gobierno del estado de veracruz de ignacio de la llave - núm. … · 2014. 4. 11. · del gobierno...

ÓRGANO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVEDirectora ROSSANA POCEROS LUNA

Av. M. Ávila Camacho esq. Clavijero, Col. Centro Tels. 279-834-20-20 8-18-98-32 Xalapa-Equez., Ver.

Tomo CLXXVII Xalapa-Enríquez, Ver., jueves 6 de diciembre de 2007. Núm. Ext. 371

GOBIERNO DEL ESTADO———

ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR DEL ESTADO

ACUERDO POR EL QUE SE REFORMA Y DEROGA DIVERSOS

ARTÍCULOS DEL REGLAMENTO INTERIOR.

folio 3499

SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA

ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE LA UNIDAD DE ACCE-SO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y SE CREA EL COMITÉ

DE INFORMACIÓN DE ACCESO RESTRINGIDO.

folio 3500

SECRETARÍA DE DESARROLLO

ECONÓMICO Y PORTUARIO

FE DE ERRATAS AL ACUERDO QUE AUTORIZA AL TITULAR DE

LA SEDECOP A CELEBRAR CONVENIO MARCO DE CO-LABORACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO

GACETA OFICIAL

SUMARIO

N Ú M E R O E X T R A O R D I N A R I O

NUEVO VERACRUZ, CON GRUPO PC CONSTRUCTORES,S.A. DE C.V.

folio 3506

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ

ACUERDO NÚMERO 022/2007 POR EL QUE SE ESTABLECE

EL PROGRAMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA PARA LOS

TRABAJADORES DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCA-CIÓN BÁSICA, ASÍ COMO DE APOYO Y ASISTENCIA A LA

EDUCACIÓN Y NO DOCENTES DEL MODELO DE EDUCA-CIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR.

folio 3507

FE DE ERRATAS AL ACUERDO NÚMERO 17/2007 QUE ESTA-BLECE LOS LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE

LA CARGA HORARIA DEL PERSONAL HOMOLOGADO DE

LA DIRECCIÓN GENERAL DE BACHILLERATO.

folio 3508

———EDICTOS Y ANUNCIOS

GACETA OFICIAL Jueves 6 de diciembre de 2007

GOBIERNO DEL ESTADO———

ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR DEL ESTADODE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE.

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 6, frac-ción XX, y 10, fracción V, de la Ley de Fiscalización Supe-rior para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, seexpide el siguiente:

Acuerdo por el que se reforman y derogan diversosartículos del Reglamento Interior del Órgano de Fiscaliza-ción Superior del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

ÚNICO. Se reforma la fracción XXII del artículo 31 yse deroga la fracción V del artículo 19, ambos del Regla-mento Interior del Órgano de Fiscalización Superior del Es-tado de Veracruz de Ignacio de la Llave, para quedar comosigue:

Artículo 19…

I a IV…

V. Se deroga

VI y VII…

Artículo 31…

I a XXI…

XXII. Dar fe y certificar, previa confrontación o cotejocon su original o matriz, los documentos o instrumentosespecíficos que produzcan las unidades administrativas delÓrgano, en el ejercicio de la función de fiscalización y con-forme al ámbito de sus respectivas atribuciones legales yreglamentarias. En acatamiento a los artículos 71, 75 y 110del Código de Procedimientos Administrativos, tratándosede documentos ofrecidos como pruebas en juicio, expedi-dos por autoridades distintas a las del Órgano y de los quesólo existan copias certificadas en los archivos de éste, sóloprocederá expedir constancia de la existencia de dichas co-pias certificadas en los archivos o expedientes del Órgano,pero en ningún caso procederá el envío y certificación deexpedientes administrativos en forma genérica o global;

XXIII a XXVI…

T R A N S I T O R I O S

PRIMERO. El presente acuerdo iniciará su vigencia apartir del día siguiente al de su publicación en la GacetaOficial del Estado.

SEGUNDO. Se derogan todas las disposiciones que seopongan al presente acuerdo.

Dado en la sede oficial del Órgano de Fiscalización Su-perior, en la ciudad de Xalapa-Enríquez, Veracruz, a los treintadías del mes de noviembre del año dos mil siete.

MAURICIO MARTÍN AUDIRAC MURILLO

AUDITOR GENERAL DEL ÓRGANODE FISCALIZACIÓN SUPERIOR

DEL ESTADO DE VERACRUZDE IGNACIO DE LA LLAVE

Rúbrica.

folio 3499

Al margen un sello que dice: Veracruz.—Gobierno delEstado.—Secretaría de Turismo y Cultura.

2007 Veracruz late con fuerza

Acuerdo por el que se establece la Unidad de Accesoa la Información Pública y se crea el Comité de Infor-mación de Acceso Restringido de la Secretaría de Tu-rismo y Cultura.

Iván Hillman Chapoy, secretario de Turismo y Culturadel Gobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave,con fundamento en lo dispuesto por el Decreto de fecha 21de diciembre de 2005, publicado en la Gaceta Oficial delestado número extraordinario 10, de fecha 13 de enero de2006, en vigor al día siguiente, que crea la Secretaría deTurismo y Cultura del Estado de Veracruz de Ignacio de laLlave, detalla las funciones de la dependencia y las atribu-ciones de su titular, y en los artículos 6 fracción V, 13, 26,27, 28, así como en el artículo cuarto transitorio de la Leyde Transparencia y Acceso a la Información Pública para elmismo Estado, y

CONSIDERANDO

I. Que la Ley de Transparencia y Acceso a la Informa-ción Pública para el estado de Veracruz de Ignacio de la

Jueves 6 de diciembre de 2007 GACETA OFICIAL Página 3

Llave, publicada el 27 de febrero de 2007 en la Gaceta Ofi-cial del estado, establece la obligación para los titulares delas dependencias del Poder Ejecutivo del Estado de estable-cer una Unidad de Acceso a la Información Pública y unComité de Información de Acceso Restringido, y

II. Que el Plan Veracruzano de Desarrollo 2005-2010establece como objetivo lograr un gobierno cercano a lasociedad, eficiente y transparente, y propone como políticatransversal la de transparencia y rendición de cuentas, paraque los ciudadanos tengan acceso a la información básicade las dependencias y entidades.

