finanzas tecnologÍas el portal del … 5 inversiÓn patrimonialbursÁtilprimera transacción. ......

EL PORTAL DEL INFONAVIT

Paso a paso

FINANZAS

CERTIFICACIÓN DE AUDITORES Y PROFESIONALESOportunidad a la vista

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

El Contador Público en la era digital

JORNADAS DE SEGURIDAD SOCIAL

NUEVOS RETOS CONTABLES

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.

Febrero 2015 • Año LIX • Número 1722 www.ccpm.org.mx

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Febrero 2015

Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LIX No. 1722 1 de Febrero del 2015. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Bosque de Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11700. México, D.F. Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el No. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva No. 04-2005-010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados No. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artícu-los firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en mate-ria política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.

CONTENIDO


NUEVOS RETOS CONTABLES

24

Medios y fiscalización LOS DESAFÍOS DE UN AÑO ELECTORAL

Cinco pasosCÓMO RECONOCER LOS INGRESOS

Ki Wo Tsukau®, Preocuparse por… UN MODELO INNOVADOR

SEGURIDAD SOCIAL28 Pago de impuestos y plazos30 El portal del Infonavit. Paso a paso

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL TECNOLOGÍAS DE

LAINFORMACIÓN 32 Controles de TI

Cómo usar el COSO de guía

VIDA COLEGIADA 39 ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE

38 ACTIVIDADES DE LAS VICEPRESIDENCIAS

Capacitación y homenaje. Continúa la labor del gremio

ÁMBITO UNIVERSITARIO 44 ASIGNATURA PENDIENTE Tecnologías de la Información

y la Comunicación. El Contador Público en la era digital

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONALRESPONSABILIDAD SOCIAL

ENTORNOPOLÍTICO Y ECONÓMICO

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

ENTORNO BURSÁTIL 5 Primera transacción.

México se integra al MILA

ECONÓMICO Y FINANCIERO 8 México y el mundo.

Expectativas para 2015

EJERCICIO PROFESIONAL AUDITORÍA 12 Evaluación de riesgos.

Las normas, un aliado del Auditor

ÉTICA PROFESIONAL 14 Ética y sociedad.

Dignidad de la persona

FINANZAS 16 Certificación de auditores

y profesionales. Oportunidad a la vista

FISCAL 19 Fiscomentarios 20 Catálogos de cuenta.

La nueva obligación fiscal

INFORMACIÓN FINANCIERA 22 Modificaciones.

La nueva NIF D-3 23 Noticias del IASB

2 MENSAJE DEL PRESIDENTE Contribuciones locales del Distrito Federal

3 ACTUALIZACIÓN Agenda

34

10

36

ADEMÁS... ESCAPARATE 4 Beneficios a la

Membrecía

ARTE Y CULTURA 46 100 años del Templo Mayor.

La historia de un gran hallazgo

EN CORTO48 Notas breves

del Colegio

44

OPINIÓN

6 INVERSIÓN PATRIMONIAL

27 CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD

29 CÁPSULAS DE ÉTICA

43 SEGUIMOS CONTANDO

45 PULSO UNIVERSITARIO

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2 ‹ VERITAS › FEBRERO 2015

MENSAJE DEL PRESIDENTE

CONTRIBUCIONESLOCALES DEL DISTRITO FEDERAL

Es necesario mencionar que el pasa-do diciembre se dieron a conocer reformas importantes de diversas disposiciones establecidas en el Código Fiscal del Distrito Federal, que entraron en vigor el primero de enero de 2015, resaltando los puntos siguientes: En relación con el dictamen emitido por el Contador Pú-

blico, se adiciona como supuesto de dictaminar de manera obligatoria la prestación de servicios de hospedaje, siempre y cuando el contribuyente en el ejercicio dictaminado haya percibido contraprestaciones por un monto igual o mayor a 10,396,000.00 pesos. Se actualiza el importe de los inmuebles, de uso diferen-

te al habitacional, para quienes aplica la obligatoriedad del dictamen, siempre que su valor catastral por cada uno o en su conjunto, en cualquiera de los bimestres del año anterior, sea superior a los 26,982,818.00 pesos. Se modificaron las fechas de presentación del aviso para

dictaminar y del propio dictamen, como sigue:

El aviso para dictaminar se presentará a más tardar el 15 de marzo del ejercicio siguiente del que se emitió juicio.

El dictamen al que se refiere el artículo 58 del Código, se deberá presentar a más tardar el último día hábil de mayo del ejercicio siguiente al cierre del periodo a dictaminar. Quienes paguen durante febrero el impuesto predial

anual de forma anticipada, tendrán derecho a un descuento de 5 por ciento. Se actualizaron por inflación las cuotas, tarifas y demás

montos contenidos en el Código Fiscal del Distrito Federal, en un porcentaje promedio de 3.8 por ciento. Al igual que otras dependencias gubernamentales, se im-

plementó un esquema de fiscalización basado en medios electrónicos, con el fin de que la autoridad pueda realizar notificaciones y requerimientos. Finalmente, se dio a conocer una Resolución que permite

la condonación del 100% de multas fiscales, recargos y gas-tos de ejecución ordinarios para quienes paguen únicamen-te el crédito principal de la contribución omitida actualizada, contando para ello con un plazo del primero de enero al 31 de marzo de 2015, respecto de las siguientes contribuciones: Adquisición de Inmuebles, Predial, Espectáculos Públicos, Loterías, Rifas, Sorteos y Concursos; Nóminas; Tenencia o Uso de Vehículos (aplicable a todos los autos con adeudos de los ejercicios fiscales de 2012 y posteriores, así como a vehículos de modelos anteriores a 2002); Prestación de Servicios de Hospedaje; Derechos por Suministro de Agua; Descarga a la Red de Drenaje y los Derechos previstos en el artículo 264 del Código Fiscal del Distrito Federal.

Espero que esta información les sea de utilidad, recordando que para mayor entendimiento es necesario revisar las dis-posiciones fiscales aplicables. Los invito a participar en los cursos que hemos programado sobre estos temas.

C.P.C. Jorge Alberto Téllez GuillénPresidente del Colegio de Contadores Públicos de México, A. C.

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FEBRERO 2015 ‹ VERITAS › 3

COMITÉ EJECUTIVO 2014-2016PRESIDENTEC.P.C. Jorge Alberto Téllez GuillénVICEPRESIDENTE DE GOBIERNOC.P.C. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas SañudoVICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGENC.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz IbarraVICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONALC.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada NevárezVICEPRESIDENTA DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIAC.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz LesbrosVICEPRESIDENTA DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUAC.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la CruzVICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍAC.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa LópezVICEPRESIDENTE DE FINANZASC.P.C. y P.C.FI. Luis Sánchez GalgueraVICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROLC.P.C. Francisco José Sánchez GonzálezAUDITOR FINANCIERO C.P.C. y P.C.CO. Mauricio Brizuela Arce PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍAC.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo DIRECTOR EJECUTIVOL.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa

Consejo EditorialPRESIDENTEC.P. Roberto Danel DíazVICEPRESIDENTAMtra. Miriam Paniagua PintoSECRETARIOC.P.C. Ramón Serrano Béjar INTEGRANTES C.P. Roberto Córdova TamarizC.P.C. Marcela Fonseca GarcíaC.P. Federico Gertz ManeroC.P. y E.F. Renata Mena BarrazaL.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P.C. María de Lourdes Nabor CadenaC.P. Felipe Orozco CovarrubiasDra. Noemí Vásquez Quevedo

Control de EdiciónMtro. Aldo Plazola GonzálezLic. Asiria Olivera CalvoLic. Noemi García ContrerasLic. Carolina Valdez MondragónLic. Eduardo Vega Ocampo

PRESIDENTESPablo CreelMiguel Ortiz MonasterioDIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHINGCarlos ColínDIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo TrilloGERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba

EditorialEDITORA Mariana LedezmaCOEDITORA Abril LópezCORRECTORA DE ESTILO Susana Vázquez

ArteEDITOR GRÁFICO Antonio LópezCOEDITORA GRÁFICA Carolina Davison

Imágenes: Getty Images, Shutterstock

ACTUALIZACIÓN

AGENDA

Pantone 287 Pantone 354 Pantone 485 Pantone 116 Pantone 171

CVCCVCCVCCVCCVC

Administración de riesgos financierosColegio

10 de febrero9:00 a 13:00

4horas

Actualización de aspectos legales y normativos en Comercio ExteriorSede Sur

10 de febrero16:00 a 20:00

4horas

Control a partidos políticos módulo I: ContabilidadSede Sur

11 de febrero16:00 a 20:00

4horas

3era. Semana de Contabilidad y preparación de estados financieros en el marco de las NIFSede Sur

23 al 27 de febrero16:00 a 20:00

20horas

Control a partidos políticos módulo II: FiscalizaciónSede Sur

28 de enero16:00 a 20:00

4horas

Desayuno conferencia: Atribuciones y beneficios de acudir a la PRODECONColegio


2horas

Nuevas obligaciones en materia de Contabilidad y efectos fiscales aplicables por mantener la Contabilidad bajo USGAAP® e IFRSColegio. Transmisión simultánea a Sede Sur

17 de febrero16:00 a 20:00

4horas

Implementación de un sistema de costos, obteniendo la información para el resultado fiscalSede Centro

17 y 18 de febrero16:00 a 20:00

8horas

Aplicación práctica de la Resolución Miscelánea Fiscal 2015Colegio. Transmisión simultánea a Sede Sur

18 y 19 de febrero16:00 a 20:00

8horas

Seminario integral en Seguridad Social módulo I: Elementos BásicosColegio


20-21 de febrero9:00 a 13:00

17horas

EVENTOS

Diplomado en Actualización en ImpuestosColegio

18 de marzoLunes y miércoles

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150horas

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MÉXICOSE INTEGRA AL MILA

PRIMERA TRANSACCIÓN

El mercado mexi-cano realizó la primera operación en el marco de su integración al Mercado Inte-grado Latinoamericano (MILA). La tran-sacción fue realizada por Grupo Bursátil Mexicano (GBM) a través de GBM Chile, el cual compró un total de 200 acciones de Falabella por un monto de CLP $864.020 (US $1.415).

Pedro Zorrilla, director adjunto de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), desta-có esta transacción como la primera de muchas que a partir de ahora podrán ha-cerse entre los mercados de MILA, seña-lando además que esta integración es de gran relevancia para el mercado mexi-cano: “La integración de México al MILA facilita a nuestros emisores el acceso al mercado de inversionistas sudamerica-nos, lo que les dará más operatividad y liquidez, al mismo tiempo que fortalece a la región en su conjunto, potenciando de esta manera al MILA como polo de inversión aumentando su valor”.

Con la incorporación de México se suman al MILA 136 nuevas emisoras me-xicanas, totalizando más de 780 valores entre los cuatro países, convirtiéndose, de acuerdo con la Federación Mundial de Bolsas (World Federation of Exchanges, WFE), en el primer mercado por número de compañías listadas en América Latina y el primero en tamaño de capitalización bursátil, el valor conjunto de las cuatro plazas supera los US $1.1 billones, convier-tiéndolo en uno de los mercados más atractivos de la región.

El resto de las plazas bursátiles que componen el MILA coinciden en su positivo resultado.

Para hacer posible esta integración, la BMV ha puesto en marcha los sistemas tecnológicos y operativos del MILA, y por su parte Indeval, Instituto de depósito de valores de México, ha realizado las coor-dinaciones necesarias para conectarse a los otros depósitos de valores del MILA. Con esto, los mercados de Colombia, Chile y Perú quedan habilitados para operar en el mercado mexicano a través de un in-termediario local, realizando intercambios operativos en todos los sentidos.

Subdirección de Comunicación Grupo BMV [email protected]

La incorporación al Mercado Integrado Latinoamericano facilitará a los emisores de la BMV el acceso al mercado de inversionistas sudamericanos.

Por su parte, las demás entidades que componen MILA han desarrollado un trabajo minucioso y conjunto para lograr exitosamente dicha integración. Las bolsas y los depósitos de valores han firmado acuerdos recíprocos y realizado pruebas de conectividad para tener todo operativo en forma segura y eficiente.

Cabe señalar que la BMV opera todos los ser-vicios de los mercados de acciones y derivados, incluyendo el listado de acciones, títulos de deu-da, CKD (Certificado de Capital de Desarrollo) y Fibras. Asimismo, ofrece plataformas de negocia-ción 100% electrónicas para acciones, derivados

financieros, operaciones de renta fija y derivados OTC (Mercado Extrabursátil), además de acceso por una orden de ru-teo al mercado de derivados más grande del mundo, el CME (Mercado de Chicago). Asimismo, liquida y compensa todas las operaciones a través de contrapartes centrales y ofrece servicios de custodia.

Por su parte, el MILA es la primera ini-ciativa de integración bursátil transnacio-nal sin fusión o integración corporativa a nivel global, iniciada en mayo de 2011.

Con la incorporación de México se suman al MILA 136 nuevas emisoras mexicanas, totalizando más de 780 valores.

ENTORNO Bursátil

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RIESGOS DE

TRADERConocimiento emocional. Entre los diferentes actores del mercado accionario, aquellos que se identifican con un perfil de operación dinámica (trader), buscando resultados rápidos (corto plazo), requieren mucho mayor conocimiento de la mente humana (psicología) que un conocimiento de tipo económico financiero también lla-mado fundamental. La operación tipo trader será siempre de mayor riesgo al asociarse con elementos emocionales.

Los propios traders confiesan que están expuestos a experimentar con mayor frecuencia (respecto a un inversionista institucional), emociones como esperanza, miedo, avaricia, desesperación.

Irracionalidad del Sr. Mercado. La demostrada característica de irracionalidad a corto plazo del Sr. Mercado (accionario), refleja en gran medida la inestabilidad y desconocimiento de muchos de sus participantes. Exitosos traders lo aprovechan para

su beneficio. En su libro Way of Turtle, Curtis M. Faith, com-parte herramientas y metodologías que lo han llevado a ser reconocido como un exitoso trader. El autor señala como uno de los principales enemigos el llamado sesgo cognitivo.

Sesgo cognitivo: Es un efecto psicológico que produce una desviación en el procesamiento de lo percibido, lo que lleva a una distorsión, juicio inexacto, interpretación ilógica, o lo que se llama irracionalidad, que se da sobre la base de la interpretación de la información disponible.

¡Cuidado!: Congruentes con nuestra sugerencia institu-cional de participar en el mercado accionario atendiendo un enfoque patrimonial de mayor plazo, la presente participación no señala estrategias de trading, pero advierte algunos ele-mentos de sesgo cognitivo que tradicionalmente pueden afec-tar de manera negativa la operación trading. A continuación, comentarios y reflexiones sobre ocho elementos de sesgo cognitivo de potencial afectación para un trader.[1] Aversión al riesgo. La mayor preferencia que tie-nen algunas personas de evitar pérdidas que a dejar de tener ganancias. Para muchos, perder $100 no es igual que no ganarlos, aunque desde un punto de vista racional signifique lo mismo. Ambos representan el mismo efecto NEGATIVO neto.

[2] Efecto de dinero destinado. La sensación (idea) de que el dinero que se ha invertido o gastado es más valio-so o importante que cualquier gasto o pérdida asociado al mismo a futuro producto de un error. En los negocios se en-tiende como costos incurridos y que no serán recuperados, por ejemplo, una inversión que se ha hecho para el estudio de una nueva tecnología y después aparece una aún mejor.[3] El efecto de la disposición. La tendencia de las perso-nas a cobrar rápido una ganancia y dejar “correr” las pérdidas. Este último punto muy relacionado con “el efecto del dinero destinado”. Muchos operadores (traders) exitosos, recomienda el uso de Stop Loss (control de pérdidas), como el primer ele-mento de una estrategia. Este concepto consiste en establecer una proporción de pérdida máxima para cada decisión. En la práctica, niveles de hasta 3.0% son aceptables. Otra suge-rencia útil es establecer también un periodo específico para una posición. Para un perfil trader, se entienden periodos relativamente cortos (días o semanas).[4] Sesgo al resultado. La manera en que se juzga más una decisión por el resultado final que por la calidad de la misma en el momento en que fue hecha. En un trader, los malos resultados detrás de una “buena lógica”, pueden pro-piciar dudas hacia sus próximas decisiones.[5] Sesgo a la inmediatez. La manera de ponderar con mayor peso o dar más importancia a datos o experiencias recientes que a la histórica (anterior). Las pérdidas de los últimos dos meses pueden pesar mucho más que las opera-ciones exitosas realizadas seis meses antes. Esta condición, propicia también duda y afecta los procesos de decisión.[6] Anclaje. La tendencia a confiar demasiado en infor-mación de fácil disponibilidad. Esta es una de las razones más poderosas por las cuales muchos traders no venden oportunamente sus posiciones cuando suben.[7] Efecto manada (efecto oído). La tendencia de creer en cosas simplemente porque muchos otros también las creen.[8] La creencia de la ley de la pequeña cantidad (re-sultado). La tendencia a llegar a conclusiones (tomar de-cisiones) poco justificadas a partir de poca información. La importancia de considerar mayor información para un mejor resultado lo demuestra la estadística.

Lic. Carlos Ponce Bustos Director de Análisis y Estrategia Bursátil del Grupo Financiero BX+ [email protected]

OPINIÓN Inversión Patrimonial

ENTORNO Económico y Financiero

No des la felicidad de

muchos años, por el riesgo de una

hora. Tito Livio

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EXPECTATIVASPARA 2015

MÉXICO Y EL MUNDO

El fin de 2014 se presentó real-mente agitado, como no lo había estado a lo largo de todo el año. La estrepitosa caída en el precio del petróleo, la desluci-da actuación del Banco Central del Euro, la reelección de Shinzo Abe en Japón, la actitud desafiante de Putin en Rusia, el anuncio del restablecimiento de rela-ciones diplomáticas de Estados Unidos con Cuba y la impresionante fortaleza del dólar son algunos de los múltiples eventos que sacudieron a los mercados internacionales.

Más allá de la volatilidad que se ob-servó en los mercados financieros, las expectativas han cambiado, lo que nos ha llevado a revisar nuestras expectati-vas, abriendo tres escenarios por donde pudiéramos movernos este año que co-mienza. El entorno pudiera resumirse en los siguientes aspectos:

[a] El dólar mantiene una fuerte ten-dencia alcista contra todas las monedas en la medida en que la fuente de la liqui-dez ha dejado de ser el dólar y ahora pro-viene del yen y del euro, por los programas mone-tarios cuantitativos del Banco Central de Japón y del euro. Esto a su vez implica una tendencia a la baja en los precios de las materias primas.[b] En el mercado in-ternacional de petró-leo, la tendencia a la baja se ha exagerado; el mer-cado ha entrado en una guerra de precios, protagonizada por Arabia Saudita, en la medida en que hay una sobreoferta proveniente de miles de productores de petróleo y gas shale en

Lic. Ernesto O'Farril Santoscoy Director de Estrategia de Actinver y Presidente del Grupo Bursamétrica [email protected]

La tendencia alcista del dólar, el mercado internacional del petróleo y la economía de Estados Unidos pintan los escenarios de este año.

