formacion bonificada
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¿Qué es ? ¿Cómo se gestiona? Datos generalesTRANSCRIPT
LA FORMACION BONIFICADA
Por Irene Zambudio IbeasTécnica de formación
IDEAS BASICAS SOBRE FORMACION BONIFICADA
1.- Sirve de herramienta a los trabajadores para su reciclaje continuo y a las empresas para retener y desarrollar el talento aumentando el compromiso de la plantilla.
IDEAS BASICAS SOBRE FORMACION BONIFICADA
2.- Las empresas, en concepto de cuota de formación profesional, pagan a la Seguridad Social el 0,70% de la Base de Cotización por las contingencias profesionales.
IDEAS BASICAS SOBRE FORMACION BONIFICADA
3.- A esa cantidad, dependiendo del número de trabajadores, se le aplica un porcentaje (establecido anualmente), que indica el crédito de formación.
CRÉDITO DE FORMACIÓN
● Definición: La financiación para la formación de sus trabajadores que va a poseer dicha empresa durante el año siguiente.
● Es un medio de financiación a coste cero, (se está obligado a abonar dicha cuota tanto si se consume o no). A 31 de Diciembre, de no haberse gastado, se pierde.
DATOS DE INTERÉS:
Según datos de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo:
● Las empresas sólo utilizaron el 73% del crédito estatal que les correspondía en 2011 (dejaron de aprovechar 150 millones de euros).
● El 90% de las grandes empresas ofrecieron formación frente al 55% de las pymes.
● Razones de las pymes: el desconocimiento de la existencia de dicho crédito y la negativa de los empleados a formarse (60% de ellos).
¿Cuál es el proceso?
El crédito tiene una validez anual y no es acumulable. Si un año no se utiliza, se pierde ya que se lo han retenido de las nóminas de los trabajadores el año pasado. Se recomienda su utilización.
La empresa podrá practicar la bonificación a partir del mes en que finalice el curso. En el boletín de cotización del mes siguiente o en cualquiera de ellos, hasta el boletín del mes de diciembre del año en curso.
Hasta que su empresa no se ha bonificado no tendrá que hacer el reembolso.
¿Cuál es el proceso?
Para recibir la bonificación hay que realizar una serie de trámites administrativos, gestionados gratuitamente por nuestra empresa:
1. Cálculo del importe de formación que dispone la empresa.
2. Asesoramiento, diseño del plan formativo e impartición del curso.
3. Bonificación de la formación en el mes que finaliza el curso.
¿A quién se dirige esta formación?
● Todos los trabajadores/as en régimen general de empresas que cotizan por Formación Profesional en sus nóminas y tienen al corriente todos sus pagos de Hacienda y la Seguridad Social.
● No podrán acceder los autónomos sin trabajadores ni los funcionarios.
RESUMEN
● Reciclaje e inversión de futuro para las empresas y sus trabajadores/as.
● COSTE 0: Formación a cuenta de las cuotas de la seguridad social en concepto de formación.
● Trabajadores/as por cuenta ajena en régimen general. (No autónomos, no funcionarios)
