exámenes médicos ocupacionales para los estibadores terrestres

I 441530 NORMAS LEGALES

e de Inmunizaciones y al Comiteacute Teacutecnico Permanente ~ socializaraacute monilorearaacute y supervisaraacute el cumplmlento de

los Ilnearnientosleacutecnicos de la mencioneda vacunacioacuten bull Articulo r- las Direcciones de SaludIDirecclones lO Regionales de Salud o quien haga sus vaces en el

nivel regional son responsables del cumplimiento de la presente Resolucioacuten debiendo presentar el informe final

correspondiente a la Direccioacuten General de Salud de las PelSOllllS quien a su vez la elevaraacute a la Alta Direccioacuten del Ministerio de Salud

Articulo 10- Disponer que la Oficina General de Comunlceclonas publique la presente Resolucioacuten en la direccioacuten electroacutenica bllDllwww mjnsa gob pe tlIlUencialI~nODISasD del Porlal de Intemet del Ministerio de Sa bull

b Reglstraae comunlquese y pubtlquese

OSCAR RAUL UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud

832381-1

Aprueban Documento Teacutecnico G Procotolos de BUacuteDleaes Meacutedico t Ocupacionales y Guiacuteas de Diagnoacutestico

de los Buacutemenes Meacutedicos Obligatorios por Actiridad

RESOLUCIOacuteN MINISTERIAL N 312-20111M1NSA

Lima 25 de abril de 2011

Visto el Infonme N0082-2011-ASHOIDSOIDIGESA ~ de la Direccioacuten General de Salud Ambientel y el Infonme

Ndeg 158-2011-OGAJIMINSA de la OfICina General de AsesorIa Juriacutedica

CONSIDERANDO r Que el articulo 2middot de la Ley W 27657 Ley del Ministerio de Salud aalablece que el Ministerio de Salud as el ente rector del sector salud que conduce regula y promueve la intervencioacuten del Sistema Nacional de Salud con la finalidad 1 de lograr el desarrollo de la persona humana a treveacutes de

la promocioacuten proteccioacuten recuperacioacuten y I9habllitacioacuten de BUS salud y del desarrollo de un entorno saludable con plano respeto de los derechos fundamentelas de la

peraona deade BU concepcioacuten haala su muarfe natural smiddot Que el articulo 100middot de la Ley W 26842 Ley General

de Salud establece que quienes conduzcan o admlnisll9n actividades de extraccioacuten produccioacuten transporte y

comercio de bienes o servICios cuales quiera que eacutestos sean llenen la Obligacioacuten de adoptar las medidas

e necesarias para garantizar la proteccioacuten de la salud y la l8guridad de los trabaladoras y de terceras personas en suslnstalacionas o ambientaa de trabajo Que el articulo 48deg del Reglamento de Organizacioacuten y v Funciones del Ministerio de Salud aprobado por Oacreto ~ Supremo N 023-2005-SA dispone que la Direccioacuten

General de Salud Ambiental es el oacutergano teacutecnico normativo de los aspectos relacionadas entre otros a la

Salud OCUpacional Que laSextaDisposiCI6nComplementariayTransIIorfa del

Reglamento de Seguridad YSalud enal Trabaja aprobado por ~ DeCreto SUpremo11 009-2005-TA precisa que los exaacutemenes meacutedicos a que hace referenaacutea el Inciso d) del articulo 39 de esta RegIamenIo seraacuten obIgatorios para as empresas

una vez que 88 epruebe los siguientes documentos a Las ~ gulas de diagn6etico para exaacutemenes meacutedicos obligatorios

por actividact b Los proIocoIos de exaacutemenes meacutedicos n QC4l8CIacuteo1IiIes c la regulacioacuten de exaacutemenes meacutedicos en oonIraIos ~ de corta duracioacuten o Estando a lo propuesto por la Direccioacuten General de

Salud Ambiental Con el visado de Diractor General de la Direccioacuten

General de Salud Ambientel de la Directora General de la OfIcina General de Asesorla Juriacutedica y del VlC8fllinistro de Salud

De conformidad con lo previsto en el literal 1) del articulo S de la Ley Ndeg 27657 - Ley del Ministerio de Salud

SE RESUELVE

ArtIculo 0-Aprobar e Documento Teacutecnico Protooolos de Exaacutemenes Med1CO Ocupacionales y Guias de Diagnoacutesticode los Exaacutemenes Meacutedicos Obligatorios por Ac1Mdad que forma parla integrante de la presente resolucioacuten

Articulo 2- Encargar a la Dil9ccioacuten General de Salud Ambiental la difusioacuten de lo dispuesto en el citado Documento Teacutecnico

Articulo 3- la OfIcina General de Comunicaciones dispondraacute la publicaci6n de la presente Resolucioacuten Ministerial en el portal de Intamet del Ministerio de Salud en la direccioacuten httpwwwmiacutensagobpelporIadat transparancianormasasp

Registrase comunlquase y publlquaae

OSCAR RAUacuteL UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud

632381-2

Aprueban Norma TeacutecDiea de Salud que establece los BUacuteDlenes Meacutedicos Ocupacionales para los Bstibadores Terrestres y Transportistas Manuales

RESOLUCI6N MINISTERIAL Ndeg 313-20111M1NSA

Lima 25 de abril del 2011

Visto el Expediente N 11-019441-005 que contiene los Infonmes Nmiddot 0061- 2011-ASHOOSOIDIGESA y W 0073-2011-ASHOIDSODIGESA de la Direccioacuten General de Salud Ambiental y el Informe N 222-2011-0GAJI MINSA de la Oftcjna General de Asesorla Jurldlce del Ministerio de Salud

CONSIDERANDO

Que el literal a) del articulo 25 de la Ley N 27657 Ley del Mlnlsteacuterio de Salud establece que la Direccioacuten General de Salud Ambientel es el oacutergano teacutecnico normativo en los aspectos reIaclonados entra otros a la salud ocupacional

Que el articulo 9deg de la Ley N 29086 Ley de Seguridad Y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales establece que los estibadores tenaatres y trensportistas manuales son responsables de someterse entre otros a exaacutemenes meacutedicos ocupacionalas perioacutedicos sobre aspectos ganeraes de su salud

Que el articulo 12middot del Reglamento de la precitade Ley aprobado por Decreto Supremo N 005-2009-TR establece que el Ministerio de Salud aprobaraacute las guiacuteas de diagnoacutestico y los protocolos de los exaacutemenes meacutedicos ocupacionalas y compIamentartos para los estibadores terrestres y tran$DOliistas manuales previstos en el articulo 9 de la ntlerida Ley a fin de definir los criterios y esleacutendaraa para la prevencioacuten en salud de los trabajadores asl como para determinar la incapacidad y menoscabo

Que en el marco de sus competencias teacutecnico normativas la Direccioacuten General de Salud Ambiental ha eleborado para su aprobacioacuten el proyecto de -Noona Teacutecnica de Salud que establece los Exaacutemenes Meacutedicos Ocupacionales para los Estibadofes Terrestras y Transportistas Manuales la cual tiene como finalidad contribuir con la proteccioacuten de a salud de los referidos estibadores terrestres y transportistas manuales generando ambientas de trabajo saludables

Estendo a lo propuesto por la Direccioacuten Generel de Salud Ambiental

Con al visado del Director General de la Dil9ccioacuten General de Salud Ambiental del Director General de la OfIcina General de A_orla Jurldica y de la Viceministra de Salud y

De conformidad con lo previsto en el IfteralI)del articulo S de la Ley Ndeg 27657 Ley del Ministerio de Salud

SE RESUELVE

Articulo 1deg- Aprobar la NTS N O9O-MINSAIOIGESA - V01 Norma Teacutecnica de Salud que Establece los

