factores de riesgos laborales en los laboratorios clÍnicos de la parroquia juan ignacio montilla...

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  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

    1/109

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOYFACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS POLÍTICAS Y SOCIALES

    ESCUELA DE DERECHO

    FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOSCLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA DEL

    MUNICIPIO VALERA DEL ESTADO TRUJILLO

     

    Autora!  Araujo Terán, Jeili Raicar 

      Mejía García, María Daniela

      Tutora!

      Dra. Tigrera Carneiro, Rina

    Valera, Junio 2012

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    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOYFACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS" POLITICAS Y SOCIALES

    ESCUELA DE DERECHO#

    FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOSCLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA DEL

    MUNICIPIO VALERA DEL ESTADO TRUJILLO

    Trabajo Esecial !e Gra!o ara o"ar or el Tí"ulo !e Aboga!o

     

    Autora!  Araujo Terán, Jeili Raicar   C.#$ 1%.&'(.)21

      Mejía García, María Daniela  C.#. 1*.)((.(%(

      Tutora!  Dra. Tigrera Carneiro, Rina

      C.#$11.%%).&*'

     Valera, Junio, 2012

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      APROBACI$N DEL TUTOR

    En +i carác"er !e Tu"or !e Trabajo !e Gra!o, resen"a!o or las

    ciu!a!anas Araujo Terán, Jeili Raicar Mejía García, María Daniela, "i"ulares

    !e las C-!ulas !e #!en"i!a! /. V1%.&'(.)21 /. V1*.)((.(%(

    resec"ia+en"e, ara o"ar al Tí"ulo !e Aboga!o consi!ero 3ue !ic4o

    "rabajo re5ne los re3uisi"os +-ri"os ara ser so+e"i!o a la resen"aci6n

    ealuaci6n or ar"e !el jura!o e7a+ina!or 3ue se !esigne.En la ciu!a! !e Valera a los ein"ioc4o !ías !el Mes !e Junio !e !os

    +il !oce.

    Dra# R%&a T%'r(ra Car&(%ro

    C#I N)# V* ++#,,-#./0

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    VEREDICTO DANIELA

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    DEDICATORIA

    8ri+era+en"e a Dios To!oo!eroso, or 4aber+e guia!o en el ca+ino

    e ilu+ina!o +is asos ara alcan9ar +i +e"a, sie+re es"uo con+igo araau!ar+e a suerar "o!os los obs"áculos 3ue se resen"aron en el ca+ino.

     A +i Ma!re :er+osa, or ser +i eje+lo, or ser la +ejor +ujer !el

    +un!o, or 4aber+e ense;a!o "an"as cosas buenas, or "i so lo 3ue so

    4o en !ía, gracias +a+i eres +i "o!o, or suues"o a +i

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     A Dios To!oo!eroso, or es"ar sie+re !e nues"ro la!o llenan!o

    nues"ro ca+ino !e gran!es ben!iciones.

     A nues"ros a!res or er+i"irnos lograr es"e "riun=o. Gracias

    e"erna+en"e. ?on "o!o ara noso"ras.

     A nues"ra Tu"ora, Rina Tigrera, or ace"ar es"e re"o con noso"ras or 

    "o!a su orien"aci6n, au!a aoo incon!icional. Mil gracias.

     A la Escuela !e Derec4o !e la niersi!a! Valle !el Mo+bo, a "o!osu ersonal !ocen"e, a!+inis"ra"io obrero or ser ar"e !e nues"ra

    segun!a casa, nues"ra segun!a =a+ilia a lo largo !e "o!a nues"ra carrera.

    Bu- Dios se los ague

     Araujo Terán, Jeili Raicar 

    Mejía García, María Daniela

    INDICE GENERAL

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    8.

     A8R

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    TEC#CA? DE AA@#?#? DE DAT?.....N(

    CAPITULO IV# ANALISIS DE LOS RESULTADOS8RE?ETAC#I DE @? RE?@TAD?.....N)

    CAPITULO V# CONCLUSIONES Y RECOMEDACIONES

    CC@?#E?.%1

    RECMEDAC#E?%(

    REKEREC#A?%)ANE1OS

     A. VA@#DAC#E?...... *0

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    LISTA DE CUADROS

    N D(2r%32%4& P3#

    1 Maa !e Variables.()

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    LISTA DE TABLAS

    N D(2r%32%4& P3#

    1. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Rui!os.N&2. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Vibraciones...................N%

    '. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Te+era"uras E7"re+as........................N*

    (. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Ra!iaciones..............)0

    N. Kac"ores El-c"ricos. #n!ica!or$ Con"rol !e Ma3uinaria........)1

    ). Kac"ores El-c"ricos. #n!ica!or$ bicaci6n.............)2

    &. Kac"ores uí+icos. #n!ica!or$ 8olo, 4u+o, gases............)'

    %. Kac"ores Ergon6+icos. #n!ica!or$ #lu+inaci6n............)(*. Kac"ores Ergon6+icos. #n!ica!or$ "ili!a! !e Ma"eriales

    ecesarios...)N

    10.Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Trabajo ree"i"io......))

    11. Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Relaciones !e Trabajo................)&

    12.Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Es"r-s cuacional...)%

    1'.Kac"ores

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    LISTA DE GR5FICOS

      N D(2r%32%4& P3#

    1. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Rui!os....N&

    2. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Vibraciones.........................N%'. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Te+era"uras E7"re+as........................N*

    (. Kac"ores Kísicos. #n!ica!or$ Ra!iaciones..............)0

    N. Kac"ores El-c"ricos. #n!ica!or$ Con"rol !e Ma3uinaria........)1

    ). Kac"ores El-c"ricos. #n!ica!or$ bicaci6n..........)2

    &. Kac"ores uí+icos. #n!ica!or$ 8olo, 4u+o, gases............)'

    %. Kac"ores Ergon6+icos. #n!ica!or$ #lu+inaci6n..........)(

    *. Kac"ores Ergon6+icos. #n!ica!or$ "ili!a! !e Ma"erialesecesarios.....)N

    10.Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Trabajo ree"i"io...))

    11. Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Relaciones !e Trabajo................)&

    12.Kac"ores 8sicosociales. #n!ica!or$ Es"r-s cuacional...)%

    1'.Kac"ores

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    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

    UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOYFACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS" POLITICAS Y SOCIALES

    ESCUELA DE DERECHO#

    FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOSCLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA DEL

    MUNICIPIO VALERA DEL ESTADO TRUJILLO

      Autor(! Araujo Mejía

    Tutor! Dra. Tigrera, Rina  A6o! 2012

    RESUMEN

    @a ines"igaci6n re=eren"e al "í"ulo an"es +enciona!o se !esarroll6 con unMarco Te6rico =un!a+en"a!o en los en=o3ues legales !e la Cons"i"uci6n !e laReublica

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    INTRODUCCI$N

    Des!e el inicio !e la 4u+ani!a!, el "rabajo se 4a consi!era!o co+o un

    rinciio !e in"erca+bio i"al !ese+e;an!o un ael relean"e en lae7is"encia !e los seres ios, or cuan"o les er+i"e !esarrollar "o!as

    a3uellas ac"ii!a!es, reali9a!as ara sa"is=acer las necesi!a!es !el 4o+bre,

    gracias a la re+uneraci6n ercibi!a or sus laborales. De allí 3ue los

    ani+ales or in"uici6n los 4o+bres or sociali9aci6n sie+re 4an

    necesi"a!o a sus se+ejan"es ara en=ren"ar o !erribar cual3uier "io !e

    obs"áculo o icisi"u! i+ues"a or el carác"er !e sobreiencia. Es así, co+o

    la sueriencia eolu"ia !e cier"a =or+a !een!erá !e la caaci!a! 3ue"enga el 4o+bre !e reer los riesgos o =ac"ores !e eligro la"en"es en "o!o

    +o+en"o en su en"orno.

    Es or esa ra96n, 3ue "o!a ac"ii!a! !ebe "ener en cuen"a en ri+er 

    lugar, los =ac"ores !e riesgos a los cuales es"á so+e"i!o el "rabaja!or,

    segun!o, "o!os los ele+en"os 3ue con"ribuen ara 3ue una si"uaci6n

    riesgosa no se conier"a en una "rage!ia o en=er+e!a! ocuacional

    er+anen"e o "ransi"oria, or ello "o!os los asec"os =ísicos, 3uí+icos,

    biol6gicos, "ecnol6gicos, sociales sicol6gicos 3ue unen al ues"o !e

    "rabajo a la ocuaci6n 3ue ejecu"a el "rabaja!or, serán con!iciones

    in4eren"es al "rabajo es"án a+lia+en"e relaciona!as con los riesgos a la

    carga !e "rabajo 3ue recaen !irec"a o in!irec"a+en"e !e esa labor.

    8ar"ien!o !e las i!eas lan"ea!as surge la resen"e ines"igaci6n, la

    cual es"uo cen"ra!a en los Kac"ores !e Riesgos @aborales e7is"en"es en los

    @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa !el Municiio

    Valera !el Es"a!o Trujillo. En "al sen"i!o, es"e "rabajo se abor!6 bajo un

    !ise;o !escri"io !e ca+o con una oblaci6n !e !ie9 F10 labora"orios

    clínicos, los cuales cuen"an con "rabaja!ores bioanalis"as, ara un "o"al !e N0

    e+lea!os bionalis"as, or "ra"arse !e una oblaci6n accesible se

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    ines"igará "o!a es"a oblaci6n, or lo 3ue no será necesario "o+ar una

    +ues"ra.

     El "rabajo =ue es"ruc"ura!o !e la siguien"e +anera$ Caí"ulo #, sein!ican el lan"ea+ien"o !el roble+a, el obje"io general los obje"ios

    esecí=icos, la jus"i=icaci6n, !eli+i"aci6n !e la ines"igaci6n. Caí"ulo ##,

    abarc6 el !esarrollo !el +arco "e6rico, 3ue con"iene los an"ece!en"es !e la

    ines"igaci6n, las bases "e6ricas, bases legales el sis"e+a !e ariables.

    Caí"ulo ###, abarca el +arco +e"o!ol6gico, con=or+a!o or el "io !ise;o

    !e la ines"igaci6n, la oblaci6n +ues"ra, Caí"ulo #V re=eren"e a la "-cnica

    e ins"ru+en"os !e recolecci6n !e !a"os, la ali!e9 con=iabili!a! !el

    ins"ru+en"o la "-cnica !e análisis !e !a"os. 8or 5l"i+o, el Cai"ulo V

    correson!ien"e a las conclusiones, reco+en!aciones, re=erencias

    bibliográ=icas ane7os.

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    CAPITULO IEL PROBLEMA

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

    @as organi9aciones sea cual sea su na"urale9a !eben +an"ener un

    con"rol es"ric"o sobre los rocesos in"ernos !e 4igiene, salu!, a+bien"e,seguri!a! recreaci6n laboral !on!e las olí"icas sobre reenci6n,

    +ecanis+os !e con"rol !e riesgos, acci!en"ali!a!, +orbili!a! igilancia

    ei!e+iol6gica !eben ser !el conoci+ien"o !e "o!o el ersonal 3ue labora en

    la e+resa. De allí, la obliga"oria a"enci6n al cu+li+ien"o !e las

    resonsabili!a!es !e "o!os los in"egran"es !el con"e7"o e+resarial. Al

    resec"o Juaris, E F2000$200, se;ala 3ue$

    El -7i"o !e "o!a organi9aci6n, e7ige a 3ue se res"e

    a"enci6n al aca"a+ien"o cu+li+ien"o !e lasresonsabili!a!es, en el uso !e la seguri!a! reenci6n !e riesgos laborales, lo 3ue or su "rabajo4a !e cui!ar el bienes"ar !e los !e+ás. Vigilan!o !e3ue los riesgos sean i!en"i=ica!os con"rola!os a =in!e 3ue los roce!i+ien"os correson!ien"es secu+lan e=ec"ia+en"e.

    ?obre es"a base, las ac"ii!a!es !e seguri!a!, salu!, e 4igiene son

    ele+en"os 3ue se necesi"an ara asegurar la !isonibili!a! !e las

    4abili!a!es ac"i"u!es !e la =uer9a !e "rabajo. 8or eso, !ic4as ac"ii!a!es

    son i+or"an"es ara la reenci6n !e riesgos laborales el +an"eni+ien"o

    !e las con!iciones =ísicas sicol6gicas !el ersonal. Es así co+o, la salu!,

    4igiene seguri!a! !el "rabajo cons"i"uen ac"ii!a!es ín"i+a+en"e

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    relaciona!as, orien"a!as a garan"i9ar con!iciones !e "rabajo a"as ara

    +an"ener a+bien"es laborales salu!ables, 6"i+os ara el "rabajo.

