gaceta oficial 07-02-15

Nº 792 / La Paz - Bolivia / del 7 al 13 de febrero de 2015

Nº de Referencia: RUAT/PP/CE/41/01/2014Puesto: TÉCNICO CODIFICADOR DE

SOFTWARERemuneración: Fuente: Recursos Propios Los ascensos de grado están sujetos

al resultado de la evaluación del desempeño).

Bs.6.087.- (Grado A) - Inicial Bs.6.267.- (Grado B) - Intermedio Bs.6.600.- (Grado C) – FinalSede de Trabajo: La PazVacancias: 01

Objetivo del puesto: Realizar la elaboración y la implementación del código de los sistemas y módulos que sean solicitados y aprobados por la Dirección Ejecutiva y la Dirección de Tecnologías de la Información.

PERFIL DEL PUESTO

Formación indispensable (acreditada con certificados académicos):(Excluyente)Licenciatura con Título Académico o culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios universitarios o grado académico superior en Informática o Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Electrónica.

* La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de proyecto de grado o certificación equivalente.

Experiencia Laboral indispensable (acreditada con certificados de trabajo o contratos de trabajo, no se aceptarán memorándums):Específica o similar o relacionada de 2 años.(Excluyente)Se considerará como experiencia:Específica: Área de codificación de sistemas informáticos.Similar: Área de desarrollo (análisis o diseño o codificación o control de calidad) de sistemas informáticos.Relacionada: En las áreas de: Gestión de Información o Soporte de Datos o Soporte Técnico o Redes o Comunicaciones o Servidores de Aplicación o Diseño de Páginas Web o Base de Datos o Ingeniería de Requerimientos o Asistente técnico o equivalente en el área de sistemas o informáticaEspecialidad: (No excluyente)Programación de sistemas.Conocimientos complementarios:(No excluyentes)1. Conocimientos en administración de Base de Datos

ORACLE.2. Conocimientos en programación PL/SQL.3. Conocimientos en programación JAVA.4. Conocimientos actualizados de metodologías de desarrollo

de software.5. Conocimientos en IDE de desarrollo BEA Workshop.6. Conocimientos de UML y herramientas de modelado.7. Conocimientos de aplicaciones Web y Servidores de

aplicación.8. Conocimientos de la Ley 1178 y Código Tributario

Idiomas: (No excluyentes)1. Español.2. Inglés técnico

3. Idioma Nativo

Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes militares (solo varones). (Excluyente)

INDICACIONES

Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq. Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas 18:00 del día 18 de Febrero de 2015 impostergablemente.

El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular, técnica y de cualidades personales se encuentran publicados en la página Web del RUAT.

IMPORTANTE:• Toda la información declarada en el Formulario Único de

Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente con certificados originales a la conclusión de la etapa de Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de respaldo original representa la descalificación automática del postulante en el proceso.

• Considerando que el Formulario Único de Postulación se constituye en una declaración jurada, debe contar con la firma del postulante, la ausencia de la misma representa la descalificación del postulante en el proceso.

• Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple de la certificación de conclusión del plan de estudios universitarios o fotocopia simple de la certificación correspondiente, bajo las condiciones establecidas, independientemente de que posea un grado académico superior.

• El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones.

• La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se encuentran publicados en la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo.

• La notificación de resultados en cada etapa del proceso se realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo, de acuerdo al siguiente cronograma:

N° Actividad Hasta Fecha

1 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Curricular) 20/02/2015

2 Notificación de los resultados vía web (Evaluación Técnica) 24/02/2015

3 Notificación de los resultados vía web (Resultados Finales) 03/03/2015

La Paz, Febrerode 2015

REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL

RUAT PP/CE/41/2014AMPLIACION PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para cubrir el siguiente puesto:

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA Nº 03/2015El IBTEN en cumplimiento a lo establecido en las NB-SAP D.S. Nº 26115 del 16 de Marzo de 2001 y el RE-SAP de la Institucío, convoca a personas interesadas para optar el siguiente cargo:

“PROFESIONAL I”Ref.: TN - CIAN 03/2015

Centro de Investigaciones y Aplicaciones Nucleares – IBTENHaber Mensual Básico de Bs. 4.329 (CUATRO MIL TRESCIENTOS VEINTINUEVE

00/100 BOLIVIANOS)Requisitos de postulación:

• Presentar fotocopia de la Libreta de Servicio Militar (varones)• Título en Provisión Nacional de Licenciatura en Física o Ingeniería Nuclear.• Idioma nativo (deseable)• Idioma inglés (deseable)• Un año de experiencia profesional (deseable).• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

Los interesados que cumplan con los requisitos, deberán presentar su carta de solicitud especificando la referencia acompañado de su Curriculum Vitae documentado en sobre cerrado, hasta el 20 de febrero del año dos mil quince en la siguiente Dirección: Av. 6 de Agosto N° 2905.NO SE DEVOLVERA LA DOCUMENTACION.

La Paz, 7 de febrero de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Ministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción, invita al público en general con impecables antecedentes laborales, integridad, transparencia, y profesionalismo a participar de la presente Convocatoria Pública Externa para cubrir el siguiente puesto:

REF. SEDE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PERFIL ACADÉMICO REQUISITOS AL CARGO

004 CBBAProfesional Abogado – Cochabamba

Titulo en Provisión Nacional en Ciencias Sociales, Derecho o similares.

• Experiencia laboral general de al menos seis (6) años.• Experiencia laboral en administración pública de al menos

dos (2) años.• Experiencia en temas de corrupción y transparencia en la

gestión pública.• Experiencia específica en materia penal y/o administrativa.• Se valorará estudios de post grado.

005 L PSecretaria Viceministro VMLCC

Técnico Superior Certificado en Secretariado Ejecutivo.

• Experiencia laboral general de al menos dos (2) años.• Experiencia en manejo y archivo de documentación.• Experiencia en registro y despacho de trámites.• Se valorará positivamente cursos certificados, relacionados

al cargo.

006 SRZ

Profesional Abogado en Materia Penal - Santa Cruz

Titulo en Provisión Nacional en Ciencias Sociales, Derecho o similares.



gestión pública.• Experiencia específica en materia penal y/o administrativa• Se valorará estudios de post grado.

007 SRZProfesional Abogado - Santa Cruz

Titulo en Provisión Nacional en Ciencias Sociales, Derecho o similares

• Experiencia laboral general de al menos cinco (5) años.• Experiencia laboral en administración pública de al menos


gestión pública.• Experiencia específica en materia penal y/o administrativa• Se valorará estudios de post grado.

