SISTEMA DE GESTIÜN DE CAI-¡DAD CODIGO: RAB00-08-I

ADQUISIC DE BIENES Y FECHA: 0511212008SERVICIOS

MINUTA VERSION.Ol

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OCESO

GOB€RNAClONDE CASANARE

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Errrrá OE CASAN¡RE, representado por la Asesora

acjscr¡ta al Despacho del Gobernador, código 105 grado 01, Doctora NAUDY EDITH VASQUEZ

i¡tr¡Cótt, rdentiiicada con cédula de ciudadanía número 47.432.777 expedida en Yopal. actuandc

seqiin i]ecreto de Delegación No 0032 del 17 de Febrero de 2012, quien para 19::]?:i"1.qfl¡f¿senie contrato se de"nominará E[, DEPARTAMENTO y por la otra la ORGANIZA9ION ONG

ASE¡WA, persona ir,rridica de derecho privado sin ánimo de lucro con NIT 90013327'14, const¡iuida

leqal¡nenie según Acta No. 0000001 del 4 de Febrero de 2007, e inscrita en la Cámara oe

Cónrercio de Casanare el 7 cie Febrero de 2007, bajo el Número 00006349 del Libro I de las

perscnas Jurídicas sin ánimo de Lucro, fue constituida la entidad denominada ORGANIZACION,

ONG ASE¡WA, Representada Legalmente por la Señora DIANA CATAI-INA MORALES VARGAS,

r,.jentificada con cedula de ciudadanía No 1.118.537.018 de Yopal, quien baio la gravedad del

juramento afirma no estar incurso en ninguna causal de inhabilidad o de incompatibilidad de las

previstas en la Constitución, en la ley, y en especial las consagradas en el Artículo 9' del Decretc

lll ¿e 19g2 v quien para efectos del presente contrato se denominará EI- CONTRATISTA'

hemos acorcjacjo celebra.r el presente Contrato sin ánimo de Lucro, previas las siguientes

consideraciones: 1. El proyecio IMPLEMEN-|ACION DE ESTRATEGIAS ORIEN-|ADALr AL-

RECONOCIFMIENTO Y PROTECCION DE LOS DERECHOS Y EL BIENESTAR DE LA MUJER

F_N rL DEpi\RTAMENTO, CASANARE, ORINOQLiiA, se encuentra enmarcado en el plan de

des¿rri.ottu 2012 - 2015, aprobado mediante ordenanza No 006 de 2012, DIMENSION 1-DEL

Dl":S/,RROLr-O DE LA PROSPERIDAD SOCIAL, LAQUE GANA ES LA GENTE: 1.6. SECTOR

PJSLACION PROTECCION ESPECIAL CONSTITUCIONAL CON TRATO DIFERENCIAL Y

PRIORITARIO CON MEJOR Y MÁS ATENCION LA QUE GANA ES LA GENTE, 1.6.4'

PRÜGNAMA. LA QUE GANA ES LA MUJER EMPRENDEDORA, PARTICIPATIVA Y LIDER;

i.6.4.'1. Subprograma. Participación activade la mu¡er en el ámbito social, promulgación y respeto

¿e sus derechos; cuyas metas son: una (1) política pública de equidad de género, en el

ijepartamenio, articulada y validada e institucionalizada. 19 municipios con iniciativas productivas

irnplementaCas, para las nrujeles del departamento de Cásanare con el fin de contribuir a laformacion en competencias laborales. 19 municipios con espacios de participación promovidos,

co¡ el fin de motivar Ia equldad de género y la no violencia contra la mujer (casa de la muier)' 2.

Que ia constitución ocilítica de Colornbia consagra en el Artículo 209 que la función administrativa

está al servicio <je los inlereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de

igualciad, n'¡gralidac!, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, y publicidad, mediante lacjescentralización, la delegación y la desconcentración de funciones, las autoridades

::iiri-rjnlstrativas cieben coorrlinar sus actuaciones para el adecuado cumplimiento de los fines del

Eslacjp,_01e._?i l"lep{talgtg T_cL,mqrinrrento del Artículo 2.1.'1 delg:gl9l9 ,34 q9y:,:t^b2'"Acc6ln Sacial Departamentat Catte 12 N' 25-46 Te\.6354574 Yopal, Casanare 'ib (

t"A/el.): hitp//)1vaLSAffiA3rc.goy,ce Email: accionsoctal@casanare qoP co

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CONTRATO CON ENTIDADSIN ANIMO DE LUCRO N"

