excma. deputaciÓn provincial de lugomonfortedelemos.es/recursos/perfil/bases_bop.pdf · •...

LUNES, 30 DE JULIO DE 2012 Nº 174

EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO

SERVIZO DE CONTRATACIÓN E FOMENTO

Anuncio

ANUNCIO DE FORMALIZACIÓN DE CONTRATO. 1.- ENTIDADE ADXUDICADORA.-

• Organismo: DEPUTACIÓN DE LUGO • Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Fomento. • Nº de expediente: EXP0032SE11-ABO • Domicilio: San Marcos, 8 • Localidade e código postal: Lugo. 27001. • Teléfono: 982260000 • Correo electrónico: [email protected] • Dirección de Internet de perfil de contratante: http://www.deputacionlugo.org/.

2.- OBXECTO DO CONTRATO.-

• Tipo: Servizos • Descipción:. Transporte nas visitas, rutas e itinerarios previstos no marco do programa “km0 da

Deputación de Lugo”, o cal dará resposta ao comprometido nas actuacións 3.4 e 3.5 do Proxecto LUGO2 da Excma. Deputación Provincial de Lugo, financiado con Fondos da Unión Europea do Programa Operativo FEDER de Galicia 2007-2013 nun 70%, con cargo ó eixo 5 de desenvolvemento local e urbano.

• Medio de publicación do anuncio de licitación: DOUE, BOE, BOP e perfíl do contrante. • Data de publicación do anuncio de licitación: DOUE: 19 de xaneiro de 2012, BOE: 13 de febreiro de

2012, BOP: 1 de febreiro de 2012, e perfíl do contratante: 24 de xaneiro de 2012. • CPV: 60172000-4 Aluguer de autobuses e autocares con conductor.

3.- TRAMITACIÓN E PROCEDEMENTO.- • Tramitación: Ordinaria. • Procedemento: Aberto con varios criterios de adxudicación (cláusula 12ª do prego de cláusulas

administrativas particulares). 4.- ORZAMENTO BASE DE LICITACIÓN.-

• Importe neto: 452.611,34 euros. Importe total: 488.820,25 euros. 5.- ADXUDICACIÓN E FORMALIZACIÓN.-

• Adxudicación: 1 de xuño de 2012. • Formalización: 27 de xuño de 2012. • Contratista: EMPRESA MONFORTE, S.A.U. • Importe neto: 452.611,34 euros. Importe total: 488.820,25 euros.

Lugo, 20 de xullo de 2012.- O SECRETARIO XERAL. D. José Antonio Mourelle Cillero. R.3249

CONCELLOS

CERVO

Anuncio

ANUNCIO DE COBRANZA. Por Resolución de Alcaldía de data 20 de xullo de 2012, aprobaronse os padróns correspondentes ás mensualidades de maio de 2012 das cotas de socio do C.D. Riocobo e das liquidacións do prezo público polo

2 Núm. 174 – Lunes, 30 de Julio de 2012 B.O.P de Lugo

servizo de Axuda no Fogar, tamén os padróns de xuño de 2012 da Piscina Municipal e das taxas polas ensinanzas especiais en establecementos docentes das entidades locais, escolas deportivas. O prazo de ingreso en período voluntario abarcará dende 6 de agosto ata o 11 de outubro de 2012. Unha vez transcorrido o mesmo sen ter efectuado o pago, éste esixirase polo procedemento de constrinximento sobre o patrimonio do debedor. Formas de pagamento: Mediante domiciliación bancaria. En calqueira oficina de Novagalicia Banco, Banesto ou BBVA provistos do documento de ingreso que se lles remitirá ou poderán solicitar no Concello. Cervo, 20 de xullo de 2012. O Alcalde, Alfonso Villares Bermúdez.

R.3253

LUGO

Anuncio

A Xunta de Goberno Local en sesión celebrada o 11 de xullo de 2012, aprobou a forma de adxudicación mediante procedemento aberto para A CONTRATACIÓN DA PRESTACIÓN INTEGRAL DAS ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL PARA DESENVOLVER POLA ÁREA DE XUVENTUDE (PROGRAMAS PREVILUGO, ASESORÍAS XUVENÍS E ARDE LUCUS). Por medio deste anuncio dáse a coñece-la licitación conforme as seguintes características: 1.- Entidade adxudicadora. a) Organismo: Excmo. Concello de Lugo. b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación, Patrimonio e Fomento. 2.- Obxecto do contrato. a)Descrición do obxecto: A prestación integral das actividades de animación sociocultural a desenvolver dende a Área de Xuventude. b) Prazo de execución: o prazo de duración deste contrato será de DOUS ANOS contados a partir da formalización do contrato administrativo (ver claúsula terceira). 3.- Tramitación, procedemento e forma de adxudicación. a) Tramitación: ordinaria b) Procedimiento: aberto 4.- Tipo de licitación a) Orzamento máximo do Contrato: O prezo do contrato para a primeira anualidade ascende a cantidade de 26.799,11 euros, IVE incluído. 5.- Garantías: a) Provisional: non se esixe b) Definitiva: 5% do importe de adxudicación, excluido o IVE, 6. Obtención de documentación e información. a) Entidade: Concello de Lugo, Servizo de Contratación e Patrimonio. b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197. c) Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Teléfonos: (982) 29-73-01, 29-71-45. e) Telefax: (982) 29-72-59. f) Dirección internet: www.lugo.es (Zona de servicios: perfil do contratante) g) Data límite de obtención de documentos e información: Ata o remate do prazo de presentación de proposicións. 7.- Presentación de ofertas ou das solicitudes de participación. a) Data límite de presentación: 15 días naturais contados a partires da data de publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. No caso de que o último día coincidise en sábado ou festivo, prorrogarase ata o seguinte día hábil. b) Documentación que hai que presentar: A que figura na cláusula novena do prego de condicións. c) Lugar de presentación: 1ª Entidade: Concello de Lugo, Oficina de Rexistro ou ben nos lugares establecidos nos pregos. 2ª Domicilio: Ronda da Muralla, 197


3ª Localidade e c.p.: Lugo, 27002 8.- Apertura das ofertas. a) Entidade: Concello de Lugo b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197 (3ª Planta) c) Localidade: Lugo d) Data: ó segundo día natural ó remate do prazo de presentación de proposicións. Se dito día coincidise en sábado ou festivo a apertura realizarase ó seguinte día hábil. O devandito prazo ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso de presentación das proposicións por correo. 9.- Outras informacións: As que se recollen no prego de condicións. 10.- Gastos dos anuncios: 121,68 euros que serán por conta dos adxudicatarios. Lugo, 19 de xullo de 2012.- O ALCALDE, P.D. TENENTA-ALCALDE DA AREA ( Decreto Alcaldía nº 60/2011) Sonia Méndez García

R. 3256

Anuncio

Por acordo da Xunta de Goberno Local, 12/427 do 11 de xullo do 2012, polo que se aprobou a forma de adxudicación por procedemento aberto para a contratación dun servizo de mantemento do equipamento informatico dos postos de traballo do concello de Lugo. Por medio deste anuncio dáse a coñece-la licitación conforme as seguintes características: 1.- Entidade adxudicadora. a) Organismo: Excmo. Concello de Lugo. b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Patrimonio. 2.- Obxecto do contrato. a) Descrición do obxecto: contratación dun servizo de mantemento do equipamento informatico dos postos de traballo do concello de Lugo. b) Prazo de execución: un ano, prorrogable por outro ano mais. 3.- Tramitación, procedemento e forma de adxudicación. a) Tramitación: ordinario b) Procedimiento: aberto 4.- Tipo de licitación a) Orzamento máximo do Contrato: O presuposto para a primeira anualidade do contrato é de 59.850 euros, IVE INCLUÍDO. Non obstante o prezo do contrato será o ofertado polos licitadores nas súas proposicións. b) O valor estimado é de 101.440 euros IVE excluido. 5.- Garantías: b) Definitiva: 5% do importe de adxudicación, excluido o IVE, 6. Obtención de documentación e información. a) Entidade: Concello de Lugo, Servizo de Contratación e Patrimonio. b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197. c) Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Teléfonos: (982) 29-72-56, 29-73-01. e) Telefax: (982) 29-72-59. f) Dirección internet: www.lugo.es (Zona de servicios: perfil do contratante) g) Data límite de obtención de documentos e información: Ata o remate do prazo de presentación de proposicións. 7.- Requisitos específicos do contratista. a) Outros requisitos: Os sinalados no prego de condicións 8.- Presentación de ofertas ou das solicitudes de participación. a) Data límite de presentación: 15 días naturais contados a partires da data de publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. No caso de que o último día coincidise en sábado ou festivo, prorrogarase ata o seguinte día hábil. b) Documentación que hai que presentar: A que figura na cláusula decima do prego de condicións. c) Lugar de presentación:


1ª Entidade: Concello de Lugo, Oficina de Rexistro ou ben nos lugares establecidos no plego de condicións. 2ª Domicilio: Ronda da Muralla, 197 3ª Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Prazo durante o cal o licitador estará obrigado a mante-la súa oferta (concurso): 3 meses. 9.- Apertura das ofertas. a) Entidade: Concello de Lugo b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197 (3ª Planta) c) Localidade: Lugo d) Data: ó segundo día natural ó remate do prazo de presentación de proposicións. Se dito día coincidise en sábado ou festivo a apertura realizarase ó seguinte día hábil. O devandito prazo ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso de presentación das proposicións por correo. 10.- Outras informacións: As que se recollen no prego de condicións. 11.- Gastos dos anuncios: 130,26 euros que serán por conta do adxudicatario. Lugo, 17 de xullo do 2012.- O ALCALDE, P.D. TENENTA-ALCALDE DA AREA ( Decreto Alcaldía nº 60/2011)Sonia Mendez Garcia

R. 3257

Anuncio

Por acordo da Xunta de Goberno Local, 12/383, do 27 de xuño do 2012, polo que se aprobou a forma de adxudicación por procedemento aberto para a contratación das obras de URBANIZACION DA PRAZA DE PORTA MIÑA. ACTUACION INCLUIDA NO PROXECTO URBAN (INICIATIVA URBANA) CO 80% DE COFINANCIAMENTO DA UNIÓN EUROPEA A TRAVES DO FONDO EUROPEO DE DESENVOLVEMENTO REXIONAL (PO FEDER GALICIA 2007-2013) (Proxecto 11Ur3106 urban. PRAZA PORTA MIÑA). Por medio deste anuncio dáse a coñece-la licitación conforme as seguintes características: 1.- Entidade adxudicadora. a) Organismo: Excmo. Concello de Lugo. b) Dependencia que tramita o expediente: Servizo de Contratación e Patrimonio. 2.- Obxecto do contrato. a) Descrición do obxecto: a construción das obras de URBANIZACION DA PRAZA DE PORTA MIÑA. ACTUACION INCLUIDA NO PROXECTO URBAN (INICIATIVA URBANA) CO 80% DE COFINANCIAMENTO DA UNIÓN EUROPEA A TRAVES DO FONDO EUROPEO DE DESENVOLVEMENTO REXIONAL (PO FEDER GALICIA 2007-2013) (Proxecto 11Ur3106 urban. PRAZA PORTA MIÑA). REHABILITACION DA PONTE VELLA b) Prazo de execución: seis meses. 3.- Tramitación, procedemento e forma de adxudicación. a) Tramitación: ordinario b) Procedimiento: aberto 4.- Tipo de licitación a) Orzamento máximo do Contrato: O presuposto do contrato é de 115.327,71 euros, IVE INCLUÍDO. Non obstante o prezo do contrato será o ofertado polos licitadores nas súas proposicións. 5.- Garantías: b) Definitiva: 5% do importe de adxudicación, excluido o IVE, 6. Obtención de documentación e información. a) Entidade: Concello de Lugo, Servizo de Contratación e Patrimonio. b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197. c) Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Teléfonos: (982) 29-72-56, 29-73-01. e) Telefax: (982) 29-72-59. f) Dirección internet: www.lugo.es (Zona de servicios: perfil do contratante) g) Data límite de obtención de documentos e información: Ata o remate do prazo de presentación de proposicións.


7.- Requisitos específicos do contratista. a) Outros requisitos: Os sinalados no prego de condicións 8.- Presentación de ofertas ou das solicitudes de participación. a) Data límite de presentación: 26 días naturais contados a partires da data de publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia de Lugo. No caso de que o último día coincidise en sábado ou festivo, prorrogarase ata o seguinte día hábil. b) Documentación que hai que presentar: A que figura na cláusula decima do prego de condicións. c) Lugar de presentación: 1ª Entidade: Concello de Lugo, Oficina de Rexistro ou ben nos lugares establecidos no plego de condicións. 2ª Domicilio: Ronda da Muralla, 197 3ª Localidade e c.p.: Lugo, 27002 d) Prazo durante o cal o licitador estará obrigado a mante-la súa oferta (concurso): 3 meses. 9.- Apertura das ofertas. a) Entidade: Concello de Lugo b) Domicilio: Ronda da Muralla, 197 (3ª Planta) c) Localidade: Lugo d) Data: ó segundo día natural ó remate do prazo de presentación de proposicións. Se dito día coincidise en sábado ou festivo a apertura realizarase ó seguinte día hábil. O devandito prazo ampliarase, no caso de ser necesario, ata o undécimo día, no suposto de recibirse regulamentariamente o aviso de presentación das proposicións por correo. 10.- Outras informacións: As que se recollen no prego de condicións. 11.- Gastos dos anuncios: 140,14 euros que serán por conta do adxudicatario. Lugo, 17 de xullo do 2012.- O ALCALDE, P.D. TENENTA-ALCALDE DA AREA ( Decreto Alcaldía nº 60/2011) Sonia Mendez Garcia

R. 3258

MONDOÑEDO

Anuncio

CONVOCATORIA PARA A CONTRATACIÓN DE UN ARCHIVERO DO CONCELLO DE MONDOÑEDO.

POSTO DE TRABALLO: Un Archivero/a.

DURACIÓN:Dende a data de formalización do contrato ata o 25 de novembro de 2012.

LUGAR E PRAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: no Rexistro Xeral do Concello de Mondoñedo durante o prazo de 5 días naturais, a partir do seguinte ao da publicación deste anuncio no BOP. Tamén se poderán presentar na forma que determina o artigo 38.4 da Lei 30/92; neste caso, os concursantes deberán comunicalo mediante fax (982 50 74 21) durante o mesmo prazo que o de presentación de instancias.

SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso, segundo o establecido nas bases que se encontran a disposición na Secretaría do Concello de Mondoñedo

En Mondoñedo, a 23 de xullo de 2012.- O Alcalde, M. Orlando González Cruz. R. 3259

MONFORTE DE LEMOS

Anuncio

A Xunta de Goberno Local, en sesión celebrada o doce de xullo de 2012. Aprobou as bases que rexeran as seguintes convocatorias:

• Técnico/a do CIM como persoal laboral fixo.

• de Auxiliar Administrativo O.M.I.C.X. como persoal laboral fixo.

O seu contido é o seguinte:

BASES SELECCIÓN PARA O ACCESO DUNHA VACANTE DE TÉCNICO/A DO C.I.M. E DO

CONCELLO DE MONFORTE DE LEMOS , COMO PERSOAL LABORAL FIXO. PROCESO SELECTIVO

ENMARCADO DENTRO DO PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPREGO TEMPORAL.


PRIMEIRA: NORMAS XERAIS.

1. Normas de Aplicación.

O proceso selectivo enmarcado no presente proceso de consolidación de emprego temporal regularanse polo establecido nas presentes bases, elaboradas e aprobadas de acordo coa Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, e no que resulte vixente pola Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma da Función Pública, a Lei 7/85, de 2 de abril Reguladora de Bases de Réxime Local, o Real Decreto Lexislativo 781/1986, do 18 de abril, Texto Refundido das disposición legais vixentes en materia de Réxime Local, o Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos aos que debe axustarse o proceso de selección de funcionarios na Administración Local, a Lei 5/1997, de 22 de xullo, de Administración Local de Galicia, o Decreto 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei de Función Pública de Galicia, e con carácter supletorio o Rela Decreto 364/1995, do 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ó Servizo da Administración Xeral do estado.

2. Convocatoria.

O obxecto da convocatoria é establecer o procedemento que rexerá a provisión da praza de Técnico/a do CIM como persoal laboral fixo, conforme co preceptuado na disposición transitoria cuarta da Lei 7/2007, do Estatuto básico do empregado público para a consolidación de emprego temporal, dado que a praza que se convoca estaba dotada orzamentariamente e se atopaba desempeñada interina ou temporalmente con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2005.

3. Características das prazas.

PERSOAL LABORAL:

POSTO TRABALLO Nº PRAZAS TITULACIÓN FORMA DE PROVISIÓN

TECNICO/A C.I.M. 1 Diplomado universitario ou equivalente Concurso-oposición

Retribucións: as básicas propias do grupo e complementarias do posto ó que resulte adscrito.

O cometido funcional desta praza correspóndese co cometido do posto de traballo o que se poida acceder

dende a situación de titular da praza obxecto destas bases. O/A ocupante deste posto de traballo

realizarán as funcións propias da praza estabilizada.

SEGUNDA:SISTEMA DE SELECCIÓN. O sistema de selección será o de CONCURSO-OPOSICIÓN libre de acordo co establecido na

Disposición Transitoria Cuarta “Consolidación de emprego temporal” da Lei 7/2007, do 12 de abril, do

Estatuto Básico do Empregado Público (BOE nº 89 do 13/04/2007) e do R.D. 896/91, polo que se

establecen as regras básicas e programas mínimos aos que se axustará o procedemento de selección dos

funcionarios de Administración Local.

TERCEIRA: REQUISITOS DOS ASPIRANTES.

Para tomar parte neste concurso-oposición será necesario reunir os seguintes requisitos ou condicións, en todo caso con anterioridade á data de finalización do prazo de presentación de instancias:

1. Se español/a ou nacional doutro Estado da Unión Europea, nos termos do art. 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto do Empregado Público. Ou cónxuxe de nacional dun Estado da Unión Europea non separado legalmente, ou fillo de calquera dos dous (nacional ou cónxuxe de nacional) menor de 20 anos ou maior dependente. Ou fillo de nacional dun Estado sinatario dun Tratado coa Unión Europea nos termos do art. 57.3 da Lei 7/2007, do 12 de abril. Tamén poden ter a condición de aspirantes as persoas estranxeiras que residan legalmente en España, sempre que a súa situación administrativa lle o permita, nos termos da LO 4/2000, do 11 de xaneiro

2. Ser maior de 16 anos de idade, sen exceder da idade de xubilación forzosa.

3. Non padecer enfermidade nin defecto físico que impida ou imposibilite o desempeño das correspondentes funcións.

4. Non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo ao Estado, ás Comunidades Autónomas ou ás Entidades Locais, nin atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións públicas. No caso de ser nacional doutro Estado, non atoparse inhabilitado nin en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado e nos mesmos termos, o acceso ao emprego público.


5. Non estar incurso/a en ningunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade, conforme a normativa vixente.

6. Estar en posesión de titulación de grao ou equivalente (Diplomatura Universitaria) nos termos do art. 77, en relación co 76, da Lei 7/2007, do 12 de abril, ou en condicións de obtela con anterioridade á data de finalización do prazo de presentación de instancias.

7. Contar con formación en temas relacionados co principio de igualdade de oportunidades e con experiencia profesional, ámbalas dúas acreditadas (DOGA 150 do 04/08/2004 (Decreto 182/2004 de 22 de xullo)).

8. Ter ingresado na conta 2080 0126 20 3110000019 a nome do Concello de Monforte de Lemos a taxa por dereitos de exame por importe de 73,40€ previsto na ordenanza municipal reguladora da taxa para estudo, análise e expedición de documentos. En ningún caso o ingreso da citada contía suporá a substitución do tramite de presentación de solicitudes. So procederá a devolución do importe satisfeito polo aspirante cando por causas non imputables ó suxeito pasivo non teña lugar por parte do Concello a prestación, ou cando os ingresos se declaren indebidos por resolución ou sentencia firme ou se producise unha modificación substancial das bases da convocatoria.

Os requisitos establecidos na norma anterior deberán cumprirse o último día do prazo de presentación de solicitudes.

