PLAN DE CAPACITACIÓN EQUIPOS DE SALUD 2012

LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS

ACTIVIDADES DE CAPACITACION

OBJETIVOS EDUCATIVOS

Evaluación

1.- Fortalecer Modelo de Salud.

Capacitación en el Plan Nacional de Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria para funcionarios de APS y COSAM.

Fortalecer, mejorar y favorecer la resolutividad de los problemas de Salud Mental de la Población.

Se realizó Capacitación en la que se incorporó a Profesionales de los CESFAM Andes (del SSMOCC.), CESFAM Garín, CESFAM Lo Franco, CECOFs, Sala de Rehabilitación Integral a cargo de profesionales de COSAM

Curso de actualización del Modelo de Salud Familiar

Fortalecer el Modelo de Atención. Capacitar a los miembros nuevos del equipo de Salud.

En el contexto de la ACREDITACIÒN de los Centros, se realizó Capacitación de actualización a todos los funcionarios de los CESFAM y CECOFs y se dio cupo a funcionarios de COSAM y Sala de Rehabilitación.

Actualización de los Programas de Salud

Reforzar y actualizar el énfasis de las estrategias de intervención de salud en APS

En diagnóstico de necesidades se definió realizar actualización en EMPA y Control Odontológico, en los que participaron funcionarios de toda la categoría y se incluyó funcionarios de la Sala de Rehabilitación Integral.

2.- Fortalecer el Sistema de Garantías Explícitas en Salud (GES)

Curso de actualización GES

Entregar herramientas al personal de Salud para el cumplimiento de la oferta de prestaciones derivadas de problemas de salud garantizados.

Capacitación entregada por el Servicio de Salud Occidente.

3.-Mejorar la Calidad de Atención y Trato al Usuario

Curso de Atención de Usuarios.

Mejorar la calidad de la Atención y Trato al Usuario

Se abordó en el curso de Actualización de la Salud Familiar.

Curso de actualización del Tratamiento del alcoholismo y drogas crónico.

Mejorar la calidad de tratamiento al usuario.

El SENDA, otorgó capacitación al equipo de intervención del consumo de Drogas del COSAM.

Curso de actualización de aspectos legales del maltrato infantil

Mejorar la resolutividad e intervención del M.I.

Actualización en aspectos de neuropsiquiatría y Farmacología Infanto-Juvenil y Adultos y farmacología.

Mejorar el tratamiento y resolutividad de los casos de Salud Mental en APS y COSAM

Este tema fue abordado en la Capacitación de actualización de aspectos de Salud Mental.

4.-Generar estrategias de desarrollo organizacional para el mejoramiento de la Calidad de Vida Funcionaria

Curso herramientas de autocuidado y manejo del stress para los equipos de salud

Generar estrategias participativas de autocuidado en salud en los equipos de trabajo.

Se abordó temática a través del Curso de Alimentación y estilos de vida saludable

5- Incorporar Tecnologías de Información y Comunicaciones

Curso de actualización SIGGES.

Fortalecer y actualizar sistema de Registro de los Centros de Salud.

Capacitación que reciben los encargados de registro y estadística de los Centros

Excel intermedioProporcionar herramientas a los funcionarios para mejorar el sistema de procesamiento de datos.

Computación Básica Favorecer el uso del sistema computacional en el área laboral.

6.-Mejorar la prevención y manejo de las contingencias y/o emergencias provocadas por accidentes u otros

Prevención de riesgos Laborales

Educar al personal para la prevención de problemas de salud en el ámbito laboral. Fortalecer el funcionamiento de los Comités Paritarios.

Abordado a través del Curso de Salud Laboral entregado por Mutual de Seguridad

7.- Desarrollar la Gestión Administrativa, Física y Financiera

Planificación Estratégica

Entregar herramientas al personal que cumple tareas directivas en la formulación, evaluación y desarrollo de planes y programas de Salud

No se realizará por tiempo

Es importante resaltar la disposición de la Dirección de Salud en el apoyo entregado a sus funcionarios para la participación en actividades, seminarios, cursos y Diplomados, canalizando siempre la información tanto a los postulantes como a las instituciones que las ofrecen.

Cursos de Gestión Extra-Centros

1-      Curso Actualización de aspectos de Salud Familiar.

2-      Curso Alimentación y Estilos de Vida Saludable.

3-      Curso Salud Mental.

4- Curso Control Odontológico.

Cursos ofertados por el SSMOcc

1-      Curso manejo y uso de medicamentos.

2-    Curso de Geriatría para equipos de Salud

3-    Curso Protección de emergencias y desastres.

4-      Plan de Normalización Ley 16744

5-      Curso Fondo de Ojos

6-      Curso GES 2012

7-      Curso Urgencia APS

8-      Curso Cuidado Integral del A. Mayor

9-   Diplomado Manejo Integral de la Diabetes Mellitus

10-   Curso Adolescencia

11-   Curso Segunda Infancia

12-   Curso Insulinoterapia

13-   Curso Promoción de la salud Sexual y Prevención del VIH SIDA.

14-   Curso Control Niño Sano

15-   Curso Incontinencia en el Niño

16-   Curso-Taller de Formación y certificación de monitores en toma de la presión arterial.

17-   Curso BLS, otorgado por el SAMU

18- Difusión y aplicación IVADEC

Confección de ayudas técnicas simples y de bajo costo

PASANTíAS NACIONALES E INTERNACIONALES

Nacional: 1 funcionaria administrativa a Olmué.

Internacional, 2 profesionales, a Canadá y Barcelona respectivamente, y otra TENS a Brasil.

Capacitación en Salud Intercultural, Programa PESPI, para funcionarios de Salud y Directivos.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2013

Dados los resultados del Diagnóstico de los CESFAM, las necesidades sentidas de los funcionarios y de los equipos directivos de los Centros y la Dirección de Salud, nuestro Plan para los próximos años se enfocará en 4 ámbitos:

1- Gestión Local 2- Calidad y acreditación de prestador de salud.3- Competencias Técnicas4- Administración en Salud.