NORMAS LEGALES 441531 Exaacutemenes MeacutedIacuteCO$ Ocupacionales para los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales que en documento adjunto forma oarte integrante de la presente nllOIucioacuten

Articulo 2J_la Direccioacuten General de SaJudAmbiental las Direcciones de Salud y las Direcciones Regionales de Salud o las que hagan sus veces son las responsables de la difusioacuten de la Norma Teacutecnica de Salud aprobada por la presente resolucioacuten

Articulo 3deg- Disponer que la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud publique la presente relOlucioacuten ministerial en la direccioacuten electroacutenica htIpIwwwminsagobpellransparencialdge_normasasp del Portal de Internet del Ministerio de Salud

Reglstrese comunlquese y publiquese

OSCAR RAUacutel UGARTE UBllLUZ Ministro de Salud

632381-3

TRABAJO Y PROMOCION

DEL EMPLEO

Crean el Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

RESOLUCiOacuteN MINISTERIAL Ndeg 123-2011-TR

Uma 20 de abril de 2011

VISTO El Memorando Ndeg 443-2011-MTPE4 del Secrelario General del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo y

CONSIDERANDO

Que de conformidad con la ley Ndeg 28708 Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad la Direccioacuten Nacional de Contabilidad Puacuteblica del Ministerio de Economia y Finanzas es el ente rector del Sistema Nacional de Contabilidad encargado entre otras de emitir resoluciones dictando y aprobando las normas y procedimientos de contabilidad que deben nsgir en el sactor pClbllco

Que mediante Resolucioacuten Directoral Ndeg 012-2011shyEF9301 de la Direccioacuten Nacional de Contablidad Ptlblica del Ministerio de Economia y Finanzas se apruebe la Directiva NO 003-2011-EF9301 LINEAMIENTOS BAacuteSICOS PARA El PROCESO DE SANEAMIENTO CONTABLE EN EL SECTOR PUBLICO la misma que tiene por objetivo regular la obligatoriedad de las entidades puacuteblicas de efectuar las acciones administrativas necesarias para la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten de la Informacioacuten contable

Que el artIculo 4deg de la Directiva a que se refiere el considerando anterior establece que los TItulares de las entidades puacuteblicas dispondraacuten la creacioacuten dal Comiteacute de Saneamiento Contable el cual eslableceraacute las acciones que permHan reconocer clasificar y medir las cuentas contables cuyos saldos actuales ameriten Is aplicacioacuten de las acciones de saneamianto contable e informaraacute al TItular de la entidad puacuteblica de las acciones de saneamiento ejecutadas y los resultados alcanzados

Que el Comiteacute de Saneamiento Contable a que hace referencia el segundo considerando de la presente Resolucioacuten estaraacute constituido por el Director General de Administrecloacuten o cargo equivalente quien lo pnlsidlraacute el DIrector de Contabilidad o cargo equivalente el Director de Tesorarla o cargo equivalente el Director de Abastacimlento o cargo equivalente y por el Director del Oacutergano de Control Institucional si lo hubiere en calidad deveedo

Que en meacuterito a lo axpuesto oonresponde emitir el ecto de administracioacuten interna que cres el Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

Con la vlsacioacuten del Secraterio General del Jefe de la Oficina General de Administraci6n y de la ltJefa de la Oficina General de Asesorla Jurldica y

De conformidad con lo dispuesto por elarUculo 4 de la Ley Ndeg 27594 Ley que reiexcliexclula la participacioacuten del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacioacuten de funcionarios puacuteblicos el numeral 8) del articulo 25 de la Ley Ndeg 29158 lay Orgaacutenica del Poder Ejecutivo y el IHeral d) del artiacuteculo 7 del Reglamento de Organizacioacuten y Funciones del Ministerio de Trebejo y Promocioacuten del Empleo aprobado por Decreto Supremo NO 004-201() TR

SE RESUELVE

Articulo 1degmiddotCrearel Comiteacute da Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo para los fines a que se contrae la Resolucioacuten Directoral NO 012shy2011-EF9301 el mismo que esteraacute conformado por los siguientes funcionarios

- El Jefe de la Oficina General de Administracioacuten quien lo pAlsidiraacute

- El Jefe de la Oficina de Finanzas - El Jefe de ra Unidad de Tesorerla - El Jefa de la Oficina de Abastecimiento y Servicios

Auxiliares gt

- El Jefe del Oacutergano de Control Institucional en calidad deveedor

Articulo r- El Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promoci6n del Empleo tendraacute las siguientes funciones

a) Proponer al Ministro las pollticas cuentes y procedimientos contables sujetos a las acciones de saneamiento para su aprobacioacuten

b) Requerir a las unidades orgaacutenicas del Ministerio involucradas en el proceso de saneamiento contable la informacioacuten necesaria con las recomendeciones para el saneamiento contable sustentado con la documentacioacuten pertinenta para la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten de las cuentas contables que correspondan proponiendo la modalidad de registro contable con sujecioacuten a lo determinado por la Direccioacuten Nacional de ContabUidad Puacuteblica de acuerdo a lo seflalado en el numeral 8 de la Directiva NO 003-2011-EF93OI Lineamientos Baacutesicos pera el Proceso de Saneamiento Contable en el Sector Ptlblico

el Disponer con Acuerdo en AcIa y luego de la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten el registro de las eccIones de saneamiento contable

dI Sustentar documentada y fehacientemente las actividades de saneamiento contable

e) Proponer la ejecucioacuten de las eccIones de saneamiento contable en el marco de las politices las cuentas y procedimientos contables

f) Efectuar el monitoreo permanente de la ejecucioacuten de las eccIones de saneamiento contable as como elaborar 1 presentar el Intorme de Avance de la Implementacioacuten al Titular del Pliego juien reportaraacute a la Direccioacuten Nacional de ContabYidad Ptlblica y a la Comisioacuten de Presupuesto y Cuenta General de la Repuacuteblica del Congreso de la Repuacuteblica seguacuten los pluos establecidos en el artiCUlo 4middot de la Ley NO 29808

gl Otras funciones que le asigne el Ministro en el marco de lo disPUampeto por la Ley Ndeg 29608

Articulo 3- El Comiteacute de Saneamiento Contable del MInisterio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo constituido por el articulo 1deg de la Dresente Resolucioacuten actuaraacute conforme a la Directiva Ndeg 003-2011-EFI9301 Uneamientos BaacutesIacuteCO$ para el Proceso de Saneamiento Contable en el Sector Puacuteblico

Articulo 4deg- Remitir copia de la presente Resolucioacuten Ministerial a la Direccioacuten Nacional de Contabilidad Puacuteblica del Ministerio de Economla y Finanzas para conocimiento y fines

Registrase comunlquese 1 publiacutequese

MANUELA GARCfA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

631924-1

NTS Ndeg O 9 O -MINSAlDIGESA V01

NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y

TRANSPORTISTAS MANUALES

1- FINALIDAD

Contribuir con la proteccioacuten de la salud de los estibadores terrestres y transportistas manuales y generar ambientes de trabajo saludables

11- OBJETIVO

Establecer los exaacutemenes meacutedico ocupacionales para la vigilancia de la salud de los trabajadores que manipulan cargas previniendo la aparicioacuten de problemas de salud relacionados con su trabajo

111 AacuteMBITO DE APLICACiOacuteN

La presente Norma Teacutecnica de Salud es de aplicacioacuten en todos los Establecimientos del Sector Salud (Ministerio de Salud Gobiernos Regionales Gobiernos Locales EsSalud Fuerzas Armadas Policiacutea Nacional del Peruacute Cliacutenicas y personas naturales o juriacutedicas que presten servicios de Salud Ocupacional) en el aacutembito nacional

