foda

31
Análisis FODA Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Upload: ingrid-rodriguez-chokewanca

Post on 07-Aug-2015

219 views

Category:

Business


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Foda

Análisis FODA

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 2: Foda

Herramienta que permite encontrar el

mejor acoplamiento entre las tendencias

del medio

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 3: Foda

Permite conocer como va a ser la relación de la organización con

diferentes aspectos como la competencia, la ubicación, el

mercado, y la empresa misma.

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 4: Foda

acciones y medidas

correctivas

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 5: Foda

•Áreas en las que tenemos

problemas que afrontar o

desventajas frente a la

competencia

•Situaciones o •tendencias que podrían influenciar el comportamiento del mercado o nuestros objetivos

•Situaciones o tendencias de las

cuales podemos sacar ventaja.

•Donde tenemos ventajas competitivas actualmente en las cuales nos podemos apoyar

Amenazas

Page 6: Foda

ANALISIS INTERNO

FORTALEZAS Y DEBILIDADES=

Análisis FODA (Fuerzas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)

Page 7: Foda

ANALISIS

EXTERNOOPORTUNIDADES Y

AMENAZAS=

Análisis FODA

Page 8: Foda

Conceptos Involucrados

Las fortalezasson aquellos factores que se perciben como tales, pero

con respecto a la empresa en si.

Ej.: La ubicación de la empresa, el alto grado de

especialización.

Las Debilidades

Son aquellos factores que podrían traerle inconvenientes a la empresa y que podrían ser

causados por características de la misma organización.

Ej. : La falta de tecnología, escasa posibilidad de

inversión.

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 9: Foda

Las oportunidades

se refieren al mercado.

Ej.: la existencia de un mercado potencial, la

situación económica por la que atraviesa el país.

Las amenazas

son aquellos problemas que podrían

presentarse a la empresa y que

dependen del mercado.

Ej.: Aparición de nuevos competidores,

variación del tipo de cambio.

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 10: Foda

Oportunidades (O)

Amenazas (A)

Fortalezas (F)Debilidades (D)

Estrategias FO Estrategias DO

Estrategias FA Estrategias DA

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 11: Foda

Mi objetivo es ……………..

Mi meta es 60 díasMg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 12: Foda

Fortalezas

Confianza en mi misma

Inteligente

Atractiva

Empática

Debilidades

No soy paciente

No conozco mucho de temas masculinos

Poco tiempo para la relación

Oportunidades

Universidad

Fiestas

Eventos deportivos

Amenazas

Competencia

Desinterés de él

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 13: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 14: Foda

1. Estudio de personalidad

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 15: Foda

Táctica

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 16: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 17: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 18: Foda

Hablar con sus amigos

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 19: Foda

2. Posicionamiento

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 20: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 21: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 22: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 23: Foda

Lista de Fortalezas Lista de Debilidades

F1. Confianza en mi mismaF2. InteligenteF3. Atractiva F4. Empática

D1. ImpacienteD2. Desconocimiento de temas masculinosD3. Saturada de actividades

Lista de Oportunidades O1. UniversidadO2. Fiestas O3. Eventos deportivosO4. Facebook

Estrategias FO (Maxi-Maxi)1. F1, F2, F3, F4, O1, O2,

O3Generar el mejor posicionamiento en él.2. F2, O4 Gestionar el FB, tipo UX.

Estrategias DO (mini-maxi)1. D2, O2,O3,O4Investigación exhaustiva2. D1, O1,O2,O3,O4 Control de movimientos y tiempos que ocupa.

Lista de AmenazasA1. CompetenciaA2. Desinterés de él

Estrategias FA(Maxi-Mini)

1. F2, F4 A1 Ser la única que lo comprende.

2. F1, F2, A2 mostrarme como indispensable

3. F3, A2 Producirme

Estrategias FA(Mini-Mini)

1. D1, A2 Informaciónpara controlar la ansiedad

2. D2, A1 Juego del rumor

3. D3, A1, reprogramar actividades

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 24: Foda

Estrategias FO (Maxi-Maxi)

Tácticas

1 1. F1, F2, F3, F4, O1, O2, O3Generar el mejor posicionamiento en él.

a. Que recuerde mi nombre

b. Ayuda en trabajos c. Generar una buena imagen

2 2. F2, O4 Gestionar el FB, tipo UX

a. User experience para dejar msm en el FB, Msm,

b. Revisar su cuenta todos los días.

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 25: Foda

Estrategias DO (mini-maxi)

Tácticas

1 1. D2, O2,O3,O4Investigación exhaustiva

a. Verificar cuándo se creo el Facebook, cantidad de contactos, información, a quién y a qué le da like, que le gusta.

b. Con quién interactúa a nivel personal en la U, amigos (as).

c. Preguntar a sus amigos que le gusta.

2 2. D1, O1,O2,O3,O4 Control de movimientos y tiempos que ocupa.

a. Seguir en el Fb que hace horas de conexión, lugares.

b. Verificar su asistencia a la u, eventos etc.

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 26: Foda

Estrategias FA(Maxi-Mini)

Tácticas

1. F2, F4 A1 Ser la única que lo comprende.

a. Conversar de sus cosas.

b. Escuchar lo que tiene que decir

F1, F2, A2 mostrarme como indispensable

F3, A2 Producirme

a. Dar soluciones a sus problemas en todo sentido.

a. Siempre estararreglada con el perfume, muy prolija.

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 27: Foda

Estrategias FA(Mini-Mini)

Tácticas

1. D1, A2 Información para controlar la ansiedad

a. Buscar libros, papers, vídeos para controlar la ansiedad.

2. D2, A1 Juego del rumor

3. D3, A1, reprogramar actividades

a. Dar a conocer que a mi me gusta a todas para marcar territorio.

a. Verificar actividades en la agenda e incluir tiempopara él.

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 28: Foda

Indicador de logro de mi objetivo

Indicador de satisfacción (Gestión)

Mg. Ingrid R. Rodríguez

Chokewanca

Page 29: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 30: Foda

Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca

Page 31: Foda

Ahora el FODA

DE LOS DARDOS Mg. Ingrid R. Rodríguez Chokewanca