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ISBN (pendiente) Fomento de una Cultura en Salud Ocupacional en el Ámbito Escolar Libreta de Actividades para Estudiantes de Undécimo Grado Autores Organización y redacción final del texto: Jacqueline Hernández Sánchez Aportes en los contenidos: Equipo Técnico de la UIS (Instituto Proinapsa y Escuela de Educación) Directores del proyecto Blanca Patricia Mantilla Uribe Directora Instituto PROINAPSA UIS [email protected] Cesar Augusto Roa Director Escuela de Educación UIS [email protected] Ministerio de la Protección Social 006 Bucaramanga, noviembre de 006 ©Queda prohibida la reproducción parcial o total de este documento, por cualquier medio escrito o visual, sin previa autorización del Ministerio de la Protección Social. Interventora del Proyecto: Gloria María Maldonado R.

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Page 1: Fomento de una Cultura en Salud Ocupacional en el … · JORGE LEÓN SÁNCHEZ MESA Viceministro de Relaciones Laborales ROSA MARÍA LABORDE CALDERÓN ... MARTHA LUCIA MENDOZA ALBA

ISBN (pendiente)

Fomento de una Cultura en Salud Ocupacional en el Ámbito EscolarLibreta de Actividades para Estudiantes de Undécimo Grado

Autores

Organización y redacción final del texto:Jacqueline Hernández Sánchez

Aportes en los contenidos:Equipo Técnico de la UIS (Instituto Proinapsa y Escuela de Educación)

Directores del proyecto Blanca Patricia Mantilla Uribe Directora Instituto PROINAPSA [email protected]

Cesar Augusto RoaDirector Escuela de Educación [email protected]

Ministerio de la Protección Social

�006Bucaramanga, noviembre de �006©Queda prohibida la reproducción parcial o total deeste documento, por cualquier medio escrito o visual,sin previa autorización del Ministerio de la ProtecciónSocial.

Interventora del Proyecto:Gloria María Maldonado R.

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DIEGO PALACIO BETANCOURTMinistro de la Protección Social

RAMIRO GUERRERO CARVAJALViceministro Técnico

BLANCA ELVIRA CAJIGAS DE ACOSTAViceministra de Salud y Bienestar (E)

JORGE LEÓN SÁNCHEZ MESAViceministro de Relaciones Laborales

ROSA MARÍA LABORDE CALDERÓNSecretaria General

MARCELA GIRALDO SUÁREZDirectora General de Riesgos Profesionales

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JAIME ALBERTO CAMACHORector

BLANCA PATRICIA MANTILLA URIBE Directora Instituto PROINAPSA UIS

CESAR AUGUSTO ROADirector Escuela de Educación UIS

NIEVES Z. FLÓREZ GARCÍACoordinadora del Proyecto

MARTHA LUCIA MENDOZA ALBALAURA ISABEL RODRÍGUEZ SERRANOJACQUELINE HERNÁNDEZ SÁNCHEZMERCEDES LARROTTA DE BALLESTEROSALBA YANETH RINCÓN MÉNDEZALBA MILENA ORDUZ TARAZONAANA MARÍA CARVAJAL ROJASMAVELIA LEAL SANJUÁNANA CECILIA SALAS CARRILLOFABIO JESÚS MEJÍA CASTELLANOSJOSÉ DOMINGO JAIMESEquipo Técnico del Proyecto

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actividadGráficamente se ve mejor

Al terminar esta actividad yo podré:Analizar las situaciones observadas

en el mapa de riesgo de laInstitución Educativa.

Gráficamente se ve mejorGrafica en tablas estadísticas los valores ponderados en la actividad que realizaste en clase.

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.

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actividadControlo la situación

Al terminar esta actividad yo habré:Organizado una jornada para mejorar

la Salud Ocupacional en miInstitución Educativa.

Controlo la situaciónEn grupos de cinco estudiantes revisen aquellas situaciones que sean un riesgo para la salud de las personas en la Institución Educativa y realicen un informe teniendo en cuenta los siguientes criterios.

1. La Probabilidad se debe considerar la frecuencia con la que se podría generar o se genera la situación que establece riesgo, y se clasifica como:

º Probabilidad alta: la situación ocurre u ocurrirá siempre o casi siempre.

