Presentacin de PowerPoint

IKAS-EKINEZKO ERREGIMENEKO LANBIDE HEZIKETA DUALA. AURKEZPEN OROKORRA ETA PRESTAKUNTZA JARDUNALDIAKFORMACIN PROFESIONAL DUAL EN RGIMEN DE ALTERNANCIA.

HEZKUNTZA, HIZKUNTZA POLITIKA ETA KULTURA SAILALanbide Heziketako SailburuordetzaHeziketa eta Ikaskuntza ZuzendaritzaDEPARTAMENTO DE EDUCACIN, POLTICA LINGSTICA Y CULTURAViceconsejera de Formacin ProfesionalDireccin de Formacin y AprendizajeFP Dual Abril - 20151.- Previsiones Nuevo Decreto, consideraciones tcnicas del programa FP Dual en Rgimen de Alternancia para prximo curso

2.- PROGRAMA ERREGULATZEN DUEN ARAUDIA / NORMATIVA QUE REGULA EL PROGRAMANORMATIVA GENERALESTATUTO DE LOS TRABAJADORESArtculo 11. Contratos formativos.Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre,por el que se desarrolla el contrato para la formacin y el aprendizaje y se establecen las bases de la formacin profesional dualOrden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre,por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formacin y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formacin y el aprendizaje y se establecen las bases de la formacin profesional dualOrden ESS/41/2015, de 12 de enero por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato.LEY 43/2006, de 29 de diciembre, para lamejora del crecimiento y del empleo.Artculo 6. Exclusiones.1 Las bonificaciones previstas en este Programa no se aplicarn en los siguientes supuestosOrden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizacin a la SS, desempleo, proteccin por cese de actividad, FOGASA y FP.

Decreto ..../2015, de .. de de 2015,del Viceconsejero de Formacin Profesional, por la que se hacen pblicos los procedimientos y plazos para la presentacin de planes.

FORMACIN PROFESIONAL DUAL EN RGIMEN DE ALTERNANCIAORDEN conjunta de 3 de octubre de 2012, de las Consejeras de Educacin, universidades e Investigacin, y de Empleo y Asuntos Sociales y por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formacin y trabajo en alternancia para jvenes. MODIFICACIN DE LA ORDEN DE 3 DE OCTUBRE DE 2012ORDEN de 10 de diciembre de 2014, del Consejero de Empleo y Polticas Sociales y de la Consejera de Educacin, Poltica Lingstica y Cultura por la que se modifica la Orden conjunta por la que se establecen las bases reguladoras del programa HEZIBI de formacin y trabajo en alternancia para jvenes. La formacin profesional dual se materializar a travs de:Un contrato para la formacin y el aprendizaje.Un acuerdo/convenio entre el centro empresaObjeto: la cualificacin profesional del alumnado, que permite:Mejorar la preparacin, conseguir mayor motivacin en el alumnadoFacilitar la empleabilidad, fomentar su acceso al empleoImpulsar la mejora de la competitividad de las empresas. Incrementar la vinculacin y corresponsabilidad de la empresa con la formacin profesional.Potenciar la relacin del profesorado de formacin profesional con las empresas del sector y favorecer la transferencia de conocimiento.Aprender de la relacin con las empresas para mejorar la formacin profesionalVentajas para la EmpresaPosibilita el relevo generacionalDa concatenacin de contratos Bonificaciones en Seguridad Social y LanbidePrepara personal cualificada adaptado a los procesos de la empresaModalidades Contrato de trabajo.Becas para PLANES formativos.Duracin

Duracin ordinaria mnima de dos cursos acadmicos.