He tenido a bien expedir el siguiente:

A C U E R D O

Primero. Se crea la Unidad de Acceso a la InformaciónPública (UAIP) de la Secretaría de Turismo y Cultura, cuyotitular tendrá las funciones previstas en la Ley de Transpa-rencia y Acceso a la Información Pública para el estado deVeracruz de Ignacio de la Llave.

Segundo. La Unidad de Acceso a la Información Públi-ca (UAIP) estará integrada por un jefe, cinco funcionariosde enlace, y personal de apoyo administrativo. El jefe de laUnidad de Acceso a la Información Pública será el Coordi-nador de Asesores de la Secretaría de Turismo y Cultura,quien contará con nombramiento expedido mediante oficiodel titular de la propia Secretaría, mientras que los funcio-narios de enlace y el personal de apoyo administrativo seránseleccionados de entre el personal que actualmente laboreen la Secretaría por el jefe de la unidad, contando con elvisto bueno del titular de la dependencia. Ninguno de losintegrantes de la unidad percibirá remuneración adicionalpor el cumplimiento de su cargo. La unidad será responsa-ble de:

a) Vigilar permanentemente la actualización del apartadode transparencia del sitio web de la Secretaría; y

b) Recibir las solicitudes de información que realicen losparticulares y gestionar su atención por parte de las unida-des administrativas de la Secretaría, cumpliendo con lo se-ñalado en la ley.

Para el despacho de los asuntos de su competencia, asícomo para recibir solicitudes de información, la UAIP ten-drá el siguiente domicilio:

Secretaría de Turismo y CulturaBlvd. Cristóbal Colón No. 5 - 7

Código Postal 91190Tel. 228-8127585Xalapa, VeracruzCorreo electrónico: [email protected]

Tercero. Se crea el Comité de Información Restringidode la Secretaría, que tendrá la responsabilidad de emitir losacuerdos que clasifiquen la información reservada y confi-dencial, de conformidad con la ley.

Cuarto. En los términos establecidos por la Ley, el Co-mité de Información de Acceso Restringido de la Secretaríade Turismo y Cultura se integra por:

I. El titular de la Secretaría de Turismo y Cultura, quienlo presidirá.

II. El director general de Cinematografía.

III. El director general de Servicios Turísticos.

IV. El director general de Promoción Turística.

V. El jefe de la Unidad Administrativa.

VI. El coordinador de Asesores, y

VII. El director jurídico de la misma, quien fungirá comosecretario técnico.

Quinto. Se integrarán al Comité de Información de Ac-ceso Restringido de la Secretaría de Turismo y Cultura comoinvitados aquellos funcionarios de la misma que por sus co-nocimientos técnicos o alta especialización puedan partici-par en la toma de decisiones o aportar elementos para lacorrecta clasificación de la información pública sometida ala consideración del citado Comité. Dichos invitados adqui-rirán tal carácter por decisión del presidente del Comité demérito.

Sexto. Los miembros del Comité podrán nombrar su-plentes que los representen en las sesiones, quienes deberántener la jerarquía inmediata inferior a su representado.

Séptimo. El Comité de Información de Acceso Restrin-gido se reunirá las veces que sean necesarias conforme loacuerden sus integrantes, debiendo hacerlo, al menos, unavez al mes.

Octavo. En las sesiones del Comité de Información deAcceso Restringido, los integrantes tendrán derecho a voz


y voto, y adoptarán sus decisiones por mayoría de votos.Los invitados del Comité y cualquier otro servidor públicoque participe en sus sesiones tendrán derecho a voz exclu-sivamente.

Noveno. Corresponde al presidente del Comité:

I. Convocar y presidir las sesiones,

II. Proponer el orden del día,

III. Tener el voto de calidad en caso de empate en latoma de decisiones del Comité,

IV. Las demás atribuciones que se requieran para el ejer-cicio de sus funciones.

Décimo. Salvo reuniones extraordinarias, las sesionesse convocarán con una anticipación de 3 días hábiles a lafecha de su celebración, y la convocatoria, en la que seseñalará fecha, lugar y hora de la reunión, deberá ir acom-pañada del orden del día propuesto y de la documentaciónrelativa a los asuntos a tratar. Tratándose de reuniones ex-traordinarias, previa justificación de su celebración, podrándispensarse los requisitos de término y de forma en la con-vocatoria.

Decimoprimero. Se levantará acta de cada sesión delComité, la cual servirá de base para la elaboración del acuerdode clasificación de información reservada y confidencial.

Decimosegundo. Al secretario técnico del Comité, co-rresponderá:

I. Elaborar el acta circunstanciada de las sesiones;

II. Llevar una relación de los acuerdos tomados por elComité en las sesiones y darles seguimiento;

III. Elaborar el proyecto de convocatoria y de orden deldía de las sesiones del Comité para someterlo a la conside-ración del presidente;

IV. Recibir, integrar y revisar los proyectos y propuestasque se presenten, así como preparar la documentación queserá analizada por el Comité, misma que se acompañará a laconvocatoria correspondiente; y

V. Las demás que le sean encomendadas por el presiden-te del Comité, las que se acuerden en sus sesiones, así comolas que sean necesarias para el desempeño de sus funciones.

TRANSITORIO

Único. El presente acuerdo entrará en vigor al día si-guiente de su publicación en la Gaceta Oficial del estado.