IV BASE LEGAL

al Ley Ndeg 29088 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y O 8llZ s Transportistas Manuales

b) Ley Ndeg 27867 Ley Orgaacutenica de Gobiernos Regionales

c) Ley Ndeg 27657 Ley del Ministerio de Salud

d) Ley Ndeg 26842 Ley General de Salud

e) Ley Ndeg 26790 Ley de Modernizacioacuten de la Seguridad Social en Salud

f) Decreto Supremo N 005-2009-TR que aprueba el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales

g) Decreto Supremo W 009-2005-TR que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

h) Decreto Supremo 007-2007-TR que modifican artiacuteculos del Decreto Supremo Ndeg 009shy2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

i) Decreto Supremo Ndeg 023-2005-SA que aprueba el Reglamento de Organizacioacuten y Funciones del Ministerio de Salud

j) Decreto Supremo Ndeg 003-98-SA que aprueba las Normas Teacutecnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

k) Decreto Supremo Ndeg 009-97-SA que aprueba el Reglamento de la Ley de Modernizacioacuten de la Seguridad Social en Salud

1) Resolucioacuten Ministerial W 480-2008MINSA que aprueba la NTS Ndeg 068-MINSAlDGSPshyV1 Norma Teacutecnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales

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NTS NOtl-MINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES

TERRESTRES YTRANSPORTISTAS MANUALES

m) Resolucioacuten Ministerial 148-2007-TR que aprueba el Reglamento de Constitucioacuten y Funcionamiento del Comiteacute y Designacioacuten de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos

n) Resolucioacuten Ministerial N 069-20101MINSA que aprueba el Documento Teacutecnico Evaluacioacuten y Calificacioacuten de la Invalidez por Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales

o) Resolucioacuten Ministerial N 258-2011MINSA que aprueba el Documento Teacutecnico Poliacutetica Nacional de Salud Ambiental 2011-2020

p) Resolucioacuten Ministerial Ndeg 826-2005MINSA que aprueba las Normas para la elaboracioacuten de Documentos Normativos del Ministerio de Salud

q) Resolucioacuten Ministerial N 511-2004MINSA que aprueba la Ficha Uacutenica de Aviso de Accidente de Trabajo y su instructivo anexo

r) Resolucioacuten Ministerial N375-2008ITR que aprueba la Norma Baacutesica de Ergonomiacutea y de Procedimiento de Evaluacioacuten de Riesgo Disergonoacutemico

V- DISPOSICIONES GENERALES

51- DEFINICIONES OPERATIVAS

511 Estiba y Manipulacioacuten de Carga

La Estiba y la Manipulacioacuten de Cargas se refiere a cualquier operacioacuten de transporte o sujeciOacuten de una carga por parte de uno o varios trabajadores como el levantamiento el empuje la colocacioacuten la traccioacuten o el desplazamiento que por sus caracteriacutesticas o condiciones ergonoacutemicas inadecuadas entrantildea riesgos en particular para la zona dorso lumbar de los trabajadores

bull Levantar Corresponde a la labor de mover manualmente un objeto verticalmente desde su posicioacuten inicial contra la gravedadE CF~Uiexcl S

bull Colocar Poner a una persona o carga en su debido lugar

bull Traccioacuten Hacer fuerza contra una carga para moverla sostenerla o rechazarla

bull Desplazar Mover a una persona o carga del lugar en el que estaacute ubicado

512 Transporte Manual

Labor que ademaacutes de la fuerza fiacutesica utiliza una herramienta auxiliar para realizar el traslado de la carga

513- Ergonomla

Disciplina de la Salud Ocupacional que realiza el estudio sistemaacutetico del lugar de trabajo y de las personas con el fin de mejorar las condiciones de trabajo su entomo laboral y puesto de trabajo adaptando el trabajo al trabajador y cuyo objetivo es el confort del trabajador

514- Factores de Riesgo para la Salud de los Estibadores y Transportistas Manuales

Los factores de riesgo para la salud de los trabajadores comprenden al conjunto de condiciones que caracterizan la situaciOacuten de trabajo y pueden afectar la salud del trabajador1

y son identificados y evaluados de acuerdo a la normatividad vigente sobre Ergonomiacutea y de la Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres y

La Salud de los trabajadores Estrategias e intervenciones Dr Heacutector A Nieto (Universidad Nacional de Buenos Aires Argentina) OPS 2009

2

NTS NtO-MINSADIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SAWD QUE ESTABLECE LOS ExAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES

TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES

Transportistas Manuales Estos factores de riesgos para los Trabajadores Estibadores y Trasportistas Manuales pueden ser

En el Trabajador

bull Intriacutensecos Falta de aptitud fiacutesica patologiacutea dorsolumbar previa y sobrepeso

bull Extriacutensecos Inadecuacioacuten de las ropas el calzado u otros efectos personales que lleve el trabajador Insuficiencia o inadaptacioacuten de los conocimientos o de la formacioacuten

bull Existen otros condicionantes que pueden influir en la aparicioacuten de la patologiacutea relacionada con la manipulacioacuten manual de cargas tales como edad sexo otro empleo actividad deportiva el consumo de tabaco el embarazo y otras actividades extraprofesionales como tareas del hogar cuidado de nintildeos minusvaacutelidos o ancianos

En el Ambiente de Trabajo

bull Caracteriacutesticas de la carga la manipulacioacuten manual de una carga puede presentar un riesgo de acuerdo a las disposiciones del peso maacuteximo a estibar y tipo de envase2

bull en particular en la zona dorso lumbar en los casos siguientes

Cuando la carga es demasiado pesada o demasiado grande

Cuando es voluminosa o difiacutecil de sujetar

Cuando estaacute en equilibrio inestable o su contenido corre el riesgo de desplazarse

Cuando estaacute colocada de tal modo que debe sostenerse o manipularse a distancia del tronco o con torsioacuten o inclinacioacuten del mismo

Cuando la carga debido a su aspecto exterior o a su consistencia puede ocasionar lesiones al trabajador en particular en caso de golpe

E CiUZ S bull Esfuerzo fiacutesico necesario Un esfuerzo fisico puede entrantildear un riesgo en particular dorso lumbar en los casos siguientes

Cuando es demasiado importante

Cuando no puede realizarse maacutes que por un movimiento de torsioacuten o de flexioacuten del tronco

Cuando puede acarrear un movimiento brusco de la carga

Cuando se realiza miacuteentras el cuerpo estaacute en posicioacuten inestable

Cuando se trata de alzar o descender la carga con necesidad de modificar el agarre

Cuando el medio con el que transporta llaacutemese carretilla triciclo u otro es inadecuado para el trabajador

bull Caracteriacutesticas del medio de trabajo las caracteriacutesticas del medio de trabajo pueden aumentar el riesgo en particular dorso lumbar en los casos siguientes

Cuando el espacio libre especialmente vertical resulta insuficiente para el ejercicio de la actividad de que se trate

Cuando el suelo es irregular y por tanto puede dar lugar a tropiezos o bien es resbaladizo para el calzado que lleve el trabajador

Cuando la situacioacuten o el medio de trabajo no permite al trabajador la manipulacioacuten manual de cargas a una altura segura y en una postura correcta

2 Ley N 29088 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estibadores Terrestres yTransportistas Manuales

3

NTS Nfll)middotMINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SAlUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES

TERRESTRES YTRANSPORTISTAS MANUAlES

Cuando el suelo o el plano de trabajo presentan desniveles que implican la manipulacioacuten de la carga en niveles diferentes

Cuando el suelo o el punto de apoyo son inestables

Cuando la temperatura humedad o circulacioacuten del aire son inadecuadas

Cuando la iluminacioacuten no sea adecuada

Cuando exista exposicioacuten a vibraciones

bull Exigencias de la actividad La actividad puede entrantildear riesgo en particular dorso lumbar cuando implique una o varias de las exigencias siguientes

Esfuerzos flsicos demasiado frecuentes o prolongados en los que intervenga en particular la columna vertebral