Primer curso de actividad exclusiva en el centro de formacin ,Segundo curso en alternancia entre el centro de formacin y la empresaPodr ser ampliada hasta tres cursos

La actividad en la empresa ser acorde con el perfil profesional del ttulo, de modo permitir afianzar y profundizar en las competencias profesionales, personales y sociales propias del ttuloTanto el centro de formacin profesional como la empresa designarn, respectivamente, un tutor o tutora para cada alumno o alumnaSer de aplicacin a todos los centros de la Comunidad Autnoma de Euskadi que imparten ciclos formativos de formacin profesional.Requerir de la autorizacin previa por parte de la Viceconsejera de Formacin ProfesionalAl finalizar el Plan Formativo el centro deber elaborar una memoriaDIFERENCIAS ENTRE CONTRATOS - BECASCONTRATOSBECASEDADMayores de 16 aos y menores de 30 que carezcan de cualificacin profesional reconocida (ser de 25 cuando la tasa de paro se site por debajo del 15%), Sin lmite mximo de edad para personas con discapacidad y en exclusin socialNo tiene limite de edadDuracin de la estancia en la empresa No podr ser superior al 75% durante el primer ao, o al 85% durante el segundo y tercero, de la jornada mxima prevista en el convenio o legalmente establecidaDuracin > 40% de la duracin total del ciclo formativo en rgimen ordinario. Primer ao < 75%, Segundo ao y tercer ao < 85% del total de horas establecidas por el convenio vigente en la empresaSALARIOSer el que marque el convenio colectivo, y nunca inferior al salario mnimo interprofesional en proporcin al tiempo de trabajo efectivo. ElSalario Mnimo Interprofesionalpara el ao2015 queda fijado en o 648,60 /msSiempre >= SMI, en % al tiempo efectivo de estancia en la empresa.Nunca < 60% del SMI. Corresponder a las empresas la cobertura del pago de las becas al alumnado. GESTIN DE DOCUMENTACINPRESENTAR EN LANBIDE Y SUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOS:- CONTRATO FIRMADO- ANEXO I SUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOSCONVENIO/ACUERDO FIRMADO, ALUMNO/A DEFINIDO, CALENDARIO PLAN ACTIVIDADES FP DUAL COMPLETO FIRMADOCONTRATOSBECASPERODO DE PRUEBA, viene determinado segn el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, Artculo 14No est determinado el tiempo de pruebaOTRAS CUESTIONESSi al finalizar el ao el alumno/a es contratado, tendr 1500 de subvencinNo da derechoSi generan derecho a cobrar el paroNO generan derecho a cobrar el paroEl tiempo que trabajen bajo ese rgimen computar para el clculo de la pensin Cobertura ante un accidente de trabajo o enfermedad en la empresaPermite realizar planes de especializacin del catalogo de ttulos y especializaciones del Gobierno CentralPlanes con curso de especializacin que ha sido diseado en nuestra comunidad, slo se puede realizar a travs de becaDURACIN (AOS)La duracin mnima ser de 1 ao y la mxima de 3 aos, si bien mediante convenio colectivo podr establecerse distintas duraciones del contrato, sin que la duracin mnima pueda ser inferior a 6 meses ni la mxima de 3 aos. La duracin mnima ser de 800 H/ao y la mxima de 3 aos, cumpliendo las condiciones que marca el decretoMDULO FCTsExentosCursado7Expirada la duracin mxima del contrato para la formacin y el aprendizaje, el trabajador no podr ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa, salvo que la formacin inherente al nuevo contrato tenga por objeto la obtencin de distinta cualificacin profesional.

INCENTIVOS A LAS EMPRESASEmpresa sea menor de 250> 250Cuotas Seguridad Social *100% del total de las cuotas75% del total de las cuotas100% en las del trabajador contratado.Transformacin del contratoEn caso de que estos contratos se transformen en indefinidos a su finalizacin Tendrn derecho a una reduccin en la cuota empresarial a la seguridad social de 1.500 euros/ao durante 3 aos. en el caso de mujeres, ser de 1.800 euros/ao.Extincin del contrato

Ver ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Artculo 49 No tiene indemnizacin, solo finiquitoPodra no tener derecho a incentivos cuando el alumno/a ha tenido contrato en los meses anteriores

ConceptoEmpresaTrabajadorTotalContingencias comunes30,676,1236,79Conting. Prof. IT2,36-2,36Conting. Prof. IMS1,86-1,86Fondo de Garanta Salarial2,33-2,33Formacin Profesional1,130,151,28Desempleo41,6111,7353,34Total79,961897,96ConceptoEmpresaTrabajadorTotalContingencias comunes30,676,1236,79Conting. Prof. IT2,36-2,36Conting. Prof. IMS1,86-1,86Total34,896,1241,01BONIFICADOSCOSTE CEROTABLA cotizaciones a la Seguridad Social en 2015CONTRATOSBECAS

