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UNIVERSIDAD DE JAÉN Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Trabajo Fin de Grado
FÍGURA DEL
TRABAJADOR
AUTÓNOMO
Alumno: Cristina Muñoz Peralta
Junio, 2015
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ÍNDICE
1. RESUMEN/ABSTRACT
2. INTRODUCCIÓN
2.1 TIPOS DE AUTÓNOMOS
2.1.1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS
2.1.2. PROFESIONALES AUTÓNOMOS Y “FREELANCE”
2.1.3. EMPRESARIOS AUTÓNOMOS / SOCIETARIOS
2.1.4. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE
DEPENDIENTES
2.1.5 AUTÓNOMOS AGRARIOS
2.1.6. OTROS TIPOS DE AUTÓNOMOS
2.2. DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADOR POR CUENTA AJENA Y
AUTÓNOMO
2.3. ¿EMPRESARIO O EMPRENDEDOR?
2.4. ¿SOCIEDAD O AUTÓNOMO?
3. CONCEPTO DE EMPRESARIO INDIVIDUAL Y AUTÓNOMO
4. EL AUTÓNOMO ESPAÑOL EN LA ACTUALIDAD
4.1. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIO AUTÓNOMO
4.2. ANTECEDENTES EMPRESARIALES
4.2.1. EXPERINCIA ANTERIOR
4.2.2. TRADICIÓN FAMILIAR
4.2.3. FINANCIACIÓN PREVIA
4.3. MOTIVACIONES POR LAS QUE COMENZARON SU ACTIVIDAD
POR CUENTA PROPIA
4.4. CRISIS ECONÓMICA
4.5. CONTRASTE CON OTROS PAÍSES
4.6. ¿CÓMO ES EL AUTÓNOMO ESPAÑOL? EXPERIENCIAS REALES
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5. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DECISIÓN DE SER AUTÓNOMO
5.1. CUOTA DE LOS AUTÓNOMOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN
ESPAÑA
5.2. IVA DE LOS AUTÓNOMOS EN ESPAÑA
5.3. IRPF DE LOS AUTÓNOMOS EN ESPAÑA
5.4. OTROS IMPUESTOS EN ESPAÑA
5.5. REFLEXIONES SOBRE VENTAJAS E INCONVENIENTES DE SER
AUTÓNOMO
5.6. ¿SABEMOS REALMENTE LO QUE CUESTA SER AUTÓNOMO?
6. FIGURA DEL FALSO AUTÓNOMO
7. CASO DE ESTUDIO: PRESIDENTA SCA MIRADOR DE PEÑALTA
8. CONCLUSIONES
9. BIBLIOGRAFÍA
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1. RESUMEN
En este trabajo fin de grado trataré la figura del autónomo como eje principal del
proyecto ya que se ha convertido en un tema trascendental en la actualidad. Esto es
debido principalmente a las dificultades que encuentran las personas en edad de trabajar
para entrar en el mercado laboral.
Este trabajo se encuentra estructurado en dos bloques:
Dentro del primer bloque definiré los conceptos de empresario individual y autónomo
así como las diferencias entre uno y otro, hablaré de la situación actual del autónomo en
España y el llamado “falso autónomo”, las diferencias con otros países de la UE y por
último detallaré las ventajas e inconvenientes con los que cuenta un autónomo.
El segundo bloque se centra en un caso concreto de autónomo, experiencia real de la
presidenta de la SCA MIRADOR DE PEÑALTA y su punto de vista acerca de la figura
del autónomo en la actualidad.
Por último realizaré unas conclusiones.
ABSTRACT
In this work end of degree I will treat the figure of the autonomous one like main axis of
the project since it has turned into a transcendental topic at present. This it stems
principally from the difficulties that they find the persons in age of working to enter on
the labor market.
This work is structured in two blocks:
Inside the first block I will define the concepts of individual and autonomous proprietor
as well as the differences between one and other, will speak about the current situation
of the autonomous one in Spain and called “falsely autonomous”, the differences with
other countries of the UE and finally I will detail the advantages and disadvantages with
which an autonomous one is provided
The second block centers on a concrete case of autonomous, real experience of the
president of the SCA MIRADOR DE PEÑALTA and its point of view about the figure
of the autonomous one at present.
Finally I will realize a few conclusions.
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2. INTRODUCCIÓN
Fuente: www.forges.com
¿QUÉ ES UN AUTÓNOMO?
Encontramos la definición de autónomo clásico en la página web de la
Seguridad Social, en la “Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador
Autónomo” como: el titular de un establecimiento comercial, agricultor y profesionales
diversos, otras figuras tan heterogéneas, como los emprendedores, personas que se
encuentran en una fase inicial y de despegue de una actividad económica o profesional,
los autónomos económicamente dependientes, los socios trabajadores de cooperativas y
sociedades laborales o los administradores de sociedades mercantiles que poseen el
control efectivo de las mismas.
En otras palabras menos rigurosas, un trabajador autónomo será todo aquel que
realice una actividad económica habitualmente, directa y personalmente con fines
lucrativos, sin tener sujeción a cualquier tipo de contrato de trabajo y aunque cuente con
el servicio de personas totalmente remunerado para llevar a cabo su actividad
económica.
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Su responsabilidad es ilimitada, ya que responde de las actividades de su
negocio con la totalidad de sus bienes tanto presentes como futuros, no existiendo
separación entre el patrimonio de la empresa y el suyo propio.
En tiempo atrás, todo trabajador se encontraba ajeno a los riesgos que las
actividades económicas conllevan, es decir, se ligaban a actividades que reportaban
escasa rentabilidad como podían ser la artesanía o agricultura.
Sin embargo, la actualidad no presenta la misma situación ya que el trabajo
autónomo aumenta como consecuencia de la difusión de las TICS y los nuevos
desarrollos organizativos en los grandes países y en actividades de alto valor añadido.
Por ello, podemos encontrar en la actualidad, en primer lugar el denominado
autónomo clásico, cada vez más importante y numeroso, agricultor, dueño de un
establecimiento comercial y profesionales diversos. Y en segundo lugar aquellas
personas que se encuentran en la fase de despegue de su actividad comercial, económica
y profesional, conocidos como emprendedores que pueden ser los socios trabajadores de
sociedades laborales y cooperativas, administradores de sociedades mercantiles o
autónomos económicamente dependientes.
2.1.TIPOS DE AUTÓNOMOS
En el estudio relacionado con el trabajo autónomo “Tipos de Autónomos” realizado
por la revista electrónica Infoautónomos, se diferencia entre estos tipos de autónomos.
Se identifican seis grandes grupos:
- 2.1.1. Trabajadores Autónomos
- 2.1.2. Profesionales Autónomos y “freelance”
- 2.1.3. Empresarios Autónomos / societarios
- 2.1.4. Trabajadores Autónomos económicamente dependientes
- 2.1.5 Autónomos agrarios
- 2.1.6. Otros tipos de autónomos
2.1.1. TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Aquellos trabajadores que normalmente gestionan un pequeño negocio que ponen a
su nombre, siempre desde el punto de vista del autoempleo y pueden tener o no a otros
asalariados contratados. Encontramos diferentes subcategorías en este grupo:
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• Autónomos cotizantes por actividades empresariales bajo el impuesto de
actividades económicas, tales como transportistas, taxistas, comerciantes, taller,
peluquerías, centros de masajes, centros de estética,) o aquello que se dedican al
mantenimiento y a la construcción. En bastantes ocasiones cotizan en régimen
de estimación objetiva por módulos.
• Deportistas y artistas, que forman un grupo especial dentro del impuesto de
actividades económicas, incluye a personas que se dedican a actividades
relacionadas con el arte, ya sea de cine, televisión, teatro, mundo taurino,
actividades deportivas, música o circo.
2.1.2. PROFESIONALES AUTÓNOMOS Y “FREELANCE”
Hay trabajadores autónomos que se dedican a profesiones liberales que sí están
incluidas en la lista de actividades profesionales del IAE. Encontramos dos grandes
grupos en este tipo:
Trabajadores autónomos que normalmente están colegiados (abogados,
arquitectos, psicólogos, farmacéuticos, veterinarios, médicos, economistas,
ingenieros, agentes comerciales, procuradores, etc…). Hay ocasiones en las que
no cotizan directamente en el régimen de autónomos, lo hacen a través de la
mutua en sus correspondientes Colegios Profesionales.
Trabajadores autónomos que normalmente no están colegiados (diseñadores,
publicistas, programadores, traductores, tasadores, formadores, loteros, agentes
de seguros, maquilladores, técnicos de iluminación, artesanos, representantes,
pintores, y un largo etcétera).
En los dos casos, dependiendo del tamaño del negocio, estos autónomos pueden
tener o no asalariados a su cargo y algún tipo de establecimiento abierto al público,
pero es cierto que la mayoría trabajan desde sus casas y no cuentan con empleados,
situación que se califica bajo el término “freelance”. La mayoría cotizan con estimación
directa simplificada su IRPF y supone una opción de autoempleo, normalmente poseen
mayor nivel de ingresos.
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2.1.3. EMPRESARIOS AUTÓNOMOS / SOCIETARIOS
Aquellos profesionales autónomos y trabajadores cuyas empresas poseen ya
una cierta dimensión y que normalmente disponen de un mayor número de asalariados
contratados y les llega el momento de crear una sociedad con el fin de reducir los
impuestos a pagar por los beneficios que obtienen y sobre todo limita su responsabilidad
personal al patrimonio único de la sociedad.
Lo normal es que tengan mayoría en la sociedad y sean los encargados de ejercer
el cargo de administrador de la misma y están obligados a cotizar como autónomos.
En caso de que la empresa tenga ya un cierto tamaño suelen ocuparse casi por completo
y exclusivamente de las tareas directivas. Podríamos decir que el empresario autónomo
es la evolución del trabajador y de los profesionales autónomos de éxito.
En las sociedades mercantiles que ya tienen varios socios únicamente cotizarán
como autónomos aquellos que dispongan del control efectivo de la sociedad, ya sea
directa o indirectamente, hecho que ocurre cuando las participaciones o acciones del
empresario autónomo sean, al menos, una tercera parte del total del capital social, será
la cuarta parte si desempeña las funciones de gerencia y será la mitad cuando se esté en
posesión de familiares directos.
2.1.4. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES
Se trata de autónomos, profesionales o trabajadores, que únicamente facturan a
un cliente el 80% o más del total de sus ingresos. Éstos no pueden tener empleados a su
cargo. En la actualidad se encuentran algo más protegidos legalmente aunque deben
firmar con la empresa un contrato de trabajador TRADE, que veremos más adelante con
mayor profundidad.
2.1.5. AUTÓNOMOS AGRARIOS
Son aquellos trabajadores por cuenta propia que se dedican a actividades
agrícolas, desde el año 2008 cuentan con un régimen propio de cotización, conocido
como SETA o “Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios”.
2.1.6. OTROS TIPOS DE AUTÓNOMOS
En este grupo encontramos situaciones particulares de profesionales autónomos y
trabajadores:
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• Autónomos colaboradores: son el cónyuge y demás familiares de un autónomo.
Lo son hasta el segundo grado de consanguinidad y aplicable a aquellos que
colaboren habitualmente en el negocio.
• También forman parte los socios trabajadores de cooperativas de trabajo
asociado que opten por cotizar en el régimen de trabajadores autónomos.
• Los socios de comunidades de bienes y servicios, colectivas y comanditarias.
2.2.DIFERENCIAS ENTRE TRABAJADOR POR CUENTA AJENA Y
AUTÓNOMO
El trabajador por cuenta ajena se encuentra anclado a una empresa que es la que se
encarga de determinar la fecha y lugar de prestación de servicios. Dicha empresa
establecerá, por ejemplo, cuándo se hace un descanso o cuando se pueden coger las
vacaciones. Esto no le ocurre al trabajador autónomo, que debe ser él mismo quien
encuentre sus clientes y determine su fecha y hora de atención a los mismos.