CUARTA: PUBLICIDADE DAS BASES E CONVOCATORIA.

As presentes bases publicaranse no BOP.

Publicarase, así mesmo, anuncio da convocatoria no BOE.

De conformidade co seu carácter de actos de trámite cualificados, as resolucións aprobatorias das bases e da convocatoria poderán ser impugnadas mediante a interposición dos recursos procedentes segundo a lexislación procedimental común e reguladora da xurisdición contencioso administrativa.

QUINTA: SOLICITUDES.

1.Forma.

Os que desexen tomar parte nas probas selectivas deberán facelo constar na instancia, segundo o modelo que figura no anexo I das presentes bases facendo constar a praza a que optan, e que poderá recollerse no Concello de Monforte de Lemos, así mesmo estarán a disposición dos aspirantes na páxina web do Concello (http://www.monfortedelemos.es/).

2. Órgano ó que se dirixen,prazo e lugar de presentación.

As instancias dirixiranse ao Alcalde-Presidente do Concello de Monforte, presentándose no rexistro xeral do Concello de Monforte de Lemos, durante o prazo de vinte días naturais contados a partir do seguinte ó da publicación do anuncio singular da convocatoria específica no BOE. Poderán remitirse tamén na forma que determina o art. 38 da Lei 30/1992. As solicitudes que se presenten a través da oficina de correos . deberán entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo funcionario de correos antes de seren certificadas.

3. Documentación a acompañar a instancia.

Á instancia, achegarase:

• Fotocopia compulsada do DNI ou pasaporte en vigor.

• Documentación acreditativa dos méritos alegados.

Os aspirantes deberán presentar acompañando a solicitude a documentación que acredite os méritos ós que fai referencia a convocatoria.

Os méritos deberán xustificarse polos interesados de forma fidedigna con documentos orixinais ou copia autentificada acreditativa de aqueles, mediante certificacións, titulacións( no caso de equivalencia ou homologación de titulacións deberá xustificarse co certificado expedido polo organismo competente para establecelas), informes do Xefe de Servizo ou Área correspondente, ou calquera outro documento que probe de xeito indubitado a posesión destes.

Os méritos os que se fai referencia nas bases deberán posuírse na data de remate do prazo de presentación de instancias, computándose ata a citada data.

No caso de documentación que deba emitir outro organismo oficial, abondará con que se presente solicitude da mesma dentro do prazo establecido para a presentación de instancias, en todo a documentación solicitada deberá achegarse antes de que se celebre a fase de concurso.

• Os aspirantes que acrediten o nivel Celga 4, quedarán exentos da realización do exercicio da fase de oposición relativo a proba de coñecemento do idioma galego. Esta circunstancia haberán de acreditala documentalmente xunto coa solicitude de participación no correspondente proceso selectivo.


• Cando o mérito que se alega é ter prestados servizos no Concello de Monforte, bastará con facelo constar na solicitude indicando a data ou datas de inicio e finalización dos servizos ao Concello e o departamento, servizo ou unidade en que se prestaron.

• Resgardo acreditativo de ter ingresada a taxa polos dereitos de exame. • En caso de existires erros de feito nas solicitudes os mesmos poderán rectificarse en calquera

momento, de oficio ou a petición do/a interesado/a. Non obstante o sinalado, a presentación de instancias fora de prazo establecido non será emendable e suporá a exclusión do procedemento.

SEXTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

1. Lista provisional.

Rematado o prazo de presentación de instancias, o Alcalde-Presidente, declarará aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos con nomes e apelidos, así como as causas da exclusión. Dita resolución, será definitiva de non haber excluídos e publicarase no Boletín Oficial da Provincia.

A resolución establecerá, a efectos de subsanación de defectos ou omisións ós que se refire o art. 71 da Lei 30/1992, e mesmo de reclamacións, un prazo de dez días contados a partir do seguinte ó da publicación sinalada.

Os erros de feito poderán emendarse en calquera momento de oficio ou a pedimento do interesado.

Se en dito prazo non se subsanan os defectos, serán definitivamente excluídos da realización das probas.

2. Lista Definitiva.

Finalizados os prazos establecidos o Alcalde declarará aprobada a lista definitiva de admitidos e excluídos publicándose no Boletín Oficial da Provincia.

A publicación do comezo das probas, non será obrigatoria a publicación no BOP, así como as datas de celebración sucesivas, debendo publicarse no taboleiro de anuncios do Concello.

Contra a resolución que aprobe a lista definitiva, os aspirantes excluídos poderán interpor recurso de reposición potestativo, ante o Alcalde deste Concello, no prazo de un mes contado a partir do día seguinte da publicación no BOP, ou ben recurso contencioso administrativo diante do Xulgado do Contencioso Administrativo de Lugo, no prazo de dous meses a contar dende o día seguinte da publicación no BOP.

O feito de figurar na relación de admitidos non prexulga que se lles recoñeza ós interesados a posesión dos requisitos esixidos no procedemento que se convoca.

Cando da documentación que debe presentarse, no caso de superar o proceso selectivo, se desprenda que non posúe algún dos requisitos, os interesados decaerán en todos os dereitos que puideran derivar da súa participación no procedemento.

SÉTIMA. PROGRAMAS.

TODOS OS EXERCICIOS VERSARÁN SOBRE AS MATERIAS CONTIDAS NOS PROGRAMAS AOS QUE SE AXUSTAN AS CONVOCATORIAS E QUE SERÁN APROBADOS NAS CORRESPONDENTES BASES ESPECÍFICAS. OS PROGRAMAS CONTERÁN UNHA PARTE COMÚN (MATERIAS COMÚNS) E UNHA PARTE ESPECÍFICA (MATERIAS ESPECÍFICAS), RELACIONADA CO CONTIDO DAS FUNCIÓNS E TAREFAS ATRIBUÍDAS AOS POSTOS DE TRABALLO RELACIONADOS COA PRAZA CONVOCADA. O NÚMERO MÍNIMO DE TEMAS E A DISTRIBUCIÓN ENTRE MATERIAS COMÚNS SERÁ O RECOLLIDO NO REAL DECRETO 896/1991, DE 7 DE XUÑO POLO QUE SE ESTABLECEN AS REGRAS BÁSICAS E PROGRAMAS MÍNIMOS AOS QUE DEBE AXUSTARSE O PROCESO DE SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS NA ADMINISTRACIÓN LOCAL.

OITAVA.TRIBUNAL CUALIFICADOR.

1. Designación.

O nomeamento dos titulares e suplentes, que constitúa o Tribunal cualificador, realizarase por Decreto de Alcaldía que será publicada na páxina web e no taboleiro de anuncios do Concello de Monforte de Lemos.

2. Composición.

Os seus compoñentes posuirán en todo caso a titulación ou especializacións iguais ou superiores as esixidas para o acceso a praza que se convoca.

Estará compostos por cinco membros: un presidente, un secretario e tres vogais.

O tribunal quedará integrado, ademais, polos respectivos/as suplentes que serán designados xunto cos titulares.

Na composición do Tribunal respetarase o principio de composición equilibrada entre mulleres e homes, de tal xeito que alomenos dous/dúas dos/as seus/súas compoñentes deben pertencer ao sexo menos representado no mesmo. A tal fin, os derradeiros postos a cubrir no Tribunal serán o de vogal designado pola Alcaldía e o de secretario/a.


3. Abstención e Recusación.

Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, notificándollo á autoridade convocante, cando concorran neles circunstancias das previstas no art. 28 da Lei 30/1992, ou tivesen realizado tarefas de preparación a probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación da convocatoria. O presidente poderá esixir dos membros do tribunal declaración expresa de non estar incursos nas circunstancias establecidas no citado artigo 28 da Lei 30/1992. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar ós membros do tribunal cando concorran ditas circunstancias, segundo o disposto no art. 29 desta lei.

4. Actuación do Tribunal.

O Tribunal constituirase na data que designe o Sr. Alcalde, entendéndose validamente constituído cando asista a maioría absoluta dos seus membros titulares ou suplentes, con presenza, en todo caso, do Presidente e do Secretario. Na sesión constitutiva adoptaranse as decisións pertinentes para o correcto desenvolvemento das probas selectivas.

A partires da sesión de constitución, o Tribunal, para actuar validamente, requirirá a presenza da maioría absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes, e axustará as súas actuacións en todo momento ao disposto na Lei 30/92, de Réxime Xurídico das Administración Públicas e Procedemento Administrativo Común e ás bases xerais e específicas reguladoras da correspondente convocatoria.

O Tribunal resolverá por maioría de votos dos seus membros presentes tódalas dúbidas e propostas que xurdan a carón da aplicación das normas contidas nestas bases xerais e nas específicas, e estará facultado para resolver as cuestións que se poidan suscitar durante a realización das probas, así como para adoptar as medidas necesarias que garantan a debida orde naquelas en todo o que non estea previsto nas bases.

En caso de ausencia do Presidente titular e do Presidente suplente, actuará no seu lugar o vogal designado en primeira orde.

Os seus acordos serán impugnables nos supostos e na forma establecida pola Lei 30/1992, de 26 de novembro, xa citada.

O tribunal poderá dispoñer a incorporación ós seus traballos de asesores especialistas para as probas correspondentes dos exercicios que estimen pertinentes, limitándose os ditos asesores unicamente a presta la súa colaboración nas súas especialidades técnicas, con voz pero sen voto.

NOVENA. PROCEDEMENTO SELECTIVO.

O sistema selectivo será o de concurso-oposición libre conforme ó establecido na Disposición Transitoria Cuarta da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público.

O proceso selectivo constará de dúas fases. Unha fase de concurso e outra fase de oposición.

A cualificación final do proceso virá determinada pola suma das puntuacións obtidas na fase de oposición e

na de concurso.

A proporción de puntuación entre a fase de oposición e a fase de concurso será a establecida no artigo 38.2

do Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei da Función

Pública de Galicia, coa modificación introducida na súa redacción polo artigo 23 da Lei 15/2010, de 28 de

decembro, de medidas fiscais e administrativas.

1.- FASE DE CONCURSO: O 40 por 100 da puntuación total poderá obterse na fase de concurso. Valorarase

con un máximo de 40 puntos.

A fase de concurso non terá carácter eliminatorio. A valoración de méritos farase pública no taboleiro de anuncios do Concello de Monforte de Lemos con anterioridade ao primeiro exercicio da fase de oposición.

A puntuación obtida na fase de concurso non se poderá aplicar para superar os exercizos da fase de oposición.

Concederanse:

-0,33 por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a no mesmo posto de traballo ó que se vai convocar, ao servizo do Concello de Monforte de Lemos , ata un máximo de toma en consideración de dez anos. -O 0,25 por cada mes traballado, en similar posto de traballo, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a ao servizo de calquera outra Administración local. -O 0,18 por cada mes traballado, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a ao servizo de calquera outra Administración territorial ou institucional, coas mesmas equiparacións previstas no parágrafo anterior. A mesma porcentaxe utilizarase cando a prestación de servizos se realizase en sociedades públicas ou fundacións de capital maioritariamente público, xa dependan


da Administración central, xa da autonómica ou local. Aplicaranse, polo demais, as equiparacións previstas no parágrafo anterior. -O 0,10 por cada mes traballado, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, na empresa

privada, aplicándose as equiparacións previstas no parágrafo anterior.

Os servizos prestados a tempo parcial computaranse de forma proporcional ós prestados a xornada completa. No caso de que a redución de xornada se produza debido os supostos de conciliación de vida familiar e laboral recollidos na Lei de Función Publica de Galicia e no Estatuto dos traballadores o tempo traballado a tempo parcial computarase como se fose a xornada completa, a documentación xustificativa desta circunstancia deberá presentarse no momento de presentar a instancia. Os citados servizos, tanto na Administración pública como a favor de entidades privadas, referiranse en todo

caso ás funcións propias das prazas que se van cubrir.

Os citados méritos valoraranse con referencia á data na que remate o prazo de presentación de instancias e

acreditaranse ben por certificado da Administración pública no que se faga constar o posto desempeñado e as

funcións así como o tempo traballado, no caso das entidades privadas a través do correspondente contrato

debidamente selado na oficina de emprego correspondente ou copia compulsada, acompañado do certificado

de vida laboral. No caso de pertencer a sistemas de previsión social distinto á Seguridade Social, certificación

acreditativa da data dende a cal presta o servizo.

Non serán valorables os méritos que non se xustifiquen de acordo co previsto no parágrafo anterior.

O Tribunal poderá requirir a documentación e aclaracións necesarias a efectos de valoración nesta fase de

concurso.

2.- FASE DE OPOSICIÓN: O 60 por 100 da puntuación total poderá obterse na fase de oposición. Valorarase

cun máximo de 60 puntos.

De carácter obrigatorio e eliminatorio para todas as persoas aspirantes; consistirá en dous exercicios, un

teórico e outro práctico.

Na realización dos exercicios escritos deberá garantirse, sempre que sexa posible, o anonimato dos aspirantes. Neste tipo de exercicios, quedarán automaticamente anulados os exames asinados, os que conteñan datos que identifiquen ao aspirante, ou sinais ou marcas que puidesen vulnerar o anonimato, así como aquel que resulte ilexible.

Para cumprir co establecido no artigo 35 do Decreto Lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei da Función Pública de Galicia, na nova redacción dada pola Lei 2/2009, do 23 de xuño, nas probas selectivas incluirase un exame de galego, agás para aqueles que acrediten o coñecemento da lingua galega conforme á normativa vixente. Todo isto sen prexuízo daquelas probas que teñan que realizarse en galego para aquelas prazas que requiran un especial coñecemento da lingua galega.

Comezo e desenvolvemento das probas da fase de oposición.

Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en chamamento único, quedando decaídos do seu dereito os opositores que non comparezan a realizalo, agás os casos de forza maior, debidamente xustificados e apreciados libremente polo Tribunal.

Malia o dito anteriormente, as mulleres embarazadas que prevexan a coincidencia do parto coas datas de realización de calquera dos exercicios polas circunstancias derivadas do seu avanzado estado de xestación, ou eventualmente nos primeiros días do puerperio, poderán poñelo en coñecemento do Tribunal, xuntando á comunicación o correspondente informe médico oficial. Dita comunicación deberá realizarse como mínimo, corenta e oitos horas despois do anuncio da data de exame e levará consigo o consentimento da interesada para permitir o acceso do Tribunal ou do órgano convócante aos datos médicos necesarios relacionados coa súa situación. O Tribunal decidirá en cada caso, con base na información de que dispoña, se procede ou non realizar a proba nun lugar alternativo ou ben un aprazamento da proba, ou ben ambas medidas conxuntamente.

Non se admitirá recurso respecto das decisións do Tribunal neste punto, sen prexuízo de que as razóns da impugnación se inclúan en calquera outro recurso admisible de acordo coas regras xerais do proceso selectivo.

O Tribunal poderá ordenar a realización dos exercicios de forma sucesiva, sempre que así se anuncie ao rematar cada un dos exercicios anteriores. Non obstante, os aspirantes poderán solicitar que dende o inicio dun exercicio ata o comezo do seguinte transcorra un prazo mínimo de setenta e dúas horas, prazo que neste caso debe ser respectado polo Tribunal. Unha vez comezada a realización das probas, non será obrigatorio a súa publicación no BOP, sendo suficiente facelo no taboleiro de anuncios.


A orde de actuación dos opositores para a realización daqueles exercicios que non poidan facerse de forma

simultánea iniciarase alfabeticamente polo primeiro da letra que se estableza na Resolución da Consellería de

Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza para o ano da convocatoria

Primeiro exercicio: Práctico.

Consistirá na resolución dun suposto práctico entre dous propostos polo Tribunal. O seu contido situarase

no ámbito das materias tratadas dentro do programa específico establecido na base sexta destas bases e

estará en consonancia cos procedementos, tarefas e funcións habituais das prazas obxecto de convocatoria.

Podéndose realizar este exercicio utilizando medios ou recursos informáticos. Na súa resolución poderase

utilizar, ademais das oportunas aplicacións informática, textos legais.

O tempo máximo para a realización deste exercicio será dunha hora.

Este exercicio cualificarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo

e acceder o segundo exercicio.

Segundo exercicio: Teórico.

Consistirá en respostar por escrito as preguntas formuladas polo tribunal referidas o temario de cada unha

das prazas convocadas, cunha duración máxima de unha hora.

O exercicio cualificarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo.

Terceiro exercicio: Coñecemento da lingua galega

A proba estará dirixida a comprobar o coñecemento, polas persoas aspirantes da mesma, de xeito tanto oral

como escrito. Esta proba cualificarase como apto ou non apto. Porén, ás persoas que acrediten o

coñecemento da lingua galega con carácter previo (anexo I, 4 da Orde do 16 xullo 2007, DOG do 30 xullo

2007, CELGA 4) se lles dará por superada esta proba coa cualificación de apto. Esta proba terá carácter

eliminatorio.

A cualificación final desta fase será a resultante de sumar as puntuacións obtidas nos dous primeiros

exercicios. A dita fase poderá ser superada por un número de aspirantes superior ás de prazas convocadas.

Rematada a fase de oposición, o Tribunal publicará, no taboleiro de anuncios do Concello e

naqueloutros lugares que se estimen oportunos, a relación de aspirantes aprobados, coa indicación da

puntuación final obtida conforme ao estipulado nas bases Xerais reguladoras deste proceso selectivo.

Para o caso de empate na puntuación final, darase preferencia á puntuación obtida na fase de concurso. De coincidir esta puntuación darase preferencia a puntuación obtida no exercicio práctico e de coincidir nesta, a do exercicio teórico.

SEXTA: PROGRAMAS DE ACCESO ÁS PRAZAS DE DUN/ DUNHA TÉCNICO/A DO C.I.M. DO

CONCELLO DE MONFORTE DE LEMOS:

PARTE XERAL

1. A Constitución Española de 1978. Estrutura e contido esencial. Procedemento de reforma.

2. Dereitos e deberes fundamentais. A súa garantía e suspensión. A participación na actividade do Estado.

3. A Coroa e as súas funcións constitucionais. Funcións do Rei. Sucesión rexencia e titoría. O refrendo.

4. As Cortes Xerais. Composición e funcións. O Defensor do Pobo.

5. O Goberno do Estado. Composición e funcións. A relación de confianza das Cortes Xerais e o Goberno.


6. O Tribunal Constitucional. Composición e funcións. O Poder Xudicial. O Consello Xeral do Poder Xudicial. Organización e competencias. O Tribunal Supremo. Os Tribunais Superiores de Xustiza. O Ministerio Fiscal.

7. A Administración Xeral do Estado. Concepto, carácteres e clasificación. Órganos centrais. Outros órganos administrativos. Órganos periféricos. Os organismos autónomos empresariais. Os Órganos consultivos da administración do Estado. O Consello do Estado e outros órganos consultivos.

8. O Estatuto de Autonomía de Galicia. Contido. Competencias da Comunidade Autónoma. O Goberno da Comunidade Autónoma de Galicia.

9. O Parlamento de Galicia. O Valedor do Pobo. A Administración pública da Comunidade Autónoma. O Consello da Xunta.

10. Os Conceptos de Administración e Dereito Administrativo. O sometemento da Administración ao Dereito. Fontes do dereito administrativo.

11. Acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases e requisitos. Eficacia e executividade do acto administrativo.

12. A invalidez do acto administrativo. Supostos de nulidade de pleno dereito e anulabilidade. A revisión dos actos administrativos. A acción de nulidade. A revogación dos actos.

13. O procedemento administrativo. Concepto e natureza. Fases do procedemento administrativo. O réxime do silencio administrativo.

14. Os recursos administrativos: principios Xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais de tramitación e clases de recursos.

15. As administracións locais. O municipio. A provincia. Outras entidades locais. á comarca e á parroquia.

16. O municipio de Monforte de Lemos. Organización Municipal específica: Pleno, Alcalde, Xunta de Goberno Local, Tenentes de Alcalde e Concelleiros delegados. Comisión do Pleno e outros órganos complementarios. Poboación e termo municipal.

PARTE ESPECÍFICA:

17. O principio de igualdade e o de non discriminación. Elementos conceptuais da protección antidiscriminatoria por razón do sexo en España.