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD cóotco: RABoo-08-l

PROCESO ADQUISICION DE BIENES YSERVICIOS

GOBERNACIONDE üASANARE MINUTA

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el respectivo estudio previo en el cual se analizó la conveniencia y oportunidad para realizar el

presente contrato, reconociendo las ventajas operativas, de experiencia y económicas.de ejecutar

el proyecto que aquí nos ocupa con una entidad que brinde reconocida experiencia en éste campo,

que conozca las necesidades de las comunidades y sus organizaciones así como los mecanismos

de participación de las mismas y además de realizar aportes realmente cuantificables que

permitan la adecuada y conjunta ejecución del objeto del presente contrato. 3. Que el objeto que

se pretende ejecutar con el presente contrato redunda en beneficio directo de la comunidad y no

genera contraprestación directa a cargo del Departamento. 4. Que el Artículo 355 de la

Constitución Política, permite la celebración de contratos por parte de las entidades territoriales con

entidades privadas sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad con el propósito de impulsar

programas y actividades de interés público, los cuales deberán constar por escrito y se sujetaran a

ios iequisitos y formalidades que exige la ley para la contratación entre los particulares. 5. Que el

Gobierno nacional mediante los Decretos No.777 de 1992 y 1a03 de 1992, reglamento lo

dispuesto en el Inciso segundo del Artículo 355 de la Constitución Nacional, precisando los

requisitos y formalidades necesarias para la celebración de estos contratos. 6. Que el atributo de

la reconocida idoneidad, está definido por el Decreto 777 de 1992 - inciso 2'del Artículo 1',subrogado por el inciso 2o. del Artículo 1" del Decreto 1403 de 1992 -, como la experiencia con

resultádos satisfactorios que acreditan la capacidad técnica y administratva de las entidades sin

ánimo de lucro para realizar el objeto a contratar. 7. Que la ORGANIZACION ONG ASEIWA como

persona juridica sin ánimo de lucro acredita reconocida idoneidad, por los resultados satisfactoriosque demuestran la capacidad jurídica, técnica, administrativa y financiera para eiecutar el obieto

clel contrato tal conro se desprende de la evaluación motivada de fecha veintinueve (29) de Juniode 2012, realizada por la Doctora Naudy Edith Vásquez Rincón, Asesora del Despacho - Oficina

de Acción Social. 7. Que la ORGANIZACION ONG ASEIWA cuenta con la suficiente experiencia

en et sector y esto garantiza ia eficaz ejecución de las actividades que hacen parte del proyecto aque alude el presente contrato de asociación y que tal situación permitirá una invertir y destinar los

recursos oe manera eficaz para el cumplimiento del cometido contractual que pretende laGobernación de Casanare. 8. Que la Doctora Naudy Edith Vásquez Rincón, Asesora delDespacho - Oficina de Acción Social, emitió la respectiva certificación de idoneidad de laORGANIZACION ONG ASEIWA, como requisito previo para la celebración del presente contratode asociación con entidad sin ánimo de lucro. 9. Que en adelante el presente contrato se regirá por

lo establecido en el Artículo 96 de la ley 489 de 1998, los Decretos Nos. 777 y 1a03 de 1992 y en

las materias no reguladas por é1, las disposiciones civiles y comerciales pertinentes de la .

legislación colonrbiana y estará sometido a la jurisdicción contenciosa administrativa. 10. Que por. '.io anteriormente expuósto, se celebra el .presente contrato con Entidad sin ánimo de !y.cJ9 _dg ,

acuerdo con tas siguientes cláusulas: cLÁusuLA PRIMERA. OBJETO: IMPLEMENTACION DE '

UNA CAMPAÑA DE PROMOCION DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, MEDIANTE-EI.DESARROLLO DE TRES ESTRATEGIAS: DIFUSIÓN, MOVILIZACIÓN Y CAPACITACION, :

DIRIGIDA A2250 PERSONAS DEL DEPARTAMENTO DE CASANARE.'{áUSULA SEGUNDAI ,

OBLTGACIONES DE LAS PARTES: En virtud del desarrollo del presente contrato las partes sqcomprometen a: A) POR PARTE DEL CONTRATISTA: El contratista se compromete para con eli