Los servicios que realiza el trabajador en relación de dependencia suelen prestarse
en el domicilio físico de su empresa o se podría dar el caso de realizarlo en otro lugar
distinto que en tal caso sería dictaminado por la misma, este trabajador dispondría de los
materiales que la empresa posee. En el caso del trabajador autónomo, éste es quien
planifica el lugar de prestación de servicio y debe disponer de sus propios materiales de
trabajo.
El dependiente suele recibir establemente cantidades iguales o parecidas en 12 o 14
mensualidades, lo que se conoce como su salario y éste suele tener una cuantía fija. Por
el contrario, el trabajador autónomo no recibe una cuantía fija mensual o
trimestralmente, es decir, algunos meses cobra más y otros menos.
En la situación en que sea la empresa la que reciba la utilidad del trabajo y el
trabajador sólo una retribución por el mismo se habla de un trabajador dependiente. Por
el contrario, el autónomo, es quien asume todo el riesgo las operaciones económicas, es
decir, puede tener tanto pérdidas como ganancias y así sus ingresos no son estables.
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Fuente: www.educatictos.com
2.3.¿EMPRESARIO O EMPRENDEDOR?
En nuestro país la difícil situación laboral está incitando hacia el autoempleo. Cada
vez somos más los españoles que cruzamos la frontera hacia la responsabilidad sobre
nuestro trabajo, convirtiéndonos en creadores, productores y comerciales. Las ayudas a
la emprendeduría provocan un auge de los jóvenes que se lanzan a su aventura
profesional, pero aun así, el perfil tipo del autónomo en nuestro país está muy definido.
Para el objeto de este trabajo, podríamos definir “emprender” como el acto de acometer
y comenzar una obra, negocio o empeño.
Schumpeter, en su libro “Historia del Análisis Económico”, es el primero que
habla acerca del papel del empresario. El autor considera que es aquella persona que
realiza combinaciones de factores nuevas y para ello intervienen personas de muy
distinta naturaleza. Para él, la función que realiza el empresario es coincidente a la
que realiza un inventor. Entonces, el punto de referencia en la interpretación de la
función empresarial vendrá definido por la orientación de las funciones. El empresario
es esa figura encargada de la realización de nuevas combinaciones de factores.
Así, este empresario que realiza dicha función de combinación de factores cuenta con
estas características:
• Es la persona que describe una institución empresarial.
• Es la persona que define una idea.
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• Es la persona que crea la cultura de su empresa.
• Es la persona que instrumenta la idea y la lleva a cabo.
Por tanto, el empresario es aquella persona con capacidades de buscar la nueva
combinación de factores, crea la institución y la identifica con una cultura empresarial,
innova e integra en el proceso a otras personas. Por consiguiente, el empresario es
también la persona que consigue hacer viable la realización y combinación de la función
empresarial.
Las situaciones que se deben dar para la creación de un negocio:
La idea de negocio, es decir, disponer de una oportunidad de negocio frente la
competencia.
Un autónomo (en este caso la persona emprendedora), que posea una gran
capacidad de habilidades directivas en un negocio además de una serie de
conocimientos del sector donde se embarque. Todo ello para gestionar
adecuadamente su idea.
Es necesario disponer de la financiación necesaria para poder llevar a cabo la
idea de negocio del autónomo.
Normalmente se piensa que para contar con un buen negocio, lo más importante es
tener una gran idea y el dinero suficiente para llevarlo a cabo. Son dos conceptos muy
importantes pero no suficientes ya que si no se cuenta con una persona emprendedora el
negocio no puede tomar forma, es decir, es necesario un autónomo capaz al frente que
maneje el timón.
Cada vez leo y veo que hay más temas relacionados con los emprendedores en
España. Un emprendedor parece que está bien visto pero un empresario no. Estudiando
detenidamente la situación, no veo muy claras las diferencias existentes entre
emprendedor y empresario…
De todas formas, pienso que se habla de emprendedor refiriéndonos al pequeño
empresario que empieza su camino con dificultades o poco efectivo y que va sacando
adelante a su empresa con mucho esfuerzo ya que ha sido creada hace poco tiempo. Sin
embargo, el empresario lo relacionamos con aquella persona que tiene una empresa
creada hace unos bastante tiempo y ostenta una forma diferente y más rápida de trabajo,
es decir, diferente a la del emprendedor.
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¿Pero, hasta qué punto un emprendedor y un empresario no es lo mismo? ¿Por
qué preferimos hablar de emprendedores y no nos gusta hablar de empresarios?
Algo que nos ha traído la crisis que vivimos, es una destrucción de empresas y por tanto
una desaparición de empresarios que ahora tienen y deben recuperar.
Sin duda que nuestro país destaca por el número de pequeños y medianos
empresarios, emprendedores que crean PYMES. Estas personas crean y mantienen con
vida a más del 75% de los puestos de trabajado existentes en España.
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En resumen, los empresarios tienen que poseer flexibilidad al igual que sus
trabajadores, es decir, existen trabajos que no son presenciales o son semipresenciales y
si un día un trabajador pide trabajar dese casa porque para él sea más productivo, su jefe
debería darle el visto bueno y no empeñarse en tenerlo sentado en su silla y controlado.
Otra opción podría ser repartirse el trabajo entre casa y oficina, así además se
conseguiría reducir en costes para ambas partes y el trabajador ganaría en calidad de
vida. A la larga sería un beneficio para todos ya que la productividad del trabajador
aumentaría. Un asalariado contento en su empresa, es un buen trabajador para la
empresa. Aunque claro está, si no cumple deberá ser sancionado o incluso despedido de
la manera menos traumática. Por ejemplo, un trabajador puede desempeñar su trabajo
semanal dividiéndose dos días en su oficina para realizar las tareas que requieran su la
presencia en ella y otros 3 días en su propia casa. Así, el asalariado se sentirá más
cómodo e incluso podrá aumentar su salario real casi sin darse cuenta. ¿Por qué? Se
evita numerosos gastos en gasolina, comida fuera de casa, parking, realmente se ahorra
unos gastos mensuales de gran importancia, con lo cual tendrá más dinero disponible
para gastar en otras cosas.
En la actualidad el mercado laboral cuenta con pocos puestos de trabajo y la
mayoría de los existentes son de baja calidad, esto incita a que sean los propios
trabajadores quien inicien la andadura de iniciar su propio negocio y dejar de ser
empleados para ser emprendedores.
Todo emprendedor ha de ser valiente ya que tiene que renunciar a la estabilidad
económica que da un empleo fijo para cambiar a una situación en la que no sabe cómo y
cuánto cobrará un mes determinado. Esto no ocurre con el asalariado que todos los
meses a fin de mes cuenta con su nómina fija. Entonces, aquel asalariado que opte por
crear su propia empresa ha de contar con un gran espíritu emprendedor.
Si lo que una persona quiere es crecer económicamente, el mejor camino para
conseguirlo es el emprendimiento. Para ello es necesario implantar una cultura de
emprendimiento en la sociedad ya que muchas personas son reacias a abandonar su
estado de confort aun no siendo felices solo por mantener una estabilidad a final de mes.
2.4.¿SOCIEDAD O AUTÓNOMO?
Si se decide emprender en solitario, habrá que decantarse por hacerlo como
autónomo (empresario individual) o constituirse en sociedad mercantil (persona
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jurídica). ¿Cuál de las dos contiene más ventajas? Dependerá de dos factores. Uno es
del modelo de negocio y otro del tipo de actividad elegido.
Hay cientos de preguntas que aparecen cuando se da el paso del emprendimiento
Aunque a más habitual es qué conviene más, ser autónomo o crear una sociedad
limitada. La solución más fácil sería comenzar como autónomo y continuar
evolucionando hasta crear una sociedad imitada.
Una de las facilidades del autónomo es lo poco que cuesta darse de alta y el poco
dinero necesario para ello. Sería necesario presentar en Hacienda la declaración censal e
inscribirse como RETA en la Seguridad Social. En definitiva, en un día puedes
constituirte como ya que desde el momento de inscribirse en RETA se posee libertad y
responsabilidad sobre su negocio.
Isabel Sánchez, de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid (Aje Madrid)
sostiene que “Para un autónomo, el coste de tiempo se reduce prácticamente a cero, ya
que únicamente hay que cumplir con dos puntos: presentarse en la Seguridad Social y
en Hacienda. En el coste, es mejor también como trabajador autónomo porque no se
requiere realizar ningún tipo de desembolso de capital.”
En contraposición a las 24 horas del autónomo están los 30-40 días necesarios para
inscribir una sociedad limitada. En la actualidad aparece el programa del CIRCE
Emprende con lo que se consigue reducir estos 30-40 días en tan solo 4 al agilizar el
papeleo, aunque normalmente los trámites y el dinero invertido sigue siendo bastante
superior al del autónomo.
La primera gestión es la obtención del certificado negativo de Denominación en el
Registro Mercantil Central, este documento certifica que el nombre comercial elegido
por la empresa no ha sido elegido por otra con anterioridad, el precio de este documento
oscila alrededor de 35 euros. A continuación, ante notario se tendrán que escribir las
escrituras y los estatutos y la escritura. Otro gasto más, ya que dependiendo de la
notaria, los precios serán mayores o menores, oscilando los 400 euros. Una vez
efectuado, se liquidará el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados, será necesario desembolsar en este momento el 1% del capital inicial.
Es en este momento cuando corresponde la inscripción en el Registro Mercantil, en un
plazo de dos meses desde la escritura de la constitución adquiriendo ahora personalidad
jurídica. Por último es necesario obtener el CIF (Código de Identificación Fiscal), que
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permite la identificación del negocio. También hay que abrir una cuenta corriente a
nombre de la sociedad limitada ingresando 3000 euros mínimos, necesarios para su
apertura. Un dato a tener en cuenta es que los socios y administradores de la sociedad
limitada deben estar dados de alta en la Seguridad Social como autónomos.
En contraste de lo que muchas persona puedan pensar, una sociedad limitada puede
estar formada por varios socios o ser unipersonal. Las ventajas aparecen cuando la
compañía ve aumentada sus ganancias por encima de los 35.000 euros ya que el
autónomo por el IRPF soporta una carga mayor al impuesto de sociedades. Actualmente
contamos con una reforma fiscal en la que el tipo mínimo de gravamen pasa del 20% en
2015, al 19% en 2016, y el máximo baja al 47% en 2015, y al 45% en 2016.
Existen cambios también para la sociedad limitada, el tipo general se reduce al 28%
sobre su beneficio y continuará minorándose hasta el 25%. También existe un tipo de
gravamen minorado del que pueden beneficiarse PYMES, emprendedores,
microempresas o empresas de nueva creación. Podemos sacar como conclusión la
importancia de estar bien informado y así poder aprovecharse de las ayudas fiscales
haciendo menos la carga fiscal.
Otra ventaja de la que pueden beneficiarse las sociedades limitadas es la posibilidad
de desgravar todos sus gastos, todos. Algo que no ocurre en el caso de los autónomos ya
que este régimen permite desgravarse un 50% como máximo. Por otro lado, las
sociedades limitadas deben llevar una contabilidad más estricta, esto es algo que les
permite conseguir financiación más fácilmente que a un autónomo.
Por toda esta información, se recomienda al emprendedor que disponga de poca
inversión e ingresos iniciales que comience con la figura de autónomo y a medida que la
empresa crezca, es el momento de convertirse en sociedad limitada para beneficiarse de
las ventajas con las que este régimen cuenta.
También se puede recurrir a formar una Sociedad Limitada Nueva Empresa, una
versión de las SL diseñada para favorecer y facilitar la creación de empresas en 24-48
horas (para un máximo de 5 socios y un mínimo de 3.012 euros de capital). A los 3.000
euros mínimos necesarios de capital social, se debe sumar también los gastos de
constitución en el Registro, la notaría y abogados, que dependiendo de los honorarios se
precio oscila entre 400 y 600 euros.
