factores de riesgo físico
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FACTORES DE RIESGO FÍSICO
EMPRESA CGIM LTDA. CRISTIAN GABRIEL TOLEDO LASSO
INGENIERÍA MECÁNICAHIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
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CGIM LTDA.• Somos una empresa creada para satisfacer las necesidades del
sector industrial y comercial prestando servicios de ingeniería mecánica.
• Nuestro compromiso es ofrecer servicios de calidad con el fin de proporcionar satisfacción a las necesidades de nuestros clientes.
• Contamos con un equipo de trabajo altamente capacitado en las diferentes especialidades, profesionales integrales con conocimientos en tecnologías de punta, apoyados por personal técnico competente.
• La contribución de CGIM LTDA a la industria va más allá del cumplimiento de proyectos. Nuestra mayor responsabilidad está en mantener a través de la asistencia técnica y la seguridad, el óptimo estado de sus equipos y maquinas en sus procesos industriales.
Actualmente ofrecemos los siguientes servicios Diseño, prefabricación y montaje de
estructuras metálicas. Diseño de tuberías de proceso. Diseño de recipientes a presión de
intercambiadores de calor, tanques atmosféricos y silos.
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FACTORES DE RIESGO FÍSICO DENTRO DE CGIM LTDA.
¿Qué son los factores de riesgo físicos?
Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud según:
Intensidad
Exposición
Concentración
Ejemplos:
Ruido
Vibraciones
Presión barométrica
Radiaciones ionizantes
Radiaciones no ionizantes
Calor
Frio
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FACTORES DE RIESGO FÍSICO DENTRO DE CGIM LTDA.• En nuestra empresa encontramos los
siguientes factores de riesgo físicos:
Ruido (maquinaria pesada)Calor (calentamiento de maquinaria y
exposición a altas temperaturas del metal).
Radiación no Ionizante (soldadura).
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RUIDO¿Que es?Sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos.• En nuestra empresa encontramos
el ruido Constante, que es aquel cuyos niveles de presión sonara no presentan oscilaciones y se mantiene relativamente constante a través del tiempo.
Efectos que genera en la
salud de nuestros
trabajadores
Auditivos:Fatiga auditiva,
sordera temporal y/o permanente.
Biológicos:Trastorno del
sueño y estrés.
Comportamiento:Aprendizaje y psiquiátricos
Subjetivos:Irritación, fatiga y
falta de concentración.
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL • Disminución de los ruidos
en la fuente sonara:Mantenimiento de maquinariaAislamiento de secciones ruidosas para
evitar contaminación a otras seccionesDiseño de equipos Utilizar lubricantes (rozamiento)Modificación de los procesos
¿Que hacemos?• Sustitución de procesos: como
soldar en vez de remachar. • Reemplazo de máquinas ruidosas
por otras modernas. • Uso de amortiguadores en las
piezas de las máquinas.• Mantenimiento preventivo de
equipos y herramientas.
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Disminución de ruidos en el medio: Aislar con encerramiento maquina Recubrir paredes con material
absorbente Distanciar a los trabajadores de la fuente
sonora.
¿Qué hacemos?
Utilizar barreras acústicasLámparas de absorciónRevestimientos absorbentes en techo y
paredes Aumento de la distancia entre el ruido
y el trabajador.
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Disminución del ruido en el receptor “trabajador”:
• Se deben usar EPP según la labor desempeñada y la exposición que se tenga al ruido.
• Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la individual.
¿Qué hacemos?
Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).
Información y formación al personal.Control administrativo de la exposición
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CALOR- TEMPERATURA
¿Que es la temperatura?• Propiedad de la materia que esta
relacionada con la sensación de calor o frio que se siente en contacto con ella.
Mecanismos físicos
Conducción:Dos medios en
contacto.
Convección:Entre el cuerpo y
un fluido en movimiento.
radiación:Diferencia de
temperatura del cuerpo y de los
objetos.
Evaporación:Sudor emitido por
el cuerpo.
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CALOR- TEMPERATURA
Fuente Generadora:• Temperatura del aire y viento.• Radiación de maquinas y los
procesos.• Trabajo muscular.
Efectos de la temperatura en la Salud de nuestros trabajadores
• Fatiga• Activación de las glándulas sudoríparas:
Deshidratación• Dolor de cabeza• Deficiencia circulatoria órganos internos (riñón,
cerebro)• Trastornos de piel: Erupciones y Quemaduras • Alucinación• Vértigo• Desmayo• Taquicardia• Calambres• Agotamiento
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Existen varias formas de mantener fresco el lugar de trabajo. Entre estas tenemos:• Aire acondicionado• Protección personal• Refracción del calor• Calefacción• Control en el tiempo de exposición
(periodos de adaptación)• Techos altos
¿Qué hacemos? Actuación sobre el medio: La temperatura debe estar entre 17 y 27Cº Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire. Sistemas de ventilación general - Sistemas de
enfriamiento y/o tratamiento del aire Equipos de aire acondicionado Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de
trabajo.
Actuación sobre el individuo:• Uso de elementos de protección personal• Limitar el tiempo de exposición• Reducción de la producción de calor metabólico• Hidratación• Control médico periódico• Programas de monitoreo de los trabajadores.
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RADIACIÓN NO IONIZANTE ¿Que es?Energía en transito, ya sean partículas u ondas electromagnéticas, las cuales no alteran las células del cuerpo. • En nuestra empresa encontramos
el ruido energía no ionizante en el proceso de soldadura de algunas piezas claves para el samblaje.
Efectos que genera en la
salud
Auditivos:Fatiga auditiva,
sordera temporal y/o permanente.
Biológicos:Trastorno del
sueño y estrés.
Comportamiento:Aprendizaje y psiquiátricos
Subjetivos:Irritación, fatiga y
falta de concentración.
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MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL ¿Qué hacemos?
• Señalizar la zona de trabajo para advertir al resto de los trabajadores.
• Siempre que sea posible trabajar en recintos especialmente preparados para ello, dotados de sistemas de ventilación general y extracción localizada suficientes para eliminar el riesgo.
• En operaciones de soldadura se deberán emplear mamparas de material opaco o translúcido robusto de separación de puestos de trabajo para evitar que las proyecciones afecten a otros trabajadores.
• Tener en cuenta la prohibición de fumar en el lugar de trabajo.
• Normativa de seguridad sobre: Los riesgos existentes en la operación a desarrollar. - La importancia del cumplimiento de las instrucciones ofrecidas. - Las normas y procedimientos de seguridad, tanto en lo que se refiere al trabajo en general como al destino, puesto o tarea asignados en particular. Esta normativa deberá incluir la secuencia de las operaciones a desarrollar para realizar un determinado trabajo, con inclusión de los medios materiales (de trabajo o de protección) y humanos (cualificación o formación del personal) necesarios para llevarlo a cabo.
• Uso de gafas y pantallas con filtros adecuados, ropa de trabajo que proporcionen una barrera entre las personas y el foco emisor o reflectante de las radiaciones.
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REFERENCIAS
• (s.f.) Legislación en Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos Profesionales, Seguridad e Higiene en el Trabajo. Ediciones Alfaomega, tercera edición. Madrid. España.
• (s.f.) Riesgos físicos en los entornos laborales. Fundacion Iberoamericana de seguridad y salud ocupacional. Recuperado de http://www.fiso-web.org/Content/files/articulos-profesionales/4484.pdf
• Pedraza Poveda, C. (2014). Unidad 3: Higiene y seguridad industrial Universidad ECCI. Recuperado de https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/192/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20corte%201/descargable.pdf.