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Gestión de Riesgos en los Procesos
Implementación Ciclo Gestión de Riesgos
2015 - 2016 Comités paritarios ESEDs
Compañía minera doña Ines de Collahuasi
Estamos situados a 4.400 metros de altura sobre el nivel del mar, en la zona
altiplánica de la Región de Tarapacá, comuna de Pica, en el extremo norte de
Chile.
Compañía Minera Doña Ines de Collahuasi
Collahuasi es una empresa minera dedicada a la extracción y producción de concentrado, cátodos de cobre, y concentrado de
molibdeno.
La explotación del mineral es a rajo abierto y actualmente cuenta con los yacimientos Rosario y Ujina y, en una forma menor, en
Huinquintipa. Hoy en día se explota el rajo de Rosario
A diciembre de 2014, Collahuasi es la segunda mayor operación privada de cobre en el mundo, y el tercer mayor depósito de
cobre del planeta en recursos minerales (9.964 millones de toneladas).
Sus centros industriales y los tres yacimientos conforman el “Área Cordillera”.
En el sector de Ujina se encuentra también la planta concentradora, desde donde nace un mineroducto de 203 km, a través del
cual el concentrado de cobre es trasladado como pulpa hasta las instalaciones de filtrado y embarque de la compañía ubicadas en
Punta Patache, a 65 km al sur de la ciudad de Iquique, donde se embarcan los productos hacia los mercados internacionales.
Collahuasi cuenta con oficinas administrativas en Avenida Baquedano 902, comuna de Iquique y en Avenida Andrés Bello 2687,
piso 11, comuna de Las Condes, Región Metropolitana. Además, en la comuna de Pica funciona una oficina que sirve de puente para
el relacionamiento con la comunidad.
Ampliado /
PASS / RCA
Dotación de Collahuasi
Personal propio 2197 personas
Personal contratista 3480 personas
Total dotación 5677 personas
Comités paritarios
Collahuasi : 4 comités distribuidos en Faena cordillera,
puerto Patache, Iquique y Santiago.
Contratistas: 37 comités con una masa crítica de 3312
trabajadores.
Quienes somos
Un equipo formado por doce personas, comprometido y
capacitado que trabaja en forma integral, con el objetivo
principal de velar por la seguridad y la salud de los
trabajadores que desarrollan actividades dentro de los
procesos de Collahuasi.
Misión del CPHS
Asegurar que cada trabajador que desempeñe actividades
en Collahuasi, al término de su jornada de trabajo llegue
sano y salvo a su casa.
Visión del CPHS
Alcanzar excelencia y reconocimiento, a través de los mas
altos niveles de certificación con nuestro organismo
administrador.
Objetivos generales
Protección efectiva de la integridad física y la salud de los trabajadores
Aseg
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Constitución del CPHS.
Capacitación a los
trabajadores.
Reuniones Mensuales.
Ejecución del programa
de trabajo.
Difusión.
Inspecciones Mensuales.
Control de la gestión
CPHS ESED en el ciclo
de gestión de riesgos
CMDIC
Programa de Control y Gestión de Riesgo Operacional Comité Paritario Faena CMDIC
Controlar los riesgos de
los procesos insertos en
el ciclo de gestión de
riesgos CMDIC
Cual es la estrategia CMDIC en temas de seguridad?
Ciclo de gestión de riesgos
EPF
Mapa de
proceso
Matriz de
riesgos
Planes de
mitigación y
control
Procedimientos
de trabajo
Verificación y
autorización
Investigación
accidentes
PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
CONOCIMIENTO /
APRENDIZAJE /
COMUNICACION
Ampliado /
RITUS / RCA
Cual es la estrategia CMDIC en temas de seguridad?
Ciclo de gestión de riesgos/programa CPHS CMDIC
EPF
Mapa de
proceso
Matriz de
riesgos
Planes de
mitigación y
control
Procedimientos
de trabajo
Verificación y
autorización
Investigación
accidentes
PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
CONOCIMIENTO /
APRENDIZAJE /
COMUNICACION
Ampliado /
RITUS / RCA
Año 2015 Año 2015
Cual es la estrategia CPHS CMDIC ?
Ciclo de gestión de riesgos/programa de trabajo CPHS contratistas.