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Pero el aspecto que se debe valorar más es el de la responsabilidad que hay que
asumir ya que el autónomo asume esta responsabilidad con todo su capital, es decir, si
se está casado/a en régimen de gananciales, es el matrimonio quien responde ante
posibles deudas de la empresa y no el autónomo en exclusiva. Entonces, si la situación
en la que te encuentras es de casado/a y con régimen de gananciales quizás convenga
más constituir una sociedad limitada o restituir este régimen de gananciales para evitar
así que sea el capital de tu esposo/a o el conjunto el que satisfaga las deudas. De ahí,
que si se opta por ser autónomo, se debería plantear la posibilidad de modificar el
régimen matrimonial de gananciales.
Fuente: www.infoautonomos.com
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3. CONCEPTO DE EMPRESARIO INDIVIDUAL Y AUTÓNOMO
Es importante conocer qué es un empresario individual y qué es un empresario
autónomo, así como la diferencia entre ambos conceptos.
El empresario individual es aquel emprendedor que en su nombre y a través de una
empresa realiza una actividad comercial y profesional.
Se constituye una de las formas más utilizadas en la creación de empresas.
Normalmente se relaciona con el autoempleo porque el propietario de la empresa
al mismo tiempo es trabajador de la misma, sea la actividad económica del tipo que sea
y del trabajo que se realice en ella.
Cuando un emprendedor decide crear una empresa, la figura del empresario
individual suele ser la más elegida por los comercios al por menor como tiendas de
ropa, quiosco de prensa, papelerías, alimentos…y por profesionales varios como
albañiles, pintores, decoradores, etc.
No existe una legislación propia para esta figura, sino que pueden afectarle
normas de diferentes orígenes: fiscales, del Código de Comercio, de la Seguridad Social
etc.
Es frecuente que la mala utilización y el significado de las palabras nos acerque
a malentendidos o engaños, por eso es necesario una buena distinción entre empresario
individual y autónomo y debemos utilizar cada uno de los significados en el contexto
adecuado para así alejarnos de errores.
Por desgracia, se está acostumbrado a confundir ambos términos y utilizar la
palabra autónomo para denominar a un empresario individual. Asique no, no es lo
mismo ser autónomo que se empresario individual. A continuación diferenciaré ambos
conceptos.
Aquel emprendedor que quiera llevar a cabo una actividad económica lo primero
que tiene que plantearse y decidir es cuál va a ser la forma jurídica de la misma. Para
ello deberá decidir entre sociedad anónima, cooperativa, limitada, comunidad de bienes,
etc.
La legislación española cuenta con una amplia oferta sobre las formas de
desarrollar un negocio económico. Estas opciones presentan una serie de requisitos
legales y una de esas formas jurídicas es la de empresario individual.
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¿Qué tiene que hacer el emprendedor, persona física, para ser empresario
individual? Ha de personarse en las dependencias de la Agencia Tributaria en su ciudad
y solicitar la inscripción en el IAE (Impuesto de Actividades Económicas). Con eso ya
es empresario individual y puede llevar a cabo su negocio.
Aunque es verdad que no todas las actividades podría realizarlas siendo
empresario individual. Pongamos como ejemplo el señor Botín, si quisiera comenzar
hoy con su actividad económica y forma una entidad bancaria no podría hacerlo como
empresario individual.
Y, entonces ¿Qué es un autónomo? ¿No es lo mismo que esta figura? No es lo
mismo. Una vez que el emprendedor decide que quiere comenzar con una actividad
económica, su forma jurídica y aparece como dado el alta en el IAE ¿Ya puede ejercer
su actividad? NO. La Seguridad Social obliga a darse de alta y poseer afiliación a un
régimen. Y ¿a qué régimen? Igual que existen varias formas jurídicas existen varios
regímenes de afiliación a la Seguridad Social. Desde el momento del alta en el IAE el
emprendedor cuenta con un plazo de 30 días para llevar el alta como trabajador en la
Tesorería de la Seguridad Social. El autónomo no es sino uno de los posibles regímenes
de afiliación a la seguridad social. ¿Qué ocurre? Ocurre exactamente lo mismo que con
las formas jurídicas. Cada régimen tiene unos requisitos. El emprendedor no puede
“apuntarse” al que quiera, sino al que le dejen. Y, resulta, que si es empresario
individual tiene que apuntarse al régimen de autónomos y no sólo él, de donde
podríamos decir que surgiría el equívoco. También deben darse de alta en el régimen de
autónomos, entre otros:
• El cónyuge y familiares que trabajen en la actividad económica
• Profesionales que realicen actividad económica por cuenta propia.
• Socios industriales de sociedades regulares colectivas y comanditarias.
• Socios de comunidades de bienes.
Aclarado el concepto, diferenciados los términos, un empresario individual será
muy probablemente un autónomo, pero un autónomo no tiene porqué ser empresario
individual.
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Comúnmente los emprendedores confunden estos dos términos: “empresario
individual” y “autónomo”; entonces es necesario definir qué diferencias existen entre
ambos y por qué, es normal que se utilice el término autónomo de manera errónea.
Pues bien, atendiendo a la definición de empresario individual realizada más arriba,
como tal, tiene la obligación de darse de alta como autónomo – con la salvedad de si no
llega al Salario Mínimo Interprofesional. Encontramos en la seguridad social como
definición de autónomo: aquella persona que de forma habitual, personal y directa
realiza una actividad económica con fin lucrativo, sin poseer contrato de trabajo aunque
se beneficie del servicio remunerado de otras personas, para ello sea o no titular de
empresa individual. La clave de la definición la encuentro en: sea o no titular de la
empresa.
Entonces, autónomo es un régimen de la seguridad social, y la obligación para
inscribirse como tal no aparece sólo por el concepto de ser empresario, también por
otros muchos motivos, véase el ejemplo de ser el administrador de una S.L.
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4. EL AUTÓNOMO ESPAÑOL EN LA ACTUALIDAD
4.1. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIO AUTÓNOMO
Extraigo estos datos de la revista electrónica Infoautónomos en su artículo “Guía
del Autónomo”
• Hombre con edades comprendidas entre 40 y 54 años
• Viene desarrollando desde hace 5 o más años su actividad en el sector servicios
• Su actividad no la compatibiliza con otra, es decir, no presenta pluriactividad
• No tiene asalariados a su cargo y su base de cotización toma los valores de la
base mínima
Fuente: www.infoautonomos.com
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7 de cada 10 autónomos españoles cuentan con el significativo dato de tener más
de 40 años. Dato que podemos cotejar gracias a la encuesta hecha por la Organización
de Profesionales y Autónomos (OPA) a sus clientes y que yo extraigo de la encuesta
Adecco Jóvenes Emprendedores en su página web.
También es verdad que esta encuesta recoge un importante número de
trabajadores autónomos de entre 25 y 39 años, un 28,1%, mientras que los autónomos
menores de 25 años no superan un 2%. El total de autónomos españoles alcanza la
cifra de 1.945.572 personas.
Si atendemos a los sectores que ocupan los trabajadores autónomos, observamos
como la mayoría se concentra en el sector servicios, un 72,7%, después aparece la
agricultura con un 12,3% de los trabajadores autónomos seguido por el sector de la
construcción, un 10,4% y la industria un 4,6%. Si ahora lo hacemos por sexos, es el
género masculino quien obtiene la mayoría de inscritos en el régimen de autónomos con
un 65,7% frente a un 34,3% que forma el género femenino.
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos RETA contabilizó a finales
de año 3.117.242 profesionales, de los que 1.945.572 eran personas físicas, un 62,7%
del total de trabajadores autónomos. Otro dato importante es que la mayoría de ellos son
de origen español, un 92%.
De todos los autónomos no societarios la cifra de aquellos que no contratan
trabajadores para su negocio supera el millón y medio que contrastándolo con los
414.267 que si lo hacen aunque sólo sea contratando a un empleado es un dato bastante
llamativo. Otro dato de estudio es la duración que los autónomos llevan como tales, en
este sentido llevan más de 5 años de actividad el 58,2% del total, la mayoría. El 15,5%
de los autónomos cuentan con una antigüedad no superior a los 3 años. Un 85,9% de los
autónomos están cotizando por la base mínima en la Seguridad Social.
4.2. ANTECEDENTES EMPRESARIALES
4.2.1. EXPERIENCIA ANTERIOR
El 65,6% de los autónomos españoles fue asalariado antes que autónomo.
Esta proporción decrece según va en aumento la antigüedad de autónomo.
22
4.2.2. “TRADICIÓN FAMILIAR”
El 44,3% de los autónomos desarrolla la misma actividad que realiza o realizó
alguno de sus familiares. Este fenómeno sucede en mayores proporciones en los
sectores de actividad de la agricultura, industria y comercio. También se da más entre
hombres que entre mujeres.
4.2.3. FINANCIACIÓN PREVIA:
El 42% de los autónomos necesitaron de esta financiación para comenzar su
actividad:
–La mayoría acudió a una entidad financiera, el 72%, mientras que tan sólo el 20,5%
obtuvo financiación a través de subvenciones o ayudas.
–Los autónomos independientes y los que trabajan en exclusividad son los que en
mayores proporciones necesitaron de esta financiación, mientras que los que trabajan
dentro de una empresa (supuestos falsos autónomos) solo la necesitaron el 26% de
estos.
Y los que no disponen de asalariados a su cargo son también los menos necesitados
de esta fuente de financiación previa.
4.3. MOTIVACIONES POR LAS QUE COMENZARON SU ACTIVIDAD POR
CUENTA PROPIA
El 70% de los autónomos deseaban hacer uso de sus conocimientos y capacidades.
También destacar dos motivos económicos, ya que el 67% vio una oportunidad de
negocio, y un 39% pensó que con una actividad por cuenta propia se obtienen mayores
ingresos que con una por cuenta ajena, además dentro de este 39% cabe destacar la
mayor presencia de “jóvenes” (menores de 41 años).
También encuentro que los más jóvenes son los que sufren en mayor medida los abusos
de ciertas empresas, ya que encontramos entre los menores de 31 años un alto
porcentaje cuya motivación fue la obligación por parte de la empresa a darse de alta en
el RETA.
Por último, los más jóvenes son también los que muestran una mayor motivación de
hacer uso de sus conocimientos y capacidades, y por otro lado aquellos con niveles de
estudios más altos son también a los que les mueve este motivo.
4.4. CRISIS ECONÓMICA
La gran mayoría, el 88,6% de los autónomos se han visto afectados por la crisis
económica que comenzó en el año 2008, y a más de la mitad de estos en un grado alto o
muy alto.
23
Además entre los autónomos que trabajan dentro de una sola empresa (siguiendo
horarios, normas, etc.) encontramos menores proporciones de autónomos que dicen
haberla sufrido.
Los sectores de actividad más afectados son el del comercio y el de la construcción.
También aquellos autónomos cuya cifra de negocios es menor presentan una mayor
sensibilidad a la crisis, de forma que según aumenta los ingresos la proporción de
afectados es menor.
El efecto de la crisis más acusado por los autónomos es el aumento de la
morosidad, hasta un 45,5% dice haber notado este incremento, sin embargo es curioso
que se le da mayor gravedad al efecto de los recortes en las líneas de crédito, aunque
este problema derivado de la crisis afecta al 28%.
El problema del aumento de la morosidad se da en mayores proporciones en el
sector industrial y el de la construcción, que coinciden con aquellos que presentan
mayores volúmenes de negocio (mayor facturación).
La Federación de Autónomos ATA acaba de publicar un informe, “Barómetro
del Trabajo Autónomo en CyL” en su página web sobre el sentimiento que los
autónomos tienen acerca de la situación económica tanto actual como futura. De este
informe se extrae que nueve de cada diez autónomos se muestran pesimistas con la
situación económica española. La impresión que a mí me da es que este colectivo ve su
futuro “muy negro”. Este informe ha sido extraído de una encuesta a un total de 1.184
trabajadores autónomos, a todas las comunidades autónoma del país.
Me gustaría indicar que un 74,2% de encuestados confiesan que han visto a su
actividad económica afectada negativamente en el actual año y nueve de cada diez
autónomos no cuenta con contratar nuevo personal durante dicho año.
En todo el estudio no encuentro algún dato que sea medianamente positivo, pero
lo peor es que estas opiniones, no son tenidas en cuenta. Mi pregunta es ¿Realmente le
importa a alguien la opinión de pymes y autónomos acerca de la situación que están
viviendo? Parece ser que NO.