008 L P Jefe de Unidad Técnica

Titulo en provisión nacional de licenciatura en Auditoria o Ingeniero


tres (3) años.• Experiencia en temas de corrupción y transparencia en la

gestión pública• Experiencia en análisis técnico para la emisión de informes.• Conocimiento probado de la Ley Nº 1178 (SAFCO) y de los

sistemas y reglamentos que ésta define.• Conocimientos probados del SIGMA.• Conocimiento de la tipificación de responsabilidad por la

función pública.

009 L P

Jefe de Unidad de Recuperación de Bienes e Inteligencia Financiera

Titulo en Provisión Nacional de Licenciatura en Derecho

• Haber ejercido la profesión con ética e idoneidad 6 años.• Haber ejercido funciones en la Administración Pública

durante 3 años.• Experiencia en materia Penal y Administrativa como mínimo

3 años.• Experiencia en temas de corrupción y transparencia en la

gestión pública.• Experiencia en el procesamiento de denuncias.

010 L P2 Abogados de Apoyo para el VMLCC

Técnico Superior o Egresado Universitario en Derecho

• Experiencia laboral general de al menos dos (2) años.

• Experiencia en materia administrativa.

• Experiencia en temas de corrupción y transparencia en la gestión pública.

• Experiencia en el procesamiento de denuncias.

• Experiencia en análisis y gestión jurídica.

Las personas interesadas en la presente convocatoria, y que reúnan los requisitos exigidos, deberán enviar su Hoja de Vida, en el Formulario de Postulación: RE-SAP/MTILCC-006, disponible en la página Web del ministerio: http://www.transparencia.gob.bo/, adjuntando documentación de respaldo en fotocopia simple, con una carta de presentación, hasta Hrs. 12:00 del día 13 de febrero de 2015, en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Planta Baja (Oficina de Recepción) del Edificio Capitán Ravelo, Calle Capitán Ravelo Nº 2101, con el siguiente rótulo:

MINISTERIO DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓNDIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOSREF.: CONVOCATORIA EXTERNA: MTILCC/DGAA/URH CE Nº ………/2015

Los postulantes preseleccionados en cada etapa del proceso de selección serán contactados para hacerles conocer los resultados y para convocarlos a la siguiente etapa. Las personas habilitadas a la etapa de entrevista, deberán presentar su documentación ORIGINAL que acredite su formación académica, experiencia profesional y laboral específica.

La Paz, febrero de 2015

NOTA: La documentación presentada no será devuelta, quedará bajo custodia de la Unidad de Recursos Humanos.

NUESTRO CORREO [email protected]

2 Del 7 al 13 de febrero de 2015

GERENTE NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

GERENTE NACIONAL DE OPERACIONES

Lugar de trabajo: Ciudad de El Alto (1 Caso)

Objetivo del cargo: Dirigir y llevar adelante la gestión administrativa y financiera de la Empresa, supervisando la aplicación de los sistemas financieros y no financieros en las normas de Administración y Control Gubernamentales.Formación Académica (debidamente documentada):- Licenciado en Ciencias Económicas o Financieras, Ingeniería Comercial con Título en Provisión Nacional.- Postgrado en Gestión Pública o en áreas relacionadas a Ciencias Económicas o Financieras (deseable).Experiencia exigible(debidamente documentada):- Experiencia general de siete (7) años, debidamente documentada. - Experiencia específica de cuatro (4) años en gestión Pública, administración, finanzas, debidamente documentada; de los cuales tres (3) años tienen que ser en posiciones de mando.

Lugar de trabajo: Ciudad de El Alto (1 caso)

Objetivo del cargo: Dirigir la gestión operativa de la empresa en los recintos aduaneros concesionados, asegurando la prestación de los servicios de logística, almacenamiento y control de tránsitos de forma continua e ininterrumpida en cumplimiento de la normativa vigente.

Formación Académica (debidamente documentada):

- Licenciado en Ciencias Económicas o Financieras, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o ramas afines con Título en Provisión Nacional.

- Postgrado en Comercio Exterior o Aduanas, Logística o Almacenaje (deseable).

Experiencia exigible (debidamente documentada):

- Experiencia general de siete (7) años, debidamente documentada.

- Experiencia específica de cuatro (4) años en logística o almacenamiento, comercio exterior o aduanas, debidamente documentada de los cuales tres (3) años deben ser en posiciones de mando.

La postulación deberá ser remitida al correo [email protected] señalando el cargo, hasta el 13 de febrero de 2015 impostergablemente.

El Alto, febrero de 2015

REQUERIMIENTO DE PERSONALEmpresa Pública Nacional Estratégica, invita a todos(as) los(as) profesio-nales interesados(as) a presentar su postulación para cubrir los cargos de:

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GACETA DE CONVOCATORIAS2 col x 13,5 cmBlanco y negro

Sábado, 7 de febrero de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 06/2015“ANALISTA EN SECTOR EXTERNO”

El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una (1) vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones: Objeto del Puesto:Elaborar y compilar estadísticas de la Balanza de Pagos, la Posición de Inversión Internacional, el Cierre Macroeconómico, otros sistemas, indicadores, encuestas y variables del sector externo; y elaborar análisis y reportes sobre temas relacionados al sector externo para contribuir a la adopción de medidas y políticas relacionadas con las principales funciones de la institución

Funciones Principales:• Elaborar y compilar estadísticas del sector externo

en el marco de metodologías aceptadas internacionalmente y de armonización bajo distintos esquemas de integración según compromisos nacionales (MERCOSUR, Comunidad Andina y otros)

• Elaborar estadísticas relacionadas a la Balanza de Pagos, la Posición de Inversión Internacional, la Planilla de Reservas Internacionales y Liquidez en Moneda Extranjera, el Cierre Macroeconómico, el Análisis de Sostenibilidad de Deuda y el Capital Privado Extranjero, indicadores y encuestas y hacer el seguimiento a organismos y acuerdos internacionales.

• Realizar análisis sobre temas relacionados al sector externo. Participar en la elaboración de documentos de la Asesoría; y otras consignadas en el Manual de Puestos del BCB.

Requisitos:• Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en

Economía y/o ramas afines a ciencias económicas y financieras. (REQUISITO INDISPENSABLE)

• Maestría o Postgrado Universitario de duración mínima de un año en Economía y/o ramas afines a ciencias económicas y financieras (Deseable).

• Experiencia laboral mínima de un año en funciones de Análisis externo y/o Compilación de estadísticas del sector externo. (REQUISITO INDISPENSABLE)

Conocimientos:• Conocimientos de la Constitución Política del Estado

(Relacionada con el Banco Central de Bolivia).• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración

y Control Gubernamentales.• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.• Conocimientos de Macroeconomía.• Conocimientos de Economía Internacional• Conocimientos de Finanzas Internacionales.• Conocimientos de Estadística y Econometría.• Conocimientos de Compilación de estadísticas del

sector externo y contabilidad nacional• Conocimientos de Ms-Office a nivel intermedio.• Conocimientos de idioma Ingles (deseable).• Conocimientos de Idioma Nativo (deseable).

