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FINANZAS La tendencia del mercado en los perfiles financieros pasa por contratar perfiles muy cercanos a negocio, desde las personas del departamento contable, pa- sando por las del departamento de tesorería, auditoría, control de gestión, etc. Nuestros clientes valoran que estos perfiles tengan una visión de negocio y que estén al servicio del mismo. Entre los perfiles más demandados destacan con un 36% los perfiles de Responsable de Administración, en segundo lugar están los perfiles de Control (Controller de Gestión, Controller Industrial y Controller de Negocio) con un 24% de las contrataciones. Les siguen las Direc- ciones Financieras con un 18% y el resto de posiciones Financieras con un 22%. Por sectores, los que más han demandado perfiles fi- nancieros son los del sector Inmobiliario con un 33%. Fruto de la expansión que está experimentando de nue- vo este sector. Gran Consumo un 27%, Industrial 25% y el resto de 15% Servicios y otros. Las empresas Start up se han animado a contratar perfiles financieros, la mayoría está experimentando un crecimiento fuerte en los últimos años. Por lo general tienen sus funciones financieras externalizadas en em- presas especializadas de outsourcing contable-financie- ro y están empezando a internalizarlas para mantener un control del negocio. Las figuras que más contratan son perfiles polivalentes y generalistas que puedan ejer - cer el mayor número de funciones como Responsable Financiero o Controllers. Hay una tendencia importante y es la creación de Centros de Servicios Compartidos en España. En estos Centros de Servicios se centraliza la Contabilidad y los procesos transaccionales y depar - tamentos no de negocio como IT, RRHH y Finanzas. En los últimos 5 años hemos visto significativamente incre- mentada la cifra de negocio en este tipo de clientes. TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL REMUNERACIÓN EN EUROS C/N <10MM€ MIN MAX BONUS Responsable Financiero 35.000€ 45.000€ 10% Responsable de Administración 30.000€ 40.000€ 10% Controller 30.000€ 40.000€ 10% Contable 22.000€ 30.000€ 5% Técnico Facturación 18.000€ 22.000€ 0% Auxiliar Contable 18.000€ 24.000€ 0% REMUNERACIÓN EN EUROS C/N >10MM€-70MM€ MIN MAX BONUS Director Financiero 52.000€ 78.000€ 15% Responsable de Administración 45.000€ 55.000€ 15% Controller 43.000€ 61.000€ 15% Responsable de Auditoría Interna 40.000€ 60.000€ 10% Responsable de Tesorería 35.000€ 45.000€ 10% Responsable de Contabilidad 35.000€ 47.000€ 10% Responsable de Facturación 28.000€ 32.000€ 10% Contable General 25.000€ 30.000€ 5% Técnico de Tesorería 22.000€ 28.000€ 5% Auxiliar Contable 20.000€ 24.000€ 0% Técnico de Facturación 18.000€ 22.000€ 0% REMUNERACIÓN EN EUROS C/N >70MM€-140MM€ MIN MAX BONUS Director Financiero 60.000€ 85.000€ 15% Responsable de Administración 52.000€ 60.000€ 15% Controller 55.000€ 71.000€ 15% Responsable de Auditoría Interna 50.000€ 68.000€ 10% Responsable de Tesorería 42.000€ 47.000€ 10% Responsable de Contabilidad 42.000€ 47.000€ 10% Responsable de Facturación 35.000€ 40.000€ 10% Contable General 30.000€ 35.000€ 5% Técnico de Tesorería 25.000€ 30.000€ 5% Técnico de Facturación 22.000€ 25.000€ 0% Contable Clientes 18.000€ 22.000€ 0% Contable Proveedores 18.000€ 22.000€ 0% REMUNERACIÓN EN EUROS C/N >140MM€ * MIN MAX BONUS Director Financiero 70.000€ 150.000€ >15% Responsable de Administración 58.000€ 120.000€ >15% Controller 65.000€ 130.000€ >15% Responsable de Auditoría Interna 65.000€ 110.000€ 10% Responsable de Tesorería 50.000€ 95.000€ 10% Responsable de Contabilidad 50.000€ 75.000€ 10% Responsable de Facturación 40.000€ 50.000€ 10% Contable General 35.000€ 40.000€ 5% Técnico de Tesorería 25.000€ 30.000€ 5% Técnico de Facturación 22.000€ 25.000€ 5% Contable Clientes 20.000€ 25.000€ 5% Contable Proveedores 20.000€ 25.000€ 5%

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FINANZAS

La tendencia del mercado en los perfiles financieros pasa por contratar perfiles muy cercanos a negocio, desde las personas del departamento contable, pa-sando por las del departamento de tesorería, auditoría, control de gestión, etc. Nuestros clientes valoran que estos perfiles tengan una visión de negocio y que estén al servicio del mismo.