Dado en la ciudad de Xalapa-Enríquez, Veracruz de Ig-nacio de la Llave, el día dieciocho de octubre de dos milsiete.

Sufragio efectivo. No reelección

Secretario de Turismo y CulturaLicenciado Iván Hillman Chapoy

Rúbrica.

folio 3500

SECRETARÍA DE DESARROLLO

ECONÓMICO Y PORTUARIO

Con base en lo indicado por el artículo 26 de la Ley 249que rige la publicación de la Gaceta Oficial del estado deVeracruz de Ignacio de la Llave, y previa solicitud de la par-te interesada, se publica la siguiente fe de erratas que corri-ge el material incluido en el número extraordinario 322 defecha 26 de octubre de 2007, con número de folio 3303.Autorizó Rossana Poceros Luna, directora de la Gaceta Ofi-cial del estado.—Rúbrica.

Fe de erratas al acuerdo que autoriza al titular de la Se-cretaría de Desarrollo Económico y Portuario, a celebrarConvenio Marco de Colaboración para el desarrollo del pro-yecto Nuevo Veracruz, con la empresa Grupo Constructo-res S.A. de C.V., de fecha cinco de octubre de 2007, publi-cado en la Gaceta Oficial del estado número extraordinario322 del 26 de octubre de 2007.

Dice Gaceta:

...A C U E R D O

Primero. Se autoriza al titular de la Secretaría deDesarrollo Económico y Portuario, a celebrar ConvenioMarco de Colaboración para el desarrollo del proyectoNuevo Veracruz, con la empresa Grupo Constructores,S.A. de C.V....


Debe decir:

...

A C U E R D O

Primero. Se autoriza al titular de la Secretaría de Desa-rrollo Económico y Portuario, a celebrar Convenio Marcode Colaboración para el desarrollo del proyecto NuevoVeracruz, con la empresa Grupo PC Constructores, S.A. deC.V.

...folio 3506

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ

ACUERDO NÚMERO 022/2007

Dr. Víctor Arredondo Álvarez, Secretario de Educacióndel Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, con funda-mento en lo dispuesto por los artículos 4, 21, 22, fracciónI, de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado deVeracruz-Llave; 12 de la Ley de Educación para el Estado;7, incisos A), fracción XLI y B), fracción I, del ReglamentoInterior de la Secretaría de Educación de Veracruz; y

C O N S I D E R A N D O

Que los cambios y avances constantes, acelerados y cre-cientes de la sociedad, hacen necesario establecer estrate-gias dinámicas de capacitación y actualización de los servi-dores públicos, con las que se fortalezcan e incrementensus conocimientos, aptitudes y actitudes, a fin de que sedesempeñen con mayor eficiencia, eficacia, responsabili-dad y honestidad, para brindar una mejor atención a la ciu-dadanía y al público en general, que redundará en una mejorprestación del servicio, el que será de la más alta calidad ycalidez que el pueblo de Veracruz demanda.

Que el Plan Veracruzano de Desarrollo 2005-2010, esta-blece como líneas estratégicas mejorar la selección, forma-ción y desarrollo profesional de los servidores públicos; asícomo la modernización de la gestión, intensificando la par-ticipación ordenada de todos los agentes del quehacer edu-cativo, con el objetivo de elevar la funcionalidad administrativadel Gobierno del Estado y la calidad de los servicios quepresta, para optimizar el uso de los recursos públicos y crearun ambiente de transparencia en su accionar que haga másfluido y frecuente la rendición de cuentas ante la sociedad.

Que el Programa Sectorial de Educación y Cultura 2005-2010 señala, como eje rector, la modernización de la gestióndel Sistema Educativo Estatal implementando una reingenieríainstitucional que requiere de la revisión fundamental y radi-cal de procesos para alcanzar mejoras trascendentes a tra-vés de medidas que incrementen la calidad y garanticenservicios más eficientes y eficaces; para lo cual, ha estable-cido como línea estratégica la formación, actualización ycapacitación del personal administrativo a fin de que res-ponda a la nueva estructura y, como resultado, ofrezca ser-vicios de calidad en apoyo a la gestión institucional.

Que la creación del Sistema de Desarrollo Profesional deCarrera para los trabajadores de Apoyo y Asistencia a laEducación del Catálogo Institucional de Puestos y tambiéndel Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y NoDocentes del Modelo de Educación Media Superior y Supe-rior de la Secretaría de Educación Pública Federal, concebi-do como la vía para la promoción horizontal del personal apartir, principalmente, del desempeño laboral y de la supera-ción profesional y del mejoramiento del servicio mediante laformación, capacitación y actualización, motiva el estable-cimiento en Veracruz de un programa similar.

Que como resultado de lo anterior, el Gobierno del Esta-do de Veracruz de Ignacio de la Llave, a través de la Secre-taría de Educación se dio a la tarea de elaborar e implementarun programa que atendiera los aspectos profesionales seña-lados y que, conforme a la disponibilidad presupuestal,incentivara al personal participante, surgiendo así el PRO-GRAMA DE CARRERA ADMINISTRATIVA PARA LOS TRABAJADORES

DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN BÁSICA, ASÍ COMO DE

APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN Y NO DOCENTES DEL

MODELO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR.

Que expuesto lo anterior, he tenido a bien expedir el si-guiente:

Acuerdo número 022/2007 por el que se establece elPrograma de Carrera Administrativa para los Trabaja-dores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica, asícomo de Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docen-tes del Modelo de Educación Media Superior y Superior

CAPÍTULO IDisposiciones Generales

Artículo 1. Se crea el Programa de Carrera Administrativapara los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la EducaciónBásica, así como de Apoyo y Asistencia a la Educación y


No Docentes del Modelo de Educación Media Superior ySuperior, como un sistema para reconocer y promover laprofesionalización de los trabajadores, con la finalidad dereconocer y estimular su labor a través de la promociónhorizontal sustentada en el desarrollo integral mediante suformación, capacitación, actualización, así como la evalua-ción de sus perfiles, habilidades, actitudes, aptitudes y de sudesempeño laboral para fortalecer la calidad en la prestacióndel servicio y atención al público en la Secretaría de Educa-ción de Veracruz.