Periacuteodo insuficiente de reposo fisioloacutegico o de recuperacioacuten

Distancias demasiado grandes de elevacioacuten descenso o transporte

Ritmo impuesto por un proceso que el trabajador no pueda modular

515- Danos a la Salud por el Trabajo de Estiba Terrestre y Transporte Manual

Es todo suceso repentino o acumulativo que sobrevenga por causa o con ocasioacuten del trabajo y que produzca en el trabajador una lesioacuten orgaacutenica una perturbacioacuten funcional una invalidez o la muerte

La manipulacioacuten manual de cargas ocasiona frecuentes y variadas enfermedades y accidentes de origen laboral Aproximadamente el 21 de los accidentes estaacuten producidos por sobreesfuerzos y entre el 60-90 de los adultos han sufrido o sufriraacuten alguacuten dolor de espalda a lo largo de su vida pudiendo calcularse que un alto porcentaje de eacutestos pueda ser de origen laboral3

Los procesos pre patogeacutenicos de las Enfermedades Relacionadas al Trabajo maacutes frecuentes incluyen manifestaciones como

bull Muscular contracturas calambres y rotura de fibras

bull Tendinosa y ligamentosa sinovitis tenosinovitis roturas esguinces y bursitis

bull Articular artrosis artritis hernias discales

bull Oacuteseos fracturas y fisuras

bull Neuroloacutegicos atrapamientos

bull Vasculares trastornos vasomotores

bull Pared abdominal hernias

52- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES

La vigilancia de la salud de los trabajadores es el proceso de recoleccioacuten de informacioacuten y anaacutelisis sistemaacutetico que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los dantildeos a la salud del trabajador debe ser realizada por el Meacutedico Ocupacional bajo la responsabilidad del empleador de acuerdo a la normatividad vigente del MTPE4

en caso de contar con autoempleo este se realizaraacute de acuerdo a las disposiciones del Aseguramiento Universal en Salud

J The World Health Report OMS 2002 DS N OG9-2005rrR aprueba el Reglamento de la Segundad y Salud en el Trabajo

4

NTS N~middotMINSADIGESAVOl NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


VI- DISPOSICIONES ESPECiFICAS

61- PROCEDIMIENTOS PARA LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES DE LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES

611- El meacutedico ocupacional debe de vigilar la salud de los trabajadores atender registrar y notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo de los estibadores terrestres y transportistas manuales de acuerdo a la normatividad vigente de Exaacutemenes Meacutedico Ocupacionales establecidos por la Direccioacuten General de Salud Ambiental (DIGESA) del Ministerio de Salud (MINSA)

612- El meacutedico ocupacional tomaraacute en cuenta las siguientes clases de evaluaciones meacutedico ocupacional para la vigilancia de la salud de los trabajadores estibadores terrestres y trasportistas manuales seguacuten el caso

a Evaluacioacuten Meacutedica Pre-empleo o Pre-ocupacional Es la evaluacioacuten meacutedica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud al puesto de trabajo

b Evaluacioacuten Meacutedico Ocupacional Perioacutedica Se realiza con el fin de monitorear la exposicioacuten a factores de riesgo e identificar en forma precoz posibles alteraciones temporales permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador que se asocien al puesto de trabajo y los estados pre patoloacutegicos

La periodicidad de la evaluacioacuten seraacute determinada por el meacutedico ocupacional se realizaraacute de acuerdo con el tipo magnitud y frecuencia de exposicioacuten a cada factor de riesgo asiacute como al estado de salud del trabajador por lo menos una vez al antildeo Los antecedentes que se registren en la evaluacioacuten meacutedica perioacutedica se actualizaraacuten a la fecha de la evaluacioacuten correspondiente y se revisaraacuten comparativamente cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones

c Evaluacioacuten Meacutedico Ocupacionales de Retiro o de Egreso Evaluacioacuten meacutedica realizada al trabajador respecto de su estado y condicioacuten de salud diacuteas previos al cese laboral tendraacuten validez los exaacutemenes ocupacionales realizados con una antiguumledad no mayor de 2 meses Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo

613- En la evaluacioacuten meacutedico ocupacional para la vigilancia de la salud se utilizaraacute la Ficha Meacutedico Ocupacional y la Ficha Psicoloacutegica Ocupacional establecidas por la Direccioacuten General de Salud Ambiental del MINSA y la Valoracioacuten Muacutesculo Esqueleacutetica del Anexo Ndeg 01 para los trabajadores estibadores terrestres y transportistas manuales

614- Los exaacutemenes complementarios y procedimientos de ayuda diagnoacutestica ocupacional de acuerdo a la normatividad vigente sobre Exaacutemenes Meacutedico Ocupacionales se pueden realizar con mayor o menor frecuencia por indicacioacuten del meacutedico ocupacional miacutenimamente una vez al antildeo y de acuerdo a la exposicioacuten a los factores de riesgoS Estos deben de contener miacutenimamente

Exaacutemenes Complementarios Generales

al Biometriacutea sanguiacutenea

bl Bioquiacutemica sanguiacutenea

cl Grupo y factor sanguiacuteneo

d) Examen completo de orina

Exaacutemenes complementarios especiacuteficos de acuerdo al tipo de exposiCioacuten se indicaraacuten a criterio del meacutedico ocupacional

Diagnoacutestico Precoz de Enfermedades Profesionales OMS 2008

5

NTS N01oMINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


615- El meacutedico ocupacional determinaraacute la aptitud del trabajador de acuerdo a la normatividad vigente en las evaluaciones meacutedico ocupacionales en relacioacuten al puesto de trabajo

al Apto Trabajador sano o con hallazgos cHnicos que no generan peacuterdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor

b) Apto con Restricciones Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologiacuteas o condiciones pre-patoloacutegicas puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones para que eacutestas no pongan en riesgo su seguridad disminuyan su rendimiento o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia especiacuteficos

c) No Apto Trabajador que por patologiacuteas lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgaacutenicas que les hacen imposible la labor

616- El Meacutedico Ocupacional que identifique un Accidente de Trabajo yo una Enfermedad Relacionada al Trabajo en los Trabajadores Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales para su diagnoacutestico definitivo seguacuten se requiera deberaacute de referir al trabajador a un Establecimiento de Salud de mayor resolucioacuten seguacuten normatividad vigente

62- CONFORMIDAD DE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES DE LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES

621- La vigilancia de la salud de los trabajadores es parte del acto meacutedico en Salud Ocupacional y debe estar a cargo de un meacutedico cirujano con especialidad en Medicina Ocupacional o Medicina del Trabajo o meacutedico cirujano con Maestriacutea en Salud Ocupacional o con miacutenimo de tres (03) antildeos de experiencia en Medicina Ocupacional con habilitacioacuten profesional emitida por el Colegio Meacutedico del Peruacute

622- Las Evaluaciones Meacutedico Ocupacionales solo podraacuten llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento previamente informado por el Servicio de Salud Ocupacional de acuerdo a la normatividad vigente

623- Se debe considerar la dignidad intimidad y confidencialidad de las Evaluaciones Meacutedico Ocupacionales cuyo contenido e informacioacuten debe de ser atendidos por el Meacutedico Ocupacional la Autoridad en Salud y el trabajador para proporcionar la reserva frente a toda indagacioacuten discriminatoria y respeto a la confidencialidad teniendo en cuenta la normatividad vigente

63- SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL

631- Los servicios de Salud Ocupacional para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores pueden organizarse seguacuten los casos como servicios para una sola empresa yo ambiente de trabajo o como servicios comunes a varias empresas yo ambientes de trabajo (servicios internos o externos) y deben asegurar miacutenimamente la presencia del Meacutedico Ocupacional

632- Los Servicios de Salud Ocupacional deben estar formados por equipos multidisciplinarios constituidos en funcioacuten de la indole de las tareas que deban ejecutarse