MODELOS DE PLANES HORARIO CENTRO EMPRESAMODELOS

EJEMPLO PARA SIMULACIN ENTRE MODELO BECAS Y CONTRATO

HORAS DE CENTROAO IAO IITOTALPROPUESTA I9904401430PROPUESTA II5501540HORAS EN TOTALES CENTRO EMPRESAPROPUESTA III3961386AO IAO IITOTALPROPUESTA I123012502480HORAS EN EMPRESAPROPUESTA II13602590AO IAO IITOTALPROPUESTA III16662896PROPUESTA I2408101050PROPUESTA II8101050PROPUESTA III12701510DUAL ALTERNACIA 2 AOS

JORNADA LABORAL (HABRA QUE VER CONVENIOS DEL SECTOR)Para calcularla, tendremos quetener en cuenta:- Total de das del ao, 365 o 366 si es bisiesto. Das no laborales, que variarn en funcin de la actividad que desempeemos, y que deben estar estipulados en nuestrocontrato de trabajo. Para losdas no laboralestendremos en cuenta aquellos que se realizan para un horario tpico, que se distribuye de la siguiente manera aproximadamente:- 52 sbados y 52 domingos. 16 festivos entre locales, nacionales y navidad. Das libres, variables segn nuestro contrato, generalmente 3. - Das de vacaciones, tambin variables, tomaremos como media 25. Esto nos da un total de148 das no laborablesa lo largo del ao. un ao tiene generalmente217das laborales, cantidad que variar en funcin de la actividad y del tipo de contrato. Redondeando para los clculos: 1735 h/ aoPOSIBLES DAS DE TRABAJODIAS TRABAJOH. DIAHORAS TSETIEMBRE22OCTUBRE23NOVIEMBRE20DICIEMBRE181233 HORAS DIA369ENERO20FEBRERO20MARZO21ABRIL18MAYO211058 HORAS DIA840JUNIO22JULIO23AGOSTO01209H. TRABAJADAS AOVACACIONESMESES DE 8 HORAS DE TRABAJO AL DIAMESES DE 3 HORAS DE TRABAJO AL DIAEL CALCULO DE DIAS TRABAJADOS ES APROXIMADO, PUDIENDO SER ALGUN DIA MAS O MENOSEjemplo que podra hacer nuestro alumno/a despues de estar 4 o 5 h. de clase en el centroSALARIOSALARIO: 648,60 /mes EN FUNCIN HORAS TRABAJADAS. MNIMO A COBRAR 60% DEL SMI=389,16