Entre los perfiles más demandados destacan con un 36% los perfiles de Responsable de Administración, en segundo lugar están los perfiles de Control (Controller de Gestión, Controller Industrial y Controller de Negocio) con un 24% de las contrataciones. Les siguen las Direc-ciones Financieras con un 18% y el resto de posiciones Financieras con un 22%.

Por sectores, los que más han demandado perfiles fi-nancieros son los del sector Inmobiliario con un 33%. Fruto de la expansión que está experimentando de nue-vo este sector. Gran Consumo un 27%, Industrial 25% y el resto de 15% Servicios y otros.

Las empresas Start up se han animado a contratar perfiles financieros, la mayoría está experimentando un crecimiento fuerte en los últimos años. Por lo general tienen sus funciones financieras externalizadas en em-presas especializadas de outsourcing contable-financie-ro y están empezando a internalizarlas para mantener un control del negocio. Las figuras que más contratan son perfiles polivalentes y generalistas que puedan ejer-cer el mayor número de funciones como Responsable Financiero o Controllers. Hay una tendencia importante y es la creación de Centros de Servicios Compartidos en España. En estos Centros de Servicios se centraliza la Contabilidad y los procesos transaccionales y depar-tamentos no de negocio como IT, RRHH y Finanzas. En los últimos 5 años hemos visto significativamente incre-mentada la cifra de negocio en este tipo de clientes.

TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL

REMUNERACIÓN EN EUROSC/N <10MM€ MIN MAX BONUS

Responsable Financiero 35.000€ 45.000€ 10%Responsable de Administración 30.000€ 40.000€ 10%Controller 30.000€ 40.000€ 10%Contable 22.000€ 30.000€ 5%Técnico Facturación 18.000€ 22.000€ 0%Auxiliar Contable 18.000€ 24.000€ 0%

REMUNERACIÓN EN EUROSC/N >10MM€-70MM€ MIN MAX BONUS

Director Financiero 52.000€ 78.000€ 15%Responsable de Administración 45.000€ 55.000€ 15%Controller 43.000€ 61.000€ 15%Responsable de Auditoría Interna 40.000€ 60.000€ 10%Responsable de Tesorería 35.000€ 45.000€ 10%Responsable de Contabilidad 35.000€ 47.000€ 10%Responsable de Facturación 28.000€ 32.000€ 10%Contable General 25.000€ 30.000€ 5%Técnico de Tesorería 22.000€ 28.000€ 5%Auxiliar Contable 20.000€ 24.000€ 0%Técnico de Facturación 18.000€ 22.000€ 0%

REMUNERACIÓN EN EUROSC/N >70MM€-140MM€ MIN MAX BONUS

Director Financiero 60.000€ 85.000€ 15%Responsable de Administración 52.000€ 60.000€ 15%Controller 55.000€ 71.000€ 15%Responsable de Auditoría Interna 50.000€ 68.000€ 10%Responsable de Tesorería 42.000€ 47.000€ 10%Responsable de Contabilidad 42.000€ 47.000€ 10%Responsable de Facturación 35.000€ 40.000€ 10%Contable General 30.000€ 35.000€ 5%Técnico de Tesorería 25.000€ 30.000€ 5%Técnico de Facturación 22.000€ 25.000€ 0%Contable Clientes 18.000€ 22.000€ 0%Contable Proveedores 18.000€ 22.000€ 0%

REMUNERACIÓN EN EUROSC/N >140MM€ * MIN MAX BONUS

Director Financiero 70.000€ 150.000€ >15%Responsable de Administración 58.000€ 120.000€ >15%Controller 65.000€ 130.000€ >15%Responsable de Auditoría Interna 65.000€ 110.000€ 10%Responsable de Tesorería 50.000€ 95.000€ 10%Responsable de Contabilidad 50.000€ 75.000€ 10%Responsable de Facturación 40.000€ 50.000€ 10%Contable General 35.000€ 40.000€ 5%Técnico de Tesorería 25.000€ 30.000€ 5%Técnico de Facturación 22.000€ 25.000€ 5%Contable Clientes 20.000€ 25.000€ 5%Contable Proveedores 20.000€ 25.000€ 5%

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METODOLOGÍAEl estudio de remuneración que le presentamos ha sido realizado gracias al conocimiento de mercado y a la constante relación con clientes y candidatos.

La información de este estudio es resultado de un análisis empírico y tres fuentes de Información:• Base de datos• Clientes y candidatos en el sector.• Publicación de anuncios en prensa y web.