18. Proceso de socialización diferencial: axentes, roles e estereotipos de xénero.

19. Educación e xénero o valor da coeducación na loita pola igualdade.

20. O papel da familia no proceso de socialización. A familia e estilos educativos. Educación en igualdade dende a familia como axente de socialización.

21. O papel da linguaxe na representación da realidade. O uso non sexista da linguaxe. Uso da linguaxe igualitaria na Administración Pública: Boas Prácticas.

22. Muller e medios de comunicación. O sexismo nos medios de comunicación e na publicidade. Medidas correctoras e boas prácticas.

23. Aproximacións a pobreza dende a perspectiva de xénero: A feminización da pobreza.

24. A saúde dende a perspectiva de xénero. Androcentrismo na medicina. Desigualdades de xénero na asistencia sanitaria.

25. Os camiños do feminismo: os feminismos. Feminismo da Diferencia. Feminismo da Igualdade. A construción cultural da masculinidade.

26. Feminismos e Sistema sexo-xénero. O xénero e a construción da identidade. Xénero e identidade. Xénero e Antropoloxía Social e Cultural. Xénero, poder e suxeito.


27. As mulleres e o traballo. Traballo remunerado e non remunerado. Discriminacións directas e indirectas no ámbito laboral.

28. Segregación xenérica do mercado laboral: Horizontal e vertical. Teito de cristal na carreira laboral das mulleres. As brechas de xénero.

29. O acoso por razón de sexo e o acoso sexual.

30. A conciliación da vida familiar e laboral. Dobre xornada. Permiso de maternidade e paternidade. Riscos por embarazo e lactancia. Outras prestacións da Seguridade Social que facilitan a conciliación.

31. A conciliación da vida familiar, persoal e laboral. Adaptación da duración e distribución da xornada de traballo para conciliar a vida persoal, familiar e laboral.

32. Igualdade e emprego público: Marco Normativo. Medidas que garanten un comportamento igualitario das Administracións Públicas. Medidas que perfeccionan a tutela antidiscriminatoria. Medidas que faciliten a conciliación da vida familiar e laboral e potencien o uso non sexista das mesmas.

33. Lei 2/2007, do 28 de marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia.

34. A corresponsabilidade. Xénero e os usos do tempo. Os Plans de Programación de Tempo na Cidade. Os Bancos de Tempo. Actuacións específicas levadas a cabo no concello de Monforte de Lemos.

35. As Políticas de igualdade de oportunidades. Definición e obxectivos.

36. Políticas institucionais para a igualdade de oportunidades: ONU, UE, España, Galicia e ámbito local.

37. Estratexias para a igualdade de xénero: perspectiva de xénero, accións positivas, transversalidade de xénero e o mainstreaming de xénero.

38. A muller e o traballo na Unión Europea, no sistema produtivo español e na Comunidade Autónoma Galega. O fomento do emprego das mulleres dende o ámbito estatal, autonómico e local.

39. A negociación colectiva e o Principio de igualdade de trato entre mulleres e homes na lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: Novidades normativas. A regulación legal dos Plans de Igualdade nas empresas. Operativa de actuación para a elaboración dun plan de igualdade nunha empresa.

40. Os Plans de igualdade de oportunidades. Contido, estructura e fins. V Plan do Goberno galego para a igualdade entre mulleres e homes.

41. Actuación das Corporacións Locais en política de igualdade. I Plan para a Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes do Concello de Monforte de Lemos (2009-2012).

42. Funcións e obxectivos dun Centro de Información ás Mulleres (C.I.M.). Normativa reguladora. Persoal e medios dun C.I.M.

43. A Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes. Finalidade, estructura e contido.

44. A Lei 7/2004, de 16 de xullo, galega para a igualdade de mulleres e homes de Galicia.

45. A Lei 13/2008, de 3 de decembro, de Servizos Sociais de Galicia: O sistema dos Servizos Sociais. Estructura. Dereitos e Deberes das persoas usuarias.

46. Os Servizos sociais e muller. As mulleres como obxectivo de atención especializada. Recursos.

47. Os Servizos sociais municipais. Recursos sociais existentes. Organización e estructura dos Servizos sociais do Excmo. Concello de Monforte de Lemos.

48. Elaboración de proxectos sociais. A execución. Recursos.

49. O impacto de xénero nos proxectos sociais. Avaliación e presentación de resultados.


50. A Violencia de xénero: Concepto. Causas. Tipos de violencia. O ciclo da violencia de xénero.

51. TEMA 51.- Estratexias de prevención da violencia de xénero. Modelos e Actuacións: Prevención primaria, secundaria e terciaria.

52. Perfís psicolóxico do maltratador e da muller maltratada.

53. Os efectos do maltrato contra as mulleres. Síndrome da muller maltratada.

54. Recursos e programas específicos de violencia de xénero na Comunidade Autónoma de Galicia.

55. Problemáticas especiais: Violencia de xénero e discapacidade. Violencia de xénero e menores de idade. Violencia de xénero contra mulleres maiores de 65 anos.

56. Lei 27/2003, de 31 de xullo, reguladora da Orde de Protección das Vítimas da Violencia Doméstica.

57. Lei Orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a Violencia de Xénero.

58. Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.

59. Axudas económicas ás mulleres maltratadas na Comunidade Autónoma de Galicia. Reinserción laboral.

60. Prostitución: Variables cruciais na abordaxe da prostitución. Factores que interveñen e acompañan a permanencia na industria sexual. Políticas de Igualdade e a súa incidencia na loita contra a trata e a prostitución. Resposta social ante a prostitución: Exemplo de boas prácticas de intervención social.

BASES SELECCIÓN PARA O ACCESO DUNHA VACANTE DE AUXILIAR OFICINA MUNICIPAL DE

CONSUMO E XUVENTUDE (O.M.I.C.X.) DO CONCELLO DE MONFORTE DE LEMOS , COMO PERSOAL

LABORAL FIXO. PROCESO SELECTIVO ENMARCADO DENTRO DO PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE

EMPREGO TEMPORAL.

PRIMEIRA: NORMAS XERAIS.

1. Normas de Aplicación.

O proceso selectivo enmarcado no presente proceso de consolidación de emprego temporal regularanse polo establecido nas presentes bases, elaboradas e aprobadas de acordo coa Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, e no que resulte vixente pola Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma da Función Pública, a Lei 7/85, de 2 de abril Reguladora de Bases de Réxime Local, o Real Decreto Lexislativo 781/1986, do 18 de abril, Texto Refundido das disposición legais vixentes en materia de Réxime Local, o Real Decreto 896/1991, de 7 de xuño polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos aos que debe axustarse o proceso de selección de funcionarios na Administración Local, a Lei 5/1997, de 22 de xullo, de Administración Local de Galicia, o Decreto 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei de Función Pública de Galicia, e con carácter supletorio o Rela Decreto 364/1995, do 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do Persoal ó Servizo da Administración Xeral do estado.

2. Convocatoria.

O obxecto da convocatoria é establecer o procedemento que rexerá a provisión da praza de Auxiliar Administrativo O.M.I.C.X. como persoal laboral fixo, conforme co preceptuado na disposición transitoria cuarta da Lei 7/2007, do Estatuto básico do empregado público para a consolidación de emprego temporal, dado que a praza que se convoca estaba dotada orzamentariamente e se atopaba desempeñada interina ou temporalmente con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2005.

3. Características das prazas.

PERSOAL LABORAL:


POSTO TRABALLO Nº PRAZAS TITULACIÓN FORMA DE PROVISIÓN

AUXILIAR O.M.I.C.X. 1 Educación Secundaria Obrigatoria, Graduado escolar, Formación Profesional de 1º Grado ou equivalente

Concurso-oposición

Retribucións: as básicas propias do grupo e complementarias do posto ó que resulte adscrito.

O cometido funcional desta praza correspóndese co cometido do posto de traballo o que se poida acceder

dende a situación de titular da praza obxecto destas bases. O/A ocupante deste posto de traballo

realizarán as funcións propias da praza estabilizada.

SEGUNDA:SISTEMA DE SELECCIÓN.

O sistema de selección será o de CONCURSO-OPOSICIÓN libre de acordo co establecido na

Disposición Transitoria Cuarta “Consolidación de emprego temporal” da Lei 7/2007, do 12 de abril, do

Estatuto Básico do Empregado Público (BOE nº 89 do 13/04/2007) e do R.D. 896/91, polo que se

establecen as regras básicas e programas mínimos aos que se axustará o procedemento de selección dos

funcionarios de Administración Local.

TERCEIRA: REQUISITOS DOS ASPIRANTES.

Para tomar parte neste concurso-oposición será necesario reunir os seguintes requisitos ou condicións, en todo caso con anterioridade á data de finalización do prazo de presentación de instancias:

1. Se español/a ou nacional doutro Estado da Unión Europea, nos termos do art. 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto do Empregado Público. Ou cónxuxe de nacional dun Estado da Unión Europea non separado legalmente, ou fillo de calquera dos dous (nacional ou cónxuxe de nacional) menor de 20 anos ou maior dependente. Ou fillo de nacional dun Estado sinatario dun Tratado coa Unión Europea nos termos do art. 57.3 da Lei 7/2007, do 12 de abril. Tamén poden ter a condición de aspirantes as persoas estranxeiras que residan legalmente en España, sempre que a súa situación administrativa lle o permita, nos termos da LO 4/2000, do 11 de xaneiro.

2. Ser maior de 16 anos de idade, sen exceder da idade de xubilación forzosa.

3. Non padecer enfermidade nin defecto físico que impida ou imposibilite o desempeño das correspondentes funcións.

4. Non ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do servizo ao Estado, ás Comunidades Autónomas ou ás Entidades Locais, nin atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións públicas. No caso de ser nacional doutro Estado, non atoparse inhabilitado nin en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado e nos mesmos termos, o acceso ao emprego público.

5. Non estar incurso/a en ningunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade, conforme a normativa vixente.

6. Estar en posesión de titulación de Educación Secundaria Obrigatoria, Graduado escolar, Formación Profesional de 1º Grado ou equivalente, ou estar en condicións de obtela na data de remate de presentación de instancias nos termos do art. 77, en relación co 76, da Lei 7/2007, do 12 de abril, ou en condicións de obtela con anterioridade á data de finalización do prazo de presentación de instancias.

7. Ter ingresado na conta 2080 0126 20 3110000019 a nome do Concello de Monforte de Lemos a taxa por dereitos de exame por importe de 52,43€ previsto na ordenanza municipal reguladora da taxa para estudo, análise e expedición de documentos. En ningún caso o ingreso da citada contía suporá a substitución do tramite de presentación de solicitudes. So procederá a devolución do importe satisfeito polo aspirante cando por causas non imputables ó suxeito pasivo non teña lugar por parte do Concello a prestación, ou cando os ingresos se declaren indebidos por resolución ou sentencia firme ou se producise unha modificación substancial das bases da convocatoria.

Os requisitos establecidos na norma anterior deberán cumprirse o último día do prazo de presentación de solicitudes.

CUARTA: PUBLICIDADE DAS BASES E CONVOCATORIA.

As presentes bases publicaranse no BOP.

Publicarase, así mesmo, anuncio da convocatoria no BOE.


De conformidade co seu carácter de actos de trámite cualificados, as resolucións aprobatorias das bases e da convocatoria poderán ser impugnadas mediante a interposición dos recursos procedentes segundo a lexislación procedimental común e reguladora da xurisdición contencioso administrativa.

QUINTA: SOLICITUDES.

1.Forma.

Os que desexen tomar parte nas probas selectivas deberán facelo constar na instancia, segundo o modelo que figura no anexo I das presentes bases facendo constar a praza a que optan, e que poderá recollerse no Concello de Monforte de Lemos, así mesmo estarán a disposición dos aspirantes na páxina web do Concello (http://www.monfortedelemos.es/).

2. Órgano ó que se dirixen,prazo e lugar de presentación.

As instancias dirixiranse ao Alcalde-Presidente do Concello de Monforte, presentándose no rexistro xeral do Concello de Monforte de Lemos, durante o prazo de vinte días naturais contados a partir do seguinte ó da publicación do anuncio singular da convocatoria específica no BOE. Poderán remitirse tamén na forma que determina o art. 38 da Lei 30/1992. As solicitudes que se presenten a través da oficina de correos . deberán entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo funcionario de correos antes de seren certificadas.

3. Documentación a acompañar a instancia.

Á instancia, achegarase:

• Fotocopia compulsada do DNI ou pasaporte en vigor.

• Documentación acreditativa dos méritos alegados.

Os aspirantes deberán presentar acompañando a solicitude a documentación que acredite os méritos ós que fai referencia a convocatoria.

Os méritos deberán xustificarse polos interesados de forma fidedigna con documentos orixinais ou copia autentificada acreditativa de aqueles, mediante certificacións, titulacións( no caso de equivalencia ou homologación de titulacións deberá xustificarse co certificado expedido polo organismo competente para establecelas), informes do Xefe de Servizo ou Área correspondente, ou calquera outro documento que probe de xeito indubitado a posesión destes.

Os méritos os que se fai referencia nas bases deberán posuírse na data de remate do prazo de presentación de instancias, computándose ata a citada data.

No caso de documentación que deba emitir outro organismo oficial, abondará con que se presente solicitude da mesma dentro do prazo establecido para a presentación de instancias, en todo a documentación solicitada deberá achegarse antes de que se celebre a fase de concurso.

• Os aspirantes que acrediten o nivel Celga 3, quedarán exentos da realización do exercicio da fase de oposición relativo a proba de coñecemento do idioma galego. Esta circunstancia haberán de acreditala documentalmente xunto coa solicitude de participación no correspondente proceso selectivo.

• Cando o mérito que se alega é ter prestados servizos no Concello de Monforte, bastará con facelo constar na solicitude indicando a data ou datas de inicio e finalización dos servizos ao Concello e o departamento, servizo ou unidade en que se prestaron.

• Resgardo acreditativo de ter ingresada a taxa polos dereitos de exame. • En caso de existires erros de feito nas solicitudes os mesmos poderán rectificarse en calquera

momento, de oficio ou a petición do/a interesado/a.

Non obstante o sinalado, a presentación de instancias fora de prazo establecido non será emendable e suporá a exclusión do procedemento.

SEXTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.

1. Lista provisional.

Rematado o prazo de presentación de instancias, o Alcalde-Presidente, declarará aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos con nomes e apelidos, así como as causas da exclusión. Dita resolución, será definitiva de non haber excluídos e publicarase no Boletín Oficial da Provincia.

A resolución establecerá, a efectos de subsanación de defectos ou omisións ós que se refire o art. 71 da Lei 30/1992, e mesmo de reclamacións, un prazo de dez días contados a partir do seguinte ó da publicación sinalada.

Os erros de feito poderán emendarse en calquera momento de oficio ou a pedimento do interesado.

Se en dito prazo non se subsanan os defectos, serán definitivamente excluídos da realización das probas.

2. Lista Definitiva.


Finalizados os prazos establecidos o Alcalde declarará aprobada a lista definitiva de admitidos e excluídos publicándose no Boletín Oficial da Provincia.

A publicación do comezo das probas, non será obrigatoria a publicación no BOP, así como as datas de celebración sucesivas, debendo publicarse no taboleiro de anuncios do Concello.

Contra a resolución que aprobe a lista definitiva, os aspirantes excluídos poderán interpor recurso de reposición potestativo, ante o Alcalde deste Concello, no prazo de un mes contado a partir do día seguinte da publicación no BOP, ou ben recurso contencioso administrativo diante do Xulgado do Contencioso Administrativo de Lugo, no prazo de dous meses a contar dende o día seguinte da publicación no BOP.

O feito de figurar na relación de admitidos non prexulga que se lles recoñeza ós interesados a posesión dos requisitos esixidos no procedemento que se convoca.

Cando da documentación que debe presentarse, no caso de superar o proceso selectivo, se desprenda que non posúe algún dos requisitos, os interesados decaerán en todos os dereitos que puideran derivar da súa participación no procedemento.

SÉTIMA. PROGRAMAS.

TODOS OS EXERCICIOS VERSARÁN SOBRE AS MATERIAS CONTIDAS NOS PROGRAMAS AOS QUE SE AXUSTAN AS CONVOCATORIAS E QUE SERÁN APROBADOS NAS CORRESPONDENTES BASES ESPECÍFICAS. OS PROGRAMAS CONTERÁN UNHA PARTE COMÚN (MATERIAS COMÚNS) E UNHA PARTE ESPECÍFICA (MATERIAS ESPECÍFICAS), RELACIONADA CO CONTIDO DAS FUNCIÓNS E TAREFAS ATRIBUÍDAS AOS POSTOS DE TRABALLO RELACIONADOS COA PRAZA CONVOCADA. O NÚMERO MÍNIMO DE TEMAS E A DISTRIBUCIÓN ENTRE MATERIAS COMÚNS SERÁ O RECOLLIDO NO REAL DECRETO 896/1991, DE 7 DE XUÑO POLO QUE SE ESTABLECEN AS REGRAS BÁSICAS E PROGRAMAS MÍNIMOS AOS QUE DEBE AXUSTARSE O PROCESO DE SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS NA ADMINISTRACIÓN LOCAL.

OITAVA.TRIBUNAL CUALIFICADOR.

1. Designación.

O nomeamento dos titulares e suplentes, que constitúa o Tribunal cualificador, realizarase por Decreto de Alcaldía que será publicada na páxina web e no taboleiro de anuncios do Concello de Monforte de Lemos.

2. Composición.

Os seus compoñentes posuirán en todo caso a titulación ou especializacións iguais ou superiores as esixidas para o acceso a praza que se convoca.

Estará compostos por cinco membros: un presidente, un secretario e tres vogais.

O tribunal quedará integrado, ademais, polos respectivos/as suplentes que serán designados xunto cos titulares.

Na composición do Tribunal respectarase o principio de composición equilibrada entre mulleres e homes, de tal xeito que polo menos dous/dúas dos/as seus/súas compoñentes deben pertencer ao sexo menos representado no mesmo. A tal fin, os derradeiros postos a cubrir no Tribunal serán o de vogal designado pola Alcaldía e o de secretario/a.

3. Abstención e Recusación.

Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, notificándollo á autoridade convocante, cando concorran neles circunstancias das previstas no art. 28 da Lei 30/1992, ou tivesen realizado tarefas de preparación a probas selectivas nos cinco anos anteriores á publicación da convocatoria. O presidente poderá esixir dos membros do tribunal declaración expresa de non estar incursos nas circunstancias establecidas no citado artigo 28 da Lei 30/1992. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar ós membros do tribunal cando concorran ditas circunstancias, segundo o disposto no art. 29 desta lei.

4. Actuación do Tribunal.

O Tribunal constituirase na data que designe o Sr. Alcalde, entendéndose validamente constituído cando asista a maioría absoluta dos seus membros titulares ou suplentes, con presenza, en todo caso, do Presidente e do Secretario. Na sesión constitutiva adoptaranse as decisións pertinentes para o correcto desenvolvemento das probas selectivas.

A partires da sesión de constitución, o Tribunal, para actuar validamente, requirirá a presenza da maioría absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes, e axustará as súas actuacións en todo momento ao disposto na Lei 30/92, de Réxime Xurídico das Administración Públicas e Procedemento Administrativo Común e ás bases xerais e específicas reguladoras da correspondente convocatoria.

O Tribunal resolverá por maioría de votos dos seus membros presentes tódalas dúbidas e propostas que xurdan a carón da aplicación das normas contidas nestas bases xerais e nas específicas, e estará facultado para resolver as cuestións que se poidan suscitar durante a realización das probas, así como para adoptar as medidas necesarias que garantan a debida orde naquelas en todo o que non estea previsto nas bases.

En caso de ausencia do Presidente titular e do Presidente suplente, actuará no seu lugar o vogal designado en primeira orde.


Os seus acordos serán impugnables nos supostos e na forma establecida pola Lei 30/1992, de 26 de novembro, xa citada.

O tribunal poderá dispoñer a incorporación ós seus traballos de asesores especialistas para as probas correspondentes dos exercicios que estimen pertinentes, limitándose os ditos asesores unicamente a presta la súa colaboración nas súas especialidades técnicas, con voz pero sen voto.