Su objetivo general es elevar la calidad de los servicioseducativos mediante la valoración, reconocimiento y com-pensación del personal que muestre con su desempeño la-boral y desarrollo profesional su compromiso social y claravocación de servicio.

El Programa de Carrera Administrativa para los Trabaja-dores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica, así comode Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docentes delModelo de Educación Media Superior y Superior, es un sis-tema de promoción horizontal que cuenta con cuatro nive-les sucesivos, consecutivos y seriales.

Artículo 2. Para efectos del presente Acuerdo, en losucesivo, se entenderá por:

I. La Secretaría: la Secretaría de Educación de Veracruz.

II. El Programa: el Programa de Carrera Administrativa.

III. La Comisión: la Comisión Mixta SEV-SNTE del Pro-grama de Carrera Administrativa.

IV. Los Órganos: los Órganos de Evaluación de cadaCentro de Trabajo.

V. Los trabajadores: los Trabajadores de Apoyo y Asis-tencia a la Educación Básica, así como de Apoyo y Asisten-cia a la Educación y No Docentes del Modelo de EducaciónMedia Superior y Superior.

VI. El Manual: el Manual de Lineamientos Generales delPrograma de Carrera Administrativa.

VII. El Estímulo: es el beneficio económico adicional alsalario que se otorga a los trabajadores que se incorporen,permanezcan o promuevan en el Programa, de conformi-dad con el nivel obtenido. No será considerado para efectode los cálculos del pago de aguinaldo, prima vacacional ydemás prestaciones.

VIII. Subsistemas: correspondientes al nivel de educa-

ción básica o del modelo de educación media superior ysuperior.

IX. Categoría: describe el nombramiento que ostenta eltrabajador.

X. Puesto/función: es la relación establecida entre cate-goría y actividad que realiza.

XI. Centro de trabajo: es el espacio físico laboral en dondeel trabajador realiza sus funciones y en el cual se encuentraadscrito.

Artículo 3. Todas las disposiciones de este Acuerdo sonde observancia general para todos los trabajadores, así comopara las autoridades educativas competentes, la Comisión ylos Órganos del Programa.

Artículo 4. Las disposiciones contenidas de este Acuer-do y los lineamientos del Manual son aplicables de maneraúnica y exclusiva al interior de la Secretaría.

El procedimiento para ejercer el derecho de incorpora-ción, promoción y permanencia de los trabajadores que pres-tan sus servicios con nombramiento definitivo o provisionalsin titular en la Secretaría, estará reglamentado en el Manualy en la Convocatoria que se expida.

Artículo 5. Para participar en el Programa, los trabaja-dores podrán inscribirse, previa Convocatoria, siempre queacrediten todos y cada uno de los requisitos que se estable-cen en este Acuerdo, el Manual y en la Convocatoria.

CAPÍTULO IICondiciones para la incorporación alPrograma de Carrera Administrativa

Artículo 6. La participación en el Programa es un dere-cho individual de los trabajadores; su ejercicio es una mani-festación voluntaria e individual; sólo podrá participar quiencuente con nombramiento definitivo o provisional sin titularen la plaza; y que su categoría esté comprendida en el Catá-logo aprobado.

Los trabajadores deberán encontrarse en el ejercicio desus funciones y con al menos un año de servicio efectivo,además de cumplir con el perfil del Puesto/función que lecorresponde.

Sólo podrán participar los trabajadores que estén adscri-tos y físicamente en oficinas centrales, delegaciones regio-nales, jefaturas de sector, supervisiones escolares y escue-


las oficiales del sistema educativo estatal, correspondientesal nivel de educación básica o al modelo de educación mediasuperior y superior, de conformidad con lo establecido en elManual; quienes se encuentren desempeñando su funciónen un centro de trabajo distinto al de su adscripción nomi-nal, deberán presentar oficio de adscripción temporal.

Artículo 7. El estímulo se asignará por persona, inde-pendientemente de las plazas que ostente el trabajador den-tro de la Secretaría. Este estímulo no modificará el nombra-miento, la categoría ni la plaza de los trabajadores incorpo-rados.

Artículo 8. El trabajador conservará el nivel dictamina-do para su incorporación o promoción en el Programa, aúncuando cambie de Puesto/función o Categoría, siempre ycuando permanezca en su mismo grupo de participación ysubsistemas de educación básica o de educación media su-perior y superior.

El trabajador que haya obtenido la promoción en algúnnivel del programa deberá permanecer por lo menos tresaños en los niveles uno y dos, y por lo menos cuatro añosen el nivel tres; en ambos casos el término comenzará acorrer a partir de la fecha del dictamen correspondiente.

Artículo 9. Será motivo de cancelación y pérdida delestímulo si el trabajador cambia, por la razón que fuere, degrupo de participación o de subsistema educativo. Para par-ticipar en su nuevo grupo o subsistema, deberá sujetarse alo establecido en este Acuerdo y en el Manual.

Artículo 10. El estímulo podrá ser objeto de suspensióno cancelación cuando se suscite alguna incidencia de carác-ter laboral, sea ésta con o sin causa justificada, que afecte laincorporación, promoción y permanencia en el Programa,teniendo aplicación, en lo conducente, los lineamientos con-tenidos en el Manual.