     Ac"ual+en"e, la A!+inis"raci6n !e Recursos :u+anos, la salu!

    seguri!a! !e los e+lea!os cons"i"ue una !e las rinciales ac"ii!a!es enla reenci6n a!ecua!a !e la =uer9a laboral. En es"e sen"i!o, ara 3ue las

    e+resas alcancen sus obje"ios !eben alicar en la ejecuci6n !e sus

    ac"ii!a!es +-"o!os al"erna"ias a!ecua!as !e "rabajo, !on!e es"-n

    clara+en"e !e=ini!as, las con!iciones laborales un lan !e reenci6n !e

    riesgos en el "rabajo !e acuer!o a sus necesi!a!es

    En es"e or!en !e i!eas, al 4ablar !e riesgos, se !ebe "ener resen"e

    3ue "o!as las ersonas corren un riesgo, "an"o en sus casas co+o en suslugares !e "rabajo, a 3ue el lean"arse, salir a la calle, +aniular un e3uio

    o alg5n elec"ro!o+-s"ico, es"án =ren"e a innu+erables riesgos !e a4í 3ue se

    !ice 3ue la i!a en sí +is+a es un riesgo.

     Al resec"o, Kreson, 8 F2002$ '(, in!ica 3ue Riesgo$ Es "o!a a3uella

    con!ici6n con un o"encial !e ocurrencias !e acci!en"esS. 8or lo "an"o, el

    riesgo la seguri!a! son ele+en"os 3ue conciernen a "o!o "rabaja!or en la

    e+resa, cual3uiera sea su niel !e resonsabili!a!, gra!o !e ins"rucci6n

    =unci6n en la +is+a.

    De igual +anera, es i+or"an"e alu!ir 3ue la @e rgánica !e

    8reenci6n Con!iciones Me!io A+bien"e !e Trabajo F@8COMAT, 200N

    las or+as CVE# es"ablecen ará+e"ros linea+ien"os !e las olí"icas

    los 6rganos 3ue er+i"an garan"i9ar a los "rabaja!ores "rabaja!oras

    con!iciones !e seguri!a!, salu! bienes"ar en un a+bien"e a!ecua!o !e

    "rabajo, regulan!o la resonsabili!a! !el a"rono an"e un acci!en"e !e

    "rabajo o en=er+e!a! ocuacional cuan!o e7is"a !olo o negligencia !e suar"e. A "al e=ec"o, el #ns"i"u"o acional !e 8reenci6n, ?alu! ?eguri!a!

    F#8?A?E@, 200), es un organis+o resonsable !e con"rolar la cul"ura !e

    reenci6n en cen"ros !e "rabajo.

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    To+an!o en cuen"a lo an"erior+en"e e7ues"o, se 4ace i+rescin!ible

    se;alar 3ue las organi9aciones !eben buscar alcan9ar nieles +ás al"os !e

    e=iciencia brin!ar sericios !e cali!a!, or lo "an"o, se !eben "ener claros

    los asec"os relaciona!os con los riesgos laborales, su reenci6n co+o ías3ue =acili"an +aores en"ajas en el sec"or ro!uc"io !e sericio.

    @os labora"orios no escaan a es"a reali!a!, a 3ue en los ac"uales

    +o+en"os abarcan en sus rocesos !es!e la ins"alaci6n !e e3uios !e

    labora"orio, +aniulaci6n !e e3uios sus"ancias 3uí+icas, 4as"a el

    +an"eni+ien"o a!ecua!o !e es"os. En es"e con"e7"o se ue!en en+arcar 

    los @abora"orios Clínicos ubica!os en la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa,

    Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, los cuales seg5n una en"reis"a!iagn6s"ica no es"ruc"ura!a se u!o obserar 3ue or la +ecánica laboral

    !e !ic4os labora"orios en su +aoría, o=recen una seguri!a! a sus

    "rabaja!ores en las oeraciones 3ue es"os reali9an, en "al sen"i!o, se

    obseraron unas con!iciones laborales seguras en su +aoría con"an!o con

    un +íni+o orcen"aje !e riesgos la"en"es !e acuer!o a cier"as

    inobserancias.

    "ro =ac"or encon"ra!o en la !iagnosis =ue el relaciona!o a la

    ejecuci6n !e labores en =or+a "ra!icional con e3uios !e ro"ecci6n

    ersonal el uso cons"an"e !e ie"as au"o+á"icas ara ei"ar ie"ear 

    sus"ancias con la boca, así co+o el su+inis"ro !e i"s ara la reenci6n

    !el V#: en caso !e inc4a9o o en caso !e !erra+e in=ec"a!o. #gual+en"e, lo

    re=eren"e al uso !e !isosi"ios ersonales !e seguri!a! Fguan"es, "aa boca,

    len"es !e seguri!a!, en"re o"ros, ro"ecci6n or ar"e !e los "rabaja!ores.

     Así +is+o, se ei!encio 3ue se ue!en con"rolar las e+anaciones !e olores

    con"a+inan"es al +on"aje !e análisis !e orina, 4eces baciloscoia, ei"an!o!e es"a +anera, ocasionar os"erior+en"e en=er+e!a!es resira"orias

    gas"roin"es"inales en los "rabaja!ores.

    Es"o "rae co+o consecuencia 3ue en los @abora"orios Clínicos !e la

    8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, e7is"a

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    un +íni+o orcen"aje !e "rabaja!ores 3ue se encuen"ran e7ues"os a

    riesgos laborales. 8or o"ra ar"e, "rabaja!ores 5blico en general es"án en

    su +aoría a salo !e con"raer bac"erias con"a+inan"es, !ebi!o a 3ue un

    *0Q !e "rabaja!ores "rabaja!oras bioanalis"as "ienen conoci+ien"o !e losKac"ores !e Riesgos e7is"en"es !e las Me!i!as !e

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    OBJETIVOS DE LA INVESTIGACI$N

    OBJETIVO GENERAL

    De"er+inar los Kac"ores !e Riesgos @aborales e7is"en"es en los @abora"orios

    Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa !el Municiio Valera !el

    Es"a!o Trujillo.

    OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    Diagnos"icar los =ac"ores !e riesgo laborales resen"es en los labora"orios

    Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa !el Municiio Valera !el

    Es"a!o Trujillo.

    ?e;alar las Me!i!as !e bioseguri!a! alica!as ara la reenci6n !e

    riesgos laborales en los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio

    Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo.

    Es"ablecer las consecuencias jurí!icas en caso !e incu+li+ien"o !e las

    con!iciones +e!i!as !e bioseguri!a! seg5n el or!ena+ien"o legal

    ene9olano en los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio

    Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo.

    JUSTIFICACI$N DE LA INVESTIGACI$N

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    @as causas 3ue jus"i=ican la releancia !e es"a ines"igaci6n ue!e

    obserarse !es!e "res un"os !e is"as$ "e6rica, rác"ica

    +e"o!ol6gica+en"e, las cuales es"án !irecciona!as a los Kac"ores !e

    Riesgos @aborales e7is"en"es en los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uiaJuan #gnacio Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo. En "al sen"i!o,

    !es!e el un"o !e is"a "e6rico W rác"ico el conoci+ien"o sobre los =ac"ores

    !e riesgo a los 3ue ue!en es"ar so+e"i!os los "rabaja!ores "rabaja!oras

    !e los @abora"orios Clínicos obje"os !e es"u!io er+i"irá ejecu"ar ac"ii!a!es

    reen"ias !iarias en =or+a e=icien"e +enos reocuan"e, +ini+i9an!o los

    acci!en"es !e "rabajo Xo en=er+e!a!es ocuacionales, al !e"ec"ar los

    riesgos a "ie+o orien"an!o a los "rabaja!ores en el uso a!ecua!o !ee3uios, 3ue les aseguren la reenci6n !e riesgos laborales !e =or+a

    =uncional oera"ia en las !i=eren"es ac"ii!a!es 3ue se ejecu"an en los

    labora"orios.

    De la +is+a +anera, es i+or"an"e !ebi!o a 3ue en los ac"uales

    +o+en"os las e+resas necesi"an +anejar con e=ec"ii!a! el riesgo laboral

    con la =inali!a! !e ei"ar acci!en"es !e "rabajo en=er+e!a!es

    ro=esionales, lo 3ue er+i"e 3ue la organi9aci6n ob"enga +aores

    bene=icios conjun"a+en"e con sus "rabaja!ores el en"orno !on!e ejecu"an

    sus =unciones laborales.

    Me"o!ol6gica+en"e es"e es"u!io ue!e serir !e aor"e "e6rico a

    =u"uras ines"igaciones 3ue realicen es"u!ios relaciona!os con la reenci6n

    !e riesgos laborales. Oa 3ue la i+or"ancia !e es"e es"u!io ra!ica, en la

    necesi!a! !e conocer los =ac"ores !e riesgos !e los @abora"orios Clínicos !e

    la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, or 

    en!e la =or+a !e en=ren"arlos, recisan!o así, el con"rol acor!e al +e!ioa+bien"e, los "rabaja!ores a la in=or+aci6n "-cnica rác"ica 3ue "o!os los

    in"egran"es !e la e+resa !eben conocer sobre los riesgos laborales, or3ue

    con es"os conoci+ien"os, los e+lea!os e+lea!as o!rán ser +ás

    ro!uc"ios e=icien"es.

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    DELIMITACI$N

    Es"e es"u!io se e=ec"uará en los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uiaJuan #gnacio Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, !on!e se

    !e"er+inaran los Kac"ores !e Riesgos @aborales e7is"en"es en los

    @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa !el Municiio

    Valera !el Es"a!o Trujillo. Te+oral+en"e se reali96 en un laso

    co+ren!i!o en"re c"ubre !e 2011 4as"a Junio !e 2012. Te+á"ica+en"e se

    encuen"ra inser"a !en"ro !e las líneas !e ines"igaci6n !e las Kacul"a! !e

    Ciencias Jurí!icas, 8olí"icas ?ociales !e la VM, esecí=ica+en"e en laslíneas ?ocie!a!, Es"a!o Derec4os :u+anos.

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    CAPITULO II

    MARCO TEORICO

    ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACI$N

    Ta+ao Ta+ao F200'$'%, se;ala 3ue$ @os an"ece!en"es !e las

    ines"igaciones son "rabajos reali9a!os sobre el roble+a =or+ula!o con el

    =in !e !e"er+inar el en=o3ue !e las +is+as ines"igacionesS. En"re las

    ines"igaciones 3ue cons"i"uen una base ara la elaboraci6n !e la resen"e

    ines"igaci6n se ue!en +encionar$

    En ri+er lugar, se encuen"ra el es"u!io !e V(7:;??,@" en la

    niersi!a! Valle !el Mo+bo, el cual se "i"ula IMPACTO JURIDICO DE LA

    LEY ORGANICA DE PREVENCION" CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE

    DEL TRABAJO =LOPCYMAT@ EN LAS PEQUEAS Y MEDIANAS

    EMPRESAS RADIODIFUSORAS, ines"igaci6n 3ue se !esarroll6 bajo la

    +o!ali!a! !escri"ia con un !ise;o !e ca+o. E+leo co+o oblaci6n

    al Municiio Valera, la cual es"uo cons"i"ui!a or * es"aciones !e Ra!io N

    K.M ( A.M co+ren!i!a ca!a una or !os F2 ersonas encarga!as en elárea !e la alicaci6n +anejo !e la @8COMAT "enien!o co+o resul"a!o

    !iecioc4o F1% ersonas en "orno a las cuales se le alic6 un cues"ionario

    3ue cons"o !e ein"i5n F21 í"e+s, !irigi!os a la oblaci6n obje"o !e es"u!io.

    El ins"ru+en"o =ue ali!a!o or juicio !e "res F0' e7er"os, ara la

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    con=iabili!a! se alic6 el +-"o!o es"a!ís"ico !e Al=a !e Conbrac4 arroj6 3ue

    las e3ue;as +e!ianas e+resas ra!io!i=usoras conocen en su +aoría la

    @8COMAT, ero la +aoría !e es"as e+resas no la alican. ?e conclu6

    3ue las e+resas an"es +enciona!as conocían el con"eni!o !e la@8COMAT ero asu+en una ac"i"u! oco osi"ia a 3ue la +aoría !e

    esas e+resas no alicaba !ic4a le.

    @a an"erior ines"igaci6n se relaciona con el resen"e es"u!io or3ue

    nos sire !e base ara llear a cabo nues"ra ines"igaci6n, a 3ue a+bas se

    re=ieren al es"u!io !e una +is+a le a sea or su conoci+ien"o o or su

    alicabili!a!.

