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GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

(MOF)

GERENCIA REGIONAL DE

RECURSOS NATURALES Y

GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

MOQUEGUA, MAYO DEL 2003

MOF--GRRNGMA.doc 2

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA

REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO

AMBIENTE

I N D I C E

INTRODUCCION

CAPITULO I: DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

1.1 Finalidad

1.2 Alcance

1.3 Contenido

1.4 Aprobación y actualización

1.5 Base Legal

CAPITULO II: DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y

GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

2.1 Finalidad

2.2 Objetivos

2.3 Funciones Generales

2.4 Líneas de Interrelación

2.5 Organización

Estructura Orgánica

Organigrama

2.6 Cuadro Orgánico de Cargos

CAPITULO III: DE LAS UNIDADES ORGANICAS COMPONENTES

3.1 De la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente

1. Funciones Generales

2. Funciones Específicas a nivel de cargos

3.2 De la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Defensa Civil


2. Funciones Específicas a nivel de cargo

MOF--GRRNGMA.doc 3

INTRODUCCION

El presente documento, denominado “MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO

AMBIENTE”, es un instrumento de gestión institucional que nos permite describir sus funciones

principales a nivel genérico; así como la determinación de cargos dentro de su estructura orgánica

y las funciones que les compete, además de precisar sus interrelaciones jerárquicas y funcionales

internas y externas.

La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, como parte

integrante del Gobierno Regional de Moquegua, es el órgano responsable de las acciones en

materia de áreas protegidas, medio ambiente y defensa civil en el ámbito del Departamento de

Moquegua. Depende jerárquica y administrativamente de la Gerencia General Regional y

funcionalmente de los sistemas administrativos nacionales respectivos.

Este documento ha sido elaborado en base a la Directiva Nº 003-2003-

GOB_REG_MOQ/GRPPAT-ODI “Normas para la Formulación de los Manuales de

Organización y Funciones (MOF) del Gobierno Regional de Moquegua” aprobada por

Resolución Presidencial Regional Nº 147-2003-GOB.REG./MOQ.

MOF--GRRNGMA.doc 4

CAPITULO I

DEL MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

1.1 FINALIDAD

El presente Manual tiene por finalidad definir de manera precisa las funciones generales y

específicas, a nivel de cargos, de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del

Medio Ambiente, su estructura orgánica, permitiendo orientar adecuadamente la gestión

administrativa y actividades de los funcionarios y servidores para el cumplimiento de

metas y objetivos de la institución

1.2 ALCANCE

El contenido del presente documento debe ser cumplido por los funcionarios y servidores

que integran la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

1.3 CONTENIDO

El Manual consta de tres capítulos; el primero, define las generalidades del presente

documento; el segundo, contiene la finalidad, objetivos, funciones generales, líneas de

interrelación, organización y cuadro orgánico de cargos de la Gerencia Regional de

Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente; el tercero, establece las funciones

específicas de los cargos que la integran.

1.4 APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN

El presente Manual será aprobado por Resolución Ejecutiva Regional y su actualización

estará a cargo de la Oficina de Desarrollo Institucional

1.5 BASE LEGAL

1. Ley Nº 27783 Ley de Bases de la Descentralización

2. Ley Nº 27867 y Ley 27902, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y su

modificatoria, respectivamente.

3. Ordenanza Regional Nº 002-2003-CR/GR.M. que aprueba el Reglamento de

Organización y Funciones del GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA.

4. Resolución Ejecutiva Regional Nº 206-2003-GOB.REG/MOQ, que aprueba el Cuadro

para Asignación de Personal del GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA.

5. Resolución Presidencial Regional Nº .206-2003-GOB REG./MOQ, que aprueba el

Presupuesto Analítico de Personal del GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA.

6. Resolución Presidencial Regional Nº 147-2003-GOB.REG./MOQ, que aprueba la

Directiva "Normas para la Formulación de los Manuales de Organización y Funciones

(MOF) del Gobierno Regional Moquegua".