CAPÍTULO IIIDe la estructura del Programa

de Carrera Administrativa

Artículo 11. Para el cumplimiento y ejecución de lasdisposiciones contenidas en el presente Acuerdo, el Progra-ma contará con la estructura siguiente: el Coordinador Ge-neral, la Comisión Mixta SEV-SNTE del Programa de Ca-rrera Administrativa y con los Órganos de Evaluación decada Centro de Trabajo.

Artículo 12. El Programa será coordinado por el OficialMayor o a quien éste designe como su representante. La

Comisión estará integrada por ocho representantes de la de-pendencia que serán designados por el Secretario de Educa-ción; y ocho representantes sindicales pertenecientes al Sin-dicato Nacional de Trabajadores de la Educación, de los cua-les cuatro serán de la Sección 32 y cuatro de la Sección 56.

Todos los integrantes de la Comisión tendrán derecho avoz y voto, y podrán designar a sus suplentes, quienes enausencia de los titulares, ejercerán los mismos derechos.

El Coordinador General tendrá derecho a emitir un votode calidad en caso de empate en las decisiones del pleno dela Comisión.

La Comisión, actuando en pleno tendrá bajo su respon-sabilidad la emisión del Manual, la Convocatoria, disposi-ciones, reglas y acuerdos que regirán el Programa; así comotambién le corresponde garantizar que los procedimientosde inscripción, evaluación y selección/dictaminación se lle-ven a cabo de manera transparente y con apego a lanormatividad establecida.

Artículo 13. Los Órganos estarán integrados por un Pre-sidente y dos Vocales, de conformidad a lo establecido en elManual.

Artículo 14. A los Órganos les corresponden, entre otrasatribuciones, las siguientes:

a) Difundir este Acuerdo, el Manual, la Convocatoria ydemás documentos complementarios que se relacionan conel Programa;

b) Proporcionar información relacionada con el Progra-ma a quienes deseen obtener el estímulo; y

c) Evaluar el factor desempeño laboral con base en lanormatividad.

Artículo 15. Cada una de las funciones o atribuciones yobligaciones, tanto de la Comisión como de los Órganos,serán precisadas en el Manual.

Artículo 16. Se faculta a los presidentes de los Órganospara efectuar el cotejo de documentos. Dicho cotejo, debe-rá expresar lo siguiente: “En calidad de Presidente del Ór-gano de Evaluación, hago constar que la presente fotoco-pia coincide en todas y cada una de sus partes con el origi-nal que tengo a la vista, y que desconozco si el contenido yla firma son o no auténticos. Este cotejo sólo tiene validezdentro del Programa de Carrera Administrativa para losTrabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica,


así como de Apoyo y Asistencia a la Educación y No docen-tes del Modelo de Educación Media Superior y Superior”.

CAPÍTULO IVDe los Criterios de Evaluación

Artículo 17. El proceso de evaluación del Programa,tiene como finalidad reconocer, estimular y promover laprofesionalización de los trabajadores a través de la valora-ción de las características, perfiles, actitudes y aptitudes delos participantes, de acuerdo al puesto/función que desem-peñan.

Artículo 18. Los trabajadores se agrupan, de acuerdo alnombramiento y al puesto/función que ejerzan, en cuatrogrupos: manual y de servicios, administrativo, técnico y pro-fesional.

Artículo 19. El Programa considera cinco factores deponderación: antigüedad, preparación académica, desempeñolaboral; acreditación de cursos de capacitación y actualiza-ción -los que deben tener estrecha relación con el Puesto/función-, y evaluación.

Cada uno de los factores anteriores tendrá un puntajeespecífico, los que en su totalidad pueden sumar un máxi-mo de 100 puntos, los cuales darán como resultado la eva-luación general.

Los puntajes máximos para cada uno de los factores deevaluación son los siguientes:

FACTORES PUNTAJEMÁXIMO

Antigüedad 20Preparación académica 15Desempeño laboral 20Acreditación de cursos decapacitación y actualización 20Evaluación 25TOTAL 100

Artículo 20. Para otorgar los estímulos la Comisión ten-drá en consideración lo siguiente:

a) Determinará que trabajadores obtuvieron los más al-tos puntajes de acuerdo con los resultados de la evaluacióngeneral.

b) Con base en la disponibilidad presupuestal, determi-nará el monto del estimulo que otorgará a cada trabajador.

c) Determinará el número de trabajadores a beneficiar.

En caso de empate, lo resolverá con fundamento a loprevisto en el Manual y en la Convocatoria. Podrá tenerlugar el corrimiento cuando un trabajador que haya resultadobeneficiado y, por alguna causa justificada, no deba recibirlo.

CAPÍTULO VDe los recursos económicos y su aplicación

Artículo 21. El estímulo es el beneficio económico adi-cional al salario que se otorga a los trabajadores que se in-corporen, permanezcan o promuevan en el Programa, deconformidad con el nivel obtenido. No será considerado paraefecto de los cálculos del pago de aguinaldo, prima vacacio-nal y demás prestaciones.

El estímulo tendrá un monto específico y los porcenta-jes serán crecientes y diferenciados para cada uno de losniveles que considera el Programa, de conformidad a la dis-ponibilidad presupuestal respectiva.

Artículo 22. El pago del estímulo se sujetará a la bolsapresupuestal autorizada para el inicio del Programa, a reser-va de contar con los respectivos recursos federales paraetapas posteriores y a la disponibilidad financiera corres-pondiente del erario estatal.

Artículo 23. El procedimiento de pago se dará a cono-cer a través del Manual y los documentos complementarios.

CAPÍTULO VIDe la Convocatoria

Artículo 24. La Convocatoria es el instrumento a travésdel cual la Comisión da a conocer a todos los trabajadoreslos objetivos, las bases, las disposiciones generales y lostransitorios que deberán cumplir los participantes.La Con-vocatoria se ajustará a las disposiciones de este Acuerdo,los lineamientos contenidos en el Manual y demás reglas yacuerdos que emita la Comisión.