Alemania publica todos los meses el índice de IFO, con este índice los expertos
miden la confianza empresarial ya que tiene bastante influencia sobre los mercados
financieros. Todo esto es debido a que lo empresarios son tratados como un barómetro
de referencia de la situación económica actual ya que son los máximos inversores (con
24
su trabajo y su capital), los que ofertan empleo y los que gracias sus proyectos ayudan al
país a generar una mayor riqueza
En España se ve al empresario como un defraudador y explotador, un
aprovechado que se enriquece a costa del esfuerzo de sus trabajadores y demás entes
económicos.
Estamos acostumbrados a ver a los políticos pidiendo aumentar los términos de
confianza de la economía sin darse cuenta de que los que menos confianza tienen en la
misma son los actores principales que deben aumentar la recuperación. En mi opinión,
el atraso de este país radica en la falta de conciencia que la población tiene de lo
acerca de lo que llamamos actividad empresarial. Asique sólo aquellos
emprendedores que se arriesgan a crear una actividad empresarial, inversión, negocio o
empleo poseen la fórmula de la salida de la crisis.
4.5. CONTRASTE CON OTROS PAISES
Fuente: El País
Las comparaciones son odiosas y aún más si hablamos de la situación que regula
a los autónomos españoles con los del resto de Europa. A grandes rasgos, en España se
tiene más papeleo, menos beneficios laborales y por si fuera poco se paga bastante más
que en los países vecinos.
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Estamos acostumbrados ya a oír quejas acerca del coste que tiene ser un
autónomo español además de lo caro y difícil que es crear un negocio. ¿Hasta qué punto
esto es real? Es totalmente verídico que los países vecinos han reducido al máximo las
cuotas de autónomo y las de formar una empresa, también han simplificado los tan
temidos trámites de creación.
¿Cuánto cuesta ser autónomo en España?
Veámoslos aquí:
• Cuota fija: De 50 a 280 euros al mes. Estos 50 euros se corresponden con la
tarifa plana para nuevos autónomos que a partir de los 6 meses incrementa de la
siguiente forma:
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• Meses 7 al 12: 50% de reducción durante el segundo semestre, que hoy
quedaría en 134,06 euros.
• Meses 13 al 18: 30% de reducción durante el siguiente semestre, que se
quedaría hoy en 186,25 euros.
• A partir de entonces la base mínima de cotización es de 884,40 euros y
su porcentaje a aplicar es el 29,90% para aquel que quiera ser autónomo
en España su cuota es de 264,44 euros mensuales.
• Declaraciones trimestrales de IVA, independientemente del régimen al que el
autónomos este acogidos, aquel que quiera ser autónomo en España tributará por
tipos mayores cuanto mayores sean sus volúmenes de renta. Con impuestos de
hasta el 43%.
Francia es, según los estudios de FORBES, el mejor país para ser autónomo o
emprendedor. ¿Por qué? Los autónomos del país francés no pagan cuota alguna durante
el primer año de actividad. En los años venideros esta cuota dependerá de las ganancias
del trabajador así como de la actividad profesional que realice. El francés disfruta
durante toda su actividad del derecho gratuito a asistencia sanitaria, incapacidad
temporal, jubilación, y pensiones de viudedad e invalidez.
Inglaterra permanece en la segunda posición del ranking de, cuenta con una
diferencia con sus países vecinos y es la llamada cuota fija que oscilante entre trece y
cincuenta y ocho euros. Los autónomos ingleses tampoco realizan declaraciones al
trimestre de IVA, sino que lo pagan al final del ciclo fiscal. En Italia, el rasgo principal
es que sus autónomos únicamente pagan en función de las ganancias que el trabajador
tenga, la tasa máxima que un italiano puede llegar a pagar es del 20%.
Más abajo del ranking de esta revista, se posicionan países como Portugal y
Holanda. El país primero destaca por la inexistencia de cuota además de la falta de
obligatoriedad para pagar el pago del IVA. Aunque en sus puntos más débiles
encontramos el abono del 24,5% de los ingresos anuales. En el sistema holandés se
pagan cincuenta euros al año de cuota de autónomos. Entre sus aspectos negativos, la
revista señala que el trabajador holandés debe pagarse su seguro médico, que cuesta
unos cien euros mensuales.
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Destaca Alemania como último puesto del ranking de la revista, ya que es muy
destacable la necesidad de pagar una cuota de ciento cuarenta euros siempre que se
superen los mil setecientos de ingresos mensualmente. Como ocurre en Holanda, son
los autónomos alemanes los encargados de pagar su seguro médico cuyo precio oscila
entre los 150 y 200 euros mensuales.
En contraste con lo expuesto, en el caso español es necesario pagar una cuota de
260 euros al mes. Y si fuera poco, el autónomo debe hacer frente a declaraciones de
IVA y de IRPF cada tres meses. Las cantidades oscilan en función de la facturación y de
la cotización.
4.6. ¿CÓMO ES EL AUTÓNOMO ESPAÑOL? EXPERIENCIAS REALES
Del artículo “Hacerse autónomo, ¿una alternativa válida?” En PortalEmp extraigo
los fragmentos de autónomos reales que expongo a continuación.
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“Con 45 años, dos hijo, una hipoteca y 30 años trabajados, ya no me veía
buscando un empleo que ni siquiera existe”, dice el autónomo José Ignacio Oliva, que
invirtió todo su dinero hace unos años para crear la lavandería Ciclón en Madrid. Como
José muchos otros autónomos que carecen de vértigo y miedo deciden serlo tras haber
perdido su empleo, invertir, capitalizar el paro y embarcarse en la creación de un
negocio propio. Han encontrado en el trabajo autónomo su única salida laboral.
Los autónomos españoles representan un 18,7% de los cotizantes, y este número
no cesa de subir desde 2013. Este aumento de autónomos fue debido en principio, a la
entrada en septiembre de la llamada tarifa plana para todo nuevo emprendedor. Ésta
consiste en el pago de únicamente 53 euros de cuota mensual durante los seis primeros
meses de la actividad económica y no los conocidos 261,83 euros que había como cuota
mensual hasta el momento. Se entiende entonces como un impulso en el sector de los
autónomos y la entrada de nuevos cotizantes a la Seguridad Social que de otra manera
no lo habrían hecho.
También es verdad que seis meses de esta cuota se queda demasiado corta en mi
opinión y además puede dar lugar a la aparición de los llamados falsos autónomos al
obligar muchos empresarios a sus trabajadores o futuros trabajadores a implantarse en el
régimen de autónomos para así su jefe ahorrarse la Seguridad Social de los mismos y a
la finalización de los seis meses de esta barata cuota cambiar de empleado o que sea él
mismo quien pague esta cuota haciéndose pasar por un verdadero autónomo.
“Cuando das el paso intervienen factores diversos y los motivos para emprender
son de diversa índole. Por un lado, está aquella persona que piensa en crecer
profesionalmente y llevar sus propias riendas en su carrera, y por otro, hay otros para
quienes resulta un hecho natural, como psicólogos, médicos del sector privado o
médicos. Y por último existen aquellos que analizan la situación del mercado y se
piensan: ‘Yo quiero trabajar aunque tenga que hacerlo como autónomo’. En España ha
crecido el número de emprendedores, pero en gran parte por la falta de alternativas”,
narra Javier Santos, fundador de Infoautonomos.
La razón más importante por la que un trabajador se establece como trabajador
autónomo es la falta de trabajo en el mercado laboral con un 37% seguido por la
autorrealización personal, con un 22%. Es difícil creer que un 89% de los nuevos
emprendedores piense que España no es un país donde se fomente la creación de nuevos
negocio. También podemos extraer que la mitad de los trabajadores autónomos, un 55%
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esté de acuerdo con que el autoempleo sea una buena salida empresarial para aquellas
personas menores de 30 años que estén buscando un trabajo.
“Lo que veo normalmente es que muchas personas tienen y quieren cumplir su
sueño”, dice la psicóloga Mayte Santibáñez. “Un total del 80% de los trabajadores
españoles trabajan en algo que no les gusta, y la mayoría ni se ha parado en averiguar
qué les gustaría hacer. Por poner un ejemplo, el ingeniero que lo que realmente le
apasionaba era crear una escuela de danza, y ahora es feliz”.
Todos los emprendedores en algún momento, lo pasan realmente mal. “Te
juegas todo tu vida a una carta. Inviertes los ahorros que has conseguido lo largo de tu
vida, pides un crédito, ayuda a la familia…Hay muchísimo miedo, pero tanto como
ilusión”, piensa José Ignacio Oliva.
Así lo cuenta Agustín Jiménez, que vivió de lleno la crisis de las puntocom. Con
26 años, en 2002 vivía en Madrid y en lo que le gustaba, como periodista en Deporweb,
su empresa quebró y al cerrarla Agustín decidió mudarse a Valencia y cambiar su vida y
todo lo que sabía como periodista deportivo por hacerse autónomo en el negocio que
poseía su padre, dedicado a la venta de cítricos. “La decisión de hacerme autónomo la
pensé y repensé mucho ya que eso quería decir cambiarlo todo. En ese momento yo
prefería ser asalariado, ser un trabajador autónomo era igual a vivir con dudas.
Cuando abres un negocio no sabes cuánto vas a ganar en ese mes, si vas a poder
sostener tu propia empresa…”, dice. Su empresa, La Nostra Fruita, pasado un tiempo,
marcha a la perfección, pero la incertidumbre siempre se tiene en el cuerpo. “Yo nunca
dejo de ser consciente de lo que reamente es ser un autónomo. Existen temporadas en
que no sabes si estás a flote, y si algo va mal la todo recae sobre ti”.
La psicóloga, Mayte Santibáñez relata que “el miedo al ‘qué dirán’ se convierte
en el mayor enemigo” del emprendedor. “Los españoles tienen el temor a perder su
dinero pero el miedo a enfrentarse a la sociedad que les rodea, al qué pensarán de mí
los demás si mi negocio fracasa, pesa muchísimo más”, sostiene esta psicóloga experta
laboralista.
En el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) de España, en su último informe
realizado “Ser joven y no emprender es una contradicción”, certifica que la
incertidumbre es una remora al autoempleo, el 47.7% de la población activa piensa que
el miedo al fracaso es el mayor obstáculo al emprendimiento. Y llama la atención como
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de un 54.3% de encuestados opinan que el autoempleo es la mejor salida profesional,
sólo un 9.3% tiene realmente la intención de embarcarse en el emprendimiento.
Siguiendo con esta encuesta, observo como como para el 36% de los
encuestados otra de las mayores trabas al autoempleo es la falta de financiación y para
otro 22% lo son las cargas fiscales. También es necesario recordar el papeleo en el que
hay que incurrir para llevar a cabo el autoempleo. “En este país nacemos con la idea de
que crear un negocio se traduce como un jaleo burocrático. Pero bien visto, es un
miedo solventable, ya que resulta tan complicado. En verdad, lo que habría que
plantearse más seriamente es la formación en gestión empresarial. Ahí se aprecian
muchas carencias”, observa Javier Santos.
Es necesario tener un objetivo: contar con un buen proyecto y poseer la
formación adecuada es hacer las cosas bien desde el principio. “Lo fantástico sería
montar un negocio cuando se intuye la oportunidad, ya que hay autónomos que se
lanzan solo porque no ven otra solución posible y terminan llevando un negocio de
subsistencia”, dice Santos. Datos del Informe GEM nos muestran que por este motivo
se alcanzaron el 25,6% de los autónomos en 2012 y en 2013 fueron un 29,2%. Por el
contrario, aquellos autónomos que crearon su actividad económica por encontrar una
oportunidad descendieron un 72,3% en 2012 a un 66,8% en 2013.
