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GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2017- Año de las Energías Renovables"

Negociación Colectiva

Comisión Central

Acta N° 20/17

En Buenos Aires, a los 11 del mes de septiembre del 2017, siendo las 14 horas,en el marco de la COMISiÓN PARITARIA CENTRAL constituida se reúnen en lasede de Bolivar N° 1, Piso 3°, en representación del GOBIERNO DE LA CIUDADAUTÓNOMA DE BUENOS AIRES por el Consejo Central para la NegociaciónColectiva el Ctdor. Martin Mura y el Lic. José Maria Ohrnialian yen representacióndel SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DEBUENOS AIRES (SUTECBA} los señores Amadea Genta, Patricio Datarmini,Enrique Pistoletti, y Genaro Trovato, con domicilio en Pedro Goyena 1562.

ABIERTO EL ACTO: Las partes luego de analizar la propuesta de la ComisiónTécnica de la COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LACARRERA ADMINISTRATIVA, relacionada con el tratamiento de los aspectosvinculados al incremento salarial acordado, según lo fijado mediante Acta deNegociación Colectiva N° 3/17 instrumentada por Resolución N° 1440/MHGC/2017y lo dispuesto por el Acta de Negociación Colectiva N° 19/17, acuerdan:

PRIMERO: Dar por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por lacitada Comisión Técnica que como Anexo I forma parte de la presente.

Con lo que termino el acto firmando de conformidad cuatro ejemplares de un mismotenor y a un solo efecto.

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ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1072/MEFGC/18

5428 - 3/8/2018 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires Nº 81

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Re resentación del

Martin Mura

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José María ohrtalian

Representación Sindical

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GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

En Buenos Aires a los 08 dias del mes de septiembre del año 2017 en el marco de la

COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LA CARRERA

ADMINISTRATIVA (COPICA), se reúne la Comisión Técnica integrada por el

GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES (GCABA) sus

representantes la Sra. Julia DOMENICONI y el Sr. Horacio Eduardo LÓPEZ, y por el

SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DE

BUENOS AIRES (SUTECBA) sus representantes la Sra. Mónica GARCEA y el Sr

Norberto ALVAREZ.

Motiva la reunión los aspectos relacionados con el incremento salarial acordado,

según lo fijado mediante Acta de Negociación Colectiva N° 3/17 instrumentada por

Resolución N" 1440/MHGC/2017, la cual establece un minimo garantizado del dos por

ciento (2%) de carácter remunerativo en el mes de septiembre de 2017 para todo el

personal incluido en el ámbito de aplicación del Nuevo Régimen Escalafonario y de

Carrera Administrativa, sobre la base salarial de diciembre de 2016, que se tomará a

cuenta de los aumentos que resulten de la aplicación del reencasillamiento previsto en

el mes de julio de 2018 según el punto noveno de dicha acta; y lo dispuesto por el Acta

de Negociación Colectiva W 19/17.

Se detallan a continuación cada uno de los puntos tratados y acordados, sujetos a la

homologación de la COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LA

CARRERA ADMINISTRATIVA (COPICA) a la cual se eleva el presente para su

consideración y análisis. Fecho y a los fines de su aprobación deberá intervenir el

Ministerio de Hacienda dictando el correspondiente acto administrativo.

DEL ANTICIPO A CUENTA DE LA IMPLEMENTACiÓN DE NCA PARA LOS

AGENTES COMPRENDIDOS EN EL ACTA DE NEGOCIACiÓN COLECTIVA N"

19/17

PRIMERO: Otórguese a partir de los haberes correspondientes al mes de septiembre

de 2017 y hasta el mes de junio de 2018 inclusive, un "Anticipo a cuenta de la

implementación de NCA" a los agentes comprendidos en el articulo 10 del Acta de

Negociación Colectiva N° 19/17.