Departamento a cumplir con las siguientes obligaciones para el buen desarrollo del objeto; .,..

contractual, DIFUNDIR LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES - MUJER TIENES DERECHOS: i'

- EN EL FNTORNO LOCAL Y DFPARTAMENTAL 1. Emitir 250 cuñas radiales de la Estrategia'Nacronal: MUJER l'IENES DERECHOS. 2. lmprimir cuatro (04) Pasacalles 3,30 mts (largo) x 1.40

mts (ancho), impresos en full color, con mensaje y frase alusiva de la estrategia: MUJER TIENESDERECHOS. 3. lmprrmir 41 Pendones - dimensiones de 1,20 m x 0,90, ¡mpresos en full color,

donde se represente los tres componentes del enfoque MUJER TIENES DERECHOS: Prevenir,

Atender v Sancionar, de acuerdo a las piezas comunicativas diseñadas por el Gobierno Nacional.Los cuales se entreqaran de a tres pendones en 13 Municipios, donde se evidencia el mayor

Acción Social Departamental Calle 12 N' 25-46 Te\.6354574 Yopal, Casanare

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FECHA: 05i1212008

VERSiON:01

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SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

PROCESO ADQUISIC DE BIENES YSERVICIOS

MINUTA

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-2131numero de casos de violencia, los cuales se exhibirán en las dependiencias de acuerdo con sus

específicas responsabilidades frente a la aplicación de la Ley, mediante Carta de Compromiso' 4.

Editar un Video del clesarrollo y resultado de las actividades, con una duración de 30 minutos. 5'

Elaborar -1700 Botones Publicitarios: Medidas de 5.75 cm. de diámetro, a todo color, con una

frase que promueva la movilización social de los hombres de entidades públicas y privadas, para

evitar la violencia contra la mu¡er. Mediante Acta de Compromiso vincular a los Representantes

Legales de las Entidades Públicas y privadas más representativas del Departamento, para que los

¡ñbres cle estas irrstiiuciones porten en un lugar visible el Botón publicitario, como muestra de

respalcio a la estrategia de comunicación social, la cual busca generar procesos de cambio en los

cornportarnientos sociales para que el Estado y la sociedad asuman el nuevo entorno legal como

una oportunidad para avanzar hacia una vida libre de violencias contra las mujeres. 6' Socializar

con entidades Públicas y Privadas los contenidos pedagógicos de la Estrategia Nacional: MUJER

TIENES DERECHOS, y Concertar la forma de aplicación en el Departamento de casanare,mediante alianzas estrategicas enmarcadas en la Responsabilidad social empresarial. REALIZAR

UN (1) TALLER DÉ CAPAC|TAC|ÓN Y SENSIBILIZACION EN LA NORMATIVIDAD VIGENTESOBRE EQUIDAD DE GÉNERO: 1. Realizar de forma masiva la convocatoria a los funcionariospúblicos municipales con competencias en el tema de equidad de Género, de los 19 municipios de

Casanare, para que participen en Un (1) taller de capacitación y sensibilización en la normatividadv¡gente sobre equidad de género. Contempla invitación extensiva a los funcionarios públicos através de medios de comunlcación como radio, volantes y un pendón (elaborado en banner con

medjdas de 1,60 de largo x B0 de ancho). El desarrollo de esta convocatoria debe realizarse comomínimo tres dÍas antes de la ejecución de cada una de la capacitación. 2. Garantizar la Logísticanecesaria para el desarrollo de dos jornada de capacitación, consistente en un (1) taller de

capacitación y sensibilización en la normatividad vigente sobre equidad de género, dirigidas a 200

Funcionarios Públicos, de los 19 municipios de Casanare, incluyendo en cada una de ellos:

equipos de apoyo para la presentación de las temáticas (computador portátil, pápelo grafo,

marcadores, tablero acrílico), alquiler y manejo de sonido), silletería, ambientación de espacios,hidratación y almuerzos para200 personas por cada día de Capacitación. 3. Realizar un (1)tallerDepartamental de capacitación y sensibilización en la normatividad vigente sobre equidad degénero, dirigidas a 200 Funcionarios Públicos, de los 19 municipios, del Departamento de