NOVENA. PROCEDEMENTO SELECTIVO.

O sistema selectivo será o de concurso-oposición libre conforme ó establecido na Disposición Transitoria Cuarta da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público.

O proceso selectivo constará de dúas fases. Unha fase de concurso e outra fase de oposición.

A cualificación final do proceso virá determinada pola suma das puntuacións obtidas na fase de oposición e

na de concurso.

A proporción de puntuación entre a fase de oposición e a fase de concurso será a establecida no artigo 38.2

do Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei da Función

Pública de Galicia, coa modificación introducida na súa redacción polo artigo 23 da Lei 15/2010, de 28 de

decembro, de medidas fiscais e administrativas.

1.- FASE DE CONCURSO: O 40 por 100 da puntuación total poderá obterse na fase de concurso. Valorarase

con un máximo de 40 puntos.

A fase de concurso non terá carácter eliminatorio. A valoración de méritos farase pública no taboleiro de anuncios do Concello de Monforte de Lemos con anterioridade ao primeiro exercicio da fase de oposición.

A puntuación obtida na fase de concurso non se poderá aplicar para superar os exercicios da fase de oposición.

Concederanse:

-33 por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a no mesmo posto de traballo ó que se vai convocar, ao servizo do Concello de Monforte de Lemos , ata un máximo de toma en consideración de dez anos.

-O 0,25 por cada mes traballado, en similar posto de traballo, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a ao servizo de calquera outra Administración local.

-O 0,18 por cada mes traballado, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, por cada mes traballado como laboral ou funcionario/a ao servizo de calquera outra Administración territorial ou institucional, coas mesmas equiparacións previstas no parágrafo anterior. A mesma porcentaxe utilizarase cando a prestación de servizos se realizase en sociedades públicas ou fundacións de capital maioritariamente público, xa dependan da Administración central, xa da autonómica ou local. Aplicaranse, polo demais, as equiparacións previstas no parágrafo anterior.

-O 0,10 por cada mes traballado, e ata un máximo de toma en consideración de dez anos, na empresa

privada, aplicándose as equiparacións previstas no parágrafo anterior.

Os servizos prestados a tempo parcial computaranse de forma proporcional ós prestados a xornada completa.

No caso de que a redución de xornada se produza debido os supostos de conciliación de vida familiar e

laboral recollidos na Lei de Función Publica de Galicia e no Estatuto dos traballadores o tempo traballado a

tempo parcial computarase como se fose a xornada completa, a documentación xustificativa desta

circunstancia deberá presentarse no momento de presentar a instancia.

Os citados servizos, tanto na Administración pública como a favor de entidades privadas, referiranse en todo

caso ás funcións propias das prazas que se van cubrir.

Os citados méritos valoraranse con referencia á data na que remate o prazo de presentación de instancias e

acreditaranse ben por certificado da Administración pública no que se faga constar o posto desempeñado e as

funcións así como o tempo traballado, no caso das entidades privadas a través do correspondente contrato

debidamente selado na oficina de emprego correspondente ou copia compulsada, acompañado do certificado

de vida laboral. No caso de pertencer a sistemas de previsión social distinto á Seguridade Social, certificación

acreditativa da data dende a cal presta o servizo.


Non serán valorables os méritos que non se xustifiquen de acordo co previsto no parágrafo anterior.

O Tribunal poderá requirir a documentación e aclaracións necesarias a efectos de valoración nesta fase de

concurso.

2.- FASE DE OPOSICIÓN: O 60 por 100 da puntuación total poderá obterse na fase de oposición. Valorarase

cun máximo de 60 puntos.

De carácter obrigatorio e eliminatorio para todas as persoas aspirantes; consistirá en dous exercicios, un

teórico e outro práctico.

Na realización dos exercicios escritos deberá garantirse, sempre que sexa posible, o anonimato dos

aspirantes. Neste tipo de exercicios, quedarán automaticamente anulados os exames asinados, os que

conteñan datos que identifiquen ao aspirante, ou sinais ou marcas que puidesen vulnerar o anonimato, así

como aquel que resulte ilexible.

Para cumprir co establecido no artigo 35 do Decreto Lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o

Texto Refundido da Lei da Función Pública de Galicia, na nova redacción dada pola Lei 2/2009, do 23 de xuño,

nas probas selectivas incluirase un exame de galego, agás para aqueles que acrediten o coñecemento da

lingua galega conforme á normativa vixente. Todo isto sen prexuízo daquelas probas que teñan que realizarse

en galego para aquelas prazas que requiran un especial coñecemento da lingua galega.

Comezo e desenvolvemento das probas da fase de oposición.

Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en chamamento único, quedando decaídos do seu dereito

os opositores que non comparezan a realizalo, agás os casos de forza maior, debidamente xustificados e

apreciados libremente polo Tribunal.

Malia o dito anteriormente, as mulleres embarazadas que prevexan a coincidencia do parto coas datas de

realización de calquera dos exercicios polas circunstancias derivadas do seu avanzado estado de xestación, ou

eventualmente nos primeiros días do puerperio, poderán poñelo en coñecemento do Tribunal, xuntando á

comunicación o correspondente informe médico oficial. Dita comunicación deberá realizarse como mínimo,

corenta e oitos horas despois do anuncio da data de exame e levará consigo o consentimento da interesada

para permitir o acceso do Tribunal ou do órgano convócante aos datos médicos necesarios relacionados coa

súa situación. O Tribunal decidirá en cada caso, con base na información de que dispoña, se procede ou non

realizar a proba nun lugar alternativo ou ben un aprazamento da proba, ou ben ambas medidas

conxuntamente.

Non se admitirá recurso respecto das decisións do Tribunal neste punto, sen prexuízo de que as razóns da

impugnación se inclúan en calquera outro recurso admisible de acordo coas regras xerais do proceso

selectivo.

O Tribunal poderá ordenar a realización dos exercicios de forma sucesiva, sempre que así se anuncie ao

rematar cada un dos exercicios anteriores. Non obstante, os aspirantes poderán solicitar que dende o inicio

dun exercicio ata o comezo do seguinte transcorra un prazo mínimo de setenta e dúas horas, prazo que neste

caso debe ser respectado polo Tribunal. Unha vez comezada a realización das probas, non será obrigatorio a

súa publicación no BOP, sendo suficiente facelo no taboleiro de anuncios.

A orde de actuación dos opositores para a realización daqueles exercicios que non poidan facerse de forma

simultánea iniciarase alfabeticamente polo primeiro da letra que se estableza na Resolución da Consellería de

Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza para o ano da convocatoria.

Primeiro exercicio: Práctico.


Consistirá na resolución dun suposto práctico entre dous propostos polo Tribunal. O seu contido situarase

no ámbito das materias tratadas dentro do programa específico establecido na base sexta destas bases e

estará en consonancia cos procedementos, tarefas e funcións habituais das prazas obxecto de convocatoria.

Podéndose realizar este exercicio utilizando medios ou recursos informáticos. Na súa resolución poderase

utilizar, ademais das oportunas aplicacións informática, textos legais.

O tempo máximo para a realización deste exercicio será dunha hora.

Este exercicio cualificarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo e

acceder o segundo exercicio.

Segundo exercicio: Teórico.

Consistirá en respostar por escrito as preguntas formuladas polo tribunal referidas o temario de cada unha

das prazas convocadas, cunha duración máxima de unha hora.

O exercicio cualificarase de 0 a 30 puntos, sendo necesario obter un mínimo de 15 puntos para superalo.

Terceiro exercicio: Coñecemento da lingua galega

A proba estará dirixida a comprobar o coñecemento, polas persoas aspirantes da mesma, de xeito tanto oral

como escrito. Esta proba cualificarase como apto ou non apto. Porén, ás persoas que acrediten o coñecemento

da lingua galega con carácter previo (anexo I, 4 da Orde do 16 xullo 2007, DOG do 30 xullo 2007, CELGA 3) se

lles dará por superada esta proba coa cualificación de apto. Esta proba terá carácter eliminatorio.

A cualificación final desta fase será a resultante de sumar as puntuacións obtidas nos dous primeiros

exercicios. A dita fase poderá ser superada por un número de aspirantes superior ás de prazas convocadas.

Rematada a fase de oposición, o Tribunal publicará, no taboleiro de anuncios do Concello e naqueloutros

lugares que se estimen oportunos, a relación de aspirantes aprobados, coa indicación da puntuación final

obtida conforme ao estipulado nas bases Xerais reguladoras deste proceso selectivo.

Para o caso de empate na puntuación final, darase preferencia á puntuación obtida na fase de concurso. De

coincidir esta puntuación darase preferencia a puntuación obtida no exercicio práctico e de coincidir nesta, a

do exercicio teórico.

DÉCIMA: PROGRAMAS DE ACCESO ÁS PRAZAS DE DUN/ DUNHA AUXILIAR OMICX DO CONCELLO

DE MONFORTE DE LEMOS:

PARTE XERAL 1. A Constitución Española de 1978. Principios Xerais, estrutura e contido.

2. A Administración Pública no ordenamento español. A Administración Xeral do Estado. A Administración

das Comunidades Autónomas. A Administración Local. A Administración Institucional.

3. A Organización Territorial do Estado na Constitución. As Comunidades Autónomas: o Estatuto de

Autonomía de Galicia.

4. O procedemento administrativo: concepto e natureza. Principios informadores. Os interesados no

procedemento.

5. Fases do procedemento administrativo.Iniciación.Instrución e terminación.Execución.

6. O contrato administrativo: concepto e disposicións xerais.Requisitos para contratar coa

administración.Os procedementos e xeitos de adxudicación.Tipos de contratos.

7. Réxime local español. Principios constitucionais e regulación xurídica. A provincia no Réxime Local.

Organización provincial. A Deputación Provincial. Composición. Estrutura. Competencias. Réximes

Especiais.


8. O orzamento das entidades locais: concepto e contido. Estrutura orzamentaria. Elaboración e aprobación

dos orzamentos.

PARTE ESPECÍFICA: 9. A Rede Galega de Información Xuvenil: Definición. Os Servizos de Información e Documentación Xuvenil

Galegos: O Centro Coordinador de Información e Documentación Xuvenil, As Casas Da Xuventude

Autonómicas e As Oficinas Municipais de Información Xuvenil (OMIX).

10. O Observatorio Galego da Xuventude: Definición, características e obxectivo principal.

11. Instrumentos de Comunicación e Información en materia de Xuventude: Boletín Semanal, Boletín

Mensual EURODESK, Boletín Mensual INJUVE, Xuventude Novas.

12. Acción de Verán. Áreas de Participación: Campamentos de Verán, Campos de Traballo, Actividades de 18

a 35 años, Oferta Concertada (só para entidades ou grupos non asociados).

13. A Emancipación Xove: vivenda e emprego. Abracaxove, Información Actualizada sobre os recursos

públicos para a emancipación en Galicia.

14. Asociacionismo: integración nunha asociación xa constituída ou creación dunha nova asociación.

Asesoramento a asociacións.

15. Programas EU: A Xuventude no Mundo. Programa Galego de Mobilidade. InterRail. Leonardo, Erasmus.

16. Albergues e Residencias.

17. Carnés para a mocidade: carnéxove, alberguista, estudante internacional, profesor internacional, carné

internacional. O Programa Conecta. Definición e obxectivos prioritarios.

18. Lexislación autonómica en materia de xuventude. O Plan Estratéxico de Xuventude: principios reitores e

ámbito de aplicación.

19. A O.M.I.C.: Definición, funcións, usuarios deste servizo. Excepcións.

20. A consulta, a reclamación e a denuncia. Definición, diferenza entrambas e requisitos de cada unha delas.

As follas de reclamacións.

21. Lexislación básica en materia de consumo:

� Real decreto lexislativo 1/2007, do 16 de novembro polo que se aproba o texto refundido da Lei xeral

para a defensa dos consumidores e usuarios e outras leis complementarias.

� Lei 44/2006, do 29 de decembro, de mellora da protección dos consumidores e usuarios.

� Lei 8/1994, do 30 de decembro, que crea o Instituto Galego de Consumo.

� Lei 2/2012, do 28 de marzo, galega de protección xeral das personas consumidoras e usuarias. (DOG de 11 de abril de 2012).

22. Sistema Arbitral de Consumo: definición, funcionamento, ventaxas que ofrece ó consumidor e ventaxas

que ofrece ó empresario. Cándo no se pode acudir á arbitraxe. Requisitos e mecanismo de adhesión.

23. Dereitos básicos dos consumidores e usuarios: definición e clasificación. Irrevocabilidade.


ANEXO II MODELO SOLICITUDE

D.......................................................................con nº DNI: ..............................., con domicilio a efectos de notificacións en

...........................................................................................................................................con nº de teléfono

....................../......................., e correo electrónico..............................................., declaro coñecer e aceptar as bases

publicadas no B.O.P. da provincia de Lugo nº ............o día.....................................para participar no proceso selectivo

dunha praza de.....................................................................................................................................................

Baixo.......................................( Xuramento/Promesa) declaro cumprir todos e cada un dos requisitos imprescindibles para

participar neste procedemento selectivo ao abeiro do disposto na base 3ª, comprometéndome a xustificalos se resulto

seleccionado ao remate do procedemento de selección.

Por todo isto SOLICITO tomar parte neste proceso de concorrencia competitiva acompañando á presente solicitude:

1º Fotocopia compulsada do D.N.I............................ en vigor.

2º Fotocopia compulsada do curso do Celga .............. ou da validación do curso da lingua galega consonte co sinalado na

Orde de 1 de abril do 2005 da Consellería de Educación, que establece o procedemento para a validación dos cursos da

lingua galega.

En............................, a.......de.............201......

D...................................................................

SR. ALCALDE – PRESIDENTE DO CONCELLO DA MONFORTE DE LEMOS

Os datos recollidos nesta solicitude serán tratados coa conformidade prevista na Lexislación de Protección de datos de carácter persoal.


En Monforte de Lemos, a 17 de xullo de 2012.- O Alcalde, Severino Rodríguez Díaz R. 3227

Anuncio

APROBACION PADRÓN FISCAL IMPOSTO SOBRE ACTIVIDADES ECONOMICAS E ANUNCIO DE COBRANZA

Por Xunta de Goberno Local do día 19 de xullo de 2012 aprobouse o padrón do Imposto sobre Actividades Económicas do exercicio 2012 De acordo co disposto no artigo 102.3 da Lei 58/2003, de 17 de decembro, Xeral Tributaria, notifícanse colectivamente os recibos derivados deste padrón De conformidade coa Ordenanza Xeral de ingresos municipais de dereito público, exporase ao público nun prazo de 20 días, contados a partir do primeiro día do período de pago en voluntaria deste padrón, para que se poidan presentar as reclamacións pertinentes. De acordo co artigo 14.2 c) do Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei das Facendas Locais, contra o acordo de aprobación do padrón e das súas liquidacións poderase interpor recurso de reposición no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ao remate da exposición pública do padrón. Contra a resolución expresa ou presunta do recurso de reposición que no seu caso se formule, poderase interpor recurso contencioso-administrativo na forma e prazos que a tal efecto se establecen na Lei 25/98 de 13 de xullo, reguladora da xurisdicción contencioso administrativa. De acordo co disposto no artigo 9 da Ordenanza Xeral dos Ingresos Municipais de Dereito Público , fíxase como prazo de pago en período voluntario, dende o día 17 de agosto de 2012 ata o 18 de outubro de 2012

De acordo co artigo 24 do Real Decreto 939/2005, de 29 de xullo, polo que se aproba o Regulamento Xeral de Recadación, ponse en coñecemento, que no período de pago en voluntario sinalado no parágrafo anterior, os contribuíntes que non teñan domiciliados os recibos polo concepto do Imposto sobre Actividades Económicas, poderán facer o pago dos mesmos mediante :

1) Ingreso en efectivo en calquera oficina de Nova Galicia Banco. Horario: De luns a venres de 8:30 a 16:15h. Xoves de 16:45 a 19:h

2) Mediante tarxeta de crédito ou débito nun caixeiro da entidade financeira Nova Galicia Banco

Advírtese que transcorrido o prazo de ingreso en período voluntario, as débedas serán esixidas pola vía de constrinximento, e deveñaranse os correspondentes recargas do período executivo, os xuros de mora, e no seu caso, as costas que se produzan Monforte de Lemos, 19 de xullo de 2012.- O Alcalde-Presidente, Severino Rodríguez Díaz

R. 3228

PANTÓN

Anuncio

Pola Xunta de Goberno Local en sesión celebrada o día 16 de xullo de 2012, prestouse aprobación inicial os

seguintes Padróns, correspondentes ó terceiro bimestre do ano 2012: -Padrón da taxa por abastecemento de auga e I.V:E. Sobre o seu consumo. - Padrón da taxa por recollida do lixo. -Padrón da taxa de alcantarillado). Por medio do presente ponse en coñocemento dos contribuintes obrigados ó pago das taxas antes indicadas,

que dispoñen dun prazo de quince días, contados a partír da publicación do presente edicto no Boletín Oficial da Provincia, ó obxecto de que poidan ser examinados e presentalas reclamacións que estimen pertinentes, entendéndose elevados a definitivos se, transcorrido o prazo de exposición pública, non se formula ningunha reclamación contra os mesmos

ANUNCIO DE COBRANZA

De conformidade co disposto no artigo 87.2 do Regulamento Xeral de Recaudación, aprobado polo Real Decreto 1684/1990, de 20 de decembro, na súa modificación dada polo Real Decreto 448/1995, de 24 de


marzo, fíxase como prazo de ingreso, en período voluntario para os Padróns citados, o comprendido entre os días 1 de agosto de 2012 e o 1 de outubro de 2012, ambos inclusive.

Para o cobro dos mesmos, os contribuintes que teñan domiciliados os recibos, estes seranlles cargados nas contas bancarias respectivas, para ditos Padróns o día 15 de setembro, data na que deberán ter saldo suficiente.

O resto dos contribuíntes deberán acudir ás Oficinas Municipais, onde se lles facilitarán os correspondentes recibos para efectuar dito pago.

Transcorrido o prazo de pago en período voluntario, iniciarase o período executivo que determina o devengo do recargo de apremio, xuros de demora e custos que se produzan, de acordo co establecido no artigo 127 da Lei Tributaria, redactado conforme á Lei 25/1995, de 20 de xullo, procedéndose a súa recadación pola vía administrativa de constrinximento, segundo o preceptuado no Regulamento Xeral de Recadación.

A presente publicación, nos dous supostos, de edicto de exposición ó público dos padróns e anuncio de cobranza en fase voluntaria, ten o carácter de notificación colectiva, ó amparo do establecido no artigo 124 da Lei Xeral Tributaria. Pantòn, a 17 de xullo de 2012.- Alcalde, CESAR RODRIGUEZ PEDRIDO

R. 3233

VILALBA

Anuncio

Elévase a definitivo, por non presentarse reclamacións durante o prazo de exposición pública, o acordo de aprobación inicial adoptado polo Pleno, en sesión ordinaria, de 31/05/2012 dos expedientes de modificación das ordenanzas fiscais nº 20, 33 e 36, da derrogación da ordenanza fiscal nº 17 reguladora do prezo público pola ocupación da vía pública con terreos do común (barracas), e da nova ordenanza fiscal reguladora da taxa polo servicio de protección civil, incendios e salvamento, que adquire o número 17 da que se deroga, procedéndose a publicar o texto íntegro das citadas modificacións e da nova ordenanza nº 17, no cumprimiento do estipulado no art. 17.4 do RD Lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei reguladora das Facendas Locais. * ORDENANZA FISCAL Nº 20, reguladora de la tasa por la utilización de las instalaciones de la piscina municipal. Artigo 6.- Base Impoñible e Cota Tributaria Tarifa. a) Base Impoñible: A base impoñible será a cuantificación económica do feito impoñible determinado segundo

a tarifa que se expón a continuación. b) Tarifa da Taxa: b.1) Abonos: Matrícula: 15,00€, que se formalizará no primeiro mes no que o usuario se faga aboado. Será válido só para a tempada correspondente, e perderase cando durante dous meses consecutivos ou alternos, dentro da tempada, non se faga uso da piscina. O usuario terá a obriga de aboar a taxa da matrícula no suposto de que cambie por máis dunha vez dentro da tempada de tipo de abono.

