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INTRODUCCIÓN

El presente informe que se ha realizado “Trabajo en equipo”, es un tema de gran

relevancia, debido a que por medio de esta interrelación se puede lograr el

objetivo que nos proponemos, aplicando las estrategias que consideremos

aceptables, asimismo el saber sobrellevar un equipo no es muy fácil, pero

depende de la intención de cada uno as como el anhelo contar con

una actitud cooperativa y no individualista!

"or otro lado, debemos reconocer que la necesidad de trabajar en equipo

aplicando al mundo de trabajo, este principio llegó a una concepción de

la naturaleza humana que puede resumirse como #que los hombres sienten

repugnancia por el trabajo por el esfuerzo y la responsabilidad que implica!# $i

trabajan, es para obtener un salario que les permita satisfacer ciertas necesidades

al margen de trabajo! %omo son pasivos y carecen de inter&s por su trabajo, los

hombres deben ser dirigidos y requieren una estricto control de

su comportamiento!   "or tanto, podemos reconocer que es

una motivación económica la que empuja a los hombres a trabajar!

"or medio de esta información daremos a conocer que es un trabajo en equipo,ventajas, nuestras bases que servirán de gua para construir la unanimidad y

cooperación' entre otros, de modo que nos sirvan de apoyo para nuestra

formación durante el estudio (niversitario, asimismo en el campo de trabajo, ya

que como ingenieros civiles casi siempre interactuaremos con personas a nuestro

alrededor, la cual una de las claves principales es saber sobrellevar y convivir un

buen trabajo en equipo ,eso está en nosotros de brindar una buena imagen tanto

para la sociedad ,como ganarse el aprecio de los compa)eros que conforman el

equipo!

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OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• *rindar información detallada de lo que consiste realizar el “trabajo en

equipo”!

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• +ar a conocer la importancia de trabajar en equipo!

• *rindar pautas para desarrollarse como un buen trabajo en equipo!

• +ar a conocer las dificultades que se presentan durante un trabajo en

equipo!

• +ar a conocer las ventajas de trabajar en equipo!

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JUSTIFICACIÓN

El presente informe se ha realizado, debido a que el trabajo en equipo, llega a ser una de las funciones más relevantes al momento de ejecutar algn proyecto, es la

clave esencial para poder desarrollarnos como personas y profesionales

comprometidos con nuestro trabajo, es por ello la importancia del tema! -simismo,

este medio nos permitirá enriquecernos en lo que se refiere el tema y conocer a

profundidad, descubriendo la clave para lograr el &.ito!

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DEFINICIÓN (n trabajo en equipo es un conjunto de personas que se organizan de una forma

determinada para lograr un objetivo comn, la acción individual dirigida, que, al

tratar de conseguir objetivos compartidos, no pone en peligro la cooperación y

con ello robustece la cohesión del equipo de trabajo! Tambi&n se dice que es un

m&todo de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian

sus e.periencias, respetan sus roles y funciones!

BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO

"ara saber llevar un buen trabajo en equipo se debe contar con buenas bases

que permitan servir de gua u reglas, entre ellas mencionaremos las siguientes/

La cohesión 

$e refiere a la atracción que ejerce la condición de ser miembro de un grupo! 0os

grupos tienen cohesión en la medida en que ser miembro de ellos sea

considerado algo positivo y los miembros se sienten atrados por el grupo!

La asinación !e "o#es $ no"%as %on el transcurso del tiempo, todos los grupos

asignan roles a sus integrantes y establecen normas, aunque esto no se discuta

e.plcitamente! 0as normas son las reglas que gobiernan el comportamiento de los

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miembros del grupo! -tenerse a roles e.plcitamente definidos permite al grupo

realizar las tareas de modo eficiente!

La co%&nicación (na buena comunicación interpersonal es vital para el

desarrollo de cualquier tipo de tarea! 0os grupos pueden tener estilos de

funcionamiento que faciliten o que obstaculicen la comunicación!

$e pueden realizar actividades en donde se analicen estos estilos! -lgunos

especialistas sugieren realizar ejercicios donde los integrantes deban escuchar a

los demás y dar y recibir información!

La !e'inición !e o()e*i+os Es muy importante que los integrantes del equipo

tengan objetivos en comn en relación con el trabajo del equipo y que cada uno

pueda e.plicitar claramente cuáles son sus objetivos individuales!

La in*e"!e,en!encia ,osi*i+a El aprendizaje colaborativo se caracteriza por 

la interdependencia positiva entre las personas participantes en un equipo,

quienes son responsables tanto de su propio aprendizaje como del aprendizaje del

equipo en general!

$us miembros se necesitan unos a otros y cada estudiante aprende de los demás

compa)eros con los que interacta da a da! "ara que los integrantes

tomen conciencia y e.perimenten lo que significa la interdependencia! 

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VENTAJAS

 

0os beneficios que el trabajo en equipo puede ofrecer son incuestionables, y se

debe a varios factores!

+e forma resumida, se e.ponen a continuación algunas de las ventajas más

significativas del trabajo en equipo/

• -.s %o*i+ación/ 0os equipos satisfacen necesidades de rango superior!

0os miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar susconocimientos y competencias y ser reconocidos por ello, desarrollando un

sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo!

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• -a$o" co%,"o%iso/ "articipar en el análisis y toma de decisiones

compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales!

• -.s i!eas/ El efecto sin&rgico que se produce cuando las personas

trabajan juntas tienen como resultado la producción de un mayor nmero de

ideas que cuando una persona trabaja en solitario!

• -.s c"ea*i+i!a!/ 0a creatividad es estimulada con la combinación de los

esfuerzos de los individuos, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el

pensamiento y la refle.ión sobre los problemas, procesos y sistemas!

• -e)o"a #a co%&nicación/ %ompartir ideas y puntos de vista con otros, en

un entorno que estimula la comunicación abierta y positiva, contribuye a mejorar 

el funcionamiento de la organización!

• -e)o"es "es&#*a!os/ %uando las personas trabajan en equipo, es

indiscutible que se mejoran los resultados!