evaluación formativa - wordpress.com€¦ · evaluación formativa . examen médico ¿qué esperas...
TRANSCRIPT
Evaluación Formativa
Examen Médico
¿qué esperas de un examen médico?
• Completo
• Confiable
• Sin dolor
• Resultados en brevedad
Problemática Lluvia de Ideas
Soluciones
¿Qué es evaluación?
JUICIO
MEDICION
LOGRO DE OBJETIVOS
TOMA DE DECISIONES
“es el proceso de delinear, obtener y
proveer información válida, confiable y
oportuna que permita juzgar el mérito o
valía de programas, procedimientos y
productos con el fin de tomar
decisiones”.
Evaluación
Reflexión
Modelos de evaluación educativa
Modelos de Evaluación Educativa
Modelos Clásicos
Tyleriano Modelo
científico de Suchman
Modelo Orientado a
la Planeación
Modelo de CIPP
Modelo centrado en
el cliente
Modelo iluminativo y holístico
Modelo centrado en
el consumidor
Modelo Sistémico
De Arturo de la Orden
Hoz
Modelo Tyleriano
Modelo Orientado a la planeación de la evaluación de Cronbach
Fase divergente, en la que se
listan las posibles cuestiones
Planeación de la comunicación
Fase convergente, en la que asignan prioridades entre
las cuestiones
Modelo Científico de Suchman
Formación del valor
Elección de la meta
Valoración de la meta
Identificación de las actividades que
conduzcan a la meta
Valoración del efecto de esta
operación
Operación con las actividades que conduzcan a la meta
Modelo CIPP, de Stufflebeam
Etapas de la Evaluación CIPP
Modelo Iluminativo y holístico
Metas planteadas por la evaluación
Estudiar el programa innovador
Descubrir y documentar qué significa participar en el esquema, ya sea como profesor o como alumno
Discernir y comentar las características más significativas
A construir………………
Preguntamos
•¿Qué evaluar
•¿Para qué evaluar
•¿Quién evalúa
•¿Cómo evaluar
Para que se evalúa
Finalidad de
diagnóstico
Finalidad de pronóstico
Finalidad de selección
Finalidad de acreditación
Momentos de evaluación
Finalidad de la evaluación
Agentes Implicados
La participación de los agentes implicados
Función
Enfoque metodológico
Trabajo en Grupo
Evaluación basada en competencias
¿Qué es una competencia?
• Es el desempeño eficiente y eficaz de una actividad.
Competencia
El conjunto de conocimientos. Saber hacer, habilidades y aptitudes que permiten a los profesionales desempeñar y desarrollar roles de trabajo en los niveles requeridos para el empleo.
Instinto Nacional de Empleo 1987
Dimensiones de la competencia Bung
Competencias profesional
Competencia de método
Competencia social
Competencia participativa
La competencia incluye
Saber declarativo y categorial
Saber Actitudinal
Saber procedimental
COMPETENCIA
Actividad…..
………en construcción