Requisitos Constitucionales:• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO INDISPENSABLE).

Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho

esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:

• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto convocado “ANALISTA EN SECTOR EXTERNO”.

• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la Institución.

No serán consideradas las postulaciones que:• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.

Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 23 DE FEBRERO DE 2015, en las condiciones citadas en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los Departamentos del país interesadas en postularse tomar las previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.

La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de aplicación de cada una de las instancias del presente proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico, será publicada únicamente en la página web del Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).

La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.

Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo). NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO CORRESPONDIENTE.

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA Nº 04/2015El IBTEN en cumplimiento a lo establecido en las NB-SAP D.S. Nº 26115 del 16 de Marzo de 2001 y el RE-SAP de la Institución, convoca a personas interesadas para optar el siguiente cargo:

“PROFESIONAL I”Ref.: TN - CIAN 04/2015

Centro de Investigaciones y Aplicaciones Nucleares – IBTENHaber Mensual Básico de Bs. 4.329 (CUATRO MIL TRESCIENTOS VEINTINUEVE

00/100 BOLIVIANOS)Requisitos de postulación:• Presentar fotocopia de la Libreta de Servicio Militar (varones)• Título de Licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Ingeniería

Ambiental.• Dos años de ejecución de labores relacionadas con el área de especialidad del puesto.• Idioma nativo (deseable).• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.Los interesados que cumplan con los requisitos, deberán presentar su carta de solicitud especificando la referencia acompañado de su Curriculum Vitae documentado en sobre cerrado, hasta el 20 de febrero del año dos mil quince en la siguiente Dirección: Av. 6 de Agosto N° 2905.NO SE DEVOLVERA LA DOCUMENTACION.


JUEGO JUSTO, LEGAL Y TRANSPARENTE

www.aj.gob.bo

DEPENDENCIA

REQUERIMIENTO DE PERSONAL TRANSITORIO - INTERINO EN SITUACIÓN IRREGULARDIRECCIÓN NACIONAL – DIRECCIONES REGIONALES LA PAZ, SANTA CRUZ Y COCHABAMBA

CONVOCATORIA AJ/01/15

CONDICIONES DE POSTULACIÓN

1 1

DIRECCIÓN NACIONAL

DIRECCIÓN REGIONAL LA PAZ

3

3

2

5

DIRECCIÓN REGIONAL SANTA CRUZ

6

DIRECCIÓN REGIONAL COCHABAMBA

General 1 año especí�ca

Relacionada a la Formación 6

meses

Estudios Primarios, Bachillerato y/0 técnico, Chofer Profesional

(LIcencia de Conducir Profesional Categoria A,B o C.)

ServiciosGenerales II4 Dirección Regional

Departamento de Fiscalización y

Control

Departamento de Fiscalización y

ControlProfesional II

Jefe II Departamento de Fiscalización

y Control

Licenciatura con Título en Provisión Nacional en:

Auditoría o Contaduría Pública


Auditoría o Contaduría Pública

General 2 años Especí�ca


meses


Relacionada a la Formación 1 año,

experiencia en funciones de

mando 6 meses

Departamento de Redes y Gestión de

Información


Sistemas, Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas

Electrónicos o Ingeniería en Telecomunicaciones.

General 6 Meses O�cina NacionalProfesional IV

Dirección Regional La Paz



1

1

1

Dirección Regional Profesional II


Derecho



meses

1Dirección Regional Santa Cruz

Dirección Regional Cochabamba1

General 1 año especí�ca


meses

Secretaria Ejecutiva o Comercial con Título extendido

por Instituto Superior reconocido por el Ministerio de

Educación

Secretaria IIIDirección Regional

La Autoridad de Fiscalización y Control Social del Juego, en el marco de una gestión pública por resultados, invita a profesionales conimpecables antecedentes de Integridad, Transparencia, Eficiencia, Alto Nivel Técnico y Ética, interesados en formar parte de la instituciónen calidad de PERSONAL TRANSITORIO - INTERINO EN SITUACIÓN IRREGULAR a quienes cumplan los requisitos siguientes:

Formación Académica Requerida: Título en Provisión Nacional en el momento de la postulación.Para los varones se exige la presentación de la Libreta de Servicio Militar (Excluyente) de acuerdo a la Constitución Política del Estado.Solo serán Válidas las postulaciónes que ingresen en el periodo establecido del domingo 8 al jueves 12 de febrero de 2015.Los Profesionales interesados deberán revisar los requisitos de “PRINCIPALES FUNCIONES” en nuestra página web www.aj.gob.bo - en el link “CONVOCATORIA DE PERSONAL”, de acuerdo al cargo que postula.La experiencia específica y de mando se computará a partir de la obtención del Título en Provisión Nacional.Los postulantes pre - seleccionados, serán contactados vía telefónica a entrevista, debiendo portar los documentos originales que respaldan su postulación.Las entrevistas se realizarán en la ciudad del cargo vacante.La documentación del currículum vitae no sera devuelta.Las personas que postulen a más de una referencia quedarán invalidados del proceso.Favor indicar en el sobre el número de referencia al que postula.Los profesionales Interesados deben remitir su currículum vitae documentado, incluyendo pretensión salarial en sobre cerrado, MENCIONANDO EL NÚMERO DE REFERENCIA AL QUE POSTULAN, a la casilla de correo Nº 995 - La Paz, hasta el jueves 12 de febrero de 2015.

Favor presentarse solamente quienes cumplan los requisitos, gracias.