Estados Unidos, más el regreso de Libia, Nigeria e Irak al mercado, combinada con una débil demanda mundial.[c] Las tasas de interés se ubican

en los niveles más bajos de la historia en la gran mayoría de los países, lo mismo que la inflación que tiende a bajar aún más, a pesar de la expan-sión monetaria extraor-dinaria realizada por los bancos centrales de los países ricos. La debilidad de la actividad económica mundial y la muy baja in-flación han diferido la ex-

pectativa de normalización de las tasas.[d] La economía de los Estados Unidos está atravesando por una fase de ace-leración gradual, no exenta de riesgos,

La economía de México crecerá en 2015 más que en los dos años anteriores, pero la reducción de los precios del petróleo le restará impulso.

ENTORNO Económico y Financiero

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TRIMESTRE I II III IV 2015 2016

PIB % 1.4 2.3 2.6 2.7 2.2 3.6

P Industrial % 1.1 2.1 2.4 2.4 2.0 3.8

Inflación U12% 3.90 4.25 4.10 3.85 3.85 3.85

Balanza Comercial USDm m -4.0 -4.2 -3.4 -6.6 -18.26 -23.4

Balanza Capitales USDm m 3.8 4.5 5.5 5.9 19.7 25.5

IPC BMV 41,750 43,003 44,293 45,400 45,400 50,015

Tasa de Desempleo % 4.8 4.6 4.5 4.4 4.4 4.3

Resultado Fiscal Mex$mm -156.4 -145.8 -139.2 -245.8 -687.2 -930.3

Tipo de Cambio USD 14.75 14.55 14.50 14.20 14.20 13.85

T. F Banxico % 3.00 3.25 3.25 3.50 3.50 4.50

M24% 6.05 6.10 5.95 6.20 6.20 7.15

Bonos privados LP AAA% 6.30 6.40 6.30 6.45 6.45 7.35

Udibonos 10Y 2.60 2.50 2.40 2.30 2.30 2.00

Remesas USD$ m m 6.1 6.2 6.1 6.1 24.5 25.0

Mezcla Mex. Petróleo USD/b 45.00 50.00 55.00 62.00 53.00 66.00

PRONÓSTICOS ECONÓMICOS DE MÉXICO 2015 - 2016

ESCENARIOS 2015 - 2016

2015 2016

BÁSICO PESIMISTA OPTIMISTA BÁSICO PESIMISTA OPTIMISTA

P. Petróleo 53.00 46.80 67.00 66.00 58.00 75.00

PIB 2.20% 1.70% 2.70% 3.60% 2.70% 3.90%

Inflación 3.85% 4.15% 3.65% 3.85% 4.50% 3.35%

Tipo de Cambio Peso/ USD 14.20 14.20 13.85 13.85 14.50 13.40

Tasa de Referencia Banxico 3.50% 4.00% 3.75% 4.50% 5.00% 4.00%

IPC BMV 45400 40,738 47,800 50,015 44,792 52,200

PROBABILIDAD 50% 30% 20% 50% 30% 20%

pero con un mercado interno en ex-pansión, y una actividad manufactu-rera muy dinámica. La inflación está a la baja ante la reducción en los precios de las materias primas, de la gasolina y el fortalecimiento del dólar, lo que a su vez implica una liberación de recursos para el consumo y el diferimiento de la normalización de las tasas de interés. El mercado laboral presenta una creciente creación de empleos, todavía sin presio-nes visibles en los salarios. El desempleo ha descendido 5.8% y la capacidad utili-zada de las empresas se ubica en 80%. El déficit fiscal se ha reducido hasta 2.8% del Producto Interno Bruto (PIB).[e] Europa está viviendo una era de muy bajo crecimiento bajo riesgo de una nueva deflación. El desempleo se ha mantenido arriba de 11%. Los cambios en la situación política de Grecia están abriendo la posibilidad de que este país salga del euro.[f] Japón está saliendo de una nueva recesión provocada por el incremento del impuesto al consumo que se decre-tó a partir de abril pasado como parte de una agresiva estrategia fiscal, que es acompañada de una expansiva política monetaria.[g] China ha presentado una desace-leración gradual desde hace algunos años. La estrategia del Gobierno con-siste en alentar el mercado interno en la medida en que los flujos de inversión extranjera y los superávits comerciales pierden impulso ante los incrementos en los costos de la mano de obra. La desaceleración de China retroalimenta la tendencia a la baja de las materias primas.

ESCENARIOS EN MÉXICOEl escenario básico asume los siguientes supuestos:[I] Se considera un precio promedio del petróleo texano WTI de 55-60 dólares, lo que implica un precio promedio de la mezcla mexicana de entre 49-53 dólares por barril.

[II] Se toma como referencia el escena-rio base de la economía de los Estados Unidos con un crecimiento cercano a 3.5 por ciento.[III] El escenario de normalización de tasas que implica nuestro escenario base es el de alza gradual que implica un primer ajuste en la tasa de Fondos Federales en el último trimestre de 2015 de un cuarto de punto.[IV] Incremento al salario mínimo: se considera muy probable un incremento de alrededor de 8% en el salario mínimo

a partir del mes de mayo como resultado de las recomendaciones que entregará en abril la Comisión Consultiva para la Recu-peración gradual y sostenida de los sala-rios mínimos generales y profesionales de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.[V] El incremento del salario más la proximidad de alzas en tasas por parte del Sistema de Reserva Federal (FED, por sus siglas en inglés) y el precio bajo del petróleo llevarían al Banco de México a aumentar antes que la FED su tasa de referencia en junio.

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LOS DESAFÍOSDE UN AÑO ELECTORAL

MEDIOS Y FISCALIZACIÓN

Además de la elección para renovar la Cámara de Diputados Federal en 2015, en 2017 habrá elec-ciones para cambiar congresos locales, alcaldías y nueve gubernaturas. Más allá de la complejidad del contexto en que los comicios se habrán de desarrollar, otro

aspecto a considerar consiste en que en estas elecciones intermedias se pondrán en juego por primera vez las nuevas re-glas emanadas de la reforma política aprobada en 2013.

Esta reforma se ocupa de una am-plísima gama de temas: el voto de los

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Las elecciones intermedias de este 2015 serán la prueba de fuego para la reforma política de 2013 y para el recién creado Instituto Nacional Electoral.

mexicanos en el exterior, las candida-turas comunes (no reconocidas a nivel federal, pero que cada entidad podrá o no aprobar), las candidaturas indepen-dientes, la equidad de género en las no-minaciones, los sistemas de fiscalización de ingresos y egresos de los partidos, el

ENTORNO Político y Económico

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prorrateo de los gastos de campaña, las sanciones a los actos de compra y de coacción del voto, los casos de nulidad en los procesos y de pérdida de registro de los partidos, las reglas para la cons-titución de los partidos y los derechos y las obligaciones de los militantes, en-tre muchos otros. Sin embargo, hay dos temas que merecen al menos un breve comentario en lo particular: Los criterios aplicables para promover la equidad en materia de cobertura mediática y los referentes a la fiscalización.

Con el mismo espíritu que inspiró la reforma de 2007, los legisladores dieron un paso adicional en busca de la equi-dad en los medios. De acuerdo con lo aprobado por el Congreso, será causal de anulación de las elecciones la cober-tura informativa indebida, entendida como un delito consistente en que, en un determinado espacio noticioso, “sea evidente que, por su carácter reiterativo y sistemático, se trata de una actividad publicitaria dirigida a influir en las pre-ferencias electorales de los ciudadanos y no de un ejercicio informativo”. Más adelante se aclara que “no serán obje-to de inquisición judicial ni censura, las entrevistas, opiniones, editoriales y el análisis de cualquier índole que sin im-portar el formato sean el reflejo de la propia opinión o creencias de quien las emite”. Por un lado, se penaliza lo que, a juicio de la autoridad, se considere un manejo informativo orientado a influir; por otro lado, se refrenda el principio de la libertad de expresión. La ambigüedad es evidente.

Pero en adición a los temas de fondo relacionados con la libertad de expresión y la capacidad de decisión de los ciuda-danos, en un nivel operativo, los retos son enormes. No solo por la abrumadora cantidad de spots y contenidos de me-dios que la autoridad electoral deberá monitorear; también será complejo el manejo de temas tan específicos co-mo los bloqueos por estación. Aunque

técnicamente es posible, lo cierto es que para los concesionarios es suma-mente difícil y costoso impedir que, por ejemplo, los spots de los candidatos de un municipio no puedan ser captados en municipios contiguos. Por tal motivo, a pesar de la inconformidad de los repre-sentantes partidarios, en el Acuerdo del 24 de noviembre, mediante el cual el Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) expidió el Reglamento de Radio y Televisión en Materia Electoral, se aprobó, por mayoría de 10 votos con-tra uno, no exigir a los concesionarios de radio y televisión, la realización de bloqueos por estación.

En relación con la fiscalización, el desafío es igualmente enorme. El INE recibió de la nueva normatividad el man-dato de fiscalizar todas las campañas, locales y federales, lo que signifi-ca la presentación de 76 mil informes de partidos. Esto multiplica 13 veces la cantidad de informes que se presentaban en el pasado con el agravante de reducir los plazos de revisión a una tercera parte del tiempo antes considerado. Sin em-bargo, el cumplimiento cabal del come-tido es vital, ya que la función primordial de una fiscalización eficiente es impedir o, al menos, reducir a su mínima expre-sión, las posibilidades de financiamiento ilegal, sobre todo el proveniente del cri-men organizado.

En las nuevas disposiciones se esta-blece que rebasar el tope por gastos de campaña es una causal de nulidad de la elección que se trate. Si un candidato excede 5% el monto total autorizado, se anulará su triunfo y no podrá competir en la elección siguiente. De igual manera se aplicará la nulidad cuando reciban o hagan uso de recursos de procedencia ilícita o re-cursos públicos en las campañas.

Debido a lo anterior, y de acuer-do con el Reglamento de Fiscalización aprobado por el Consejo General, se es-tablecerá un sistema de Contabilidad en línea que permitirá revisiones en tiem-po real; también se limitará el uso de monederos electrónicos y se impedirá que partidos políticos, candidatos y pre-candidatos “acomoden” sus gastos con el objetivo de engañar a la autoridad. Asimismo, en el Reglamento se inclu-yen mecanismos para valorar de mane-ra objetiva los precios reportados por los partidos y múltiples disposiciones para desincentivar los gastos no reportados;

para tal efecto, se crea el Registro Nacional de Pro-veedores, que permitirá verificar con qué sujetos se celebran contratos pa-ra evitar recursos ilícitos procedentes de la delin-cuencia organizada.

El éxito del modelo de fiscalización de los gastos electorales es un requisito indispensable en la recu-peración de la confianza en el sistema de partidos.

El escepticismo y el resentimiento que se ha apoderado de muchos ciudadanos solo pueden afrontarse con elecciones ejem-plares durante 2015, que reflejen que la clase política ha entendido el mensaje y busca la reconciliación con los electores. Sin embargo, el problema práctico es que, en virtud de una tendencia perversa a incrementar los gastos de campaña, los topes de gastos aprobados por el INE (1’209,528 pesos para candidatos a di-putados federales) ya provocaron la crí-tica de los partidos, pues los consideran insuficientes para una campaña de 90 días. Se perfila así el escenario altamen-te probable de candidatos que buscarán rebasar dicho límite, hecho que, a su vez, planteará al INE el enorme reto de anular el resultado de la elección con todos los costos políticos que ello implica.

Las nuevas disposiciones del Instituto Nacional Electoral establecen que rebasar el tope de gastos por campaña es una causal de nulidad de la elección.

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LAS NORMAS, UN ALIADO DEL AUDITOR

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Los profundos cambios que ocurren actualmente, su complejidad y la velocidad con la que se dan, son las raíces de la incertidumbre que generan riesgos en las organizacio-nes, los cuales pueden impactar en los estados financieros, por ello es priori-taria su identificación para saber cómo responder y actuar ante ellos.

La evaluación de riesgos es el pun-to de partida de la acción preventiva, de ahí la importancia de que una orga-nización cuente con una herramienta que garantice la correcta evaluación de los riesgos a los cuales está expuesta. Y no solo eso, sino que tenga el capital humano que pueda identificar, analizar y dar respuesta a través de esas herra-mientas. Un enfoque en riesgos le per-mitirá al Auditor identificarlos y evaluar el diseño, así como la efectividad de los controles que los mitigan.

Para tener clara la acción debemos saber responder a los constantes cam-bios que enfrenta el mercado, como los regulatorios y los relativos al cumpli-miento de la normatividad; aspectos

a los que los Contadores Públicos les deben dar una gran prioridad, ya que su conocimiento y cumplimiento son fundamentales para evitar todo tipo de riesgos para las empresas.

Por lo general, las firmas de Con-tadores Públicos tienen la estructura, los recursos y una metodología propias para evaluar los diferentes riesgos que inciden dentro de un entorno particular, que no está exento del cumplimiento de regulaciones y leyes.

Los riesgos del entorno de negocios que enfrenta la profesión actualmente están relacionados con el cumplimien-to de normas o leyes, entre las que destacan la Ley Federal de Protección de datos personales en posesión de par-ticulares, la Ley Federal de Competencia Económica, así como la Ley Federal Anti-corrupción en contrataciones Públicas y la Ley Federal para la Prevención e Iden-tificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (Ley contra el la-vado de dinero), lo que hace inminente establecer las salvaguardas necesarias para hacer frente a estas obligaciones.

C.P.C. Carlos Méndez Rodríguez Socio Director de PWC México [email protected]

Por medio de las leyes el Auditor podrá enfocar los riesgos, identificarlos y evaluar el diseño para después desarrollar controles que permitan mitigarlos.

Ante estos requerimientos, ¿qué elementos debemos considerar para ha-cer nuestras evaluaciones? Por ejemplo, sabemos que una gran cantidad de datos personales son almacenados en siste-mas computacionales, que los hace sus-ceptibles de sufrir ataques informáticos; por ello, en varios países hay esfuerzos para crear legislaciones que establezcan los límites, permisos y castigos en torno al manejo de los datos contenidos en los sistemas de información, sobre todo en los definidos como datos personales.

En México hay diversas leyes o es-tándares que regulan la confidenciali-dad de la información, como por ejemplo las leyes de Profesiones de Propiedad Industrial, de Instituciones de Crédito o el Código de Ética Profesional, por medio de las cuales es obligatorio proteger la confidencialidad de la información de nuestros clientes, así como la privaci-dad de ciertos datos personales de los individuos, con la finalidad de garantizar la privacidad y el derecho a la autodeter-minación informativa de las personas. Es un hecho que hacer caso de los precep-tos legales evita riesgos.

Con la Ley Federal de Competencia Económica —que tiene por objeto promo-ver, proteger y garantizar la libre con-currencia y la competencia económica; eliminar los monopolios, las prácticas

EJERCICIO PROFESIONAL Auditoría

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monopólicas, las concentraciones ilíci-tas, las barreras a la libre concurrencia y demás restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados— no es ético, y en todos los casos es ilegal, pactar con competidores los precios de sus servi-cios, entre otros aspectos.

A través de la Ley Federal para la Preven-ción e Identificación de Operaciones con Recur-sos de Procedencia Ilíci-ta se pretende proteger al sistema financiero y a la economía nacional, estableciendo medidas y procedimientos para prevenir y detectar ac-tos u operaciones que involucren recursos de procedencia ilícita.

Respecto al soborno, un acto re-probable por sí mismo, es importante considerar que su repercusión en las organizaciones y actividades profesio-nales son de la mayor trascendencia, ya que su presencia ocasiona daños irreparables en la imagen, reputación y prestigio. Una cadena de riesgos con grandes consecuencias.

Desde luego, el riesgo es la con-tingencia o proximidad de un daño y lo peor que podríamos hacer sería

ignorarlo. Lo más acertado es identifi-carlo y evaluar su impacto, por ello, en el ejercicio de la auditoría siempre ha estado presente este criterio, solo que durante los últimos años se ha analizado con mayor profundidad la metodología en la implementación de un enfoque de

la auditoría basada en riesgos.

Por lo anterior, es necesario que las orga-nizaciones y la profesión en general cumplan ca-balmente la legislación aplicable en estas mate-rias y la hagan parte de la conducta ética que se debe tener en los servi-cios que prestan y en el desempeño de los nego-

cios en general, pues si bien el cumpli-miento de las normas relativas encarece las auditorías, es cierto que elimina los riesgos y reduce los gastos legales.

Adicionalmente, la evolución y di-námica de los negocios plantea una gran oportunidad para fortalecer y optimizar la función de auditoría en el sentido de agregar valor y contribuir efectivamente al logro de los objetivos de las organizaciones a través de una adecuada evaluación de riesgos y cum-plimiento de los preceptos legales.

Si bien el cumplimiento de las normas relativas encarece las auditorías, es cierto que elimina los riesgos y reduce los gastos legales.

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DIGNIDADDE LA PERSONA

ÉTICA Y SOCIEDAD

En lo que respecta a la idea de ética, es menester considerarla en dos dimensiones, a saber, en la di-mensión de las acciones humanas, en general (de todo hombre en cuanto es hombre), y de acciones humanas espe-cíficas que implican la relación con otros hombres, esto es, la relación social, polí-tica, económica, etcétera.

Conforme a lo primero, la reflexión ética considera la naturaleza moral de los actos humanos, según la cual, el acto humano se valora moralmente bueno, en la medida que por él se posee un bien conveniente y adecuado a las exigencias propias de la condición natural del hom-bre; o se valora moralmente malo, si por el acto se posee un bien inconveniente e inadecuado con las mismas exigencias. De este modo, es necesario atender a la noción de naturaleza humana para ex-plicitar racionalmente tales exigencias.

Por ello, es muy importante esta-blecer el contenido de las enunciacio-nes morales en términos de naturaleza humana. Este contenido se afirma en función del concepto de dignidad, que es

garante de la igualdad y fundamenta el marco jurídico que le cobija. Con la no-ción de dignidad se afirma el “carácter” (ethos) específico del hombre como reali-dad total, esto es, como “persona”, que es lo que ya expresara A. M. S. Boecio en su conocida formulación naturae rationalis individua substantia.

Por tanto, la ética general advierte como principio básico de la acción moral la dignidad de la persona. Así, una acción es moralmente buena, según atienda a las exigencias propias derivadas de la dignidad de la persona, o mala, si es que las contraviene.

Ahora bien, respecto a lo segundo, esto es, la dimensión especial de la ética, esta considera primera y principalmen-te las acciones humanas particulares en relación con otros hombres, según que el hombre es un ser social por na-turaleza. Y el modo en que se realizan las acciones humanas en relación con otros, es la utilidad. Tomás de Aquino explica que la condición de insuficiencia de los hombres singulares les orienta a relacionarse con otros para cumplir de

Dr. Arturo Mota Rodríguez Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Anáhuac México Sur [email protected]

La ética, como saber, permite la valoración moral de los actos humanos, especialmente respecto a las relaciones de los hombres en términos de justicia.

mejor manera el fin propio: la realiza-ción plena o perfección de las potencias naturales, intelectiva y apetitiva, por medio del conocimiento de la verdad y la posesión del bien último (Aquino, Th., Contra Gentiles, III, q. CXXVIII).