MOF--GRRNGMA.doc 5

CAPITULO II

DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL

MEDIO AMBIENTE

2.1 FINALIDAD

La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente es el órgano

de línea del Gobierno Regional encargado de propiciar la conservación del medio

ambiente y ejecutar acciones de prevención de desastres, así como brindar asistencia a los

damnificados en casos de emergencia, en el ámbito del Departamento de Moquegua.

2.2 OBJETIVOS

Mejorar las condiciones de vida de la población en el ámbito urbano y rural.

2.3 FUNCIONES GENERALES

a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y

políticas en materia ambiental, en concordancia con los planes de los Gobiernos

Locales.

b) Implementar el sistema regional de gestión ambiental, en coordinación con las

comisiones ambientales regionales.

c) Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicación de las estrategias

regionales respecto a la diversidad biológica y sobre cambio climático, dentro del

marco de la estrategias nacionales respectivas.

d) Proponer la creación de las áreas de conservación regional y local en el marco del

Sistema Nacional de Áreas Protegidas.

e) Promover la educación e investigación ambiental en la región e incentivar la

participación ciudadana en todos los niveles.

f) Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas, contratos, proyectos y

estudios en materia ambiental y sobre uso racional de los recursos naturales, en su

respectiva jurisdicción. Imponer sanciones ante la infracción de normas ambientales

regionales.

g) Formular planes, desarrollar e implementar programas para la venta de servicios

ambientales en regiones con bosques naturales o áreas protegidas.

MOF--GRRNGMA.doc 6

h) Preservar y administrar, en coordinación con los Gobiernos Locales, las reservas y

áreas naturales protegidas regionales que están comprendidas íntegramente dentro

de su jurisdicción, así como los territorios insulares, conforme a Ley.

i) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en

materia de Defensa Civil, en concordancia con la política general del gobierno y los

planes sectoriales.

j) Dirigir el Sistema Regional de Defensa Civil

k) Organizar y ejecutar acciones de prevención de desastres y brindar ayuda directa e

inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las poblaciones afectadas.

l) Promover y facilitar la formación y equipamiento de Compañías de Bomberos

Voluntarios en la región.

m) Promover y apoyar la educación y seguridad vial.

n) Y las demás que le sean asignadas por la ley.

2.4 LÍNEAS DE INTERRELACIÓN

1. AUTORIDAD.-

La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente

depende jerárquica y administrativamente de la Gerencia General Regional; ejerce

autoridad a través del Gerente Regional sobre sus unidades orgánicas conformantes

y el personal que labora en ella.

2. RESPONSABILIDAD.-

El Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente es

responsable ante el Gerente General Regional del cumplimiento de las funciones y

atribuciones contenidos en el presente Manual; así como, de los aspectos técnico-

normativos emanados de los sistemas administrativos que involucra.

3. COORDINACIÓN

La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente con la

finalidad de coadyuvar al logro de los objetivos institucionales coordinará a través

de los canales correspondientes:

a) Internamente.-

Con todos los órganos integrantes del Gobierno Regional;

MOF--GRRNGMA.doc 7

b) Externamente.-

Con las dependencias públicas y privadas existentes en el departamento, y las

de nivel nacional e internacional, en cuanto convenga a sus fines, con la

aprobación respectiva del Gerente General Regional y/o del Presidente

Regional.

2.5 ORGANIZACION

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS

NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

A.- Órgano de Dirección:

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN DEL

MEDIO AMBIENTE

B.- Órganos de Línea:

SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y DEFENSA CIVIL

ORGANIGRAMA DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS

NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIÓN

DEL MEDIO AMBIENTE

SUB-GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y

DEFENSA CIVIL

GERENCIA GENERAL

REGIONAL

MOF--GRRNGMA.doc 8

2.6 CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

Nº

ORD.

