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Formación y Gestión de PYMES

IEGP “Gral. EMILIO SOYER CABERO”

Mg Jaime A. Flores Fuentes,

Profesor de EPT

Índice de Contenido

• Definición de PYME – Micro empresa

– Pequeña Empresa

• Importancia del sector PYME

• Debilidades y problemas de las PYMES

• Fortalezas de las PYMES

• Características del empresario

• Ventajas y desventajas de ser empresario

• Diferencias entre PYMES y empresas medianas y grandes

• Taller Nº 1: Identificación de oportunidades de negocios – El mercado y el consumidor

– La Ubicación

– Tipo de organización

– Esquema del Plan de negocios


Profesor de EPT

Definición de Microempresa Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa, LEY Nº 28015

(publicada el 03.07.2003)

• Numero de trabajadores hasta 10

• Valor de ventas anuales hasta 150 UIT • Valor UIT(Unidad Impositiva Tributaria) = S/. 3800 (2014)

• Ventas mensuales = S/. 47,500


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Definición de Pequeña empresa Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa, LEY Nº

28015 (publicada el 03.07.2003)

• Numero de trabajadores hasta 20

• Valor de ventas anuales 150 hasta 850 UIT • Valor UIT(Unidad Impositiva Tributaria) = S/. 3700

• Ventas mensuales = S/. 47,500 hasta S/. 269,167


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IMPORTANCIA ESTRATEGICA DEL SECTOR DE LA MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS EN EL PERU

• Según cifras del INEI las PYMES contribuyen en generar el 42% del PBI del país.

• Los pymes generan el 70% del empleo como porcentaje de la población económicamente activa.

• Los pymes generan y dan empleo a 7 millones de personas.

• Las pymes son la plataforma mas importante del país para la lucha contra la pobreza.


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ACTIVIDAD ECONOMICA


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PRINCIPALES DEBILIDADES Y PROBLEMAS DE LOS PYMES QUE AFECTAN

SU FORTALEZA Y DESARROLLO • Marco jurídico obsoleto para la micro y pequeña empresa en

el Perú. • No hay un marco fiscal y tributario adecuado para el

desarrollo del sector. • Limitadas oportunidades de acceso a los mercados . • Escasa articulación de las pymes con la mediana y gran

empresa. • Atrasada tecnología en maquinaria, limitada calidad, cantidad

y diseño para poder competir con el mercado externo. • Pocas posibilidades para conseguir recursos de capital de

trabajo y compra de activos fijos. • Injusta competencia entre los grandes bloques comerciales

internacionales en una economía de libre mercado.


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FORTALEZAS DE LAS PYMES

• Espíritu emprendedor

• En grupos solidarios cumplen sus compromisos mejor.

• Tienen mucha iniciativa

• Tienen deseos de superación

• Tienen capacidad para la cultura del ahorro

• Son muy creativos

• Son flexibles a los cambios


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Características del empresario

• Confianza en si mismo

• Capacidad para asumir riesgos

• Flexibilidad

• Con necesidades de realización

• Con el deseo de ser independiente

• Con capacidad para dirigir


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Características de las PYMES


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1. CARACTERIZACIÓN DE LA MICROEMPRESA

FORMAL.

- Emplea menos de 5 trabajadores.

- Tiene volumen de ventas reducido.

- Se dedica principalmente a actividades de servicio o

comercio.

- Se localiza principalmente en Lima.

- Los ingresos de los trabajadores y conductores son

más altos que los de sus pares en las empresas

informales.

- Conductores tienen un mayor nivel educativo.

Características de las PYMES


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2. CARACTERIZACIÓN DE LA MICROEMPRESA

INFORMAL.

- Emplea menos de 5 trabajadores.

- Genera empleo de mala calidad: ocupa a un alto

porcentaje de trabajadores familiares no

remunerados.

- Se dedica principalmente a actividades

agropecuarias.

- Se localiza fuera de Lima.

- Los ingresos de los trabajadores y conductores son

más bajos que los de sus pares en las empresas

formales.

- Altamente correlacionada con pobreza a nivel local.

- Conductores tienen un bajo nivel educativo.

Ventajas de ser empresario Tendrá un empleo seguro. • Será su propio jefe. • Será usted quien tome las decisiones. Estará satisfecho con lo que hace. • Trabajará en lo que usted elija • Su nivel de autoestima crecerá. Su vida profesional y social será muy activa. • Usted deberá estar muy bien informado y relacionado. • Tratará con un gran número de personas y mantendrá un estrecho

contacto con sus clientes. Sus beneficios no tendrán límite. • Ganará tanto como sea capaz de ganar. Podrá ofrecer empleo. • Su empresa podrá convertirse, además, en una herencia que asegure

el porvenir de su familia.


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Desventajas de ser empresario • De cada 100 emprendedores que se proponen crear una empresa, sólo 15

logran ponerla en marcha. Y de estas 15 nuevas empresas, 12 quiebran antes de su tercer año de vida.

• La principal causa del fracaso de los emprendedores es la falta de preparación, a nivel técnico: • Se desconoce cómo determinar la viabilidad de una idea de negocio. Las ideas sin mercado

fracasan. • El diseño del proyecto empresarial se realiza de forma poco rigurosa. Los negocios mal definidos

desaparecen. • Se determinan insuficientemente las necesidades financieras y se desconocen los procedimientos

para obtener la financiación necesaria. Las empresas descapitalizadas quiebran. • Se ignoran los principios básicos de gestión empresarial. Los negocios mal dirigidos se ven

abocados al cierre.

• A nivel psicológico: • Se desconocen las presiones psicológicas a las que está sometido todo emprendedor durante el

proceso de creación de su empresa. La presión acaba derrotando a muchos aspirantes.


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Diferencias entre PYMES y empresas medianas y grandes

• Sistemas de mercadeo organizados, uso intensivo de canales de comercialización

• Acceso y costo del crédito

• Estructuras organizacionales flexibles y rígidas

• Diferenciación de funciones organizacionales

• Dirección de la producción y las operaciones profesionalizadas.

• Uso intensivo de la tecnología


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Taller Nº 1 Identificación de oportunidades de negocios

• El mercado y el consumidor

• La Ubicación

• Tipo de organización

• Esquema del Plan de Negocios


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Enlaces en Internet

• http://www.perupymes.com

• www.prompyme.gob.pe


Profesor de EPT

http://www.perupymes.com/

http://www.prompyme.gob.pe/

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