BECASElSalario Mnimo Interprofesional648,60 Salario Mnimo anual: 9080,40 (14 pagas)Salario a percibir es funcin de horas las trabajadas en el mesCONTRATOPara hacer la comparacin planteamos el siguiente supuesto: CENTROSetiembre FebreroMarzo - Junio4h/da0h/da440 H-EMPRESAJunio - JulioSetiembre FebreroMarzo Mayo8h/da3h/da8h/da320 T. H.360 T. H.480 T. H1160 HJUNJULAGOSETOCTNOVDICENEFEBMARABRMAYPAGAS EXTRASTotalTRABAJO H/DA880333333888H. T. MES160160060606060606016016016021160CONTRATO648,60648,60433,65243,23243,23243,23243,23243,23243,23648,60648,60648,60867,296003,29Gastos SS0,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,000,00BECA648,60648,600,00389,16389,16389,16389,16389,16389,16648,60648,60648,600,005577,96Gastos SS (*)41,0141,0141,0141,0141,0141,0141,0141,0141,0141,0141,0141,01492,12SUBVTOTALCOSTE A LA EMPRESACONTRATO6003,29 2000 4003,29 BECAS6070,08 06070,08 SALARIO TOTAL ALUMNOCONTRATO6003,29 BECAS5577,96 ESTIMAMOS UNA JORNADA LABORAL MEDIA DE1735HCalculo de los meses de 3 h(648,6*60/160)Clculo de las pagas extras(2*(648,6*1160/1735)Clculo de las vacaciones(648,6*1160/1735)(*) Suponemos que la empresa paga la parte que corresponde al trabajador/a13BECASLa empresa NO tendr subvencin si al finalizar el aos el alumno/a es contratado, No generan derecho a cobrar el paroEl tiempo que trabajen bajo ese rgimen computar para el clculo de la pensin Cobertura ante un accidente de trabajo o enfermedad en la empresa.Los mismos derechos que los asalariados que cotizan en el rgimen general En lo que se refiere a pensin de jubilacin, bajas por enfermedad comn, accidente laboral, permisos por maternidad o paternidad, etcCONTRATOSi al finalizar el aos el alumno/a es contratado como indefinido, la empresa tendr 1500 /ao de subvencin durante 3 aos Si generan derecho a cobrar el paroEl tiempo que trabajen bajo ese rgimen computar para el clculo de la pensin Cobertura ante un accidente de trabajo o enfermedad en la empresaPara poder tener derecho a prestacin durante el tiempo que se est de baja por enfermedad comn, esnecesario tener cubierto un perodo de cotizacin mnimo de 180 das dentro de los 5 aosinmediatamente anteriores al hecho causante.La administracin contratar una pliza de seguro complementaria de accidentes y otra de responsabilidad civil para el alumnado durante su actividad en la empresa en el marco del programa. Cualquier eventualidad que pudiera ofrecerse ser contemplada por el Seguro Escolar, en su mbito de cobertura, o por la correspondiente a la SSIMPORTANTE14DOCUMENTACIN Y PLAZOS PARA HACER SOLICITUD Y FORMALIZACIN DE LOS PLANES

JunioJulioCUMPLIMENTAR PLAN DE FORMACIN DUAL firmado CENTRO-EMPRESA-MOD 0 - Plan DE FORMACIN DUAL con datos(F. Inicio /F. Final, Planificar horarios trabajo, etcSUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOSMOD 9 - CON ALUMNO DEFINIDO, EL ACUERDO/CONVENIO FIRMADOMOD 0 - CALENDARIO Y PLAN DE FORMACIN DUAL COMPLETO FIRMADO

1 SEMANA2 SEMANAV B de la Direccin FP aprobando planes

1 SEMANAINICIO DE LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA 4 SEMANAREALIZAR MEMORIA FINAL CURSO ANTERIOR JUSTIFICACIN LANBIDE Entregar mximo un mes despus de finalizar - MOD8, MEMORIA DE RESULTADOS DEL PROGRAMA PARA LA DIR FP -MOD 10. ENCUESTAS - MOD 5 - 6 - 7 CUMPLIMENTAR PLAN DE FORMACIN DUAL firmado CENTRO-EMPRESA-MOD 0 - Plan DE FORMACIN DUAL con datos(F. Inicio /F. Final, Planificar horarios trabajo, etc1 SEMANA2 SEMANAV B de la Direccin FP aprobando planesPRESENTAR EN LANBIDE Y SUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOS:- ANEXO I - MOD 2- CONTRATO FIRMADO - MOD 1

1 SEMANA2 SEMANAINICIO DE LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA Solicitar SUBVENCIN HEZIBI en LANBIDE con ANEXO III rellenado por la Empresa - MOD 3 (mximo, un mes despus de la firma del contrato1 SEMANAEL ALUMNADO HA INICIADO LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA 3 SEMANAREALIZAR MEMORIA FINAL CURSO ANTERIOR JUSTIFICACIN LANBIDE Entregar mximo un mes despus de finalizar - MOD8, MEMORIA DE RESULTADOS DEL PROGRAMA PARA LA DIR FP -MOD 10. ENCUESTAS - MOD 5 - 6 - 7 4 SEMANA3 SEMANAEL ALUMNADO HA INICIADO LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA 2 SEMANABECASCONTRATOSMayo