REFERENCIA DEPENDENCIA CARGO FORMACIÓN EXPERIENCIA VACANCIAS LUGAR




3Del 7 al 13 de febrero de 2015

Refe-rencia Cargo Dependencia Distrito Nro. de

Vacantes

001 SUBGERENTE DE ADMINISTRACIÓN

GERENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA LA PAZ 1

002 ENCARGADO DE ACTIVOS FIJOS Y ALMACENES


003 OFICIAL ADMINISTRATIVO GERENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA LA PAZ 1

004 AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA LA PAZ 1

005 SUBGERENTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y REDES


006 ANALISTA PROGRAMADOR GERENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA LA PAZ 1

007 OFICIAL DE HARDWARE GERENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA LA PAZ 1

008 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1

009 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1

010 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1


012 OFICIAL DE BIENES Y RENTAS GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1

013 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1


015 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DEL BENI TRINIDAD 1

016 AUDITOR EVALUADOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

017 AUDITOR “A” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

018 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

019 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

020 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

021 SUPERVISOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 1

022 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE LA PAZ LA PAZ 2

023 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

024 AUDITOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

025 SUPERVISOR “C” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 2

026 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

027 AUDITOR “B” GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO ORURO 1

INFORMACIÓN ADICIONAL QUE TODO POSTULANTE DEBE SABER • Los interesados deberán recabar los requisitos del cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha,

así como la Comunicación de Resultados de cada etapa del proceso en la página web: www.contraloria.gob.bo • La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día viernes 13 de febrero

de 2015 a hrs: 18:30.• La entrega de las postulaciones deberá ser realizada en las oficinas de los distritos de los puestos convocados,

en las direcciones que se describen en la página web. • Postulaciones que no presenten el formulario único de postulación debidamente llenado y firmado, fotocopia de

la Cédula de Identidad, registro en el Colegio respectivo y fotocopia de la Libreta de Servicio Militar (varones), serán inhabilitados automáticamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

• La documentación presentada no será devuelta.• La postulación a más de un cargo, inhabilita al postulante. • El resultado final del proceso se publicará por los mismos medios y se otorgará el plazo correspondiente a

efecto del ejercicio del recurso de revocatoria.• Para cualquier duda o consulta deberá comunicarse con la Gerencia Nacional de Recursos Humanos al teléfono

2177400 int. 711, y solicitar la asistencia de cualquiera de los Oficiales de Recursos Humanos.

La Paz, febrero de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNACGE Nº 002/2015

La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas a presentar su postulación para optar a los siguientes cargos:

REQUERIMIENTO DE PERSONALCONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA DE PERSONAL DAB

Nº 001/2015PRIMERA CONVOCATORIA

La Empresa Pública Nacional Estratégica de Depósitos Aduaneros Bolivianos (DAB), invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulación para cubrir el cargo de:

REFERENCIA: UE 001- DAB N°001/15ESPECIALISTA III RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS(UN CASO)

Lugar de trabajo: Ciudad de El Alto – Recinto Aduana Interior La Paz (1 Caso)Objetivo del cargo: Llevar adelante los procesos técnicos requeridos para la implantación del Sistema de Administración de Personal considerando aquellos procedimientos establecidos bajo la Ley N° 2027 del Estatuto del Funcionario Público y la Ley General del Trabajo, además de generar políticas internas de mejora del clima laboral, capacitación productiva y seguridad industrial y ocupacional.Formación Académica (debidamente documentada):- Licenciatura en Ciencias Económicas y Financieras, Ingeniería Comercial, Derecho o ramas afines, con Titulo en Provisión nacionalExperiencia exigible(debidamente documentada):- Experiencia general de cuatro (4) años- Experiencia específica de dos (2) años en el área de recursos humanos

De la postulación:Las postulación deberá ser remitida en sobre cerrado en forma personal en oficinas de Correspondencia del Recinto de Aduana Interior La Paz, ubicada en la Av. 6 de marzo S/N Villa Bolívar “B” (Aduana El Alto) (caseta de correspondencia de DAB), hasta horas 15:30 del 13 de febrero de 2015 impostergablemente, bajo el rótulo.

SeñoresDepósitos Aduaneros BolivianosAv. 6 de Marzo S/Nº Villa Bolivar “B”El Alto – La PazRecinto Aduana Interior La PazPostulación Convocatoria Pública Externa Nº 001/2015REFERENCIA: (De acuerdo a la referencia que se postula, en la presente convocatoria

CONTENIDO DEL SOBRE: El sobre debe contener la Carta de presentación de postulación debidamente firmado; Formulario de Postulación (F-006) llenado, firmado y documentando; Formulario de definiciones del Cronograma de actividades y el Sistema de Calificación, (F-004 A) debidamente firmado, formularios disponibles en la página Web www.dab.gob.bo a partir del día lunes 9 de Febrero de 2015.Toda la documentación presentada desde la carta de presentación debe estar foliada (numerada) y rubricada por el postulante, aspectos que de ser obviados invalidarán la postulación. Así como la postulación a más de un cargo.

DE LOS RESULTADOS: El Informe de Resultados será publicado en los tableros de información de DAB y en la página web.

NOTA: La postulación deberá contener todos los documentos que se requieren en la convocatoria; la documentación remitida por los postulantes no será devuelta. Los postulantes del interior deberán prever que sus postulaciones lleguen a destino en la fecha establecida en la presente Convocatoria. Para mayor información sobre la postulación deberá consultar al correo electrónico [email protected]

El Alto, Febrero de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNAREquERImIENTO dE PERsONAL

El Ministerio de la Presidencia, en el marco de la normativa vigente, invita a todas las personas interesadas que cumplan los requisitos, a participar en el proceso de Selección para cubrir los siguientes puestos:Objetivo: El Ministerio de la Presidencia ha visto la necesidad de cubrir las acefalias en el área de Servicios Generales de este Ministerio, por lo que requiere contratar los servicios de un (1) COCINERO y un (1) GARZON para prestar servicios en la Cocina Privada de Palacio de Gobierno, bajo las especificaciones que se detallan a continuación, asimismo deberán adjuntar el “Formulario de Presentación a la Convocatoria SAP” el cual puede ser descargado en la pagina web del Ministerio de la Presidencia http://www.presidencia.gob.bo/.Ref. Convocatoria Externa MPR- 001./2015Cargo: COCINEROTipo de cargo: Personal de Planta. Requisitos mínimos de postulación:

A) Formación: Técnico medio en Gastronomía, Bachiller en Humanidades B) Experiencia: 2 años de experiencia, en puestos similaresC) Conocimientos y cualidades personales Conocimientos gastronómicos Conocimiento de la ley 1178 Cursos, Seminarios o talleres que guarden relación con las funciones técnicas del puesto Alto grado de responsabilidad Ref. Convocatoria Externa MPR- 002./2015

Cargo: GARZONTipo de cargo: Personal de PlantaRequisitos mínimos de postulación:

A) Formación: Garzón Profesional, Bachiller en Humanidades B) Experiencia: 2 años de experiencia, en puestos similaresC) Conocimientos y cualidades personales Conocimientos gastronómicos Conocimiento de la ley 1178 Cursos, Seminarios o talleres que guarden relación con las funciones técnicas del puesto Alto grado de responsabilidad Requisitos Complementarios: No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria en materia penal, pendientes de cumplimiento No estar comprendido/a en los casos de prohibición y de incompatibilidad establecidos en el Estatuto del Funcionario Público Hablar al menos dos idiomas oficiales

Se Valorará* Iniciativa y dinamismo* Dedicación y excelentes relaciones interpersonales * Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