Algunos trabajadores autónomos, como José Ignacio Oliva, se queda a mitad de
camino: encontró la oportunidad porque no le quedó otra situación. Y su idea resultó ser
original en España: ha creado una lavandería llamada Ciclón en Madrid con una
inversión en lavadoras y secadoras que funcionan con monedas de euro. Dice el
autónomo “No he descubierto nada nuevo, pero el concepto de lavandería autoservicio
en nuestro país no existe en la actualidad. Ya que con la actual crisis española algo
tenía que hacer, pues que fuera algo novedoso y diferente”, explica. Así, José ya tiene
la mitad de su tarea realizada, en opinión de la psicóloga Mayte Santibáñez. “En nuestro
país no estamos aún preparados para el concepto de ser emprendedores. Los españoles
pensamos en el fracaso, no en tener una buena idea y salir hacia adelante. Lo que hay
que hacer es no decaer a la primera de cambio”. Visto así, el trabajo de Mayte consiste
en “dar un giro de 180 grados a los pensamientos malos y negativos y transformarlos
en positivos”.
Alberto Sánchez-Bravo, distribuidor de telefonía en régimen de autónomos. “Si
a la primera de cambio permites que te rompan el sueño, mal asunto. Hay que ser
31
constante con tu objetivo”. Él se dedica a la tarea de vender a puerta fría, “Yo pienso
que el ‘no’ de una persona me lleva a conseguir el ‘sí’ de otra. Si un día debo visitar a
60 para encontrar dos clientes, cuanto antes me encuentre con los ‘noes’, antes
vendrán los ‘síes’. Y después consigo la recompensa ya que al trabajar por mi propia
cuenta me permite ganar una mayor comisión. Dice Javier Santos.
32
5. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DECISIÓN DE SER AUTÓNOMO
Hacerse trabajador por cuenta propia es una de las peguntas que muchos asalariados
tienen en mente para conseguir evolucionar en sus carreras profesionales. Pasar de
empleado a profesional independiente, siendo autónomo, permite obtener mayores
ingresos, al menos a priori, aunque también conlleva algunos aspectos negativos
importantes, como son costes y riesgos que debe asumir el profesional autónomo.
Es una decisión muy personal, ¿Merece la pena a un asalariado dejar de tener un
salario mensual en una empresa y hacerse autónomo?
Hay que tener en cuenta:
Dinero que se tiene para invertir en la creación del negocio.
Capacidad de responsabilidad ante a potenciales acreedores.
Número de socios disponibles.
Fiscalidad.
Complicaciones administrativas y su correspondiente coste.
Coste y Capital social.
Imagen que quiero trasmitir al mercado y competencia.
Exigencias legales (bancos, agencias viajes, contratos administración…).
Posibilidades reales de conseguir subvenciones administrativas.
Ventajas de estar en régimen de autónomos:
- Celeridad y agilidad: es fácil y rápido en trámites y en tiempo.
- Gestión directa: el trabajador autónomo es el total responsable del negocio.
Inconvenientes:
- Fiscalidad más alta: los autónomos realizan pagos cada tres meses de IVA e
IRPF con % mayores que los que tienen una Sociedad Limitada, un 20% del
beneficio neto (IRPF). También, hay algunos límites a la hora de la
desgravación en facturas y compras con proveedores que las sociedades
limitadas no tienen.
- Responsabilidad: cuando se contrae una deuda el autónomo responde por ella
con su patrimonio personal y el de su cónyuge.
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5.1.CUOTA DE LOS AUTÓNOMOS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA
Este es el mayor coste fijo al que hacen frente los trabajadores autónomos en el
país. La cuota de la seguridad social ha de ser pagada a la finalización de cada
mes, y no cabe la prorrata, es decir, si un autónomo se da de alta el día 29, va a pagar
todo el mes íntegro, aunque solo le queden dos días al mes, por esta razón la mayor
parte de autónomos se dan de alta como tales los primeros de mes.
En resumen, cogemos una base de cotización, o lo que es lo mismo el sueldo que
la administración pública calcula que un trabajador autónomo va a ingresar, y es ahí
donde la administración aplica un porcentaje, y eso es realmente lo que pagas. La
mayoría de los trabajadores autónomos eligen la cuota mínima, que en 2015 es de
265.44 €. Y esto solo para aquellos trabajadores autónomos empresarios individuales,
los que posean una sociedad limitada o no cumplan con alguno de los requisitos,
pagarán 314 €.
5.2. IVA DE LOS AUTÓNOMOS EN ESPAÑA
Aquellos autónomos que se acojan al sistema de recargo de equivalencia no tienen
que hacer declaración de IVA, aunque para compensarlo tienen que pagar algo más de
IVA en todas sus compras. Más concretamente, a día de hoy, esta situación cambia
bastante, ahora los autónomos pagan un 26.2 % y no un 21% dato interesante.
El resto de trabajadores autónomos hacen su declaración de IVA cada tres meses.
También, las facturas siempre deben llevar su IVA correspondiente. El IVA, es algo
neutro para todos los empresarios. Éste hay que pagarlo cuando el autónomo compre
y no se ingresa hasta que se vende, entonces, los empresarios actúan como
recaudadores de la Administración Pública.
5.3. IRPF DE LOS AUTÓNOMOS EN ESPAÑA
Es un impuesto personal, y cada autónomo pagará lo que le corresponda a final de
año, al hacer la declaración. Otro concepto son las retenciones en las facturas, hay
empresarios que están obligados a realizarlas aquí, aunque la mayoría de los autónomos
no están obligados, y está claro que las sociedades nunca practicarán retenciones.
De manera general, las retenciones de IRPR en las facturas de los autónomos son
del 20%, aunque existen casos reducidos hasta el 15% o incluso de un 9%.
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El llamado IRPF es una cantidad que no ingresa el vendedor y tampoco es pagada
por el comprador, esto sucede porque deberá ser incluida en la declaración de cada tres
meses de ingresos y gastos. Podemos decir que el IRPF retenido es un descuento, un
menos importe en factura.
5.4.OTROS IMPUESTOS EN ESPAÑA
En España también existen otros impuestos de carácter regional o local, el más
famoso es el IAE (Impuesto de Actividades Económicas), en el que puedes registrarte y
hasta el momento se encuentra exento de pago.
Por ejemplo:
Un autónomo que ingresa 1000 euros, el único coste fijo realmente es la cuota de
autónomos, que en este caso es de 314. El autónomo no hace retención y el IVA es de
un 21% sobre 1210 (1000*1.21). Por tanto, de esos 1000 € hipotéticos al autónomo le
quedarían más que los 314 euros aunque la retención de IVA estuviese aplicado a los
1000 y no a los 1210, el impuesto del IVA es dinero a ingresar en ese momento y que es
posible que el trabajador tenga que devolverlo cuando haga la declaración trimestral.
Entonces, durante algún tiempo ese dinero está en su caja personal y es un flujo de caja
con el que debe contar. No es suyo pero lo gestiona durante unos meses.
5.5. REFLEXIONES SOBRE VENTAJAS E INCOVENIENTES DE SER
AUTÓNOMO
"Es la forma más acelerada y barata de comenzar con una actividad económica,
aunque implique una máxima responsabilidad"
Dice Emilio J. González en el artículo del periódico El Mundo “Hacerse autónomo,
¿una alternativa válida?”
Para muchas personas, ser autónomo es una necesidad, tanto como única forma
con la que cuentan de salir del paro. Aunque para otras personas es la manera de
penetración al mercado laboral creando su propia empresa. Así se aprovechan las
oportunidades que están abriendo la hiperconectividad y la economía digital para
quienes tienen espíritu emprendedor y capacidad, o imaginación, para ofrecer trabajos,
bienes o servicios en los nuevos ámbitos laborales que está abriendo la red.
El trabajo como autónomo, en la actualidad está siendo uno de los mayores
protagonistas del empleo creado desde que comenzara la crisis. Esto es así, de los
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300.000 nuevos cotizantes registrados en la Seguridad Social, 92.000 de ellos se
encuentran relacionados con actividades de área autónoma, lo que viene siendo un 30%
del total del empleo generado en lo que va de ejercicio. Actualmente el trabajo
autónomo llega a los tres millones de personas, cifra que presumiblemente ira en
aumento según avance el ejercicio ya sea como alternativa al paro o por el aumento de
capacidad emprendedora del pueblo español.
Decidir ser autónomo conlleva una gran responsabilidad para cualquier persona
y por ello, debe ser una decisión recapacitada a todos los niveles. Es cierto que en el
autoempleo existen muchas ventajas, pero no debemos olvidar las numerosas
desventajas con las que este término cuenta al nunca garantizarse el éxito. Por ello, es
necesario recapacitar extensamente sobre los pros y los contras que el autoempleo
derivarían en la vida del futuro emprendedor, tales como, capacidad del autónomo para
afrontar adversidades que durante e trayecto pudieran presentarse, correcta planificación
de lo que se quiere hacer y a donde se quiere llegar teniendo unos plazos, calcular si
cuenta con la financiación necesaria para llevar a cabo el proyecto o la capacidad de
estudio de si la actividad va a ser o no rentable.
Llego a la conclusión de que ser autónomo tiene ventajas. Para empezar,
iniciarse como tal es bastante sencillo, es necesario darse de alta en Hacienda y en el
epígrafe correspondiente a la actividad económica dentro de la Seguridad Social. Dentro
de los gastos están el mínimo de 261,84 euros de cuota mensual para cotizar la base
mínima de 875,70 euros al mes, siempre y cuando no se pueda aprovechar la ventaja
mensual de los 50 euros por los seis primeros meses. ¿Dónde está la ventaja? No hay
que aportar ningún capital social de entrada que en el caso de la sociedad limitada es de
3.000,6 euros y también se puede ahorrar los gastos que supone el registro de la
empresa en el Registro Mercantil que también realiza una sociedad limitada.
Yo no veo mayor ventaja que la de ser tu propio jefe, es decir, tener mi propios
horarios, conciliar la vida familiar con a laboral, tener mi propios objetivos
profesionales, gestionar mi negocio como yo quiera…Y otro dato importante es que
como autónomo, puedo desgravarme el IVA, puedo llegar a tener un ahorro del 21% en
diversos conceptos como en material, gasolina, equipos informáticos…Es la mejor
forma de desarrollar las ideas que se tienen y alcanzar así la satisfacción profesional que
quizá siendo asalariado no conseguiría.
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Pero no todo es tan bonito, existen casi más inconvenientes que ventajas a ser los
autónomos los grandes olvidados del Estado. Primero, en el caso de un trabajador
asalariado, éste no experimenta la sensación de incertidumbre y agobio que tiene la
responsabilidad de no saber si ese mes cobrarás más o menos o si quiera si tendrás
algún cliente. Él cuenta con que al final de mes tiene su nómina íntegra, tiene
vacaciones pagadas y varias pagas extras al año. En cambio, un autónomo debe trabajar
sin horarios y sin atender si por ejemplo a si el día es festivo o no.
El trabajador por cuenta propia también tiene que ser muy disciplinado. Puede
modificar sus horarios diarios, aunque su actividad económica le exigirá interminables
jornadas laborales o, seguramente, trabajar los fines de semana y festivos para solventar
los plazos con los clientes o porque en su actividad también se trabaje todo el año como
es el caso de la hostelería.
Si para un autónomo las cosas van bien, los impuestos que paga pueden llegar a
ser más altos que los que puedan llegar a pagar una sociedad limitada. Ésta cotiza por
tipo fijo de Impuesto de Sociedades mientras que un autónomo cotiza por el IRPF, que
no es fijo sino progresivo, es decir, a mayores ingresos…mayores impuestos.
Por terminar, en caso de fracaso, un autónomo también cuenta con mayor
responsabilidad que una sociedad limitada. El trabajador por cuenta propia debe
responder con todo su patrimonio frente a los posibles acreedores, cuando la
responsabilidad de una sociedad limitada o empresa se limita al capital que hayan
aportado sus socios.
5.6.¿SABEMOS REALMENTE LO QUE CUESTA SER AUTÓNOMO?
Son muchos los testimonios que encontramos acerca de la situación actual del
empresario autónomo. El de la periodista y trabajadora por cuenta propia María Gómez
Tejada, me ha llamado tanto la atención que me gustaría estudiar este epígrafe a través
de su experiencia. Texto extraído del artículo del periódico El País “Cuánto tiene que
ingresar un autónomo para ganar 938€ al mes”.