Casanare, durante dos días, mínimo cada evento de capacitación tendrá una duración diaria de 6horas, desarrollando ur¡a metodología Lúdica, tipo vivencial-participativo, el diseño de la jornada

debe contener material y contenidos pedagógicos actualizados; enmarcados en los ejes temáticos: '

a) Prevención de violencia contra las Mujeres. b) Fortalecimiento institucional" c) Salud sexual yreproductiva. d) Alcances de la Ley 1257 de 2008, sus decretos reglamentarios, y AUTO 092 der

2008: La Estrategia busca que funcionarios/as del Estado hagan conciencia de su deber y sus,

responsabilidades en la aplicación de la Ley y el Auto para que se comprometan en la aplicación

de los nuevos procedimientos establecidos para prevenir, atender y sancionar las violencias contralas mujeres. Se deben garanlizar 4 profesionales Expertos e idóneos en la Temática a desarrollar.'4. lmprimir de los 11 modelos de piezas comunicativas -Plegables de la Estrategia MUJER TIENESDERECHOS: (Papel Propalcote de 150 Gramos Esmaltado por 2 caras, tamaño carta, full Color,,cada modelo en 200 ejemplares). 5. Entregar 200 Folder con la Agenda a Desarrollar, Hojas de

Trabajo. lapicero, Escarapela con cordón, CD con memorias de la tematica a desarrollar, los cualesdeben ser distribuidos a cada uno de los funcionarios a capacitar. APOYAR LA CAMPAÑALUDICA PEDAGÓGICA: LAZI:) BLANCO, EN EL MARCO DE LA CELEBRACION DEL DIA DE LANO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER- 22 DE NOVIEMBRE, EN EL MUNICIPIO DE YOPAL: 1.

Realizar de forma masiva la convocatoria a las mujeres del Municipio de Yopal deldepartamento de Casanare, para que participen en la campaña pedagógica: LAZO BLANCO,en el Marco de Ia Celebración del día de la No Violencia contra la Mujer. Contempla invitación a

través de medios de comunicación como radio, publicidad móvil perifoneo, volantes y un

"óWeb. http//www.casanare.qov.co Email: accionsocial@casanare.qoi.co

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FECHA: 0511212008

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SISTEMA DE GESTIÜN DE CALIDAD

PROCESO ADQUISICION DE BIENES YSERVICIOS

MINUTA

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j:-:ii¡"1, r.n'i;.¡ ¡-:¡-xFi i:s?r*A* *.ru Áslm* m* {-*r¡rs -,*. 2 1 3 1 **, 2 1 NOV n12pendón (elaborado en banner con medidas de 1,60 de largo x 80 de ancho). El desarrollo de

esta convocatoria debe realizarse como mínimo tres días antes de la ejecución de cada una de

la Campaña pedagógica, la cual tiene como objetivo informar a las mujeres de su derecho a

vrvir sin violencias y para que exijan su efectividad frente a las autoridades. 2. Realizar una (01)

Campaña Lúdica de Movilización Social: Caminata del Lazo Blanco, en el marco de la

Celebración del día de la No violencia Contra la Mujer, en el Municipio de Yopal, el evento tendrá

una ,luración de 6 horas, con la participación de mínimo (350) personas, durante la actividad se

realizarán muestras artísticas culturales: Danza, Música y Canto, como espacio de

Reconccimiento Ce talentos de las Mujeres. Dentro del marco de la campaña lúdica se vinculará

mínimo 10 comparsas con frases alusivas, mediante contenidos simbólicos a la No violencia contra

la mujer, el cual promueva la sensibilización de la comunidad, y así mismo generar procesos de

cambio para que el Estado y la sociedad asuman el nuevo entorno legal como una oportunidad

oara avanzar hacia una vida libre de violencias contra las mujeres. 3. Garantizar la Logística

necesaria para el desarrollo de la Campaña Lúdico-Pedagógica, dirigida mínimo a 350 personas

del municipio de Yopal, incluyendo en cada una de ellos: equipos de apoyo para la presentación de

las temáticas (computador portátll, pápelo grafo, marcadores, tablero acrílico), alquiler y manejo de

sonido), silletería, ambientación de espacios, hidratación para 350 personas.4. Realizar una (01)