Sede de trabajo: La Paz. Los postulantes deben rotular:Ministerio de la Presidencia

Convocatoria: MPR –….../2015Los postulantes deberán enviar en sobre cerrado una carta de solicitud adjuntando su Curriculum Vitae documentado y Formulario de Presentación a la Convocatoria SAP debidamente llenado hasta el día 13 de febrero de 2015 a horas 18:30 a la casilla Nº 3278 y/o correspondencia del Ministerio de la Presidencia ubicada en la calle Ayacucho Esq. Comercio S/N, P.B Palacio de Gobierno.Se descartará aquellas solicitudes que no cumplan con los requisitos descritos.No se devolverá la documentación presentada.Fecha y lugar de Publicación de resultados: 26 de febrero de 2015 – Calle Ayacucho Esq. Comercio Edif. Palacio de Gobierno (Mesa de Partes)

La Paz, 07 de febrero 2015

Ministerio de la Presidencia

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA

El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación especifica del Sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa de los siguientes cargos solicitados:

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.007.15

Código de referencia Cargo Nº de vacantes Base Área dependiente

OB.AH.CPE.007.15 Aspirante a Primer Oficial 15 CBB Gerencia de Operaciones

OB.AH.CPE.008.15 Técnico Mantenimiento II 2 SRZ Gerencia de Mantenimiento

OB.AH.CPE.009.15 Técnico Mantenimiento II 1 LPB Gerencia de Mantenimiento

Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo

Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA, al igual que el resultado final, mínimamente tres días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que se postuló.

Cochabamba, Febrero 2015


ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIAORGANO JUDICIAL

CONSEJO DE LA MAGISTRATURADISTRITO JUDICIAL DE POTOSÍ

CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 01/2015

El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por el Art. 195 numeral 8, de la Constitución Política del Estado; Art 14 de la Ley 212 de Transición, Disposiciones Abrogatorias y Derogatorias Parágrafo I de la ley 025, con el objetivo de cubrir acefalias, convoca públicamente en el distrito Judicial de Potosí, a todos los profesionales abogados(as) que cumplan con 4 años de ejercicio de la profesión de abogado a partir de la emisión del título en Provisión Nacional o haber desempeñado los cargos de secretario o actuario por un año y demás requisitos establecidos por nuestro ordenamiento legal, al concurso de méritos y examen de conocimientos para desempeñar las funciones Transitorias de:

JUEZ DE INSTRUCCIÓN MIXTO Y CAUTELAR

REQUISITOS:

1. Contar con Nacionalidad Boliviana.2. Ser mayor de edad3. Haber cumplido con los deberes militares (varones).4. No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal pendiente de

cumplimiento.5. No estar comprendido en los casos de prohibición e incompatibilidad establecidos en la Constitución Política

del Estado y la Ley del Órgano Judicial.6. Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral.7. Hablar al menos dos idiomas oficiales del País.8. Haber desempeñado con honestidad y ética la profesión de abogado, durante 4 años a partir de la emisión

del título en Provisión Nacional o haber desempeñado los cargos de secretario o actuario por un año.9. No tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana al momento de postularse.

DOCUMENTACION MINIMA HABILITANTE REQUERIDA• Certificado de nacimiento (Fotocopia simple).• Cédula de identidad vigente (Fotocopia simple).• Libreta de Servicio Militar, solo para varones (Fotocopia simple).• Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales -

REJAP, actualizado (Original).• Certificado actualizado de no tener deudas ejecutoriadas con el Estado, expedido por la Contraloría General del

Estado (original).• Declaración Jurada ante Notario de Fe Pública de no estar comprendida o comprendido en las prohibiciones

e incompatibilidades señaladas en el Art. 239 de la Constitución Política del Estado y Art. 22 de la Ley Nº 025, específica para la presente convocatoria (Original).

• Certificado actualizado de estar inscrita o inscrito en el Padrón Nacional Electoral, expedido por el Servicio de Registro Cívico - SERECI del Tribunal Electoral Departamental (Original).

• Título en Provisión Nacional de Abogado (Fotocopia simple).• Certificado de Antecedentes Disciplinarios dentro de la vigencia de la Ley 025, expedido por la Oficina del

Encargado Distrital de Potosí del Consejo de la Magistratura, de forma exclusiva para esta convocatoria (Original)

• Certificado de Deméritos, expedido por el Encargado de Recursos Humanos de la Representación Distrital de Potosí del Consejo de la Magistratura, de forma exclusiva para esta convocatoria (Original).

• Certificado actualizado de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Tribunal Electoral Departamental. (Original)

• Certificado actualizado de no contar con sentencia ejecutoriada con calidad de cosa juzgada por violencia ejercida contra una mujer o cualquier miembro de su familia en el marco del Art.13 Parágrafo I de la Ley N° 348 (Original). Exigible en caso de encontrarse en funcionamiento el Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de Género – SIPPASE, dependiente del Ministerio de Justicia.

• Hoja de Vida documentada (fotocopias simples).

La no presentación de algún documento requerido con los requisitos, dará lugar a la inhabilitación correspondiente, en caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las acciones legales correspondientes. Se tomará en cuenta el haber ejercido la calidad de autoridad indígena originaria campesina, bajo su sistema de justicia. El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original para efectos de verificar la autenticidad de los documentos presentados con las universidades y entes que emitieron los mismos, a través de la Unidad de Escalafón.La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la Magistratura: magistratura.organojudicial.gob.bo Se hace conocer que la documentación presentada no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la convocatoria.

Nota.- Se deja claramente establecido que los cargos arriba mencionados son transitorios y no serán considerados como parte de la carrera judicial.

LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES

La documentación deberá ser presentada con carta de postulación, indicando el cargo al que postula en sobre cerrado, en la oficina del Encargado Distrital de Potosí del Consejo de la Magistratura, ubicada en plaza 10 noviembre esq. calle Tarija ed. del Consejo de la Magistratura o en la Casilla Postal N° 775 Sucre – Bolivia del Consejo de la Magistratura, hasta las 18:30 horas del día martes 24 de febrero de 2015.Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo.

Señores:CONSEJO DE LA MAGISTRATURA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOSPOTOSI – BOLIVIACONVOCATORIA PUBLICA N°……………………………………………………………..POSTULACIÓN AL CARGO DE …………………………………………….NOMBRE DEL POSTULANTE…………(Imprenta y legible)…………………………….C.I……………………………………………………………………………………………DIRECCIÓN……………………………………………………………………………………TELÉFONO……………………………………………………………………………………

07 de febrero de 2015

CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONALNº FC-BCB/14/2014

Cuarta ConvocatoriaHabiéndose declarado la Tercera Convocatoria Publica N° FC BCB/14/2014 para ocupar el cargo de JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS, y en virtud a que se han incorporado modificaciones a los requisitos exigidos, la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:

Cargo N° de puestos Ubicación geográfica Objetivo del Puesto

JEFE DE UNIDAD DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

1Centro Cultural Plurinacio-nal Sede de Trabajo Santa

Cruz de la Sierra

Planificar, dirigir, coordinar, controlar, ejecutar y evaluar las actividades técnicas administrativas, financieras y el uso eficaz y eficiente de los recursos, bienes, financieros, humanos, presupuestarios y logísticos del Centro Cultural Plurinacional.

Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos: Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Auditoria o Contaduría Pública y/o ramas afines, con Titulo en Provisión Nacional.Experiencia: General: Laboral de 4 años en el sector público o privado.Especifica: Profesional de 3 años en cargos similares en las áreas administrativas o financieras en entidades públicas.Otros requisitos: Conocimientos (sujetos a evaluación técnica):1. Ley N° 1178, sus Sistemas y/o Responsabilidad por la Función Pública.2. Conocimiento del Sistema de Programación de Operaciones.3. Conocimiento del Sistema de Organización Administrativa.4. Conocimiento del Sistema de Presupuesto.5. Conocimiento y manejo del Sistema de Contrataciones Estatales (SICOES).6. Conocimiento del Sistema Administración de Bienes y Servicios.7. Conocimiento del Sistema de Administración de Personal.8. Conocimiento del Estatuto del Funcionario Público.9. Conocimiento de Proyectos de Inversión Pública.10. Manejo de SIGMA.11. Conocimiento del SISIN WEB.Requisitos constitucionales (los respaldos se solicitaran a la persona seleccionada para el puesto):1. Haber Cumplido con los deberes militares (varones).2. No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento.3. No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición y/o de incompatibilidad establecidos en la constitución.

4. Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral.5. Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable). Cualidades Personales: Responsabilidad, tolerancia al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas, compromiso, iniciativa y disponibilidad de tiempo a dedicación exclusiva. Los interesados deberán presentar su postulación, adjuntando nota de postulación, el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensiones salariales a la Casilla de Correos Nº 12164, haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº FC-BCB/14/2014 Cuarta Convocatoria, hasta el día miércoles 18 de febrero de 2015 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.Para la verificación de la experiencia solo se tomaran en cuenta Certificados de Trabajo o cumplimiento de contrato ,que señalen la fecha de inicio y conclusión del trabajo o consultoría. Un contrato, convenio o memorándum no se constituye prueba suficiente para validar el tiempo de experiencia.La descripción de las funciones del puesto podrá ser obtenida en la página web: www.culturabcb.org.bo.Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través de página web www.culturabcb.org.bo.Mayores informes en: Calle Ingavi Nº 1005, teléfono 2408951 (La Paz).Calle Rene Moreno N°369 (Casco Viejo), Santa Cruz de la Sierra, teléfonos 335694 – Fax: 3356905


CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONALNº FC-BCB/02/2015

Primera ConvocatoriaLa Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente a las personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:

Cargo N° de puestos Ubicación geográfica Objetivo del Puesto

ENCARGADO DE PUBLICACIONES/TIENDA/

ALMACENES1

Centro Cultural Plurinacio-nal Sede de Trabajo Santa

Cruz de la Sierra

Responsable de recibir, precautelar, registrar, inventariar y entregar el material, herramientas y los activos fijos (Handy, computadoras, impresoras, etc.) del Centro de la Cultura Plurinacional al personal y gestionar las publicaciones mayores de imprenta.

Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos: Formación: Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Contaduría con Titulo Académico.Experiencia: General: Laboral de 1 año en el sector público o privado Especifica: Laboral de 6 meses en Almacenes y manejo de Activos Fijos en entidades públicas. Otros requisitos: Conocimientos (sujetos a evaluación técnica):

1. Conocimiento en técnicas o estrategias de ventas.2. Conocimiento en administración de almacenes e inventarios. 3. Conocimiento básicos en temas impositivos.

Requisitos constitucionales (los respaldos se solicitaran a la persona seleccionada para el puesto):1. Haber Cumplido con los deberes militares (varones).2. No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento.3. No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición y/o de incompatibilidad establecidos en la constitución.4. Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral.5. Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable). Cualidades Personales: Responsabilidad, orden, apego a normas, trabajo en equipo , tolerancia al trabajo bajo presión, buenas relaciones publicas y humanas, principios de no discriminación de diversidades de género y culturales, compromiso iniciativa y disponibilidad de tiempo y

dedicación exclusiva.Los interesados deberán presentar su postulación, adjuntando nota de postulación, el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensiones salariales a la Casilla de Correos Nº 12164, haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº FC-BCB/02/2015 Primera Convocatoria, hasta el día miércoles 18 de febrero de 2015 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.Para la verificación de la experiencia solo se tomaran en cuenta Certificados de Trabajo o cumplimiento de contrato, que señalen la fecha de inicio y conclusión del trabajo o consultoría. Un contrato, convenio o memorándum no se constituye prueba suficiente para validar el tiempo de experiencia.La descripción de las funciones del puesto podrá ser obtenida en la página web: www.culturabcb.org.boLos postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá la documentación.Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a través de página web www.culturabcb.org.bo.Mayores informes en: Calle Ingavi Nº 1005, teléfono 2408951Calle Rene Moreno N°369 (Casco Viejo), Santa Cruz de la Sierra, teléfonos 335694 – Fax: 3356905


LAS PUBLICACIONES PUEDEN SER PAGADAS

DESDE EL PUNTO DONDE SE ENCUENTRE MEDIANTE

EN EL BANCO UNIÓN, EN LA CUENTA 1-5637753 A NOMBRE DEL MINISTERIO DEL COMUNICACIÓN.

SIGMACHEQUEDINEROEN EFECTIVO

5Del 7 al 13 de febrero de 2015

La Gaceta 3 x 13 cms

CONVOCATORIASe convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:

www.aduana.gob.bo

Línea gratuita: 800-10-5001

Objeto de la Contratación: CONTRATACION DEL SERVICIO DE TRANSPORTE A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA OFICINA CENTRAL DE LA ANB.

Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento de Propuestas

Código CUCE: 15-0283-00-542204-1-1Código Interno de ANB: GNAF– ANPE-REQ Nº 029/2015

Método de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más BajoForma de Adjudicación: Por el total

Precio Referencial: Bs460.000,00 (Cuatrocientos Sesenta Mil 00/100 Bolivianos )

La contratación se formalizará mediante: Contrato.Plazo previsto para prestación del Servicio: El servicio será prestado hasta el 24 de diciembre de 2015

o hasta llegar a un techo presupuestario de Bs. 460.000,00,a partir del día siguiente hábil de la suscripción del contrato.