Artículo 25. La emisión de la Convocatoria será anual ysuscrita por el Oficial Mayor y los secretarios generales delas organizaciones sindicales participantes, siempre que laSecretaría cuente con disponibilidad presupuestal.

CAPÍTULO VIIDel Recurso de Inconformidad

Artículo 26. El trabajador participante que no haya ob-tenido el estímulo y que considere tener derecho al mismo,podrá interponer recurso de inconformidad en contra de losresultados publicados.


El recurso lo interpondrá por escrito ante el jefe inme-diato superior, dentro del término de quince días naturalessiguientes a la publicación de los resultados.

En el escrito el trabajador deberá expresar los agraviosque le produce el resultado publicado y al hacerlo deberáevitar denostar a los integrantes de la Comisión, de no cum-plir con esta exigencia, el recurso se desechará de plano.

El jefe inmediato superior del trabajador inconforme re-mitirá a la Comisión el escrito de inconformidad a través delas cadenas operativas correspondientes, dentro del términode los tres días hábiles siguientes a la recepción.

La Comisión resolverá el recurso de inconformidad con-firmando o revocando el resultado original, dentro del tér-mino de quince días naturales contados a partir de su recep-ción. En contra de esta resolución no procede recursoalguno.

TRANSITORIOS

Primero. El presente Acuerdo entrará en vigor al díasiguiente de su publicación en la Gaceta Oficial del Gobier-no del Estado.

Segundo. Se derogan todas las disposiciones que seopongan al presente Acuerdo.

Tercero. El Gobierno del estado de Veracruz, a través dela Secretaría de Educación de la entidad, iniciará el Progra-ma de Carrera Administrativa en tanto la Secretaría de Edu-cación Pública implementa a nivel nacional el Sistema deDesarrollo Profesional de Carrera de los Trabajadores deApoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucionalde Puestos y de Apoyo y Asistencia a la Educación y NoDocentes del Modelo de Educación Media Superior y Supe-rior. La puesta en marcha de dicho Sistema en los estadosde la Federación podrá modificar o sustituir la normatividadestablecida para el Programa.

Cuarto. El crecimiento de este Programa, que se iniciaen tanto la Secretaría de Educación Pública destina recur-sos presupuestales a las Entidades Federativas del país parala implementación del Sistema de Desarrollo Profesional re-ferido en el transitorio anterior, estará sujeto a la radicaciónde los recursos correspondientes al personal que se incor-pore al mismo.

Quinto. La Comisión emitirá los manuales, instructivosy demás instrumentos para la puesta en marcha, implanta-ción, desarrollo y mejora continua del Programa, en el mar-co de la normatividad vigente y las demás disposiciones le-

gales aplicables en un plazo no mayor de 60 días naturalescontados a partir de la entrada en vigor del presente Acuerdo.

Sexto. La Comisión deberá quedar instalada dentro deltérmino de 15 días hábiles posteriores a la entrada en vigordel presente Acuerdo, debiendo levantarse el acta corres-pondiente, la cual deberá protocolizarse ante notario público.

Séptimo. Los Órganos de Evaluación levantarán su co-rrespondiente acta constitutiva cada vez que se instalen.Xalapa-Enríquez, Veracruz de Ignacio de la Llave, a los nuevedías del mes de noviembre del año dos mil siete.

Dr. Víctor A. Arredondo ÁlvarezSecretario de Educación de Veracruz

Rúbrica.

folio 3507

Con base en lo indicado por el artículo 26 de la Ley 249que rige la publicación de la Gaceta Oficial del estado deVeracruz de Ignacio de la Llave, y previa solicitud de la par-te interesada, se publica la siguiente fe de erratas que corri-ge el material incluido en el número extraordinario 301 defecha 5 de octubre de 2007, con número de folio 3166.Autorizó Rossana Poceros Luna, directora de la GacetaOficial del estado.—Rúbrica.

Fe de erratas al Acuerdo Secretarial número 17/2007 queestablece los Lineamientos para el Cumplimiento de la Car-ga Horaria del Personal Homologado de la Dirección Gene-ral de Bachillerato de la Secretaría de Educación del Estadode Veracruz de Ignacio de la Llave

Dr. Víctor A. Arredondo Álvarez, secretario de Educa-ción en el Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignaciode la Llave, expide la siguiente:

Fe de erratas al Acuerdo Secretarial número 17/2007 queestablece los Lineamientos para el Cumplimiento de la Car-ga Horaria del Personal Homologado de la Dirección Gene-ral de Bachillerato de la Secretaría de Educación del Estadode Veracruz de Ignacio de la Llave, publicado en la GacetaOficial número extraordinario 301 de fecha 5 de octubredel año dos mil siete.

Dice Gaceta:CAPÍTULO II

DE LA CARGA HORARIA

Artículo 5. La jornada laboral de las escuelas oficialesde la Dirección General de Bachillerato serán:


a) ...

b) Las horas de turno vespertino de lunes a viernesde 15:00 a 21:00 horas, y

c) ...

Debe decir:

CAPÍTULO IIDE LA CARGA HORARIA

Artículo 5. La jornada laboral de las escuelas oficialesde la Dirección General de Bachillerato serán:

a) ...

b) Las horas de turno vespertino de lunes a viernesde 15:00 a 22:00 horas, y

c) ...

Xalapa-Enríquez, Veracruz de Ignacio de la Llave, a los24 días del mes de octubre del año dos mil siete.