De modo que el principio que guía las acciones colectivas o sociales es la perfección mutua, o el cumplimiento del fin común como bien común, esto es, un bien compartido en proporción, pero en razón de la dignidad de la persona. Por otra parte, el bien común exige una proporción doble: material, que implica que todos los integrantes posean mate-rialmente los bienes necesarios para el cumplimiento de su fin último o próxi-mo; y formal, que todos colaboren con su actividad al cumplimiento del bien común. En otras palabras, en lo mate-rial “dar a cada uno su derecho (su bien)” (lo que le corresponde), y formalmente, “que cada uno conserve su grado y su sitio”. Por eso una exigencia ética de la acción humana en la colectividad es la justicia, pues esta dispone los medios adecuados para cumplir la exigencia del bien individual y colectivo. Así, la justi-cia es el principio que orienta las rela-ciones humanas en perspectiva del bien común; y es la idea que fundamenta el orden ético de las relaciones humanas.

EJERCICIO PROFESIONAL Ética Profesional

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En este sentido, la justicia conside-ra el bien propio sin menoscabo del bien ajeno, en dos aspectos, positivo y nega-tivo, porque se procura el bien propio del ser humano individual y se le evita el daño que lo prive de ese bien. En con-secuencia, la justicia implica “procurar el bien debido y evitar el daño”. Este es, pues, el principio que orienta éticamente las relaciones sociales, en-tre particulares, y entre la comunidad y sus in-tegrantes. De ahí que la Justicia se tome en dos sentidos, a saber, como justicia conmutativa y como justicia distributi-va, pues siendo la socie-dad un modo de entidad compuesta por partes, existe un principio de or-den entre las partes, y otro principio de orden entre las partes y el todo.

En el orden de la justicia conmutativa, se aplica el principio enunciado respecto a las relaciones humanas entre particu-lares para cumplir el fin común; en el orden de la justicia distributiva, se condu-cen las relaciones de la comunidad para la asignación de las funciones parciales necesarias para el cumplimiento del

mismo fin común (UTZ, A., Ética Social, II, Herder, Barcelona, 1990). De ahí que la solidaridad sea el modo de realización de la justicia conmutativa, y la subsidia-ridad, el modo de la justicia distributiva.

Así, en función de la justicia conmu-tativa, todos los integrantes tienen la obligación moral de procurarse el bien

debido y evitarse el daño, en respuesta a la petición de las exigencias de su condición natural como persona (derechos), entre parte y parte. Y en fun-ción de la justicia distri-butiva, la comunidad (o su representante, dirigente, o cuadro administrativo) tiene la obligación moral de procurar las condicio-nes necesarias para el cumplimiento cabal de las

funciones parciales asignadas (obligacio-nes) en aras de alcanzar el fin común.

En lo general, se debe atender a las exigencias éticas propias de las relacio-nes sociales. De ahí que se deba asumir como principios éticos fundamentales la dignidad de la persona, el bien común y la justicia, en sus dos consideraciones, conmutativa y distributiva, sin dejar de atender a la forma legal de la misma.

Esto es importante, porque de la re-lación entre los principios enunciados depende la construcción de políticas y la realización de los cursos de acción con un sentido ético. Así, las dinámicas sociales, políticas, económicas, labora-les, profesionales y culturales pueden sufrir una transformación con sentido humanista, en la medida en que se to-me como fundamento de las mismas, el principio de la dignidad de la persona, la integración de la justicia en sus modos distributivo, conmutativo y legal, y una consideración del bien común, pero como fin común compartido.

CONCLUSIÓNLa atención a las exigencias derivadas de una seria reflexión ética, sustentada en una visión clara del ser humano como persona, puede favorecer un ambiente de justicia y paz en el desarrollo de las relaciones humanas que conforman el entramado social y contribuye in soli-dum (de modo fehaciente) a que cada persona se realice individual y social-mente, con un sentido ético, que integra la responsabilidad en el cumplimiento de sus deberes y la exigencia del reconoci-miento de sus derechos, y tenga lo sufi-ciente y necesario para vivir conforme a su dignidad de persona.

El principio que guía las acciones colectivas es el cumplimiento del fin común como bien común; pero en razón de la dignidad de la persona.

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OPORTUNIDAD

A LA VISTACERTIFICACIÓN DE AUDITORES Y PROFESIONALES

El 2 de octubre fueron pu-blicadas las disposiciones de carácter general para la certificación de audito-res externos independientes, oficiales de cumplimiento y demás profesionales en materia de prevención de operacio-nes con recursos de procedencia ilícita y financiamiento al terrorismo por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

Lo anterior obedece a que el 10 de enero de 2014 se publicó la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras, lo que a su vez modificó, entre otros ordenamientos, la Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), en la cual se adicionó la facultad para certificar a los oficiales de cumplimien-to, así como a los Auditores Externos in-dependientes y demás profesionales, a efecto de que puedan prestar sus servi-cios a las entidades y personas sujetas a la supervisión de la CNBV para verificar el cumplimiento de las leyes financie-ras y de las disposiciones que emanen de ellas, en materia de prevención, de-tección y reporte de actos, omisiones u

operaciones que pudiesen ubicarse en los supuestos de los artículos 139 Quáter o 400 Bis del Código Penal Federal (CPF).

INFORME DE AUDITORÍAHay que recordar que el 7 de noviembre de 2013 ya se habían emitido los Linea-mientos para la elaboración del informe de auditoría para evaluar el cumpli-miento de las disposiciones de carácter general en materia de prevención de operaciones con recursos de proceden-cia ilícita y financiamiento al terrorismo, aplicables a sociedades financieras de objeto múltiple no reguladas, los centros cambiarios y los transmisores de dinero.

En dichos lineamientos se estable-cían requisitos que deben de cubrir las personas que realicen informes de au-ditoría en relación al cumplimiento de las disposiciones, los cuales se enlistan a continuación:

“TERCERO. El Auditor que vaya a realizar el Informe de Auditoría deberá reunir los siguientes requisitos:[I] Contar con experiencia profe-sional en materia de Prevención de

M.A., C.P. y CAMS Javier Honorio López López Vicepresidente de la Comisión de Prevención y Lavado de Dinero del Colegio de Contadores Públicos de México [email protected]

Las nuevas disposiciones para certificarse en materia de Prevención de lavado de dinero son una puerta laboral para los Contadores Públicos, quienes pueden aprovechar para incursionar en el sector financiero.

operaciones con recursos de proceden-cia ilícita y financiamiento al terrorismo, o bien, de Auditoría.[II] No haber sido sentenciado por delitos patrimoniales.[III] No estar inhabilitado para ejer-cer el comercio o para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público, o en el sistema financiero mexi-cano, así como no haber concursado en los términos de la Ley relativa ni haber sido declarado como en quiebra sin que haya sido rehabilitado.[IV] No ser ni tener ofrecimiento para ser consejero o directivo del Sujeto Obliga-do con excepción del Auditor interno.[V] No tener litigio pendiente con el Sujeto Obligado”.

Estos requisitos se establecieron a raíz de que diversas personas y firmas de asesores (Abogados, Contadores, In-genieros, etcétera) emitieron informes de cumplimiento de las disposiciones en materia de prevención de lavado (disposiciones) de correspondientes a 2012, sin que acreditaran cumplir con el

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primer requisito fundamental que es el de contar con experiencia en materia de prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita o conocimientos de cómo llevar a cabo una Auditoría.

Es por esto que en los Lineamientos se estableció el mínimo de información que debía contener el informe de cum-plimiento de las disposiciones, lo que se resume en los siguientes apartados:[I] Resultado de la revisión a las políticas de identificación del cliente o de usuario.[II] Resultado de la revisión de las políticas de conocimiento de clientes o usuarios.[III] Evaluación de la presentación de reportes de operaciones (Relevantes, Inusuales, de 24 horas, de transferen-cias de fondos, de dólares en efectivo y los de montos de divisas extranjeras).[IV] Evaluación de la integración de las estructuras internas (Designación del Oficial de Cumplimiento, de miem-bros del Comité de Comunicación y Con-trol y control accionario).[V] Evaluación de la capacitación y difusión en materia de Prevención de lavado de dinero.[VI] Evaluación del sistema auto-matizado utilizado para el registro y seguimiento de Operaciones (Clasifica-ción de los tipos de operaciones, produc-tos o servicios, agrupar las operaciones de un mismo cliente o usuario, ejecutar sistemas de alertas).[VII] Evaluación del conocimiento de los empleados que laboren en las áreas de atención al público o de admi-nistración de recursos de las disposicio-nes en materia de Prevención de Lavado de Dinero.[VIII] Verificación de los mecanis-mos para conservar por un periodo no menor a diez años, copia de los reportes de las operaciones previstos en las dis-posiciones, así como los datos y docu-mentos que integran los expedientes de identificación de clientes o usuarios.[IX] Revisión de las listas oficial-mente reconocidas que se utilizan para

identificar a las personas, países o ju-risdicciones en donde se encuentran paraísos fiscales o países con débiles controles antilavado.

PROCESO DE CERTIFICACIÓNComo complemento a lo anterior, se emi-te el proceso de certificación por parte de la CNBV, el cual tiene como objetivo verificar que los profesionales dedica-dos a la Prevención del Lavado de Dine-ro (Oficiales de Cumplimiento, Auditores externos y demás profesionales) cuen-tan con los conocimientos necesarios para llevar a cabo sus funciones y que cuentan con la calidad moral y ética ne-cesarias para realizar las actividades que les fue-ron encomendadas, a fin de fomentar la confianza respecto de su capacidad profesional.

El proceso constará inicialmente de las cinco etapas que siguen:[1] Registro y obten-ción de folio y contra-seña en el portal de la CNBV.[2] Presentación de la solicitud respectiva y de la documen-tación requerida.[3] Cotejo de la documentación pro-porcionada con los originales.[4] Evaluación de conocimientos teóricos y técnicos.[5] Expedición del Certificado.

Al momento de presentar la solicitud de certificación deberán reunir los siguien-tes requisitos:[a] Contar al menos con un nivel de estudios equivalente a licenciatura.[b] Tener experiencia de al menos un año en materia de prevención, de-tección y reporte de actos, omisiones u operaciones que pudiesen ubicarse en los supuestos previstos en los artículos 139 Quáter o 400 Bis del CPF. En caso de que el Participante no cuente con título

o cédula profesional, deberá demostrar que cuenta con experiencia de al menos cuatro años en la materia.[c] No haber sido sentenciado por delitos patrimoniales, ni inhabilitado para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público, o en el sistema financiero mexicano o de cual-quier otro país.[d] No tener antecedentes de sus-pensión, cancelación o revocación de algún registro para fungir como Audi-tor externo independiente, o bien, que no le haya sido revocada previamente alguna certificación por parte de la Comisión.

Los participantes debe-rán proporcionar y adjun-tar a la solicitud para la obtención del Certificado la siguiente información y documentación:[1] Identificación ofi-cial con fotografía ex-pedida por la autoridad federal. [2] T í t u l o o c é d u l a profesional.[3] Currículum vitae en el que precise la expe-

riencia con la que cuenta en la materia, referencias de sus empleadores, confor-me al instructivo.[4] Cualesquiera de los reportes de crédito emitidos por sociedades de in-formación crediticia a que se refiere el artículo 36 Bis de la Ley para Regular las Sociedades de Información Crediticia, con una vigencia no mayor a dos meses de su expedición.[5] Carta bajo protesta de que no se en-cuentra en los supuestos a que se refiere el párrafo anterior incisos c) y d), así co-mo que la información y documentación proporcionada es veraz.[6] En su caso, comprobante del pago por concepto de certificación.[7] La demás información que sea se-ñalada en el Instructivo que será publi-cado.

La CNBV emitió el proceso de certificación, el cual tiene como objetivo verificar que los profesionales cuentan con los conocimientos necesarios.



E l proced i m iento de eva luac ión comprenderá, al menos, los rubros siguientes: El marco normativo y contexto in-

ternacional (40 recomendaciones de GAFI, grupo Egmont, grupo Wolfsberg, Banco Mundial, Fondo Monetario Inter-nacional, etcétera). La prevención, detección y reporte

de actos, omisiones u operaciones que pudiesen ubicarse en los supuestos de los artículos 139 Quáter o 400 Bis del CPF, en el contexto nacional. Comportamiento ético. La CNBV

puede reservarse el derecho de inte-rrumpir y, en su caso, dar por terminado unilateralmente el proceso de certifica-ción, en los casos siguientes:[1] Si el Participante se encuentra dentro de las listas oficiales que emi-tan autoridades mexicanas, organismos internacionales, agrupaciones intergu-bernamentales o autoridades de otros países, de personas vinculadas, o proba-blemente vinculadas con el terrorismo o su financiamiento, o con otras activida-des ilegales.[2] Por haber falsificado o alterado información o documentación.[3] Por cualquier otra causa que la CNBV considere como grave, de acuerdo con la información con la que cuente en su base de datos, o que sea proporcio-nada por instituciones públicas, nacio-nales, extranjeras o internacionales.

En los casos anteriores, la CNBV noti-ficará al Participante, sin perjuicio de que ejerza los derechos que le corres-pondan en su defensa, conforme a los ordenamientos aplicables. El proceso de certificación para personas físicas inició a partir del 1 de enero de 2015.

PERSONAS MORALESEn el caso de la certificación de firmas de Contadores (personas morales) que pretendan prestar los servicios relativos a la verificación del cumplimiento de las leyes financieras y de las disposiciones

que emanen de ellas en materia de pre-vención, detección y reporte de actos, omisiones u operaciones que pudiesen ubicarse en alguno de los supuestos de los artículos 139 Quáter o 400 Bis del CPF, los requisitos serán los siguientes: A efecto de tramitar su Certificado,

la persona moral deberá presentar su so-licitud por conducto de su representante legal, y acreditar que:[1] En su objeto social o fines estable-cidos en sus estatutos, se encuentre el prestar los servicios mencionados.[2] Cuenta con un área específica para la presta-ción de dichos servicios.[3] El personal debe contar con un Certificado vigente.[4] Cuenta con una metodología que será evaluada por la CNBV, en la que se garantice que las actividades de audi-toría y consultoría en la materia tienen las etapas y soportes documentales necesarios para acreditar el estándar mínimo establecido por la propia CNBV. Las personas morales también de-

berán adjuntar a su solicitud la siguiente información y documentación:[1] Copia certificada de sus estatutos sociales, en los que conste su objeto.[2] Copia certificada o testimonio en el que conste el otorgamiento del poder respectivo al representante legal.[3] Estructura interna u organiza-cional, en la que se especifiquen las funciones inherentes al objeto de la certificación.[4] Relación del personal certificado.[5] La metodología señalada en el in-ciso d) anterior.[6] La demás que se señale en el Ins-tructivo que se publicará próximamente.

La CNBV tendrá un plazo de 60 días hábiles posteriores a la presentación de la solicitud y documentación, para

verificar que la metodología de la perso-na moral se ajuste a los estándares mí-nimos que se definirán en el instructivo que será publicado con posterioridad.

En su caso, la CNBV podrá solicitar a la firma solicitante de la certificación, modificaciones o aclaraciones a la me-todología, dentro de los 30 días hábiles siguientes a su presentación, las cuales deberán subsanarse dentro de un plazo no mayor a los diez días hábiles. El proce-so de certificación para personas mora-les iniciará a partir del 1 de julio de 2015.

Es importante resal-tar que la CNBV no solo pretende evaluar el do-minio de los conocimien-tos que se acreditarán con la certificación, sino que los profesionales que la obtengan realicen sus funciones en forma efi-caz y eficiente, con dili-gencia y honestidad.

Para nuestra pro-fesión esta es una gran oportunidad de incursio-

nar en el sector financiero, ya que los Contadores somos expertos en audito-rías y contamos con las Normas de Au-ditoría para atestiguar revisión y otros servicios relacionados que garantizan que los trabajos que realicemos, cuenten con los estándares de calidad necesarios para este tipo de trabajos, además con-tamos con el Código de Ética Profesional, por lo que nuestra práctica cumple con los más altos estándares internaciona-les de calidad.

Sin embargo, no debemos confiarnos y aquellos colegas que estén interesa-dos en prestar estos servicios deberán prepararse para adquirir conocimien-tos teóricos y prácticos en Prevención de Lavado de Dinero. El Colegio de Con-tadores Públicos de México inició un diplomado sobre estos temas y está preparando cursos y talleres para los Contadores que pretendan incursionar en estos servicios.

El proceso de certificación para personas físicas inició el 1 de enero de 2015 y consta inicialmente de cinco etapas, cada una con distintos requisitos.

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CONTABILIDADELECTRÓNICA

REFORMAS FISCALES

El pasado 26 de no-viembre de 2014, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) decidió, por mayoría de tres vo-tos, que procede la suspensión de la obligación de ingresar la Contabilidad electrónica por medio de la página de internet del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Con esta determinación, los dis-tintos juzgados y tribunales del país deberán conceder la suspensión a los contribuyentes que optaron por promo-ver su amparo, quienes se encontrarán relevados de ingresar su Contabilidad mientras su asunto se resuelve en de-finitiva, siempre y cuando no se haya resuelto con anterioridad el tema de la suspensión por un Tribunal Colegiado de Circuito.

Es importante aclarar que la sus-pensión solo se otorgará a aquellos que solicitaron su amparo, quienes no lo han hecho todavía estarán en posibilidad de solicitarla, si se amparan bajo el motivo de la primera ocasión que ingresen su Contabilidad por medio de la página de internet del SAT.

En otro orden de ideas, el pasado 4 de di-ciembre mediante un co-municado de prensa, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), a través del SAT, dio a co-nocer lo siguiente: Se amplía el plazo pa-

ra enviar el Catálogo de cuentas y la Balanza de comprobación hasta el 3 de marzo de 2015. Para contribuyentes con ingresos

mayores a 4 millones de pesos anuales ya no se presentará Contabilidad elec-trónica por el ejercicio 2014, la obligación comenzará en el ejercicio 2015. Los contribuyentes con ingresos

menores a 4 millones de pesos al año

C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez Integrante de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio [email protected]

Para este año hay nuevas disposiciones en cuanto a la presentación de declaraciones por medio de la página del SAT.

iniciarán el envío de su información hasta el ejercicio 2016. A los contribuyentes que coticen

en la Bolsa de Valores se les autoriza que su información sea enviada en for-ma trimestral, a partir de mayo de 2015. La información de las pólizas y

auxiliares se enviará únicamente cuando la autoridad así lo solicite a partir del ejercicio 2015, en el caso de las perso-nas morales con fines no lucrativos, así como las personas morales y físicas inscritas en 2014, 2015 o 2016 se enviará cuando la autoridad lo

requiera a partir del ejercicio 2016. Los contribuyentes del Régimen

de Arrendamiento, Servicios Profe-sionales e Incorporación Fiscal quedan relevados del envío de Contabilidad electrónica, siempre y cuando registren sus operaciones en el módulo de conta-bilidad de la herramienta electrónica Mis cuentas.

Quienes optaron por un amparo, se encontrarán relevados de ingresar su Contabilidad.

