FABULA REDUCIDO AL REINO DE LOS PINGÜINOS

INTRODUCCIÓN

Reducido al reino de los pingüinos es una fábula que nos habla de cómo ver más allá de los estereótipos y del encasillamiento en que se ven sometidas algunas personas, también habla de que algunas aves juzgaban a las demás por su plumaje y que se creían superiores a otras.

En el desarrollo de la fábula explica que la unión hace la fuerza y que no importa cuán grandes seamos a nivel profesional no podemos encasillarnos ni encasillar a otros, debemos aprender a trabajar en equipo ya que cada individuo tiene habilidades y destrezas diferentes y eso hace que cuando en una organización hay unión y los estereótipos disminuyen, el trabajo conjunto es más beneficioso para la empresa.

PERSONAJES DE LA FÁBULA

Pingüinos: Alfonso pingüino (presidente de la organización), Alfonso (fonsi) junior hijo del presidente, Alicia, Helena y Néstor.

Halcones: Paco, Horacio.

Palomas: Paula y Pablo.

Cisnes: Sarah y sam.

Águila: Eduardo.

Loro: Laura.

ANALISIS DE LA FÁBULA

El desarrollo de la fábula se basa en la relación que existe entre las personas dentro de una organización. Lo más curioso de todo era que las aves tenían conductas, cualidades, habilidades y destrezas diferentes y por la misma razón estereotipaban unas con otras, incluyendo al presidente de la organización Alfonso pingüino ya que él y las demás aves similares a el se creían superiores a las demás.

Una vez Alfonso iba a recibir un cargamento por alta mar el cual iba a ser utilizado para la construcción de un aparato, pero la marea era tan fuerte que la caja con las piezas cayó al mar. Alfonso creía que todo estaba perdido al ver lo que sucedía, los pingüinos y halcones fueron en busca de las piezas. Luego de cierto tiempo los pingüinos comenzaron a reconstruir el aparato pero no lograron nada, Paula y pablo los palomos fueron a hablar con el presidente Alfonso para llevarle una información que habían encontrado en le Internet (documento que contenía la clave para armar el aparato) a lo que Alfonso les gritó y les dijo que se fueran y que dejaran el documento en el escritorio.

Horacio el halcon recomendó al presidente contratar cisnes para que colaboraran con la construcción del aparto, pero esta vez las aves tampoco lograron nada. Pasaron varios meses y diferentes aves intentaron y no pudieron, en lo que Paula la paloma veía lo que estaba sucediendo y decidió volver a hablar con el presidente. Después de Alfonso rechazar tanto la colaboración de la paloma un día inesperado y ya cansado de que los pingüinos, cisnes y demás aves no podían armar el aparato inclinó la cabeza y aceptó la ayuda de la paloma.

Paula reunió a todas las aves entre ellas: loros, pingüinos, cisnes, halcones, águilas, palomas y el hijo de Alfonso pingüino fonsi junior quien ayudó con el diseño del aparato. Todos con sus habilidades, opiniones y diferentes conocimientos lograron armar el aparato gracias a la información que Paula la paloma había encontrado por el Internet. Alfonso quedó muy satisfecho y tuvo que admitir que la unión hace la fuerza y comprendió que cuando las diferencias individuales se valoran y se aprecian es más probable que el equipo encuentre caminos innovadores y productivos y que cuando somos conscientes de nosotros mismos y examinamos nuestros motivos, hondamente podemos liberarnos de los límites estrechos de los estereótipos.

MORALEJA DE LA FÁBULA

Reducido al reino de los pingüinos capta la esencia de un desafío serio para las organizaciones y para los individuos, el problema de reducir, de estereotipar. Cuando clasificamos a la gente, la definimos muy estrictamente y a menudo pasamos por alto muchos aspectos de su personalidad, de sus antecedentes, de sus habilidades y talentos en detrimento tanto de ella como de nuestra organización.

Peor aún, a menudo nos clasificamos a nosotros mismos, colocándonos en casillas estrechas o categorías, y luego actuamos como si esas categorías fueran verdaderas ahora y para siempre. Las ideas que nos limitan son la peor forma de clasificarnos en virtud de ellas nos despojamos a nosotros mismos y a los demás se experiencias nuevas, de oportunidades que son un reto y de la realización del potencial que hemos desarrollado.

La primera parte de este libro es una fábula sobre el acto de estereotipar, y la segunda parte nos ayuda a todos a pensar en cómo se puede lidiar con el problema de estereotipar en nuestra propia vida y en nuestras organizaciones.

CONCLUSIÓN

Lo que más nos llamó la atención fue el problema de estereotipar que es la igualdad de géneros e igualdad de clases sociales, y que debemos siempre tomar en cuenta la opinión de los demás sin importar de quien venga ya que todos somos iguales, y abstenernos de causar en detrimento a las personas y a las organizaciones. Al igual que Alfonso el presidente valorar y apreciar el trabajo de otros sin importar las diferencias individuales.

Al igual que las aves tenemos que aprender tres cosas muy importantes:

1) No juzgar a nadie por su apariencia.

2) Personas con distintas apariencias pueden formar grandes grupos.

3) Siempre debemos guardarnos de encasillarnos unos a otros y de encasillarnos a nosotros mismos.

GLOSARIO

Estereotipo: modelo o norma fija de conducta, de cualidades etc. / Idea simplificada y comúnmente admitida que se tiene acerca de alguien o algo.

Detrimento: daño o perjuicio moral o material.

Halcon: nombre común de diversas aves rapaces de alas largas y puntiagudas, picos curvos, cola larga y garras poderosas, plumaje variable, miden entre 25 y 50 cm de longitud, son generalmente carnívoras y excelentes voladoras. Es posible domesticar y se utilizan en cetrería.

Cetrería: arte de criar y adiestrar halcones y otras aves para la caza.

Pingüinos: ave extinguida medía entre 90 y 100 cm de altura, tenía un denso plumaje negro, blanco en el vientre, las patas palmeadas y sus alas no les servían para volar.

Paloma: nombre común de diversas especies de aves de mediano tamaño, cuerpo rechoncho, cabeza pequeña y cola amplia y diversos colores según las especies.

Cisnes: ave palmípeda de cuello muy largo, andar torpe y vuelo elegante, plumaje de igual color en ambos sexos; generalmente blancos y pico anaranjado, vive en el agua y en la tierra.

Loro: papagayo. /Persona muy habladora o que repite las cosas de memoria sin entenderlas.

Águila: ave rapaz diurna de gran tamaño (alcanza más de 2 metros de envergadura) de color amarillento pardo, pico curvo y fuerte y garras afilada.

Encasillamiento: acción de encasillar.

Encasillar: poner o distribuir algo en casillas. / Clasificar a personas o cosas por alguna propiedad o característica, a veces de manera arbitraria. / Limitar, inmovilizar.