Noviembre 2012

DISTINTIVO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE 2013

Qué es el Distintivo ESR? • Reconocimiento que acredita a la empresa, ante sus grupos de interés, por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio.

• Se alcanza a través de un proceso de auto diagnóstico, sustentado documentalmente por la empresa mediante evidencias verificadas por el Comité Evaluador.

DISTINTIVO ESR

DISTINTIVO ESR

Antecedentes • Creado en México en el año 2000 por el Centro Mexicano de la Filantropía (CEMEFI) para fortalecer la cultura de la responsabilidad social empresarial a través del establecimiento y difusión de parámetros de actuación empresarial

• En el año 2010, Perú 2021 celebra una alianza estratégica con CEMEFI para lanzar el Distintivo en el Perú, luego de adaptarlo a la normativa y realidad nacional

Objetivos Identificar a las empresas comprometidas con el desarrollo integral

del país Ofrecer un estímulo y valor agregado de imagen y competitividad Implementar un estándar que permita ordenar, medir y comparar su

gestión y desempeño de buenas prácticas de RSE Promover la cultura de la Responsabilidad Social en el Perú

OBJETIVOS

Comité Evaluador Está constituido por personal de CEMEFI y es conformado por personalidades especialistas en responsabilidad social corporativa

Comité Técnico Es integrado por personal de PERÚ 2021, quienes se encargan de informar y capacitar a las empresas participantes sobre el proceso del Distintivo ESR

COMITÉS

AliaRSE

Comité Promotor

• Presentación de evidencias en los siguientes ámbitos:

1. Calidad de vida en la empresa 2. Ética empresarial 3. Vinculación de la empresa con la comunidad 4. Cuidado y preservación del ambiente

• Empresas Grandes y Medianas: 120 preguntas • Empresas Micro y Pequeñas: 30 preguntas

DIAGNÓSTICO

BENEFICIOS

• Da a conocer sus buenas prácticas de Responsabilidad Social

• Permite identificar áreas de mejora potencial en su gestión

• Permite compararse con otras empresas

• Permite medir la evolución de sus resultados en el tiempo

• Fortalece sus acciones y compromiso con la Responsabilidad Social

PROCESO Inscripción

Capacitación

Definir Equipo Interno

Documentación Evidencias Otorgamiento público

Retroalimentación

Recomendaciones

Análisis y validación Interna

Evaluación CEMEFI

Envio Evidencias

EMPRESAS DISTINGUIDAS 2011

EMPRESAS DISTINGUIDAS 2012

• AFP INTEGRA • AMROP • ARAMARK • AUSTRAL GROUP • BPZ EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN S.R.L. • CEMENTOS LIMA • CEMENTOS PACASMAYO • COMPAÑÍA MINERA BARRICK MISQUICHILCA • COMPAÑÍA MINERA MILPO • COMPAÑÍA MINERA PODEROSA • COPEINCA • COSAPI DATA • DANPER • EGASA • ENERSUR • ERNST & YOUNG • FERREYROS • GENERAL ELECTRIC • GOLD FIELDS LA CIMA • HOCHSCHILD MINING • INKABOR • KIMBERLY CLARK PERÚ

• LEE HECHT HARRISON | DBM PERÚ • LA GRANJA VILLA • LLORENTE Y CUENCA • MINERA YANACOCHA • ODEBRECHT PERU • PACIFIC COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA • PETROPERU S.A. • PROFUTURO AFP • RED DE ENERGIA DEL PERU • REPSOL YPF DEL PERÚ S.A.C. • SAVIA • SCOTIABANK PERÚ • SOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A. • SODEXO PERÚ • TASA •TELEATENTO DEL PERÚ S.A.C. •TELEFÓNICA DEL PERÚ • TISUR • UCP BACKUS Y JOHNSTON • UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES • VOTORANTIM METAIS •XSTRATA PERÚ

37

1

6

0

5

10

15

20

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30

35

40

Grande Mediana PYME

Empresas Distinguidas por Tamaño - 2012

POR TAMAÑO

POR ORIGEN DE CAPITAL

29

15

0

5

10

15

20

25

30

35

Nacional Transnacional

Empresas Distinguidas por Capital de Origen - 2012

9%

7 %

23 %

7 %

9 %

7 %

22 %

16 %

0

2

4

6

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10

12

Construcción Energía Eléctrica Minería Pesquería Petróleo/Gas Serv. Financieros Servicios Otros

Empresas Distinguidas - Representación por Sector

POR SECTOR

• Resultados muy positivos

• Proceso de retroalimentación a participantes para identificar oportunidades de mejora

• Invitamos a más empresas a participar de este Distintivo

• Contamos con todas las empresas participantes para apoyar la difusión de la RSE en el Perú

EDICIÓN 2012

CEREMONIA DISTINCIÓN 2012

DISTINTIV0 ESR 2013

Video

• Video Distintivo ESR 2012

INFORMES Y CONTACTO

Astrid M. Cornejo Gerente de Relaciones Institucionales

acornejo@peru2021.org