expo final de gestión del conocimiento el portal2003
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CURSO :GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
AULA : 304
TURNO : MAÑANA
INTEGRANTES :ROCA HUAMÁN, ANGIE
SUSANIBAR JARA, NATALIA
YUFRA ENRIQUEZ, AMILCAR
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS MARCOS
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVASFACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVASE. A. P. ADMINISTRACIÓNE. A. P. ADMINISTRACIÓN
MAPA CONCEPTUAL DEL PORTAL DEL CONOCIMIENTO
PORTAL DEL CONOCIMIENTOPORTAL DEL CONOCIMIENTO
El conocimiento -al contrario que otros bienes tangibles- crece en cantidad e intensidad con su uso, circulación y difusión
entre los miembros de la sociedad.
El portal de conocimiento es una herramienta que permite la difusión del conocimiento sin trabas y lo multiplica.
ENFOQUE 1
ENFOQUE 2
ESTRATEGIAS
PERSONAS
PÁGINAS AMARILLAS
• Los directorios de Páginas Amarillas en Gestión de Conocimiento, nos facilitan acudir a las fuentes humanas o corporativas de conocimientos especializados sobre algún tema en particular.
INFORMACIÓN DE PERSONAS
EXTERNAS A LA ORGANIZACIÓN
EX-COLABORADORES
CONSULTORES
PROVEEDORES
CLIENTES
JUBILADOS
PERMITE LA DISCUSIÓN
DIFERENTES PERSONAS
TEMA EN PARTICULAR
FAVORECE EL APRENDIZAJE
COLABORATIVO
ÚTIL
ENCONTRAR SOLUCIONES A
PROBLEMAS
MEJORAN
CALIDAD EFECTIVIDAD
INTERACCIÓN
DISEÑO DE UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA
ESTRATEGIA
EDUCACIÓN CORRECTA Y OPORTUNA
PROCESO ORIENTADA A RESULTADOS
PERMANENTE
¿POR QUÉ EMPRENDER EL PROYECTO DE DESARROLLAR UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN UNA EMPRESA?
EDUCACIÓN APRENDIZAJE
VENTAJA COMPETITIVA
CONTRIBUYE A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
APRENDIZAJE
ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO, COMPRENSIÓN Y
APLICACIÓN
INFORMACIÓN QUE NOS FUE
ENSEÑADA
ESPACIO PARA GENERAR Y DIFUNDIR
CONOCIMIENTOS
APOYO AL ÉXITO DE LA
ORGANIZACIÓN
INTEGRANTE DE LA CADENA DE SUMINISTRO
LLEVA A UN EXPERTO
PUNTO DE ENCUENTRO PARA RESOLVER UN
PROBLEMA ESPECÍFICO
DESPEJA LAS DUDAS DE LOS COLABORADORES
En general, las comunidades de prácticas pueden definirse como la agregación organizativa informal “que desarrollan las personas unidas por el hecho de pertenecer a una empresa común, compartiendo formas de hacer las cosas, manerasde hablar, creencias y valores - dicho brevemente, prácticas - como resultado de su participación conjunta en la actividad mutua”
Información como Información como fuente de conocimientofuente de conocimientoInformación como Información como fuente de conocimientofuente de conocimiento
PROCESSOS
ESTRATEGIA
INFORMACIÓNBase de mejores prácticasBases de conocimientosBase de proyectosBanco de ideas
PERSONAS
Consiste en la creación de una base en la cual constan las experiencias y vivencias que sucedieron en la organización por parte de los integrantes y que pueden ser utilizadas en otras partes de la empresa.
Base de mejores practicas
Una Base de Conocimiento es un tipo especial de base de datos para la gestión del conocimiento. Provee los medios para la recolección, organización y recuperación computarizada de conocimiento.
Base de proyectos
Base de ideas
Es una base en la que están almacenados los proyectos de una organización rechazados o implantados con éxito o sin el.
Es un sitio Web donde la gente puede intercambiar comentarios,compartir, o discutir nuevas ideas.
GRACIAS GRACIAS