Dr. Víctor A. Arredondo Álvarez, secretario de Educa-ción de Veracruz.—Rúbrica.

folio 3508

EDICTOS Y ANUNCIOS———

CONVENIO DE FUSIÓN

Que celebran por una parte TUBOS DE ACERO DEMÉXICO, Sociedad Anónima, representada en este actopor los Sres. Sergio Agustín De la Maza Jiménez y EdgardoGuillermo Carlos que en lo sucesivo se le denominará“Fusionante”; y por la otra INMOBILIARIA TAMSA,Sociedad Anónima de Capital Variable, representada eneste acto por los señores Félix Todd Piñero y Jorge AdalbertoTena Morelos que en lo sucesivo se le denominará “Fusio-nada”, que se sujetarán al tenor de las siguientes Declara-ciones y Cláusulas, de conformidad con la aprobación delas Asambleas Generales Extraordinarias de Accionistas decada una de las empresas.

D E C L A R A C I O N E S

I. Declara la Fusionante:

a) Ser una sociedad mercantil de nacionalidad mexica-na, originalmente constituida bajo la denominación de TU-BOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A., de acuerdo a las Le-yes de los Estados Unidos Mexicanos, mediante escrituranúmero 12,209 de fecha 30 de enero de 1952, otorgadaante la fe del Licenciado José Díaz Sautto, entonces NotarioPúblico número 14 del Distrito Federal, e inscrita en el Re-gistro Público de Comercio del Distrito Federal bajo el nú-mero 102, volumen 288 a fojas 93 con fecha 27 de marzode 1952.

b) Que está legalmente representada por sus apodera-dos Sergio Agustín De la Maza Jiménez y Edgardo GuillermoCarlos, quienes acreditan su personalidad con el testimonionotarial de la escritura número 28,103 de fecha 06 de juliode 2006 otorgada ante la fe del Lic. Armando Alberto GamioPetricioli, Notario Público número 19 del Estado de Méxi-co, cuyas facultades no les han sido revocadas, modifica-das o limitadas en forma alguna.

c) Que actualmente su capital social autorizado es la can-tidad de $ 629,993,562 (SEISCIENTOS VEINTINUEVEMILLONES NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES MIL QUI-NIENTOS SESENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.) y estárepresentado por una serie única identificada como emisión2005-1, integrada por 180,972,774 acciones ordinarias, no-minativas, sin expresión de valor nominal, íntegramente sus-critas y pagadas, y confieren a sus tenedores los mismosderechos y obligaciones.

Declara la Fusionada:

a) Ser una sociedad mercantil de nacionalidad mexica-na, constituida bajo la denominación de INMOBILIARIATAMSA, S.A. de C.V., y bajo las leyes de los Estados Uni-dos Mexicanos, mediante escritura número 12,642 de fe-cha 29 de mayo de 1952, otorgada ante la fe del Lic. JorgeGraue, Notario Público número 33 de la Ciudad de México,Distrito Federal, e inscrita en el Registro Público de la Pro-piedad, Sección Comercio, bajo el número 148 a fojas 139del volumen 288 del libro tercero con fecha 28 de julio de1952.

b) Que por escritura 13,391 de fecha 12 de septiembrede 1995, otorgada ante la fe del Lic. Antonio Esperón DíazOrdaz, titular de la Notaría Pública número 180 del DistritoFederal, se hizo constar entre otras resoluciones, la supre-sión del valor nominal de sus acciones.


c) Que está legalmente representada por los señores FélixTodd Piñero y Jorge Adalberto Tena Morelos, quienes acre-ditan su personalidad con el testimonio notarial de la escri-tura número 32,029 de fecha 14 de septiembre de 2007otorgada ante la fe del Lic. Francisco Samuel Arias González,Notario Público número 28 de Veracruz, Veracruz, cuyasfacultades no les han sido revocadas, modificadas o limita-das en forma alguna.

d) Que actualmente tiene un capital social mínimo fijo de$ 3,916,060 (TRES MILLONES NOVECIENTOS DIECI-SEIS MIL SESENTA PESOS 00/100 M.N.), representadopor 10,000 (DIEZ MIL) acciones Serie “A”; y un capitalvariable ilimitado representado por 917,736,140 accionesSerie B, todas comunes u ordinarias, nominativas, sin dere-cho a retiro y sin expresión de valor nominal.

e) Que actualmente con cifras al día 30 de septiembre de2007 tiene un capital contable, con un valor en pesos depoder adquisitivo de $ 2,855,631,085 (DOS MIL OCHO-CIENTOS CINCUENTA Y CINCO MILLONES SEISCIEN-TOS TREINTA Y UN MIL OCHENTA Y CINCO PESOS00/100 M.N.)

III. Declaran las PARTES:

ÚNICO: Que han acordado la fusión de ambas socieda-des sobre las bases del presente Convenio, de conformidadcon la aprobación de las Asambleas Extraordinarias corres-pondientes.

C L Á U S U L A S

PRIMERA. FUSIÓN. TUBOS DE ACERO DE MÉXI-CO, S.A., e INMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V., con-vienen fusionarse, subsistiendo TUBOS DE ACERO DEMÉXICO, S.A., como sociedad Fusionante, y extinguién-dose INMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V., como socie-dad Fusionada.

SEGUNDA. BALANCES. A los efectos de lo que dispo-ne el artículo 223 de la Ley General de Sociedades Mercan-tiles, sirven como base para la fusión, los balances de am-bas empresas con cifras al 30 de septiembre de 2007.

TERCERA. MOMENTO DE LA FUSIÓN. La fusiónaprobada, tendrá efectos retroactivos entre las partes a par-tir del primer minuto del día 1ro. de octubre del 2007, inde-pendientemente de la fecha de publicación de dichos balan-ces en el periódico oficial del domicilio social de las empre-sas Fusionante y Fusionada y de su inscripción en el Regis-tro Público de Comercio correspondiente, así como de los

acuerdos de fusión de las mismas, y frente a terceros apartir de la fecha de inscripción, toda vez que INMOBILIA-RIA TAMSA, S.A. de C.V., no cuenta con acreedor alguno.