DENOMINACION DE LA UNIDAD

ORGANICA / CARGOS CLASIFICADOS

Nº

CAP

TOTAL OBSERVACIONES

GERENCIA REG. DE RECURSOS

NATURALES Y GESTION DEL MEDIO

AMBIENTE 2

1 DIRECTOR SIST. ADMINIST. III 156 1 PREVISTA

2 SECRETARIA V 157 1 PREVISTA

SUBGERENCIA DE GESTION AMBIENTAL

Y DEFENSA CIVIL 8

3 DIRECTOR PROG. ADMINIST. II 158 1 CONFIANZA

4 INGENIERO IV 159 1 OCUPADA

5 INGENIERO IV 160 1 PREVISTA

6 PLANIFICADOR IV 161 1 OCUPADA

7 BIÓLOGO IV 162 1 OCUPADA

8 INGENIERO III 163 1 OCUPADA

9 INGENIERO III 164 1 PREVISTA

10 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD III 165 1 PREVISTA

CAPITULO III

DE LAS UNIDADES ORGANICAS COMPONENTES

3.1 De la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente


2. Funciones Específicas a nivel de cargos

3.2 De la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Defensa Civil


2. Funciones Específicas a nivel de cargo

3.1 DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES

Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

1. FUNCIONES GENERALES

(Detalladas en el Capítulo II, 2.3)

2. FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGO

(VER ANEXOS Nº 01-02)

MOF--GRRNGMA.doc 9

ANEXO Nº 01

HOJA DE ESPECIFICACIONES DEL CARGO

1. DENTIFICACIÓN DEL CARGO.-

1.1 DENOMINACION DEL CARGO 1.2 NOMBRES Y APELLIDOS 1.3 Nº CAP

2. UBICACIÓN DEL CARGO.-

2.1 GERENCIA REGIONAL 2.2 SUB-GERENCIA 2.3 U.O. MENOR JERARQ.

3. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

3.1 EJERCIDA 3.2 RECIBIDA

4. FUNCIONES ESPECIFICAS.-

1. Planificar, dirigir, coordinar las actividades técnico administrativas de los programas de

su competencia.

2. Supervisar la ejecución presupuestal de los programas a su cargo

3. Proponer lineamientos de política en gestión del medio ambiente y defensa civil.

4. Coordinar las actividades de medio ambiente y defensa Civil con otras gerencias y

dependencias sectoriales.

5. Conducir la formulación de normas y directivas para la ejecución del Plan de Actividades

de la Gerencia.

6. Participar en la formulación de los lineamientos de política general del Gobierno

Regional.

7. Dirigir el sistema regional de defensa civil.

8. Representar al Gobierno Regional en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales

e internacionales en aspectos de Medio Ambiente y Defensa Civil.

9. Aprobar las políticas regionales en materia ambiental y de defensa civil.

10. Asesorar a la Alta Dirección y demás órganos en los asuntos de medio ambiente y de

defensa civil.

11. Representar al Gobierno Regional en eventos relacionados con los asuntos de su

competencia.

12. Aprobar la aplicación de sanciones por infracción de las normas ambientales regionales

13. Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Gerente General Regional

que sean de su competencia.

5. REQUISITOS MINIMOS.- Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Amplia experiencia en la conducción de programas relacionados con la especialidad.

Capacitación especializada en el campo de su competencia.

Estar habilitado para el ejercicio e la profesión.

DIREC. PROG.SECTORIAL. III 156

DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

Sobre todo el personal de la Gerencia Regional Del Gerente General Regional

MOF--GRRNGMA.doc 10

ANEXO Nº 02







3.2 EJERCIDA 3.2 RECIBIDA


1. Orientar al público, dando información de carácter general y dar pautas a seguir en los

trámites relacionados con la Gerencia Regional.

2. Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado.

3. Apoyar en la organización y coordinación de las reuniones en las que el Gerente Regional

de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente participe, principalmente en las que

actúe como Secretario Técnico.