EJERCICIO PROFESIONAL Fiscal | Fiscomentarios

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LA NUEVAOBLIGACIÓN FISCAL

CATÁLOGOS DE CUENTA

Una gran preocupación para todas las empresas y las personas físicas ha sido el cambio en la obligación fiscal del registro y el envío de la Conta-bilidad al Servicio de Administración Tri-butaria (SAT), cuya vigencia inició para las personas morales en julio de 2014 y para las personas físicas entró en vigor en enero de 2015.

El cambio en los registros y envío de la Contabilidad obedece a la reforma fiscal que se realizó para el ejercicio de 2014, en la cual se modifica el artículo 28 del Código Fiscal de la Federación (CFF) para incluir las disposiciones que ya venían contempladas en el Regla-mento del Código Fiscal de la Federa-ción (RCFF), incluyendo adicionalmente

una nueva característica, de acuerdo con los tiempos del uso de medios elec-trónicos, razón por la que se le conoce como Contabilidad electrónica, para es-tablecer, como comentaré más adelante, relaciones entre el registro de las pólizas los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) que soporten los gastos o ingresos, el establecimiento de un Catá-logo de Cuentas para efectos de reporte a las autoridades fiscales y el envío en forma mensual de la Balanza a través del Buzón Tributario.

Específicamente el citado artículo 28 del CFF, los artículos 33 a 35 del RCFF y la 5ta. Resolución Miscelánea pun-tos I.2.8.1.2, I.2.8.1.6, I.2.8.1.7, I.2.8.1.8 y I.2.8.1.9 (antes I.2.8.2, I.2.8.6, I.2.8.7, I.2.8.8

L.C.P y P.C.FI. Joaquín González Chávez Integrante de la Comisión de Apoyo al Ejercicio Independiente del Colegio [email protected]

La reforma fiscal dispone que la Contabilidad se registrará y enviará al SAT a través de su portal electrónico por medio de un procedimiento que aquí se detalla, incluyendo la quinta modificación a la Miscelánea.

y I.2.8.9), establecen que los contribu-yentes que conforme a las disposiciones fiscales estén obligados a llevar contabi-lidad, estarán además obligados a llevar-la conforme a las nuevas disposiciones.

La obligación anterior no será apli-cable a las personas físicas del régimen de actividad empresarial y profesional cuyos ingresos no excedan de 2 millones de pesos, a las del Régimen de Incorpo-ración Fiscal (RIF), ni a las del régimen de uso o goce temporal de bienes en los casos en que ejerzan la opción de la deducción “ciega” de 35% y no estén obligados al pago del Impuesto al Valor Agregado (IVA), estando obligados a llevar su contabilidad en el Sistema de Registro Fiscal en Mis cuentas.

ARTÍCULO 28Este artículo comprende cuatro fraccio-nes, mismas que comentaré a grandes rasgos, tomando en consideración las

EJERCICIO PROFESIONAL Fiscal

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disposiciones de su reglamento, la Mis-celánea Fiscal y sus modificaciones a la fecha, para enfocarme principalmente en la parte del registro electrónico y al envío de información al SAT. Fracción I. Define qué integra la

Contabilidad, y podría señalar que, en términos generales, es lo que ya se ma-nejaba o se tenía antes de que la reforma entrara en vigor, es decir, está integra-da por los Libros, sistemas y registros contables, papeles de trabajo, estados de cuenta, etcétera. Fracción II. Especifica los requisi-

tos que deberán cumplir los asientos contables, serán los establecidos en el RCFF y en las disposiciones de carácter general que emita el SAT (Miscelánea Fiscal). También a este respecto se po-dría señalar que el cómo llevar o reali-zar los registros contables sigue siendo prácticamente lo mismo que se maneja-ba antes de la reforma, conforme a los registros contables y la necesidad de soportar documentalmente las opera-ciones para efectos fiscales.

Mediante disposición reglamentaria, se establecen en el artículo 33 el aparta-do “A” para establecer con mayor detalle lo que integra la Contabilidad (fracción I) y el apartado “B” en el que se detallan los requisitos de los asientos contables (fracción II).

Habría que resaltar que median-te disposición miscelánea, en el punto I.2.8.1.9 (Quinta Modificación) se esta-blece que los asientos contables deberán efectuarse dentro del mes siguiente en que se realicen las operaciones. Fracción III. Lo dispuesto en esta

fracción establece el cambio en la for-ma de llevar la Contabilidad, ya que se define que los registros y asientos contables que integran la Contabilidad se llevarán en medios electrónicos, es-tableciéndose en el punto I.2.8.1.6 de la Resolución Miscelánea (Quinta Mo-dificación) que deberá llevarse la Con-tabilidad en sistemas electrónicos que cuenten con la capacidad de generar

archivos en formato XML conforme a lo siguiente:• Al catálogo de cuentas utilizado por el contribuyente, se agregará un campo con el código agrupador de cuentas del SAT contenido en el anexo 24, aparta-dos A y B, es decir, que nuestro sistema contable deberá tener la capacidad pa-ra manejar dos catálogos de cuenta a la vez, uno es el que normalmente lleva el contribuyente y otro que es el señala-do por el SAT y que se establece como anexo 24 y cuyo sistema contable debe tener precargado.

En otras palabras, debemos contar con un sistema contable actualizado que incluya ambos catálogos; el que nor-malmente manejamos y el del anexo 24, llamado “Catálogo SAT”.

Si el sistema ya con-templa ambos catálogos, debemos entrar a la op-ción de nuestro sistema contable denominado “Catálogo de cuentas” y especificar para cada una el número correspondien-te al Catálogo agrupador o Catálogo SAT. Una vez realizada la designación del número del Catálogo agrupador en todas las cuentas que manejamos, el sis-tema deberá emitir su Catálogo en for-mato de archivo XML para enviar al SAT.• La Balanza que también deberemos enviar al SAT sale directamente del sis-tema en archivo XML, toda vez que ya quedaron definidas las cuentas en su catálogo correspondiente.

Desde luego que la problemática es-tá primero en la agrupación de las cuen-tas con base en el Catálogo agrupador y luego, en el detalle que nos solicita el mismo, ya que la Balanza deberá incluir los saldos iniciales, los movimientos del periodo y los saldos finales de todas las cuentas, e inclusive las cuentas de orden como son la “CUCA” (Cuenta de Capital de Aportación) y la “CUFIN” (Cuenta de

Utilidad Fiscal Neta). Se deberán identi-ficar todos los impuestos y, en su caso, las distintas tasas, cuotas y actividades por las que no se deba pagar el impues-to: así como los impuestos trasladados efectivamente cobrados y los impuestos acreditables efectivamente pagados.• Adicionalmente, con base en la regla I.2.8.1.8 de la Resolución Miscelánea (Quinta Modificación), solo en los casos que requiera la autoridad y a partir del ejercicio de 2015, se enviarán en archivo XML las pólizas y auxiliares de cuenta solicitadas, con motivo de solicitudes de devolución de impuestos, compensacio-nes o en el ejercicio de las facultades de comprobación de la autoridad. Archivos

que el sistema deberá emitir cuando estos sean requeridos. Fracción IV (envío

de información al SAT). Se establece en la regla I.2.8.1.7 de la Resolución Miscelánea (Quinta Mo-dificación) la obligación de enviar mensualmente las Balanzas los días 25 y 27 del mes siguiente y la Balanza del cierredel ejer-cicio el 20 de abril y 22 de

mayo del año siguiente, para personas morales y físicas, respectivamente, no obstante lo anterior, el artículo deci-mocuarto transitorio de la Resolución Miscelánea (Quinta Modificación) esta-blece que el plazo para el envío de las balanzas de julio a diciembre de 2014 y el primer envío del Catálogo de cuentas para personas morales, será durante el mes de enero de 2015. En el caso de las personas físicas el Catálogo tendrá co-mo plazo límite para su envío el 27 de febrero, conjuntamente con la Balanza correspondiente a enero 2015.

Se esperan más modificaciones, como el cambio del Catálogo agrupador (anexo 24) y algunos ajustes a las disposiciones ya comentadas.

En la fracción I del artículo 28 se define qué integra la Contabilidad y qué es lo que ya se manejaba o tenía, antes de la entrada en vigor de la reforma fiscal.

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LA NUEVANIF D-3MODIFICACIONES

En el artículo del mes anterior se dio a conocer el paquete de Normas Internacionales de Información Finan-ciera (IFRS, por sus siglas en inglés), que emitió el Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF) al fi-nal de 2014; a partir de este mes, se de-dicará un artículo mensual para hablar de cada una de las nuevas NIF en una forma más específica y detallada.

En esta ocasión, el tema es la NIF D-3, Beneficios a los empleados, que fue modificada debido a que en 2013 hubo cambios a las IFRS respecto al recono-cimiento contable de los beneficios a los empleados. La nueva NIF D-3 será obli-gatoria para los ejercicios que se inicien a partir del primero de enero de 2016, permitiendo su aplicación anticipada para 2015. Los principales cambios son: Beneficios Directos (BD). Cambió la

definición de los BD de corto plazo. Los BD son remuneraciones que se otorgan y pagan regularmente al empleado du-rante su relación laboral, como sueldos y salarios, tiempo extra, destajos, comi-siones, premios, gratificaciones anuales, vacaciones y primas sobre las mismas.

Los de corto plazo son aquellos pa-gaderos a más tardar en los 12 meses siguientes al cierre del ejercicio anual en que los empleados prestaron los servicios que les otorgan los beneficios.

Antes eran los pagaderos en los 12 me-ses siguientes a su devengamiento. Beneficios por Terminación (BT).

Cambió la definición de los BT, que son remuneraciones que se otorgan y pagan al empleado o a sus beneficiarios como consecuencia del término de la relación laboral y no tienen condiciones preexis-tentes de acumulación, es decir, son no acumulativas dado que no se otorgan a medida que los empleados prestan los servicios, sino que están condicionadas a la ocurrencia de un evento distinto a la prestación del servicio.

No se requerirá reconocer provi-sión conforme se presta el servicio cuando los beneficios no tengan condiciones preexisten-tes de acumulación, es decir, que no estén pre-establecidos en los con-tratos o leyes laborales. Por el contrario, debe reconocerse una provi-sión por beneficios que se otorguen al romperse la relación laboral si es-tos tienen condiciones preexistentes de acumulación, solo que bajo el enfoque de la nueva NIF, se re-conocerán como beneficios posteriores al empleo, es el caso de la provisión por prima de antigüedad. Beneficios Posteriores al Empleo

(BPE). Cambió su reconocimiento con-table. Debe mencionarse que se modificó el término Beneficios al Retiro por el de Beneficios Postempleo, por considerar a este último más amplio. Se modifi-có el reconocimiento contable de los

C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Investigadora y Miembro del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

Debido a los cambios a las IFRS sobre el reconocimiento contable de los beneficios a los empleados, la nueva NIF deberá ser aplicada de manera obligatoria en enero de 2016.

siguientes elementos correspondientes al costo de los BPE: Costo del Servicio Pasado. Es el im-

porte por el que se modifica la provisión por BPE, derivado del reconocimiento retroactivo de BPE a consecuencia de modificaciones al plan de beneficios o de la introducción de un nuevo plan. En la NIF que se derogará el costo del ser-vicio pasado se reconoce en resultados mediante su amortización durante la Vida Laboral Remanente Promedio de los empleados (VLRP). En la nueva NIF se requiere su reconocimiento directo y total en resultados del periodo en el que

se genera dicho costo. Remediciones. Son

los importes por los que se modifica la provisión por BPE al hacer su cál-culo definitivo al cierre del ejercicio. En la NIF que se derogará se establece la opción de enviar tales importes a resultados del periodo en su totalidad, o bien, amortizar dichas partidas en resultados con base en la VLRP. La

nueva NIF requiere reconocer la tota-lidad de las remediciones del periodo como parte de los Otros Resultados In-tegrales (ORI) y reciclarlos a resultados del periodo con base en la VLRP.

La nueva NIF converge en lo esencial con NIC 19; no obstante, esta última no requiere reciclar el ORI de remediciones a resultados del periodo. Los cambios contables por su aplicación inicial deben reconocerse en forma retrospectiva con base en la NIF B-1.

Los Beneficios por Terminación son remunera-ciones que se otorgan y pagan al empleado o a sus beneficiarios debi-do al término de la relación laboral.

EJERCICIO PROFESIONAL Información Financiera

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POSICIONES FISCALES INCIERTASEl Comité de Interpretaciones del IASB

inicia un proyecto sobre posiciones fis-

cales inciertas. El proyecto va a pedir que

se evalúen las mismas y se reconozca el

monto más probable de activo o pasivo,

de acuerdo con lo señalado en la IAS

37, Provisiones, Activos Contingentes

y Pasivos Contingentes, y en la IAS 12,

Impuestos a la utilidad. Además pedirá

revelaciones de las mismas. Se analizará

la Interpretación 48 del FASB (FIN48), la

cual provocó muchos cuestionamientos

de las entidades que siguen USGAAP,

sobre el hecho de que las revelaciones

eran excesivas y debilitaban su posición

en los litigios fiscales.

NORMA PARA PYMESSe acuerda que se ha llevado a cabo el

debido proceso para emitir las modifi-

caciones a la norma y que el staff debe

recoger los votos de los consejeros. Un

consejero indicó que emitiría un voto ad-

verso. Se espera emitir las modificaciones

en el primer semestre de 2015.

REVISIÓN DE POSIMPLEMEN-TACIÓN DE LA IFRS 3El Consejo analizó la retroalimentación

recibida y estuvo de acuerdo con la clasifi-

cación hecha por el staff, de la importancia

y prioridad de los temas a discutir.

RECONOCIMIENTO DE UNA ESTRUCTURAEl Consejo decidió que siendo muy

reducidos los casos, como el de una

torre de telecomunicaciones que renta

espacios, en los que se quiere reconocer

estas estructuras a su valor razonable,

C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador e Integrante del Consejo Emisor del CINIF [email protected]

Resumen ejecutivo de noticias. El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB), llevó a cabo su junta mensual el 16 de diciembre de 2014.

no procede ampliar el alcance de la IAS

40, Propiedades de Inversión, para incluir

específicamente este caso.

INICIATIVA DE REVELACIONESEl Consejo concluyó que los conceptos

de cohesividad de los estados financieros

serán tratados en el principio de cómo

enlazar las distintas partes de los estados

financieros, en lugar de establecer un

principio de cohesividad por separado.

Además, el Consejo discutió si los flujos

de efectivo a presentar en el estado de flu-

jos de efectivo deben limitarse al efectivo,

sin incluir también a los equivalentes de

efectivo, y describir por separado cómo la

entidad administra sus recursos líquidos.

Asimismo, discutieron si debe limitarse la

presentación neta de los flujos de efectivo

solo para los instrumentos financieros

de la misma clase.

Los Consejos del IASB y FASB acordaron que la definición de arrendamiento no debe indicar que para poder “dirigir el uso del activo” se deba obtener un beneficio económico. Solo se indicará que el arrendatario tiene derecho de operarlo o instruir cómo operarlo y el arrendador no puede modificar las instrucciones. Asimismo se considera que el arrendatario tiene derecho a dirigir el uso del activo cuando lo diseñó o dirigió su diseño, predeterminando así su uso.

ARRENDAMIENTO

EJERCICIO PROFESIONAL Información Financiera | Noticias del IASB

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NUEVOSRETOS CONTABLES


Eduardo Vega Asesor Editorial [email protected]

Los profesionales de la Contaduría acudieron al Colegio de Contadores durante dos días para actualizarse y analizar temas sobre seguridad social.

El 9 y 10 de diciembre, en el aula magna C.P. Gustavo Mondragón Hidalgo, fueron recibidos los pro-fesionales de la Contaduría que acudieron a las Jornadas de Seguridad Social, que organizó la Vicepresidencia de Desa-rrollo y Capacitación Profesional del Colegio de Contadores Públicos de México, encabezada por el C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez.

Durante el primer día de actividades, el Lic. Arturo Lozano Enríquez, Titular de la Unidad de Fiscalización y Cobranza del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),

habló sobre Fiscalización y Cobranza en el sector de Segu-ridad Social. Profundizó en los retos y las acciones que se realizan actualmente en el instituto.

Tras la primera ponencia, el L.C. y P.C.FI. Rolando Sil-va Briceño, Socio en Insight Tax Advisory S.C., abundó en las Implicaciones en materia de Seguridad Social para las empresas prestadoras de servicios y para las que contra-tan; controles, cumplimiento y beneficios. El profesional contable en fiscal habló sobre las relaciones laborales, de los elementos objetivos y subjetivos de estas, las ventajas y las desventajas de la Ley Federal del Trabajo, además de las prestadoras de servicios, mejor conocidas como outsourcing.

Los Riesgos de trabajo y sus controles; solicitud de in-formación al IMSS como medio de defensa fue uno de los

ARTÍCULO DE PORTADA

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temas que generó mayor interés entre los presentes. En la ponencia participaron el L.C.C. Miguel A. Castellanos Cadena y el Lic. Salvador Mendoza García, Socio de Seguridad Social y Contribuciones Locales en Baker Tilly México y Director General en Consultoría en Seguridad Social (CONSS), respectivamente. El Licenciado Castellanos expuso la im-portancia del seguro en riesgos de trabajo, así como la diferencia y los detalles entre los riesgos, accidentes y enfermedades de trabajo, y las con-secuencias que acarrean estos, que pueden ser económicas o en especie. Por su parte, el Licen-ciado Mendoza enfocó su ponencia a la Atención Jurídica a los formularios del IMSS. Explicó las ST7 y ST3, documentos

base que sirven para que el Instituto rectifique la prima y actividad de la empresa.

Para finalizar la primera jornada, coordinada por el L.C. Luis Mauricio Peña Muñoz, Gerente de Human Capital

en EY México, transmitida de manera simultánea a Sede Sur y a Guadalaja-ra, el C.P.C. Arturo Luna López, Socio en Arturo Luna Fuentes y Asociados, trató El régimen de la construcción, problemática y aplicación del Artículo 18. Explicó la estructura de la Ley del Seguro Social 1997, su Marco Jurídico,

las modalidades de aseguramiento, para continuar con el Reglamento del Seguro Social obligatorio para los trabaja-dores de la construcción por obra o tiempo determinado.

FOTO IZQ. El L.C. y P.C.FI. Rolando Silva habló sobre las Impli-caciones en materia de Seguridad Social. DER. El C.P.C. y P.C.FI. Édgar Enríquez, el C.P.C. Leobardo Mu-ñoz, la L.C. Lourdes Abadía y el L.C. Luis Mauricio Peña.

FOTO IZQ. El C.P. José Arturo Lozano durante su participación sobre Fiscalización y Cobranza. DER. El L.C. Mauricio Valadez durante su ponencia.

Las Jornadas de Seguridad Social se transmi-tieron de manera simultánea a la Sede Sur y a Guadalajara.

Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias



Al iniciar la segunda parte de este magno evento, el C.P.C. Leobardo Muñoz Tapia, Socio de Seguridad Social en Business Intelligence Advisory, fue el responsable de ana-lizar a detalle todos los aspectos del Dictamen IMSS, soporte documental y prueba de razonabilidad. En esta oportunidad, el Contador Muñoz Tapia desarrolló los Sujetos Obligados, Beneficios del Dictamen, Tipos de Dictamen, Soporte Do-cumental, Anexos del dictamen, Prueba de razonabilidad y los Aspectos importantes a considerar en la elaboración del dictamen.