Campaña pedagógicos con celebridades: para lo cual se debe garantizar la participación de un

uo."io de recoñoCimiento nacional, para la divulgación de la Ley y el Auto. Debe ser una figura

pública ccn credibilidad, que representen una actividad u oficios especialmente significativos para

la no -violencia contra la mujer, con el fin de generar un cambio social, que evidencie que las

violencias contra las mujeres no son naturales, son evitables y nada las justifica. 5. Conformar y

participar en un Comité Técnico para coordinar, hacer seguimiento y orientarla ejecución del

presente contrato.6. Liquidar conjuntamente el contrato. PRODUCTOS A ENTREGAR: 1. Cuñas

radiates de la Estrategia Nacional: MUJER TIENES DERECHOS y certificación de la emisora y/o

emisoras de reconocimiento departamental donde acredite la certificación de las cuñas de la

estrategia MUJER TIENES DERECHOS, así como de la cuña y certificación de la convocatoria a

los funóionarios públicos municipales con competencias en el tema de equidad de Género, para

participar en el taller de capacitación; además la cuña y certificación de la Emisora de la

convocatoria a las mujeres del Municipio de Yopal del departamento de Casanare, para que

participen en la campaña pedagógica: LAZO BLANCO, en el Marco de la Celebración del día de la

No Violencia contra la Mujer. Un video del desarrollo y resultado de las actividades, con una

duración de 30 minutos. 2. Hojas de Vida de los 4 profesionales Expertos encargados de

clesarrollar la 'Temática propuesta. 3. Hoja de Vida del Responsable de Socializar la Estrategia

Nacional: MUJER TIENES DERECHOS, con las entidades Públicas y Privadas. 4. Registro

Fotográfico de cada una de las actividades Realizadas, planillas de asistencia de cada uno de los

evenios, y planilla de los elementos entregados a cada beneficiario. 5. Documento de Acuerdo

Departamental con las entidades públicas y privadas, de mayor Reconocimiento para laprevención de la violencia contra la mujer, y entrega de botones publicitarios. 6. Acta de

conformación cle Comité Técnico, y las demás que se realicen para la correcta ejecución del

contrato. B) POR PARTE DEL DEPARTAMENTO L Aportar la suma de NOVENTA Y DOS

MILLONES SESTCTENTOS MtL PESOS M/CTE ($92.600.000), para Garantizar la implementaciónde una campaña de promoción de la no violencia contra la mujer, mediante el desarrollo de tres

estrategias: difusión, movilización y capacitación, dirigida a 2250 personas del Departamento de

Casanáre. 2. Conformar y participar en un Comité Técnico para coordinar, hacer seguimiento yorientar la ejecución del presente contrato. 3. Liquidar conjuntamente el contrato.CLAUSULATERCERA. Ét CO¡¡f nnTlSTA además de cumplir con las obligaciones específicas deberá 1.

Realizar las actividades necesarias para el adecuado cumplimiento del objeto del contrato. 2.

Cumplir cabalmente con cada una de las obligaciones derivadas del contrato en busca del

cumplimiento eficaz clel presente contrato. 3. Actuar con lealtad y buena fe en la ei,ecuciÓn del

12 N' 25-46 Te|.6354574 Yopal, Casanare

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Acción Social Depaftamental CalleWe b : htto//www. casa n are. qov. co

cóotco: RABoo-08-l

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VERSION OlGOBERNAClONDE CASANARE

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

[enoceso ADQUISICION DE BIENES YSERVICIOS

MlNUTA

..r$.i:,i'i:í:':i.,¡***'iüA*$t:*A*itu**as'{.¡üRü -. ?131"- -o*'21*N!!-20--12óró""nt"-cántrato. Ct-ÁUSUm CUnnU. VAUOni t! goj del.presente contrato se estima en la

suma de NoVENTA Y Dos rvuluoruesErclENTos M¡L PESos M/crE {$sz'eoo'ooo¡lPARAGRAFO pRIMERO: Elvalor del contrato incluye todos los gastos directos e indirectos en que

deba incurrir ONG, para la ejecución del mismo. CLÁUSUH QUIHU. a) EL DEPaRTAMENTO

aporrará ta sqpa de ltOúerufn Y DOS nnlU-OHeS SESICIENTOS MIL PESOS M/CTE

dgl.éOó.000¡,/respatdados con el certificado de disponibilidad presupuestal No. 123108 de 20 de

