Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Universidad de Antioquia

Mesa Nº 1El emprendimiento y el

empresarismo: una reflexión desde las

ciencias sociales

Juliana Tabares QuirozSocióloga UdeA.

1. Definiciones empresario/emprendedor

2. Perspectivas de análisis o enfoques sobre el

emprendimiento empresarial3. Conclusiones

Características EMPRENDEDOR EMPRESARIO

INDIVIDUO PioneroIncertidumbre, Crea algo nuevo, Adapta ideas, Creativo, Autónomo, Tiene confianza en sí mismo,Desarrolla las oportunidades,Toma de riesgoEsfuerzo por sobresalir, FlexibleDinámico

Necesidad de logroCree en sus capacidades, Cumple metas y objetivos, Es innovador, Crea valor, Impulsa la creación de una organización, Busca el beneficio, Toma decisiones, Busca el crecimiento, Impulsor perspicaz.

ENTORNO IdentificaciónEvaluación y elección de oportunidadesPrevisorInestabilidad en los mercadosReorganiza la industria Investiga

Control y responsabilidad Conocimiento del contextoSostenibilidadCompetitividadManejo de recursos, productos y equipos de trabajoManejo de informaciónManejo de fondos financieros y planes de negocioCapacidad de gestión

PROCESO Relación con amigos, familiaInstituciones de apoyo financiero y formativo

Establecimiento de redes en cadenas productivasReconocimiento en el medio para generar sostenibilidad. Identifica características de las personas con las cuales trabaja, se proyecta

Un empresario puede y debe ser emprendedor

pero no necesariamente un emprendedor es

empresario

Gartner (1989)

Emprendimiento empresarial

Entender las características y la naturaleza del fenómeno emprendedor y sus implicaciones para los individuos, la sociedad y el crecimiento económico, se ha constituido en uno de los puntales fundamentales de la investigación sobre creación de empresas. La figura del emprendedor ha sido abordada desde muchos campos del conocimiento y desde diversas perspectivas, no existiendo un acuerdo común sobre el término y el concepto de emprender.

(Alonso y Galve, 2008)

El fenómeno de creación de empresas o emprendimiento

empresarial sería deficiente si se centrase únicamente en las

características y comportamientos de los empresarios individuales

(Van de Ven, 1993).

Se deben considerar otros factores sociales, económicos y estructurales

como determinantes a este fenómeno

Enfoque Enfoques Teorías Algunos autores Enfoque Económico

Explica el fenómeno de la creación de empresas como resultado de la racionalidad económica a nivel empresario, empresa y sistema económico.

1.Teoría de la función empresarial 2.Teoría del beneficio del empresario 3.Teoría del desarrollo económico 4.Teoría de los costes de transacción

1. Say, Mill, Marshall. 2. Cantillón, Knigth, Weber 3. Schumpeter 4. Coase, Williamson

Enfoque Psicológico

Analiza la figura del empresario como persona, su perfil y las condiciones que caracterizan a los empresarios de éxito.

1.Teoría de los rasgos de la personalidad 2. Teoría del empresario

1. McClelland, Knight, Timmons 2. Kirzner

Enfoque sociocultural

Enfatiza en los factores sociales, políticos, familiares t en especial, la influencia del apoyo institucional en la decisión del emprendedor de crear una empresa.

1.Teoría de la marginación 2.Teoría del rol 3.Teoría de las redes 4. Teoría de la incubadora 5. Teoría de la ecología de la población 6. Teoría institucional

1. Collins, Shapero, Sokol 2. Nueno 3. Aldrich, Szarka,Curran, Bryson,Butter y Hansen. 4. OCDE 5.Baumol, Harran y Freeman, Virtanen 6. North

Enfoque Gerencial

Recoge un conjunto de teorías que se desarrollan al interior de las empresas ya estblecidas incidendo en las características de la misma.

1.Teoría de la eficiencia X 2. Intrapreneurship o corporarte entrepreneurship

1. Leibtenstein 2. Pinchot, McMillan, Brandt.

La acción de emprender como un acto intencionado

Desarrolla modelos teóricos de aprendizaje social y de comportamiento empresarial

1.Teoría de la conducta planificada 2.Modelo de conducta empresarial 3.Modelo de potencial empresarial

1.Ajzen 2.Shapero y Sokol 3.Krueger y Brazeal

(Alonso y Galve, 2008)

Un aspecto destacado en los enfoques referentes a la creación de empresas

enunciados anteriormente es la relación que existe

entre tres elementos claves:

el empresario, la empresa y el entorno.

En Colombia, el tema se aborda desde la década de los 80s de manera restringida bajo las visiones económica e institucional (capacitación, financiamiento).

No obstante, algunas universidades e instituciones (Global Entrepreneurship Monitor –GEM-, Colciencias, Sena, Universidad de Los Andes, Universidad ICESI, Universidad Javeriana, Universidad del Norte, Universidad EAFIT, entre otras), han estudiado el tema realizando aportes conceptuales, a la comprensión del fenómeno en nuestro entorno y algunas propuestas de formación.

Conclusiones El estudio del emprendimiento empresarial

(creación de empresas) es multidimensional, posee varios planos de observación a lo que presta atención diferentes disciplinas .

La creación de una nueva empresa implica la

intervención de diferentes actores ya sean de carácter individual o corporativo.

Conclusiones (2)Desde la perspectiva psicológica y social, se

ha asociado la conducta emprendedora con el predominio de valores individuales, pero también, con la presencia de determinadas variables sociales dentro de diversos escenarios (familiar, laboral, personal, etc.)

El fenómeno emprendedor aparece vinculado a procesos de cambio.

Todos los enfoques son necesarios para permitir un conocimiento de la creación de empresas y sus actores

Preguntas para futuras investigaciones ¿Cómo influyen las instituciones y las

políticas públicas en la actividad emprendedora y empresarial?

¿Cual es la formación necesaria para un empresario o un emprendedor?

¿Cuáles son las características de nuestro contexto que permiten o limitan la generación de empresarios o emprendedores?

GRACIAS