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� • PRESIDENCIA DE LA REPUBUCA

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA Dirección de Educación "Año del Buen Servicio al Ciudadano"

"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Díaz"

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CONVOCATORIA Nº 05-2017-GR.CAJ-DRE-C-CAS PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DEL

PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090: LOGROS DE APRENDIZAJE (PELA) DE ESTUDIANTES DE

EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA

l. OBJETIVO GENERAL.

IV. DISPOSICIONES GENERALRES.

11. OBJETIVO ESPECÍFICO.

ALCANCE.

Público en general que cumple con los requisitos establecidos en la presente convocatoria.

Establecer los lineamientos y criterios regionales para el proceso de evaluación, selección y contratación de Personal que se requiere y se detalla en la presente convocatoria.

El objetivo de la presente convocatoria es establecer los lineamientos generales para el proceso de convocatoria realizada por la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, mediante el cual será seleccionado el postulante que resulte ganador, para ser contratado como Personal Administrativo bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, para cubrir la plaza de �MPAÑANTE SOCIAL COMUNITARIO SPSR (01 plaza), en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley N° 29849, ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del D.L. N° 1057 y otorga derechos laborales y el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), Resolución de Secretaría General N° 004-2015-ED y normatividad complementaria a fin de garantizar la evaluación, selección y contratación oportuna mediante régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, en atención a los principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y eficiencia en la Administración Pública.

4.1. ENTIDAD CONVOCANTE:

La Dirección Regional de Educación Cajamarca, con domicilio legal en el Km 3.5 carretera Baños del Inca, a quien en adelante se le denominará "LA ENTIDAD". Es la encargada de llevar a cabo el proceso de convocatoria, evaluación, selección, contratación y suscripción del contrato de personal administrativo que se indica en las disposiciones específicas de la presente convocatoria.

1

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4.2. SISTEMA DE CONTRATACIÓN:

El presente contrato se rige por el Sistema de contratación regulado en el Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de la Contratación Administrativa de servicios y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. D.S. N° 065-2011-PCM, la Ley N° 19849 y la Resolución Ministerial N° 0544-2013-ED.

4.3. MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL:

Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057 "Contratación Administrativo de Servicios - CAS, Ley 29849 y Resolución Ministerial Nº 544- 2013-ED"

V. BASE LEGAL

l. Constitución Política del Perú.

2. Ley General de Educación y sus modificatorias N° 28044.

3. Ley del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017, Ley N° 30518.

4. Ley N° 19849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y otorga derechos.

5. Decreto Legislativo N° 1057 y su modificatoria, Ley que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

6. Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que modifica el D.S. N° 075-2008-PCM.

7. Decreto Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del sistema Nacional de Presupuesto.

8. Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 28044.

9. Decreto Supremo N° 021-2009-DE-SG que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29248 Ley del Servicio Militar.

10. Decreto Supremo No 002-2014-MIMP, que aprueba el Reglamento de la Ley General de la Personal con Discapacidad.

11. Resolución Ministerial N° 451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo "Jornada Escolar Completa para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria".

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PRES.IOENCII\ OE LA REPUBUCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Díaz" GOBEFI\.OREGICNAL

Cajamarca

12. Resolución Ministerial N°0211-2015-MINEDU, que designa a los responsables técnicos de los programas presupuestales sectoriales.

13. Resolución de Secretaría General N° 007-2015-MINEDU, que aprueba los "Lineamientos para Implementar las Acciones de Soporte en Instituciones Educativas Públicas Polidocentes Completas de Educación Primaria en Áreas urbanas".

14. Resolución de Secretaría General N° 1624-2015-MINEDU, que aprueba los lineamientos para la Educación Secundaria en Alternancia.

15. Resolución de Secretaría General N° 1624-2015-MINEDU, que aprueba la norma técnica denominada "Normas para la Contratación Administrativa de Servicios del personal para las Intervenciones Pedagógicas en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106 para el año 2017"

DISPOSICIONES ESPECÍFICAS.

6.1. Se encuentran impedidos de participar en el presente proceso de selección y contratación:

../ Los postulantes que no acrediten los requisitos mínimos establecidos para desempeñar el cargo al cual postula .

../ Los servidores que se encuentren incursos en procesos administrativos o esté cumpliendo sanción disciplinaria dentro de los últimos 5 años .