Noviembre de 2012. PARAGRAFO: El aporte está representado y será eiecutado conforme se

indica en anexo: acta de valoración de bienes y/o servicios, la cual hace parte del presente

"""iátó. 0LÁUSULA SEXTA. DESEMBOLSO: El Departamento cancelará el valor del contrato

queliegare""ul"o,uffidelcincuenta(50%)divalortota|de|contratoen calidad de anticipo, previo ei cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y suscripciÓn

del acta de inicio; b) un noventa (90%)mediante actas parciales según el avance de actividades y

oresentación de informes con visto buóno del interventor previa amortización del anticipo y c) el

iOV" ¡ustunte una vez se suscriban acta de liquidación delcontrato; previo informe aprobado por el

interventor donde se verifique el cumplimiento del contrato. CLAUSU-LA SEPTIMA: PLAZO DE

fjeóÚClOÑ, a piazo deL presente contrato es de UN (1) MES,'contados a partir del acta de

r'"rac¡on, previa aprobación de las garantías y presentación de los impuestos a que naya lugar'

lÁnnéA¡fO pnilUe Et contrato podrá ser prorrogado y/o adicionado de común acuerdo

;@OCTAVÁ: GARANTíA ÚNlcA: EL CoNTRAT|qTA se obliga a

otorgar a favor Cet OepRRlllVlfÑfO garantías de aquellas establecidas en el Artículo 5'1.7 del

Decieto 734 de 20i2, como mecanismo de cobertura del riesgo así: 1. Amparo de Cumplimiento:para garantizar el cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones contractuales a su cargo,

et pago de la multa y de la cláusula penal pecuniaria y perjuicios derivados del incumplimiento, la

cual éerá equivalente al diez (10%) del vaior total del contrato y con vigencia por el término del

contrato y cuatro (4) meses más, contados a partir de la fecha de expedición de la garantía única

de cumpúmiento. i. Amparo de buen manejo y correcta inversión del anticipo: Para garanlizar

ei buen manejo y la correcta inversión del anticipo, equivalente al ciento por ciento (100%) del

valor dado en tal calidad, con vigencia por el término del contrato y cuatro (4) meses más,

contados a partir de la expedición de la garantía única, en todo caso su vigencia se extenderá

hasta la lioúidación del contrato. 3. Amparo de Galidad del bien o servicio: para cubrir los

perjuicros que surjan con posterioridad a la terminación del contrato y que se deriven de la mala

calidad o i¡suficiencia de los productos entregados o de la mala calidad del servicio prestado, la

cual será equivatente al diez (iOX) Cetvalor d-elcontrato y con vigencia por eltérmino de duración, 1'

del contrato y cuatro (a) meses rna=. s. clÁusuu HÓverul: lpoBrEs n m secunlono '

soctAL tNT'EGRAL y PARAF|SCALES.- EL CONTRATISTA deberá acreditar el pago de losi

ap*te- "

seg*iOaO soclat y párafiscales durante la ejecución del contrato, de conformidad con las ,,

normas vigentes sobre la m'aier¡a y las que la modifiqúen, sustituyan o adicionen. El incumplimlento .

de la oblilación del pago de los aportes al sistema de seguridad social integral y parafiscales : ,

generará ás sanciones previstas en el ordenamiento jurídico vigente. PARAGRAFO: Las partes ;

acuerdan que en ningún caso existirá dentro de la ejecución del presente 9onJl3t9]911ción laboral , '

entre et personal quL ejecute el contrato ó los subcontratistas que IafUNDACION .lleqT."-.qcontratar con ta Gobernación de casanare. cLÁusuLA lEclMA: IMPUTACION

PRESUPUESTAL: La erogación que se cause en la ejecución del presente contrato,^^e9[á

,espalOaOa por el Departamentorregún el Certificado de Disponibilidad PresugUestal 123108'de

fecha 20 de Noviembre cle 201 z,/con cargo al rubro 1.ICLD.M201 100600401014mplementación de

acciones orientadas al reconocimiento y protección de los derechos y el !ie19s-t1r_09 la.lMujer en el

