explicación segunda evaluación

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  • 8/18/2019 Explicación segunda evaluación

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    UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDERESCUELA DE ESTUDIOS INDUSTRIALES Y EMPRESARIALES

    DIRECCIÓN EMPRESARIAL ISEGUNDA EVALUACIÓN PARCIAL

    La segunda evaluación se compone de una asignación gerencial y la solución

    de un par de casos, uno sobre planeación y otro sobre organización.

    La asignación gerencial consiste en presentar un corto informe en el que seplanteen metas y planes con un n especíco.

    Uno de los casos es el de Flip Flop, para el cual se requiere contestar 6preguntas. !odas las respuestas deben tener un sustento argumentado en lateoría vista en clase y el estudio que usted "aga de los te#tos ya leídos o elmaterial acad$mico que usted considere pertinente%. La solución de este casotiene una valoración de &.'.

    (l otro caso es el de los )paratos de *ob. (n el que "ay que seleccionar un tipo

    de estructura para esa empresa y sustentar dic"a selección. La solución deeste caso tiene una valoración de +.'

    (l trabao a entregar debe contener portada, introducción, obetivos, marcoteórico y-o conceptual, desarrollo, conclusiones, bibliografía. (l marco teóricoy-o conceptual busca que los estudiantes incluyan las bases teóricas utilizadasen la solución de las preguntas de los casos y en la respuesta a la asignacióngerencial%. (l trabao puede ser desarrollado en equipos "asta de tresintegrantes.

    e espera que todas las respuestas dadas al caso est$n soportadas en losconceptos y-o teorías sobre planeación y sobre organización, seg/n sea el

    caso.

    ) continuación se presenta la asignación gerencial, la cual tiene una valoraciónde +.'.

    PSAI

    WINWOOD PERFOMANCE PLUS

    Para: Hannah Paul, grn! " r#ur$%$ hu&an%$D: Er'# W'n(%%", CEO

    A$un!%: Cu$!'%n$ a&)'n!al$

    0anna"1 como sabes, nuestro negocio de consultoría para el entretenimiento

    "a tenido un par de a2os e#traordinarios. (l $#ito que "emos logrado no sería

    posible sin el duro trabao de nuestros asociados, y me siento "onrado por

    estar rodeado de personas tan talentosas y comprometidas. iento que nuestro

  • 8/18/2019 Explicación segunda evaluación

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    siguiente esfuerzo como empresa debería convertirnos en una entidad

    responsable para con el medio ambiente. !odos nosotros me incluyo%

    generamos una gran cantidad de papel en nuestros trabaos, así que considero

    que nuestro primer paso y nuestro enfoque principal a partir de a"ora% debería

    ser controlar nuestro desperdicio de papel. 3e gustaría que crearas un

    programa corporativo para controlar el desperdicio de papel. )ntes deinvolucrar a nuestros asociados, desearía que establecieras algunas metas y

    desarrollaras algunos planes para este programa. (nvíame tan pronto como

    puedas un informe de una solo p4gina, por favor% donde denes estas metas y

    planes.