El L.C. Luis Mauricio Peña Muñoz, Gerente de Human Capital en EY México y uno de los coordinadores de las Jornadas de Seguridad Social, siguió con el Dictamen Infonavit, informe bimestral por CPA; mejores prácticas para control de créditos. El integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social co-menzó su participación con el objetivo del Infonavit, y después platicó sobre las generalidades de los créditos para vivienda, las obligaciones de los patro-nes (inicio de la retención de descuentos y suspensión de la retención), las mejores prácticas en la administración de créditos Infonavit y el nuevo portal empresarial.

Los Licenciados Mauricio Valadez Sánchez y José Luis Sánchez García, Socio de Auditoría en Materia de Impuestos de Seguridad Social en Deloitte México y Socio de la Firma Martínez Sánchez, respectivamente, hablaron de la Revisión secuencial IMSS e Infonavit; teoría vs. prácticas actuales. Los dos profesionales explicaron la validez del Dictamen, los li-neamientos de revisión, requerimientos que debe cumplir el patrón, requerimientos de partidas no integrantes, muestra

representativa, la información que requiere el IMSS, perio-dos a revisar, periodos para concluir la revisión, resolución del Instituto y los aspectos legales a considerar.

Los Medios de defensa ante el IMSS e Infonavit y el Salario base de cotización; importancia de la información presentada en complementos de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) fueron los temas que cerraron las Jornadas de Seguridad Social, que fueron un rotundo éxito, desarrollados por el Lic. Hugo Valderrábano Sánchez y la L.C. Zoé Gómez Benavides, respectivamente.

El Licenciado Valderrábano explicó por qué son nece-sarios los medios de defensa, abordó la Ley Orgánica del

TFJFA, la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit, detalló en qué con-sisten los actos de fiscalización, visita domiciliaria, revisión de gabinete, re-visión a dictámenes medios de defen-sa, aclaración por error institucional, desacuerdo patronal y cerró con los recursos de inconformidad.

La Licenciada Zoé Gómez habló de las Reformas a la Ley del Seguro So-

cial, del artículo 27 de la misma, y del Análisis de alimenta-ción, habitación y previsión social de acuerdo con el artículo antes mencionado y los criterios normativos emitidos por el IMSS. También incluyó en su ponencia los comprobantes fiscales, la emisión de CFDI, el Catálogo del complemento de nómina y las auditorías a través de medios electrónicos.

De esta manera, con los máximos especialistas en Se-guridad Social presentes en las jornadas, abordando los te-mas más selectos y de actualidad de esta área, concluyó este curso que ofreció una actualización más del Colegio para un gremio cada vez más fortalecido.

Durante dos días se dieron cita reconocidos especialistas para abordar temas selectos y de actualidad sobre la Seguridad Social.

La L.C.P. Zoé Gómez durante su

participación.

El L.C. Mauricio Peña, el C.P.C. y P.C.FI. Édgar

Enríquez, el C.P. José Arturo Lozano, el Lic. Luis Gerardo Magaña

y el C.P.C. Carlos Enrique Borja.

ARTÍCULO DE PORTADA



Calidad y Productividad

OPINIÓN

EL ARTEDE DECIDIR

La palabra decidir viene del latín deci-dere, que significa cortar, separar, amputar. Una decisión es una especie de cirugía, y como tal muchas veces es dolorosa aunque también sumamente saludable, y ante ciertas situa-ciones es preferible un final trágico que una tragedia sin final.

Imagine a una pequeña de escasos ocho años en una tienda de juguetes en la que está encantada con dos mu-ñecas, quiere a ambas, pero mamá solamente le da una opción, una u otra. Para empezar ella toma las dos, ante la alternativa se enfurece y abandona ambas, mamá insiste que debe elegir. Después de mucho pensarlo, se decide por una de ellas y abrazando a la elegida, con toda ternura y dándole un beso, se despide de la que tuvo que renunciar.

Este breve ejemplo nos muestra el doloroso proceso de decidir, el sufri-miento que implica la renuncia, pero no hay alternativa, “un bien por un bien mayor”. Muchas personas, como la niña, quieren todo o en un arranque emocional se deciden en un berrinche por “nada”. En la vida difícilmente la alternativa es todo o nada, debemos aprender a renunciar si deseamos sinceramente ser libres. Además, hay que considerar que para tomar una adecuada decisión se hace necesario la serenidad para evitar tomarla cuando un to-rrente de emociones ocurre en nuestro interior, “en la selva no es conveniente cambiar de rumbo cuando es de noche”. El sufrimiento que implica decidir, muchas veces nos da la pauta de la dimensión de nuestra determinación para lograr lo que deseamos alcanzar, así, un joven estudiante renuncia a tantos placeres en aras de su propia preparación, igual que una pareja comprende que una vida en común implica renunciar a algunos hábitos o gustos personales. Debemos evaluar los efectos positivos o negativos deriva-dos de nuestra decisión, y cualquiera que sea el resultado debemos asumir la responsabilidad de los mismos.

Un hombre oraba: “Dios, dame el poder para cambiar el mundo” y vio con decepción que pasaba el tiempo y no lo lograba. Cambió su oración: “Señor, dame el talento de cam-biar a mi país”, y casi nada logró; volvió a modificar su ple-garia: “Todopoderoso, dame la capacidad de cambiar aunque sea a mi pueblo”, y el resultado fue similar a las anteriores plegarias; insistió una vez más: “Padre mío, dame el talento de cambiar aunque sea solamente a mi familia”. Pasaron los años y su frustración se sumó a las anteriores, finalmente comprendió la verdad y desde entonces su plegaria ha sido: “Señor, dame la sabiduría de cambiar yo mismo, sé que si lo logro, cambiará mi familia, mi pueblo, mi nación y el mundo

entero”, y a partir de ese momento su mundo cambió y encontró el camino de la realización.

Esta metáfora nos muestra el ca-mino que debemos seguir para orien-tar nuestras decisiones. La mayoría de los seres humanos tenemos muchas preocupaciones y en muchas de ellas poco poder poseemos para influir en la solución, en materia política, económi-

ca, social o en cambiar a tanta gente que deseáramos que cambiase, pero la realidad es que solamente poseemos un poder ilimitado sobre un ser, que si queremos puede cam-biar hoy mismo: yo, el personaje central y principal de mi vida. Sí puedo cambiar mi realidad con base en mi propia voluntad y disciplina, por lo que debo concentrar mis es-fuerzos en cambiarme a mí mismo, en conquistarme, en dirigirme, en ejercer un auténtico liderazgo de excelencia conmigo mismo.

Las decisiones son las que hacen al ser humano día con día, reforman su personalidad, definen su carácter e integran su vida. Decidir es vivir y definirse es decidir, es saber a cada momento qué quiero y hacerlo, es la esencia del existir; marcan la ruta, yo soy en esencia lo que mis decisiones son.

Lic. Miguel Ángel Cornejo Presidente de la Fundación Miguel Ángel Cornejo, S.C. [email protected]

Las decisiones son las que construyen al ser humano día con día, reforman su personalidad, definen su carácter e integran su vida.

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EJERCICIO PROFESIONAL Seguridad Social

PAGO DE IMPUESTOS Y PLAZOS

CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT Y

CONTRIBUCIONES LOCALES

C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena Integrante del Consejo Editorial de la revista Veritas y Veritas Online [email protected]

Pago de cuotas Obrero Patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Enero 2015.

El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de febrero de 2015.

Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México. Enero 2015.


Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal. Enero 2015.


Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Ley del Seguro Social Vigente, en cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 15, fracción IV, 71, 72 y 74.

Riesgos de Trabajo terminados entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2014.

Mediante escrito libre podrá solicitar el Patrón al IMSS, la documentación completa de algún accidente, cuando observe que no cuenta con los Formatos

Para efectos de la Clasificación, tratándose de Patrones referidos al tercer párrafo del artículo 15-A de la LSS, el IMSS le asignará un Registro Patronal (RP) por cada clase, según se requiera, para inscribir a sus trabajadores a Nivel Nacional. Los Patrones así clasificados revisarán anualmente su siniestralidad de manera independiente por cada uno de los RP asignados.

Presentación oportuna en el mes de febrero de la Declaración de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad.

Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización por los artículos 1, fracción IV, 2; fracción VII, 3, 32 al 39, 47 y 196.Recabar por cada uno de los Registros Patronales la siguiente información:

Formato ST-1 Aviso para calificar probable Riesgo de Trabajo.Formato ST-2 Dictamen de Alta por Riesgo de Trabajo.Formato ST-3 Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgo de Trabajo.Formato ST-4 Dictamen de Invalidez. Certificados de Incapacidad expedidos por el IMSS.Formato ST-7 Aviso de atención médica inicial y Calificación de probable Accidente de Trabajo.

Clasificación en el Seguro de Riesgos de Trabajo:

PRIMA MEDIA

EN POR CIENTOS

Clase I 0.54355

Clase II 1.13065

Clase III 2.5984

Clase IV 4.65325

Clase V 7.58875

Fecha límite para la presentación de Avisos de Dictamen por el ejercicio de 2014

* Electrónico** En papel

Contribuciones locales

* Distrito Federal 15 de febrero de 2015**Quintana Roo 27 de febrero de 2015

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EDUCACIÓNCONTINUA DEL CONTADOR PÚBLICO

Es casi seguro que el Contador del porvenir será distinto al del presente, y los que ya somos Contadores Públicos tendremos que tomar cursos y posgra-dos para actualizar nuestros conocimientos.

La competencia es tan fuerte que los profesionales que no tengan la oportunidad de la actualización permanente no podrán sobrevivir. Debemos adquirir nuevos conocimientos y habilidades para competir a nivel mundial. Necesitamos desarrollar una capacidad de aprender a aprehender, per-manentemente, adquirir nuevos cono-cimientos y habilidades para coexistir con un cambio dinámico, para comuni-carnos y trabajar en equipo.

Las universidades e institutos su-periores y las instituciones, que como las nuestras agrupan a los profesiona-les, deberán considerar en serio una transformación y enfocar sus activida-des a formar profesionales de un nue-vo tipo, capaces de identificar problemas más complejos, que demandarán colaboración interdisciplinaria y con sus pares de otros países. Serán profesionales que posean habilidades y destrezas para crear y transformar conocimientos, y sean aptos para participar activa y críticamente en el cambio social y en los mercados nacional y global.

Se trata de introducir procesos de aprendizaje que permitan que los estudiantes identifiquen problemas de

manera sistemática, generen sus propios modelos para re-solver esos problemas y actúen en consecuencia. Esto de-manda armonizar la docencia y la investigación, fomentar la curiosidad y el espíritu de búsqueda. Los profesionales deberán saber generar sus conocimientos o buscarlos en el lugar del mundo donde estos se encuentren. En gran número de universidades de todo el planeta se avanza en estas direcciones y se experimenta de forma continua con nuevos métodos.

Los posgrados no prosperarán sin cuerpos académicos de dedicación ex-clusiva o tiempo completo, auxiliados por laboratorios, bibliotecas y centros de documentación interconectada por medios electrónicos, así como por siste-mas de vinculación de la docencia con la investigación y un tema importante relacionado con la educación superior es la llamada educación a distancia.

El plan de estudios del Contador Público debe mantener un equilibrio entre el componente técnico y el formador de cualidades profesionales y morales, que permita a los egresados de la universidad adaptarse efectivamente a las demandas de una sociedad dinámica y cumplir con su res-ponsabilidad social. El Contador Público debe estar dotado de identidad y de un equipaje muy fuerte de conocimientos y valores.

C.P.C. Enrique Zamorano García Maestro Emérito del IPN [email protected]

Las universidades deberán considerar en serio una transformación y enfocar sus actividades a formar profesionales de un nuevo tipo.

OPINIÓN Cápsulas de Ética

EJERCICIO PROFESIONAL Ética Profesional

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PASO A PASOEL PORTAL DEL INFONAVIT

Una de las actividades que tienen que llevar a cabo en el transcurso de su existencia las entidades económi-cas, derivadas de sus actividades o co-mo consecuencia de su objeto social, la constituye el pago de impuestos y con-tribuciones. Uno de estos conceptos co-rresponde al pago de cuotas al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), así como la retención y pago de las retenciones por créditos de vivienda obtenidos por los trabajadores de una entidad.

Como parte de estas obligaciones pueden darse situaciones en que, por razones de distinta índole, haya discre-pancias entre lo que el patrón considera como solventación de su obligación del periodo y lo que la autoridad tiene repor-tado en sus archivos, razón por la cual pueden existir requerimientos o noti-ficaciones a los patrones para hacer las aclaraciones pertinentes.

Para enfrentar este tipo de situa-ciones, el Infonavit creó en su portal electrónico una aplicación que servía a los patrones para hacer las aclaraciones pertinentes a los requerimientos emi-tidos por vía electrónica, sin necesidad de hacerlo de manera presencial en las distintas subdelegaciones del Instituto.

Dicha aplicación se conoció en su mo-mento como Aclaranet y se mantuvo durante algunos años operando sin te-ner en realidad toda la funcionalidad que se pretendía.

Ante esta situación, el Infonavit de-cidió modificar el esquema de aclaracio-nes por medios electrónicos y, en 2014, el Aclaranet fue sustituido por el Siste-ma de Administración de Recaudación y Cobranza Especializada (ARCE). Este servicio que está a disposición de los pa-trones para que revisen, y en su caso, hagan las aclaraciones correspondien-tes a sus adeudos, se conoce mejor como Consulta, aclara y ponte al corriente.

Para acceder al sistema y aclarar dudas sobre los adeudos que pudieran tener los patrones o para solventar algu-nos otros requerimientos, se tiene que hacer a través del sitio web del Infonavit (portal.infonavit.org.mx), ingresando al portal empresarial. El acceso se hace mediante un registro del representan-te legal del patrón. Cuando el patrón ya efectuó su registro solo requerirá ingre-sar los datos del número de registro pa-tronal, el correo electrónico dado de alta y la contraseña generada. El ingreso al sistema es por demás amigable y en tér-minos generales consta de cuatro pasos:

L.C.C. Miguel Arnulfo Castellanos Cadena Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Colegio (CROSS) [email protected]

ARCE, el nuevo portal del Infonavit para que los patrones consulten, aclaren sus dudas y se pongan al corriente con sus adeudos, tiene un sistema amigable que consta de cuatro pasos.

Paso 1. Se podrá efectuar la con-sulta de los adeudos que en su caso el Infonavit requiera (se buscan por año). Aquí, dependiendo de las causas por las cuales se emita el requerimiento, el patrón podrá identificar si su caso se ubica entre alguna de las 39 causales que ya tiene predefinidas el Instituto y que pueden agilizar el trámite, pues describe el tipo de causa, su definición y la documentación que se tendría que adjuntar para su solventación.

En el ángulo superior derecho del sitio se puede consultar el Catálogo de causales. Si bien es cierto que el catá-logo incluye 39 causales, que pueden corresponder a las problemáticas más comunes de aclaración, puede haber al-gunas más que sean particulares por el tipo de patrón o rama industrial, no se pretende incluir todas las posibles cau-sas existentes; sin embargo, las señala-das nos pueden dar una idea de lo que tendríamos que adjuntar como soporte de la contestación particular.

El sistema permite descargar un archivo en formato Excel donde se in-cluyan, en su caso, los trabajadores por los cuales se esté requiriendo el pago o las omisiones. Paso 2. El sistema permite, como par-

te de las aclaraciones del requerimiento y en concordancia con lo que señala el Catálogo de causales, adjuntar la docu-mentación necesaria que permita sopor-tar la contestación del requerimiento y

EJERCICIO PROFESIONAL Seguridad Social

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ARCE es un portal web que está a disposición de los patrones para que revisen, y en su caso, hagan las aclaraciones correspondientes a sus adeudos.

aclarar las causas por las cuales fue emi-tido el mismo. Paso 3. En este paso solo se puede

consultar o dar seguimiento al estatus que guarde la solventación que hicimos al requerimiento respectivo. Paso 4. Una vez que han seguido

su trámite legal las aclaraciones al re-querimiento y después de que el área correspondiente en el Instituto haya efectuado la revisión del soporte adjuntado por el patrón o verificado las observaciones incluidas en la contestación al mis-mo, estará en condiciones de emitir la Constancia de Resolución de Aclaración.

Como puede apreciar-se en el ejemplo que se acompaña, cuando se re-suelve de manera favora-ble un requerimiento, así se hace notar en la constancia. Asimismo, cuando la aclaración que efectúa el patrón es im-procedente, el sistema puede emitir los detalles por los cuales se está rechazan-do el trámite respectivo.

CATÁLOGO DE CAUSALESIncluye distintas razones de acuerdo con el tipo de usuario o beneficiario, por ejemplo, retenciones por créditos de vivienda (diferente valor de descuento, diferencias en porcentajes, amortización

pagada por otro patrón, créditos cancela-dos); problemáticas en el Salario Diario In-tegrado (SDI) y datos del trabajador (SDI distinto en cédula bimestral, trabajadores con salario mínimo, trabajadores con ho-monimia, trabajador que no pertenece al patrón); pagos de diferencias antes o después de notificado el requerimiento.

Vale la pena señalar que el siste-ma Consulta, aclara y ponte al corriente

cuenta con un apartado donde se pueden revi-sar algunas de las dudas vertidas por otros usua-rios y que además estas pueden servir para dar solución al requerimiento en particular, si las causas no se encuentran señala-das dentro del catálogo; asimismo, el usuario que así lo considere pertinen-te podrá incluir en este

espacio dudas que necesite que le sean solventadas por el Instituto.

Es importante señalar que el sis-tema no solo es para aclarar requeri-mientos a posteriori, sino que también puede ser un elemento importante para efectuar consultas por parte del patrón ante dudas en el cumplimiento de sus obligaciones, previniendo con esto que el Instituto le notifique requerimientos u omisiones que pueden traer consigo el pago de multas derivadas de esos in-cumplimientos.

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CÓMO USAREL COSO DE GUÍA

CONTROLES DE TI

Una constante pre-ocupación para los negocios que tratan de usar los avances en tecnología para impulsar eficiencia y crecimiento es mantener los controles apropiados de la Tecnología de la Información (TI).

El Principio 11 del marco de refe-rencia del Comité de Organizaciones Patrocinadoras de la Comisión Treadway (COSO, por sus siglas en inglés), recien-temente actualizado sobre controles internos, brinda los lineamientos para evaluar la efectividad de los controles sobre TI. Como parte de la evaluación general del control interno de una or-ganización que se rige por el marco de referencia, el Principio 11 puede ayu-dar a administrar la tecnología siempre cambiante. El Principio declara que la organización selecciona y desarrolla actividades generales de control sobre la tecnología para soportar el logro de objetivos. Los puntos importantes son: Determine la dependencia entre el

uso de la tecnología en los procesos de negocios y los controles generales de la tecnología.

Establezca actividades relevantes de control de la infraestructura de la tecnología. Establezca actividades relevantes

de control en el proceso de administra-ción de la seguridad. Establezca actividades relevantes de

control del proceso de adquisición, desa-rrollo y mantenimiento de la tecnología.