SOCIOS PREZO DESCONTOS

BONO MAÑÁ 15 €/mes DESCONTOS CURSOS 25X

BONO INDIVIDUAL 25 €/mes DESCONTOS CURSOS 50X

BONO FAMILIAR 35 €/mes DESCONTOS CURSOS 50X

BONOS 10 BAÑOS 19 €

BONO ANUAL MAÑÁ 100 € DESCONTOS CURSOS 25X

BONO ANUAL INDIVIDUAL 180 € DESCONTOS CURSOS 25X

ENTRADA NENO / XUBILADO 2 €

ENTRADA ADULTO 3 €

ENTRADA SAUNA 4 € Nota: La validez de los bonos será de 30 días


Os aboados terán dereito ao uso da piscina a calquera hora dentro do horario correspondente ao tipo de abono elixido, así como ao uso gratuíto do ximnasio e da sauna. b.2) Cursos e Clases de Natación:

CURSOS NENOS PREZO

1 DIA 10 €

2 DIAS 20 €

CURSOS ADULTOS PREZO

2 DIAS 25 €

3 DIAS 35 €

NATACION ESCOLAR 9 €

GRUPO TERCERA IDADE 15 €

GRUPOS ORGANIZADOS PREZO

1 DIA 15 €

2 DIAS 30 €

E.E.I PREZO

2 DIAS -3 AÑOS 20 €

2 DIAS +4 AÑOS 16 €

REHABILITACION PREZO

2 DIAS 28 € C/ certificado médico

3 DIAS 36 € C/ certificado médico

CURSOS INTENSIVOS 36 €

CURSOS XUBILADOS PREZO

2 DIAS 20 €

3 DIAS 25 €

NOTA: Os cursos serán trimestrais e o pago destes pasarase cada mes. b.3) Exención de taxas: Poderán eximirse do pago das taxas aqueles casos nos que se dean circunstancias familiares, sociais ou socioeconómicas desfavorables, e sexa aprobado pola Xunta de Goberno Local, logo do informe motivado. Artigo 9.- Devengo. A taxa devengarase e farase efectiva no momento de solicitar a utilización das instalacións da piscina non podendo utilizalas sen presentar os xustificantes de pagamento. En todo o que non se prevé nesta ordenanza estase ao que se dispón na Lei xeral tributaria 58/2003. * ORDENANZA FISCAL Nº 33 reguladora de la tasa por la prestación de los servicios públicos de las instalaciones y escuelas deportivas, campamentos de verano y otros servicios análogos. ARTIGO 2. Feito impoñible. Constitúe o feito impoñible da presente taxa a utilización das instalacións deportivas e prestación dos servizos que de seguido se detallan:


a. Pavillóns polideportivos municipais. b. Estadio municipal “A Madalena”. c. Campo de fútbol de adestramento de herba. d. Campo de fútbol de adestramento de area. e. Parque acuático. f. Escolas deportivas municipais. g. Campamentos de verán. h. Ximnasio municipal. i. Liga local de fútbol-sala. j. Pistas de atletismo da Madalena. k. Exención de taxas.

ARTIGO 5. Cota Tributaria. Establécense as seguintes tarifas: A) PAVILLÓNS POLIDEPORTIVOS MUNICIPAIS.

• Pavillón municipal (Campo da feira) Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal:

- 1 hora: 20€. - Bono de 25 horas: 400 €.

Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal:

- 1 hora: 40 €. - Bono de 25 horas: 800 €. • Pavillón do CEIP Mato Vizoso: Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal:

- 1 hora: 10 €. - Bono de 25 horas: 200 €.

Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal:

- 1 hora: 20 €. - Bono de 25 horas: 400 €.

• Pavillón do CEIP Insúa Bermúdez: Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal:

- 1 hora: 10 €. - Bono de 25 horas: 200 €. Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal: - 1 hora: 20 €. - Bono de 25 horas: 400 €.

B) ESTADIO MUNICIPAL “A MADALENA”

Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal: - 1 hora: 50 €.


Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal: - 1 hora: 100 €.

C) CAMPO DE FÚTBOL DE ADESTRAMENTO DE HERBA.

Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal: - 1 hora: 20 €. Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal: - 1 hora: 40 €.

D) CAMPO DE FÚTBOL DE ADESTRAMENTO DE HERBA ARTIFICIAL.

Veciños, asociacións ou clubs do termo municipal: - 1 hora: 30 €. Persoas, asociacións ou clubs de fóra do termo municipal: - 1 hora: 60 €.

E) PARQUE ACUÁTICO.

-1 baño: 5 €. -Bono de 10 baños: 35 €.

F) ESCOLAS DEPORTIVAS MUNICIPAIS.

Veciños do termo municipal: 50 €/ano* Persoas de fóra do termo municipal: 100 €/ano. *Esta será a taxa vixente para o ano 2012 na que se producirá un incremento progresivo como se describe a continuación, sendo polo tanto a taxa reflexada no ano 2014 a que regulará os vindeiros anos ata que, se é o caso, se produza unha nova modificación. Veciños do termo municipal: 70 €/ano 2013* Persoas de fóra do termo municipal: 140 €/ano 2013* Veciños do termo municipal: 90 €/ano 2014* Persoas de fóra do termo municipal: 180 €/ano 2014*

G) CAMPAMENTOS DE VERÁN.

Veciños do termo municipal: 50 €/quenda 2012* Persoas de fóra do termo municipal: 100 €/quenda 2012* *Esta será a taxa vixente para o ano 2012 na que se producirá un incremento progresivo como se describe a continuación, sendo polo tanto a taxa reflexada no ano 2014 a que regulará os vindeiros anos ata que, se é o caso, se produza unha nova modificación. Veciños do termo municipal: 70 €/ano 2013* Persoas de fóra do termo municipal: 140 €/ano 2013* Veciños do termo municipal: 90 €/ano 2014* Persoas de fóra do termo municipal: 180 €/ano 2014*

H) XIMNASIO MUNICIPAL. Bono de 25 sesións para veciños do termo municipal: 40 €*. Bono de 25 sesións para persoas de fóra do termo municipal: 80 €*.


*Os bonos terán unha validez para o seu uso de 6 meses, a partir da recepción do mesmo.

I) LIGA LOCAL DE FÚTBOL SALA.

As tarifas para poder xogar nesta competición variarán segundo o número de xogadores de cada equipo como mostra a seguinte táboa:

XOGADORES PREZO(en €) 8 270 9 285 10 300 11 315 12 330 13 345 14 360 15 375

J) PISTAS DE ATLETISMO DA MADALENA:

Veciños do termo municipal: 5 €/hora Persoas de fóra do termo municipal: 10 €/hora

K) EXENCIÓN DE TAXAS: Poderán eximirse do pago das taxas aqueles casos nos que se dean circunstancias familiares, sociais ou socioeconómicas desfavorables, e sexa aprobado pola Xunta de Goberno Local, despois do informe motivado. * ORDENANZA FISCAL Nº 36 reguladora de la tasa por la prestación del servicio del conservatorio municipal. Artigo 10.- COTA TRIBUTARIA. 1. Tasas cursos completos alumnos de Vilalba CURSO TASAS MENSUALIDADES G.E. (1º-2º-3º-4º) 180,00 € 24,00 € G.P. (1º-2º) 320,00 € 32,00 € G.P. (3º-4º) 450,00 € 40,00 € G.P. (5º-6º) 540,00 € 48,00 €

Las mensualidades se aplicarán por especialidad instrumental, un alumno con más especialidades se le cobrará en relación al número de especialidades instrumentales en las que esté matriculado. 2. Tasas cursos completos alumnos non empadroados en Vilalba (30% de incremento)

CURSO TASAS MENSUALIDADES G.E. (1º-2º-3º-4º) 234,00 € 31,20 € G.P. (1º-2º) 416,00 € 41,16 € G.P. (3º-4º) 585,00 € 52,00 € G.P. (5º-6º) 702,00 € 62,40 € ** Os alumnos exteriores matricularanse na modalidade de matricula exterior, o importe da matricula coincidirá coa dos alumnos presenciais non empadroados, coa diferenza que unicamente satisfarán o importe da cota mensual aqueles meses en que asistan de maneira presencial ás clases do conservatorio. 3. Asignaturas soltas alumnos de Vilalba

G.E. 100,00€ por asignatura G.P. 125,00€ por asignatura

4. Asignaturas soltas alumnos non empadroados en Vilalba(30% de incremento) G.E. 130,00€ por asignatura G.P. 169,00€ por asignatura 5. Probas de acceso a alumnos de Vilalba


Acceso a 1º de G.E. GRATUÍTA Acceso a 1º de G.P. 100,00€ Acceso a 2º-3º-4º G.E. 100,00€ Acceso a 2º-3º-4º-5º-6º- G.P. 125,00€ 6. Probas de acceso a alumnos non empadroados en Vilalba (30% de incremento) Acceso a 1º de G.E. GRATUÍTA Acceso a 1º de G.P. 130,00€ Acceso a 2º-3º-4º G.E. 130,00€ Acceso a 2º-3º-4º-5º-6º- G.P. 169,00€ 7. Alumnos de música e movemento.

- Alumnos de Vilalba Cuota 60,00€

Mensualidade 12,00€ - Alumnos non empadroados en Vilalba (30% de incremento)

Cuota 78,00€ Mensualidade 15,60€

8. Certificacions academicas, traslados de expedientes, certificacions de fin de G.E. Cuota 10,00€ As tarifas desta taxa serán as correspondentes ao curso de 2012/2013, podéndose efectuar as modificacións que sobre elas se consideren oportunas, seguíndose os trámites legais oportunos. Artigo 11.- BONIFICACIÓNS

a) Bonificación do 25% por ser membro dunha familia numerosa de primeira categoría o familia numerosa monoparental. b) Bonificación do 25% para o segundo membro da mesma unidade familiar, matriculado no centro. c) Bonificación do 50% para o tercer e seguintes membros da mesma unidade familiar, matriculados no centro. ORDENANZA FISCAL Nº 17 REGULADORA DE LA TASA POR EL SERVICIO DE PROTECCIÓN CIVIL, INCENDIOS

Y SALVAMENTO Art. 1º.- Fundamento y naturaleza. En el uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución Española y por el artículo 106 de la Ley 7/1.985, del 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, este Ayuntamiento establece la "Tasa por los servicios materiales y personales del Servicio de Protección Civil, Incendios y Salvamento", que se deberá regir por la presente ordenanza fiscal. Art. 2º.- Hecho imponible. 1. Constituye el hecho imponible de la tasa la prestación de los servicios personales y materiales del equipo de Protección Civil del Ayuntamiento de Vilalba, en los casos de incendios, prevención de ruinas, tala de árboles y maleza, salvamentos y rescates, seguridad vial y pública u otros semejantes, bien sea de oficio o a requerimiento de autoridades o particulares, siempre que la prestación de dicho servicio redunde en beneficio del sujeto pasivo. Igualmente constituirá el hecho imponible la utilización del material del departamento de Protección Civil del Ayuntamiento de Vilalba, no así la prestación personal, debido al carácter voluntario y altruista de la citada agrupación. 2. No estará sujeto a esta tasa el servicio que se preste en los casos de calamidad o catástrofe pública oficialmente declarada. Art. 3º.- Sujeto Pasivo. 1. Son sujetos pasivos contribuyentes las personas físicas o jurídicas y las entidades a que se refiere el artículo 35.4 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General tributaria, los usuarios de los terrenos siniestrados que fueran objeto de la prestación del servicio, entendiendo por tales, según los casos, los propietarios, usufructuarios, inquilinos y arrendatarios de dichos terrenos. 2. Cuando se trate de prestación de servicios de salvamento u otros semejantes, será sujeto pasivo contribuyente la persona física o jurídica, o las entidades señaladas en el artículo 35.4 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre General Tributaria, que los solicitara o que se beneficie o redunde en su interés la intervención que constituya el hecho imponible. 3. Tendrá la condición de sustituto del contribuyente, en el caso de prestación del servicio de extinción de incendios, salvamentos, rescates o semejantes, la entidad o sociedad aseguradora del riesgo.


Art. 4º.- Responsables. 1. Responderán solidariamente de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo las personas físicas o jurídicas a que se refieren los art. 41 y 42 de la Ley General Tributaria. 2. Serán responsables subsidiarios los administradores de las sociedades y los síndicos, interventores o liquidadores de quiebras, concursos, sociedades y entidades en general, en los supuestos y con el alcance que señala el artículo 43 de la Ley General Tributaria. Art. 5º.- Cuota tributaria. 1. La cuota tributaria se determinará en función del número de efectivos, tanto personales como materiales que se empleen en la prestación del servicio, el tiempo invertido en éste y el recorrido efectuado por los vehículos que actúen. 2. La cantidad resultante de aplicar a la tarifa, que se detalla a continuación, lo señalado en el punto anterior, la suma de los conceptos de personal, material y desplazamiento, constituirá el total de la cuota tributaria. Art. 6º.- Tarifa. La tarifa a que se refiere el artículo anterior se estructurará en los siguientes epígrafes: Epígrafe 1º. Personal: - Por cada peón especialista, por hora o fracción, 6,96 euros. - Por cada capataz de grupo, por hora o fracción, 7,48 euros. - Otro personal municipal adscrito circunstancialmente a la prestación del servicio, por hora o fracción y por cada persona que intervenga, 12,86 euros. Epígrafe 2º. Material: - Por cada vehículo cuadriciclo o ciclomotor, por hora o fracción, 12,86 euros. - Por cada vehículo turismo, furgón, furgoneta o similar, por hora o fracción, 32,13 euros. - Por cada vehículo autobomba, camión cesta, vehículo con equipo de rescate/ excarcelaciones/ limpieza de calzada, por cada hora o fracción, 64,25 euros. - Por utilización de equipos especiales autónomos (bombas de achique, equipos de iluminación, moto sierras o similares), por hora o fracción 12,86 euros. Epígrafe 3º.Desplazamientos: - Vehículos a motor de dos ruedas, 0,12 euros por kilómetro, contados desde su salida de base hasta el regreso. - Vehículos turismo, furgones, furgonetas, camiones o similares, 0,23 euros por kilómetro, contados desde su salida de base hasta su regreso. Epígrafe 4º.- Abastecimiento agua potable por sequía prolongada. En los casos de sequía prolongada que ocasionan la falta de agua en las captaciones normales de la que se abastecen las viviendas que no disponen de traída municipal, se realiza el suministro a demanda del interesado mediante un vehículo autobomba con capacidad de 4 m3 lo que ocasiona un gasto añadido al coste del agua suministrada de cuantía considerable. Para evitar que el coste repercutido pueda ocasionar un agravio comparativo, motivado por la distancia de la vivienda hasta el punto de salida del vehículo que realiza el suministro, se establece una cuantía fija por suministro de una cisterna de 4 m3 que tendrá un coste total de 20,00 euros. Art. 7º.- Devengo. Se devengará la tasa y nace la obligación de contribuir cuando salga del parque o base de dotación, momento en que se inicia, a todos los efectos, la prestación del servicio. Art. 8º.- Liquidación e ingreso. De acuerdo con los datos que aporte el Servicio de Protección Civil, los servicios tributarios del Ayuntamiento practicarán la liquidación que corresponda, para su aprobación, que se notificará a los sujetos pasivos o sustitutos legales, para ingreso en forma y plazos, conformes al Reglamento general de recaudación. Art. 9º.- Infracciones y sanciones. En todo lo relativo a la cualificación de las infracciones tributarias, así como a las sanciones que las mismas correspondan en cada caso, se estará a lo dispuesto en los artículos 77 y siguientes de la Ley general tributaria. Art. 10º.- Ámbito territorial. 1. El ámbito territorial para la aplicación de la presente ordenanza es el término municipal de Vilalba. 2. La prestación de los servicios a los que se refiere la presente ordenanza, podrá llevarse a cabo fuera del término Municipal de Vilalba, con autorización específica del Alcalde-Presidente de esta Corporación (o persona en quién delegue ), previa solicitud de un organismo oficial o autoridad que requiera la inmediata actuación de los efectivos municipales. Art. 11º.- Exenciones y bonificaciones. 1. Aquellos casos de sujetos pasivos en los que se den circunstancias familiares, sociales o socioeconómicas desfavorables, y sea aprobado por la Junta de Gobierno Local, después del correspondiente informe motivado, y siempre referido a actuaciones en el término municipal de Vilalba.


2. Cuando las intervenciones se realicen fuera del término municipal de Vilalba y sus destinatarios, sujetos pasivos, cumplan las condiciones señaladas en el punto anterior, gozarán de una bonificación del 50%, y será responsable subsidiario la autoridad u organismo que requiriera la intervención. Artículo 12º.- Disposición final. La presente ordenanza fiscal fue aprobada por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 31 de mayo de 2012, entrando en vigor, después de su publicación en el BOP, permaneciendo en vigor hasta su modificación o derogación expresas. Vilalba, 23/07/2012.- O alcalde, Gerardo Criado Guizán

R.3268

XOVE

Anuncio

Con data 11 de xuño de dous mil doce aprobouse inicialmente polo Pleno desta Corporación o

expediente de aprobación do Regulamento do Servizo de Axuda no Fogar.

Téndose exposto o acordo mediante anuncio no Boletín Oficial da Provincia nº 139 de 18 de xuño de 2.012 e transcorrido o periodo de exposición pública sen terse producido ninguna reclamación segundo o disposto no artigo 49 da Lei 7/85, de dous de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, enténdese definitivamente adoptado o acordo provisional, procedéndose á publicación, en virtude do apartado 2 do artigo 70 da antedita Lei 7/85, de 2 de abril, do texto íntegro do Regulamento, significando que contra o referido acordo definitivo poderá interpoñerse recurso de reposición no plazo de un mes, sen prexuízo da interposición de recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses, a contar desde a presente publicación, nos termos e condicións establecidos na Lei.

REGULAMENTO DO SERVIZO DE AXUDA O FOGAR FUNDAMENTACIÓN:

A Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de réxime local, fai referencia expresa como competencia local ós servizos sociais, establecendo no art. 25.1. que o municipio, para a xestión dos seus intereses e no ámbito das súas competencias, pode promover toda clase de actividades e prestar cantos servizos públicos favorezan a satisfacción de necesidades da comunidade veciñal, asemesmo no art. 25.2. contempla que o municipio exercerá competencias nos termos da lexislación do Estado e das comunidades autónomas en materia de prestación dos servizos sociais e da promoción e inserción social.

A Lei 13/2008, de 3 de decembro de Servizos Sociais de Galicia, regula o dereito a todas as persoas aos servizos sociais e concretamente no art. 11.1.f) atribúe como unha das funcións dos Servizos Sociais Comunitarios Básicos a xestión do servizo de axuda no fogar, así como a participación na xestión das prestacións destinadas a garantir a autonomía persoal e a atención á dependencia, nos termos establecidos na normativa que resulte aplicable.

Por outra banda o Plan Concertado para o desenvolvemento das Prestacións Básicas de Servizos Sociais nas Corporacións Locais (BOE nº 163 di 08/07/1988), permite o desenvolvemento e a consolidación da rede básica dos servizos sociais comunitarios, dende unha perspectiva técnica entre as administracións centrais, autonómica e local e garante as prestacións básicas, entre elas a Axuda no Fogar.

Coa entrada en vigor da Lei 39/2006 do 14 de decembro, de promoción da autonomía persoal e atención ás persoas en situación de dependencia e demais normativa estatal, así como a de carácter autonómico, Orde do 2 de xaneiro de 2012 de desenvolvemento do Decreto 15/2010, de 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do Sistema para a Autonomía e a Atención á Dependencia, o rpocedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos técnicos competentes, e principalmente coa publicación da Orde do 22 de xaneiro de 2009, pola que se regula o servizo de axuda no fogar, e o Decreto 99/2012 de 16 de marzo polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e o seu financiamento, que obriga ás entidades locais a reaxustar e realizar unha adaptación da regulación existente do servizo de axuda no fogar, referencia na Disposición Derredera Primeira do devandito Decreto, onde establece que os concellos disporán de un prazo de 18 meses desde o seguinte día da súa publicación para a adaptación das respectivas ordenanzas.