64- SUPERVISiOacuteN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS ESTIBADORES TERRESTRES Y TRANSPORTISTAS MANUALES

La Autoridad de Salud de la jurisdiccioacuten a traveacutes del Responsable de Salud Ambiental yo Ocupacional de las Direcciones Regionales de Salud y de las Direcciones de Salud realizaraacute la supervisioacuten de la Vigilancia de la Salud de los Estibadores y Transportistas Manuales para verificar su cumplimiento de conformidad con la normatividad vigente

6

NTS Ntgt10middotMINSADIGESA VD1 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS exAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


VII- RESPONSABILIDADES

71- En el Nivel Nacional

El Ministerio de Salud a traveacutes de la Direccioacuten General de Salud Ambiental es responsable de difundir la presente NTS hasta el nivel regional asiacute como de brindar asistencia teacutecnica y supervisar su cumplimiento

72- En el Nivel Regional

Las Direcciones de Salud de lima las Direcciones Regionales de Salud o las que hagan sus veces en el aacutembito regional a traveacutes de su Direccioacuten Ejecutiva de Salud Ambiental o de su Direccioacuten yo Unidad de Salud Dcupacional son responsables de la difusioacuten en su aacutembito de la presente Norma Teacutecnica de Salud asiacute como de su implementacioacuten y supervisioacuten

VIII- ANEXOS

7

NTS Ntjt)-MINSAIOIGESA VOl NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


ANEXO NmiddotOi

VALORACION MUacuteSCULO ESQUELEacuteTICA

1 HISTORIA LABORAL

Datos de filiacioacuten

Ndeg de historia cliacutenica Nombre Apellidos Sexo Ndeg de la seguridad social DN Fecha de nacimiento Direccioacuten

Datos del reconocimiento

Nombre del meacutedico ocupacional Fecha Servicio de Salud Ocupacional que realiza el reconocimiento Tipo (interno o externo) Clase de reconocimiento pre-ocupacional O perioacutedico O Otros

11 EXPOSICiOacuteN ACTUAL AL RIESGO

Ocupacioacuten Actividad de la empresa Nombre de la empresa

Riesgos

Levanta O Coloca O Empuja O Tracciona O Desplaza O Si es repetitivo iquestCon queacute frecuencia Horasdiacutea Riesgo obtenido en la evaluacioacuten de riesgos Miacutenimo O Mediano O AKo O Tiempo de permanencia (en antildeos) Tiempo de exposicioacuten (Horasdiacutea) (Diacuteassemana)

Exposicioacuten a toacutexicos SI No - Cadmio foacutesforo (afectacioacuten oacutesea) O O - Mercurio talio arseacutenico alcohoL (afeclacDn sensibilidad) O O - Manganeso coba~o alcohol disolventes (afectacioacuten equilibrio) O O

Descripcioacuten detallada del puesto

1) Caracterlsticas de la carga Si No

Peso (Kg) Entrern kg y rn kg o O Volumen difiacutecil de manejar o OEquilibrio inestable o contenido puede desplazarse Manipulacioacuten a distancia del tronco o con torsioacuten o inclinacioacuten del mismo O O

8

--- --__- shy

NTS Nl)lO-MINSAtOIGESA VOl NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


2) Esfuerzo fisico necesario o O

Exige torsioacuten - flexioacuten del tronco O OExiste la posibilidad de un movimiento brusco de la carga

DOCuerpo en posicioacuten inestable Alzar o descender la carga variando el agarre DO

3) Condiciones del ambiente de trabajo

O O Espacio libre insuficiente para la actividad O O Suelo irregular o resbaladizo DO Altura excesiva para manipulacioacuten manual de cargas

O OPostura forzada Desniveles en suelo o plano de trabajo DO Suelo o punto de trabajo inestable DO Temperatura humedad circulacioacuten del aire e iluminacioacuten inadecuadas O O Vibracio nes O O

4) Exigencias de la actividad

Esfuerzos fiacutesicos demasiado frecuentes o prolongados en los O Oque intervenga en particular la columna vertebral

Periodo insuficiente de reposo DO Distancias demasiado grandes de elevacioacuten descenso o transporte O O Ritmo impuesto por un proceso que el trabajador no pueda modular O O

S) Medidas de proteccl6n Siempre A veces Nunca

Faja lumbar Medios auxiliares en la manipulacioacuten maDisentildeo adecuado del puesto Pausas de trabajo

nual de cargas O O O O

O

O O O

O

O O O

12 EXPOSICIONES ANTERIORES (ANAMNESIS LABORAL)

EMPRESA ACTIVIDAD (CNAE) OCUPACiOacuteN (CNO) TIEMPO (MESES)

DESCRIPCiOacuteN DEL PUESTO DE TRABAJO

9

NTS NI)10middotMINSAlDIGESA VOI NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


E ACTIVIDAD (CNAE) OCUPACiOacuteN (CNO) TIEMPO (MESES) bull

DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO



2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS

1 iquestHa padecido o padece alguna de las siguientes enfermedades

11 Digestivo

bull Hemorroides bull Cirrosis o hipertensioacuten portal bull Hernias de hiato bull Esplenomegalias

12 Pared abdominal

bull Hernias abdominales bull Hernias umbilicales bull Hernias inguinales bull Hernias crurales bull Intervenciones quiruacutergicas Laparotomiacuteas

13 Cardiovasculares

bull Aneurismas bull Hipertensioacuten severa bull Infarto de miocardio bull Procesos que cursan con insuficiencia cardiaca

14 Respiratorio

bull Neumotoacuterax

10

NTS NtiacuteD-MINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS ExAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


15 Renal

bull Incontinencia bull Insuficiencia renal

16 Genitourinario

bull Prolapsos

17 Sistema Nervioso Central

bull Aneurisma Cerebral bull Enfermedades degenerativas neuromusculares bull Enfermedades degenerativas cerebelosas bull ACV (Accidentes cerebro - vasculares)

18 Oftalmoloacutegicas

bull Desprendimiento de retina bull Miopiacutea maligna bull Glaucoma

19 Muacutesculo esqueleacuteticas

bull Escoliosis bull Traumatismos y Fracturas vertebrales

_ GH_Z S 2 Otros trastornos congeacutenitos o adquiridos que repercutan en la manipulaCioacuten manual de cargas o en la aptitud fiacutesica

3 Algo de lo anterior iquestHa sido enfermedad relacionada al trabajo o accidente de trabajo iquestCuaacuteles

Antecedentes familiares relacionados Antecedentes personales relacionados Fuma SiacuteO Cigdiacutea NoO Ex-fumadorO iquestDesde cuaacutendo fuma (antildeos) SI No iquestPractica alguacuten deporte regularmente O O iquestRealiza alguna actividad extralaboral que exija manipulacioacuten manual de cargas O O iquestHa recibido formacioacuten adecuada para manipular correctamente cargas O O iquestExiste costilla cervical OO iquestExisten siacutentomas de afectacioacuten neuroloacutegica O O

22 EXPLORACiOacuteN CLiacuteNICA INESPECIFICA

bull Peso bull Talla bull indice de Quetelet bull Frecuencia Cardiaca bull Presioacuten arterial bull Auscultacioacuten cardiopulmonar bull Palpacioacuten abdominal (hernias)

11

NTS NoolD-MINSAlDIGESA V01 NORMA T~CNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES M~DICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


23 CUESTIONARIO DE SINTOMAS OSTEOMUSCULARES

RESPONDA EN TODOS LOS CASOS RESPONDA SOLAMENTE SI HA TENIDO PROBLEMAS

Usted ha 1enido en los uacutel1imos 12 Duran1e los uacutel1imos doce iquestHa 1enido meses problemas (dolor curva1uras meses ha es1ado incapaci1ado problemas en los e1c) a nivel de (a) para su 1rabajo (en casa o uacutel1imos sie1e diacuteas

fuera) por causa del problema Nunca O si O no O si O no O si O no Hombros Hombro derecho O si O no O si O no osi O no Hombro izquierdo O si O no Ambos hombros O si O no