CUARTA. ASUNCIÓN DE ACTIVOS Y PASIVOS.TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A., queda comocausahabiente a título universal de INMOBILIARIA TAMSA,S.A. de C.V., quedando incorporados a su patrimonio susactivos y pasivos de INMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V.,sin ninguna reserva ni limitación, subrogándose TUBOS DEACERO DE MÉXICO, S.A., en todos los derechos y obli-gaciones de INMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V.

QUINTA. PAGO DE PASIVOS. TUBOS DE ACERODE MÉXICO, S.A., como empresa Fusionante que subsis-te, toma a su cargo, a partir del primer minuto del día 1ro deoctubre del 2007, todas las obligaciones y créditos de cual-quier naturaleza que integren los pasivos de INMOBILIA-RIA TAMSA, S.A. de C.V., en la inteligencia de que dichospasivos quedarán extinguidos por el pago puntual de losmismos que haga TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A.,como Fusionante, precisamente en las fechas de vencimientoestablecidas; los pasivos y derechos correlativos que exis-tan entre las partes que suscriben este Convenio de Fusión,si los hubiere, quedarán extinguidos al consolidarse éstos enTUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A., como consecuen-cia de la fusión.

SEXTA. RESPONSABILIDAD FISCAL Y LABO-RAL. TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A., toma igual-mente a su cargo todas las responsabilidades de carácterfiscal que se lleguen a derivar frente al Fisco Federal y, ensu caso, frente a gobiernos estatales o municipales. No existeresponsabilidad laboral que asumir, porque INMOBILIARIATAMSA, S.A. de C.V. no tiene empleados ni personal obre-ro a su servicio.

SÉPTIMA. DESCRIPCIÓN ACTUAL DE ACCIO-NES. Se hace constar que las participaciones en el capitalmínimo fijo de TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A., yen el capital mínimo fijo y variable de INMOBILIARIATAMSA, S.A. de C.V., están representadas por los accio-nistas y en las siguientes proporciones:

TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A.

180,972,774 acciones comunes, nominativas, sin expre-sión de valor nominal, íntegramente suscritas y pagadas dela serie 2005-1:

TENARIS, S.A. 171,272,774 94.6401%


SIDTAM LIMITED 9’700,000 5.3599%

TOTAL 180,972,774 100%

INMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V.

Accionista Acciones Series

"A" "B"TUBOS DE ACERO DEMÉXICO, S.A.RFC: TAM-520130-D49 9,975 917,732,570

SIDTAM LIMITED 25 3,570

Totales: 10,000 917,736,140

10,000 acciones Serie “A”, comunes, nominativas, sinderecho a retiro y sin expresión de valor nominal, íntegra-mente suscritas y pagadas.

917,736,140 acciones Serie “B”, comunes, nominativas,sin derecho a retiro y sin expresión de valor nominal, ínte-gramente suscritas y pagadas.

Por lo anterior, y al momento de surtir efectos la Fusión,el nuevo capital social de TAMSA quedará representado dela siguiente manera:

Accionista Acciones %TENARIS, S.A. 171,272,774 94.6399%

SIDTAM LIMITED 9’700,268 5.3601%

TOTAL 180,973,042 100%OCTAVA. Por virtud de la fusión, la nueva estructura

modifica únicamente la participación de SIDTAM LTD.,quien al poseer 3,595 acciones de ITSA, dichas accionesse convierten ahora en acciones en TAMSA lo cual equi-valen a 268 nuevas acciones, mismas que representan unaumento en el capital social de TAMSA por la cantidad de$ 11,423.00 pesos M.N., quedando el mismo en la canti-dad de $ 630,004,985.00 pesos M.N., representado por180,973,042 acciones.

Adicionalmente a lo anterior, queda sin efecto la partici-pación de TAMSA en ITSA, pues corresponde a la inver-sión que en dicha sociedad tiene TAMSA, y consecuente-mente quedan canceladas.

NOVENA. TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A.,como sociedad fusionante que subsiste, formulará para efec-tos internos su balance de apertura que mostrará la consoli-dación de activos y pasivos con los de la sociedad fusionada.

DÉCIMA. ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN. Losmiembros del Órgano de Administración y Comisarios deINMOBILIARIA TAMSA, S.A. de C.V. cesarán en sus fun-ciones, a partir del día que surta efectos la fusión frente aterceros, subsistiendo los Comisarios y los miembros delÓrgano de Administración de TUBOS DE ACERO DEMÉXICO, S.A.

DÉCIMA PRIMERA. LEY APLICABLE. Para todo lono previsto en el presente Convenio, las Partes se regiránpor las disposiciones estatutarias de cada una de ellas, laLey General de Sociedades Mercantiles y supletoriamentepor las disposiciones del Código de Comercio y del CódigoCivil Federal.

Leído que fue el presente Convenio de Fusión, y estandolas Partes de acuerdo lo firman por duplicado en la ciudadde Veracruz, Veracruz, el día 30 de octubre de 2007.

FUSIONANTE

TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A.Sr. Sergio Agustín De la Maza Jiménez

Apoderado “B”

TUBOS DE ACERO DE MÉXICO, S.A.Sr. Edgardo Guillermo Carlos

Apoderado “B”

FUSIONADA

INMOBILIARIA TAMSA, S.A. DE C.V.Sr. Félix Todd Piñero

Apoderado “A”

INMOBILIARIA TAMSA, S.A. DE C.V.Sr. Jorge Adalberto Tena Morelos

Apoderado “B”

folio 4477


Diciembre 6 4477


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B) Edictos de interés social como: cambio de nombre, pólizade defunción, palabra por inserción.

C) Cortes de caja, balances o cualquier documento de for-mación especial por plana tamaño Gaceta Oficial.

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gobierno del estado de veracruz de ignacio de la llave - núm. … · 2014. 4. 11. · del gobierno...

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