4. Intervenir con criterio propio en la redacción de los documentos que le encargue el

Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

5. Organizar y realizar seguimiento de los expedientes que ingresen y egresen de la

Gerencia General, elaborando informes periódicos sobre la situación de los mismos.

6. Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Gerente Regional de

Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente en el campo de su competencia.

5. REQUISITOS MINIMOS.-

Grado académico de Bachiller en Administración Secretarial, otorgado por el Ministerio

de Educación o entidad autorizada.

Capacitación especializada en el área.

Experiencia en labores de la especialidad.

SECRETARIA V 157


NINGUNA Del Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

MOF--GRRNGMA.doc 11

3.2 DE LA SUBGERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y

DEFENSA CIVIL

1. FINALIDAD

La Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Defensa Civil, tiene por finalidad propiciar la

conservación del medio ambiente y ejecutar acciones de prevención de desastres,

asimismo brindar asistencia a los damnificados en casos de emergencia.

2. OBJETIVOS

Mejorar las condiciones de vida de la población urbana y rural del Departamento de

Moquegua, mediante la gestión de los sistemas de medio ambiente y de defensa civil.

3. FUNCIONES GENERALES

a) Formular lineamientos de política ambiental y de los recursos naturales, en

concordancia con la legislación vigente.

b) Velar por el cumplimiento de la legislación ambiental en todas las actividades

económicas y de servicio que se ejercen en la región.

c) Evaluar, controlar y coordinar la aprobación de los estudios de impacto ambiental

que deben presentar cada proyecto del Gobierno Regional para su aprobación.

d) Coordinar con los órganos pertinentes del Gobierno Regional de MOQUEGUA, la

evaluación de los estudios de impacto ambiental así como el levantamiento de

observaciones.

e) Aprobar los estudios de impacto ambiental, elaborados como parte de los proyectos

del Gobierno Regional de MOQUEGUA.

f) Coordinar permanentemente con las demás Sub Gerencias del Gobierno Regional de

MOQUEGUA, sobre las obras y estudios en ejecución para cautelar la presentación

del correspondiente estudio de impacto ambiental y la realización de la supervisión

ambiental que corresponda.

g) Emitir opinión técnica especializada en asuntos ambientales sobre temas del

Gobierno Regional de MOQUEGUA.

h) Promover el mantenimiento de una base de datos de asuntos ambientales que entre

otros cuente información organizada sobre monitoreo ambiental.

i) Elaboración y actualización permanente de una base de datos de todos los proyectos

que tienen estudio de impacto ambiental.

MOF--GRRNGMA.doc 12

j) Elaborar programas de educación ambiental, que promuevan la participación

ciudadana en la conservación del medio ambiente.

k) Elaborar programas de educación ambiental, que promuevan la participación

ciudadana en la conservación del medio ambiente.

l) Participar en la formulación, ejecución de las políticas en materia de defensa civil.

m) Participar en la organización y ejecución de las acciones de prevención de desastres

y brindar ayuda directa e inmediata a los damnificados y la rehabilitación de las

poblaciones afectadas.

n) Y las demás que le sean asignadas por la ley.

4. LÍNEAS DE INTERRELACIÓN

1. AUTORIDAD.-

La Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Defensa Civil es un órgano de línea que

depende jerárquica y administrativamente de la Gerencia Regional de Recursos

Naturales y Gestión del Medio Ambiente; ejerce autoridad a través del Sub-Gerente

sobre sus áreas funcionales conformantes y personal que labora en ellas.

2. RESPONSABILIDAD.-

El Sub-Gerente de Gestión Ambiental y Defensa Civil es responsable ante el

Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente del

cumplimiento de las funciones y atribuciones contenidas en el presente Manual; así

como, de los aspectos técnico-normativos emanados de los sistemas administrativos

que involucra.