En consecuencia, o actual regulamento do Servizo de Axuda no Fogar do Concello de Xove inscríbese dentro do ámbito de actuación da Lei 13/2008 de 3 de decembro de Servizos Sociais de Galicia; da Lei 7/1985 do 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local; do Decreto 99/2012 de 16 de marzo polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento; da Orde do 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar; a Lei 39/2006 do 14 de decembro de Promoción da Autonomía Persoal e Atención as Persoas en Situación de Dependencia; o Decreto 15/2010 de 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do Sistema para a Autonomía e a


Atención á Dependencia, o procedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos técnicos competentes.

Artigo 1.- Obxecto e definición:

O presente regulamento ten por obxecto a regulación do Servizo de Axuda no Fogar no Concello de Xove, como prestación básica de actuación do servizos sociais comunitarios, inserta nun sistema integrado de Servizos Sociais, de carácter complementario e transitorio, con planificación, coordinación e control público.

O servizo de axuda no fogar ten por obxecto prestar un conxunto de atencións ás persoas no seu domicilio, dende unha perspectiva integral e normalizadora, con carácter preventivo, educativo e rehabilitador, naquelas situacións que teñan limitada a súa autonomía persoal ou nos casos de desestructuración familiar, facilitando a permanencia no seu propio entorno de convivencia, favorecendo a súa calidade de vida e evitando ou retardando a súa posible institucionalización.

O servizo de axuda no fogar constitúe un conxunto de intervencións profesionais, que teñen por obxecto a atención de situacións de dependencia no entorno do domicilio habitual dos/as usuarios/as, fomentado a autonomía persoal e favorecendo a complementariedade da familia e das redes da apoio á mesma. Este conxunto de intervencións serán realizadas por persoal cualificado e sempre coa supervisión técnica por parte do servizos sociais comunitarios do concello.

A finalidade do SAF é a prestación de atencións e coidados de carácter persoal, doméstico, psico-social, educativo e preventivo, orientado a facilitar aos usuarios/as a autonomía persoal suficiente no seu medio habitual, mentres isto sexa posible e conveniente.

Artigo 2.- Obxectivos:

O obxectivo xeral do SAF é promover unha mellor calidade de vida das persoas, potenciando a súa autonomía e unhas condicións axeitadas de convivencia no seu propio contorno familiar e socio comunitario.

Obxectivos Específicos:

- Favorecer a permanencia das persoas e unidades de convivencia con limitacións de autonomía persoal no seu contorno habitual o maior tempo posible e coa maior calidade de vida.

- Previr situacións de crise persoal ou familiar, prestando un conxunto de atencións a aquelas persoas que se atopan en situacións de carencia de autonomía ou autovalemento.

- Evitar ou retrasar o ingreso das persoas en centros residenciais, sempre que as circunstancias o fagan posible

- Optimizar as destrezas, capacidades e habilidades persoais e familiares que permitan o máximo grao de autonomía.

- Contribuír á creación de hábitos axeitados para garantir unha condicións de vida dignas.

- Promover cambios favorables na dinámica familiar.

Apoiar e complementar á familia en situacións de sobrecarga derivadas da atención as persoas dependentes ou de crise familiar.

- Prestar atención, apoio e intervencións de carácter socio educativo a unidades familiares con menores a cargo en situacións de risco ou con atencións deficitarias, ou ben noutras situacións obxecto de intervención social.

- Facilitar aos coidadores familiares a dispoñibilidade de tempo para actividades de carácter persoal que teñan que realizar fora do domicilio.

- Promocionar outras formas de apoio sociocomunitario e do voluntariado social.

Artigo 3.- Contido do servizo:

O SAF ten consideración de prestación básica, que ofrecerá unha atención integral e polivalente ós/ás usuarios/as, abarcando a cobertura de diferentes necesidades da persoa e/ou familia, apoiando e fomentando os aspectos de relación humana, a autoestima e a mellora das condicións de vida.

Todas as atencións e distintas actividades ás que fai referencia este artigo desenvolveranse reforzando e complementando as capacidades da persoa usuaria ou doutras persoas do seu contorno inmediato, non eliminando nin substituíndo as actividades que a persoa usuaria poida realizar e en ningún caso suplantara as responsabilidades familiares.

As actividades que se van a desenvolver dende o SAF poderán ser complementarias a outras intervencións realizadas polos/as distintos/as profesionais doutros programas e proxectos dos servizos sociais.

Para a realización das diversas atencións para desenvolver dende o SAF, a persoa usuaria deberá dispor ou proverse dos medios necesarios, contando,si é preciso, cos apoio e asesoramento dos servizos sociais comunitarios.

De conformidade coa valoración técnica realizada polos servizos sociais comunitarios, poderá prestarse os seguintes tipos de atención , de acordo coa seguinte tipoloxía:


1.- Atencións de carácter persoal na realización das actividades básicas da vida diaria:

Comprende as tarefas dirixidas especificamente á persoa usuaria cando esta non poida realizalas por si mesma ou precise de apoio para levalas a cabo:

- Asistencia para levantarse o deitarse

- Apoio no coidado e hixiene persoal, así como para vestirse.

- Control do réxime alimentario e axuda, se é o caso, para alimentarse.

- Supervisión do estado de saúde, se procede, da administración da medicación prescrita por facultativos.

- Apoio ou axuda para cambios posturais, mobilizacións, orientacións espacio-temporais.

- Apoio a persoas afectadas por problemas de incontinencia.

- Adestramento na realización das actividades da vida cotiá no entorno doméstico que potencien a autonomía do/a usuario/a.

- Acompañamento fora do fogar para acudir a consultas, tratamentos ou a outras actividades de coio e/ou convivencia social.

- Apoio na realización de xestións necesarias ou urxentes.

2.- Atencións das necesidades de carácter doméstico e da vivenda, tales como:

- Limpeza e mantemento da hixiene e salubridade da vivenda.

- Compra de alimentos e outros produtos de uso común.

- Preparación de alimentos.

- Lavado, coidado das prendas de vestir e pasar o ferro.

- Coidados básicos da vivenda.

- Calquera outra tarefa necesaria para o normal funcionamento do domicilio do/a usuario/a, referenciada no proxecto individual de intervención.

Este tipo de atencións poderá ser facilitado en parte,se é o caso, por programas específicos de lavandería ou alimentación a domicilio.

3.- Atencións de carácter psicosocial: que favorezan a participación familiar e co entorno,así como de apoio ao desenvolvemento de capacidades persoais tales como a afectividade, a convivencia na estructura familiar, facilitar actividades de ocio no propio fogar, apoio e orientación nos cambios da dinámica e estructuración familiar, a integración na comunidade, de acompañamento fora do fogar, de apoio para a realización de xestións básicas como facer a compra ou ira ao médico,etc.

4.- Atencións de carácter socioeducativo:

Son aquelas intervencións formativas, entre outras, na adquisición de hábitos e habilidades e de organización, tales como: cambios de hábitos de orde e limpeza, apoio na organización do orzamento familiar, práctica en habilidades sociais, organización doméstica, apoio no manexo da correspondencia, do teléfono, etc.

5.-Atencións de carácter técnico e complementario:

Son as actuacións que poidan ser necesarias ben para a posta en funcionamento do servizo, ben para que continúe en condicións idóneas ou para permitir unha atención inmediata en situacións de crise ou emerxencia.

En ningún caso poderán formar parte das actuacións desenvolvidas polo SAF:

- A realización de actividades domésticas que non fosen incluídas no proxecto de intervencións e no acordo do servizo.

- Actuacións que, polo seu carácter sanitario deban en todo caso ser realizadas por persoal facultativo.

- Actuacións agrícolas ou gandeiras.

Todas as atencións prestadas a través do SAF deberanse desenvolver, entendendo o servizo de axuda no fogar, como un apoio á unidade familiar ou de convivencia de tipo:

- Asistencial

- Preventivo: evitando internamentos e permitindo a convivencia no seu medio normalizado, así como a participación na dinámica familiar e social.

- Educativo: reforzando procesos de adquisición de hábitos e organización do fogar, para o funcionamento autónomo da unidade familiar.

- Rehabilitador: tratando de recuperar e restablecer a autonomía e o desenvolvemento de capacidades atrofiadas ou non desenvolvidas suficientemente.


Artigo 4.- Persoas destinatarias:

O SAF estará dirixido a todas as persoas ou unidades de convivencia do Concello de Xove para as que, de acordo coa valoración técnica correspondente, supoña un recurso idóneo de atención.

Son potenciais usuarios/as do servizo:

- As persoas maiores con déficits de autonomía.

- Persoas con discapacidade, especialmente cando carezan de apoio persoal no seu contorno inmediato.

- Fogares con menores en que se observe a necesidade dunha intervención de carácter socioeducativo.

- Drogodependentes suxeitos a tratamentos domiciliarios de desintoxicación

- Tamén poderá dar unha resposta preventiva e socializadora a diversas situacións de familias en risco de exclusión social.

- En xeral, cando exista unha situación de desatención social ou familiar, avaliada tecnicamente que xustifique a intervención do servizo.

En todo caso, darase prioridade no acceso ao servizo ás persoas que teñan un dereito recoñecido de atención dentro do sistema de autonomía e atención a dependencia.

Artigo 5.- Modalidades de acceso ó servizo:

O acceso ao servizo realizarase a través dos servizos sociais comunitarios, de acordo coas seguintes modalidades:

1.- ACCESO DIRECTO:

O acceso ao servizo será directo para as persoas que, tendo recoñecida a situación de dependencia, se lles asigne a axuda no fogar na correspondente resolución do Programa Individual de Atención (PIA), segundo o establecido no Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema para a autonomía e atención á dependencia, o procedemento para a elaboración do programa individual de atención, e a organización e funcionamento dos órganos técnicos competentes modificado polo Decreto 148/2011, do 7 de xullo.

2.- ACCESO DE LIBRE CONCORRENCIA:

2.1.- Non obstante os puntos que poideran obter, as persoas maiores de 80 anos que, ou ben vivan soas ou ben acompañadas de outro maior de 80 anos, sexa ou non cónxuxe, terán acceso directo ao servizo cun mínimo de 2 horas.

2.2.- Asímesmo, as persoas valoradas como dependentes sin PIA, terán acceso directo ao servizo cun mínimo de 2 horas, en función do grao de dependencia, de tal xeito que:

-Persoas con grao I: mínimo de 2 horas -Persoas con grao II: mínimo de 4 horas -Persoas con grao III: mínimo de 6 horas 2.3.- Para as persoas que non teñan o recoñecemento da situación de dependencia, ou non as asista o

dereito de acceso efectivo ao catálogo de servizos de atención á dependencia segundo o calendario de implantación que se establece na Lei 39/2006, o acceso ó servizo, logo de prescrición técnica favorable dos servizos sociais comunitarios, resolverase en réxime de libre concorrencia de acordo cos criterios establecidos neste regulamento.

De igual maneira á expresada no punto anterior procederase nas situacións en que a problemática principal estea relacionada con aspectos convivenciais e socioeducativos e comunitarios.

Nos supostos recollidos neste artigo empregarase un baremo no que, ademais dos posible déficits de autonomía, se valoren factores de carácter persoal e sociofamiliar, o apoio social, a situación da vivenda e outros que dificulten obxectivamente a normalización social e a calidade de vida.

Quedan exentos do dereito ao servizo todos aqueles membros que formen parte dunha unidade de convivencia na que algún dos seus compoñentes teñan recoñecida a situación de dependencia e asignado o servizo de axuda no fogar e/ou libranza para coidados no contorno familiar na correspondente resolución do PIA.

Artigo 6.- Intensidade do Servizo:

A intensidade do Servizo determinarase en horas semanais, distribuídas en función das necesidades da persoa usuaria e do informe técnico, diferenciarase así mesmo entre as persoas atendidas no marco do sistema de autonomía persoal e atención á dependencia que estará predeterminado no seu programa individualizado (PIA). A súa aplicación será flexible, e garantirá a cobertura das necesidades persoais na realización das actividades básicas da vida diaria, relacionadas no artigo 4.21a) da orde do 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar.

Nos restantes casos a intensidade do servizo nunca superará as 12 horas semanais, e virá determinada no informe técnico emitido polos servizos sociais de atención primaria segundo baremo.


Artigo 7.- Criterios de Organización e Procedemento:

O servizo de axuda no fogar estará integrado nos servizos sociais comunitarios de titularidade municipal e será coordinado por un/unha profesional do equipo técnico

dos servizos sociais da entidade local, cunha cualificación de diplomado/a en traballo social.

É competencia do Concello a organización propia do SAF coas funcións de Dirección Técnica do Servizo, Planificación, Programación, Coordinación, Execución, Seguimento, Supervisión, Control e Avaliación. Tamén e competencia municipal a recepción, estudo-avaliación e resolución das solicitudes individuais, así como as propostas de altas e baixas.

Asemesmo, o Concello, como entidade pública, poderá contratar a prestación deste servizo, no ámbito das súas competencias a empresas, cooperativas, entidades privadas, etc, debidamente autorizadas, segundo o regulado no RDL 3/2011, de 14 de novembro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei de Contratos do Sector Público.

As entidades privadas poderán realizar a prestación dun servizo privado de axuda no fogar en réxime de libre mercado sempre que cumpran os requisitos de autorización e acreditación legalmente establecidos.

Ademais, as entidades privadas non poderán subcontratar a execución da prestación principal do SAF, entendendo por tal a atención regular e continuada realizada no fogar da persoa ou unidade de convivencia usuaria, en aplicación do proxecto de intervención deseñado para cada caso. Sen embargo, poderanse subcontratar prestacións complementarias do servizo, entendendo por tales aquelas que non teñan carácter regular, as que se poidan executar fóra do domicilio e as que reforcen a atención regular por medios técnicos ou humanos especializados.

1.- No procedemento a desenvolver na modalidade de ACCESO DIRECTO, dirixido a persoas con dependencia valorada e que teñen a resolución do programa individual de atención (PIA) onde se determine o servizo de axuda no fogar, a que terá a consideración de resolución de asignación e incorporación ao servizo, será de aplicación o seguinte:

1.1.- Cando no Concello se teña coñecemento a través do sistema informático utilizado, da existencia de un novo usuario por esta modalidade, iniciaranse os trámites para proceder á alta do mesmo no servizo.

1.2.- O/A traballador/a social dos servizos sociais comunitarios, realizarán a visita domiciliaria para a valoración da situación actual elaborando o proxecto de intervención e informe social no que se contemplará a capacidade económica da persoa usuaria e a cota de cofinanciación correspondente cando proceda.

Cando teñan que participar no cofinanzamento do servizo, incorporarase no expediente unha orde de domiciliación bancaria

1.3.- O servizo iniciarase previa presentación do persoal da entidade prestadora do servizo por parte do persoal técnico dos servizos sociais comunitarios.

2.- Na modalidade de LIBRE CONCORRENCIA, será de aplicación o seguinte:

a) O procedemento iniciarase por instancia de parte, de conformidade cos principios xerais recollidos na Lei30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións e do procedemento administrativo común, e cos baremos que se elaboren en desenvolvemento do estipulado nesta orde.

b) Cando circunstancias debidamente acreditadas no expediente así o xustifiquen, o procedemento de acceso ao servizo poderá iniciarse de oficio.

c) As solicitudes dos particulares para acceder ao servizo deberán ser valoradas en toda caso por un/ha traballador/a social dos servizos sociais comunitarios do concello, que, unha vez realizada a correspondente visita domiciliaria, determinará, mediante informe preceptivo e vinculante, a idoneidade do servizo, así como a intensidade recomendable para cada caso concreto, de ser o caso.

d) O órgano competente para ditar a resolución será o/a Alcalde/sa ou órgano delegado en virtude da delegación de competencias de conformidade co disposto no artigo 21.1 letra s) da Lei 7/85, de 2 de abril Reguladora das Base de Réxime Local.

3.- Unha vez notificada a resolución de concesión do servizo, deberán acordarse, entre os servizos sociais comunitarios do concello e a persoa usuaria, as condicións básicas da prestación, que se substanciarán no acordo do servizo (ANEXO II ).

4.- Non obstante o establecido no parágrafo anterior, cando concorran circunstancias que aconsellen unha intervención inmediata do servizo, esta poderá iniciarse de forma inminente sen necesidade de acollerse ao procedemento de lista de espera regulado no artigo 9.4 deste Regulamento, bastando para isto o informe-proposta do Departamento de Servizos Sociais correspondente, no que se argumentarán as circunstancias que aconsellen esta inmediatez así como a conseguinte proposta e unha Resolución de Alcaldía ó respecto. O inicio da prestación por vía de urxencia suporá en todo caso a tramitación do expediente de solicitude do servizo, de acordo co procedemento establecido anteriormente.


5.- Na prestación do servizo, ademais do persoal profesional, poderá colaborar persoal voluntario baixo a supervisión técnica dos servizos sociais municipais, para estes efectos cos procedementos contemplados na lexislación vixente en materia de voluntariado.

Artigo 8.- Procedemento de Acceso e Documentación para usuarios de libre concorrencia

A solicitude para acceder ao Servizo Municipal de Axuda no Fogar poderá ter lugar a instancia de parte ou ben de oficio a proposta dos Servizos Sociais Comunitarios Municipais.

A solicitude formularase por escrito en modelo normalizado, recollido no ANEXO III do presente Regulamento, que se facilitará nas dependencias municipais de Servizos Sociais e no Rexistro Xeral do Concello, onde deberá ser presentada, ou a través de calquera dos medios sinalados no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico da Administracións Públicas e de Procedemento Administrativo Común.

A solicitude deberá ir acompañada da seguinte documentación:

1.- Fotocopia do DNI / NIE do/a interesado/a. No caso en que a persoa solicitante actúe a través de representante deberá presentar: documento acreditativo da representación invocada ( copia compulsada da sentencia de incapacitación legal e nomeamento de titor/representante legal ou apoderamento notarial);en todo caso, fotocopia compulsada do DNI/NIE/pasaporte da persoa que teña dita representación.

2.- Volante de empadroamento colectivo dos membros de convivencia.

3.- Fotocopia da tarxeta sanitaria das persoas beneficiarias do servizo.

4.- Xustificantes de ingresos de cada membro da unidade de convivencia computable:

a) Declaración da última declaración fiscal da renda, certificación negativa ou autorización ao Concello a solicitar, da Axencia Estatal de Administración Tributaria, información de natureza tributaria.

b) Xustificantes de pensións, prestacións ou rendas de traballo (INEM, INSS, nóminas, certificacións empresa dos rendementos de traballo, etc).

c) No caso de percepción de ingresos irregulares en contía e periocidade, tomarase a contía percibida nos doce meses anteriores a da solicitude, mediante unha declaración individualizada e por escrito.

d) Calquera outro documento acreditativo da situación económica e laboral (vida laboral, contratos laborais, etc)

e) Calquera outro documento que poidera ser necesario no exercicio das funcións establecidas no artigo 12.1 do presente Regulamento.

5.- Informe médico (segundo modelo Anexo IV), elaborado por persoal facultativo do servizo público de saúde. Se foran necesarios para valorar a prestación do servizo, poderanse aportar informes médicos complementarios.

Con independencia desta documentación, o concello poderá esixir os documentos complementarios que, durante a tramitación do expediente, estime oportunos en relación coa prestación solicitada.

A administración municipal poderá dispoñer que se efectúen as comprobacións oportunas sobre a veracidade dos datos aportados polos/as interesados/as. Igualmente poderá reclamar, as aclaracións por escrito e a documentación necesaria co fin de garantir a correcta cumprimentación do expediente.

A documentación económica e familiar revisarase anualmente.

Artigo 9.- Tramitación:

1.- Recibida a solicitude xunto coa documentación correspondente, o persoal municipal responsable do servizo de axuda no fogar, procederá a comprobar os datos aportados e que a solicitude reúne os requisitos establecidos no presente regulamento comunicando á persoa solicitante que nun prazo de 10 días enmende a falla ou achegue os documentos preceptivos, con indicación de que si non se fixera así, de acordo co art. 71.1º da lei 30/1992 do 26 de novembro de Réxime Xurídico da Administración Pública e do procedemento administrativo común, se terá por desistido da súa petición.