º Probabilidad media: la situación ocurre u ocurrirá en algunas ocasiones.

º Probabilidad baja: la situación ocurre u ocurrirá raras veces.

2. La severidad del daño debe considerarse su naturaleza y causas, clasificándolo así:

º Ligeramente dañino son por ejemplo daños superficiales: cortes, heridas y magulladuraspequeñas, irritación de los ojos por polvos, dolor de cabeza.

º Dañino, cuando se producen por ejemplo, laceraciones, quemaduras, conmociones,torceduras importantes, fracturas menores, sordera dermatitis, asma, trastornos músculo - esqueléticos, enfermedad que conduce a una incapacidad menor.

º Extremadamente dañino, hace referencia a los casos en los que se presentan por ejemplo, amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales, cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.

Con la información anterior, acerca de las situaciones de riesgo, su probabilidad de ocurrencia y la severidad de las posibles consecuencias, se construye la MATRIZ DE PELIGROS, que permite dar una estimación del riesgo como: trivial o mínimo (T), tolerable (TO), moderado (MO), importante (I) e intolerable (IN).

Gráficamente la matriz se muestra así:

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Por lo tanto, en el primer lugar se establecen como prioritarios aquellos riesgos que fueron calificados como intolerables, seguidos por los importantes, los moderados, los tolerables y finalmente estarán los triviales o mínimos. A cada riesgo se le asignará el número que le corresponda, teniendo en cuenta que el principal riesgo se le otorga el número uno (1). Este orden de prioridad determina el orden en el que serán intervenidos estos riesgos.

Luego, el grupo de undécimo selecciona una de las situaciones identificadas como prioritarias y motiva a las directivas, asociación de padres, gobierno municipal y comunidad estudiantil en general con el fin de asumir compromisos y responsabilidades con respecto a la situación que se desea mejorar.

Planteen a continuación las principales ideas que expondrán frente a las situaciones identificadas y la propuesta de solución.

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.

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actividad Seis cosas quepueden pasar

Al terminar esta actividad yo habré:Reflexionado acerca de temas y situaciones

importantes para la sociedad.

Seis cosas que pueden pasar

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En pequeños grupos, los estudiantes elaboran un ensayo tomando como referencia el tema según el grupo establecido; se puede sortear la presentación de estos ensayos. GRUPO 1 ---- TEMA: TENGO LA MAYORÍA DE EDAD.GRUPO 2 ---- TEMA: PRIMERA RELACIÓN SEXUAL.GRUPO 3 ---- TEMA: SERE MAMÁ, SERE PAPÁ.GRUPO 4 ---- TEMA: ORGANIZO MI PROPIA FAMILIA.GRUPO 5 ---- TEMA: ESTOY EN LA UNIVERSIDAD.GRUPO 6 ---- TEMA: EMPIEZO A TRABAJAR.

TEMA SELECCIONADO:________________________________________

Este es nuestro ensayo:

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.

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actividad Sigla Salud

Al terminar esta actividad yo podré:Valorar las organizaciones y los bienes públicos

que favorecen los derechos de lasalud en el trabajo.

Sigla SaludEscribe el significado de las siguientes siglas y la función que cumplen esos organismos con respecto a la salud del trabajador.

OMS:

Su significado:

Su principal función:

OPS:

Su significado:

Su principal función:

SGSSS:

Su significado:

Su principal función:

SGRP:

Su significado:

Su principal función:

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Averigua por otras entidades en el ámbito municipal que también cumplen una función importante en la salud y el bienestar de los trabajadores.

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.

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actividadHistosalud

Al terminar esta actividad yo podré:Utilizar los histogramas para analizar datos sobre

los derechos de la salud en el trabajo.

HistosaludElabora un histograma teniendo en cuenta los siguientes datos de enfermedades profesionales del año 2000 al 2005. No olvides realizar el análisis.

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.

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actividad Pruebadebate

Al terminar esta actividad yo habré:Participado activamente en el debate sobre

los derechos en salud del trabajador.

PruebadebateCompleta en el siguiente mapa conceptual, teniendo en cuenta lo estudiado en clase.

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Para evaluar la actividad:Marca con una equis “X” en la alternativa de respuesta que consideres, según la pregunta.