Ella decidió emprender por su cuenta, hace unos dos años y medio, piensa que
para poder embolsar "938 euros limpios" se necesitan facturar al menos 2.000
euros. ¿Por qué ocurre esto? La mitad del dinero que ingresa se lo gasta en impuestos,
y eso que no tiene que pagar gastos en local ni algo parecido. Dice que es todo un reto
conseguir llegar a fin de mes, aun trabajando a la semana más de 60 horas.
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Me gustaría exponer a continuación el texto íntegro de María ya que me parece
la verdadera FIGURA DEL EMPRESARIO ESPAÑOL COMO AUTÓNOMO:
“Estimados” políticos que me “representan” como ciudadana:
Licenciada en Periodismo y Máster en Comunicación Corporativa, presto servicios de
comunicación y dirección de equipos. Es decir, soy autónoma y vendo tiempo. Hoy por
circunstancias, el día se me hace especialmente cuesta arriba. Por eso de lo difícil que
nos lo ponen a los jóvenes (y no tan jóvenes) emprendedores aquí en España.
Ya que el sistema no me crea oportunidades, hace dos años y medio decidí ser yo la que
apostara por mí, y me arriesgué y emprendí. Un poco a ciegas, porque no tenía ni idea
del negocio que tenéis montado con mis impuestos. Vamos a ir por partes partiendo de
una conclusión clara: Señores, tengo que facturar 2.000 euros para poder ganar 938
limpios, y eso que en mi caso no tengo que pagar local ni gastos de ese tipo. ¿Estamos
locos? Pues una asume el reto, pero HOY reconozco que es agotador. Vamos por
partes.
• Mi seguro de autónoma cuesta 290€. Sin saber de entrada si voy a tener algún
cliente o no, si va a ser un buen mes o no. Pero hay que pagar esa cuota y a
veces me pregunto para qué, porque los derechos que luego puedo tener para
bajas, pensiones o cese de actividad son de risa (o llanto, según se mire). Sin
embargo, en Francia el primer año no se paga nada y se tiene derecho a todo y
luego los impuestos giran en torno al beneficio. Al igual que en Reino Unido,
con un seguro que oscila entre los 13 y los 58€ mensuales ¿No os da
vergüencita? Pero espera, que aún queda. Sigamos.
• El IVA: Vamos a continuar sumando. El 21% de lo que facturo hay que
destinarlo al Estado, para nuestro “Sistema de Bienestar”, claro está. (Voy por
mi calculadora)
• El IRPF: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: ajam, otro
20% aplicado a mis beneficios ¿Pero estamos locos? Y claro, cuando vas a una
asesoría a darte de alta como autónoma y te explican todo esto, no piensas en lo
que supone en la práctica. A mí me lo tuvo que hacer ver mi psicóloga, a
quien tuve que acudir año y medio después de autoemplearme, cuando mi
sistema mental se desbordó tras trabajar más de 60 horas semanales para poder
abarcarlo todo.
38
Luego, buscando exactitud de números, le pregunté a mi asesor lo siguiente ¿Cuánto
tengo que facturar para ganar 1.000 euros? Y me hizo este cuadrito maravilloso.
Analizando la cosa. Si quiero ganar 938,25€ tengo que ingresar 2.000€ ¡Por el amor de
dios! En gastos varios metemos asesoría, teléfono, gasolina y todas esas cosas. Todo lo
demás, 831€ va para el Estado. Tras ver esto, es inevitable la indignación. Perdona,
¿es mi percepción o me están robando en mi cara?
Y yo me río cuando Monedero factura en dos meses recién creada la empresa 425 mil
euros, el sumario de los ordenadores de Bárcenas se pierde en la Audiencia y de regalo
le dan vacaciones en Baqueira. Qué más da si nos ha robado millones de
euros. También tenemos los 2 mil millones de fraude en las formaciones en Andalucía
¡Arggggg!
¡Venga vamos! Ustedes cobrando millonadas y estafando mientras nosotros, los
curritos de a pie nos partimos la cabeza para ingresar 1.000€ a costa de jornadas
interminables y malvender el tiempo ¿Se entiende que esté cabreada verdad? Pues aún
no he acabado.
• ¿A qué tengo derecho con este pago de impuestos? Déjame que dude porque
siempre se ha hablado de las pensiones que le quedan a los autónomos que se
supone que por ser empresarios ya somos ricos y sobrevivimos en la vejez con
cuatrocientos y poco. Tampoco tengo derecho a baja, así que si no trabajo,
directamente no cobro. En la mejora esa supuesta que nos hicieron dicen que sí,
pero si te dan 400€, te das de baja y tienes que seguir pagando 290, las cuentas
no me salen. Y luego el supuesto paro ese que tenemos. Si damos tres años de
pérdidas, claro. Pues ahora decidme quién aguanta 3 años trabajando sólo para
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pagarles a ustedes vuestras vidas de marqueses. Perdonen que os diga, pero lo
que hacéis con los empresarios se llama ESTAFAR.
Y nada, que el otro día leí un artículo que me contaba que tener ira y estar enfadada y
rabiosa son sentimientos necesarios. Y hoy lo estoy porque estoy hasta el mismísimo de
trabajar incansablemente y porque creo en la mentalidad emprendedora pero el
sistema no lo permite.
Y como existen las redes sociales voy a colgar este texto en todas las de los políticos
que vea por el camino ahora que estamos en campaña, a ver qué respuesta dan a esto y
qué soluciones hay previstas. Luego hacer una recopilación por partidos. Puede ser
hasta divertido.
Terminar diciendo una cosa: en una conversación que tuve en una ocasión con
alguien hace unos cuatro años yo dije: es momento de sobrevivir y esa persona me
contestó: “pues yo quiero vivir”. Toditita la razón. Pero déjenme
Después de superar la barrera del millón de visitas y llevar todo el fin de semana
leyendo comentarios y atónita con la viralidad de este post me gustaría ampliar con
algunos comentarios más, si me permitís y os apetece seguir leyendo:
• Mi queja o molestia no la provoca el tener que pagar impuestos. Para nada.
Asumo mi responsabilidad como contribuyente a un Sistema de Bienestar que
deseo (aunque se tambalee). Lo que me indigna es el abuso y cómo repercute
en los más débiles. Aquí hablamos de autónomos pero somos muchos colectivos
más los afectados. No compitamos entre nosotros, vamos a unirnos mejor.
• Entiendo que puede que mis números no sean 100% exactos. No hay exactitud
para los autónomos y tampoco tengo la suficiente educación financiera, por qué
no voy a reconocerlo. Pero este cuadro me sirve para tener como objetivo
facturar 2.000€ y seguir viviendo. Lo aclaro para quienes han cuestionado
(respetablemente) el tema. El cuadro puede tener errores. Pero no he incluido
(por ejemplo) que, si me quiero ir de vacaciones, también hay que sacarlo de
ese presupuesto.
• Que me queje no significa que quiera abandonar mi barco. Soy la capitana de
mi vida y quiero seguir luchando por estar a flote. Pero también es importante
alzar la voz. De hecho, no la he alzado sólo yo. Este artículo se ha convertido en
viral y da lugar a la reflexión. Algo habrá que cambiar ¿o es cosa mía?
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• Y bueno, que este fin de semana he aprendido mucho de todos, de los
comentarios positivos y negativos y disculpad si aún no he dado vía libre a
todos los comentarios en el blog que siguen en moderación. No he tenido tiempo
físico. Pero tened la seguridad de que los estoy aprobando todo. Creo en las
discrepancias y el debate, es la única fórmula para la democracia.”
En resumen, los trabajadores autónomos como María tienen que hacer frente
mensualmente al pago de sus cuotas en la Seguridad Social. A esto hay que sumarle las
cuotas correspondientes en caso de tener algún empleado en la empresa, es decir, el
autónomo deberá pagar, también cada mes, la cotización correspondiente de cada uno
de sus empleados. Estos pagos, que normalmente los autónomos tienen domiciliados en
sus cuentas bancarias aparecen el último día laborable del mes.
Pongamos un ejemplo, un trabajador por cuenta propia que tenga contratado un
empleado a media jornada, tiene que pagar, en función del sueldo establecido, de 250 a
300 euros solo a la Seguridad Social. También y claro está, tiene que pagar de su propia
cuota de autónomo que como poco es de 264 euros. Los pagos de cada recibo tienen que
realizarse el último día de cada mes, sí o sí. Sin embargo, el cobro del autónomo no
tiene una fecha fija o máxima sino que atendiendo a varios informes de morosidad
recientes, los clientes suelen realizar los pagos al autónomo como mínimo 15 días
después de que éste haya emitido la factura.
Ya para empezar el mes, el autónomo cuanta con un déficit en su caja. Situación
complicada sobre todo para los nuevos emprendedores que acaban de acogerse al
régimen de autónomos y también aquellos trabajadores que un mes tengan un gasto
inesperado. Se puede dar el hecho de no disponer en la cuenta bancaria domiciliada a la
Seguridad Social con fondos necesarios para pagar las nóminas de los empleados y por
supuesto la cuota de autónomos.
¿Qué ocurre en esta situación? Según indica la normativa del Ministerio de Trabajo,
si el autónomo incumple el pago de sus cuotas personales y las de sus empleados deberá
pagarlo con un recargo del 20% en la misma y esto sólo con que se retrase un único día
en el pago. Sigamos con el ejemplo anterior, imaginemos que nuestro autónomo no
posee fondos suficientes en su cuenta bancaria para abonar más de 600 euros de una,
por haber tenido gastos inesperados ese mes o por la falta de cobro de los trabajos que
ese mes ha realizado.
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Si se da la situación de que por estas causas u otras, la Seguridad Social devuelva el
recibo emitido, el trabajador autónomo deberá pagar 100 euros más…Cantidad
desorbitada que denuncian varias asociaciones de autónomos españolas en los últimos
años, es una cantidad desorbitada que aún lo parece más si tenemos en cuenta las
condiciones que presentan los nuevos emprendedores. Tal es el caso que hasta el
presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, pide
la abolición de este abusivo recargo.
Y esto no es todo, según datos de la Seguridad Social, vemos como es a partir del
día siguiente al vencimiento del plazo de la cuota cuando los intereses de demora se
devengan. ¿Cuál es el tipo de interés que soportan los autónomos por pasarse un solo
día en el pago de su cuota? En 2015 es de un 4,375%, es decir, el interés vigente del
periodo de devengo incrementado en un 25%...Normal que este gremio este tan
disconforme.
Fuente: www.infoautonomos.com
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6. FIGURA DEL FALSO AUTÓNOMO
Fuente: www.empresite.es
El término del llamado “Falso Autónomo” ha cobrado un gran protagonismo en
los últimos tiempos en el mundo laboral. Resultado, según los expertos, de la crisis
económica actual ya que desde que se iniciara ésta, toma mayor sentido dicho término.
Es cierto que la situación de crisis aumenta las ofertas de trabajo con “contrato
mercantil”, y lo que realmente se está ofreciendo son unas condiciones normales de
trabajo.
En los últimos tiempos, podríamos decir que se convierte en moda que las
empresas contraten a empleados con la condición de ser o hacerse autónomos, en
algunas compañías en la práctica más extendida en sus filas de empleados. Es más,
existen empresas que despiden a sus empleados y les recomiendan que para liberarse
fiscalmente comiencen a trabajar como trabajadores por cuenta propia. Aquí
encontramos la definición de falso autónomo.
Ni que decir tiene que esta práctica es totalmente ilegal en todos los sentidos y
sólo se entiende que se establezca con una aplastante normalidad en el mercado laboral
por el momento que se está atravesando en el país y es que la clase política solo se
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preocupa de los intereses de los mercados, lo que propicia un perfecto clima para esta
práctica abusiva.
¿Y por qué los empleados o futuros empleados aceptan ser falos autónomos?
Algunos sencillamente piensan que es legal ya que esta opción es propuesta por su
propio jefe y otros tienen miedo de perder su trabajo si o lo hacen. Está claro que una y
otra forma beneficia a los mismos, aunque tenemos la suerte por el momento, de que la
obligación a un empleado de darse de alta en el régimen de autónomos es totalmente
ilegal.