Lugar de prestación del Servicio: Av. 20 de octubre Nº 2038, Edificio de la Oficina Centralde la ANB (según rutas establecidas en las EspecificacionesTécnicas del DBC)

Fecha Límite de Presentación Fecha: 11/02/2015y Apertura de Propuestas Hrs: 09:30 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de Propuestas)

Hrs: 09:40 a.m. (Apertura de Propuestas)Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la ANB, Piso3, Dpto. Administración de Bienes y ServiciosPresentación de Propuestas: SecretaríaApertura de Propuestas: Sala de Reuniones

CRONOGRAMA DE PLAZOS:El cronograma previsto es el siguiente:

La Gaceta 3 x 9 cms

Se convoca públicamente a presentar propuestas para el proceso detallado a continuación, para lo cual losinteresados podrán recabar el Documento Base de Contratación (DBC) en el sitio Web del SICOES, de acuerdocon los siguientes datos:

LICITACIÓN PÚBLICA GNS-LP-REQ.-050/2015CONVOCATORIA NACIONAL

CUARTA CONVOCATORIASEGUNDA PUBLICACIÓN

Objeto de la contratación : ADQUISICION DE SISTEMAS DE AIRE ACONDICIONADO, UPS'SY GENERADOR ELÉCTRICO PARA EL SAP COCHABAMBA

CUCE : 15-0283-00-460581-4-2Tipo de convocatoria : Convocatoria Nacional

Forma de adjudicación : Por el TotalMétodo de Selección y Adjudicación : Precio Evaluado Más Bajo

Precio Referencial : Bs2.074.350,76 (Dos Millones Setenta y Cuatro Mil Trescientos Cincuenta 76/100 Bolivianos)

Encargado de atender consultas : Ing. Marco Frontanilla MéndezTeléfono : 2128008

Fax : 2152867Correo Electrónico para consultas : [email protected]

Inspección Previa 10/02/2015 a horas 10:30 a.m. SAP-Cochabamba, Ciudad de(Fecha, Hora y Dirección) : Cochabamba, Av. Victor Ustariz Km. 7½ Camino a Quillacollo S/N.

Reunión de Aclaración 18/02/2015. Horas 10:00 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038, Edificio(Fecha, Hora y Dirección) : Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienes y Servicios,

Sala de Reuniones.Presentación de propuestas 03/03/2015. Hasta Horas 09:30 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038, Edificio(Fecha, Hora y Dirección) : Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienes y Servicios,

Secretaria.Apertura de propuestas 03/03/2015. Hasta Horas 09:40 a.m. Av. 20 de Octubre N° 2038, Edificio

(Fecha, Hora y Dirección) : Central de la ANB. Piso 3ro. Dpto. Administración de Bienes y Servicios,Sala de Reuniones.

Nº ÍTEM CARGO 1 3 Auditor Interno2 5 Asesor(a) Legal 3 6 Asistente de Asesoría Legal.4 9 Jefe de Planificación5 10 Jefe de Fiscalización de Obras 6 11 Secretaria(o) del Ejecutivo

SECRETARIA MUNICIPAL TÉCNICA “B”.Nº ÍTEM CARGO

7 13 Secretaria(o) de la Secretaria Municipal TécnicaGESTION DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y CATASTRO

8 14 Jefe de Ordenamiento Territorial y Catastro 9 15 Asesor(a) Legal Ordenamiento Territorial.UNIDAD DE ELABORACIÓN, EJECUCIÓN, SUPERVISIÓN DE PROYECTOS Y OBRAS10 16 Jefe Unidad de Proyectos y Supervisión.11 17 Técnico de Elaboración de Proyectos 1 12 18 Técnico Supervisión de Obras 113 19 Técnico Supervisión de Obras 2 14 20 Técnico Supervisión de Obras 3 15 21 Topógrafo 1 16 22 Topógrafo 2

UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS23 Jefe de Unidad de Obras Públicas.

ÁREA DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS Y EQUIPO PESADO17 35 Chofer Ejecutivo18 36 Chofer 119 41 Chofer 6.

UNIDAD DE MEDIO AMBIENTE20 46 Jefe(a) Unidad de Medio Ambiente

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESARROLLO HUMANO “C”Nº ÍTEM CARGO

21 50 Secretario(a)de la Secretaría Municipal de Desarrollo Humano22 51 Encargado(a) de Cultura y Deportes 23 53 Encargado(a) de Salud24 53 Encargado(a) Sistema Integral de Salud25 55 Encargada(o) de Educación26 60 Secretario(a)del Canal Municipal

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS “D”Nº ÍTEM CARGO

27 62 Técnico de Administración y Finanzas 28 63 Secretario(a) de laSecretaría Municipal de Administración y Finanzas29 64 Operador Adquisiciones, Contrataciones ySICOES30 65 Operador de Compras Menores 31 66 Responsable Promoción Económica Productiva32 67 Responsable Sistemas e Informática

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS, SEGURIDAD Y LIMPIEZA33 68 Jefe(a)de Recursos Humanos 34 69 Encargada(o)de Planilla y Asistencia35 70 Encargada(o)de Cementerio General

GUARDIA MUNICIPAL36 77 Intendente y Responsable Guardia Municipal

CAMAL MUNICIPAL37 87 Ayudante Faenador 1 38 88 Ayudante Faenador 239 89 Ayudante Faenador 340 90 Ayudante Faenador 4

UNIDAD DE ALMACENES Y ACTIVOS FIJOS41 94 Responsable de Activos Fijos42 96 Auxiliar de Activos Fijos

UNIDAD DE CONTABILIDAD PRESUPUESTO Y TESORERÍA43 99 Responsable de Presupuestos 44 100 Responsable de Tesorería45 101 Asistente de Contabilidad 46 102 Auxiliar de Contabilidad

UNIDAD DE RECAUDACIONES TRIBUTARIAS Y OTROS INGRESOS MUNICIPALES

47 103 Jefe(a) de Recaudaciones 48 105 Encargado(a) Fiscalización y Cobranza Coactiva 49 107 Encargado(a) de Caja50 109 Auxiliar de Archivos y Almacenes

SUB-ALCALDÍA CATAVI

51 112 Técnico de la Sub-Alcaldía Catavi52 113 Secretaria(o) de la Sub-Alcaldía Catavi53 114 Chofer Volqueta 54 117 Ayudante 2 55 118 Ayudante 3

SUB ALCALDÍA SIGLO XX56 121 Tec. Elab. Proy. Superv. Obras 57 122 Secretaria de la Sub Alcaldía Siglo XX58 128 Ayudante 4