Codos Codo derecho O si O no O si O no O si O no Codo izquierdo O si O no Ambos codos O si O no Punosmanos La derecha O si O no O si O no O si O no La izquierda O si O no Ambos O si O no Columna alta (dorso) O si O no O si ono nsi n no Columna baja (lumbares) osi ono O si Ono Osi O no Caderas Derecha O si O O si O no Osi O no no Izquierda O si ono Rodilla Derecha O si O O si O no O si O no no Izquierda O si ono Tobillospies Derecho O si Ono O si O no O si O no Izquierdo O si O no

2A EXPLORACiOacuteN CUacuteNICA ESPECiFICA

PALPACiOacuteN ABDOMINAL

1 Palpacioacuten abdominal Exploracioacuten de agujeros inguinales y crurales Even1raciones posquiruacutergicas in1egridad de la pared abdominal Palpacioacuten de la muscula1ura de los rec10s an1eriores del abdomen

2 Exploracioacuten muscular La in1egridad de la muscula1ura del biacuteceps branquial de los gemelos o del1endoacuten de Aquiles

COLUMNA VERTEBRAL DESVIACiOacuteN DEL EJE ANTERO - POSTERIOR

CURVAS FISIOLOacuteGICAS NORMAL AUMENTADA DISMINUIDA

ANT-POST Cervical Dorsal

Lumbar

12

NTS NtJ10 middotMINSAlDIGESA VDl NORMA T~CNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES M~DICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


DESVIACIONES DEL EJE LATERAL EJE LATERAL CONCAVIDAD CONCAVIDAD

DERECHA IZQUIERDA Dorsal Lumbar

MOVILIDAD - DOLOR

Laterallz Lateraliz Rotacioacuten RotacioacutenFlexioacuten Extensioacuten IrradiacioacutenIzquierda derecha derecha Izquierda

Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq

PALPACiOacuteN Apoacutefisis espinosas Contractura muscular

dolorosas Columna cervical Columna dorsal Columna lumbar

ARTICULACIONES MOVILIDAD - DOLOR

Rot Rot Alt Masa Articulacioacuten Abducc Adducc Flexioacuten Extens Irrad

Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13

NTS ND1D-MINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


EXPLORACION +1- varo valgo

OchoTest de Ocho Codo Phalen Izq

Izq

CAVO PLANOTest de Tlnel Och OchoPie

Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS

Grado O I Ausencia de signos y sintomas

Grado 1 Dolor en reposo yo existencia de sintomatologiacutea sugestiva

Grado 2 Grado 1 maacutes contractura yo dolor a la movilizacioacuten

Grado 3 Grado 2 maacutes dolor a la palpacioacuten yo percusioacuten i

E nvz s Grado 4 Grado 3 maacutes limitacioacuten funcional evidente cliacutenicamente I

25 CONTROL BIOLOacuteGICO Y ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS ESPECiFICOS

3 VALORACiOacuteN DE LA APTITUD MEacuteDICO - LABORAL

Apio sin restricciones O

2 Apto con restricciones O

21 Personales 22 Laborales

221 Restrictivas 222 Adaptativas

3 No apto

4 En observacioacuten

14

NTS N01OmiddotMINSAlDIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS ExAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


ObseNaciones ________________________________________________________ __

Fuente 1) Vigiacutelancia Sanilaria Especifica de Manipulacioacuten de Carga Ministeno de la Sanidad Espana 2005 2) Guiacutea Teacutecnica para fa Evaluacioacuten y Prevencioacuten de Jos Riesgos relafivos a la Manipulacioacuten Manual de Cargas Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Espan2002

Meacutedico Ocupacional

Servicio de Salud Ocupacional

15

NTS Nmiddot~C-MINSADIGESA V01 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACJONALES PARA LOS ESTIBADORES


INSTRUCTIVO

PARA EL LLENADO DE LA VALORACiOacuteN MUacuteSCULO ESQUELEacuteTICA

1- HISTORIA LABORAL

Se recogeraacuten los datos de filiacioacuten y los de los profesionales de la salud responsables del examen de salud asiacute como del Servicio de Salud Ocupacional


Se recogen los riesgos del puesto y una descripcioacuten detallada del puesto asiacute como Ias medidas de proteccioacuten empleadas El resultado de la evaluacioacuten de riesgos deberaacute estar en poder de los profesionales cuando se haga el examen de salud


Se recogeraacuten los puestos de trabajo anteriores del trabajador con expresioacuten del tiempo y una somera descripcioacuten del puesto y de sus riesgos

2 HISTORIA CLINICA

Incluiraacute anamnesis exploracioacuten cliacutenica inespeciacutefica y exploracioacuten cliacutenica especiacutefica para la que proponemos una sistemaacutetica por regiones anatoacutemicas

-~ 21 Anamnesis oiexcliexclt ~l[~~El lt(~~se recogeraacuten detalladamente los datos de filiacioacuten y del reconocimiento que se practica

1 ~ 11~iexcl l l 22 Exploracioacuten clinlca especifica y criterios de valoracioacuten

Se ha creido conveniente dejar cerrados la mayoriacutea de los aspectos del protocolo no obstante en algunos apartados se ha dejado un espacio abierto para que sea cumplimentado por el meacutedico del trabajo si lo estimara conveniente Cuando parezca relevante la movilidad se recogeraacute en grados

Prueba de Phalen Indica neuropatia del mediano

Procedimiento Se examina el llamado laquosigno de la mano flexionadaraquo en el que el paciente mantiene las manos en flexioacuten palmar durante 10 mino En esta posicioacuten con el dorso de las manos en contacto se produce un aumento de la presioacuten en el tuacutenel carpiano Valoracioacuten La posicioacuten que adopta el dorso de las manos provoca parestesias en la zona del nervio mediano no solamente en individuos con siacutendrome del tuacutenel carpiano sino tambieacuten en personas sanas Si existe un sindrome del tuacutenel carpiano los siacutentomas empeoran al realizar la prueba

16

NTS NI)IOmiddotMINSADIGESA VD1 NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


Signo de Tinel Indica lesioacuten del nervio mediano

Procedimiento La mano se situacutea en ligera flexioacuten dorsal apoyada sobre un pequentildeo almohadoacuten en la mesa de exploracioacuten y con un martillo de reflejos o con el dedo iacutendice se percute sobre el nervio mediano en la articulacioacuten de la muntildeeca Valoracioacuten Las parestesias y el dolor en la mano e incluso en el antebrazo indican un siacutendrome de compresioacuten del nervio mediano (siacutendrome del tuacutenel carpiano)

Prueba diferencial seguacuten Laseacutegue Diferenciacioacuten entre ciatalgia y dolor de cadera

Procedimiento El paciente se encuentra en decuacutebito supino Con una mano el cliacutenico sujeta el taloacuten y con la otra la rodilla por la parte de delante La pierna hiperex1endida se levanta flUZ S lentamente hasta el punto en que aparece el dolor y se registran entonces su tipo y su localizacioacuten La prueba se repite y la pierna se flexiona por la articulacioacuten de la rodilla cuando se alcanza el punto doloroso Valoracioacuten Un paciente afecto de irritacioacuten del nervio ciaacutetico presenta una disminucioacuten clara de las molestias cuando efectuacutea una flexioacuten de la rodilla que incluso pueden desaparecer completamente Si existe una alteracioacuten de la articulacioacuten coxofemoral el dolor se acentuacutea al efectuar una flexioacuten maacutes pronunciada de esta articulacioacuten Observacioacuten El dolor que aparece como consecuencia de un trastorno de la articulacioacuten coxofemoral se localiza en la regioacuten inguinal y soacutelo de manera excepcional en la zona dorsolateral de la articulacioacuten Solamente si el dolor es dorsolateral puede ser difiacutecil diferenciar una irritacioacuten radicular de una alteracioacuten de la articulacioacuten coxofemoral