Entonces, un falso autónomo es aquella persona que aun estar trabajando
dependientemente para una empresa (aunque no como un asalariado normal y corriente
con su correspondiente nómina y contrato laboral) se ve obligado a darse de alta en el
régimen de autónomos. Dicho de forma más sencillo: Juan, que trabaja como
dependiente, trabaja en una frutería como un asalariado más con la diferencia de estar
“contratado” bajo el régimen de trabajadores autónomos. En esta situación, Juan
compara sus derechos con los de un autónomo y observa como son reducidos al mínimo
en el sentido de que trabajará lo mismo que un asalariado pero no disfrutará de los
derechos asociados con convenios del gremio, claro está que su Seguridad Social la
pagará él mismo en la cuota de autónomos, no dispondrá de las mismas vacaciones que
los demás, tampoco de días de asuntos propios…Y por si fuera poco, el empresario para
el que trabaja puede despedirlo de manera fulminante cuando le venga bien y no
necesita ningún tipo de justificación, y claro está, Juan no tiene derecho a tener u
finiquito
Si hablamos por sectores, los más castigados por el falso autónomo son aquellos
que no necesitan la presencia física del trabajador dentro de la actividad económica o
aquello sectores vinculados a profesiones liberales, como periodistas, asesores,
abogados, vendedores, economistas, visitadores, profesionales estéticos, tertulianos,
ingenieros, representantes, entre otros.
Desde que se creó la figura del trabajador autónomos económicamente
dependientes, también conocido como TRADE, ha corrido como la pólvora el concepto
de que el falso autónomo ha sido regularizado y ya no es una práctica ilegal. Esto es
algo totalmente erróneo, y se llega a esta conclusión debido a la estrecha línea que
separa ambos conceptos.
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La diferencia mayor y más clara ente estos dos conceptos se basa en la
independencia. Entonces, un trabajador TRADE permanece con independencia
operativa durante toda su andadura económica además de asumir sus propios riesgos y
un falso autónomo no dispone de esta independencia ya que debe seguir las órdenes de
sus superiores como lo haría cualquier otro asalariado.
Desde el punto de vista práctico. Juan, el trabajador mencionado anteriormente
que se ha visto obligado a hacerse autónomo, acude todos los días a la instalaciones de
su puesto de trabajo y utiliza los materiales y medios técnicos de los que su jefe
dispone, entonces yo entiendo que Juan no es independiente de su jefe, No es un
TRADE y por lo tanto sigue siendo un falso autónomo. Por lo tanto, Juan sería un
autónomo TRADE si dispusiera de sus propias herramientas de trabajo, horarios e
instalaciones propias.
Si Juan acude a trabajar a la tienda junto a los demás empleados…no tiene
sentido que su jefe no tenga una relación contractual con él y tanto Juan como su jefe
están incurriendo en una infracción a la Seguridad Social. ¿Quién sale beneficiado?
Claramente el jefe de Juan porque se ahorra los costes mayores que conlleva tener a un
asalariado que a un falso autónomo y más aún si solo es durante seis meses que
únicamente tiene que pagar 50 euros por su cuota de autónomo. Con todo esto, el jefe
de Juan puede ser sancionado con una multa de hasta 6250 euros.
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7. CASO DE ESTUDIO: PRESIDENTA SCA MIRADOR DE PEÑALTA
Datos del entrevistado:
Nombre del empresario/a: María Isabel Peralta Manzaneda
Profesión: Socio-trabajador en SCA
Nombre de la empresa: Restaurante Mirador de Peñalta
Tipo de empresa: Microempresa
Antigüedad de la empresa: 14 años
Tipo de sociedad: Sociedad Cooperativa Andaluza
Número de empleados: 1
Servicio que presta: Restauración
Sector económico: Servicios
María Isabel Peralta Manzaneda se inscribe como autónoma en el año 2000,
cuando decide emprender junto a varios socios en un pequeño negocio hotelero bajo el
régimen de Sociedad Cooperativa. Durante el trayecto pierde dos de esos socios y se
queda al frente de todo el negocio ya que el tercer socio solo aporta capital.
Maribel había trabajado como ama de casa durante toda su vida y a día de hoy
bromea con que posee un máster en empresas y fiscalidad ya que desde que se hizo
autónoma conoce incluso más de burocracia y leyes que su asesor financiero. “El
camino no ha sido fácil” me cuenta. Al principio tenía muchísimo miedo de emprender
y convertirse en autónoma y eso que cuando ella decidió serlo, el país no se encontraba
en la situación de crisis que tenemos ahora, es decir, ella no se vio obligada a crear un
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negocio porque no tuviera como subsistir o porque le obligara su jefe, lo hizo por pura
vocación empresarial.
“Hay días que pienso en cerrar mi negocio y quedarme cómodamente en mi
casa, como la vida que tenía anteriormente sin importantes preocupaciones ya que la
situación actual cada vez me lo pone todo más difícil”, afirma Maribel. Y no lleva nada
de equivocación, claro está ya que las leyes cambian continuamente y no ofrecen nada
al autónomo. “En mi negocio dispongo de un solo asalariado pero me encantaría
contar con al menos otros dos ya que hay días en los que tengo que trabajar más de 15
horas al día y es que no puedo permitirme contratar a nadie más, ojalá el Estado me
facilitara disponer de más personal, podría dar facilidades a la contratación
reduciendo los seguros laborales y así dar empleo a más gente”. No es nada
gratificante un puesto de trabajo al que tengas que dedicarle toda tu vida profesional y
personal, tu vida comienza a ser tu trabajo ya que también involucras a toda tu familia
que tengas que doblar tu jornada laboral por no perder la clientela que tanto esfuerzo te
ha costado conseguir y todo sería más sencillo si a esta empresaria le facilitaran el poder
contratar más gente, no pide pagarles menos a sus empleados pero sí a la Seguridad
Social que en recaudación a final de mes consigue más de la mitad de su sueldo.
Expongo a continuación una entrevista que desinteresadamente María Isabel se
ha prestado a ofrecerme.
1. Dígame el motivo por el que decidió ser autónomo y no ser empleado.
Anteriormente había sido trabajadora por cuenta ajena, con una buena
experiencia además, pero fueron las ganas de emprender las que me
llevaron a comenzar esta andadura empresarial. También me encontré
con una buena oportunidad de negocio para hacerlo y decidí que era el
momento.
2. ¿Cuáles han sido las mayores satisfacciones que ha tenido como
empresario?
La mayor satisfacción que tengo, es la de ver todas las mesas de mi
restaurante lleno y que la gente me felicite por el servicio que les hemos
prestado.
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3. ¿Qué le motivó para formar su empresa?
En ese momento yo trabajaba como ama de casa, mis hijas se iban
haciendo mayores y no me necesitaban tanto, además contaba con el
terreno para construir el restaurante con una ubicación maravillosa y
disponía de unos ahorros para comenzar con mi proyecto.
4. ¿Cuales considera que son los factores que favorecen su empresa?
Al fin y al cabo es una empresa familiar, siempre cuento con la ayuda de
mis hijas, que por otro lado, es la única forma que tengo para pasar
tiempo con ellas.
5. ¿Ha tenido alguna vez problemas con algún compañero o trabajador?
Con el proyecto comenzamos 4 personas, mi marido, mi hermano y la
que ahora es mi ex cuñada. Ésta última decidió marcharse de un día
para otro sin decir ni una palabra, organizamos una asamblea y
decidimos expulsarla como socia trabajadora devolviéndole el capital
social que depositó al principio, como nuestros estatutos marcaban. Más
tarde, en otra asamblea, decidimos ampliar el capital social de la
empresa y otro de los socios decidió abandonar y en ese momento entró
como socia capitalista una de mis hijas.
6. ¿Qué objetivos tiene a corto, medio y largo plazo?
A corto plazo, ¡hoy mismo me gustaría tener el restaurante lleno!, a
medio plazo pienso en contratar a un ayudante de cocina y algún extra
para los fines de semana y a largo plazo…solo pienso en mi
jubilación…es muy duro trabajar como autónomo, pierdes una gran
parte de tu vida al no disponer ni de un fin de semana familiar.
7. ¿Con qué capital te iniciaste? ¿Cómo lo conseguiste?
Éramos 4 socios y decidimos aportar un capital social de 4500 euros por
persona, en total 18.000 euros. Mis 4500 euros eran fruto de unos
ahorros que tenía para irme de vacaciones, asique… ¡hice un gran
cambio! También contamos con una subvención por parte de la Junta de
Andalucía. Es cierto que realizamos una gran inversión al empezar
desde cero, tanto en papeleo como en construcciones.
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8. ¿Se encontró con algún obstáculo a la hora de crear la empresa?
Sí, temas burocráticos. La zona donde se encuentra mi negocio es un
espacio protegido bajo Parque Natural y en un principio casi ni nos
dejaban realizar los planos porque el edificio suponía un impacto
medioambiental. Moví muchos papeles y quejas al ver como justo en
frente, el Ayuntamiento estaba realizando un polideportivo el doble de
grande que mi negocio, es decir, esto si que suponía un impacto
medioambiental y al final conseguí construir.
9. Bajo tu punto de vista, ¿qué efectos ha tenido la crisis en tu gremio?
Efectos fatales, he tenido días en los que ni ha comido ni ha cenado
nadie, y por supuesto yo tengo que estar al pie del cañón, nunca sabes si
un día puede ser bueno o malo. Por suerte parece que el país se está
recuperando.
10. ¿Ha pensado en como sería su vida trabajando como asalariado?
Muchas veces, pero ya pienso en jubilarme como autónomo.
11. ¿Cuáles fueron sus temores cuando decidió crear la empresa?
Tenía mucho miedo al fracaso, a realizar una gran inversión y que el
restaurante no funcionara porque no le gustara a la gente. Otro de mis
miedos era perder gran parte de mi vida familiar.
12. ¿Le daría algún consejo a los futuros emprendedores?
¡Están locos!...Les aconsejaría que lo pensaran detenidamente y que
tengan muy claras sus ideas, que tengan claro que su negocio
funcionará. Es un camino muy difícil y pocas veces recompensado.
13. ¿Es Jaén una buena plaza para ser emprendedor?
Depende, yo puedo hablar de la Sierra de Segura que es mi zona.
Realmente es un lugar difícil ya que por un lado, es bastante
complicado crear un negocio al encontrarse en la zona de Parque
Natural. Por otro lado, es una zona de gran afluencia turística aunque
muy azotada por la crisis, hemos tenido inviernos realmente largos.
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14. ¿Cómo ves tu empresa dentro de 5 años?
Espero verla mucho mejor que en la actualidad, con esto no quiero decir
que se encuentre en la ruina ni mucho menos, pero es cierto que da pena
tener un día en el que no se de ni una comida cuando en el pasado tenía
lista de espera para poder comer en mi negocio.
Tengo fe en que la sociedad se recupere y vuelva a tener todos los días
lleno mi comedor, sino no estaría aquí.
15. ¿Por qué te constituiste como Sociedad Cooperativa?
Encontré las facilidades y ayudas que al constituirme como autónoma no
tuve. Sin este tipo de sociedad no hubiera dispuesto de la inversión
necesaria para crear el negocio. Como autónoma no encontré ningún
apoyo.
16. ¿Actualmente estás trabajando en alguna novedad de tu negocio?
Continuamente, tampoco hay mucha competencia en mi lugar pero me
gusta se creativa. Ahora estamos construyendo una gran terraza con
vistas a la Sierra de Segura que espero sea una atracción para el
público. También pienso en hacer una zona de alojamiento dentro de las
instalaciones, en su momento deje una planta del local dedicada a ello
pero no tuve financiación para llevarlo a cabo.
17. ¿Usted piensa que las actuaciones del gobierno le impiden crecer?
Sí, no sé en otros sectores, pero en el mío no están dando ninguna
facilidad a la hora de crear empleo. Tampoco para obtener financiación.
18. ¿Piensa que la actual crisis afecta más a autónomos que a asalariados?