VIGILAR, no olvidar16CONTRATOS

Documentacin a presentar y plazos

Plan de Formacin Profesional en Alternancia para el curso acadmico 2015/2016.Enlace al DecretoBECASCONTRATOSFECHASModelo 0 : Plan de FormacinMAYO (1 al 7)Modelo 9: Convenio/acuerdo Modelo 0: Plan de Formacin completoModelo 1: Contrato firmadoModelo 2: Anexo I.JUNIO (1 al 7)EL ALUMNADO INICIA LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA JUNIO (antes da 15)17

CUMPLIMENTAR PLAN DE FORMACIN DUAL firmado CENTRO-EMPRESAMOD 0 - Plan DE FORMACIN DUAL con datos(F. Inicio /F. Final, Planificar horarios trabajo, etc1 SEMANA2 SEMANAV B de la Direccin FP aprobando plan

CUMPLIMENTAR PLAN DE FORMACIN DUAL firmado CENTRO-EMPRESAMOD 0 - Plan DE FORMACIN DUAL con datos(F. Inicio /F. Final, Planificar horarios trabajo, etc1 SEMANA2 SEMANAV B de la Direccin FP aprobando planBECASCONTRATOSMayo

MOD 0 PLAN DE FORMACIN CUALMOD 0 PLAN DE FORMACIN CUAL

JunioSUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOSMOD 9 - CON ALUMNO DEFINIDO, EL ACUERDO/CONVENIO FIRMADOMOD 0 - CALENDARIO Y PLAN DE FORMACIN DUAL COMPLETO FIRMADO

1 SEMANAINICIO DE LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA PRESENTAR EN LANBIDE Y SUBIR AL APLICATIVO LOS DOCUMENTOS FIRMADOS:ANEXO I - MOD 2CONTRATO FIRMADO - MOD 1

1 SEMANA2 SEMANAINICIO DE LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA EL ALUMNADO HA INICIADO LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA 3 SEMANAREALIZAR MEMORIA FINAL CURSO ANTERIOR JUSTIFICACIN LANBIDE Entregar mximo un mes despus de finalizar - MOD8, MEMORIA DE RESULTADOS DEL PROGRAMA PARA LA DIR FP -MOD 10. ENCUESTAS - MOD 5 - 6 - 7 4 SEMANA2 SEMANABECASCONTRATOSSolicitar SUBVENCIN HEZIBI en LANBIDE con ANEXO III rellenado por la Empresa - MOD 3 (mximo, un mes despus de la firma del contrato)

CONTRATOSBECASPLANES A TRES AOS SON ESPECIALES Y CON APROBACIN DE LA VICECONSEJERIACONVENIO SUPUESTO 1750 HPLAN DE DOS AOSPLAN DE DOS AOSCENTROEMPRESAALUMNADOCENTROEMPRESAALUMNADOMNIMOMXIMOMNIMOMXIMO1 CURSO99009901 CURSO990009909902 CURSO640111017502 CURSO640800111014401750TOTAL163011102740TOTAL1630800111024302740PLAN DE TRES AOS CONTRATOPLAN DE TRES AOS BECACENTROEMPRESAALUMNADOCENTROEMPRESAALUMNADO1 AO99030012901 AO99030012902 AO400135017502 AO400135017503 AO350140017503 AO35014001750TOTAL174030504790TOTAL174030504790PLANES FP DUAL POSIBLES FECHAS DE INICIOPLANES A DOS AOS - PLANES HEZIBI PLANES A TRES AOS (CON ESPECIALIZACIN) INICIO PLANCONTRATOBECAJUNIOMnimo 1110 HMnimo 800 HSETIEMBRENo posibleMnimo 800 HINICIO PLANCONTRATOBECACENTROEMPRESAALUMNADOCENTROEMPRESAALUMNADOJUNIO1 AO990300129099030012902 AO40013501750400135017503 AO3501400175035014001750SETIEMBRE1 AO990099099009902 AO3 AOFEBRERO1 AO990099099009902 AO3 AOIncluyen formacin complementaria, especializacin requerida por la empresa o por sectores productivos de referencia. Sera necesaria su aprobacin por la Viceconsejera de FPLa obtencin del ttulo ser al finalizar el 3 ao 22