EPF
Mapa de
proceso
Matriz de
riesgos
Planes de
mitigación y
control
Procedimientos
de trabajo
Verificación y
autorización
Investigación
accidentes
PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
CONOCIMIENTO /
APRENDIZAJE /
COMUNICACION
Ampliado /
RITUS / RCA
Año 2015 Año 2016
Ciclo de Gestión de Riesgos Actividades CPHS ESED año 2015
cumplimiento del DS 54.
Ejecución y verificación
Planificación
Constitución de los comités:
6 trabajadores laborales.
6 trabajadores patronales.
Curso sobre prevención de riesgos.
Acta de constitución.
Aforado Laboral.
Programa de trabajo:
Objetivo alineado con la estrategia de la empresa.
Inserto en el ciclo de gestión de riesgos CMDIC. Etapa de ejecución y Etapa de verificación.
Actividades ordinarias que den cumplimiento al DS 54.
Programa de trabajo:
Objetivo alineado con la estrategia de la empresa.
Inserto en el ciclo de gestión de riesgos CMDIC. Etapa de planificación.
Foco en matriz de riesgo y verificación e implementación planes de mitigación y control.
Primera etapa Segunda etapa Tercera etapa
Septiembre 2015 Octubre - dic 2015 1er semestre 2016
Estrategia Ciclo de gestión de riesgos CPHS ESED.
Ciclo de Gestión de Riesgos Actividades CPHS ESED año 2015
Ampliado /
PASS / RCA
Septiembre 2015
CPHS ESED
Recursos necesarios:
1.- Apoyo de mutualidades.
2.- Apoyo de VP / gerentes / administradores
de contrato.
3.- Apoyo de asesores de seguridad.
4.- Generar espacios para:
4.1.- Reuniones mensuales con Gerentes y
asesores de seguridad con el objetivo de dar
lineamientos y control del cumplimiento del
programa.
4.2.- Reuniones mensuales con mutualidades
para revisar y apoyar el cumplimiento del
programa de certificación.
4.3.- Reuniones bimensuales con CPHS
ESED.
Apoyar a los comités paritarios ESED en el
cumplimiento del DS 54.
Constitución de los comités:
6 trabajadores laborales.
6 trabajadores patronales.
Curso sobre prevención de riesgos.
Acta de constitución.
Aforado Laboral.
Cumplimiento DS 54.
Ciclo de Gestión de Riesgos Actividades CPHS ESED año 2015
2do semestre 2015
CPHS ESED
Insertar a los comités paritarios ESED dentro del ciclo de gestión de
riesgos CMDIC.
Ejecución y verificación
Visitas periódicas a terreno evidenciando:
1.- Cumplimiento implementación planes de
acción CTP
2.- Acciones y condiciones
3.- Obtención de datos en terreno.
• Elaborar informe, control y
seguimiento de las acciones
correctivas.
• Reuniones de análisis de acciones.
4.- Correcto entendimiento de las
herramientas de control de riesgos.
4.1.- RITUS
4.2.- Documento de verificación y
autorización.
4.3.- Matriz de riesgos.
4.4.- Gestión de riesgos por procesos.
4.5.- EPF.
Objetivo alineado con la estrategia de la empresa.
Inserto en el ciclo de gestión de riesgos CMDIC. Etapa de ejecución y Etapa de verificación.
Actividades ordinarias que den cumplimiento al DS 54.
Procedimientos
de trabajo
Verificación y
autorización
EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
Ejecución y verificación
Programa de trabajo:
Ciclo de Gestión de Riesgos Actividades CPHS ESED año 2016
1er semestre 2016
CPHS ESED
Recursos necesarios:
1.- Capacitación en RITUS
2.- Capacitación en Gestión de riesgos y
ciclo de gestión de riesgos CMDIC.
3.- Capacitación en implementación y uso de
la matriz de riesgos.
4.- Capacitación e implementación de EPF en
terreno.
Insertar a los comités paritarios ESED dentro del ciclo de gestión de
riesgos CMDIC.
Planificación
Programa de trabajo:
Objetivo alineado con la estrategia de la empresa.
Inserto en el ciclo de gestión de riesgos CMDIC. Etapa de planificación.
Actividades ordinarias que den cumplimiento al DS 54.
EPF
Mapa de
proceso
Matriz de
riesgos
Planes de
mitigación y
control
PLANIFICACIÓN
Planificación