fsyc - tercer sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió
DESCRIPTION
Anuari 2013 del Tercer Sector Social: •Anàlisi de l’estat i evolució del sector •Enguany estudi des de la perspectiva de gènereTRANSCRIPT
![Page 1: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/1.jpg)
Tercer Sector i perspectiva de gènere
dades per a la reflexió Pau Vidal i Montse Franch!
6 de novembre de 2013!
![Page 2: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/2.jpg)
Anuari 2013 del Tercer Sector Social
• Anàlisi de l’estat i evolució del sector • Enguany estudi des de la perspectiva de gènere
![Page 3: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/3.jpg)
Índex
I. Entitats adreçades al col·lectiu de dones II. Dones destinatàries dels serveis i activitats
III. Els equips de les organitzacions • Persones voluntàries i remunerades • Pla d’igualtat de gènere • Presència de les dones en els òrgans de govern
![Page 4: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/4.jpg)
I. Entitats adreçades al col·lectiu de dones
![Page 5: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/5.jpg)
Dimensió: s’estima que l’univers d’organitzacions que treballen amb dones com a principal col·lectiu destinatari és de 1.020 entitats –el 15% de les organitzacions del Tercer Sector Social de Catalunya-.
1.020 en(tats
Prop de 6.000 persones
voluntàries
1.020 entitats Més de 7.000
persones contractades
180M € de pressupost
![Page 6: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/6.jpg)
Eixos d’acció: Les entitats del Tercer Sector Social que s’adrecen al col·lectiu de dones desenvolupen principalment tres eixos d’acció per tal d’empoderar les dones i acompanyar-les en situacions de risc d’exclusió social i vulnerabilitat
DONES
VIOLÈNCIA DE GÈNERE
INSERCIÓ SOCIOLABORAL
ACTIVITATS SOCIOCULTURALS
![Page 7: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/7.jpg)
Les principals activitats que es desenvolupen són:
30%
32%
35%
37%
43%
58%
66%
Promoció del voluntariat social
Sensibilització de l'opinió pública
Educació en el lleure
Atenció psicosocial
Suport a la inserció socio-laboral
Educació i formació
Informació i orientació
En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 8: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/8.jpg)
II. Dones destinatàries dels serveis i activitats
![Page 9: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/9.jpg)
Les dones destinatàries de les activitats i serveis del Tercer Sector Social al 2011 s’estimen en 1.171.500 persones – el 55% del total-.
Dones 55%
Homes 45%
En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 10: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/10.jpg)
Nous perfils de les persones destinatàries identificats per les organitzacions socials
Recomptes més freqüents, Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 11: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/11.jpg)
III. Els equips de les organitzacions
![Page 12: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/12.jpg)
Dades d’evolució de les persones voluntàries
24%
34%
41%
76%
66%
59%
Llibre Blanc 2003
Anuari 2009
Anuari 2013
Dones Homes
Dades d’evolució, en percentatge. Llibre Blanc 2003 (dades 2001), Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 13: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/13.jpg)
29%
27%
30%
71%
73%
70%
Llibre Blanc 2003
Anuari 2009
Anuari 2013
Dones Homes
Dades d’evolució de les persones contractades
Dades d’evolució, en percentatge. Llibre Blanc 2003 (dades 2001), Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 14: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/14.jpg)
Evolució en la jornada de treball
Anuari 2009 Anuari 2013
Temps complert Temps parcial Temps complert Temps parcial
Dones 67% 33% 52% 48%
Homes 75% 25% 84% 16%
Dades d’evolució, en percentatge, Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 15: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/15.jpg)
Temporalitat en la contractació
Indefinit Temporal Total
Dones 65% 35% 100%
Homes 68% 32% 100%
Indefinit Temporal Total
Dones 78% 22% 100%
Homes 82% 18% 100%
Tercer Sector Social
Mercat laboral català
En percentatge, Institut d’Estadística de Catalunya (dades 2011) i Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 16: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/16.jpg)
Pla d’igualtat de gènere
Sí37%
En procés11%
No52%
Nombre d’organitzacions que compten amb un pla d’igualtat de gènere. En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 17: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/17.jpg)
Presència de dones i homes als òrgans de govern
48%
53%
48%
57%
52%
47%
52%
43%
Consell Rector/Junta Directiva/Patronat
Assemblea
Consell Assessor
Altres Òrgans
Dones Homes
En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
![Page 18: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/18.jpg)
Un pas endavant d’altres actors
• El percentatge d’alcaldesses arreu de Catalunya en l’actual legislatura (2011-2015) és del 14,2% (dada de l’Institut Català de les Dones).
• Les dones ocupen entre el 12% i el 15% dels càrrecs rellevants a les universitats espanyoles (dades de Lluch, A (2012). El camí cap a la igualtat real. Revista Mètode, núm. 76).
• El 71% dels consells d’administració de les empre-ses catalanes no compten amb cap dona entre els seus membres (dada de l’Observatori Dona Empresa Economia).
![Page 19: FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió](https://reader033.vdocumento.com/reader033/viewer/2022060202/559cd77b1a28ab885f8b46e6/html5/thumbnails/19.jpg)
http://donesdirectives.wordpress.com
@donesdirectives
http://observatoritercersector.org
@ots_org
observatori.tercer.sector
Pau Vidal @pauvidal_OTS!!Montse Fernández @Montse_FG!