    Ta+bi-n, se 4alla el es"u!io !e Lo;aa Br%2(6o =>??,@, en laniersi!a! Valle !el Mo+bo, el cual se "i"ula INCIDENCIAS DE LA LEY

    ORGANICA DE PREVENCION" CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL

    TRABAJO EN LAS COOPERATIVAS DE SERVICIO DEL MUNICIPIO

    VALERA, ines"igaci6n 3ue se !esarroll6 bajo el "io !escri"io su !ise;o

    =ue no e7eri+en"al !e ca+o, or en!e no se +aniulan las ariables. ?e

    e+le6 co+o oblaci6n al Municiio Valera, la cual es"uo cons"i"ui!a or )0

    Cooera"ias !e ?ericio, las cuales reresen"an seg5n ?AC8 F200%,

    la "o"ali!a! !e las cooera"ias !e sericio ac"ias en el +uniciio, se

    roce!i6 a recolec"ar !a"os a "ra-s !e un cues"ionario con ) regun"as

    +e!ian"e una encues"a !irigi!a a la oblaci6n obje"o !e es"u!io. El

    ins"ru+en"o =ue ali!a!o or juicio !e "res F' e7er"os, ara la con=iabili!a!

    se alic6 el +-"o!o es"a!ís"ico !e Al=a !e Conbrac4 arroj6 3ue los

    resul"a!os ob"eni!os !e+ues"ran 3ue la @e rgánica !e 8reenci6n

    Con!iciones Me!io A+bien"e !e Trabajo en Cooera"ias !e 8ro!ucci6n !e

    ?ericio !el Municiio Valera, los 8os"ula!os Jurí!icos no son "o+a!os encuen"a es"o !e+ues"ra 3ue 4a una iolaci6n !e correson!encia 4acia los

    en"es u organis+os 3ue se encargan !e elar or la alicaci6n !e la +is+a

    le.

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    @a an"erior ines"igaci6n se relaciona con el resen"e es"u!io or3ue

    nos sire !e base ara llear a cabo nues"ra ines"igaci6n a 3ue a+bas se

    re=ieren al es"u!io !e una +is+a le en cuan"o a su alicabili!a!.

    Kinal+en"e encon"ra+os el es"u!io !e Br%2(6o Roa7( =>??.@" en

    la niersi!a! Valle !el Mo+bo, el cual se "i"ula APLICACI$N DE LA LEY

    ORG5NICA DE PREVENCI$N" CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

    TRABAJO =LOPCYMAT@ EN LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS

    DEL MUNICIPIO VALERA, ines"igaci6n 3ue se !esarroll6 bajo la +o!ali!a!

    !escri"ia con un !ise;o !e es"u!io !escri"io !e ca+o se alico

    "a+bi-n la !ocu+en"al. ?e e+le6 co+o oblaci6n al Municiio Valera lacual es"uo cons"i"ui!a or !oce F12 E+resas F) E+resas 85blicas )

    E+resas 8ria!as "o+an!o en cuen"a al Direc"or !e Recursos :u+anos o

    al 3ue 4aga sus eces en !ic4a e+resa, se reali9o una encues"a, a los

    cuales se le alic6 un cues"ionario 3ue cons"o !e ca"orce F1( í"e+s,

    !irigi!os a la oblaci6n obje"o !e es"u!io. El ins"ru+en"o =ue ali!a!o or 

     juicio !e e7er"os, ara la con=iabili!a! se alic6 el +-"o!o es"a!ís"ico !e

     Al=a !e Conbrac4 arroj6 3ue la @8COMAT en las E+resa 85blicas

    8ria!as sus os"ula!os jurí!icos en las e+resas ublicas no son "o+a!os

    en cuen"a, +ien"ras 3ue en las e+resas ria!as lo 4acen +e!iana+en"e,

    es"o !e+ues"ra 3ue 4a una iolaci6n !e correson!encia 4acia los en"es u

    organi9aciones 3ue se encargan !e elar or la alicaci6n !e la +is+a. ?e

    conclu6 or los resul"a!os arroja!os !e !ic4a ines"igaci6n an"es

    +enciona!os 3ue el sis"e+a jurí!ico en cuan"o a la !e=ensa !e los Derec4os

    Deberes, seguri!a! social !e los e+lea!os e+lea!as e7ige una

    reisi6n en lo 3ue concierne a los +ecanis+os !e ejecuci6n losensa+ien"os legales er"inen"es.

    @a an"erior ines"igaci6n se relaciona con el resen"e es"u!io or3ue

    nos sire !e base ara llear a cabo nues"ra ines"igaci6n a 3ue a+bas se

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    re=ieren al es"u!io !e una +is+a le en cuan"o al niel !e conoci+ien"o su

    alicabili!a!.

    BASES TE$RICAS

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    Manual !e ?eguri!a! #n!us"rial, ?erie :, ci"a!o en

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    o"ros. E72tr%2o$ se re3uiere !e un con"rol !e cali!a! a la +a3uinaria o

    e3uios 3ue =uncionan con elec"rici!a!, lo 3ue conllea a un riesgo ara el

    "rabaja!or ues el e3uio no !ebe es"ar en si"ios !on!e se ue!an "roe9ar 

    o es"-n en con"ac"o con agua. P%2oo2%a7($ es"os =ac"ores inolucran ca+bios inesera!os 3ue se

    resen"an en el in!ii!uo en su "rabajo 3ue conlleen rejuicios a su salu!

    co+o or eje+lo$ el "rabajo ree"i"io, causa !esin"er-s, !es+o"iaci6n

    es"r-s laboral las +alas relaciones con los co+a;eros, se uele oco

    "oleran"e +al 4u+ora!o las al"eraciones sicoso+á"icas es"r-s

    ocuacional$ al"eraci6n !el in!ii!uo a niel =ísico +en"al.

      B%o74'%2o$ or la arie!a! gran agresii!a! !e +icroorganis+os son los+ás i+or"an"es a 3ue ue!en causar acci!en"es e in!ucir in=ecciones

    agu!as cr6nicas, reacciones "o7icas al-rgicas. @os casos +ás

    concurri!os sonan"es son$ acci!en"es !e "rabajo al +aniular las +ues"ras,

    negligencia al +aniular agen"es in=ecciosos no !isoner !e +e!ios

    a!ecua!os !e ro"ecci6n.

    A&:7%% Pr(9(&t%9o ( S%tua2%o&( ( 7o R%('o La8ora7(

    En es"e gruo !e Kac"ores o Con!iciones !e Trabajo se ane7arán

    "o!as a3uellas circuns"ancias +a"eriales necesarias e i+rescin!ibles 3ue se

    inculan o"encial+en"e sobre la acci!en"ali!a!$ aara"os e3uios !e

    es"u!io !e +ues"ras, ins"ru+en"os, +á3uinas, 4erra+ien"as, esacios !e

    "rabajo, ins"alaciones el-c"ricas, en"re o"ros.

    En"re los =ac"ores =ísicos, biol6gicos 3uí+icos, se 4allarán

    cons"i"ui!os or +icroorganis+os Fbac"erias, irus, 4ongos, ro"o9oos, en"reo"ros. causan"es !e en=er+e!a!es ro=esionales resira"orias, !iges"ias,

    +ucocu"aneas.

    Del es"u!io conoci+ien"o !e los =ac"ores !e riesgos se encarga

    la "-cnica !e reenci6n !e las en=er+e!a!es ro=esionales.

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    #ncluen!o las e7igencias !e ca!a "area se !esren!en los =ac"ores

    !eria!os !e las carac"erís"icas !el "rabajo !on!e se le i+one al in!ii!uo

    3ue las reali9a cier"os es=uer9os, +aniulaci6n !e cargas, os"uras !e

    "rabajo, nieles !e a"enci6n, en"re o"ros asocia!as a ca!a "io !e ac"ii!a! !e"er+inan"es !e la carga !e "rabajo, "an"o =ísica co+o +en"al, u!ien!o !ar 

    lugar a la =a"iga al es"r-s ocuacional. 8or ello se anali9a   la ciencia o

    "-cnica !e carác"er +ul"i!iscilinario sobre la a!a"aci6n !e las con!iciones

    !e "rabajo al in!ii!uo. Así co+o "a+bi-n se incluen los =ac"ores o

    con!iciones ara la organi9aci6n o !is"ribuci6n !e las labores, co+o lo son,

    las "areas 3ue lo in"egran su asignaci6n a los "rabaja!ores, 4orarios,

    eloci!a! !e ejecuci6n, relaciones jerár3uicas, en"re o"ros. Consi!eran!o$

    @a jorna!a ri"+o !e "rabajo, "rabajo a "urno, en"re o"ros.

    Kac"ores !een!ien"es !e la "area Fau"o+a"i9aci6n, co+unicaci6n

    relaciones, s"a"us, osibili!a! !e ro+oci6n, co+leji!a!, +ono"onía,

    +inuciosi!a!, i!en"i=icaci6n con la "area, inicia"ia, e"c..

      R%('o La8ora7(

      Rui9, F200&$), !e=ine riesgo laboral co+o$ una carac"erís"ica !el

    a+bien"e, =ísico o in4eren"e al in!ii!uo, 3ue es"á asocia!a a la robabili!a!

    !e 3ue ocurra un e=ec"o eseci=ico en el si"io !on!e res"a sus sericios

    laboralesS. Es !ecir, "o!o a3uel asec"o !e "rabajo 3ue "iene la o"enciali!a!

    !e causar un !a;o, la reenci6n !e riesgos laborales es la !iscilina 3ue

    busca ro+oer la seguri!a! salu! !e los "rabaja!ores +e!ian"e lai!en"i=icaci6n, ealuaci6n con"rol !e los eligros riesgos asocia!os a un

    roceso ro!uc"io, a!e+ás !e =o+en"ar el !esarrollo !e ac"ii!a!es

    +e!i!as necesarias ara reenir los riesgos !eria!os !el "rabajo.

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      @a ro"ecci6n !el "rabaja!or =ren"e a los riesgos laborales e7ige una

    ac"uaci6n or ar"e !e la e+resa, i+lica +uc4o +ás 3ue el cu+li+ien"o

    =or+al !e un conjun"o re!e"er+ina!o, +ás o +enos a+lio, !e !eberes

    obligaciones e+resariales +ás a5n, la si+le correcci6n a os"erioressi"uaciones !e riesgo a +ani=es"a!as. @a reenci6n !e los riesgos

    laborales !eben abarcarse !es!e el +is+o +o+en"o en 3ue se inicien las

    oeraciones !e una e+resa u organi9aci6n, inician!o con la ealuaci6n !e

    los riesgos laborales su ac"uali9aci6n eri6!ica a +e!i!a 3ue se al"eren las

    circuns"ancias, la or!enaci6n !e un conjun"o co4eren"e globali9a!or !e

    +e!i!as !e acci6n reen"ia a!ecua!as a la na"urale9a !e los riesgos

    !e"ec"a!os el con"rol !e la e=ec"ii!a! !e !ic4as +e!i!as cons"i"uen losele+en"os básicos !el nueo en=o3ue en la reenci6n !e riesgos laborales.

      A!e+ás !e lo an"es +enciona!o, se !ebe "o+ar en cuen"a "a+bi-n

    3ue a los "rabaja!ores "rabaja!oras se le !ebe roorcionar in=or+aci6n

    =or+aci6n, !irigi!a a un +ejor conoci+ien"o "an"o !el alcance real !e los

    riesgos !eria!os !el "rabajo co+o !e la =or+a !e reenirlos ei"arlos, !e

    +anera a!a"a!a a las eculiari!a!es !e ca!a cen"ro !e "rabajo, a las

    carac"erís"icas !e las ersonas 3ue en -l !esarrollan su res"aci6n laboral

    a la ac"ii!a! concre"a 3ue reali9an.

      Pr(9(&2%4& ( R%('o La8ora7(

    Dic4a in=or+aci6n se encuen"ra reis"a en la @8COMAT, co+o un

    !eber !el a"rono o e+lea!or, seg5n lo !isone el ar"ículo N) cuo

    conoci+ien"o or ar"e !el e+lea!o con"ribue a la reenci6n, en caso

    con"rario el e+lea!or no ue!e alegar !e=ensas en su =aor ara ei"ar lassanciones 3ue se !erian or su con!uc"a o+isia.

     Día9, F200&$2%, e7resa 3ue la reenci6n !e los riesgos laborales

    son T-cnicas !e ac"uaci6n sobre los eligros en el a+bien"e !e "rabajo con

    el =in !e suri+irlos ei"ar sus consecuencias erju!icialesS.

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    "rabajo "iene ara la salu!, 4a 3ue "ener +u claro ri+era+en"e 3ue es

    salu! a 3ue la i!ea !e es"ar sano "a+bi-n eoluciona es !i=eren"e seg5n

    -ocas los ueblos, sin oli!ar es"as ariaciones, se ue!e "o+ar co+o

    +o!elo la !e=inici6n 3ue la rgani9aci6n Mun!ial !e la ?alu! FM? !io en1*(), seg5n la cual$ @a salu! es un es"a!o !e bienes"ar =ísico, +en"al

    social, no +era+en"e la ausencia !e !a;o en=er+e!a!S

      ?e en"ien!e or riesgo a la osibili!a! !e 3ue un "rabaja!or su=ra

    !e"er+ina!o !a;o !eria!o !el "rabajo. ?u +agni"u! se e7resa en =unci6n

    !e la robabili!a! !e ocurrencia !e een"o la grae!a! !e las osibles

    consecuencias "enien!o en cuen"a la e7osici6n !el riesgo, o sea la

    =recuencia con 3ue el "rabaja!or se e7one en "ie+o esacio.@a reenci6n !e riesgos laborales 4a !e "ener en cuen"a "o!as

    a3uellas con!iciones !e "rabajo 3ue ue!an a=ec"ar a la salu! !el "rabaja!or,

    ara lo cual se 4a !e conocer "o!os los osibles =ac"ores !e riesgos

    resen"es en el "rabajo. A4ora bien, Manso F1**% !e=ine co+o reenci6n

    el conjun"o !e !isosiciones o !e +e!i!as a!o"a!as o reis"as ara la

    +ejora !e las con!iciones !e "rabajo con el =in !e ei"ar o !is+inuir los

    riesgos laborales. @a reenci6n or su +is+a na"urale9a se reali9a en los

    cen"ros !e "rabajos consis"e en la ro+oci6n !e la reenci6n !e riesgos

    +e!ian"e las correson!ien"es asis"encias "-cnicas e in=or+a"ias co+o en

    el con"rol !el cu+li+ien"o !e las nor+as 3ue regulan el sis"e+a !e

    seguri!a! salu! laboral.

