“fructificar la razón: trascender nuestra cultura”
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U NIVERSIDAD DE Q UINTANA R OO. “Fructificar la razón: trascender nuestra cultura”. Reunión de Directores. Desarrollo de la cultura de la calidad: Evaluación de programas educativos y mejora de la gestión. Lic. Edmundo Mendoza Gómez Coordinador del SIGC Responsable del Acuerdo. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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““Fructificar la razón: trascender nuestra cultura”Fructificar la razón: trascender nuestra cultura”UUNIVERSIDADNIVERSIDAD DEDE QQUINTANAUINTANA
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Reunión de Reunión de Directores Directores 20092009
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Reunión de DirectoresReunión de Directores
Fecha: Julio 13, 2009Fecha: Julio 13, 2009
Desarrollo de la cultura de la Desarrollo de la cultura de la calidad: Evaluación de programas calidad: Evaluación de programas educativos y mejora de la gestióneducativos y mejora de la gestión
Lic. Edmundo Mendoza GómezLic. Edmundo Mendoza GómezCoordinador del SIGCCoordinador del SIGC
Responsable del AcuerdoResponsable del Acuerdo
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CCONTENIDOONTENIDO
I.I. OBJETIVOOBJETIVO
IV.IV. ACUERDOSACUERDOS
II.II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
III.III. Mejora de la gestiónMejora de la gestión
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I. I. OBJETIVOOBJETIVO
I.I. Presentar los avances sobre la evaluación de los programas Presentar los avances sobre la evaluación de los programas
educativos al equipo directivo y fomentar la alineación de educativos al equipo directivo y fomentar la alineación de
acciones estratégicas como equipo hacia la evaluación y acciones estratégicas como equipo hacia la evaluación y
acreditación de programas educativosacreditación de programas educativos
II.II. Informar sobre las fechas de auditoría interna de calidad – Informar sobre las fechas de auditoría interna de calidad –
capacitación/certificación y auditoría de seguimiento por parte capacitación/certificación y auditoría de seguimiento por parte
de AENOR.de AENOR.
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II. II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
Se ha conformado un equipo de apoyo a las evaluaciones/acreditaciones para apoyar Se ha conformado un equipo de apoyo a las evaluaciones/acreditaciones para apoyar en las acciones de seguimiento a las recomendaciones y evaluación por parte de los en las acciones de seguimiento a las recomendaciones y evaluación por parte de los CIEES y/o de organismos de acreditación reconocidos por COPAES, se programan y se CIEES y/o de organismos de acreditación reconocidos por COPAES, se programan y se realizan visitan bimestrales; lo integran:realizan visitan bimestrales; lo integran:
• Secretario GeneralSecretario General• Directora de Investigación y PosgradoDirectora de Investigación y Posgrado• Director de PlaneaciónDirector de Planeación• Coordinador del SIGCCoordinador del SIGC
Con apoyo permanente del Departamento de Seguimiento y EvaluaciónCon apoyo permanente del Departamento de Seguimiento y Evaluación
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II. II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
Actualmente se han programado y realizado tres visitas de apoyo, con los siguientes Actualmente se han programado y realizado tres visitas de apoyo, con los siguientes resultados:resultados:
DIVISIÓN ACADÉMICADIVISIÓN ACADÉMICA No. DE VISITASNo. DE VISITAS
DCIDCI 33
DCPHDCPH 33
DDSDDS 33
DCSEADCSEA 11
En el caso de la DCSEA, por la contingencia sanitaria no se realizó la segunda visita y se reprogramó la tercera visita para este viernes 17 de julio de 2009.