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SEGUNDO: A tales efectos, denominese por única vez y con carácter excepcional,

"Salario provisorio actual" a la sumatoria de los conceptos:

a) Asignación por Categoria, (ID 6001100).

b) Fondo de Garantía, (ID 6189000)

c) Suplemento Fijo Mensual, (ID 6356100).

d) Suma porción a cuenta NCA, (ID 6495000).

e) Conceptos incluidos en el Anexo VI del Acta de Negociación Colectiva W

19/17. Los conceptos no remunerativos se considerarán por las sumas que

resulten de adicionar los porcentuales correctivos necesarios respecto de

los aportes personales de ley, a los efectos de mantener la cuantía salarial

neta vigente.

Asimismo, denominese por única vez y con carácter excepcional, "Salario provisorio

NCA" a la sumatoria de los conceptos fijados en el Anexo V del Acta de Negociación

Colectiva W 19/17:

a) Sueldo Básico NCA

b) Fondo de Garantía NCA

c) Suplemento Fijo Mensual NCA

d) Adicional por Categoria.

TERCERO: Establécese que para los agentes comprendidos en la presente, el

"Anticipo a cuenta de la implementación de NCA" será el resultante de la diferencia

entre el "Salario provisorio actual" y el "Salario provisorio NCA" establecidos en el

punto segundo, tomándose como base de cálculo los haberes correspondientes al

mes de agosto de 2017. Dicho monto no podrá exceder el cinco por ciento (5%) ni ser

inferior al dos por ciento (2%) de la sumatoria de la "Asignación por Categoria"

(6001100), el "Fondo garantla" (6189000), el "Suplemento Fijo Mensual" (6356100) y

el "Suma Porción a Cuenta NCA" (6495000) sobre la base salarial del agrupamiento,

tramo y nivel del agente al mes de diciembre de 2016.

El monto correspondiente será incorporado al concepto "Anticipo a cuenta de la

implementación de NCA" (ID 6479000).

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CUARTO: Oeterminese'que en virtud del carácter exiguo en el que revistan aquellos

agentes comprendidos en las cláusulas transitorias del Acta de Negociación Colectiva

N° 19/17, se les otorgará a los mismos un dos por ciento (2%) de la sumatoria de la

"Asignación por Categoria" (6001100), el "Fondo garantía" (6189000), el "Suplemento

Fijo Mensual" (6356100) y el "Suma Porción a Cuenta NCA" (6495000) sobre la base

salarial del agrupamiento, tramo y grado del agente al mes de diciembre de 2016,

El monto correspondiente será incorporado al concepto "Anticipo a cuenta de la

implementación de NCA" (ID 6479000),

Una vez que la Subsecretaria de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del

Ministerio de Hacienda, realice las tareas destinadas a garantizar la ejecución del

correspondiente Relevamiento de Puestos para aquellos agentes contemplados en las

cláusulas segunda y tercera del Acta de Negociación Colectiva N° 19/17, se les

otorgará a los mismos la diferencia resultante, en caso de corresponder, al "Anticipo a

cuenta de la implementación de NCA", la cual será retroactiva a septiembre de 2017.

En prueba de conformidad se firman dos (2) ejemplares de un mismo t nor y a un solo

efecto.

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G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S“2018 – AÑO DE LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LA JUVENTUD”

Hoja Adicional de FirmasInforme gráfico

Número: Buenos Aires,

Referencia: ANEXO

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IF-2018-20841032- -DGTALMEFMartes 31 de Julio de 2018

Digitally signed by Comunicaciones OficialesDN: cn=Comunicaciones OficialesDate: 2018.07.31 14:15:34 -03'00'

ROMINA DUERAsistente legalD.G.TEC.ADM.Y LEGAL (MEFGC)MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS

Digitally signed by ComunicacionesOficialesDN: cn=Comunicaciones OficialesDate: 2018.07.31 14:15:35 -03'00'

ANEXO - RESOLUCIÓN N° 1072/MEFGC/18 (continuación)

FIN DEL ANEXO


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