El Cuadro muestra los pasos que pueden seguir los Contadores para el uso del Principio 11 para entender el sistema de TI y sus controles, y evaluar su efec-tividad. Este diagrama de flujo es bas-tante general para aplicarse a cualquier proceso de negocios, grande y complejo o pequeño y sencillo. El primer paso es lograr el entendimiento de la tecnología implicada, incluyendo: La infraestructura y componentes de

Tecnología de la Información. Las áreas de computación de usua-

rio final de laptops, aparatos móviles y hojas de cálculo. Aplicaciones de TI subcontratadas

en la nube y otros proveedores de ser-vicios externos. Cómo se administra la función de la

tecnología en toda la entidad.

El entendimiento de estas cuatro áreas del sistema de tecnología se logra con el uso de procedimientos que se des-criben en la Aclaración a la Norma de

Redacción Grupo Medios [email protected]

El Principio 11 del popular marco de referencia es una herramienta útil para que los Contadores Públicos Certificados administren la tecnología.

Auditoría AU-C Sección 315 del Instituto Americano de Contadores Públicos Certi-ficados (AICPA, por sus siglas en inglés). Entendimiento de la entidad, su entorno y evaluación del riesgo de representación errónea de importancia relativa: Investigación con el personal. Procedimientos analíticos. Observación de procesos (es decir,

inspecciones). I n s p e c c ió n de do c u me nto s y

documentación.

Los últimos cuatro pasos (nodos) de la ac-tividad muestran el análisis de controles de aplicación y la evaluación de los ries-gos de procesamiento de información que están manejando, y luego un análisis de los controles generales de la tecnología que protegen los controles de aplicación. Finalmente, el CPA usará un sistema con procedimientos para asignar un valor a la probabilidad de que los controles preven-gan (o no) o detecten y corrijan el error.

El último paso sugiere usar una ma-triz de controles (probablemente en una hoja de cálculo) y un modelo de madurez para asignar la puntuación del control en una escala de 0 a 5. Es un hecho para todo el mundo de la contabilidad y auditoría que debe usarse el juicio para determinar si la evaluación global (puntuación) representa un pase (apro-bación) o una descalificación del sistema de control de TI.

EJERCICIO PROFESIONAL Tecnologías de la Información

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Imagine, por ejemplo, que un Direc-tor de Finanzas (CFO, Chief Financial Officer, por sus siglas en inglés) de una compañía manufacturera hiciera uso del marco de referencia de COSO para ase-gurar la efectividad de su sistema de control interno. El CFO (o el contralor o el Auditor Interno) podrían usar este Cua-dro para lograr el entendimiento de todo el arreglo de controles de TI de la com-pañía. Aunque algunas compañías usan el marco de referencia de COSO solo para vigilar sus controles internos sobre la in-formación financiera externa, el marco de referencia de 2013, recientemente revisado, también puede usarse para evaluar controles en múltiples áreas operativas y en procesos internos que no sean de información financiera como los sistemas de la compañía para correo electrónico, nómina y procesamiento de Recursos Humanos, y diversos procesos de manufactura.

Con el uso de este Cuadro, el CFO y el personal de contabilidad y auditoría po-dría analizar todos los controles de apli-cación de TI y controles generales para evaluar su efectividad. ¿Asegura el sis-tema que autorizaciones, verificaciones, conciliaciones y actividades de control físico están diseñadas y documentadas de manera apropiada y operando con efectividad en los procesos de operación y de información financiera de la com-pañía? ¿Está debidamente asegurado

>Este artículo es una reseña del original titulado “How to use COSO to assess it con-trols”, publicado en Journal of Accountancy, mayo de 2014.Traducido para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Jorge Abenamar Suárez Arana.A U T O R O R G I N A L : J o h n W h i t e ([email protected]) es profesor de conta-bilidad en el Colegio Daniels de Negocios de la Universidad de Denver.

el acceso a la información personal de los empleados en los datos de nómina? Estas son preguntas que puede ayudar a responder el Cuadro.

Al seguir evolucionando la tecnolo-gía e integrarla en más procesos de ne-gocios, el marco de referencia de COSO brinda una guía útil para controles efec-tivos. Aplicar el marco de referencia y el Principio 11 de manera correcta es un paso importante hacia el logro de un sis-tema sólido de control interno.

Con el uso de matrices de evaluación, modelos de

madurez, y juicio profesional, determinar la efectividad

(o no) del Principio 11.

El Principio 11 está presente, funciona, y es efectivo si los controles de aplicaciones y generales operan juntos para mitigar los riesgos a los objetivos de procesamiento-información.

Identificar actividades de control general de TI.Analizar el diseño y

desarrollar pruebas de controles para evaluar

la efectividad.

Controles Generales de TI sobre:

Infraestructura y operaciones

Seguridad de datos y software

Ciclo de vida de desarrollo del sistema

Evaluar el riesgo de que los controles de aplicaciones de TI no logren sus objetivos de procesamiento-información.

Objetivos de Procesamiento-Información

Totalidad Exactitud Validez

Identificar las actividades de control de aplicaciones

de TI sobre entradas, almacenamiento,

procesamiento y salidas de transacciones.

Actividades de Control de Aplicaciones

Autorizaciones Verificaciones Conciliaciones Controles de acceso físico Supervisión de procesos

Infraestructura TIServidores, redes,

internet, WiFi, sistema operativo (O/S) y software

de aplicaciones, e interfaces de datos.

Computación Personal

Uso en el negocio de aparatos móviles

y laptops; uso de archivos de hojas

de cálculo.

TI subcontratadaUso de la nube, proveedores de

servicios externos, software como servicio (SaaS),

respaldos y almacenamiento.

Gobernanza de TICómo se organiza

y administra la función de TI.

Obtener entendimiento de los sistemas de TI de la entidad con

desarrollo de procedimientos para analizar y documentar:

CÓMO ENTENDER LOS CONTROLES SOBRE LA TECNOLOGÍA

Procedimientos Investigar con personal Procedimientos analíticos Observación de operaciones Inspección de documentos

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UN MODELO

INNOVADOR

KI WO TSUKAU®, PREOCUPARSE POR…

Actualmente hay en el mundo más de un millón 100 mil empresas certificadas en sistemas de gestión (calidad, ambiente, seguridad, etcétera), que están en la constante búsqueda de la mejora continua de sus sistemas; misma que aunque es gestio-nada a través de programas y herra-mientas de calidad que acercan a los objetivos e impactos, hay una brecha entre los puestos operativos y la alta dirección, limitando la comunicación y el empoderamiento de los colaboradores que en algún momento pueden poten-cializar la funcionalidad de los procesos. Dichas herramientas son efectivas, pero integran solo a un número pequeño de colabores y el resto solo se dedica a eje-cutar, impidiendo que se sientan parte del sistema y puedan contribuir de ma-nera directa, partiendo de la premisa que todo se puede mejorar y quien pue-de mejorar su trabajo es quien lo conoce.

EL PROTOTIPOYakult es una empresa japonesa que se dedica a la comercialización de productos probióticos que obtuvo el Premio Nacio-nal de Calidad en 2007, máxima distin-ción otorgada a las organizaciones de excelencia en México, y en el 2009 ganó el Premio Iberoamericano a la Calidad, que le permitió realizar benchmarking con otras organizaciones a nivel interna-cional, concluyendo que los empleados se centran en aspectos básicos de sus fun-ciones (medidas a través de indicadores), por lo que la mejora de los procesos está basada en la medida en que se controlan las fallas (enfoque reactivo).

A inicios del 2010, los directivos de Yakult de Puebla diseñaron e implemen-taron el Modelo Ki Wo Tsukau® (KWT), Preocuparse por… (véase Figura 1).

El Modelo Ki Wo Tsukau®, Preocu-parse por… cuenta con tres elementos destacados:

MBA Alejandro Kasuga Sakai Gerente General de Yakult de Puebla [email protected]

Los directivos de la empresa Yakult Puebla diseñaron e implementaron un modelo que hoy es una herramienta muy útil para convertir a los empleados en gestores de sus procesos y hacer que se sientan parte de la empresa.

[1] Funciones básicas (K1): Son las actividades que realiza un empleado, es decir, para las que fue contratado, y que pueden estar documentadas en un manual, procedimiento, instrucción de trabajo, etcétera.[2] Proactividad (K2): Es el talento y experiencia que tiene el colaborador pa-ra generar soluciones innovadoras para mejorar los procesos enfocados al cliente interno y/o externo. Si la idea tiene un impacto positivo, se integra a las funcio-nes básicas (K1).[3] Impacto/Beneficio (K3): Es el im-pacto/beneficio que genera el K2 en los procesos; elevando la capacidad para sa-tisfacer sus clientes internos/externos; así como la competitividad.

Un ejemplo de la aplicación del mo-delo KWT es el siguiente: En el área de almacén de Yakult de Puebla se carga y descarga de producto, un practicante identificó que anualmente el gasto por concepto de emplaye es de 80 mil pesos (el emplaye es la película plástica utili-zada para asegurar que el producto ten-ga estabilidad en la estiba mientras es transportado a su destino final). Como idea de mejora realizó un prototipo de

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL Responsabilidad Social

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red de tarima con el objetivo de ahorrar dinero en la compra de emplaye.

Se realizaron las pruebas necesarias en la carga y descarga de producto para garantizar la funcionalidad del prototipo, concluyendo que la red es funcional, ge-nerando un ahorro anual de 60 mil pesos (los 20 mil restantes son para comprar emplaye, que se utiliza en la transporta-ción de tarimas pequeñas de un máximo de siete camas de altura de estiba).

EN ACCIÓNEl Modelo Ki Wo Tsukau®, Preocuparse por… está presente de manera exitosa en los siguientes sectores, por mencio-nar algunos ejemplos: Empresarial. Dada la flexibilidad de

la metodología, se tiene presencia en la industria: Servicio, Alimentos, Manu-factura y Automotriz (Africam Safari, Alimentos Kay, Hino Motors Manufac-turing México del grupo Toyota). Educativo. Se ofertan cursos de

educación continua enfocados en el desarrollo del pensamiento analítico y empresarial; se tiene presencia en las siguientes instituciones: Instituto Tec-nológico y de Estudios Superiores de Monterrey en Puebla, Benemérita Uni-versidad Autónoma de Puebla y Univer-sidad Politécnica de Sinaloa, entre otras. En el sector Gobierno: Secretaría de

Economía-Delegación Puebla, CANACIN-TRA Puebla y SECTYDE Tlaxcala y Cruz Roja Puebla, entre otras. Presentación de casos de éxitos de

Yakult de Puebla y Ki Wo Tsukau® en la prestigiosa escuela de negocios-IPADE Business School.

Algunos de los beneficios de Ki Wo Tsukau® son: Cada colaborador es generador de la

mejora continua. La mejora continua es rápida, medi-

ble y controlada. Generación de impactos tangibles

en los procesos. Incrementa la toma de acción de los

colaboradores y los saca de su zona de confort. El 80% o más de las ideas generadas,

no requieren inversión. El colaborador es un analista y au-

ditor de su proceso, generando mejora en las áreas de oportunidad. Gestión de las ideas de mejora a

través de una aplicación web, que ase-gura su seguimiento e implementación.

EN EL MUNDOLa metodología Ki Wo Tsukau® fue presentada a los miembros del Comité Técnico de ISO 176 Ges-tión y aseguramiento de la Calidad:[1] En 2011, en Beijing, China, generó un gran éxito.[2] En 2012 se presentó en San Petersburgo, Rusia, despertando aún más el interés de la comunidad de la gestión de la calidad.[3] En 2013 en Oporto, Portugal, una estudiante de la Universidad Politécni-ca de Tlaxcala obtuvo el primer lugar a nivel mundial en el Academic Challenge 2013 con su idea de mejora basada en la metodología Ki Wo Tsukau® Preocu-parse por…, posicionando a México como pionero e innovador en metodologías de calidad a nivel mundial.[4] Está por publicarse un libro Ki

Wo Tsukau® Be Concerned About… Methodology.

Dada la problemática actual, es nece-sario establecer mecanismos prácticos y rápidos para la gestión de la mejora continua en las organizaciones, de tal forma que los canales de comunicación entre todas las partes interesadas sea potencializada en funcionalidad del pro-

ducto o servicio entrega-do. Dicha funcionalidad es una manifestación de la inspiración y toma de acción basada en el cono-cimiento de los requisitos del cliente y del producto.

Pa ra e l lo, K i Wo Tsukau® es la herramien-ta ideal para convertir al colaborador en gestor de sus procesos, asegu-

rando la continuidad y mejora de estos desde diferentes posiciones en la orga-nización, haciendo que cada colaborador tenga voz y sea escuchado por los altos mandos a través de la generación de la mejora, permitiendo así tomar acción y convertirla en un impacto tangible y medible. Lo anterior, se ha logrado con la metodología Ki Wo Tsukau® en más de 30 instituciones, comprobando que la mejora continua es una realidad y que más del 80% de las mejoras generadas no requieren inversión.

El modelo de Yakult comprobó en más de 30 instituciones que la mejora continua es posible y que la mayoría no requiere inversión.

Medir

Funciones básicas Proactividad

Cliente interno

Impacto-Beneficio

FIGURA 1. MODELO KI WO TSUKAU®

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CÓMO RECONOCERLOS INGRESOS

CINCO PASOS

No todas las industrias son iguales ante los trastornos que en-frentan al implementar la muy anticipa-da nueva norma de convergencia sobre reconocimiento de ingresos. “Algunas industrias tendrán sustancialmente más cambios que otras”, según Rusell Golden, Presidente del Consejo de Nor-mas de Contabilidad Financiera (FASB, por sus siglas en inglés), en la 13 confe-rencia anual sobre información financie-ra en el Baruch College de Nueva York.

La comparabilidad mundial y al in-terior de las industrias es una meta de la nueva norma, por tanto se funda más en principios que en los lineamientos por industria específica como han acostum-brado reportar las compañías de Estados Unidos (EU).

FASB y el Consejo de Normas Inter-nacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) han establecido un grupo de transición para dar respuesta a preguntas sobre la norma cuando las pongan en operación las compañías. Los expertos de un grupo de alto nivel en la Conferencia Baruch opinaron sobre cómo poner a funcionar la norma.

Jan Hauser, Contralora y jefa de contabilidad de General Electric, expli-có que los cambios van a ser de enorme importancia para su compañía porque en el entorno diario, la mayor parte del tiempo se usa en el reconocimiento de

ingresos. “El reto será, una vez enfilados en ese carril, cómo vamos a aplicar los conceptos”. Se presentan algunos de los lineamientos de Hauser y de los exper-tos panelistas al describir el proceso de cinco pasos de la norma para el recono-cimiento de ingresos. Paso 1. Identificar el contrato con un cliente. La nueva norma dice que los contratos crean derechos y obligaciones exigibles, a los que se comprometen las partes por ley. Estos pueden manifestar-se por escrito, de manera oral o quedar implícitos en las prácticas usuales de ne-gocios de la entidad. Un contrato debe cumplir con los siguientes criterios:• Es un acuerdo sustantivo.• Pueden identificarse las condiciones de pago y los derechos de cada parte.• Las partes se proponen ejercer sus derechos.

Además, debe haber una probabili-dad de cobro para que se reconozca el ingreso. Esta es una de las pocas áreas donde divergen los Principios de Conta-bilidad Generalmente Aceptados (GAAP, por sus siglas en inglés) de EU y las Nor-mas Internacionales de Información Fi-nanciera (IFRS, por sus siglas en inglés) en esta norma, ya que “probable” deno-ta un nivel más alto de seguridad en los GAAP de EU que en las IFRS. La inclusión de “probabilidad” en los lineamientos sobre cobro crea un umbral menor para

Redacción Grupo Medios [email protected]

Los esfuerzos del FASB y del IASB son una realidad, y las empresas tendrán que familiarizarse con los cinco pasos de la nueva norma de convergencia sobre el reconocimiento de ingresos. Expertos hablan sobre el tema.

dicho cobro por la prestación variable para entidades que usen IFRS.

La parte complicada para algunas compañías en el Paso 1 puede ser la contabilización de las modificaciones a los contratos. La norma requiere que los Contadores determinen si la modifi-cación crea un nuevo contrato, o si solo añade más partidas al mismo, con un pago adicional razonable para compen-sarlas, entonces el preparador trata los elementos añadidos por separado, y no afectan la contabilización del contrato original.

Si no se crea un nuevo contrato, hay dos posibilidades para la contabilización. Si lo que queda por cumplirse en el con-trato es distinto de lo que pasó antes, la modificación del contrato deberá tra-tarse primero como una terminación del contrato original y posteriormente con la creación de un nuevo contrato. Para que un bien o servicio sean distintos, deben cumplirse dos criterios:1. El cliente podría beneficiarse con el bien o servicio.2. La promesa de transferir un bien o un servicio es identificable por separado de otras promesas en el contrato.

Si lo que queda por hacerse en el contrato no es distinto, las cantida-des reconocidas previamente para las modificaciones deberán ajustarse con una recuperación acumulativa. Golden explicó que aunque el lenguaje es com-plicado, los ejemplos de la norma aclaran los conceptos. “Creo que esto será una gran mejora, simplemente tener aquí esta guía, en vez de tener que pensar y discutir cada vez que hay que hacer

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL Administración de Riesgos

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una modificación”, aseguró Scott Taub, gerente director de la firma de consul-toría Financial Reporting Advisors LLC. Paso 2. Identificar las obligaciones

de cumplimiento en el contrato. Si hay más de una obligación de cumplimien-to (bien o servicio) representada en el contrato, cada una deberá contabilizar-se por separado si son distintas. Si no son distintas, deberán combinarse con otros bienes o servicios hasta crear un paquete que sea distinto.

Un caso sencillo es el de una compañía que instala una alarma con-tra robos y contrata el monitoreo por cinco años, es probable que concluya que ha creado dos obliga-ciones distintas. La no-ción de “distinto” que se usaría aquí, puede ser un reto para los preparado-res aplicarla en algunas circunstancias. Paso 3. Determinar

el precio. El precio de la transacción es cuánto espera la entidad tener derecho a recibir, y deben consi-derarse numerosos factores. Primero, necesitan hacerse importantes juicios y estimaciones para determinar el pre-cio de la transacción, uno de los cuales requiere que los negocios registren la cantidad más probable o valor esperado cuando haya una prestación variable.

Por ejemplo, si hay dos posibles re-sultados, y se cree que lo más probable es que se reciba un bono por completar un servicio a tiempo, se toma en cuenta

todo el bono. Pero si hay un gran nú-mero de transacciones y se cree que se recibirá un bono de 70% del tiempo, entonces se toma en cuenta 70% de la cantidad del posible bono agregado.

Además, hay una restricción so-bre el monto de la prestación variable que deberá incluirse en el precio de la transacción. El objetivo de la restricción declara que una entidad deberá incluir una estimación de prestación variable en el precio de la transacción hasta don-

de sea probable (FASB) o altamente probable (IASB) que no ocurra una revocación importante del ingreso. Nótese que “probable” en lenguaje del FASB significa esencial-mente el mismo nivel de seguridad que la noción de IASB de “altamente probable”.