Sin duda, yo pienso que hemos sido el colectivo menos protegido por el
Gobierno. Conozco compañeros que se han ido al paro sin nada, lo han
perdido todo y ahora no cuentan con una mínima prestación por
desempleo.
19. ¿Las medidas que ha tomado el Gobierno le han ayudado en algo?
Es verdad que desde 1967, este ha sido el Gobierno que más medidas ha
tomado aunque son conocidas por poca gente. También es cierto que se
podría haber hecho mucho más con la protección social.
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20. ¿Como por ejemplo?
Pienso que los autónomos somos ciudadanos de segunda, no entramos
en el diálogo social como el resto de trabajadores, es un diálogo social
arcaico. No puedo entender por qué un trabajador autónomo parado de
larga duración que además tiene cargas familiares, no opte a la ayuda a
la que si optan los demás trabajadores. O por qué el autónomo que
agota su prestación por cese de actividad no disponga de la ayuda de
426 euros a la que los demás si que optan…Ojalá en la próxima reforma
del estatuto revisen estos temas.
Por otro lado cabe destacar lo que esta legislatura ha conseguido como
por ejemplo, la cuota durante 6 meses de 50 euros a nuevos
emprendedores, la cuota de 100 euros a la contratación o la licencia
exprés.
21. ¿Qué mas cosas podría hacer el Gobierno para ayudar al colectivo de
autónomos?
Podrían realizar una mayor rebaja fiscal reduciendo las retenciones al
15%, sobre todo para autónomos como yo que no superamos los 30000
euros en rendimientos netos. El IVA también podría reducirse.
También dar mayores facilidades a la creación de empleo y al acceso a
la formación, equipararnos al asalariado.
22. En la actualidad, algunos partidos piensan en adecuar cotización a
ingresos, ¿qué piensa usted?
No me parece mal, aunque esto no es tan bonito. Con ello el 70% de los
autónomos tiene que cotizar aún más, por que en este país solo son
400.000 los autónomos que declaran ingresos menores a 10.800 euros.
23. Por último, dígame qué tipo de medidas urgentes necesitan los pequeños
empresarios para mejorar su situación.
Claramente bajar los impuestos. Con esta situación podría dar empleo a
más personas.
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8. CONCLUSIONES
Por todos es sabido que España posee un importante problema en desempleo, que a
través de la actual crisis económica se ha visto aumentado considerablemente en los
últimos años, todo ello consecuencia de la minoración del número de empresas que son
creadas y como no, del incremento del cierre de las mismas. Además hay que tener en
cuenta las reducciones de plantilla que han realizado las empresas existentes hasta el
momento. Las personas en edad de trabajar denominadas como jóvenes es
probablemente el colectivo más afectado por el temido desempleo y la temporalidad de
los pocos trabajos con los que nos encontramos además de por las jornadas a tiempo
parcial existentes. Ante las dificultades de encontrar empleo por cuenta ajena, hay que
motivar el emprendimiento y más concretamente el emprendimiento individual. Esto
puede suponer una alternativa al poco y mal trabajo como asalariado que se encuentra
en la actualidad, así se nos permitiría incorporarnos y mantenernos en el mercado
laboral.
¿Y qué quieren los trabajadores autónomos?
Es tan sencillo que como sucede en el Régimen General, se equiparen
cotización e ingresos reales del trabajador por cuenta propia. Esto es algo bueno
para todos, incluida la Seguridad Social. Si es cierto que hay tantos autónomos que
facturan más de 884,4 euros, pagarían alrededor de 264,44 €/mes, y en el caso de que
facturen menos, únicamente pagarían por lo que facturan y sin tener que pedir ningún
dinero para pagar sus cuotas de autónomos. Más allá de la tarifa plana instalada hace un
año y que hasta el momento ha beneficiado solamente a los menores de 30 años, algo
que no es muy acorde con la realidad ya que en España la edad de iniciarse en el
mundo laboral es más bien tardía.
Si un autónomo enferma, le tienen que operar o tiene un accidente, para poder
cobrar la ridícula cifra de su prestación de Incapacidad Temporal debe seguir cotizando
durante ese periodo la cuota general.
Otra de las reivindicaciones del gremio, contemplada además en el Estatuto del
Trabajo Autónomo, es el trabajo a tiempo parcial como autónomo. Si estos
trabajadores dedican un solo día a la semana, una hora al día, un mes al año… pues
como ocurre en el Régimen General, que solo coticen su actividad por el tiempo que
realmente dedican.
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El caso de María Regla nos deja dos lecciones a considerar:
• En cuanto a facturación y trámites, hay que estar bien informados y además
disponer de un servicio de gestores profesionales.
• Trabajar por cuenta propia, como todo tiene sus pros y sus contras, pero es cierto
que hoy en día se tiene a total disposición gran cantidad de herramientas que nos
ayudan a continuar. Que nadie te quite tu sueño por emprender.
Las novedades de 2013 y 2014 aprobadas en la cuota de autónomos sitúan a los
societarios en desventaja al no poder beneficiarse de la reducción en l tarifa hasta los 50
euros para los nuevos autónomos y por si fuera poco, su cuota se ha visto incrementada
en casi un 20% con respecto otros autónomos, algo que también ocurre con los
autónomos que no tienen sociedad pero cuentan con 10 o más asalariados contratados.
Como en todos los gremios y sectores, habrá trabajadores buenos y malos al
igual que empresarios buenos y malos. Asique en mi opinión, deberíamos tratar por
igual el término empresario y el de emprendedor si lo que queremos es que nuestra
economía reflote. Las Administraciones Públicas, para acabar con la crisis y ver como
sus ingresos aumentan en un futuro no muy lejano deberán centrarse en la creación de
empleos y por tanto, en los empresarios y emprendedores ya que son los que cran sus
propios puestos de trabajo y ofertan además, más puestos de trabajaos para asalariados.
Extraigo unas conclusiones muy claras de mi estudio:
1. Para un trabajador por cuenta propia desgraciadamente todos los
días son lunes
Darse de alta en el régimen de autónomos es introducirse en un mundo
desconocido para la mayoría de gente. Un asalariado hoy en día ya dispone de pocas
certezas sobre su presente y futuro laboral, pues un autónomo…no sabe ni la nómina
que ese mes tendrá ni lo que facturará ni cuándo, por eso es un terreno difícil solo apto
para valientes.
Por no haber, no hay ni datos oficiales acerca de las cifras macroeconómicas y el
impacto que los autónomos tienen en el PIB de la economía española.
A toda esta situación hay que sumarle el hecho de que no tienen un horario fijo,
y en el que, por supuesto, trabajarán fines de semana y días festivos. Las vacaciones, si
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es que consiguen tenerlas, serán a costa de dejar de ingresar dinero. Tampoco cuentan
con una estabilidad económica al vivir en una montaña rusa con sus ingresos.
2. Lidiar con las administraciones públicas
Alta censal, alta en el IAE, opción de régimen fiscal, alta en el Régimen Especial
de Autónomos de la SS…y esto no teniendo asalariados.
Convertirse en autónomo conlleva un papeleo físico largo en el que hay que
coger número en distintas oficinas. Esto no ocurre en otros países, donde todo se hace
por Internet y así se ahorra tiempo y dinero ya que en todos los pueblos no se
encuentran dichas oficinas y muchos autónomos deben desplazarse y sumar los gastos
que esto conlleva. Saltarse cualquier paso del registro supondrá una gran multa para el
futuro autónomo.
3. Emisión de facturas
Las facturas suponen un gran problema para los autónomos. Las más comunes
son las ordinarias aunque también existen las recapitulativas y las rectificativas.
Un autónomo debe seguir un registro de facturas, ya que puede suponer un
desastre no numerarlas, presentarlas con IVA o que el IRPF sea distinto al que hay en
el epígrafe de la correspondiente actividad o simplemente pensar que une-mail puede
servirnos como una factura.
Es muy importante para el autónomo ser metódico, cumplimentar bien sus
facturas, numerarlas y tenerlas siempre listas para cuando Hacienda te reclame.
4. Morosidad
Aquí quizá, encontramos lo peor ya que si emitir las facturas no es nada fácil,
cobrarlas es un camino espinado. Esto ocurre porque las empresas, en realidad no tienen
obligación alguna para pagar a tiempo, y las Administraciones públicas por otro lado,
tardan de media cuatro meses y medio en pagar a sus proveedores…pero si es el
trabajador el que se retrasa en el pago, multa para él.
Si el autónomo no cobra a tiempo…no puede pagar a tiempo tampoco.
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5. Ponerse enfermo
Para un autónomo no trabajar significa no cobrar. Así de sencillo.
Está la posibilidad de cobrar una baja incapacidad temporal o enfermedad pero
para ello, anteriormente ha tenido que estar pagando una cuota muy superior a la
mínima.
Además de que esta paga no supera generalmente los 400 euros al mes, de los
que 250 son para pagar la cuota de autónomos. El autónomo si se pone malo, tiene que
vivir con 150 euros al mes.
6. No poder desconectar nunca
El autónomo no tiene horarios, ni cerrado por vacaciones. Su vida se centra en
torno a cuando el cliente pueda.
En la mayoría de los casos, el trabajador autónomo “echa más horas que un
reloj”. En el caso de nuestro estudio por ejemplo, Maribel hay días que pasa más tiempo
en su negocio que en casa, no puede conciliar su vida familiar. Libra un día a la semana,
pero no puede desconectar ya que siempre aparece algún repartidor a deshoras o alguna
llamada para una reserva…ella no contempla apagar su teléfono, es más el día que
cierra su negocio, desvía las llamadas del teléfono de su negocio al suyo propio.
Es un trabajador 24 horas al día, 365 días al año.
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Los autónomos son en la actualidad el tejido productivo y la ayuda que le hace
falta a la economía española para poder ser competitiva a nivel internacional. El futuro
del país radica en los autónomos, por eso son tan importantes. España necesita fomentar
la innovación, el talento, la competitividad, la iniciativa, la productividad…y esto forma
parte de la figura del autónomo.
Por eso es necesario que el Gobierno equipare a los autónomos españoles con los
demás autónomos europeos en temas de fiscalidad y financiación, que se impulsen
medidas a favor de este colectivo que reduzcan sus impuestos y ofrezcan posibilidades a
dar empleo a otras personas, el disponer de un negocio propio es estar continuamente
aprendiendo y creciendo a nivel personal y laboral y por ello es necesario el acceso a la
formación.
El trabajador por cuenta propia destina todo su tiempo a ser trabajador para
poder llevar un sueldo a casa y como ya he dicho, son los encargados de dar trabajo a
otras personas. Es por ello que cobra tanta importancia la figura del autónomo.
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7. BIBLIOGRAFÍA
DE PRADO MORANTE (2012), Sandra. Guía práctica de Fiscalidad para Autónomos y
PYMES. Editorial: RA-MA
GARCÍA, Tony. Autónomos la guía definitiva. Editorial: COMITÉ BLAKIE, 2014
GONZÁLEZ, Pedro N (2012). Planificación Estratégica para las empresas cooperativas
de autogestión. Editorial: RA-MA
MUÑOZ-ALONSO, Gemma (2011). Estructura, metodología y escritura del Trabajo de
Fin de Carrera. Madrid: Escolar y Mayo
SCHUMPETER, Joseph A (2008). Historia del Análisis Económico. ARIEL
TRISTÁN, Raúl (2015). Emprendedores!, el virus de la ingenuidad (Economía y
empresa). Editorial: Almuzara
WALKER, Melissa (2000). Cómo escribir trabajos de investigación. Barcelona: Gedisa
“Autónomos muy poco autónomos” El País-Economía [en línea] Disponible
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“Cuota de Autónomos 2015” Infoautónomos [en línea] Disponible en Internet:
http://www.infoautonomos.com/informacion-al-dia/seguridad-social/cuota-de-
autonomos-cuanto-se-paga/
“Así queda la tarifa plana para autónomos” Cinco Días [en línea] Disponible en
Internet:http://cincodias.com/cincodias/2014/10/17/autonomos/1413557625_561765.ht
ml/
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