SUB-ALCALDÍA AYLLU CHULLPA59 130 Técnico Sub-Alcaldía Ayllu Chullpa60 131 Chofer Ayllu Chullpa 61 132 Secretaria(o) de laSub-Alcaldía Ayllu Chullpa

SUB-ALCALDÍA AYLLU SIKUYA 62 135 Técnico de la Sub-Alcaldía Ayllu Sikuya63 136 Secretaria(o)de la Sub-Alcaldía Ayllu Sikuya

SUB-ALCALDÍA 22 DICIEMBRE.64 138 Técnico de la Sub-Alcaldía 22 Diciembre65 140 Ayudante Sub-Alcaldía 1 66 141 Ayudante Sub-Alcaldía 2

SUB-ALCALDÍA DISTRITO CENTRAL LLALLAGUA67 143 Técnico Sub-Alcaldía Distrito Central Llallagua68 144 Secretaria(o) de la Sub-Alcaldía Distrito Central Llallagua

SUB-ALCALDÍA DISTRITO SAKAMARKA69 146 Técnico de la Sub-Alcaldía Distrito Sakamarka70 147 Secretaria de la Sub-Alcaldía Distrito Sakamarka

DIRECCIÓN DE LUZ Y FUERZA 71 1 Director(a) de Luz y Fuerza 72 7 Supervisor(a)Tec. De Energía73 14 Encargado(a) Lecturacion74 15 Lecturador(a) I 75 16 Lecturador(a) II 76 17 Lecturador(a) III 77 18 Auxiliar Técnico de Energía I 78 19 Auxiliar Técnico de Energía II 79 20 Auxiliar Técnico de Energía III 80 21 Auxiliar Tec. Alum. Publico I 81 23 Auxiliar Tec. Alum. Publico III82 24 Chofer II 83 25 Chofer I 84 26 Liquidación y Caja85 27 Secretario(a)

DIRECCIÓN DE ASEO PÚBLICO86 1 Jefe(a) Dirección de Aseo 87 2 Secretaria(o) Dirección de Aseo88 3 Chofer Carro Basurero 1 89 4 Chofer Carro Basurero 2 90 5 Chofer Carro Basurero 391 6 Ayudante Carro Basurero 1 92 7 Ayudante Carro Basurero 2 93 8 Ayudante Carro Basurero 3 94 9 Ayudante Carro Basurero 4 95 10 Ayudante Carro Basurero 5 96 11 Ayudante Carro Basurero 6 97 12 Sereno Botadero Municipal 98 15 Barredora 3 99 16 Barredora 4 100 17 Barredora 5 101 18 Barredora 6 102 19 Barredora 7 103 20 Barredora 8 104 21 Barredora 9 105 22 Barredora 10

REQUISITOS INDISPENSABLES DE HABILITACIÓN:1. Ser de nacionalidad Boliviana. 2. Carta de postulación al cargo dirigido al H. Alcalde Municipal de Llallagua Sr. Tomas

Quiroz Cartagena (mencionado el ITEM, cargo al que postula).3. Título académico. 4. Título en Provisión Nacional. 5. Libreta de Servicio Militar (para varones) obligatoriamente. 6. Presentar certificado de aprobación ley 1178 y D.S. 181 emitido por CENCAP. 7. Presentar certificados de declaración jurada desde su incorporación a la entidad. 8. Presentar certificado de incompatibilidad. 9. No tener antecedentes y cuentas pendientes con el G.A.M.LL. (Presentar Solvencia

Municipal)

Nota: los postulantes que no cumplan uno de los requisitos indispensables serán inhabilitados de la compulsa.Lugar y Forma de presentaciónLos interesados deberán presentar su Hoja de Vida o Curriculum Vitae, adjuntando documentación de acuerdo al cargo al que postule, debidamente ordenado foliado adjuntando fotocopias simples, en sobre cerrado en oficina de M.A.E. ubicada en la Avenida 10 de noviembre S/N, a partir de la fecha hasta el día viernes 10febrero 2015, horas 18:00 p.m. impostergablemente, para mayores informaciones aproximarse a Secretaria Gobierno Municipal y Recursos Humanos o comunicarse a los teléfonos 02-5820158 y 02-5822826.Mayor información ver en la pagina del Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua:www.gam-llallagua.com; así también como el SICOES

Llallagua, 6 de febrero 2015

ETAPA I INSUMO PROCEDIMIENTO - PRODUCTO FECHA PLAZO RESPONSABLE

1

Determinación del Sistema de Calificación para cada una de las etapas de la Selección de Personal. La etapa de valuación Curricular no tiene puntaje, solo Habilita al postulante para pasar a la siguiente etapa.

9-2-2015 -------------- Comité de Selección

2 Evaluación Curricular 9-2-2015 1 día I Puesto Convocado Comité de Selección

3 Evaluación de Capacidad Técnica 10-2-2015 1 día’ Comité de Selección

4 Evaluación de Cualidades Personales 11-2-2015 1 día Comité de Selección

5 Elaboración del Cuadro de Calificación Final 12-2-2015 Comité de Selección

6 Elaboración de la lista de Finalistas 13-2-2015 Comité de Selección

7 Elaboración del Informe de Resultados 18 y 19-2-2015 2 días Comité de Selección

8 Elección del ocupante del puesto en base al Informe de Resultados 20-2-2015 1 día H. Alcalde Municipal

9

Comunicación escrita de los resultados del proceso de reclutamiento y selección, a los candidatos de la Lista de Finalistas. Informe de Resultados puesto a disposición en la entidad, para todos los Que se han postulado a la convocatoria.

23-2-2015

4 días hábiles antes del

nombramiento (obligatorio)

Comité de Selección

10 Nombramiento y posesión del Servidor Público 27-3-2015 1 día H. Municipal Alcalde Encargado de Humanos

CONVOCATORIA EXTERNAGAMLL/DHAM/RR-HH Nº 01/2015

En el marco de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal y el Estatuto del Funcionario Público y Decreto Edil Nº 007/2015; el Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua, convoca a todas las personas interesadas a participar de la CONVOCATORIA EXTERNA de 105 cargos que cumplan los requisitos establecidos, en los siguientescargos ÍTEMS:


COMUNICADO A TODASLAS INSTITUCIONES PÚBLICAS D.S. 26115. ART. 18. PROCESO DE RECLUTAMIENTOY SELECCIÓN DE PERSONAL

Convocatoria pública. Los procesos de reclutamiento de personal deberán ser realizados mediante convocatorias públicas internas y/o externas.

La convocatoria externa estará abierta a la participación tanto de los servidores públicos de la entidad como de personas ajenas a ella, dentro y fuera del sector público. Será publicada en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.

gaceta oficial 07-02-15

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