2 019

ILL.,..41 1S 70 AÑOS DE Ity GRATUIDAD

UNIVERSITARIA

Facultad de UNER Trabajo Social,

Anexo Único

NOMBRE DE LA DIPLOMATURA

"Diplomatura en Gestión de las Organizaciones Sociales"

FUNDAMENTACIÓN (Pertinencia)

Esta diplomatura se fundamenta en la necesidad de desarrollar y fortalecer las capacidades de los actores individuales y colectivos que pertenecen, se relacionan y/o participan de diferentes maneras en organizaciones sociales u organizaciones de la sociedad civil.

Estas organizaciones desarrollan proyectos, acciones y prácticas autónomas en ámbitos no gubernamentales, y acciones conjuntas, colaborativas y asociativas, en alianza o en coordinación con el Estado en sus diferentes niveles jurisdiccionales, a partir de la implementación de políticas públicas, programas o proyectos que se proponen desde diferentes ámbitos gubernamentales.

Importantes y diferentes factores fundamentan la necesidad de fortalecer capacidades técnicas, organizativas y de gestión, y de intervención social de estas organizaciones.

Entre estos se consideran: • La complejización de los problemas sociales, tanto en sus estructuras y

determinantes como en los diversos efectos sobre la sociedad en su conjunto.

• La velocidad del cambio social y del contexto en todas sus dimensiones (política, económica, social, cultural, tecnológica, ambiental, etc.), produce condiciones de incertidumbre frente a los escenarios futuros posibles y deseables.

• En dicho contexto, se generan nuevas y variadas demandas de actores diversos y

en cambio permanentes.

• Cada vez se reconoce más ampliamente que se requieren fuertes procesos de

articulación entre actores sociales para enfrentar las condiciones actuales y para diseñar y llevar adelante el accionar por la transformación social en diferentes

escalas espaciales de intervención.

• Los procesos colaborativos y participativos son progresivamente vistos como fundamentales para abordar las problemáticas sociales complejas.

• El involucramiento de actores demanda que estén dotados de herramientas que mejoren la eficacia social de sus acciones.

• El reconocimiento y encuadre de acciones y compromisoscon los Objetivos del

Desarrollo Sostenible, y la necesidad de consensuar, planificar y pasar a la

acción en la Agenda 2030, vienen desarrollándose en el mundo y en la región y demandan mejores condiciones técnicas, organizativas y de acción comunitaria y

social en las organizaciones sociales.

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70 AÑOS DE

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yr GRATUIDAD UNIVERSITARIA

Anexo Único Esta diplomatura encuentra fundamento en el propósito de desarrollar las formas democráticas de gobernanza social participativa y la intervención comunitaria como fin y como medio para la transformación social.

La pertinencia de la propuesta de esta Diplomatura se asienta en diferentes aspectos y consideraciones.

La propuesta es adecuada y oportuna. Nuestra experiencia en el trabajo con organizaciones sociales de la Ciudad de Paraná en Actividades de Extensión de Cátedra, en actividades de investigación, docencia y asistencia técnica en el marco de la Especialización en Niñez y Adolescencia o por articulaciones derivadas de la misma, nos han mostrado la necesidad de una propuesta de fortalecimiento de las organizaciones sociales. Se ha evidenciado, por ejemplo, que no existen organizaciones sociales de escala provincial, (más allá de las ligadas a Las Iglesias), que las organizaciones presentan dificultades y debilidades para manejar sus planificaciones, su desarrollo de fondos, sus presupuestos, para diseñar, ejecutar y evaluar sus acciones de manera sistemática, así como para desarrollar mecanismos de aprendizaje social y sistematización de experiencias. Todo ello opera de impedimento u obstáculo para mejorar la acción, la incidencia y el impacto.

Por otro lado, si bien existen acuerdos de trabajo y diálogos entre diferentes organizaciones, el trabajo en red y su consolidación basada en relaciones de confianza y asentadas en el diseño y la acción compartida, aún tienen un importante trecho por transitar.

Aspectos referidos a los roles socio-políticos de las organizaciones sociales también dan fuerza y pertinencia política a esta propuesta. El Estado Provincial, a través de sus políticas públicas ha venido proponiendo y promoviendo la participación de las organizaciones sociales en diversos ámbitos y con diferentes grados de responsabilidad en la gestión (territorial, de convocatoria, de recursos financieros) así como en la participación en instancia de consejos asesores o consultivos sobre diferentes temas de la agenda pública. Puede decirse, que este rol también requiere ser fortalecido mediante los contenidos de una propuesta formativa como la que aquí se presenta.

Cabe destacar, además, que se considera la pertinencia disciplinar de la propuesta, en tanto que es relevante, congruente y apropiada alos valores y compromisos de la Facultad de Trabajo Social con el medio, y en especial con las organizaciones sociales que actúan en diferentes campos de acción. Esta propuesta se propone cubrir un espacio de vacancia en este campo formativo y respecto del público destinatario. Otras ofertas académicas relativas a organizaciones sociales se centran en aspectos administrativos y contables, que no son los priorizados en este caso.

OBJETIVOS

Objetivo general

• Desarrollar un recorrido formativo y una trayectoria de prácticas que conformen

una experiencia integral de capacidades, personales e institucionales, dirigidas a la

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Anexo Único participación social organizada y a mejorar las intervenciones sociales para la transformación social.

Objetivos específicos

• Brindar herramientas teóricas y metodológicas para el fortalecimiento de las organizaciones en sus capacidades de diseño, planificación y acción organizada.