Vamos muy justos de fechas, el 4 de mayo los centros tendran que empezar a proponer planes a la Dir de FP para su aprobacin. Despus de revisados tienen que completar documentacin para entregar en junio a Lanbide y FP, el alumno/a debe empezar en la empresa a mas tardar 15 de junioHOYSan PrudencioMOD 0 - PLAN DE FORMACIN FP DUALMOD 1 CONTRATO modelo SEPEMOD 2 - ANEXO I modelo del SEPEMOD 3 - ANEXO III SOLICITAR subvencin HEZIBI a Lanbide POR LA EMPRESAMOD 8 - MEMORIA FINAL JUSTIFICATIVA A LANBIDE POR LA EMPRESAMOD 9 - BORRADOR ACUERDO ESPECFICO CENTRO EMPRESA PARA BECASMOD 5 - Encuesta EmpresaMOD 6 Encuesta Alumno/aMOD 7 Encuesta Tutor/a CentroMOD 10 - MEMORIA DATOS FINALES FPDOCUMENTOS PARA LA GESTIN DE LOS PLANES FP DUALAL INICIO AL FINALIZARCuaderno Actividades Calendario Parte de Contactos Ikaslea_-_Formularios_de_GoogleParte de Seguimiento Empresa_-_Formularios_de_GoogleSeguimiento (RA_Actividades) - Formularios_de_GoogleDURANTE2 - BERTARATUTAKOEN ZALANTZAK, GALDE-ESKEAKDUDAS DE LOS ASISTENTES, RUEGOS Y PROPUESTAS

CALENDARIO

Sep-14Oct-14Nov-14Dec-14LMMJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMMJVSD1234567123451212345678910111213146789101112345678989101112131415161718192021131415161718191011121314151615161718192021222324252627282021222324252617181920212223222324252627282930272829303124252627282930293031

Jan-15Feb-15Mar-15Apr-15LMMJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMMJVSD123411123455678910112345678234567867891011121213141516171891011121314159101112131415131415161718191920212223242516171819202122161718192021222021222324252626272829303123242526272823242526272829272829303031May-15Jun-15Jul-15MMJVSDLMMJVSDLMMJVSD1231234567123454567891089101112131467891011121112131415161715161718192021131415161718191819202122232422232425262728202122232425262526272829303129302728293031

FORMAS PREVISTAS PARA LA DUAL, Tres ModelosDUAL 2 AOSEquivalente lo que se ha venido haciendo en HEZIBI

DUAL 2 AOS + ESPECIALIZACIN,El alumnos consigue el ttulo en junio del 2 ao, el 3 ao realizar un curso de especializacin (faltara definir que consideraciones debe cumplir un curso de este tipo de 400 a 700h), seria autorizado por la Direccin de FP, y se realizara en bien en el centro y7/o en la empresa + prcticas en la empresa

DUAL 3 AOSTres aos para obtener el ttulo. Curso 1 todo en centro, al finalizar posible iniciar practicasCurso 2, compatibilizar actividad centro empresa, definir varios modelos orientativos a realizarCurso 3, Centro empresa, dando el mayor peso a la realizada en la empresa.Obtencin de Titulo seria en junio de este curso.

PLANING IPRIMER AOSEGUNDO AO1750HORAS MEDIAS ESTIMADAS EN CONVENIO 1312LIMITE DEL 75 % DE LA JORNADA EN EL PRIMER AOSETIEMBRE - JMAYOJUNIO - JULIOSETIEMBRE - JMAYOJUNIO - JULIO DISTRIBUCION SEMANAL PARA 1 AO EN PERIODO DE CLASEPROPUESTA DE DISTRIBUCION SEMANAL PARA 2 AO EN PERIODO DE CLASE22 SEMANAS (SETIEMBRE FEBRERO12 Semanas MARZO - ABRIL - MAYO