Departamento de casanare'. cu\usulÁ DÉclMA PRIMERA: CONTROL Y SEqqlryllENTO DEL

COTfRRfO: La supervisión del presente contrato será ejercida por la Asesoi199].?":p3flo._q9lGober¡ador - Oficina de Acción Social o quien este designe por escrito. CLAUSULA DECIMA

ircunstancias de fuerza mayor o

AcciÓnSociatDeparfamentaICaIle12N"25-46ra.assqs@Wpb http//www.casanar Email: accionsocial@casanare.qÓv.co

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caso fortuito, o cuando las partes de común acuerdo lo consideren pertinente se podrá suspender

temporalmente la ejecución del presente Contrato, mediante la suscripción de un Acta.por parte del

DEPARTAMENTO y EL CONTRATISTA en la que conste tal evento. Cuando estas circunstancias

afecten las obligaciones de alguna de las partes, el hecho deberá ser informado oportunamente por

escrito, lo cual lerá analizado y la decisión.pertinente será definida en un plazo máximo de cinco

(5) días posteriores a la notificación. PARÁGRAFO PRIMERO: Se entiende por fuerza mayor o

caso fortuito. las situaciones contempladas y definidas por el Artículo 64 del Código Civil.pARÁcRAFO SEGUNDO: EL DEPARTAMENTO no indemnizará los daños y periuicios que sufra

la otra como consecuencia de la fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobado"

cLÁusuLA DÉctMA TERcERA. cESlóN: EL coNTRATISTA no podrá ceder total ni

parcialrnente el presente Contrato.a persona alguna, natural o ¡urí-dica, salvo autorización expresade ta otra parte. c¡-Áusul-R oÉciulA culRtn. reRmlruRclÓtt: Las partes podrán dar por

terminado el contrato antes de vencerse el plazo estipulado en la cláusula septima cuando la otraparte incumpla el obletivo convenido o cuando se negare a prestar los servicios pactados, situaciónque se hará constar en acta suscrita por las entidades firmantes de este contrato; evento que no

afectaría la terminación de los proyectos que no hubiesen culminado en el momento de disolución.

Además. podrá darse por terminado en el caso de ocurrir cualquiera de los siguientes eventos:1)Por mutuo acuerdo de las partes, siempre que con ello no se causen perjuicios a la GobernaciÓn

de Casanare. 2) Por declaración de caducidad 3) Por agotamiento del objeto o vencimiento del

plazo. 4l Pc:r fuerza mayor o caso fortuito que hagan imposible continuar su ejecución.

PABA9BAEO: En caso de terminación anticipada por las causales 1,3y 4, se dejará constancia

en actas suscritas r.¡or las partes. En los demás eventos se aplicarán los procedimientos de Ley'

cLÁUsULA DÉctMA QUTNTA: INDEMNIDAD.: Será obligación del GONTRATISTA mantener al

Departamento de Casanare libre de cualquier daño o perjuicio originado en reclamac¡ones de

terceros v que se deriven de sus actuaciones o de las de sus subcontratistas o dependientes.CLÁUSULA DÉclMA SEXTA. cLAusULAs EXCEPCIoNALES: Se entienden incorporadas al

presente contrato las cláusulas excepcionales a que se refieren los Artículos'1 5, 16, 17 y'1 B de laLev B0 de 1993, de conformidad con lo establecido en el Artículo 1o del Decrelo 777 de 1992.

cúÁusum DÉctMA SEPTIMA. ExcLUSlÓN DE RELACIÓN LAEoEAL: El presente contratono genera relación laboral alguna entre las partes, ni con el personal que cada una aporte o

designe para Ia elecución del mismo. Tampoco se pacta régimen de solidaridad alg_uno; por talrazón, cada parte responderá con independencia y exclusividad. PABAGBAEO: Se deja

expresamente establecido que compete de manera exclusiva a las partes, de manera

independiente, la responsabilidad sobre el personal que vinculen, aporten o_ d.esignen para laejecucion det presente Contrato. CLAUSULA DÉCIMA OCTAVA. LTQUIDACION: El presente

contrato se liquiclará dentro de los seis (6) nreses siguientes al vencimiento del plazo de ejecuciÓn,previa presentación de los informes finales de actividades y de ejecución presupuestal presentadospor EL CONTRATISTA, los cuales deberán contar con el visto bueno del encargado del control y