2.- Unha vez completados os expedientes e realizada a visita domiciliaria así como as entrevistas necesarias, elaborarase o informe – proposta, no que se recollerá ademais da información do informe social, os seguintes datos:

a) Proposta de concesión / denegación. b) Causa de denegación no seu caso c) Puntuación total. d) Tarefas a realizar e) Horario aproximado do servizo, duración e intensidade do mesmo. f) Aportación económica do/a beneficiario/a g) Observacións no seu caso

3.- A proposta de resolución tanto favorable como desfavorable, será sometida a dictame da Xunta de Goberno Local ou Decreto do órgano competente municipal en materia de servizos sociais, cuxa resolución será remitida por escrito á persoa solicitante.

4.- De ser positiva a resolución, en función da dispoñibilidade do servizo, o/a beneficiario/a pasará a ser alta do SAF, ou ben á lista de espera, e ocupará nela o número de orde que lle corresponda en función da puntuación


acadada polo seu expediente trala súa baremación. No caso de igualdade de puntuación a prioridade establecerase pola antigüidade na lista de espera.

A concesión do servizo considerase prorrogada en tanto non se acorde a súa baixa por Resolución do órgano municipal competente ou ben presente baixa xustificada da persoa interesada.

Contra a denegación do servizo, a persoa interesada poderá interpoñer os recursos e reclamacións estipulados na lexislación vixente.

5.- Este procedemento poderase acurtar cando unha situación reciba a consideración de urxente segundo o criterio do/a Traballador/a Social dos Servizos Sociais municipais. A súa xustificación estará motivada por presentarse a necesidade de forma imprevista e de súpeto e/ou en situacións de alto risco e terá a validez só mentres se manteña a situación desencadeante. A súa desaparición levará consigo a extinción do carácter urxente do caso e pasará ao proceso ordinario de resolución da petición.

6.- Para a posta en funcionamento do servizo será requisito previo e imprescindible que o/a usuario/a asine un contrato interno a modo de compromiso de respecto ás normas do servizo, as tarefas a desenvolver e achega económica correspondente.

Artigo 10.- Requisitos:

Son requisitos xerais para ter acceso ó servizo:

• Estar empadroado/a e con residencia efectiva no concello de Xove. • Facilitar a documentación requirida para efectuar a solicitude.

Artigo 11.- Prazo de presentación de solicitudes:

O prazo de presentación de solicitudes estará aberto todo o ano.

Artigo 12.- Profesionais do servizo:

1.- Traballador/a Social dos servizos sociais do concello de Xove responsable do programa municipal de Axuda no Fogar, a quen lle corresponden as funcións de:

- Programación e avaliación xeral do servizo. - Difusión e información sobre o servizo. - Supervisión e control da xestión do servizo. - Estudo e análise das demandas e dos resultados - Recibir a solicitude, realizar o estudo, diagnose, baremación e informe social para a resolución - Sinalar e definir os obxectivos das intervencións, e realizar o protocolo de derivación para o/a

traballador/a social da entidade coa que teña contrato administrativo o concello para a prestación do servizo.

- Avaliar e facer o seguimento de cada caso, sempre que sexa necesario e como mínimo, cada dous meses - A coordinación e avaliación continua co/a traballador/a social da empresa ou entidade adxudicataria do

servizo. - Formular propostas de modificación do servizo: ampliacións, reducións, baixas, etc. no caso de usuarios

de libre concorrencia. Para os usuarios do sistema da dependencia estarase ao establecido na normativa de aplicación.

- Comprobación, no seu caso, da veracidade dos datos aportados polos solicitantes do servizo, en particular, os compoñentes da unidade de convivencia efectiva. A tal efecto, poderá recabar do personal de vixiancia municipal ou por calqueira outros medios, a emisión de informe ou a aportación de datos relevantes para efectuar a súa valoración.

- No exercicio da potestade que ten atribuida o Concello, o/a traballador/a social do Concello, poderá instar a revisión de oficio dos casos nos que se manifeste un cambio das circunstancias existentes no momento do acceso ao servizo que poideran dar lugar á denegación/concesión do mesmo ou variación do número de horas concedidas. Para os usuarios do sistema da dependencia estarase ao establecido na normativa de aplicación

2.- Auxiliares de Axuda no Fogar. Son funcións súas:

- Executar as tarefas de atención persoal e doméstica deseñadas no proxecto de intervención. - Facer á persoa usuaria partícipe do seu proceso de vida e non substituílo naquelas funcións que poida

desenvolver por si mesma. - Orientación en actividades da vida cotiá, favorecendo unha normalización no funcionamento do fogar. - Educar e apoiar as persoas usuarias para crear ou manter hábitos de hixiene da vivenda, aseo persoal,

control da medicación, etc - Actuar de enlace entre a persoa usuaria e os técnicos do servizo - Colaborar coa traballadora social no seguimento e avaliación - Favorecer o apoio social ás persoas usuarias facilitando e fomentando o contacto co exterior.


Artigo 13º.- Dereitos das persoas usuarias do servizo:

As persoas usuarias do servizo, ao abeiro do establecido no artigo 6 da Orde do 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar, terán dereito:

1.- Ao acceso ao servizo e a seren tratadas con respecto e dignidade, sen nigún tipo de discriminación, tanto polos profesionais que prestan o servizo, como por parte dos servizos sociais municipais.

2.- A recibiren unha atención adaptada ás súas necesidades, coa calidade e duración prescritas en cada caso a través do programa de intervención individualizado

3.- A coñeceren a organización e o regulamento do servizo

4.- A coñeceren a situación do seu expediente.

5.- Ao tratamento confidencial dos seus datos de acordo co disposto na Lei Orgánica 15/1999 do 13 de decembro, de protección de datos de carácter persoal.

6.- A recibiren información precisa e clara sobre as posibles modificacións sobrevidas durante a prestación efectiva do servizo.

7.- A presentaren queixas e suxestións ao persoal coordinador do servizo cando expresaren reclamacións ou fixesen suxestións sobre a súa prestación efectiva

Artigo 14º.- Obrigas das persoas usuarias do servizo:

As persoas usuarias, no marco dos deberes que con carácter xeral se recollen no artigo 7 da Orde do 22 de xaneiro de 2009 pola que se regula o servizo de axuda no fogar, terán as seguintes obrigas:

1.- Cumprir coas condicións do servizo, absténdose de realizar cambios de horarios, tarefas, etc., sen autorización do responsable municipal do servizo e facilitándolle a

execución das tarefas ao persoal a cargo e poñendo á súa disposición, os medios materias necesarios.

2.- Colaborar, na medida das súas posibilidades, no desenvolvemento do servizo en funcións das súas capacidades e nos termos acordados en cada caso.

3.- A facilitar e colaborar no seguimento e avaliación do servizo

4.- Respectar a dignidade persoal e profesional das persoas que presten o servizo, así como respectar os limites das súas obrigas laborais.

5.- Informar dos cambios de calquera circunstancia que implique unha modificación na súa capacidade económica, así como de circunstancias relevantes de carácter persoal ou familiar que puidesen dar lugar á modificación, suspensión ou extinción na prestación do servizo.

6.- Comunicar con 24 horas de antelación calquera ausencia temporal do domicilio que puidese impedir a prestación do servizo. De non ser así, a persoa beneficiaria aboará o 100% do custe desa hora de servizo.

7.- Participar no pagamento do servizo nos termos que se establecen na Ordenanza Fiscal reguladora do servizo vixente no Concello de Xove.

Artigo 15º.- Obrigas do persoal do servizo municipal de axuda no fogar:

1.-Observar un trato respetuoso cara a persoa usuaria, evitando que a confianza con este e a súa familia interfira no traballo.

2.- Respectar a intimidade da persoa usuaria e gardar a debida confidencialidade.

3.- Respectar integramente o horario e as tarefas establecidas e non realizar cambio algún sen previa autorización do profesional responsable.

4.- Avisar aos usuarios/as das súas ausencias coa debida antelación, trala autorización do xefe de persoal e a comunicación ao profesional responsable do servizo.

5.- Non recibir en custodia, en ningún caso, diñeiro, xoias nin obxecto algún.

6.- Non recibir ningún tipo de agasallo, prestación ou gratificación por parte do/a usuario/a

7.- Non dispoñer das chaves do domicilio, agás cando as condicións das situación concreta así o esixan, sempre coa demanda e consentimento do/a usuario/a e aceptación da traballadora social responsable do SAF.

8.- Manter unha relación de equilibrio afectivo axustado a/o usuaria/o.

9.- Avisar aos responsables da entidade adxudicataria da prestación do SAF ou no seu caso, aos servizos de urxencia correspondentes, naquelas situacións en que durante a prestación do servizo exista un risco para a integridade do/a beneficiaria/o.

Artigo 16º.- Causas de extinción, modificación ou suspensión temporal do servizo:

1.- Serán causas de extinción do servizo de axuda no fogar, previa instrucción do correspondente expediente e audiencia da persoa interesada e por conseguinte a baixa no mesmo, as seguintes:


a) Por renuncia ou desestimento da persoa usuaria. (Anexo VII) b) O cambio de programa individual de atención ou proxecto de intervención que implique un cambio de

asignación de recurso e a súa incompatibilidade co servizo de axuda no fogar. c) Traslado definitivo da súa residencia a outro Concello. d) Baixa no padrón municipal de habitantes. e) Falecemento da persoa usuaria ou ingreso en residencia. f) Desaparición das causas que motivaron o servizo g) Incumprimento reiterado dos deberes e obrigas establecidas para as persoas usuarias na prestación do

servizo. h) Incumprimento das condicións establecidas con contrato de prestación do servizo ou no regulamento

interno de funcionamento do mesmo. i) Impago das cotas correspondentes durante tres meses consecutivos. j) Cando a familia e/ou usuario/a ocultaran datos económicos ou de outra índole para acceder ó servizo. k) Que a suspensión do servizo supere os tres meses.

Cando se trate de un servizo público de axuda no fogar adignado a persoas en situación de dependencia na correspondente resolución de Programa Individual de Atención, consonte o establecido no Decreto 176/2007, do 6 de setembro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema na Comunidade Autónoma de Galicia, a incoación, por parte da entidade titular do servizo, dun expediente de extinción ou modificación das condicións de prestación do servizo deberá notificarase en todo caso ao órgano competente para ditar resolución de Programa Individual de Atención.

2.- Serán causas de modificación das condicións da prestación do servizo de axuda no fogar as seguintes:

a) A alteración das circunstancias tidas en conta para a concesión do servizo poderá das lugar á modificación das condicións de prestación nas que fora concedido inicialmente. Os cambios de circunstancias en calquera caso, deberán substanciarse no expediente individual, mediante un novo informe e acordo do servizo.

b) As modificacións tamén poderán producirse a petición da persoa interesada/o mediante solicitude subscrita pola mesma e coa valoración do/a traballador/a social dos servizos sociais comunitarios, á vista dos posibles cambios da situación que motivou a concesión.

c) As persoas usuarias que tiveran accedido ao servizo de axuda no fogar polo sistema de libre concorrencia, e fosen valoradas con posterioridade correspondéndolles a efectividade do dereito, poderán ver modificadas as condicións da prestación do servizo conforme ao establecido no programa individual de atención e a normativa de aplicación.

3.- Serán causas de suspensión temporal do servizo de axuda no fogar as seguintes:

a) A ausencia temporal do domicilio, neste caso o servizo poderá suspenderse por un máximo de tres meses, debendo acreditar a persoa usuaria as causa que motivaron esta ausencia

b) Modificación temporal das causas que motivaron a necesidade do servizo: poderá suspenderse o servizo en tanto persista o cambio de circunstancias causante da suspensión, coa excepción das prazas vinculadas a un dereito exercido dentro do sistema de autonomía e a atención á dependencia, suposto no que se estará ao disposto na correspondente normativa reguladora.

c) Cando outra persoa ou entidade asuma a atención do/a usuario/a por un período non superior a tres meses.

Todas as extincións, modificacións e/ou suspensións efectuadas sobre a prestación do SAF, será necesario o informe social do/a traballador/a social municipal, que deberá ser incorporado ao expediente.

RÉXIME ECONÓMICO E FINANCIEIRO:

Artigo 17.- Financiamento do servizo

O servizo de axuda no fogar do concello de Xove, financiarase coas achegas económicas das administración públicas pertinentes, o orzamento municipal e as aportacións dos/as usuarios/as en aplicación dos baremos aprobados polo concello e establecidas no Acordo Regulador do Prezo Público pola prestación do SAF.

De conformidade co artigo 56.7 da Lei 13/2008, de Servizos Sociais de Galicia, en todo caso, os ingresos que recadeo Concello de Xove en concepto de achega das persoas usuarias para a súa participación no custo dos servizos sociais comunitarios estarán afectados ao financiamento dos servizos que reciban.

Artigo 18.- Determinación da capacidade económica das persoas usuarias do SAF:

1.- Para os efectos deste artigo considérase persoa usuaria aquela para a cal se solicite o servizo. No caso de intervención con familias, entenderase como persoa usuaria un dos membros adultos da unidade de convivencia responsable dos menores que formen parte dela.

2.- A capacidade económica das persoas dependentes valoradas con dereito recoñecido de atención mediante o servizo de axuda no fogar calcularase en atención a súa renda e, se é o caso, ao seu patrimonio.


Terase en conta, ademáis, a renda e patrimonio do cónxuxe e a existencia de persoas convivintes económicamente dependentes. Para o cálculo da citada capacidade económica observaranse os criterios e regras dispostos na Resolución do 2 de decembro de 2008 da Secretaría de Estado de Políticas Sociais, Familia e Atención á Dependencia e á Discapacidade, pola que se publica o Acordo do Consello Territorial do Sistema para a Autonomía Persoal e Atención á Dependencia sobre determinación da capacidade económica do beneficiario e sobre os criterios de participación deste nas prestacións do dito sistema, así como as normas regulamentarias promulgadas pola Xunta de Galicia que incorporen aquelas regras ao sistema galego de servizos sociais.

3.- A capacidade económica das persoas usuarias do SAF distintas ás referidas no apartado anterior, calcularase en atención á súa renda. Teranse en conta, ademais, os ingresos do resto dos membros maiores de 18 anos que forman a unidade de convivencia.

Terán a consideración de ingresos a suma da parte xeral maila parte especial da base impoñible, previas á aplicación do mínimo persoal e familiar do imposto sobre a renda das persoas físicas. No caso de persoas non obrigadas a declarar, as bases impoñibles a que se fai referencia obteranse como resultado de lles aplicar ós datos existentes na Administración os criterios da lexislación do imposto sobre a renda das persoas físicas.

A capacidade económica por razón de renda determinarase dividindo a renda ou rendas computables, de acordo co número anterior, entre a suma dos compoñentes da unidade de convivencia.

Para o cómputo da renda teranse en conta os datos correspondentes a última declaración fiscal dispoñible ou pensión coñecida.

4.- Realizarase unha revisión anual para a actualización da información relativa á capacidade económica das persoas usuarias do SAF.

5.- No nivel de renda dos/as beneficiarios/as, e de acordo ao establecido na Disposición Adicional Sexta da Lei 39/2006, non se terán en consideración como renda a contía das prestacións públicas vinculadas ao servizo para coidados no contorno familiar e de asistencia personalizada que se derivan da aplicación deste texto lexislativo.

Artigo 19 .- Participación no financiamento do servizo das persoas usuarias:

A participación no financiamento do servizo queda regulada segundo o Acordo Regulador, do seguinte xeito:

1.- MODALIDADE DE LIBRE CONCORRENCIA Capacidade económica Ingresos en relación ao IPREM

PREZO

MENOR DE 0.80 IPREM

0% DO CUSTO DO SERVIZO

MAIOR DE 0.80 IPREM E MENOR OU IGUAL A 1.50 IPREM 30% DO CUSTO DO SERVIZO

MAIOR DE 1.50 IPREM E MENOR OU IGUAL A 2 IPREM

50 % DO CUSTO DO SERVIZO

MAIOR DE 2 IPREM E MENOR OU IGUAL A 2.50 IPREM


MAIOR DE 2.5 IPREM


En calquera caso, e de acordo co establecido no artigo 62.4 do Decreto 99/2012, de 16 de marzo,

establécese un límite máximo de participación económica das persoas usuarias do 40% da súa capacidade económica. 2.- MODALIDADE DE ACCESO DIRECTO

GRADO I NIVEL 1

GRADO I NIVEL 2

GRADO II NIVEL 1

GRADO II NIVEL 2

GRADO III NIVEL 1

GRADO III NIVEL 2

Capacidad económica Ingresos en relación ao IPREM

20 HS 30 HS 40 HS 55 HS 70 HS 90 HS

<= 100% (532,51.-€) 0% 0% 0% 0% 0% 0%


> 100% (532,51.-€) <= 115% (612,38.-€)

4,52%

6,56%

8,59%

11,42%

14,47%

18,09%

> 115% (612,38.-€) <= 125% ( 665,64.-€)

5,41%

7,84%

10,28%

13,66%

17,31%

21,64%

>125% (665,64.-€) <= 150% (798,76.-€)

5,55%

8,05%

10,54%

14,01%

17,76%

22,19%

>150% (798,76.-€) <= 175% (931,89.-€)

5,65%

8,19%

10,73%

14,26%

18,07%

22,59%

>175% (931,89.-€) <= 200% (1.065,02.-€)

5,72%

8,30%

10,87%

14,45%

18,31%

22,89%

>200% (1.065,02.-€) <= 215% (1.144,89.-€)

5,81%

8,42%

11,03%

14,66%

18,58%

23,23%

>215% (1.144,89.-€) <= 250% (1.331,27.-€)

6,03%

8,75%

11,46%

15,24%

19,31%

24,14%

<250% (1.331,27.-€) <= 300% (1.597,53.-€)

6,24%

9,05%

11,86%

15,76%

19,97%

24,97%

>300% (1.597,53.-€) <= 350% (1.863,78.-€)

6,42%

9,30%

12,19%

16,20%

20,53%

25,66%

>350% (1.863,78.-€) <= 400% (2.130,04.-€)

6,54%

9,48%

12,42%

16,51%

20,93%

26,16%

>400% (2.130,04.-€)<=450%(2.396,30.-€)

6,63% 9,62% 12,60% 16,75% 21,22% 26,53%

>450%(2.130,04.-€)<=500%(2.662,55.-€)

6,70% 9,72% 12,74% 16,93% 21,45% 26,82%

Superior ao 500%(2.662,55.-€) 6,76% 9,80% 12,84% 17,07% 21,63% 27,04%

Nos casos en que, por renuncia parcial expresa da persoa beneficiaria ao seu dereito de atención co número de horas expresadas no PIA, ou cando por tratarse dun suposto de compatibilización do SAF con outro servizo ou prestación do catálogo as horas reais prestadas de servizo de axuda no fogar sexan inferiores á cantidade expresada en cada columna da táboa anterior para o grao e novel correspondente, a cantidade por pagar será minorada proporcionalmente á diminución das horas efectivas de servizo.

En ningún caso, e de acordo co establecido no artigo 62.4 do Decreto 99/2012, de 16 de marzo, o importe da participación económica que deberá ingresar a persoa beneficiaria en concepto de copagamento poderá exceder o 65% do custo do servizo determinado en termos de prezo/hora.

Artigo 20.- Baremo de Puntuación total:

Se a solicitude presentada cumpre os requisitos sinalados, a Traballadora Social dos Servizos Sociais Municipais fará unha valoración e sinalará unha puntuación segundo o baremo establecido no Anexo I que, xunto coa data de presentación da solicitude, condicionarán o lugar a ocupar na listaxe de espera.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA:

Naqueles supostos nos que a revisión supoña a perda da condición de beneficiario do servizo por aplicación do disposto no presente regulamento e na normativa autonómica citada, o beneficiario disporá, potestativamente, dun prazo de 15 días durante o cal seguirá recibindo a prestación aos efectos de que durante o citado prazo poda atopar alternativas ao mesmo.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA:

Unha vez entre en vigor o presente Regulamento nos termos reflectidos na Disposición Final quedará automaticamente derrogado o anterior regulamento aprobado polo Concello de Xove en sesión plenaria de 22 de febreiro de 2010 e publicado no BOP núm 85 do 16 de abril de 2010.