    Regular+en"e ue!e !e"er+inarse 3ue los !a;os +a"eriales a la salu!

    ue!en originarse cuan!o e7is"e la osibili!a! !e 3ue el riesgo el 4o+bre

    coinci!an esacial "e+rana+en"e, !el análisis !e es"a relaci6n se !erian

    las +e!i!as =un!a+en"ales ara su con"rol. En ocas alabras se o!ríase;alar 3ue la seguri!a! !een!erá !el es"a!o !e las con!iciones !e "rabajo

    en el 3ue es"á e7clui!a la in=luencia !e los "rabaja!ores los =ac"ores !e

    riesgos

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      La8orator%o ( A&:7%% C7&%2o

      General+en"e los labora"orios, es"án a!scri"os al 4osi"al =uncionan

    coor!ina!os con los roios +-!icos !el 4osi"al, a"en!ien!o e"iciones !esus esecialis"as e!ia"ras, ginec6logos, obs"e"ras +-!icos !e =a+ilia, se

    "ien!e a la uni=icaci6n cen"rali9aci6n !e los labora"orios ara o!er 

    aoarse en una +ejora !e cali!a! lo 3ue !aría lugar a locales eri=-ricos

    a garan"i9ar, a los +-!icos, la receci6n !e los in=or+es en "ie+os

    es"ableci!os o incluso en el !ía, au!an!o a la celeri!a! bree!a! en el

    es"u!io análisis !e "o!as ca!a uno !e las solici"u!es.

      En algunas ocasiones, se 4a !e"er+ina!o 3ue la e7"racci6n !e+ues"ras es obje"o !e con"roersia ues"o 3ue rara e9, no se ob"ienen bien

    las +ues"ras se conseran !e +o!o ina!ecua!o. De es"a =or+a, se es"á

    obliga!o a crear una legislaci6n Xo regla+en"os or ar"e !e las

    co+uni!a!es au"6no+as ara regulari9arlo.

      A4ora bien, en el ca+o o á+bi"o ria!o, si 4a resul"a!o +ás =ac"ible

    la alicaci6n !el sis"e+a !e e7"racci6n !e +ues"ras or3ue se crean +ega W

    labora"orios, con lo 3ue, se "ien!e a la !esaarici6n !e los e3ue;os

    labora"orios , a la agruaci6n !e ruebas eseciales. Aun3ue el !eber ser,

    es 3ue "an"o los labora"orios !e a"enci6n ri+aria o 5blicos ue!an

    asegurar la cali!a! !e los resul"a!os co+o uno !e a"enci6n eseciali9a!a o

    ria!o.

      C7a%%2a2%4& ( 7o La8orator%o

    ?eg5n los roce!i+ien"os su co+leji!a!, se !ii!en en$

      * M%2ro8%o7o'a!  es"e labora"orio se !e!ica a la ines"igaci6n !e lascarac"erís"icas !e los +icroorganis+os =raccionán!ose en las siguien"es

    ra+as$ bac"eriología$ bac"erias, +icología, 4ongos arasi"ología$ arási"os,

    irología$ irus.

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      * H(ato7o'a! es"u!ia la sangre, la 4e+oglobina, el 4e+a"ocri"o los

    =en6+enos !e coagulaci6n.

      * B%o

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    garan"ía !e 3ue la i!a sea libre !e !a;o, riesgo o eligro, en"en!i-n!ose

    co+o un conjun"o !e +e!i!as reen"ias, !es"ina!as a +an"ener el con"rol

    !e =ac"ores !e riesgo laborales roce!en"es !e agen"es biol6gicos, =ísicos,

    3uí+icos, en"re o"ros, logran!o la reenci6n !e i+ac"os nocios an"e losriesgos roios !e su ac"ii!a! !iaria, aseguran!o 3ue el ro!uc"o =inal !e

    !ic4os roce!i+ien"os no a"en"en con"ra la seguri!a! !e los "rabaja!ores !e

    un labora"orio.

     8ara es"ablecer o garan"i9ar la bioseguri!a! en los labora"orios !e

    análisis clínicos a sean 5blicos o ria!os, no ue!e so+e"erse a la labor 

    !e una sola ersona, es reciso 3ue e7is"a una ges"i6n !e bioseguri!a! 3ue

    ealu- "o!os los "ios !e riesgo en un labora"orio 3ue ue!a con"rolar garan"i9ar el cu+li+ien"o !e las +e!i!as !e bioseguri!a! ara el "rabajo en

    esos lugares .?in e+bargo 4abrá un !irec"or o un resonsable !el

    labora"orio, es reco+en!able la =or+aci6n !e un geren"e !e bioseguri!a!

    3ue !ebe reco+en!ar la olí"ica el rogra+a !e bioseguri!a! al !irec"or,

    =or+ular un +anual reisar las rác"icas !e bioseguri!a! en el área !e su

    co+e"encia.

    M(%a ( B%o('ur%a 3ara 7a Pr(9(&2%4& ( R%('o La8ora7(

    ?e 4ace la obseraci6n !e 3ue ca!a labora"orio "iene su lis"a !e

    +e!i!as !e recauci6n, !e reenci6n cui!a!o, las cuales se consi!eran

    su+a+en"e necesarias !e obliga"oria alicaci6n, en"re es"as se

    encuen"ran$

     1. 8ro4ibici6n !e co+er, beber, =u+ar Xo al+acenar co+i!as así co+o

    cual3uier o"ro í"e+ ersonal F+a3uillaje, cigarrillos, en"re o"ros !en"ro !elárea !e "rabajo.

    2. 8ro4ibici6n !e acceso !e ersonas ajenas al labora"orio a 9onas !e

    eligros o"enciales !en"ro !el +is+o.

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    '. bligaci6n !e laar las +anos con jab6n agua in+e!ia"a+en"e !esu-s

    !e reali9ar el "rabajo, aun lleán!ose guan"es !e ro"ecci6n.

    (. bligaci6n !e cubrir el =lui!o !erra+a!o con ael a!sorben"e er"er 

    soluci6n !escon"a+inan"e, !ejan!o ac"uar or 10 +inu"os, cuan!o sero!u9ca !erra+e !e +a"erial in=ec"a!o.

    N. bligaci6n !e laar con abun!an"e agua jab6n !esin=ec"an"e, los

    inc4a9os, 4eri!as un9an"es iel con"a+ina!a or +a"eriales in=ec"a!os.

    ).

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    legal ene9olano ara a=ian9ar o ges"ionar el =unciona+ien"o !e la seguri!a!

    reenci6n !e los Riesgos @aborales alicaci6n !e las Me!i!as !e

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    ue!e obserar 3ue el ri+er aar"e !el ar"ículo %& co+le+en"a lo

    !isues"o en el ar"ículo %*, a 3ue er+i"e al Es"a!o a!o"ar +e!i!as crear 

    ins"i"uciones 3ue ue!an con"rolar las con!iciones !e seguri!a!, 4igiene

    a+bien"e !el "rabajo.To+an!o en cuen"a, 3ue no 4a 3ue oli!ar 3ue el Es"a!o ?ocial !e

    Derec4o !e Jus"icia, se serirá !e la e!ucaci6n !el "rabajo co+o los

    rocesos =un!a+en"ales ara alcan9ar los Znes !el Es"a!o.

     A4ora bien, en is"a !e es"as !isosiciones cons"i"ucionales, la

    legislaci6n i+one !eberes a los e+lea!ores "rabaja!ores, 3ue "ienen or 

    Znali!a! garan"i9ar el cu+li+ien"o !e la i+era"ii!a! !e las nor+as !e

    or!en 5blico en +a"eria laboral !e la seguri!a! social, a 3ue luego !elroceso Cons"i"uen"e Vene9olano !e 1***, era reisible 3ue el !eba"e

    acerca !e las nor+as !e ?eguri!a!, :igiene A+bien"e !e Trabajo cobraría

    ar"icular i+or"ancia, no s6lo or3ue ese ins"ru+en"o o"orga rango

    cons"i"ucional a esas nor+as, sino or3ue en relaci6n con es"a +a"eria, la

    Cons"i"uci6n !e 1*** incorora ca+bios !e releancia al es"ablecerlas co+o

    nor+as 3ue no re3uieren !e un !esarrollo eseci=ico en ins"ru+en"os legales

    ara su +a"eriali9aci6n.

     A ar"ir !e la nuea Cons"i"uci6n "o!o a"rono "iene la obligaci6n !e

    garan"i9ar a sus "rabaja!ores con!iciones !e ?eguri!a!, :igiene A+bien"e

    !e Trabajo a!ecua!o.

    Des!e es"a ersec"ia, se en"ien!en es"os rece"os co+o nor+as

    3ue cons"i"uen el =un!a+en"o jurí!ico !e los recursos !e a+aro

    enca+ina!os a reserar sie+re la línea !e !erec4os iniolables

    consagra!os en la Car"a Magna, recursos es"os 3ue, no i+i!en el ejercicio

    seara!o !e acciones or in!e+ni9aci6n !e !a;os +orales ocasiona!os or la lesi6n al "rabajo, co+o !erec4o, !eber 4ec4o social ues el a+aro ,

    seg5n la !oc"rina ju!icial re!o+inan"e es sus"i"u"io no in!e+ni9a"orio,

    "iene co+o rincial =inali!a! reoner la si"uaci6n jurí!ica in=ringi!a, es !ecir,

    reoner la si"uaci6n o=en!i!a !el "rabaja!or al no er+i"irle ejercer un "rabajo

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    3ue le roicie una i!a !igna !e o"i+as con!iciones a -l a su =a+ilia

    en "an"o 3ue la acci6n or !a;os +orales "iene co+o obje"io in!e+ni9ar el

    su=ri+ien"o a!eci!o or el suje"o en su es=era esiri"ual co+o consecuencia

    !irec"a !e la o=ensa o lesi6n. na +is+a acci6n lesia ue!e !ar lugar alejercicio !e un recurso !e a+aro seara!a+en"e, a un juicio or 

    in!e+ni9aci6n !el !a;o +oral ocasiona!o.

    En cuan"o a es"o, los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan

    #gnacio Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, se rigen or los

    linea+en"os !e la Cons"i"uci6n !e la Re5blica

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    o"enciali!a!es, caaci!a! crea"ia leno rese"o a sus !erec4os

    4u+anos, garan"i9an!o$

    a El !esarrollo =ísico, in"elec"ual +oral.

    b @a =or+aci6n e in"erca+bio !e saberes en el roceso social !e "rabajo.c El "ie+o ara el !escanso la recreaci6n.

    @ E7 a8%(&t( a7ua87( ( tra8ao#

    (@ La 3rot(22%4& a 7a 9%a" 7a a7u 7a ('ur%a 7a8ora7#

    = @a reenci6n las con!iciones necesarias ara ei"ar "o!a =or+a !e

    4os"iga+ien"o o acoso se7ual laboral.

    En cuan"o al ar"ículo N0&, 4ace algunas consi!eraciones sobre las#nsec"orías !el Trabajo, esecí=ica+en"e en cuan"o a 3ue "en!rán las

    siguien"es =unciones$

    1. Cu+lir 4acer cu+lir las !isosiciones !e es"a @e, su Regla+en"o,

    !e+ás lees incula!as las resoluciones !el +inis"ro o +inis"ra !el 8o!er 

    8oular con co+e"encia en +a"eria !e "rabajo en la juris!icci6n "erri"orial

    3ue le correson!a.

    2. Acoiar los !a"os necesarios ara la elaboraci6n !el in=or+e anual sobre

    la si"uaci6n laboral 3ue !ebe elaborar el +inis"erio !el 8o!er 8oular con

    co+e"encia en +a"eria !e Trabajo.

    '. Me!iar en la soluci6n !e los recla+os in!ii!uales !e "rabaja!ores

    "rabaja!oras or!enar el cu+li+ien"o !e la le o la nor+a"ia

    correson!ien"e cuan!o se "ra"e !e recla+os sobre obligaciones "a7a"ias

    !e la le.