vigitancia del contrato. cLÁusuLA DÉG¡MA NOVENA: SOLUCIÓN !E CONTROVERSIAS: Las

diferencias y conflictos que surjan en desarrollo del objeto contractual, se solucionarán a traves delos mecanismos de solución directa de las controversias contractuales. CLAUSULA VIGESIMA:CLÁUSULA PENAL PECUNIARIA: En caso de incumplimiento total de las obligaciones por parte

del CONTRATISTA éste pagará al departamento, a titulo de pena pecuniaria, una sumaequivalente al Diez por ciento (10%) del valor del contrato. El departamento además de la pena

podrá exigir el pago de ios perjuicios que le sean causados. El valor de la cláusula penal podrá ser

tomado directamente por el Departamento de Casanare del saldo a favor del contratista si lohubiere, mediante jurisdicción coactiva o haciendo efectivas las garantías constituidas. En caso deque la garantía se rlisminuyere o agotare, ésta deberá ser repuesta hasta el monto inicial.CLÁUSULA VIGES|MA PRIMERA: MULTAS: en caso de mora o incumplimiento parcial de las

obligaciones contractuales por parte del contratista éste autoriza al departamento a imponer

Acción Social Departamental Calle 12 N' 25-46 Te\.6354574 Yopal, Casanare

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oue se impondrá mediante resolución motivada, previo requerimiento de la entidad contratante

mediante escrito, señalando las obligaciones incumplidas y el otorgamiento de un término

oerentorio para la toma de las medidas correctivas correspondientes, so pena de la aplicación de la

mutta. PARAGBAEQ: la Multa podrá ser deducida mediante compensación de cualquier saldo que

la entidad contratante debiere al contratista, mediante ¡urisdicción coactiva, o haciendo efectiva la

garantia cle cumplimiento.__ cLÁusuLA vlcÉslMA SEGUNDA: INHABILIDADES E

l¡¡COfUpRttnLtnnpeS' La entidad CONTRATISTA afirma bajo la gravedad de juramento, que se

éntiende prestado con la firma del presente contrato, que no se halla incurso en n¡nguna de las

causales de inhabilidati e incompatibilidad previstas en elArtículo B de la Ley 80 de 1993, si llegare

a sobrevenir alguna, EL DEPARTAMENTO actuará conforme lo previsto en el Artículo 9 de la Ley

B0 de 1993. CLÁUSUL Para todos los efectos

hacen parte integraa del presente contrato los siguientes documentos: a) Certificado de

Disponibilidad Presupuestal y/o actas de valoracién de bienes y servicios b) Estudios Previos y

anexos, c) La garantia única t1e cumplimiento para este compromiso, d) Los recibos de.pago de los¡' rniÁn rlalimpuestos a gre haya lugar. e) Los,¿9T4t documentos que se gel-erel *l]1.9j9"'"ión del

contrato. clÁusulR vicÉs¡tvlR eulrurt: peRrecclotlllule¡¡'ro v ReQulqros oeEJ El oresente contrato se perfecciona con la suscripción del mismo. Para su ejecuciÓn

*q¡*rnt suscripción del Acta de Inicio, previa expedición del Registro Presupuestal,

presentacion y aprobación de la garantía única de cumplimiento, recibo de publicación en la

.r1, a 41rln\' 2012.{,]r.*]'x'-'.;JiJ;h1\JÜilL!.JCR3*-Z!J]-o*-_-Íj

ñtultas por cada día de retraso sin causa justificada equivalentes al uno por ciento (1%) del valor

total del contrato sin que estas sobrepasen el diez por ciento (''|0%) delvalor totaldel mismo. multa

tjaceta Departarnental, pago de las estampillas a que haya lugar, en la proporción de los aportes

clel Departamento. PARAGRAFO: El presente contrato deberá ser legalizado dentro de los diez

(10) días siguientes a su perfeccionamiento. vlGÉslMA sEXTA: DOMICILIO: Para todos los

efectos se tiene como domicilio la Ciudad de Yopal, para constancia se firma, -a los| ¡ 2J|\l0U{0121

)hÑ^$h\\\\Hb\}'rl,sl.rurf d-NAUDY qDtrH vAsoqEz RlNcoNAsesora Despacho\del pobernador -

Ofinina de Acción Soctal

L üoD.rDV-eüR.L./ DIANA CATALINA

Oficina de Acción Socia

Secretari

Contratista-

MENENDEZ GUSTAJefe

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cóuco: RABoo-08-[

P 1397-2012

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