Las guías previas po-drían haber dado como resultado el reporte de cero ingresos en casos

de prestación variable, resultados que Taub dijo que no eran representativos o fieles, y que la nueva guía pide reportar alguna parte de esa prestación variable a la vez que mantiene la restricción para atemperar el optimismo. Sin embargo, estimar la prestación variable y aplicar la restricción puede requerir se ejerza un juicio importante. “Hay que hacer mucho juicio y muchas estimaciones en este proceso”, explicó Dusty Stallings, miembro del grupo nacional de servicios profesionales PwC. “Con esos niveles de

estimación y de juicio, va a ser un reto para los preparadores y auditores, espe-cialmente al principio, ya que estamos tratando de tantear nuestro camino por esta guía bastante nueva”.

Es necesario actualizar las esti-maciones del precio de la transacción cada trimestre. Y se hizo una leve ex-cepción al lineamiento sobre la presta-ción variable para tipos específicos de licencia de propiedad intelectual. Si la prestación se basa en regalías con ba-se en ventas, o en uso, entonces no se registran, sino hasta que ocurran las ventas o el uso.

Se requiere descuento si un contra-to tiene un componente financiero im-portante. Los contratos que tengan un plazo largo de pago o que pidan que se pague al vendedor mucho tiempo antes del cumplimiento tienen elementos de financiación y necesitarán que se regis-tre un préstamo como parte del arreglo. El interés debiera presentarse por sepa-rado, pero no se requiere descuento si transcurre menos de un año entre el pago y el cumplimiento. “Si hay financia-miento involucrado en el contrato, se va a tener que contabilizar”, aseguró Taub. Paso 4. Asignar el proceso de tran-

sacción. El precio de la transacción debe asignarse a cada obligación de cumpli-miento. Esto se basa en el relativo pre-cio de venta independiente. Si este no es observable, deberá estimarse.

Ya no se requiere evidencia objetiva específica por vendedor para compañías que vendan software, según Golden. “Si la tiene, bueno, úsela”, “si no… en esen-cia, va a estimarla”.

El FASB y el IASB han establecido un grupo de transición para responder a preguntas sobre la norma cuando sea puesta en operación por las empresas.



>Este artículo es una reseña del original titulado “5 Steps to recognizing revenues", publicado en la revista Journal of Accoun-tancy, en julio 2014.Traducción para la revista Veritas del Cole-gio de Contadores Públicos de México A.C., por Jorge Abenamar Suárez Arana.AUTOR ORIGINAL: Sponsored by Bloomberg BNA.

Si se toma el ejemplo citado de la venta de una alarma contra robo y los cinco años de monitoreo, en un caso en que se ha concluido que son dos obli-gaciones de cumplimiento distintas, la alarma y el monitoreo se venderían por $1,000 cada uno por separado, pero que se venden por un total de $1,800 como paquete. Si se asume que el descuento de $200 no cumple con los criterios para asignarse solo a una de las dos obligaciones de cumplimiento, la entidad reconocería $900 por adelantado por el sistema de alarma contra robos y su instalación, y recono-cería $900 por cinco años por el monitoreo.

Si no hay un precio de venta independiente, observable para los distintos elementos, se requeriría entonces que el negocio lo estimara. Es probable que estas estimaciones sean conocidas a los preparadores que las han estado preparando por años bajo EITF 08-1 (Regla del Grupo de Trabajo de Asuntos Emergentes), Arreglos de Ingresos con Múltiples Entregables, dijo Golden. “En muchos casos, será encon-trar la mejor estimación del precio inde-pendiente”, explicó Taub.

La norma brinda un número de op-ciones que puede usar un preparador para dar con esa mejor estimación:

• En un enfoque de valuación con ajus-te al mercado, el preparador juzgaría lo que un cliente en un mercado particu-lar podría estar dispuesto a pagar por el producto. Como punto de información, aseguró Stallings, un preparador podría mirar lo que los competidores están co-brando en un mercado particular, ajus-

tado por el margen que podrían necesitar compa-rado con lo que podría ne-cesitar un competidor. “Si el proveedor es pequeño, podría necesitar un poco más de margen”, expresó.• El enfoque de costo es-perado más un margen es similar a los lineamien-tos de la regla EITF 08-1. Permite al preparador pronosticar sus costos

esperados por satisfacer una obligación de cumplimiento y luego añadir un mar-gen apropiado.• Puede usarse un enfoque residual –que no es el mismo que el enfoque residual bajo las guías anteriores– si el precio es altamente variable o incier-to. El precio de venta independiente sería el mismo de la transacción total menos la suma de los precios de venta observables de los otros bienes y ser-vicios. Stallings dijo que esto puede no ser tan fácil como se oye porque si hay un descuento inherente en el contrato, el preparador necesita encontrar una

forma de asignar ese descuento sobre todos los bienes y servicios. La norma deja claro que no se espera que se use este método muy seguido, y la guía de “altamente variable o incierto” pretende ser un umbral alto, explicó. Paso 5. Reconocer el ingreso cuando

se hayan satisfecho las obligaciones de cumplimiento o al satisfacerlas. Aquí es donde entra en juego el principio esen-cial de transferir el control –que sus-tituye al viejo concepto de transferir los riesgos y beneficios de propiedad–. Las obligaciones de cumplimiento se consideran satisfechas –y debiera reco-nocerse el ingreso– cuando ha ocurrido la transferencia de control o al ocurrir esta. El ingreso debiera reconocerse des-pués de un tiempo si se cumple uno de los tres criterios siguientes:1. El cliente recibe y consume simultá-neamente los beneficios.2. El cumplimiento crea o enriquece un activo que el cliente controla.3. El cumplimiento no crea un activo con un uso alternativo a la entidad, y la entidad no tiene derecho a pago por el cumplimiento completado a la fecha.

De otro modo, debiera reconocerse el ingreso en algún momento.

ÉXITO HACIA LA CONVERGENCIAOtros matices al proceso de recono-cimiento de ingresos se describen en cientos de páginas. Los preparadores ne-cesitarán familiarizarse con estos, pero el proceso de cinco pasos es el núcleo de una norma que muchos están celebran-do como un gran logro de los esfuerzos de convergencia del IASB y el FASB.

Aunque hay matices al proceso de reconocimiento de ingresos descritos en cientos de páginas, el núcleo es el proceso de cinco pasos.

EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL Administración de Riesgos



FIRMA DE CONVENIO

CON EL ITAM

EL COLEGIO DE CONTADORES Públi-cos de México se caracteriza por agrupar y representar a los profesionales de la Contaduría Pública, lo que conlleva a ge-nerar servicios de valor y calidad. Son acciones que permiten la vinculación del Colegio con otras instituciones de nivel superior para reforzar las relaciones educativas y de aprendizaje.

Por ello, el pasado 3 de diciembre se firmó un convenio entre el Colegio y el Instituto Tecnológico Autónomo de Mé-xico (ITAM), evento al que acudieron los C.P.C. Jorge Téllez Guillén, Presidente del Colegio, y la C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros, Vicepresidenta de Vincu-lación Universitaria, junto con autorida-des y directivos del ITAM de la carrera de Contaduría.

El objetivo principal de este conve-nio es introducir a la vida colegiada a la comunidad estudiantil y docente del ITAM. Se pretende también incrementar su participación en las actividades que realiza el Colegio.

La firma del convenio se llevó a cabo en la biblioteca del Instituto Tecnológi-co “Raúl Baillerés Jr.” en presencia de la C.P. Mónica de Lourdes Arrieta Blanco,

representante legal, quien firmó el docu-mento junto con autoridades del Colegio.

El presidente Téllez expresó que a través de este acuerdo se logrará ma-yor acercamiento con los estudiantes; poner al alcance trabajos de investiga-ción, servicios, casos prácticos; materia-les realizados por los integrantes de las Comisiones de Trabajo.

Uno de los propósitos del convenio es enviar la información que se consi-dere de interés para los estudiantes, así como el material que se genere sobre los temas revisados durante el periodo es-colar. El acceso a los trabajos de investi-gación y casos prácticos será libre para alumnos a través del portal electrónico.

Entre los beneficios que ofrece el Colegio a los estudiantes está el de in-tegrarlos a las actividades del Colegio para que puedan acceder a cursos e información que les permitirán contar con un panorama amplio y real acerca de la carrera de Contaduría y disciplinas afines.

De las funciones que se pretende im-plementar está la de realizar maratones con temas contables que generen la inte-gración entre los jóvenes universitarios a

Carolina Valdez Asesora Editorial [email protected]

través del Comité de Integración de Con-tadores Universitarios (CICU), función que estaría a cargo de la Vicepresidenta de Vinculación Universitaria del Colegio.

La Mtra. Ana María Díaz Bonnet, del Departamento Académico de Con-tabilidad del ITAM, fue la encargada de agradecer la firma de dicho convenio y exhortó la idea de reforzar y darle con-tinuidad a estos programas profesiona-les que permitirán una mejora continua en el camino académico de docentes y estudiantes. Con el lema “los estudian-tes son el futuro y éxito de la próxima sociedad de profesionistas” se dio por concluido el convenio entre el ITAM y el Colegio.

La C.P. Móni-ca de Lour-

des Arrieta y el C.P.C. Jorge Téllez duran-

te la firma del convenio.

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO

C.P.C. Jorge Téllez Guillén Presidente

C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros Vicepresidenta de Vinculación Universitaria

L.C.P. Luis B. Madrigal Hinojosa Director Ejecutivo

INSTITUTO TECNOLÓGICO AUTÓNOMO DE MÉXICO

C.P. Mónica de Lourdes Arrieta Representante legal del ITAM

C.P.C. y M.F. Sandra Patricia Minaburo Villar Directora del Centro de Estudios para la Contaduría

Dra. Paula Beatriz Morales Bañuelos Directora del Programa en Contaduría Pública y Estrategia Financiera

L.A.E. Carlos Alcérreca Joaquín Director de la División Académica de Administración y Contaduría

Ana María Bernardette Díaz Bonnet Profesora de la División Académi-ca de Administración y Contaduría

LOS PRESENTES

Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias

VIDA COLEGIADA Actividades del Presidente

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CONTINÚALA LABOR DEL GREMIO

CAPACITACIÓN Y HOMENAJE

XIII FORO DE INVESTIGACIÓN FISCALEl pasado 18 de noviembre, la Comisión de Investigación Fiscal organizó el XIII Foro de Investigación Fiscal, donde se analizaron temas relacionados con la dinámica de la economía en el desarrollo de los diversos negocios.

El C.P. Alejandro Solano González, Socio de Impuestos en PwC México e integrante de dicha Comisión, fue el coordinador del evento durante los tres días de actividades, mismos que tuvie-ron transmisión simultánea a Sede Sur.

El Lic. Ángel José Turanzas Díaz, Socio en Turanzas, Bravo & Ambrosi, arrancó con el tema Actualidades de la Reforma Fiscal en materia legal. La segunda parte de las actividades estuvo a cargo del es-pecialista y Socio de Impuestos en PwC México, S.C., el Lic. Sergio Luis Pérez Cruz,

con el análisis Fiscalización en México, no-vedades y experiencias internacionales, quien habló de las medidas más impor-tantes que adoptó el SAT a través de un método de cumplimiento operativo.

Finalmente, el C.P.C. y P.C.FI. Fran-cisco Javier Hernández Garnica, Socio de Impuestos y Servicios Legales en PwC México, expuso Deducción de com-pensaciones exentas, impactos, retos y oportunidades.

Para el miércoles 19, los especia-listas fueron la C.P.C. y P.C.FI. Marcela Torres Martínez, Socia de Control Fi-nanciero en BDO Castillo Miranda, con el tema Personas físicas-Impacto eco-nómico de las Reformas Fiscales; el C.P. y P.C.FI. Arturo Camacho Osegueda, Di-rector de Impuestos y Servicios Legales de la empresa Deloitte México, trató el Pago de dividendos antes y después

Carolina Valdez y Eduardo Vega Asesores editoriales [email protected]

Foro de Investigación Fiscal | Temas Fiscales Selectos | Socios Vitalicios 2014 | Declaración anual 2014

de la Reforma Fiscal, finalmente el C.P. Héctor González Legorreta, Consultor y Asesor Fiscal en HGL Asesores, cerró el foro con el Análisis de acuerdos de In-tercambio Fiscal.

El foro concluyó con la participación del Lic. Eduardo Sánchez Lemoine, titu-lar de la Dirección General de Acuerdos Conclusivos de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon), quien habló del tema de las Auditorías en beneficio de los contribuyentes.

El C.P.C. y P.C.FI. Gerardo Alfaro Oso-rio, Socio Director en Alfaro, Osorio Con-sultores, continuó con un análisis sobre Retos en materia fiscal en operaciones con partes relacionadas. El C.P. y P.C.FI. Elio Zu-rita Morales, Socio de Impuestos en Elio T. Zurita, García y Asociados, S.C. cerró el foro con el tema Contabilidad electrónica.

TEMAS FISCALES SELECTOSLa Vicepresidencia de Desarrollo y Ca-pacitación Profesional del Colegio y la Comisión de Investigación Fiscal orga-nizaron el 1 y 2 de diciembre el Primer encuentro de temas fiscales selectos en el sector financiero, que se llevó a cabo en el Hotel Camino Real Polanco.

El primer día el C.P. Alejandro Solano González, integrante de dicha Comisión y coordinador, invitó al C.P. y P.C.FI. Ri-cardo Paullada Nevarez, Vicepresidente de Capacitación y Desarrollo Profesional del Colegio, al inaugurar el encuentro.

El C.P. Alejan-dro Solano, el

Lic. Eduardo Sánchez y los

Contadores Elio Zurita y Gerardo

Alfaro clau-suraron las

actividades del XIII Foro

de Investiga-ción Fiscal.

VIDA COLEGIADA Actividades de las Vicepresidencias

40-42 ActVicepresidencias.indd 40 1/15/15 1:35 PM


El Lic. Armando Leos Trejo, invitado especial y quien asistió en calidad de representante del Comité Contable de la Asociación de Bancos de México A.C., resaltó el trabajo del Colegio en beneficio del gremio contable.

El encuentro arrancó con las ponen-cias del Lic. Miguel Ángel Soto García, Administrador Central de Fiscalización al Sector Financiero del SAT, C.P.C. y P.C.FI. Manuel C. Scapachini Navarro, So-cio de Chevez, Ruiz, Zamarripa y Cía., y el C.P. Eduardo Gómez Alcalá, Líder de la Práctica Regulatoria del Sector Financie-ro de PwC México, quienes expusieron los temas Reforma Financiera. Principa-les efectos y expectativas en el sector y Principales Políticas de Fiscalización para Contribuyentes del Sector Financiero.

El Lic. Miguel A. Soto expuso sobre la Importancia del Sector Financiero. El segundo bloque de conferencias estuvo conformado por los temas Propuestas de reformas en aspectos fiscales del Sector Financiero y Temas controvertidos en materia del Impuesto al Valor Agregado, mismos que corrieron a cargo de autori-dades y especialistas en materia fiscal.

En el tercer bloque se contó con la presencia del C.P. y P.C.FI. Marco Polo Carrillo Chávez, Socio de Chevez, Ruiz, Zamarripa y Cía., el C.P. Jesús Mandujano López, Director de la Asociación Mexica-na de Sociedades Financieras de Arren-damiento, Crédito y Factoraje (AMSOFAC) y el C.P. Lamberto Corral Velderrain,

Presidente de la Asociación de Socie-dades Financieras de Objeto Múltiple en México, A.C. (ASOFOM), entre otros.

Para el segundo día de actividades, el primer tema que se analizó fue el de Operaciones financieras derivadas: novedades, consideraciones y puntos controvertidos, impartido por socios de despachos como EY, Deloitte y KPMG.

Por su parte, el L.C.P. Jorge Alegría Formoso, Director General en Mercado Mexicano de Derivados (MexDer), expli-có la Estructura Actual de los mercados de Instrumentos derivados.

Posterior al receso, la Lic. Karina Pérez Delgadillo, Socia de PwC México y especialista en temas fiscales inter-nacionales, introdujo a los asistentes al tema Acuerdos internacionales de inter-cambio de información y FATCA, en un panel junto con el C.P. Sergio Luis Pérez Cruz, Socio de Resolución de Contro-versias Fiscales. Y para la recta final, se dio paso a los especialistas C.P. y P.C.FI. Alejandro Santoyo Reyes Socio de Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez y la Lic. Nora Morales Rodriguez Socio del área de Litigio de EY, con Fiscalización Inter-nacional del Sistema Financiero.

SOCIOS VITALICIOS 2014El jueves 13 de noviembre en el Colegio se celebró a los profesionales de la Con-taduría que han dedicado por más de 35 años a engrandecer nuestra carrera y que se convirtieron en Socios Vitalicios.

En el salón Fernando Díez Barroso, el C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén, Presidente del Comité Ejecutivo, recibió con un emotivo y merecido mensaje a los nuevos Socios Vitalicios 2014. Tras destacar que son parte de la historia del Colegio, reconocer su vida de ardua labor en el ejercicio de la profesión, así como fortalecer al gremio con su empeño y experiencia.

Por su parte, el C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa López, Vicepresidente de Promo-ción y Membrecía, dio la bienvenida a los invitados de honor y fue el encargado de recordar y de rendir homenaje a todos los Socios que se adelantaron en el camino.

Después los asistentes disfrutaron de dos videos institucionales que se pro-yectaron para ellos, con motivo de los 65 años que cumplió el Colegio en 2014.

Visiblemente emocionados, los pro-fesionales de la Contaduría que acu-dieron a la ceremonia, aplaudieron y reconocieron a los Socios Vitalicios, con los que compartieron toda una vida de esfuerzo, dedicación, orgullo, éxitos y batallas incansables.

Aunque no todos los galardonados estuvieron presentes, los Contadores Téllez y Sosa recibieron a los Socios Vi-talicios presentes con el reconocimiento que los condecora con tan alta distinción.

El Presidente del Colegio propuso un brindis para los Contadores homenajea-dos, con el cual inició el brindis que se ofreció en su honor.

El C.P.C. y P.C.FI. Víctor Pérez, el C.P.C. Jorge Téllez, el C.P.C. y P.C.FI. Marcial Cavazos y el C.P. Héctor González en el evento de Temas Fiscales Selectos.

El C.P. Renato Pasquel, quien recibió un recono-cimiento como Socio Vitalicio, y el C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa.

Consulta la galería de los eventos en: www.veritasonline.com.mx/galerias



DECLARACIÓN ANUAL 2014A partir de febrero, los contribuyentes con ingresos anuales iguales o superio-res a 4 millones de pesos deberán dar inicio al envío de la información deriva-da de la nueva herramienta de Contabili-dad electrónica. Esta regla fue publicada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), que establece la gradua-lidad en el inicio de las obligaciones de informar al Servicio de Administración Tributaria (SAT).

El Colegio de Contadores Públicos de México, junto con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), organiza-ron el 14 de enero el curso Contabilidad Electrónica, Buzón Tributario y la nue-va declaración anual 2014 de personas morales, que contó con la presencia de funcionarios y autoridades del SAT y fue transmitido de manera simultánea a 43 Colegios federados de la República Mexicana.

Más de 250 personas se dieron cita en el Salón Fernando Diez del Colegio para aprender de los expertos las ca-racterísticas, procedimientos e infor-mación para el envío de la Contabilidad electrónica, así como las fechas para su

cumplimiento, la situación actual del Buzón Tributario y los proyectos en su utilización para 2015.

