RECOMPENSAS

Gamificación:

Gamificar tu empresa significa implementar mecanicas de

juego en actividades no ludicas para motivar, atraer y

retener el talento.

¿Jugamos a Atraer Talento?

Motivar a los

Empleados

Aumentar el

Compromiso con la

Empresa

Potenciar el

Trabajo en Equipo

Aumentar la

Productividad

objetivos del juego

conoce las normas básicas

Para cumplir con los objetivos, parte de la

Gamificacion consiste en como premiar el talento

en nuestra empresa.

INSIGNIAS

Ofrece reconocimiento publico por sus logros dentro de

la empresa. A veces una pequena “medalla” vale mas que

cualquier otra compensacion.

NIVELES

5 61 2 3 4

7 8 9 10 11 12

Propon a tus empleados nuevos retos y potencia su afan de

superacion. Haz que obtengan una compensacion por cada

objetivo superado.

METAS

Fija un objetivo individual o grupal y

potencia asi el crecimiento y desarrollo de

tus trabajadores dentro de la empresa.

YOU

WIN

Premia a tus trabajadores mediante incentivos salariales,

facilitando la conciliacion de su vida personal y laboral,

flexibilidad horaria, etc.

¿Quién gana?

La Gamificacion es un juego en el que todos ganan, tanto

empresa como trabajadores. Al final, el principal beneficio

de la Gamificacion es que:

Aumenta la productividad

general de la empresa

Fomenta la colaboracion

entre los trabajadores

Permite descubrir las

mejores competencias de

los empleado

Estimula la creatividad

y la innovacion

Mejora la asimilacion de

nuevos conceptos y

practicas de trabajo

nivel completado

Bien Reclutador, ahora que has superado todos los

niveles, ya estas listo atraer al mejor talento.

Que nada te pare!

!