    # I&3(22%o&ar 7a (&t%a( ( tra8ao (&tro ( u ur%%22%4&

    t(rr%tor%a7 3ara 'ara&t%;ar (7 2u37%%(&to ( 7a &ora (2o&%2%o&( ( tra8ao" ( a7u ( ('ur%a 7a8ora7 7a (

    3rot(22%4& ( 7a a%7%a" 7a at(r&%a 7a 3at(r&%a#

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    #nsec"orías !el Trabajo o Tribunales !el Trabajo, +ien"ras 3ue si e7is"en

    o=icinas !el #8?A?E@ !en"ro !e la en"i!a! !on!e ocurra el acci!en"e !e

    "rabajo reia cali=icaci6n !e es"e organis+o se o!rá recurrir !irec"o al

    Tribunal !el Trabajo a sea "an"o or la resonsabili!a! obje"ia, 3ue "iene subase !oc"rinal en el ar"ículo 1.1*' !el C6!igo Ciil Vene9olano, !on!e "o!a

    ersona es resonsable or los !a;os ocasiona!os or las cosas 3ue "iene

    bajo su guar!ia, la +a3uinaria e3uios con 3ue se "rabaja en la e+resa,

    los obje"os 3ue se encuen"ran en el si"io !e "rabajo, las ersonas 3ue la

    e+resa 4a con"ra"a!o ara coniir en un !e"er+ina!o a+bien"e !e "rabajo,

    or !a;os +a"eriales !a;o +oral, co+o or la in!e+ni9aci6n es"ableci!a

    en la @e rgánica !e 8reenci6n, Con!iciones Me!io A+bien"e !eTrabajo, así co+o "a+bi-n, si logra robar los e7"re+os 3ue con=or+an el

    4ec4o ilíci"o, la in!e+ni9aci6n +a"erial 3ue suera las in!e+ni9aciones an"es

    +enciona!as.

    #gual+en"e si el "rabaja!or rueba o !e+ues"ra el 4ec4o ilíci"o !el

    a"rono, cua in!e+ni9aci6n reara in"egral+en"e el !a;o +a"erial

    ro!uci!o, el Jue9 !eberá con!enar sola+en"e la !i=erencia en"re la

    in!e+ni9aci6n 3ue roce!e or el !a;o +a"erial "ari=a!o or las lees

    eseciales lo !e+an!a!o or !a;o e+ergen"e lucro cesan"e.

    En es"e +is+o or!en !e i!eas, Cabe9a, M F200)$2N se;ala 3ue, !a;o

    e+ergen"e$ es la !is+inuci6n 3ue ocasiona en el a"ri+onio el !a;o +a"erial

    o cororal su=ri!o or la ic"i+a, es !ecir, al recla+o !e las can"i!a!es

    iner"i!as en la rearaci6n !e algoS. En ca+bio, el lucro cesan"e es"á

    reresen"a!o or la i+osibili!a! !e incre+en"ar el a"ri+onio Fcarencia !e

    a"ri+onio, co+o consecuencia !el !a;o su=ri!o, es el caso !e un "rabaja!or 

    3ue su=re un acci!en"e !e "rabajo 3ue le ocasiona una incaaci!a! "o"al er+anen"e lo i+osibili"a ara seguir "rabajan!o, si"uaci6n -s"a 3ue le

    i+i!e seguir ob"enien!o ingresos +one"arios o lo 3ue es lo +is+o, +ejorar 

    o incre+en"ar su a"ri+onio.

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      En el caso !e los @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio

    Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, es"os ar"ículos !ic"an la au"a

    ara la reenci6n seguri!a! !e los riesgos laborales alicaci6n !e las

    +e!i!as !e bioseguri!a! en las olí"icas 3ue i+le+en"an, cuo es"u!iocons"i"uen el obje"o !e la resen"e ines"igaci6n.

      L( Or':&%2a ( Pr(9(&2%4&" Co&%2%o&( M(%o A8%(&t( (

    Tra8ao =LOPCYMAT" >??@#

      Es"a le es la 3ue rige el or!ena+ien"o jurí!ico ene9olano,

    concernien"e a la reenci6n, con!iciones +e!io a+bien"e !e "rabajo en

    Vene9uela, =ue ublica!a en Gace"a =icial / '%.2') !el 2)X0&X200N, la cual

    =or+a ar"e !el +arco nor+a"io !e la seguri!a! social cuo obje"o

    consis"e en garan"i9arle a los "rabaja!ores "rabaja!oras, unas o"i+as

    con!iciones !e "rabajo, seguri!a!, salu! bienes"ar en un a+bien"e laboral

    !igno, or "al +o"io, es i+or"an"e conocer el alcance !e la @e las

    i+licaciones 3ue la +is+a, "iene en el á+bi"o e+resarial, ro=esional e

    in!ii!ual.

    Dic4a le =or+a ar"e !el !esarrollo legisla"io en la +a"eria obje"o !e

    es"u!io, or!ena!o or el cons"i"uen"e, !e allí su =un!a+en"o cons"i"ucional

    reis"o en el ar"ículo %), conca"ena!o es"e !isosi"io con los ar"ículos 3ue

    !e segui!as se in!ican, los cuales se es"ablecen en la @8COMAT, a saber$

    Art2u7o 0! Derec4os !e los "rabaja!ores en las e+resas$

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    1. ?er in=or+a!os al inicio !e su ac"ii!a!, !e las con!iciones en 3ue

    -s"a se a a !esarrollar,

    2. Recibir =or+aci6n "e6rica rác"ica en la reenci6n !e acci!en"es !e"rabajo en=er+e!a!es ocuacionales,

    '. Re4usarse a "rabajar a in"erru+ir una "area o ac"ii!a!, cuan!o

    e7is"a un eligro in+inen"e 3ue onga en riesgo su i!a,

    (. Denunciar con!iciones inseguras o insalubres !e "rabajo,

    N. ?er reubica!os !e sus ues"os !e "rabajo o a la a!ecuaci6n !e sus

    "areas or ra9ones !e salu!, re4abili"aci6n o reinserci6n laboral,

    ). ue se le realicen eri6!ica+en"e e7á+enes !e salu! reen"ios.

     Art2u7o ! Deberes !e los "rabaja!ores en las e+resas$

    +# Ejercer las labores !eria!as !e su con"ra"o con sujeci6n a las nor+as

    !e seguri!a! salu! en el "rabajo

    2. sar en =or+a correc"a +an"ener en buenas con!iciones los

    E3uios !e 8ro"ecci6n 8ersonal FE88 e ins"alaciones

    '. :acer buen uso cui!ar las ins"alaciones !e "rabajo

    (. Man"ener con!iciones !e or!en li+ie9a en su ues"o !e "rabajo

    N. #n=or+ar !e in+e!ia"o !e la e7is"encia !e una con!ici6n insegura

    caa9 !e causar !a;os a la salu! o a la i!a

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    ). 8ar"iciar ac"ia+en"e en =or+a !irec"a o a "ra-s !e la elecci6n !e

    reresen"an"es, en los Co+i"- !e ?eguri!a! ?alu! @aboral.

      Art2u7o -! Deberes !e los e+lea!ores o a"ronos, nu+eral 1 '$

    1. #n=or+ar or escri"o a los "rabaja!ores "rabaja!oras al Co+i"- !e

    ?eguri!a! ?alu! @aboral !e las con!iciones inseguras

    2. Elaborar con la ar"iciaci6n !e los "rabaja!ores "rabaja!oras, el

    8rogra+a !e ?eguri!a! ?alu! en el Trabajo !e la e+resa

    '. o"i=icar al #ns"i"u"o acional !e 8reenci6n ?alu! ?eguri!a!

    @aborales F#8?A?E@, con carác"er obliga"orio, las en=er+e!a!es

    ocuacionales, los acci!en"es !e "rabajo !en"ro !el á+bi"o laboral

    reis"o or es"a @e

    (. @lear un regis"ro ac"uali9a!o !e las con!iciones !e reenci6n,

    seguri!a! salu! laborales

    N. rgani9ar +an"ener los ?ericios !e seguri!a! ?alu! en el Trabajo

    reis"os en es"a le.

    En caso !e inobserancia !e es"os ar"ículos or ar"e !e las e+resas, en

    es"e caso, !e los @abora"orios Clínicos acarrearán consecuencias jurí!icas,

    a 3ue, las e+resas obje"o !e es"u!io al no !ar cu+li+ien"o a es"as

    obligaciones 3ue le i+onen los +enciona!os ar"ículos, al no "o+ar ninguna

    +e!i!a !e seguri!a! ara ei"ar el acci!en"e ocurri!o al "rabaja!or, oner eneligro la in"egri!a! =ísica !e sus "rabaja!ores, !ebi!o al 4ec4o ilíci"o or 

    ar"e !el a"rono al iolar las !isosiciones an"erior+en"e +enciona!as, !a

    lugar a resonsabili!a!es a!+inis"ra"ias, enales ciiles !eria!as !e

    !ic4o incu+li+ien"o "ales co+o in=racciones lees, graes +u graes,

    http://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/PSST.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/INPSASEL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/INPSASEL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/SSST.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/PSST.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/INPSASEL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/INPSASEL.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/SSST.htmlhttp://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/CSSL.html

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    con su resec"ia sanci6n, !ebi!o a las incaaci!a!es er+anen"es o

    "e+orales su=ri!as e in!e+ni9aciones e3uialen"e al salario !e acuer!o a

    los es"ableci!o en los ar"ículos 1'0 1'1 !e la @e rgánica !e 

    8reenci6n,

    Con!iciones Me!io A+bien"e !e Trabajo.

    #gual+en"e, el "rabaja!or íc"i+a !e un acci!en"e ro=esional o

    en=er+e!a! ocuacional, ue!e !e+an!ar a la e+resa causan"e !el 4ec4o,

    los !a;os ocasiona!os or la relaci6n !e "rabajo.

    E7is"en !os F2 corrien"es en +a"eria !e acci!en"es en=er+e!a!es

    ocuacionales 3ue i+eran !en"ro !e la @egislaci6n @aboral Vene9olana,

    es"as son$

    1 @a Doc"rina !e la Resonsabili!a! bje"ia o Teoría !el Riesgo

    8ro=esional 3ue se ac"ia en el +o+en"o 3ue ocurre el acci!en"e o 3ue se

    !iagnos"ica una en=er+e!a! !e "io ocuacional, ero se con=igura en el

    +o+en"o en 3ue el a"rono se obliga a +an"ener la relaci6n laboral 3ue

    i+lica el con"ra"o !e "rabajo,

    2 @a Doc"rina !e la Resonsabili!a! ?ubje"ia reis"a en el ar"ículo 12*!e la @e rgánica !e 8reenci6n, Con!iciones Me!io A+bien"e !e

    Trabajo, con=or+e a la cual se sanciona al e+lea!or 3ue 4a "eni!o una

    ar"iciaci6n culosa en la ocurrencia !el !a;o, ues conocien!o el riesgo o

    eligro no lo corrigi6 o no no"i=ic6 al "rabaja!or !e esas con!iciones

    inseguras.

    En es"e caso, el 8a"rono !ebe in!e+ni9ar los !a;os su=ri!os or el

    "rabaja!or a=ec"a!o, a +anera !e sanci6n, ero =un!a+en"al+en"e en el

    asec"o !e los !a;os +a"eriales, es !ecir, !irec"a+en"e relaciona!os con el

    !a;o o lesi6n =ísica en =unci6n !irec"a a su +agni"u!, con=or+e con el

    ar"ículo 1'0 1'1 !e la +enciona!a @e 3ue cuan"i=ica el +on"o !e la

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    risi6nX+ul"a !e la in!e+ni9aci6n, en los casos !e !e=or+i!a!es

    er+anen"es, incaaci!a!es er+anen"es o "e+orales 3ue "raigan co+o

    consecuencia el !ese+leo !e "rabaja!ores "rabaja!oras, ulneran!o la

    =acul"a! 4u+ana +ás allá !e la si+le -r!i!a !e su bienes"ar =ísicoe+ocional.

    To+an!o en cuen"a lo e7ues"o an"erior+en"e, es i+or"an"e se;alar 3ue

    es"os !a;os +orales !eria!os !el 4ec4o ilíci"o a"ronal genera!or !el

    acci!en"e o en=er+e!a! ocuacional Far"iciaci6n culosa, sea or 

    negligencia, or i+ericia o or i+ru!encia !el a"rono o si+le+en"e,

    ar"iciaci6n in"encional 3ue a!icional+en"e conllee, la =igura !e las

    lesiones u 4o+ici!io in"encionales, reis"as en el C6!igo 8enal

    Vene9olano, se +an"ienen en el ca+o !e la Resonsabili!a! Ciil

    E7"racon"rac"ual, surgi!a con ocasi6n !e la relaci6n laboral e7is"en"e.

    @a an"erior @e los consiguien"es ar"ículos cons"i"uen !es!e el un"o !e

    is"a jurí!ico, la colu+na er"ebral 3ue sus"en"ará a!e+ás regirá los

    linea+ien"os e7igi!os a =in !e cu+lir con los !erec4os !e los "rabaja!ores

    "rabaja!oras !e los labora"orios clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio

    Mon"illa, Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo en es"u!io en +a"eria !e

    seguri!a! reenci6n !e riesgos laborales.