3. COORDINACIÓN.-

La Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Defensa Civil con la finalidad de

coadyuvar al logro de los objetivos institucionales coordinará a través de los canales

correspondientes:

a) Internamente.-

Con todos los órganos integrantes del Gobierno Regional.

b) Externamente.-

Con las dependencias públicas y privadas existentes en el departamento, y las

de nivel nacional e internacional, en cuanto convenga a sus fines, con la

aprobación respectiva del Gerente General Regional y/o del Presidente

Regional.

MOF--GRRNGMA.doc 13

5. ORGANIZACION

ESTRUCTURA ORGÁNICA

A.- Órgano de Dirección:

SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y DEFENSA CIVIL

ORGANIGRAMA

6. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

Nº

ORD.

DENOMINACION DE LA UNIDAD

ORGANICA / CARGOS

CLASIFICADOS Nº CAP

TOTAL OBSERVACIONES

SUB GERENCIA DE GESTION

AMBIENTAL Y DEFENSA CIVIL 8

3 DIRECTOR PROG. ADMINIST. II 158 1 CONFIANZA

4 INGENIERO IV 159 1 OCUPADA

5 INGENIERO IV 160 1 PREVISTA

6 PLANIFICADOR IV 161 1 OCUPADA

7 BIÓLOGO IV 162 1 OCUPADA

8 INGENIERO III 163 1 OCUPADA

9 INGENIERO III 164 1 PREVISTA

10 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD III 165 1 PREVISTA

7. FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS

(VER ANEXOS 03 AL 10)

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION

DEL MEDIO AMBIENTE

SUB-GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y

DEFENSA CIVIL

MOF--GRRNGMA.doc 14

ANEXO Nº 03







EJERCIDA 3.2 RECIBIDA


1. Dirigir y coordinar las actividades técnicas y administrativas relacionadas a la gestión del

medio ambiente y de defensa civil.

2. Participar en la elaboración de normas y directivas relacionadas al desarrollo de

actividades en gestión del medio ambiente y de defensa civil.

3. Ejecutar acciones de supervisión sobre el cumplimiento de normas, contratos, proyectos y

estudios en materia ambiental y sobre el uso racional de los recursos naturales en la

región.

4. Proponer políticas en asuntos de gestión del medio ambiente y de defensa civil.

5. Prestar asesoramiento a las diferentes unidades orgánicas del Gobierno Regional en

asuntos de competencia de la Sub Gerencia.

6. Proponer al Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente el

proyecto de presupuesto de la Gerencia Regional para efectos de la formulación del

presupuesto institucional; así como supervisar las acciones de seguimiento durante la fase

de ejecución del mismo.

7. Proponer la aplicación de sanciones por infracciones de normas ambientales regionales.

8. Proponer programas de educación e investigación ambiental en la región y para incentivar

la participación ciudadana en todos los niveles.

9. Brindar asesoramiento a las unidades orgánicas del Gobierno Regional en asuntos de

competencia de la Sub Gerencia.

10. Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Gerente Regional de

Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente en el campo de su competencia.


Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Experiencia en la conducción de programas del área.


Estar habilitado para el ejercicio del cargo

DIRECTOR DE PROG. SECTORIAL II 158


DE GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y DEFENSA CIVIL

NINGUNA Del Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

MOF--GRRNGMA.doc 15

ANEXO Nº 04







3.1.EJERCIDA 3.2 RECIBIDA


1. Participar en la elaboración de normas y directivas relacionadas a gestión del medio

ambiente de conformidad al marco legal vigente.

2. Ejecutar acciones de control sobre el cumplimiento de normas, contratos, proyectos y

estudios en materia ambiental y sobre el uso racional de los recursos naturales.en la

región.

3. Formular y ejecutar programas de evaluación ambiental y proponer la aplicación de

sanciones en caso de infracciones a las normas de carácter regional.

4. Participar en la formulación del Proyecto del Plan de Acción Ambiental.

5. Evaluar estudios de impacto ambiental.

6. Proponer el Programa de difusión sobre medio ambiente y recursos naturales.

7. Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Sub Gerente de Gestión

Ambiental y Defensa Civil.


