fabrica de locuras

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Universidad Autónoma De Bucaramanga “Película - Fabrica De Locuras” Administración De Empresas Modalidad Dual Jorge Cárdenas Sánchez Carlos Fernando Díaz Méndez

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Universidad Autónoma De Bucaramanga

“Película - Fabrica De Locuras”

Administración De Empresas Modalidad Dual

Jorge Cárdenas Sánchez

Carlos Fernando Díaz Méndez

FABRICA DE LOCURAS

La película tiene origen en E.E.U.U, pero tiene comienzo en Japón. Un hombre llamado Hunt, se va a Japón a hacerles una presentación a los mandos de una empresa de dicho país, pero a su llegada se perdió y no sabia donde se encontraba ubicada la empresa, se topa con un curso de castigo que se les da a los gerentes que no cumplen su papel adecuadamente y ahí le indican donde es el lugar al que se debe dirigir. La presentación fue un fracaso, los japoneses no estaban muy interesados en lo que él les quería decir, o tal vez solo fue que no se supo expresar. Al regresar a Estados Unidos, lo despiden de la empresa por su fracaso en la visita que hizo a Japón.Para su sorpresa al tiempo de que lo despidieron, los japoneses llegan a la ciudad donde el reside, y llegan buscándolo a él; querían su ayuda para reabrir una fabrica automotriz que se encontraba cerrada y en huelga. Sin trabajo preocupado por como subsistir acepta. le piden que hable con el sindicato para poder abrir nuevamente la fabrica. El sindicato estaba activado por que querían que les pagaran lo mismo que antes, que hubieran menos horas de trabajo y que tuvieran un contrato con la empresa.llegaron a un acuerdo y empezó a funcionar la fabrica nuevamente. Cuando empezó a funcionar la fabrica y todos los empleados se reportaron a sus puestos de trabajo, no contaban con que los japoneses traían técnicas y costumbres de trabajo orientales, las cuales eran totalmente diferentes a las utilizadas en Norteamérica. Los trabajadores las pensaron ridículas y que no seria asi como trabajarían; a los japoneses no les agrado y le pidieron a Hunt que les ayudara con esos inconvenientes; Después de haber charlado sobre estos inconvenientes, acceden a hacerlos, y la empresa sigue su trabajo normal.Los japoneses piden que los trabajadores fabriquen una suma de automóviles que una empresa en Japón realiza en un mes, pero la suma es muy alta, y surge otro inconveniente; los trabajadores dicen no poder fabricar esa cantidad de automóviles.

En esta película se ve reflejado claramente los diversos tipos de mandos que existen en una empresa y las costumbres que tiene una empresa japonesa para llevar a cabo un proceso de fabricación; a diferencia de una empresa Norte Americana, a las empresas japonesas les interesa mucho el proceso de fabricación y el control de calidad (CC), para ellos es muy importante que todos los empleados estén coordinados y conectados unos a otros, para que el proceso tenga un éxito notables.En la película vemos que al comienzo uno de los protagonistas (el empresario japonés) esta siento castigado, golpeado, por ser un mal gerente. Estas son el tipo de costumbres que se tiene en Japón, para un japonés el trabajo es lo mas importante, es su orgullo, es llevar el nombre de la familia en alto, y el solo hecho de hacerlo mal es vergüenza para ellos.Vemos también el papel de mediador que cumple Hunt; los japoneses no sabían como tratar a los Americanos para que trabajaran como japoneses, para que el rendimiento de la empresa sea igual al de una en Japón. Se ve notablemente el control de calidad que tienen los japoneses. Buscaban que los automóviles no tuvieran imperfectos, que todos estuvieran iguales; si uno tenia algún imperfecto automáticamente quedaba por fuera de la cuenta de los automóviles por fabricar. Ellos fabrican grandes cantidades con un estándar bastante alto, por un bajo precio.