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II. II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
Como parte de las estrategias de apoyo a la gestión se generó la Guía de los CIEES con Como parte de las estrategias de apoyo a la gestión se generó la Guía de los CIEES con información institucionalinformación institucional
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II. II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
AVANCES EN LA EVALUACIÓN Y EN LA ACREDITACIÓNAVANCES EN LA EVALUACIÓN Y EN LA ACREDITACIÓN
Evaluados por CACEIEvaluados por CACEI ISE e IAISE e IA
Evaluado por CACECAEvaluado por CACECA SistemasSistemas ComercialesComerciales(Ambas Unidades)(Ambas Unidades)
En preparación para la evaluaciónEn preparación para la evaluación LMRN, IR, LHLMRN, IR, LHpara segundo semestre del añopara segundo semestre del año
Se atienden las recomendaciones de los CIEES de todos los programas que ya han sido Se atienden las recomendaciones de los CIEES de todos los programas que ya han sido evaluadosevaluados
Se participa con cinco posgrados (La meta eran tres y se tienen dos adicionales) en la Se participa con cinco posgrados (La meta eran tres y se tienen dos adicionales) en la convocatoria del PNPCconvocatoria del PNPC
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II. II. Evaluación de programas educativos: CIEES y COPAESEvaluación de programas educativos: CIEES y COPAES
COMO OPORTUNIDAD DE MEJORACOMO OPORTUNIDAD DE MEJORA
No se percibe aún que el proceso de evaluación de los programas educativos tengan No se percibe aún que el proceso de evaluación de los programas educativos tengan el mismo nivel de prioridad en el área académica y en el área administrativael mismo nivel de prioridad en el área académica y en el área administrativa
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III. III. Mejora de la gestiónMejora de la gestión
Como parte del seguimiento en la consolidación del Sistema Institucional de Como parte del seguimiento en la consolidación del Sistema Institucional de Gestión de la Calidad, se han programado las siguientes dos actividades:Gestión de la Calidad, se han programado las siguientes dos actividades:
1.1. El ejercicio de auditoría interna de calidad, conjuntamente con la capacitación y El ejercicio de auditoría interna de calidad, conjuntamente con la capacitación y certificación de auditores internos de calidad, en las fechas del 20 al 24 de julio de certificación de auditores internos de calidad, en las fechas del 20 al 24 de julio de 2009.2009.
2.2. Segunda auditoría de seguimiento del segundo ciclo de certificación, por parte de Segunda auditoría de seguimiento del segundo ciclo de certificación, por parte de AENOR, los días 28 al 30 de septiembre de 2009.AENOR, los días 28 al 30 de septiembre de 2009.
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Con base en las acciones de seguimiento para la evaluación y/o acreditación de los programas Con base en las acciones de seguimiento para la evaluación y/o acreditación de los programas educativos, se programa una reunión con todos los directores administrativos para el día ***** de educativos, se programa una reunión con todos los directores administrativos para el día ***** de julio de 2009, con el objetivo de alinear las acciones de apoyo y de gestión a los requerimientos de julio de 2009, con el objetivo de alinear las acciones de apoyo y de gestión a los requerimientos de las divisiones académicas para el proceso de acreditación.las divisiones académicas para el proceso de acreditación.
ACUERDO APROBADO
ACUERDO PROPUESTO
VIII. VIII. ACUERDOSACUERDOS
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El equipo directivo acuerda que cada director proporcione las facilidades necesarias para que el El equipo directivo acuerda que cada director proporcione las facilidades necesarias para que el personal a su cargo que participa como auditores internos de calidad realicen el proceso de personal a su cargo que participa como auditores internos de calidad realicen el proceso de auditoría interna de calidad y el entrenamiento correspondiente, así como atender el proceso auditoría interna de calidad y el entrenamiento correspondiente, así como atender el proceso propio de auditoría interna en las fechas programadas: 20 al 24 de julio de 2009propio de auditoría interna en las fechas programadas: 20 al 24 de julio de 2009
ACUERDO APROBADO
ACUERDO PROPUESTO
VIII. VIII. ACUERDOSACUERDOS
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El equipo directivo acuerda atender el proceso de auditoría de seguimiento por parte de AENOR El equipo directivo acuerda atender el proceso de auditoría de seguimiento por parte de AENOR en las fechas programadas: 28 al 30 de septiembre de 2009en las fechas programadas: 28 al 30 de septiembre de 2009
ACUERDO APROBADO
ACUERDO PROPUESTO
VIII. VIII. ACUERDOSACUERDOS