GLOBALIZACION: Partimos mencionando la globalización como un desafío puesto que podemos decir que actualmente vivimos en un mundo cada vez más pequeño dado que los mercados, tecnologías y organizaciones están cada vez más conectados entre sí.

Así mismo al plantearse a la globalización como un desafío las organizaciones deben actualizar su plan estratégico entorno a los cambios que se producen en el panorama y adaptarse a ellas.

COMPETENCIA GLOBAL: Las organizaciones grandes o pequeñas enfrentan competencia ya sea en su lugar de origen y al mismo tiempo las necesidad de competir en mercados. Las organizaciones tienen que lidiar con el incremento de interdependencia global con productos, servicios, capital y recursos humanos que cruzan las fronteras a pasos vertiginosos.

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL: En la actualidad las organizaciones de todos los tamaños están adoptando códigos de ética, política y estructuras para motivar la conducta ética. Las organizaciones tienen problemas cuando falla en poner atención a los asuntos éticos con la ciega ambición de hacer dinero. Muchas organizaciones están reconociendo los beneficios de la contribución con la comunidad.

VELOCIDAD Y CAPACIDAD DE RESPUESTA: Para las organizaciones es importante responder con rapidez y decisión a los cambios en el entorno, las crisis organizacionales o las expectativas cambiantes de los clientes. Los clientes actuales quieren productos adaptados a sus necesidades, y las quiere ahora.