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CURSO DEEXPERTO ENEVALUACIÓN EINTERVENCIÓNPSICOSOCIAL
Modalidad Online80 horas - 4 mesesEdición abierta
CalendarioInicio: octubre 2019Fin: enero 2020
Certificado acreditativoPor un servicio deprevención acreditado
Precio540 €
100% Bonificable
CONTENIDOSMarco normativo y factores de riesgos psicosociales
Principales riesgos psicosociales
Efectos para la salud de los riesgos psicosociales
An annual report is a comprehensive report on a
company's activities throughout the preceding year.
Annual reports are intended to give shareholders
and other interested people information about the
company's activities and financial performance.
They may be considered as grey literature. Most
jurisdictions require companies to prepare and
disclose annual reports, and many require.
1.-Intruducción a los riesgos psicosociales en el trabajo
2.-La evaluación de las variables psicosociales
METODOLOGÍA
MÁS INFORMACIÓN
Vídeo tutorialesMaterial de lectura
Tutorías por videoconf.Estudios de caso
Trabajo de fin de cursoSeguimiento yasesoramiento del TFC
Germán Cañavate Buchón
(+34) 665 536 452
evaluacionpsicosocial.com
MATRICÚLATE
ESCANEAMEESCANÉAME
Análisis y metodología de eval. del ambiente psicosocial laboral
Método FPSICO 4.0 INSST
Método COPSOQ ISTAS 21 versión corta y media.
3.-La intervención psicosocialLa intervención psicosocial
Intervención psicosocial en situaciones de violencia en el trabajo
Intervención psicosocial en situaciones de burnout
Intervención psicosocial en el estrés laboral
4.-La inteligencia emocional en la intervenciónLa inteligencia emocional (marco teórico y modelos)
Inteligencia emocional en las organizaciones
Emociones colectivas
5.-El liderazgo emocionalmente inteligenteEl impacto del liderazgo en el clima y en los resultados.
¿Cómo desarrollar líderes emocionalmente inteligentes?
El liderazgo tóxico, ¿cómo identificarlo y cómo combatirlo?
6.-Herramientas para la interv. psicos. desde la intel. emocional
7.-Marco teórico de la psicología positiva
8.-Medida e intervención desde la psicología positiva
9.-Otras técnicas de intervención
10.-El retorno de la inversión (ROI)
El autoconocimiento y su impacto en el entorno
La regulación emocional
La empatía y la identificación de emociones en otros
Las habilidades sociales
La ciencia de la psicología positiva
Autoeficacia; Engagement; Flow; Optimismo; Felicidad y Resiliencia
Cómo medir la autoeficacia, el engagement, flow, optimismo,
felicidad y resiliencia.
Intervención en recursos personales positivos: aumentando el
bienestar.
La mediación laboral y ADR como medio de resol. de conflictos
El coaching
Indicadores de medida: ROI