Los C.P.C. Víctor Keller Kaplanska y Fernando Taboada Solares, Presidente de la Comisión Representativa ante la AGAFF del Instituto Mexi-cano de Contadores Pú-blicos (IMCP) e Integrante de esa misma Comisión, respectivamente, dieron apertura al evento.

El C.P.C. Leobardo Brizuela Arce, Presiden-te del IMCP, dirigió un breve mensaje, en el que agradeció la apertura del diálogo y acercamiento de las autoridades del SAT con el gremio contable. Aseveró que este evento es muestra del valor intrínseco de la colaboración y entendi-miento entre la autoridad y la profesión de la Contaduría Pública de este país.

Por su parte, el C.P.C. Jorge Téllez Gui-llén, Presidente del Colegio, agradeció la presencia del Lic. Aristóteles Núñez, Jefe del SAT. “Esto permite una comunicación oportuna sobre todo en este momento en el que se presentan modificaciones

importantes para los contribuyentes y donde nuestra profesión tiene un papel muy importante”, indicó.

En su intervención, el Lic. Aristó-teles Núñez expresó que para este año se tiene una nueva aplicación para el cumplimiento de la declaración anual y de personas morales. Comentó que las declaraciones empezarán a cum-plirse a través de portales, donde los proveedores autorizados de servicios informáticos certificados por el SAT puedan ofrecer a los contribuyentes más ventanillas con un estándar tec-nológico. “Hemos estado generando un gran cambio en muchas de las tareas que los Contadores realizan para efecto del cumplimiento de las obligaciones, la autoridad se tiene que reconvertir”, afirmó el Jefe del SAT.

El Lic. Núñez indicó que el SAT desea tener una Contabilidad que se acompañe de un diálogo entre ambas autoridades. Afirmó que los Contadores serán quie-

nes entreguen el dicta-men y comprueben si fue en esta ocasión con el rediseño que hicieron los Contadores.

Posteriormente, el Act. José Genaro Ernesto Luna Vargas, Adminis-trador General de Audi-toría Fiscal Federal del SAT, expuso el tema de Contabilidad electrónica, durante el cual presentó

los pasos a seguir para realizar la Con-tabilidad bajo este sistema y las herra-mientas que el SAT proporciona dentro de su portal.

Casi al término del evento, se realizó un foro abierto de preguntas y respues-tas para resolver las inquietudes de los participantes. De esta forma, el Colegio, el IMCP y los funcionarios del SAT lo-graron fortalecer el conocimiento de la Contaduría Pública.

El Jefe del SAT indicó que desean tener una Contabilidad que se acompañe de un diálogo entre la institución y los Contadores Públicos.

El C.P.C. Leobar-do Brizuela, el

Lic. Aristóteles Núñez y el

C.P.C. Jorge Téllez previo

al evento en el Colegio.

VIDA COLEGIADA Actividades de las Vicepresidencias



Seguimos Contando

OPINIÓN

COMPROMISO CON

LA INTEGRIDADEn nuestra pasada colaboración, co-mentamos sobre la emisión del Marco Internacional: Buen Gobierno en el Sector Público, por parte de la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés), en conjunción con el Instituto Colegiado en Finanzas Públi-cas y Contabilidad, CIPFA.

El artículo describió en forma somera los siete principios que incorpora el Marco Internacional, a efecto de racionalizar los procesos decisorios del Sector Público, tomando en cuenta el impacto definitivo que la acción gubernamental tiene en el bienestar y la calidad de vida de las generaciones futuras. Dada la importancia del tema y la nece-sidad imperiosa que existe, en el senti-do de lograr implementar principios de Buen Gobierno Corporativo al interior de las Dependencias y Entidades públicas de nuestro país, nuestra colaboración en este número de Veritas, y también en las seis posteriores, se enfocará a profundizar en estos principios.

El primero de ellos se refiere a pro-mover que los servidores públicos guíen su actuación con base en la integridad, demostrando siempre su compromiso con los valores éticos y el respeto a las leyes. Sobre este tema, de acuerdo con el Estudio Técnico para la Promoción de la Cultura de Integridad en el Sector Público, notificado por la Auditoría Superior de la Federación (ASF), en enero de 2014, “la integridad es un término polisémico derivado del latín in-tangere que significa intocable. Por su etimología, la integridad hace referencia a la virtud, la incorruptibilidad y el estado de un ente que se mantiene intacto”.

Más adelante la propia ASF, señala que de acuerdo con los pronunciamientos emitidos por el Instituto para la Ética Global hay cinco valores éticos que nutren al concepto de integridad y que resultan aplicables a cualquier sociedad o grupo cultural. Los valores en cuestión son: Honestidad Responsabilidad Equidad

Respeto Empatía

Por esta razón, el Marco Internacional reitera la necesidad de que todas las Entidades Públicas conduzcan sus acciones, demostrando en todo momento su firme compromiso con los valores éticos y el respeto al Estado de Derecho.

Atribuye a los miembros del Consejo de Administración la responsabilidad de actuar, en todo momento, dentro de un marco de integridad y con base en estos principios que resultan determinantes en el desarrollo y cumplimiento de

las responsabilidades públicas. De esta manera, el Consejo se convierte en el órgano promotor del comportamien-to ético y el órgano de vanguardia en la aplicación de estos valores para conducir la forma de pensar, decidir y accionar al interior de la organización.

Para tal efecto, el propio Consejo será el órgano encargado de comunicar los valores y asegurarse de la existencia

de un Código de Conducta, en la organización, así como de verificar que se instrumente un sistema que incluya el segui-miento y la evaluación periódica de las frecuentes consultas que deberán realizarse al personal sobre el tema, además de la capacitación, la evaluación del desempeño y el reconocimiento al comportamiento ejemplar.

Este mecanismo de retroalimentación, conocido como whistleblowing, facilita la comunicación para informar del comportamiento no ético de algún trabajador o miembro del Consejo de Administración e incluye como elemento fundamental garantías de protección a los denunciantes.

Es conveniente señalar, respecto al alcance de los me-canismos e instrumentos de integridad y los valores que la animan, que estos deberán extenderse a los proveedores de bienes y servicios del sector público, así como promover el respeto irrestricto a Estado de Derecho y la sanción a las violaciones o faltas a las disposiciones legales y reglamen-tarias en el ámbito público.

C.P.C. y P.C.C.A. José Carlos Cardoso Castellanos Socio Director de MGI Bargalló Cardoso y Asociados, S.C. [email protected]

El Consejo de Administración se convierte en el órgano promotor del comportamiento ético y el de vanguardia en la aplicación de estos valores.

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LA ERA DIGITALEL CONTADOR PÚBLICO ENTECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

Durante las últimas dé-cadas se ha observado el incremento en el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación, utilizadas a nivel mundial por muchas organizaciones, en especial aquellos gremios de profesionales que han hecho de ellas un canal importante para el ejercicio de sus profesiones.

Estas nuevas tendencias tecnoló-gicas han sido llamadas por muchos expertos en la materia Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), se trata de herramientas y programas que tratan, administran, transmiten y comparten la información mediante soportes tecnológicos. Para nadie es un secreto que el uso de las TIC ha sido de vital importancia, especialmente en la formación y capacitación de profesiona-les universitarios. De los profesionales que se encuentran inmersos en el com-promiso de enfrentar esta capacitación está sin duda el Contador Público.

LAS TIC Y EL PROCESO CONTABLEDe la misma manera que nuestra so-ciedad evoluciona en la era digital, el profesional universitario debe ir a la par con este cambio, especialmente en el campo de la Contaduría Pública. El Contador Público debe tener habili-dades y conocimientos de acuerdo con la nueva era o “sociedad digital”, pues

hay que recordar que la Contabilidad es un sistema de información compuesto por cuatro elementos a considerar: un emisor, en este caso el Contador Público; un medio, canal donde se transmite el mensaje; el mensaje, conjunto de datos que producen información contable, y los usuarios, aquellos receptores deno-minados partes de interés.

En este caso, la tecnología afecta al medio. Respecto a la información conta-ble, esta herramienta captura, procesa, almacena y distribuye un tipo particular de datos, ya que la información es finan-ciera, jurídica y socioeconómica, vital para la correcta toma de decisiones. Hay que recordar que en los llamados siste-mas se contiene un proceso al que se le integran datos y otros elementos como políticas, manuales, planes de cuentas, normas y procedimientos, etcétera.

El proceso contable está compuesto por cinco macroprocesos a considerar: El reconocimiento de los hechos, siste-matización o procesamiento, revelación, análisis y control. Dentro del primero se encuentran las actividades de identifi-cación, clasificación y valuación. En el segundo, los procesos de registro, asig-nación, verificación y ajuste; en el ter-cero, los de revelación; mientras que el cuarto y quinto son retroalimentaciones al proceso. Una vez que se ha cumplido con estas fases del proceso contable y se

Mtra. Leisy Rumbos de Jiménez Integrante de la Comisión de Docencia del Colegio [email protected]

El desarrollo tecnológico latente también ha alcanzado a los Contadores Públicos y aquellos que no lo integren a su labor profesional quedarán rezagados.

procede a ilustrarlo, sigue la observación del impacto de las tecnologías, las cua-les operan como motor del cambio que permite dar respuestas a las nuevas necesidades de información. Cabe men-cionar que las TIC minimizan el trabajo del hombre para incrementar la calidad de vida; en el caso del Contador Públi-co, se automatiza el proceso contable permitiéndole que este se dedique a los procesos de análisis y control.

EL IMPACTO DE LA ERA DIGITALLa era digital representa un reto para los Contadores Públicos, dado que su entorno y la sociedad cambiaron. En los años 80 se comenzó a profundizar en este tema, a sistematizar el proceso rudimentario de llevar los libros de Contabilidad, debido a la aparición de la computadora y el soft-ware. Sin embargo, muchos profesionales de la Contaduría Pública se resistieron a crecer con la tecnología, cosa que hoy no ocurre. El Contador Público en los últimos años ha mostrado un marcado interés en ir a la vanguardia, aquellos que no lo hi-cieron están ahora limitados para ejercer de manera eficaz su trabajo.

Muchos profesionales de la Contadu-ría Pública se preocupan por actualizar-se solo en el tema tributario, de costos, etcétera, pero en la vanguardia tecno-lógica no. El Contador Público pasa 70% de su tiempo procesando información, el resto lo dedica a presentar informes, y aun así es el último en salir de trabajar, pero gracias a los adelantos tecnológi-cos podrá dedicarse 70% a analizar y

ÁMBITO UNIVERSITARIO Asignatura Pendiente

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PULSOUNIVERSITARIO

programar los sistemas computariza-dos y el resto a controlar el sistema y a comunicar la información. Es por ello que el Contador requiere enfatizar en las TIC porque este es uno de los campos de competencia, debido al crecimiento de la información contable, como es el caso de la implementación de las Normas In-ternacionales de Información Financiera (IFRS, por sus siglas en inglés).

El Contador debe manejar la tecno-logía, primero para comunicarse y rea-lizarse como individuo, y segundo, para llevar a cabo su trabajo. Debería de ceder activi-dades que le eran exclu-sivas y, claro, los asientos contables y teneduría de libro hay que dejárselos a los digitadores y auxi-liares; el Contador debe tener la capacidad pa-ra programar sistemas contables, tributarios, o asesorar a la gerencia, el cual es su rol principal, pero todo esto apoyado en las TIC.

El Contador Público está obligado a sistematizar sus procesos, evitando la piratería y los procesos ineficientes; re-quiere tener conocimiento en el manejo de la tecnología, de tal manera que esta le permita acceder a los sistemas de in-formación. Debe conocer los recursos de los sistemas computarizados como he-rramientas de ayuda en caso de existir bloqueos de los equipos o de que se ge-neren virus; conocer el comercio electró-nico y los sistemas operativos, la forma

Carolina Valdez Asesora [email protected]

Vanguardia profesional

Conforme avanzan las tecnologías, las disciplinas en las universidades desa-rrollan nuevas temáticas que se enfocan a los cambios sociales y culturales. La Contaduría Pública se enfrenta a estos desafíos.

David Emiliano Andrade Vega, estudiante del octavo semestre de Contaduría de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) Campus Tlalnepantla, considera que la Contabilidad y las diferentes ramas que la integran se han mantenido en constante evolución: “El principal desafío al que se enfrenta la Contaduría son los recientes cambios fiscales que han sido aprobados por las autoridades”, explicó. El estudiante de la EBC considera que la disciplina en México es diferente a otros países porque es aplicada en diversos sectores e industrias que benefician a la actividad económica.

También indicó que la ética es parte fundamental dentro de las labores profesionales diarias del Contador. Emiliano asegura que el papel actual de las universidades y las escuelas de Contaduría es revisar que el conocimiento sea práctico y perdure en la formación de los alumnos, futuros Contadores.

El joven estudiante afirma que por el momento el área de mayor importancia es la que implica el tema de la Reforma Fiscal. “Los constantes cambios provocan que el Contador se actualice en este rubro”.

Finalmente, David Emiliano ex-presó que es importante que los alumnos no abandonen sus estu-dios, y que aunque les surjan dudas, se acerquen con su profesor o con algún especialista en el tema.

de llevar a cabo las transacciones; tener conocimiento sobre lo que contienen los paquetes y programas de contabilidad; saber automatizar las hojas de cálculo para las pequeñas empresas, e incluso determinar si está en sus posibilidades crear programas en Access. En cuanto a los programas básicos, necesita do-minar Excel, procesar palabras, saber manejar los programas y servidores de correos electrónicos, elaborar gráficas y bases de datos; tener conocimiento de los controles de acceso, poder realizar

pronósticos, preparar las respectivas declaracio-nes de impuestos y saber soportar archivos, entre otras actividades.

El Contador Público tendrá que adquirir los conocimientos necesa-rios para dominar la red, ya que próximamente será el encargado de pu-blicar la información en

ella. No escapa al desarrollo tecnológi-co y aquel que no maneje la tecnología perderá competencias, y muy probable-mente el trabajo en las empresas. Los Contadores Públicos tendrán que ceder algunas de las funciones que realizaban para retomar otras actividades, posible-mente tendrán que trabajar con Ingenie-ros en sistemas, telecomunicaciones y otros profesionales. La educación se tendrá que renovar, pues se requieren profesionales de la Contaduría más ana-líticos y controladores de los sistemas basados en las TIC.

El Contador debe enfatizar en las TIC porque es uno de los campos de competencia, por el crecimiento de la información contable.

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LA HISTORIA DE UNGRAN HALLAZGO

100 AÑOS DEL TEMPLO MAYOR

ARTE Y CULTURA

Redacción Veritas [email protected]

se pretende conmemorar este evento y rendir homenaje a Manuel Gamio.

“La muestra tiene como punto de partida la consumación de la conquista española y aquellos primeros años en que se comenzó a construir la ciudad novohispana, proceso que implicó la desaparición de los templos y edificios mexicas. De ahí en adelante, su recuerdo permanecería exclusivamente en docu-mentos y referencias mayormente le-gendarias, lo que llevaría sobre todo en el siglo XIX a una apasionante polémica

México, año 2042. La final del Mundial de futbol. El portero de la Selección Mexicana –héroe nacional– se queda ciego justo antes de intentar detener el penal más importante en la historia de su país. Además es año electoral. Una dictadura que lleva 42 años arriba

luchará por permanecer en el poder; su intención, matar al candidato de la opo-sición. Hasta el 22 de febrero.

Visita: Teatro Sergio Magaña. Sor Juana Inés de la Cruz 114, Col. Santa María La Ribera. www.cultura.df.gob.mx

TeatroEL CAMINO

DEL INSECTO

El Templo Mayor dedicado a Huitzilopochtli y Tláloc por la cultura mexica en la gran Tenochtitlán, uno de los lugares más icónicos entre los habitantes de la Ciudad de México para los turistas, festeja el primer centenario de su descubrimiento.

El hallazgo marcó un antes y un después en la historia de la arqueología mexicana, por lo que el Museo del Tem-plo Mayor celebra en grande este acon-tecimiento –que se dio en 1914– con una exposición sin precedentes, en la cual

El INAH conmemora, con una exposición documental y de vestigios arqueológicos, el descubrimiento de uno de los íconos de la cultura mexica.

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AGENDA CULTURAL

MÚSICATRIBUTO A PINK FLOYDDespués de haber llenado arenas en todo el mundo, Brit Floyd, nombrada la mejor banda tributo a Pink Floyd, llegará a México para presentarse el 28 de febrero en el Teatro Metropolitan. Brit Floyd lleva varios años interpretando en vivo, con asombrosos shows visuales y grandes éxitos.

Visita: Teatro Metropolitan. Avenida Independencia 90, Cuauhtémoc, Col. Centro, C.P. 06050, México, D.F. www.ocesa.com.mx

EXPOSICIÓNOBJETOS PATRIMONIALESLa muestra Magníficat. Secretos de los libros de coro tiene como principal objetivo mostrar al público la importancia de los procesos de conservación en los objetos patrimoniales. Su centro es el objeto, ya que es lo que se estudia en materia de restaura-ción. Hasta el 31 de marzo.

Visita: Museo del Virreinato. Plaza Hidalgo 99, Barrio San Martín, Tepotzotlán, Estado de México. www.virreinato.inah.gob.mx

MÚSICALOS FOLKLORISTASLa agrupación de músi-cos mexicanos nació en la Ciudad de México en 1966, para promover la música folklórica de México y América Latina. El 27 de febrero presenta-rán en el Lunario su más reciente álbum.

Visita: Auditorio Nacional. Av. Paseo de la Reforma 50, Miguel Hidalgo, México, D.F. www.auditorio.com.mx

104 Años / 104 Fotografías / 104 Fotó-grafos es una invitación a indagar el por qué solo ciertas fotografías, principal-mente del archivo Casasola, colonizaron el imaginario de la nación a lo largo de una centuria, y cómo la reiterada edi-ción y distribución de esas imágenes que inspiró a no pocos pintores, artistas

gráficos, novelistas y cineastas, acabó por convertirse en una especie de mo-numento nacional intocable e inamovi-ble. Hasta el 15 de febrero.

Visita: Museo Nacional de la Revolución. Plaza de la República s/n, México, D.F. www.cultura.df.gob.mx

entre estudiosos y especialistas sobre la ubicación del gran templo”, detalla el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH).

El visitante conocerá la historia del predio en el que Gamio descubrió, en mayo de 1914, los primeros vestigios del Templo Mayor, así como el relato sobre el hallazgo, con documentos y detalles inéditos. En el marco de esta celebración, se realizará un ciclo de conferencias que inicia el sábado 7 de febrero y que con-cluirá el sábado 28 del mismo mes.

FotografíaIMAGINARIO DE UNA NACIÓN

DÓNDE

Museo del Templo Mayor. Seminario 8, Centro Histórico, C.P. 06060, México, D.F.

59.00. Domingos entrada libre general.

Martes a domingo de 09:00 a 17:00 horas.

www.templomayor.inah.gob.mx

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EN CORTO

EL ROSTRO HUMANOTRANSMISIONES SIMULTÁNEAS

EVENTOS ESPECIALES

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