17

NTS NdeglVmiddotMINSAIOIGESA VOI NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


Signo de SchlSver Mide el grado de flexibilidad de la columna vertebral lumbar

Procedimiento El paciente se encuentra en bidepestacioacuten Se efectuacutea una marca sobre la piel en la zona correspondiente a la apoacutefisis espinosa de la veacutertebra S1 asiacute como 10 cm maacutes arriba En flexioacuten anterior la distancia entre las dos marcas cutaacuteneas se ampliacutea hasta 15 cm mientras que en flexioacuten posterior (reclinacioacuten) se acorta hasta 8-9 cm Valoracioacuten los cambios de la columna vertebral de tipo degenerativo e infeccioso conducen a una limitacioacuten de la movilidad de la columna y con ello de la flexibilidad de las apoacutefisis espinosas

23 Exploraciones complementarias

Ninguna de ellas debe ser obligatoria pero se dejara un espacio para que el meacutedico del trabajo pueda recoger las que haya creiacutedo oportuno realizar incluido el estudio de la respuesta cardiorrespiratoria al esfuerzo

24 Periodicidad

De modo general la prioridad de los examenes de salud de estos trabajadores depende de la evaluacioacuten del riesgo que se realice En particular y seguacuten el criterio del meacutedico del trabajo se seguira lo siguiente 1 Cuando el trabajador sea apto sin restricciones sin riesgo personal y con riesgo laboral miacutenimo el examen de salud podra ser trianual o bianual El riesgo laboral procede de la evaluacioacuten de riesgos 2 Cuando existan restricciones en la aptitud o aparezca alguna circunstancia intercurrente el reconocimiento sera anual y si el meacutedico lo estimara conveniente podraacute ser semestral o trimestral la racionalizacioacuten de estos periacuteodos diferentes va en beneficio de la eficacia preventiva al poder dedicar mas atencioacuten a los trabajadores que maacutes lo requieran a juicio del meacutedico del trabajo

25 Formacioacuten

la formacioacuten es baacutesica para prevenir los dantildeos en la salud de los trabajadores expuestos a manipulacioacuten de cargas la formacioacuten deberaacute ser obligatoria y el meacutedico del trabajo haraacute promocioacuten de la salud con los trabajadores a riesgo siendo aconsejable estrategias del tipo de las Escuelas de Espalda

26 Control bioloacutegico y estudios complementarios especificos

Ninguna prueba complementaria debe ser obligatoria pero que dejamos un espacio abierto para que el meacutedico del trabajo pueda recoger los resultados de aquellas que hubiera solicitado

3 CRITERIOS DE VALORACiOacuteN

1 Apto sin restricciones

El trabajador podraacute desempentildear su tarea habitual sin ninguacuten tipo de restriccioacuten fiacutesica ni laboral siempre y cuando el trabajo se ajuste a la normativa legal en cuanto a Seguridad y Salud en el trabajo y haya recibido la informacioacuten adecuada sobre los riesgos y los dantildeos derivados de su trabajo

18

NTS Nmiddott~oMINSAlDIGESA VOl NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE LOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA LOS ESTIBADORES


2 Apto con restricciones

Tienen por objeto lograr la rehabilitacioacuten y recuperacioacuten laboral del trabajador que lo precise y muy especialmente la integracioacuten profesional del minusvaacutelido Las restricciones podraacuten ser personales yo laborales

bull Personales Implica la obligatoriedad de realizar las medidas higieacutenico-sanitarias prescritas por el meacutedico para salvaguardar su salud y prevenir agravamientos de una afeccioacuten anterior

bull Laborales

a) Adaptativas implican la adaptacioacuten del entorno laboral al trabajador para la realizacioacuten integra de las tareas propias de su puesto de trabajo b) Restrictivas existe prohibicioacuten de realizar total o parcialmente tareas muy concretas y especiacuteficas de su puesto de trabajo

3 No apto

Calificacioacuten que recibe el trabajador cuando el desempentildeo de las tareas impliquen problemas serios de salud o eacutesta le imposibilite la realizacioacuten de las mismas y tanto en uno como en otro caso no sea posible la aplicacioacuten de calificacioacuten de apto con restricciones

1 CRIJ2 S 4 En observacioacuten

Calificacioacuten que recibe el individuo que estaacute siendo sometido a estudio yo vigilancia meacutedica a fin de determinar su grado de capacidad valorando ademaacutes su nivel de formacioacuten en relacioacuten con los riesgos de su puesto de trabajo

En cualquier caso la calificacioacuten de aptitud seraacute el resultado de enfrentar el fisiograma del trabajador con el prQfesiograma del puesto de trabajo intentando en lo posible la readaptacioacuten laboral del individuo con lesiones y la integracioacuten social del minusvaacutelido

19

NTS NIlioMINSADIGESA VOl NORMA TEacuteCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE lOS EXAacuteMENES MEacuteDICO OCUPACIONALES PARA lOS ESTIBADORES


IX- BIBLIOGRAFiacuteA

1 Para la Ensentildeanza e Investigacioacuten de la Salud y Seguridad en el Trabajo Osear Betancurt FUNSAT-OPSOMS 1999

2 Seguridad y Salud de los Trabajadores del sector Salud OPS 2005

3 Recomendacioacuten Ndeg 171 de la OIT sobre los Servicios de Salud en el Trabajo

4 Directrices Mixtas OITOMS sobre los Servicios de Salud y el VIHSIDA OIT Ginebra 2005

5 Manipulacioacuten Manual de Cargas Vigilancia Sanitaria Especiacutefica Ministerio de la Salud y consumo Espantildea 2005

6 Guiacutea Teacutecnica para la Evaluacioacuten y Prevencioacuten de los Riesgos relativos a la Manipulacioacuten Manual de Cargas ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Espantildea 2002

7 Goacutemez-Cano M Gonzaacutelez Fernaacutendez E Loacutepez Muntildeoz G Rodriguez de Prada A Evaluacioacuten de Riesgos Laborales INSHT Documento Divulgativo 00-14 INSHT 1995

8 Dern J Josa R Ma La prevencioacuten del dolor de espalda en el cuidado de enfermos Documento divulgativo DD-INSHT 1990

9 Vigilancia meacutedica especifica Protocolos meacutedicos Problemas de columna por sobrecarga sindrome de espalda dolorosa INSHT 1995

10 Waters TR Putz-Anderson V Appliacutecations Manual for the revised NIOSH liacutefting equation Publication No 94-110 USo Department of Health and Human Services Nationallnstitute for Occupational Safety and Health Cincinnati OH NIOSH 1994

20

NORMAS LEGALES 441531 Exaacutemenes MeacutedIacuteCO$ Ocupacionales para los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales que en documento adjunto forma oarte integrante de la presente nllOIucioacuten

Articulo 2J_la Direccioacuten General de SaJudAmbiental las Direcciones de Salud y las Direcciones Regionales de Salud o las que hagan sus veces son las responsables de la difusioacuten de la Norma Teacutecnica de Salud aprobada por la presente resolucioacuten

Articulo 3deg- Disponer que la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud publique la presente relOlucioacuten ministerial en la direccioacuten electroacutenica htIpIwwwminsagobpellransparencialdge_normasasp del Portal de Internet del Ministerio de Salud

Reglstrese comunlquese y publiquese

OSCAR RAUacutel UGARTE UBllLUZ Ministro de Salud

632381-3

TRABAJO Y PROMOCION

DEL EMPLEO

Crean el Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

RESOLUCiOacuteN MINISTERIAL Ndeg 123-2011-TR

Uma 20 de abril de 2011

VISTO El Memorando Ndeg 443-2011-MTPE4 del Secrelario General del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo y