• Promover prácticas y ejercicios para el desarrollo de ideas, proyectos y programas, de manera práctica y adecuada a las necesidades de las organizaciones, sus campos de acción y sus objetivos.

• Contribuir a la conformación de espacios de diálogo, trabajo en red y acción por la transformación social conforme a los objetivos del desarrollo sostenible en los territorios.

DESTINATARIOS (Condiciones de Admisión)

Abierto a la comunidad en general, título secundario completo. En caso de que el aspirante no posea título secundario el referente académico de la Diplomatura evaluara la pertinencia y o experiencia laboral del aspirante a los fines de aceptar su incorporación.

La propuesta está dirigida a: • Profesionales, técnicos y voluntarios que estén interesados, trabajen o no en

organizaciones al momento de inscribirse. • Profesionales, técnicos y voluntarios que trabajan en organizaciones sociales y/o

desarrollan acciones a través de ellas.

Estos destinatarios abarcan a un conjunto amplio de organizaciones entre las cuales se consideran:

• Organizaciones de base o comunitarias. • Organizaciones de perfil técnicas con objetivos sociales. • De las más diversas temáticas: socio-ambientales, vecinales, organizaciones de

usuarios, de pacientes, etc..

GRILLA CURRICULAR

Modulo Régimen (anual-

cuatrimestral)

Carga horaria anual

Carga horaria presencial(semanat

o quincenal)

N° de encuentros

Horas presenciales

Horas virtuales

Módulo 1 Cuatrimestral 40 5 6 30 10 Módulo 2 Cuatrimestral 40 5 6 30 10 Módulo 3 Cuatrimestral 40 5 6 30 10 Módulo 4 Cuatrimestral 40 5 6 30 10 Módulo 5 Cuatrimestral 40 5 6 30 10

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70 ANOS DE yr GRATUIDAD UNIVERSITARIA

Módulo 6 Cuatrimestral 40 5 6 30 10

TIF - - - - - - Horas 240horas 180 horas 60

horas

CONTENIDOS MÍNIMOS PREVISTOS POR ESPACIO CURRICULAR

Módulo 1: El campo de las organizaciones sociales. Sociedad civil, Estado y Políticas públicas. Aspectos teóricos sustantivos. Contenidos mínimos.

• Organizaciones sociales: miradas teóricas y marcos conceptuales. Abordajes y praxis social.

• introducción a las organizaciones de La sociedad civil: historias y recorridos. • Estado, políticas públicas y organizaciones sociales: las diversas formas de

pensar y de poner en acción estas articulaciones. • Organizaciones y sus campos de acción: Derechos humanos, protección social,

educación, salud, ambiente, economía social, etc.

Módulo 2: Gobierno y Gestión de las Organizaciones Sociales. Aspectos de la gestión. Contenidos mínimos.

• Planificación estratégica. • Diseño, gestión y evaluación de Proyectos y Programas Sociales. • Gobierno de Organizaciones con Fines Sociales / sin fines de lucro. • Gestión de los Recursos Humanos en las organizaciones. • Gestión administrativa y financiera de organizaciones sociales. • Estrategias asociativas para la gestión de asuntos públicos. • Redes sociales. Participación social.

Módulo 3: Herramientas metodológicas y modalidades de intervención social 1 Contenidos mínimos. Aspectos metodológicos y modalidades de intervención

• Planificación operativa de organizaciones comunitarias. • Planificación participativa. • Incidencia política. • Gestión de conflictos y negociación. • Atención Primaria Ambiental (Metodología OPS/OMS).

Módulo 4: Herramientas metodológicas y modalidades de intervención social 2 Contenidos mínimos.

• Investigación acción participativa. • Elementos de educación popular para el trabajo comunitario. • Estrategias lúdicas para la animación y el aprendizaje. • Comunicación y participación comunitaria. • Diagnósticos socio ambientales participativos.

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Anexo Único

Módulo 5: Seminario de profundización e integración teórico-metodológico: diseño de estrategias. Contenidos mínimos.

• La organización: dimensiones situacionales, objetivos y estrategias. • Escenarios de la acción de Las organizaciones sociales: visiones, trayectorias y

horizontes de la acción. • Estilos de estrategias. Los medios estratégicos. • El despliegue de las estrategias.

Módulo 6:Tutorías Acompañamiento metodológico en formato taller al proceso de elaboración del trabajo Final Integrador.

REQUISITOS PARA LA OBTENCION DEL DIPLOMA

• Asistencia 70%por módulo. • Aprobación de un trabajo final por cada módulo. • Trabajo final integrador (Escrito) (Evaluación final de la Diplomatura).

MODALIDAD DE ACREDITACION

Trabajo Final Integrador (Escrito) (Evaluación final de la Diplomatura). Este trabajo contará con un Programa de Acompañamiento (30 horas de tutoría presenciales) que facilite, de manera sustancial, la conclusión del TFI. El Programa de Acompañamiento se iniciará en el segundo semestre de cursado y se orientará al desarrollo del TFI durante el mismo período.

CARGA HORARIA TOTAL Y DURACIÓN

Duración Un año. 180 horas presenciales. 60 horas virtuales de acompañamiento académico. 240 horas totales.

MODALIDAD DE CURSADO

• Presencial. • Clases Presenciales semanales. (Se analizará La conveniencia de los días y

horarios de cursado. (Concentrado en Viernes y Sábados o durante la semana). • Se promoverá el uso del Campus Virtual UNER de modo complementario para el

acompañamiento de las horas virtuales.

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