    Nora ISO ++,/! >??0, ?e re=iere a la Acre!i"aci6n !e @abora"orios

    Clínicos Re3uisi"os ar"iculares ara la Cali!a! la Co+e"encia a niel

    +un!ial. Kue !esarrolla!a con la +e"a !e es"ablecer re3uisi"os ara acre!i"ar 

    el ?is"e+a !e Ges"i6n !e Cali!a! la Co+e"encia T-cnica !e los

    @abora"orios Clínicos, abarcan!o !es!e la e"aa 8RE 4as"a el os" e7a+en.Des!e el un"o !e is"a +-!ico, lo +ás sobresalien"e !e la nuea nor+a es

    la necesi!a! !e 3ue los labora"orios generen resul"a!os 3ue sean

    +-!ica+en"e relean"es, or lo 3ue es reco+en!able 3ue los ro=esionales

    !el labora"orio, a!e+ás !e igilar la con=iabili!a! !e los es"u!ios, se

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    inolucren +ás en la a!ecua!a u"ili9aci6n e in!icaci6n !e las ruebas en la

    correc"a in"erre"aci6n u"ili9aci6n !e los resul"a!os.

    ?in e+bargo, ue!en resen"arse recla+aciones o !iscon=or+i!a!esor ar"e !el ersonal bioanalis"aX+-!ico o clien"es, cuan!o no se cu+lan

    "o!os los re3uisi"os ara la acre!i"aci6n !e "ales @abora"orios Clínicos, ara

    ello e7is"e un roceso el cual es"iula lo siguien"e$

    ?e !esigna ersonal resonsable ara la resoluci6n !el roble+a,

    ?e !e=inen las acciones a "o+ar,

    ?e consi!era el signi=ica!o +-!ico !e los análisis a=ec"a!os !e

    !iscon=or+i!a!, cuan!o es aroia!o, se in=or+a al ersonal

    bioanalis"a o +e!ico solici"an"e,

    @os análisis se in"erru+en se !e"iene la e+isi6n !e in=or+es !el

    labora"orio cuan!o es necesario,

    ?e "o+an in+e!ia"a+en"e acciones correc"ias,

    ?e !e=ine la resonsabili!a! ara au"ori9ar la reanu!aci6n !e los

    análisis

    Ca!a recla+o !e !iscon=or+i!a! se !ocu+en"a regis"ra, reisan!o

    es"os regis"ros a in"eralos regulares eseci=ica!os or la !irecci6n !ellabora"orio ara !e"ec"ar "en!encias e iniciar acciones reen"ias.

    En caso !e 3ue el @abora"orio Clínico incu+la con los re3uisi"os

    es"ableci!os en las or+as #? 1N1%* ara su acre!i"aci6n con el roceso

    es"ableci!o ara recla+aciones !iscon=or+i!a!es, ea!ien!o

    obseraciones reali9a!as, a sea or el ersonal bioanalis"aX+-!ico o or 

    los clien"es, "raerá co+o consecuencia el cierre o clausura !el @abora"orio,

    a sea or ar"e !el #8?A?E@, co+o organis+o encarga!o !e con"rolar la

    cul"ura jus"a alicaci6n !e las +e!i!as !e bioseguri!a! ara la reenci6n

    !e riesgos laborales o acci!en"es ocuacionales en cen"ros !e "rabajo o or 

    ar"e !e las #nsec"orías !el Trabajo.

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    Nora COVENIN

    @a Co+isi6n Vene9olana !e or+as #n!us"riales FCVE#

    rosigue una in"ensa labor !e es"an!ari9aci6n !e nor+as en +a"eria !eseguri!a!, a=ian9an!o el !esarrollo !e la seguri!a! a niel nacional en base

    a las con!iciones !e "rabajo e+resarial, labora"orios, in!us"rial, en"re o"ros.

    D%(6o U8%2a2%4&

    El labora"orio, !een!ien!o !e la na"urale9a !e sus ac"ii!a!es, !ebe

    ubicarse en si"ios 3ue no o=re9can riesgos a "erceras ersonas.

    5r(a ( tra8aoK 7o2a7

    @as !i+ensiones !el labora"orio se !eben es"ablecer "o+an!o en

    cuen"a las oeraciones a reali9ar en el +is+o. En ning5n caso la al"ura !ebe

    ser +enor !e "res F' +e"ros, +e!i!a !es!e el iso 4as"a la ar"e in=erior !el

    "ec4o o cielo raso.

    El "io !e iso are!es !el labora"orio !ebe !e"er+inarse en =unci6n

    !el "io !e "rabajo 3ue en -l se reali9ará, cuan!o ali3ue !eben ser !e un

    +a"erial liso, an"i resbalan"e, no oroso, i+er+eable, libre !e ranuras losángulos !e las es3uinas c6ncaos Fre!on!ea!os.

    El "ec4o !ebe ser liso e i+er+eable. ?i el labora"orio !isone !e

    "ec4o cielo raso, !ebe cu+lir con lo es"ableci!o en la Nora V(&(;o7a&a

    COVENIN +?,>, la cual  "ra"a !e 8la=ones. Clasi=icaci6n so !el

    Coe=icien"e !e 8roagaci6n !e @la+a F8roisional

    Es"a nor+a con"e+la la clasi=icaci6n !e los la=ones seg5n su

    coe=icien"e !e roagaci6n !e lla+a en base a es"a, se =ijan las clases !e

    la=ones 3ue se !eberán u"ili9ar en las e!i=icaciones, co+o consecuencia !el

    "io !e ocuaci6n, a su e9 se es"ablece lo 3ue es un la=6n, consi!erán!ose

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    a3uella lanc4a !e cual3uier +a"erial recubier"a o no u"ili9a!a co+o

    rees"i+ien"o !e "ec4os con =ines !ecora"ios.

    Es"ablece "a+bi-n los riesgos 3ue e7is"en, 3ue ue!en ser lees,

    +o!era!os al"os, la clasi=icaci6n !e las e!i=icaciones seg5n su ocuaci6n

    co+o los si"ios !e reuni6n, e!ucacionales, ins"i"ucionales, resi!enciales,

    co+erciales, o=icinas, en"re o"ras, su =inali!a! es garan"i9ar 3ue se cu+la

    lo es"ableci!o or es"a nor+a ara ei"ar 3ue se roague el =uego en las

    e!i=icaciones.

    En caso !e laborar "rabaja!ores !iscaaci"a!os, se !ebe reer la

    sa"is=acci6n !e sus necesi!a!es en =unci6n !e su !iscaaci!a!, !e acuer!o

    a lo es"ableci!o en las or+as Vene9olanas CVE# !e Accesibili!a! !e

    las ersonas al +e!io =ísico =COVENIN 0>/," 0-" 0--" 0-." 0-/@ 

    cu+lien!o con la legislaci6n ene9olana igen"e sobre la +a"eria.

    @a nor+a 0-$ Tra"a sobre la accesibili!a! !e las ersonas al +e!io

    =ísico, asillos galerías jun"o a sus resec"ias carac"erís"icas, @a nor+a

    0-- es"ablece lo 3ue es la accesibili!a! !e ersonas al +e!io =ísico, en

    cuan"o a e!i=icios ra+as =ijas, +ien"ras 3ue la nor+a 0-. 4ace re=erencia

    a lo 3ue es la accesibili!a! !e las ersonas al +e!io =ísico, en cuan"o a

    e!i=icios escaleras.

    Es"as "res nor+as se usaron co+o base nor+a"ia ara la reali9aci6n

    !e una nuea nor+a CVE# 3ue es la 2&'' 3ue "ra"a sobre el en"orno

    urbano e!i=icaciones reien!o la c6+o!a accesibili!a! !e las ersonas.

    Es"a nor+a es"ablece los rinciios generales ara el !ise;o, roec"o,

    cons"rucci6n, re+o!elaci6n a!ecuaci6n !e e!i=icaciones el +e!io

    urbanís"ico en el á+bi"o nacional, ara ei"ar las barreras =ísicas 3ue

    !ic4os esacios sean co+le"a+en"e accesibles "ransi"ables con

    au"ono+ía, co+o!i!a! seguri!a! or las ersonas.

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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      De +o!o si+ilar, la nor+a CVE# 0/ se re=iere a la accesibili!a!

    !e las ersonas al +e!io =ísico, en cuan"o a los esacios urbanos rurales,

    cruces uen"es ea"onales, la +is+a =ue u"ili9a!a co+o base nor+a"ia

    ara la reali9aci6n !e la nor+a 0>/, 3ue "ra"a sobre la accesibili!a! !e lasersonas al +e!io =ísico, en los e!i=icios, esacios urbanos rurales, así

    co+o su resec"ia se;ali9aci6n. El obje"io !e es"a nor+a ene9olana

    eseci=ica las carac"erís"icas 3ue !ebe "ener las se;ales ubica!as en los

    e!i=icios, en los esacios urbanos rurales, u"ili9a!a ara in!icar la con!ici6n

    !e accesibili!a! a "o!as las ersonas , así co+o "a+bi-n in!icar a3uellos

    lugares !on!e se roorcione in=or+aci6n, asis"encia, orien"aci6n

    co+unicaci6n.

    Es"a nor+a CVE# 0>/,, es"ablece los "ios !e se;ali9aci6n, 3ue

    !eben ser orien"a!oras, !ireccionales =uncionales, !e +anera 3ue ara el

    !es"inario sean isuales, "ác"iles o au!ibles sus ubicaciones, sus

    !i+ensiones los +a"eriales 3ue !eben u"ili9ar ara !ic4a se;ali9aci6n,

    o"organ!o su+a i+or"ancia a la e7is"encia !e se;ales !e alar+a, ara 3ue

    las ersonas es"-n aler"a gracias a "o!as es"as se;ales así sean a 3u-

    si"io ue!en acce!er.

    Del +is+o +o!o, los +esones !e "rabajo !eben ser !e !ise;o si+le,

    cons"rui!os !e +a"erial liso, no oroso, i+er+eable, libre !e ranuras,

    resis"en"es al =uego a los ro!uc"os u"ili9a!os en el labora"orio, ubica!os

    !e +anera "al 3ue er+i"an su =ácil li+ie9a.

    @a !is"ancia o esacio libre !e "rabajo en"re !os +esones !ebe ser 

    co+o +íni+o 1,20 +e"ros.

    El anc4o !e los +esones !ebe er+i"ir al oerario ue!a reali9ar sus

    labores con co+o!i!a! en caso !e oseer con"roles !e llaes, álulas

    o"ros, -s"os !eben es"ar ubica!os !en"ro !el esacio !e alcance =ácil.

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    Sa7%a

    Ca!a labora"orio !ebe "ener co+o +íni+o !os F2 sali!as, ubica!as

    en"re sí a una !is"ancia "al 3ue er+i"a la eacuaci6n oor"una !el ersonal,

    -s"as !eben con!ucir a asillos, escaleras, o =uera !el e!i=icio, !isoner !e

    en"anillas !e un +a"erial resis"en"e 3ue er+i"an la isibili!a! en a+bos

    sen"i!os.

    Es or ello, 3ue los +e!ios !e escae !eben cu+lir con lo

    es"ableci!o en la or+a Vene9olana COVENIN ,+?, 3ue se re=iere a las

    carac"erís"icas !e los +e!ios !e escae en e!i=icaciones, seg5n el "io !e

    e!i=icaci6n, su obje"io rincial es es"ablecer las carac"erís"icas +íni+as

    3ue !eben cu+lir las sali!as !e las e!i=icaciones or cons"ruir Xo

    re+o!elar seg5n el "io !e ocuaci6n. Es"a nor+a es"able los riesgos 3ue

    e7is"en, las carac"erís"icas 3ue !eben seguir ara la cons"rucci6n !e

    e!i=icaciones con sus resec"ios +e!ios !e escae ara 3ue en cual3uier 

    +o+en"o 3ue se resen"e alguna =alla en el e!i=icio ue!an las ersonas

    salir or ías al"ernas !e escae así salaguar!ar sus i!as.

    En cuan"o a las #ns"alaciones, las or+as CVE# es"ablecen lo

    siguien"e$

    El !ise;o !e las ins"alaciones sericios sani"arios !ebe cu+lir con

    lo es"ableci!o en las or+as ?ani"arias ara 8roec"o, Cons"rucci6n,

    Rearaci6n, Re=or+a Man"eni+ien"o !e E!i=icaciones.

    @as "uberías !e sericio Fagua, aor, aire, gas, elec"rici!a!, acío,

    en"re o"ros !eben i!en"i=icarse seg5n el c6!igo !e colores es"ableci!o en la

    or+a Vene9olana COVENIN >0" la cual se re=iere a la co!i=icaci6n ara la

    i!en"i=icaci6n !e las "uberías 3ue con!u9can =lui!os, el obje"io !e es"a

    nor+a es es"ablecer la co!i=icaci6n 3ue !eben "ener las "uberías con el =in !e

    i!en"i=icar e in!icar el =lui!o 3ue circula or ellas, es"ablecien!o los re3uisi"os

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    3ue !eben cu+lir al cons"ruir !ic4as "uberías. Des!e el !ise;o !el

    labora"orio se !ebe roeer el +e!io !e recolecci6n Xo !renaje en caso !e

    !erra+e, !isosici6n o =uga !e sus"ancias o +a"eriales, cuas "uberías !e

    !renaje !eben ins"alarse !e =or+a "al 3ue se ei"e el e=ec"o si=6n.De igual +anera, se !eben incluir en el !ise;o !el labora"orio, los

    +ecanis+os !e in"erruci6n !e los sericios, a =in !e !is+inuir el riesgo !e

    incen!io las ins"alaciones el-c"ricas !e "o!a la e!i=icaci6n, "an"o

    er+anen"es co+o roisionales, !eben !ise;arse !e acuer!o a lo

    es"ableci!o en la or+a Vene9olana COVENIN >??, 3ue 4ace re=erencia

    sobre el C6!igo El-c"rico acional.