Título profesional universitario de una carrera afín

Experiencia en la dirección de los programas de ingeniería.


Estar habilitado para el ejercicio de la profesión.

INGENIERO IV 159-160



NINGUNA Del Sub Gerente de Gestión Ambiental y Defensa Civil.

MOF--GRRNGMA.doc 16

ANEXO Nº 05









1. Elaborar los documentos de gestión institucional correspondientes a la Gerencia Regional.

2. Elaborar la propuesta de presupuesto de la Gerencia Regional para efectos de la

formulación del presupuesto institucional; así como realizar las acciones de seguimiento

durante la fase de ejecución del mismo.

3. Participar en la elaboración de normas y directivas relacionadas a gestión del medio

ambiente y defensa civil.

4. Emitir opiniones técnicas sobre expedientes relacionados a asuntos en materia de medio

ambiente.

5. Participar en la elaboración de planes y programas relacionados con los asuntos de medio

ambiente.

6. Participar en la elaboración de políticas en asuntos de competencia de la Sub Gerencia

7. Procesar y sistematizar información estadística relacionada con el medio ambiente y

defensa civil.




Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.


Amplia experiencia en la conducción de programas de planificación.

Estar habilitado para el ejercicio del cargo.

PLANIFICADOR IV 161



Ninguna Del Sub-Gerente de Gestión Ambiental y Defensa Civil

MOF--GRRNGMA.doc 17

ANEXO Nº 06









1. Ejecutar acciones de capacitación inter. e intra sectorial en materia de medio ambiente

2. Participar en la elaboración de normas y directivas relacionadas agestión del medio

ambiente.

3. Participar en la elaboración de planes y programas de medio ambiente.

4. Emitir informes técnicos sobre expedientes relacionados a asuntos de medio ambiente.

5. Recomendar la imposición de sanciones como consecuencia de evaluaciones por el

incumplimiento de las normas de medio ambiente.




Título Profesional de Biólogo

Especialización en el área.

Experiencia en actividades de la especialidad.

Amplia experiencia en la conducción de personal


BIÓLOGO IV

162




MOF--GRRNGMA.doc 18

ANEXO Nº 07









1. Participar en la formulación y ejecución del Plan de Operaciones de Defensa Civil

2. Participar en la elaboración de las políticas regionales en materia de defensa civil.

3. Ejecutar actividades de capacitación a la población organizada en prevención de desastres

y atención de emergencias.

4. Brindar asesoramiento a las unidades orgánicas que lo soliciten en asuntos relacionados

con defensa civil.

5. Emitir informes técnicos en el campo de su competencia.


Ambiental y Defensa Civil en el campo de su competencia.


Titulo profesional de ingeniero en la especialidad requerida.

Experiencia en labores especializadas de ingeniería

Amplia capacitación especializada en el Area.


INGENIERO III 163-164




MOF--GRRNGMA.doc 19

ANEXO Nº 08









1. Participar en la formulación y ejecución del Plan de Operaciones de defensa civil.

2. Participar en la elaboración de las políticas regionales en materia de defensa civil.

3. Emitir informes técnicos sobre evaluaciones técnicas en zonas de riesgo.

4. Participar en acciones de capacitación de defensa civil a la población organizada.

5. Elaborar propuestas de directivas para mejorar el funcionamiento del Comité Regional de

Defensa Civil.

6. Y las demás que le sean asignadas por la ley y/o le asigne el Sub Gerente Gestión

Ambiental y Defensa Civil de en el campo de su competencia.


Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.


Amplia experiencia en la conducción de programas de planificación para el Desarrollo.


ESPECIALISTA EN SEGURIDAD III

165



Ninguna Del Sub-Gerente de Gestión Ambiental y Defensa Civil.

gobierno regional de moquegua...mof--grrngma.doc 6 h) preservar y administrar, en coordinación con...

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