CONSIDERANDO

Que de conformidad con la ley Ndeg 28708 Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad la Direccioacuten Nacional de Contabilidad Puacuteblica del Ministerio de Economia y Finanzas es el ente rector del Sistema Nacional de Contabilidad encargado entre otras de emitir resoluciones dictando y aprobando las normas y procedimientos de contabilidad que deben nsgir en el sactor pClbllco

Que mediante Resolucioacuten Directoral Ndeg 012-2011shyEF9301 de la Direccioacuten Nacional de Contablidad Ptlblica del Ministerio de Economia y Finanzas se apruebe la Directiva NO 003-2011-EF9301 LINEAMIENTOS BAacuteSICOS PARA El PROCESO DE SANEAMIENTO CONTABLE EN EL SECTOR PUBLICO la misma que tiene por objetivo regular la obligatoriedad de las entidades puacuteblicas de efectuar las acciones administrativas necesarias para la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten de la Informacioacuten contable

Que el artIculo 4deg de la Directiva a que se refiere el considerando anterior establece que los TItulares de las entidades puacuteblicas dispondraacuten la creacioacuten dal Comiteacute de Saneamiento Contable el cual eslableceraacute las acciones que permHan reconocer clasificar y medir las cuentas contables cuyos saldos actuales ameriten Is aplicacioacuten de las acciones de saneamianto contable e informaraacute al TItular de la entidad puacuteblica de las acciones de saneamiento ejecutadas y los resultados alcanzados

Que el Comiteacute de Saneamiento Contable a que hace referencia el segundo considerando de la presente Resolucioacuten estaraacute constituido por el Director General de Administrecloacuten o cargo equivalente quien lo pnlsidlraacute el DIrector de Contabilidad o cargo equivalente el Director de Tesorarla o cargo equivalente el Director de Abastacimlento o cargo equivalente y por el Director del Oacutergano de Control Institucional si lo hubiere en calidad deveedo

Que en meacuterito a lo axpuesto oonresponde emitir el ecto de administracioacuten interna que cres el Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

Con la vlsacioacuten del Secraterio General del Jefe de la Oficina General de Administraci6n y de la ltJefa de la Oficina General de Asesorla Jurldica y

De conformidad con lo dispuesto por elarUculo 4 de la Ley Ndeg 27594 Ley que reiexcliexclula la participacioacuten del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacioacuten de funcionarios puacuteblicos el numeral 8) del articulo 25 de la Ley Ndeg 29158 lay Orgaacutenica del Poder Ejecutivo y el IHeral d) del artiacuteculo 7 del Reglamento de Organizacioacuten y Funciones del Ministerio de Trebejo y Promocioacuten del Empleo aprobado por Decreto Supremo NO 004-201() TR

SE RESUELVE

Articulo 1degmiddotCrearel Comiteacute da Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo para los fines a que se contrae la Resolucioacuten Directoral NO 012shy2011-EF9301 el mismo que esteraacute conformado por los siguientes funcionarios

- El Jefe de la Oficina General de Administracioacuten quien lo pAlsidiraacute

- El Jefe de la Oficina de Finanzas - El Jefe de ra Unidad de Tesorerla - El Jefa de la Oficina de Abastecimiento y Servicios

Auxiliares gt

- El Jefe del Oacutergano de Control Institucional en calidad deveedor

Articulo r- El Comiteacute de Saneamiento Contable del Ministerio de Trabajo y Promoci6n del Empleo tendraacute las siguientes funciones

a) Proponer al Ministro las pollticas cuentes y procedimientos contables sujetos a las acciones de saneamiento para su aprobacioacuten

b) Requerir a las unidades orgaacutenicas del Ministerio involucradas en el proceso de saneamiento contable la informacioacuten necesaria con las recomendeciones para el saneamiento contable sustentado con la documentacioacuten pertinenta para la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten de las cuentas contables que correspondan proponiendo la modalidad de registro contable con sujecioacuten a lo determinado por la Direccioacuten Nacional de ContabUidad Puacuteblica de acuerdo a lo seflalado en el numeral 8 de la Directiva NO 003-2011-EF93OI Lineamientos Baacutesicos pera el Proceso de Saneamiento Contable en el Sector Ptlblico

el Disponer con Acuerdo en AcIa y luego de la revisioacuten anaacutelisis y depuracioacuten el registro de las eccIones de saneamiento contable

dI Sustentar documentada y fehacientemente las actividades de saneamiento contable

e) Proponer la ejecucioacuten de las eccIones de saneamiento contable en el marco de las politices las cuentas y procedimientos contables

f) Efectuar el monitoreo permanente de la ejecucioacuten de las eccIones de saneamiento contable as como elaborar 1 presentar el Intorme de Avance de la Implementacioacuten al Titular del Pliego juien reportaraacute a la Direccioacuten Nacional de ContabYidad Ptlblica y a la Comisioacuten de Presupuesto y Cuenta General de la Repuacuteblica del Congreso de la Repuacuteblica seguacuten los pluos establecidos en el artiCUlo 4middot de la Ley NO 29808

gl Otras funciones que le asigne el Ministro en el marco de lo disPUampeto por la Ley Ndeg 29608

Articulo 3- El Comiteacute de Saneamiento Contable del MInisterio de Trabajo y Promocioacuten del Empleo constituido por el articulo 1deg de la Dresente Resolucioacuten actuaraacute conforme a la Directiva Ndeg 003-2011-EFI9301 Uneamientos BaacutesIacuteCO$ para el Proceso de Saneamiento Contable en el Sector Puacuteblico

Articulo 4deg- Remitir copia de la presente Resolucioacuten Ministerial a la Direccioacuten Nacional de Contabilidad Puacuteblica del Ministerio de Economla y Finanzas para conocimiento y fines

Registrase comunlquese 1 publiacutequese

MANUELA GARCfA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promocioacuten del Empleo

631924-1




1- FINALIDAD


11- OBJETIVO




IV BASE LEGAL













~---_~~_-

--~-----



















513- Ergonomla






2




En el Trabajador
























3




























4




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20




1- FINALIDAD


11- OBJETIVO




IV BASE LEGAL













~---_~~_-

--~-----



















513- Ergonomla






2




En el Trabajador
























3




























4




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20

~---_~~_-

--~-----



















513- Ergonomla






2




En el Trabajador
























3




























4




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20




En el Trabajador
























3




























4




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20




























4




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20




















5

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20

















6








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20








VIII- ANEXOS

7



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20



ANEXO NmiddotOi


1 HISTORIA LABORAL







Riesgos






8

--- --__- shy















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20















O

O O O

O

O O O




9







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20







2 HISTORIA CLINICA

21 ANAMNESlS


11 Digestivo


12 Pared abdominal


13 Cardiovasculares


14 Respiratorio


10



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20



15 Renal


16 Genitourinario

bull Prolapsos












11















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20















Lumbar

12





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20





MOVILIDAD - DOLOR


Cervical

Dorso lumbar

EXPLORACION +-

Lasegue Och

Izq

schover Och

Izq





Ext Int Muscular

Ocho Hombro Izq

Codo Dch Izq

Muileca Dch Izq

Cadera Dch Izq

Rodilla Och Izq

Tobillo Dch Izq

13





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20





Izq


Izq Izq

SIGNOS Y SINTOMAS












3 No apto


14



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20



ObseNaciones ________________________________________________________ __




15



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20



INSTRUCTIVO


1- HISTORIA LABORAL






2 HISTORIA CLINICA







16







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














20







17







24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





19














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24 Periodicidad


25 Formacioacuten







18






bull Laborales


3 No apto





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bull Laborales


3 No apto





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20

exámenes médicos ocupacionales para los estibadores terrestres

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