    Es"a nor+a ene9olana es"ablece los re3uisi"os 3ue !eben cu+lir lasins"alaciones el-c"ricas ara la salaguar!a ali!e9 !e las +is+as es"án

    ro"egi!as con"ra !a;os ocasiona!os or al"eraciones +ecánicas,

    a+bien"ales, =ísicas 3uí+icas, el ro6si"o !e es"e C6!igo es la

    salaguar!a real !e las ersonas roie!a!es, !e los eligros 3ue i+lica

    el uso !e la elec"rici!a!. Es"e C6!igo con"iene !isosiciones 3ue se

    consi!eran necesarias ara la seguri!a!, el cu+li+ien"o !e "ales

    !isosiciones un +an"eni+ien"o a!ecua!o !arán or resul"a!o una

    ins"alaci6n esencial+en"e libre !e eligros, aun3ue no necesaria+en"e

    e=icien"e, conenien"e o a!ecua!a ara un buen sericio o ara una

    a+liaci6n =u"ura en el uso !e la elec"rici!a!.

    8or o"ra ar"e, !es!e el !ise;o !e las áreas en cuan"o a los nieles

    !e ilu+inaci6n, se !ebe cu+lir con lo es"ableci!o en la NVC >>/, a 3ue

    es"a nor+a "ra"a sobre las ilu+inancias en las "areas áreas !e "rabajo,

    es"ablecien!o los alores !e ilu+inancia +e!ia en sericios reco+en!a!os

    co+o ilu+inaci6n nor+al, ara la ob"enci6n !e un !ese+e;o isual e=icien"een las !iersas áreas !e "rabajo ara "areas isuales esecí=icas bajo

    con!iciones !e ilu+inaci6n ar"i=icial

    Mien"ras 3ue, el !ise;o !el sis"e+a !e en"ilaci6n !el labora"orio !ebe

    cu+lir con lo es"ableci!o en la or+a Vene9olana COVENIN >>?, la cual

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    se re=iere a la en"ilaci6n !e los lugares !e "rabajo, es"a nor+a es"ablece los

    re3uisi"os +íni+os =un!a+en"ales ara el !ise;o, oeraci6n, +an"eni+ien"o

    ealuaci6n !e los sis"e+as !e en"ilaci6n !e los lugares !e "rabajo, !e

    acuer!o a sus =ines esecí=icos 4acien!o -n=asis en el sis"e+a !e e7"racci6n!e con"a+inan"es, el cual !ebe ser in!een!ien"e !el sis"e+a !e en"ilaci6n,

    asegurán!ose 3ue su !escarga es"- lo +ás aleja!a osible !e la "o+a !e

    aire =resco rois"a !e un e=ec"io sis"e+a !e con"rol !e con"a+inan"es.

    To!as a3uellas oeraciones 3ue ue!an ro!ucir aores "67icos o

    co+ues"os in=la+ables u o!orí=eros, !eben reali9arse bajo una ca+ana !e

    e7"racci6n o or +e!io !e en"ilaci6n local or e7"racci6n.

    En "o!os los casos se !ebe ei"ar la recirculaci6n en el sis"e+a !e aireacon!iciona!o !el labora"orio, !ebi!o al riesgo !e "o7ici!a! e7losi6n se

    !ebe en"onces 4acer -n=asis en los sis"e+as !e con"rol !e con"a+inan"es

    3ue ue!en ser lan9a!os al e7"erior.

    5r(a 2o37((&tar%a

    Des!e el !ise;o !el labora"orio se !ebe reer un lugar =uera !e las

    áreas !e "rabajo !el +is+o !on!e el ersonal ue!a co+er o !escansar.

    @as áreas ara arc4io al+acena+ien"o !eben es"ar seara!as en"re sí

    !el área !e "rabajo, a!e+ás !e cu+lir con lo es"ableci!o en la or+a

    Vene9olana COVENIN >>0/ resec"ia, 3ue 4ace re=erencia a los +a"eriales

    in=la+ables co+bus"ibles, su al+acena+ien"o +aniulaci6n !e

    sus"ancias !e acuer!o a su inco+a"ibili!a!.

    Es"a nor+a con"e+la los re3uisi"os !e seguri!a! 3ue !eben cu+lir 

    los lugares !on!e se al+acenen sus"ancias inco+a"ibles 3ue reaccionancuan!o en"ran en con"ac"o con o"ras, al es"ar e7ues"as a =ac"ores

    a+bien"ales co+o$ la "e+era"ura, lu9, 4u+e!a!, i+ac"os resi6n.

    S%t(a (

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    Des!e el !ise;o !el labora"orio se !ebe consi!erar la ubicaci6n !e los

    e3uios !e socorris+o ro"ecci6n ersonal re3ueri!os !e acuer!o a los

    riesgos !eria!os !e los +a"eriales usa!os en el +is+o.

    @os gabine"es o es"an"es eseciales ara al+acenar sus"ancias3uí+icas 3ue necesi"en en"ilarse con"inua+en"e, !eben es"ar rois"os !e

    un sis"e+a !e e7"racci6n in!een!ien"e !e los o"ros sis"e+as =uncionar las

    2( 4oras !el !ía.

    Or'a&%;a2%4&

    El labora"orio !ebe con"ar con un 8rogra+a !e :igiene ?eguri!a!#n!us"rial, elabora!o seg5n la or+a Vene9olana COVENIN >>-?, la cual se

    re=iere al rogra+a !e 4igiene seguri!a! cuacional sus asec"os

    generales, es"ablece los asec"os 3ue se !eben cu+lir en la elaboraci6n

    segui+ien"o !e un rogra+a !e 4igiene seguri!a! ocuacional en

    cual3uier "io !e e7lo"aci6n, e+resa o =aena !e cual3uier na"urale9a o

    i+or"ancia, !on!e laboren "rabaja!ores, sin i+or"a el n5+ero !e

    "rabaja!ores.

    Es"ablece "a+bi-n, "o!as las !e=iniciones re=eren"es acerca !e lo 3ue

    es 4igiene seguri!a! ocuacional, los re3uisi"os a seguir ara reali9ar !ic4o

    rogra+a "an"o co+o la !ocu+en"aci6n regis"ro, la ealuaci6n

    segui+ien"o, es"a nor+a "iene co+o =inali!a! reenir con"rolar a3uellos

    =ac"ores o con!iciones !e riesgo o"enciales o resen"es en el a+bien"e !e

    "rabajo 3ue u!ieran ocasionar inci!en"es, acci!en"es !e "rabajo

    en=er+e!a!es ocuacionales.

    Es !e 4acer no"ar, 3ue el labora"orio "a+bi-n necesi"a !e un 8lan !e

    Con"rol !e E+ergencia seg5n lo es"ableci!o en la or+a Vene9olana

    COVENIN >>>-, la cual re- la Guía ara la elaboraci6n !e lanes ara el

    con"rol !e e+ergencias, es"a nor+a ene9olana es"ablece los linea+ien"os

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    ara la elaboraci6n !e un lan o +ecanis+o ara el con"rol !e e+ergencias

    con"e+la asec"os generales ara lograr el e3uilibrio !e cual3uier 

    si"uaci6n !e e+ergencia origina!a or =allas oeracionales, or la na"urale9a

    o or ac"os !e "erceros, en cual3uier ins"alaci6n in!us"rial, con"rol !e "rabajo,a sea una e!i=icaci6n 5blica o ria!a.

     Así co+o "a+bi-n, es"ablece las !e=iniciones, los "ios !e e+ergencia

    3ue se ue!en resen"ar los asos a seguir ara la elaboraci6n !el lan

    ara el con"rol !e e+ergencias, a 3ue se consi!eran co+o "o!as a3uellas

    ac"ii!a!es en las 3ue ue!en resen"arse circuns"ancias !e eligro, es or 

    ello 3ue !eberá e7is"ir un lan general ara !ic4o con"rol escri"o, !iulga!o,

    en"en!i!o rac"ica!o or "o!as a3uellas ersonas 3ue ue!an o o!rían

    es"ar inolucra!os en ellas. Dic4o lan !eberá ser es"ric"a+en"e !e"alla!o

    con el =in !e cubrir "o!os los asec"os carac"erís"icos !e una e+ergencia

    ara re!ucir las i+on!erables si"uaciones !e "ensi6n ánico, "enien!o or 

    =inali!a! es"ar reeni!os a cual3uier "io !e e+ergencia 3ue se ue!a

    resen"ar o!er con"rolar "ales si"uaciones.

    "ra 4erra+ien"a 5"il ara el es"ableci+ien"o !e un ?is"e+a !e Ges"i6n

    !e ?eguri!a! e :igiene cuacional en el labora"orio la cons"i"ue la or+a

    Vene9olana COVENIN ??+, !ic4a nor+a se re=iere al ?is"e+a !e Ges"i6n

    !e ?eguri!a! e :igiene cuacional F?G?: sus re3uisi"os, los

    ele+en"os 3ue in"egran el ?G?:, re"en!en ser una guía 3ue au!en a las

    organi9aciones a es"ablecer !esarrollar !ic4o sis"e+a !e =or+a 3ue se

    in"egren !en"ro !e la ges"i6n !e la organi9aci6n a =in !e$ ei"ar o +ini+i9ar 

    los riesgos ara los "rabaja!ores, +ejorar el =unciona+ien"o !e las

    organi9aciones au!ar a las organi9aciones al +ejora+ien"o con"inuo !esus sis"e+as !e ges"i6n.

    @a nor+a CVE# (001, es alicable a cual3uier organi9aci6n,

    5blica o ria!a, cual3uiera 3ue sea su !i+ensi6n ac"ii!a!, es"ablece

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    !e=iniciones re=eren"es al ?G?:, los re3uisi"os ara llear a cabo !ic4o

    sis"e+a, a sea su =un!a+en"aci6n, su !ocu+en"aci6n, su eri=icaci6n "o!o

    lo rela"io a la alicaci6n !el +is+o, +ien"ras 3ue su =inali!a! sie+re será

    ei"ar los riesgos ara los "rabaja!ores +ejorar el =unciona+ien"o !e lasorgani9aciones.

    ?e !eben +an"ener accesibles en "o!o +o+en"o los roce!i+ien"os

    !e e+ergencia las +e!i!as !e seguri!a!. En los roce!i+ien"os !e

    e+ergencia se !ebe incluir los n5+eros "ele=6nicos !e al +enos$

    [ Cuero !e bo+beros

    [ Guar!ia acional

    [ De=ensa ciil

    [ Clínicas 4osi"ales

    [ A+bulancias.

    [ =icina !e seguri!a!

    [ 8olicía

    [ Cen"ros !e in=or+aci6n asesora+ien"o "o7icol6gico.

    To!as las ersonas 3ue ingresen al labora"orio !eben cu+lir las

    nor+as !e con!uc"a es"ableci!as, en"re o"ras$a Es"ar conscien"e !el "rabajo 3ue se reali9a así co+o !e los riesgos

    o"enciales.

    b Tener cui!a!o al abrir cerrar las uer"as !el labora"orio

    c Ei"ar "rabajar a solas en el labora"orio en caso !e no o!er cu+lir con

    es"a reco+en!aci6n, !ebe 4aber una ersona 3ue realice insecciones

    eri6!icas eri=i3ue el buen =unciona+ien"o !e las oeraciones.

    ! o consu+ir ni +aniular ali+en"os bebi!as. A!e+ás, no al+acenar 

    co+i!as o bebi!as en las neeras !e los labora"orios usa!as ara el

    al+acena+ien"o !e +a"erial !e labora"orio.

    e o =u+ar.

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    = Consi!erar "o!a sus"ancia co+o eligrosa a +enos 3ue se "enga

    in=or+aci6n !e=ini"ia !e lo con"rario.

    ?eg5n el +arco legal ene9olano 3ue rige la seguri!a!, 4igiene a+bien"e, las nor+as ene9olanas CVE#, son el resul"a!o !e un

    laborioso roceso, 3ue inclue la consul"a es"u!io !e las nor+as

    in"ernacionales, regionales e7"ranjeras, !e asociaciones o e+resas

    relaciona!as con la +a"eria, así co+o !e las ines"igaciones !e e+resas o

    labora"orios, ara =inal+en"e ob"ener un !ocu+en"o aroba!o or consenso

    !e los e7er"os esecialis"as 3ue 4an ar"icia!o en el +is+o. Des!e su

    arobaci6n or consenso, es una re=erencia aroba!a or "o!os, 3ue er+i"e!e=inir los nieles !e cali!a! !e los ro!uc"os, =acili"ar el in"erca+bio

    co+ercial !e bienes sericios, resoler con"roersias o roble+as

    "-cnicos co+erciales.