OPCION ILMXJVSDLMXJVSDHORAS DE CENTRO8-9440CLASE8-90CLASE 9-10DESCANSO9-10DESCANSO1430H. TOTALES CLASEAO IAO IITOTAL10-11330EMPRESA10-11480EMPRESA11-11,30RECREO11-121050H. TOTALES EMPRESA PROPUESTA I990440143011,30-12,3012-1312,30-13,3013-14HORAS TOTAL CICLO: 2480PROPUESTA II550154013,30-14,3014-15HORAS EN TOTALES CENTRO EMPRESAHORAS DE UN CICLO NORMALTOTAL EMPRESA 2 CURSOPROPUESTA III396138615-1615-16810AO IAO IITOTALAO IAO IITOTAL16-1716-17CENTROFCTS990CLASE 17-1817-18PROPUESTA I123012502480PROPUESTA I9906603502000DESCANSO18-1918-19HORAS EN EMPRESA240EMPRESA 19-2019-20PROPUESTA II13602590PROPUESTA IIAO IAO IITOTAL35 SEMANAS (SETIEMBRE MAYO)PROPUESTA III16662896PROPUESTA IIIPROPUESTA I2408101050

LMXJVSDOPCION IILMXJVSDLMXJVSDPROPUESTA II81010508-98-9550CLASE 5508-90CLASE9-109-10DESCANSO9-10DESCANSO1540H. TOTALES CLASEPROPUESTA III1270151010-1110-11330EMPRESA10-11480EMPRESA11-11,30RECREO11-11,30RECREO11-121050H. TOTALES EMPRESA 11,30-12,3011,30-12,3012-1312,30-13,3012,30-13,3013-14HORAS TOTAL CICLO: 259013,30-14,3013,30-14,3014-15TOTAL EMPRESA 2 CURSO15-1615-1615-1681016-1716-1716-1717-1817-1817-1818-1918-1918-1919-2019-2019-20

OPCION IIILMXJVSDLMXJVSD8-9396CLASE 8-90CLASE9-10DESCANSO9-10DESCANSO1386H. TOTALES CLASE10-11550EMPRESA10-11720EMPRESA11-11,30RECREO11-121510H. TOTALES EMPRESA 11,30-12,3012-1312,30-13,3013-14HORAS TOTAL CICLO: 289613,30-14,3014-15TOTAL EMPRESA 2 CURSO15-1615-16127016-1716-1717-1817-1818-1918-1919-2019-20

OPCION IVLMXJVSDLMXJVSD8-9528CLASE 8-90CLASE1518H. TOTALES CLASE9-10DESCANSO9-10DESCANSO10-11440EMPRESA10-11680EMPRESA1360H. TOTALES EMPRESA 11-11,30RECREO11-1211,30-12,3012-13HORAS TOTAL CICLO: 287812,30-13,3013-1413,30-14,3014-15TOTAL EMPRESA 2 CURSO15-1615-16112016-1716-1717-1817-1818-1918-1919-2019-20

JUNIO -JULIO 8 SemanasEMPRESA

JORNADA DE TRABAJO DE 6H DIA TOTAL 240H

ESTE PERIODO SE PUEDE CONSIDERAR COMO PERIODO DE PRUEBADUAL ALTERNACIA 2 AOSMIRAR CONVENIO

LAS DOS OPCIONES SOBREPASAN LAS 1312 HORAAS APROXIMADAS DE MAXIMO PERMITIDO POR EL CONTRATO FORMACION Y EMPLEO

SERIA NECESARIO ADAPTAR LOS CALENDARIOS PARA ESTAR DENTRO DE LOS MARGENES PERMITIDOS

PLANING GENERAL II

PRIMER AOSEGUNDO AOSETOCTNOVDICENEFEBMARABRMYOJUNJULAGOSETOCTNOVDICENEFEBMARABRMYOJUNJULAGO

1GRUPO ICENTROEMPRESAVACACIONES

2GRUPO IICENTROEMPRESAVACACIONES

3GRUPO IIICENTROEMPRESAVACACIONES

33 SEMANAS 8sema.22 SEMANAS(4H/da Centro) DE MAANA 21 SEMANAS (8H/da Centro de trabajo)33 SEMANAS 8sema.33 SEMANAS 8sema.21 SEMANAS (8H/da Centro de trabajo)DE MAANA (3 das centro 2 das empresa)

(3H/da Centro de trabajo) TARDE22 SEMANAS(5H/da Centro) DE MAANA (3H/da Centro de trabajo) TARDE21 SEMANAS (8H/da Centro de trabajo)