DISPOSICIÓN FINAL:

O presente Regulamento, unha vez aprobado definitivamente e publicado na forma legal establecida, no Boletín Oficial da Provincia, entrará en vigor unha vez transcorrido o prazo de 15 días hábiles desde a data de publicación, conforme ao previsto nos art. 70.2 e 65.2 da lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local.

ANEXO I

BAREMO PARA DETERMINAR A ASIGNACIÓN DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR EN RÉXIME DE LIBRE

CONCORRENCIA.

FACTOR I.- AUTONOMÍA PERSOAL: Máximo total 70 puntos

O valor asignado en función da falta de autonomía das persoas será o que se deduza da valoración realizada polos órganos oficiais competentes para a valoración de discapacidade e do grao de dependencia.

A asignación de valor en función do factor autonomía persoal realizarase de acordo coas seguintes táboas:

A) TÁBOA DE EQUIVALENCIA PARA A VALORACIÓN DO NIVEL DE AUTONOMÍA PERSOAL: Máximo 20

puntos

TÁBOA DE EQUIVALENCIA PARA A VALORACIÓN DO NIVEL DE AUTONOMIA PERSOAL

Sen

minusvalí

a

Carencia

de

Autono-

mia

pero

pendente

de

valoració

n

De

33%

a 64%

de

dis-

capaci

-

dade

De

65%

a 74%

de

dicapa

-

cidade

75%-

100%

81%-87% 88%-93% 94%-

100%

Grao

de dis-

capaci-

dade, sen

Valoración

de ATP ou

BVD


75%-

100%

de

discapaci

-

dade e

ata

14 pts

ATP

75%-

100%

discapaci

-

dade e

15-29

pts

ATP

75%-

100%

discapaci

-

dade e

30-40

pts

ATP

75%-

100%

discapa

-

cidade

e

45-72

pts

BVD

Grao de

discapaci-

dade +

Axuda ter-

ceira

persoa(RD

1971/199

9)

75%

discapa-

cidade e

ata 24

pts

BVD

25-

39

pts

BVD

40-49

pts

BVD

50-

64

pts

BVD

65-74

pts

BVD

75-

89

pts

BVD

90-100

pts

BVD

Grao de

discapaci-

dade +

axuda ter-

ceira

persoa.

Puntuación

BVD (RD

504/2007)

Gra

o I,

Nive

l 1

Grao I,

Nivel 2

Gra

o II

Nive

l 1

Grao II

Nivel 2

Gra

o III

Nive

l 1

Grao III

Nivel 2

Situación

de depen-

dencia

(Decreto

176/2007)

0 pts 2 pts 2 pts 4 pts 8 pts 10

pts

12 pts 14

pts

16 pts 18

pts

20 pts Puntuación

Nivel de

Autonomía

persoal

TOTAL PUNTOS AUTONOMÍA PERSOAL


B) INDICADOR VALORATIVO DE AUTONOMÍA/DEPENDENCIA PERSOAL: Máximo 50 puntos

Descrición de 11 actuacións puntuadas de 0 a 7 puntos entendendo que:

1ª Columna corresponde a realizar as tarefas con normalidade

2ª Columna corresponde a realizar as tarefas con dificultade

3ª Columna corresponde a non poder realizar as tarefas

Actuacións Puntuación

1.1.1. Realizar a limpeza no fogar 0 2 3

1.1.2. Lavar, tender e pasalo ferro 0 2 3

1.1.3. Asearse, vestirse e espirse 0 3 7

1.1.4. Preparar alimentos 0 2 3

1.1.5. Erguerse e deitarse na cama, sofa 0 3 7

1.1.6. Comer so/a 0 3 7

1.1.7. Saír so/a do fogar 0 3 5

1.1.8. Realizar xestións, ir ao médico, banco, … 0 3 6

1.1.9. Manexar aparatos básicos, butano, luz, … 0 2 3

1.1.10. Administrar gastos para manutención 0 2 3

1.1.11 Administrar medicamentos 0 2 3

Total

FACTOR II.- SITUACIÓN SOCIO-FAMILIAR: Máximo total 14 puntos

2.1.- A persoa non recibe ningún tipo de axuda por carecer de familiares directos, carecer de apoio social, non recibir ningún tipo de axuda por falla de relación e/ou interese coa familiares directos, debendo exercerse algunha medida de tipo legal para o cumprimento desta obriga.

14 puntos

2.2.- A persoa ten familia directa pero non recibe axuda 10 puntos 2.3.- A persoa recibe axuda de familiares que presentan as seguintes circunstancias Puntación

a) Referidas o/a coidador/a Situación socio laboral

Desocupado/a e/ou inactivo sen cargas familiares 0 puntos Traballa media xornada 1 punto Traballa a xornada completa en quenda continua ou partida

2 puntos

b ) Referidas o/a coidador/a Situación familiar

Ten menores de 16 anos ao seu cargo 1 puntos

c) Referidas o/a coidador/a Situación familiar

Ten outro familiar dependente ao seu cargo 2 puntos

d) Referidas o/a coidador/a Siutación personal

Ten recoñecidos facultativamentte déficits na súa saúde que lle dificulta a prestación da axuda

2 puntos

Ten 70 ou máis anos de idade 2 puntos e) Referidas o potencial beneficiario do SAF

A persoa non acepta outro recurso mais axeitado á súa situación e elixe libremente vivir soa 0 puntos


A persoa forma parte da unidade familiar antes de demandar servizo 0 puntos A persoa foi acollida tras presentarse a situación pola que demanda o servizo

1 puntos

Puntos Total puntos situación socio familiar __________________________________________________________

FACTOR III.- OUTROS ASPECTOS SOCIAIS: Máximo total 10 puntos

3.1. Vivenda (total 3 puntos) Puntos

Non ten neveira, quentador ou/e lavadora (1 punto) ____________________________________ Non reúne condicións mínimas de hixiene/habitabilidade (1 punto) _____________________ Existen barreiras arquitectónicas no interior/exterior da vivenda (1 punto) ______________

3.2. Integración no contorno (total 7 puntos) Puntos

Situación de illamento ou de rexeitamento (4 puntos) __________________________________ Ausencia de relacións sociais (2 puntos) _______________________________________________ Existen escasas relacións coas persoas do contorno (1 puntos) _________________________

Puntos

Total puntos outros aspectos sociais __________________________________________________________

RESUME PUNTOS

FACTOR I: TOTAL PUNTOS AUTONOMÍA PERSOAL

FACTOR II: TOTAL PUNTOS SITUACIÓN SOCIO- FAMILIAR

FACTOR III: OUTROS ASPECTOS SOCIAIS

Puntos TOTAL XERAL __________________________________________________________________________________

INTENSIDADE DO SERVIZO SEGUNDO A PUNTUACIÓN OBTIDA:

PUNTOS OBTIDOS INTENSIDADE DO SERVIZO (HS/SEMANAIS)

<21 0 *

21-25 2

26-35 4

36-40 6

41-50 8


51-60 10

>= 61 12

• Non obstante os puntos que poideran obter, as persoas maiores de 80 anos que, ou ben vivan soas ou ben acompañadas de outro maior de 80 anos, sexa ou non cónxuxe, terán acceso directo ao servizo cun mínimo de 2 horas, tal e como se establece no artigo 5.2.1 do Regulamento.

• Asímesmo, e segundo o artigo 5.2.2 deste Regulamento, as persoas valoradas como dependentes sin PIA, terán acceso directo cun mínimo de 2 horas, en función do grao de dependencia, de tal xeito que: -Persoas con grao I: mínimo de 2 horas -Persoas con grao II: mínimo de 4 horas -Persoas con grao III: mínimo de 6 horas

ANEXO II

ACORDO DO SERVIZO

Reunidos en Xove o día ........ / ............. / ................ dun parte don/dona......................................................................con DNI......................................... e doutra.............................................................., en calidade de técnico/a responsable do servizo de axuda no fogar do concello de Xove ACORDAN: 1.- Que o Concello de prestará o Servizo de Axuda no Fogar (SAF), á persoa arriba citada, desde o día ................ do................de................ 2.- Que a prestación do servizo de axuda no fogar realizarase por un prazo de .........................., con posibilidade de prórroga segundo valoración do departamento de servizos sociais. 2.- Que o SAF se levará a cabo os días da semana......................................................... en horario de.........................................................., por un total de ........................ horas mensuais. 3.- Que atendendo á Orde do 22 de xaneiro de 2009, que regula o servizo de axuda no fogar, á Ordenanza fiscal municipal que regula as taxas do SAF é a aplicación do baremo que corresponde, a persoa usuaria comprométese a achegar o ..............% como contribución ao custo do servizo. 4.- Que a persoa usuaria acepta domiciliar o aboamento da taxa do SAF establecido, na entidade bancaria da súa elección, no número de conta autorizada para tal efecto. 5.- Que, de acordo co proxecto de intervención establecido para o caso, as actividades que se fixan inicialmente para o desenvolvemento do SAF son as seguintes:

Atencións de carácter persoal Atencións persoais en outras actividades Atencións de carácter doméstico Atencións de carácter psicosocial e educativo Atencións de carácter complementario

6.Que as tarefas que se fixan inicialmente para o desenvolvemento do SAF, e que serán levadas a cabo polo persoal auxiliar serán as seguintes:

7.- Que, así mesmo, a persoa usuaria, a súa familia ou persoas achegadas se comprometen a levar a cabo as seguintes tarefas:

8. Que as modificacións que puidese haber nas condicións inmediatamente estipuladas neste acordo deberán ser recollidas nun documento novo asinado pola persoa usuaria e a persoa responsable do SAF, sendo anexada ao acordo inicial.

9.- Que o servizo se prestará atendendo ás condicións reguladas na Orde do 22 de xaneiro de 2009, que regula

o servizo de axuda no fogar, a na ordenanza municipal sobre o SAF, onde están recollidos os dereitos e obrigas

da persoa usuaria, baixas temporais e causas de extinción.

Ambas partes dan a súa conformidade a este acordo de prestación do SAF e asínao.

Xove a ................de..................de....................

A persoa usuaria O/A técnico/a responsable


ANEXO III

SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR

SOLICITUDE DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR:

Don / Dona........................................................................................................................

Con DNI ..............................................., Estado Civil........................................................

Data de nacemento..............................., Enderezo...........................................................

Telefónos........................................./..........................................

EXPÓN:

Que precisa apoio na realización das tarefas que a continuación se sinalan para continuar no seu

contorno habitual:

- Atencións de carácter persoal:

- Atencións de carácter doméstico:

- Atencións de apoio psicosocial:

- Atencións de carácter socioeducativo:

- Atencións de carácter técnico e complementario

Por isto, SOLICITO sexa admitida a trámite a miña solicitude do Servizo de Axuda no Fogar, para

que se proceda á valoración pertinente para a miña inclusión no servizo.

En Xove a ...................de....................de.............

Asdo.:...................................

SR. ALCALDE DO CONCELLO DE XOVE


ANEXO IV

SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR

INFORME MÉDICO

Recoñecemento efectuado polo/a Doutor/a……………………………..………. Colexiado/a nº……..……………..……

médico de………………………..………………………….….Localidade…………………………

Teléfono……………………………

INFORMA: Que recoñecido/a D./Dna. ………………………………………………….. con data de nacemento …………………… e

D.N.I. ……………………….

Válese por sí mesmo para as actividades da vida diaria SI NON Presenta deficiencias ou limitacións de grao físico SI NON No caso afirmativo, indicar de que tipo e grao: Leve Importante Total Visuais ou auditivas Incontinencia Dificultade no manexo de extremidades sup. ou inf. Trastornos respiratorios Outros Presenta deficiencias ou limitacións de grao psíquico SI NON No caso afirmativo, especificar cal é e grao: Leve Moderado Grave

Desorientación tempo-espacial

Alteracións de percepción

Trastorno emocional

Trastornos de memoria

Trastornos de conducta

Outros

Atópase inmobilizado/a na cama: SI NON Mobilidade: Independente Muleta ou bastón Cadeira de rodas Discapacidade para: Independente Necesita axuda Dependente Alimentación Vestido Aseo Baño Utilización WC Deitarse- Levantarse Diagnóstico, tratamento e coidados que precisa:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

SINATURA DO/A MÉDICO de, de 20


V Anexo

RENUNCIA DO SERVIZO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR Nº de expediente: Usuario:

D./Dna. de idade, veciño/a de Xove e domiciliado/a en con teléfono e D.N.I. nº obrando en (1), EXPON: Que ven sendo beneficiario/a do Servizo de Axuda no Fogar dependente do Departamento Municipal de Servizos Sociais do Concello de Xove dende do , ata a data, e non estando interesado/a en seguir beneficiandose do mencionado Servizo, renuncia a referida axuda, poñendo no seu coñecemento para que se acorde conforme o manifestado.

Xove a de de .- Sr. ALCALDE-PRESIDENTO DO CONCELLO DE XOVE (1) En nome propia, como mandatario, apoderado de D/Dna. .

Anexo VI

PARTE DE INCIDENCIAS SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR Nº de expediente: Usuario:

D./Dna. __________________________________________________, con D.N.I. nº _______________________ usuario do Servizo de Axuda no Fogar, con domicilio en _________________________________________ Pon no seu coñecemento que a auxiliar doméstica Dna.__________________________________________, non cumpre cos seguintes aspectos do contrato.

� Faltar ó traballo.

� Incumprimento do horario.

� Non realización das tarefas asignadas.

� Non respeta-la intimidade.

� Non respeta-la confidencialidade do Concello. E para que conste e surta aos efectos oportunos. asino a presente en Xove a______ de _________________ de 20___. .- SR. ALCALDE-PRESIDENTE DO CONCELLO DE XOVE-


Xove, a 24 de xullo de 2.012.- O Alcalde, Demetrio Salgueiro Rapa R. 3270

Anuncio

Con data 11 de xuño de dous mil doce adoptouse polo Pleno desta Corporación acordo de aprobación inicial da modificación da Ordenanza Fiscal reguladora da Taxa pola prestación do Servizo de Escola Infantil.

Téndose exposto o acordo mediante anuncio no Boletín Oficial da Provincia nº 139 de 18 de xuño de 2.012 e transcorrido o periodo de exposición pública sen terse producido ninguna reclamación segundo o disposto no artigo 17.3 do RDL 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, enténdese definitivamente adoptado o acordo provisional, procedéndose á publicación, en virtude do apartado 4 do artigo antedito, do texto íntegro das modificacións, significando que contra o referido acordo definitivo poderá interpoñerse recurso de reposición no plazo de un mes, sen perxuicio da interposición de recurso contencioso-administrativo no prazo de dous meses, a contar desde a presente publicación, nos termos e condicións establecidos na Lei:

1.- Suprímese o apartado 4 do artigo 4 da presente Ordenanza Fiscal reguladora da Taxa pola prestación do servizo de escola infantil municipal e engádense os seguintes apartados: 4.4.- A determinación dos membros da unidade familiar realizarase atendendo á situación existente no 31 de decembro do ano a que se refiran os datos económicos a que se refiren as seguintes regras. 4.5.- Tomarase o importe dos ingresos totais da unidade familiar, que será o resultado da agregación das rendas do exercicio anterior a aquel en que dea comenzo o curso escolar, no cal se pretenda que produzan efectos, de cada un dos membros da unidade familiar, calculadas por agregación da base impoñible xeral coa base impoñible do aforro, calculadas segundo os criterios establecidos na normativa do imposto sobre a renda das persoas físicas. O importe dos ingresos totais da unidade familiar será acreditado, mediante a presentación das copias certificadas pola Administración tributaria das declaracións do IRPF ou a certificación de ingresos das persoas que non presentasen as declaracións do IRPF. A documentación anterior poderá ser substituida pola correspondente autorización á Administración con competencia en materia de escolas infantís 0-3 para obter os datos necesarios para determinar os ingresos totais para estes efectos a través das correspondentes administracións tributarias. 4.6.- O importe anterior dividirase polo número de membros computables da unidade familiar. No caso de familias monoparentais, incrementarase nun 0,8 o número real de membros que compoñen a unidade familiar. Entenderase por familia monoparental a unidade familiar a que se refire o artigo 4.3 cando formase parte dela un único proxenitor ou proxenitora que non conviva con outra persoa con que manteña unha relación análoga á conxugal e sempre que o outro proxenitor ou proxenitora non contribúa económicamente ao seu sustento. A renda per cápita mensual será o resultado de dividir o importe anterior por doce. 2.- O artigo 6 queda redactado como segue: A tarifa pola atención educativa en xornada completa na Escola Infantil Municipal de Xove fíxase en 160 euros mensuais. Segundo a renda per cápita mensual da unidade familiar, sobre esta tarifa aplicaranse as reducións que se especifican no artigo 7. Cando o alumno teña solicitada e concedida unha praza en réxime de media xornada (máximo 4 horas), o prezo da atención educativa reducirase no 50% do prezo que lle corresponda aboar de acordo coa renda per cápita da unidade familiar. Caso de que o alumno teña concedida a media xornada e transcorran máis de tres días asistindo á escola por un tempo superior sen a debida xustificación, aplicarase a tarifa correspondente á xornada completa. 3.- O artigo 7 queda redactado como segue: 7.1.- Reduccións. Sobre a cuota sinalada no artigo anterior, aplicaranse as seguintes reduccións totais ou parciais:

RENTA % REDUCCION CUOTA/MES €

Menores que o 50% IPREM 100% 0,00 Entre o 50% e inferiores ao 75% IPREM

79,38% 33,00

Entre o 75% e inferiores ao 100% IPREM

58.75% 66,00

Entre o 100% e inferiores ao 125% 33.75% 106,00


IPREM Entre o 125% e inferiores ao 150% IPREM

21.25% 126,00

Entre o 150% e inferiores ao 200% IPREM

13,13% 139,00

>200% IPREM 0% 160,00

7.2 Bonificacións. Segundo as circunstancias da unidade familiar, sobre a tarifa que resulte de aplicar o disposto no artigo 6 e no punto 7.1 anterior, aplicaranse as seguintes bonificacións, que non son acumulables entre sí: -Nenos/as pertencentes a familias numerosas: bonificación do 20% -Nenos/as pertencentes a familias monoparentais: bonificación dun 20% -Cando asistan ao mesmo centro varios irmáns, o segundo e sucesivos terán unha bonificación dun 20%. Entenderase por familia numerosa aquela que reúna as condicións que determina a Lei 40/2003, do 18 de novembro, de protección ás familias numerosas. Para a aplicación das bonificacións teranse en conta as circunstancias concorrentes no momento de presentación da solicitude de praza na escola infantil 0-3, que deberán ser previamente xustificadas de non coincidir coas circunstancias na data da presentación da declaración do IRPF. Cando por circunstancias sobrevidas (solicitude fóra de prazo, traslado de residencia, etc), o/a neno/a ingrese no centro con posterioridade ao día 15 do mes , a cota que corresponde pagar polo dito mes terá un desconto do 50%. Do mesmo xeito, durante o mes de setembro, a cota a aboar será do 50%. 4.- O artigo 8.3 queda redactado como segue: Quedará en suspenso a obriga de aboar a cota tributaria nos seguintes casos:

a) O mes de vacacións anual do/a neno/a b) Cando por calquera motivo distinto ao periodo de vacacións anuais o centro permaneza pechado por

un periodo superior a quince días naturais. c) Enfermidade grave do/a neno/a que impida a asistencia á escola por periodo superior ao mes. Se a

reincorporación se produce con posterioridade ao día 15 do mes, a cota correspondente ao dito mes reducirase nun 50%.

5.- O artigo 8.4 queda redactado como segue: O ingreso da taxa practicarase preferentemente mediante domiciliación bancaria, se ben se permitirá no seu defecto o ingreso nas contas bancarias de titularidade do Concello.

Contra o presente acordo, conforme ao artigo 19 do RDL 2/2004, de 5 de marzo, poderase interpor polos interesados recurso contencioso-administrativo, no prazo de dous meses contados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín oficial da Provincia.

Xove, a 24 de xullo de 2.012.- O Alcalde, José Demetrio Salgueiro Rapa

R. 3271

excma. deputaciÓn provincial de lugomonfortedelemos.es/recursos/perfil/bases_bop.pdf · •...

Documents