    De es"a +anera, el "o"al !e nor+as aroba!as ublica!as 4as"a la

    =ec4a son el ro!uc"o !e una ac"ii!a! !e consenso !esarrolla!a or cien"os

    !e e7er"os reresen"an"es !el sec"or in!us"rial, guberna+en"al,

    uniersi"ario, consu+i!or, !e ines"igaci6n co+ercial a "ra-s !e los

    Co+i"-s T-cnicos Co+isiones T-cnicas !e or+ali9aci6n e7is"en"es.

    Dic4as nor+as son aroba!as or consenso en"re es"as ersonas, lo

    cual es in!isensable en "o!o roceso !e or+ali9aci6n, ara 3ue las

    +is+as sean er!a!eros ins"ru+en"os "-cnicos 3ue bene=icien al +aor 

    n5+ero !e ersonas en"i!a!es, "enien!o co+o obje"ios$ =recer a la

    co+uni!a! nacional la osibili!a! !e ob"ener el +á7i+o ren!i+ien"o !e los

    bienes o sericios 3ue re3uiere, a sea ara su uso ersonal o ara el

    bienes"ar colec"io, así co+o "a+bi-n asegurar la cali!a! !el ro!uc"o 3uese =abrica o !e los sericios a res"ar !en"ro !e un @abora"orio Clínico.

    Es or ello, 3ue el incu+lien!o !e "an i+or"an"es nor+as,

    acarrearán una +ul"a con"e+la!a en"re las 1000 (000 T, sanci6n

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    i+ues"a a las e+resas, en es"e caso a los @abora"orios Clínicos 3ue

    incurran en la inobserancia o incu+li+ien"o !e los linea+ien"os e7igi!os.

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    ac"ual+en"e

    se encuen"ran

    resen"es en

    los

    @abora"orios

    Clínicos !e la

    8arro3uia

    Juan #gnacio

    Mon"illa !el

    Municiio

    Valera !el

    Es"a!o Trujillo.

    cali!a! !e la+a3uinaria 3ue=unciona conelec"rici!a!

    • bicaci6n !e lose3uios resec"o alagua.

    ECE?TA CE?T#AR#

    -

    #M#C? 

    8olo, :u+o, Vaores,

    eblinas, Gases

    .

    ERGM#C?   #lu+inaci6n!e=icien"e

      Dise;o !e=icien"e!el si"io !e "rabajo

    ,

    /

    8?#C?C#A@E?   • Trabajo ree"i"io !esin"er-s,

    es"r-s,!es+o"iaci6n

     

    Malas relaciones

    con co+a;eros  Es"r-s ocuacional.

    +?

    ++

    +>

    ?

    >+

    >>

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    !ejan!o ac"uar or 10 +inu"os, cuan!ose ro!u9ca!erra+e !e+a"erial in=ec"a!o.bligaci6n !e usar Ele+en"os8ro"ec"ores "alesco+o$

    • Gorro, Guan"es,Delan"al o aa"oscerra!os

    >0

    '. Es"ablecer 

    las

    Consecuencia

    s Jurí!icas en

    caso !e

    #ncu+li+ien"

    o !e las

    Me!i!as !e

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    +e"o!ología 3ue 4a selecciona!o ara !esarrollar la ines"igaci6n, los cuales

    el ines"iga!or !ebe jus"i=icar. En es"e sen"i!o,

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    ca+o, Consis"e en la recolecci6n !e los !a"os !irec"a+en"e !e la reali!a!

    !on!e ocurren los 4ec4os, sin +aniular o con"rolar las ariablesS.

    8or su ar"e, la niersi!a! 8e!ag6gica E7eri+en"al @iber"a!or 

    F200)$1( se;ala$

    ?e en"ien!e or ines"igaci6n !e ca+o, el análisissis"e+á"ico !e roble+as en la reali!a!, con elro6si"o bien sea !e !escribirlos, in"erre"ar suna"urale9a =ac"ores cons"i"uen"es, e7licar suscausas e=ec"os o re!ecir su ocurrencia, 4acien!ouso !e +-"o!os carac"erís"icos !e cual3uiera !e losara!ig+as o en=o3ues !e ines"igaci6n conoci!os oen !esarrollo. @os !a"os !e in"er-s son recogi!os en

    =or+a !irec"a !e la reali!a! en es"e sen"i!o, se "ra"a !eines"igaciones a ar"ir !e !a"os originales o ri+arios.

    Mien"ras 3ue, Arias F1**&, re- 3ue en$ la ines"igaci6n !e ca+o,

    el ines"iga!or ob"iene la in=or+aci6n, ero no la al"era, en es"e caso se "ra"a

    !e una ines"igaci6n cuasi e7eri+en"alS.

    NIVEL DE LA INVESTIGACIONEl niel !e la ines"igaci6n, se re=iere al gra!o !e ro=un!i!a! en 3ue

    se abor!a o anali9a un =en6+eno u obje"o !e es"u!io, clasi=ican!o !ic4o niel

    !e ines"igaci6n en !escri"ia, correlacional, e7lora"oria e7lica"oría.

    ?e 4a !e"er+ina!o, 3ue el es"u!io 3ue sus"en"ará la ines"igaci6n, es

    !e carác"er !escri"io, !ebi!o a 3ue le er+i"irá al ines"iga!or regis"rar,

    !escribir e in"erre"ar "o!o lo obsera!o. En relaci6n con es"o, 8alella

    Mar"íns F200& %) aseeran 3ue$ El ro6si"o !e es"e niel es el !e

    in"erre"ar reali!a!es !e 4ec4o. #nclue !escrici6n, regis"ro, análisis e

    in"erre"aci6n !e la na"urale9a ac"ualS. Es así co+o se carac"eri9aron los

    4ec4os resen"es, al igual 3ue el gruo en es"u!io. #gual+en"e, ?abino

    F2002$(' aun"a$

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      ?u reocuaci6n ri+or!ial ra!ica en !escribir algunas carac"erís"icas =un!a+en"ales !e conjun"os4o+og-neos !e =en6+enos. @as ines"igaciones!escri"ias u"ili9an cri"erios sis"e+á"icos 3ue er+i"en

    oner !e +ani=ies"o la es"ruc"ura o el co+or"a+ien"o !elos =en6+enos en es"u!io, roorcionan!o !e ese +o!oin=or+aci6n sis"e+á"ica co+arable con la !e o"ras=uen"es.

    ?e u"ili9ará la ines"igaci6n !e "io !escri"ia, a 3ue el ines"iga!or 

    carac"eri96 4ec4os reales !e las e+resas en es"u!io ara os"erior+en"e

    e7licar e in"erre"ar la in=or+aci6n, es"u!ian!o la es"ruc"ura !el

    co+or"a+ien"o !e !ie9 F10 @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan

    #gnacio Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, en +a"eria !e losriesgos laborales !e los e+lea!os bioanalis"as 3ue res"an sus sericios, a

    =in !e !e"er+inar los Kac"ores !e Riesgos @aborales su reenci6n jun"o a

    las Me!i!as !e

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    acceso a la in=or+aci6n 3ue er+i"e la re! reresen"a una reoluci6n en el

    +un!o !e la co+unicaci6n !e consecuencias insosec4a!as en la

    generaci6n !e nueos conoci+ien"os.

    DISEO DE LA INVESTIGACION

    En es"e caí"ulo se !eci!irá el ca+ino a seguir, es !ecir, c6+o se

    con=ron"6 lo e7ues"o en la "eoría el soor"e ara "o!o el roceso. En

    cuan"o al !ise;o !e la ines"igaci6n, 8alella Mar"íns F200&$%0 e7onen$ El

    !ise;o !e la ines"igaci6n se re=iere a la es"ra"egia 3ue a!o"a el

    ines"iga!or ara reson!er al roble+a, !i=icul"a! o inconenien"e la"ea!o

    en el es"u!ioS. Es así co+o, el !ise;o !e la ines"igaci6n a a !een!er !el en=o3ue

    3ue el ines"iga!or le !- al es"u!io. Al resec"o, Arias F200($12%, lan"ea$

    n lan sis"e+á"ico o una serie !e ins"rucciones ara reali9ar un lan !e

    cons"rucci6nS. Dic4o au"or, en a"enci6n al !ise;o clasi=ica la ines"igaci6n en

    !ocu+en"al, !e ca+o e7eri+en"al.

    En ese or!en !e i!eas, la ines"igaci6n con un !ise;o !e ca+o,

    seg5n Arias F.ci" 1**&, consis"e en la recolecci6n !e !a"os !irec"a+en"e

    !e los suje"os ines"iga!os Flos cincuen"a FN0 e+lea!os bioanalis"as 3ue

    laboran en !ie9 F10 @abora"orios Clínicos !e la 8arro3uia Juan #gnacio

    Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o Trujillo, o !e la reali!a! !on!e

    ocurren los 4ec4os, sin +aniular o con"rolar ariable alguna.

    POBLACI$N

    ?eg5n Arias F200($*%, @a oblaci6n es el conjun"o !e ele+en"os concarac"erís"icas co+unes 3ue son obje"o !e análisis ara los cuales serán

    áli!os las conclusiones !e la ines"igaci6nS. Al resec"o, 8alella Mar"íns

    F200&$*' !e=inen la oblaci6n co+o el conjun"o !e uni!a!es !e las 3ue se

    !esea ob"ener in=or+aci6n sobre las 3ue se an a generar conclusiones

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

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    F... es el conjun"o =ini"o o in=ini"os !e ele+en"os, ersonas o cosas

    er"inen"es a una ines"igaci6nS.

    8ara la resen"e ines"igaci6n la oblaci6n es"ará cons"i"ui!a or !ie9

    F10 labora"orios clínicos, los cuales cuen"an con cinco "rabaja!oresFbioanalis"as ca!a uno !e ellos, ara un "o"al !e N0 e+lea!os 3ue laboran

    en los @abora"orios Clínicos obje"o !e es"u!io. Consi!eran!o 3ue la

    oblaci6n es e3ue;a o =ini"a se "o+ará la "o"ali!a! !e la +is+a co+o

    censo oblacional, or "ra"arse !e una oblaci6n accesible, no se "o+6

    +ues"ra alguna.

    TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCI$N DE DATOS

    8ara recabar la in=or+aci6n se alicaron las siguien"es "-cnicas$ la

    obseraci6n !irec"a en"reis"a. ?eg5n, >orrilla Torres F1**&$)&, lan"ean

    3ue$ @a obseraci6n !irec"a se reali9a or +e!io !e los sen"i!os, en

    ocasiones "a+bi-n se au7ilia !e ins"ru+en"os cien"í=icos con los cuales

    "a+bi-n ue!e !arse +aor recisi6n a un obje"o es"u!ia!oS. 8ara 8alella

    Mar"íns F200&$1'(. @a encues"a es una "-cnica !es"ina!a a ob"ener !a"os

    !e arias ersonas cuas oiniones in"eresan al ines"iga!orS. A "al e=ec"o, el

    ines"iga!or reisará los !ocu+en"os or +e!io !e los cuales se es"u!ian los

    Kac"ores !e Riesgos @aborales e7is"en"es en los @abora"orios Clínicos !e la

    8arro3uia Juan #gnacio Mon"illa !el Municiio Valera !el Es"a!o

    8or su ar"e, Ta+ao Ta+ao F200' !e=ine los ins"ru+en"os co+o

    los ele+en"os o +e!ios !e los cuales se ale el ines"iga!or ara recolec"ar 

    la in=or+aci6n acercarse a los =en6+enos, ara e7"raer !e ellos la

    in=or+aci6n necesaria, seg5n ?abino F2002$**, in!ica 3ue un ins"ru+en"o

    !e recolecci6n !e !a"os es, en rinciio, cual3uier recurso !e 3ue se ale el

    ines"iga!or ara acercarse a los =en6+enos e7"raer !e ellos in=or+aci6nS.

     A4ora bien, !e igual +anera, M-n!e9, V. F2001$'0&.a=ir+a 3ue$ El

  • 8/18/2019 FACTORES DE RIESGOS LABORALES EN LOS LABORATORIOS CLÍNICOS DE LA PARROQUIA JUAN IGNACIO MONTILLA D…

    68/109

    ins"ru+en"o consis"e en un =or+ulario !ise;a!o ara regis"rar la in=or+aci6n

    3ue se ob"iene !uran"e el roceso !e recolecci6nS. 8ara la elaboraci6n !el

    resen"e "rabajo se u"ili9aron co+o ins"ru+en"o$ el cues"ionario.

      8ara alicar la "-cnica !e la encues"a, se u"ili96 co+o ins"ru+en"o el

    cues"ionario, el cual es"á es"ruc"ura!o or regun"as 3ue incluen

    al"erna"ias !e