../ Las personas que registren antecedentes penales o judiciales y/o estar comprendidos en procesos judiciales por delitos dolosos al momento de su postulación.

VII. PERFIL DE PLAZAS.

7.1. ACOMPAÑANTE SOCIAL COMUNITARIO SPSR

Número de plazas vacantes: 01 (una)

Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Educación Cajamarca en las IIEE que se indican a continuación:

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PRESIDENCIA DE LA AEPUBllCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Diaz'' GiOEJER',.O AEGO\/AL

Cajamarca

UGEL DISTRITO CENTRO POBLADO NOMBRE DE LAS IIEE EN DONDE

SE DARÁ EL SERVICIO

UGELCHOTA CHADIN CHACAPAMPA SAN JUAN

UGEL CHOTA CHALAMARCA H UARASIT ANA/

CIRO ALEGRIA BAZAN HUAYRASITANA

UGELCHOTA CONCHAN CUTAXI JOSE OLAYA

UGEL HUALGAYOC BAMBAMARCA EL TUCO LEONCIO PRADO

UGEL HUALGAYOC BAMBA MARCA FRUTILLOPAMPA INDOAMERICANO

ANEXO 1.3 pp

ACTIVIDAD

INTERVENCIÓN

DEPENDENCIA

NOMBRE DEL PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

0090 - PELA

5005636

Soporte Pedagógico para la Secundaria Rural

Director (a) de Gestión Pedagógica

Acompañante Social Comunitario SPSR

DETALLE

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Experiencia General: - Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. Experiencia Específica: - Experiencia laboral de un (01) año en áreas rurales o periurbanas.

* Habilidades comunicativas y empatía. * Alto sentido de responsabilidad y proactividad. * Capacidad de escucha y tolerancia. * Adaptación a situaciones inesperadas * Capacidad de manejo de conflictos. Indispensable: Profesional titulado o bachiller en sociología o antropología o trabajo social, o historia y geografía o economía o ciencias de la comunicación para el desarrollo o psicología social. Preferente: Diplomado o curso o capacitación o taller en género, interculturalidad, gestión de proyectos de desarrollo, fortalecimiento de capacidad, habilidades blandas, técnicas participativas y de facilitación que sumen mínimo 140 horas.

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GDBER\OAEC..�AL Ca jamare a

CARÁCTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

* Conocimiento sobre enfoques o estrategias de intervención en contextos interculturales, rurales o peri urbanos, o con amplias brechas de educación o de género. * Conocimientos básicos sobre la situación actual de la educación, en su aspecto socio emocional (tutoría) y con énfasis en educación rural. *Conocimiento sobre el enfoque crítico reflexivo e intercultural crítico. *Conocimiento sobre la identificación y abordaje de casos de riesgo social en niños y niñas y/o adolescentes.

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

ntrevista rsonal).

mínimos o

* No registrar antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.

Otros Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos.

a) Realizar el acompañamiento social comunitario a las IIEE focalizadas incluidas en la unidad territorial que le sea asignada

b) Brindar asistencia técnica al director para el fortalecimiento de sus capacidades en gestión escolar para el fomento de la participación de la familia y la comunidad en el logro de aprendizajes de sus estudiantes. desarrollo de las instancias u organizaciones educativas (Comité de Tutoría, CONEI, Municipio Escolar, otros). conformación y funcionamiento del comité de tutoría y abordaje de casos de riesgo social, aplicando el enfoque de género e interculturalidad.

e) Brindar asistencia técnica y acompañar al equipo de docentes tutores de secundaria de las IIEE a cargo para que desarrollen en la hora de Tutoría, sesiones relacionadas a las problemáticas priorizadas, utilizando como apoyo las sesiones elaboradas por el equipo SPSR.

d) Brindar asistencia técnica al Municipio Escolar para fortalecer su rol, sensibilización, abordaje y seguimiento frente a la problemática de la deserción y violencia escolar.

e) Brindar asistencia técnica al CONEI para fortalecer su rol, sensibilización, abordaje, seguimiento frente a la problemática de la deserción y la violencia escolar.

f) Promover la articulación y coordinación local para la prevención y abordaje de problemáticas de deserción y violencia escolar.

g) Organizar actividades de sensibilización (talleres, campañas, reuniones de coordinación) a la comunidad educativa, comunidad local y familias para que puedan promover el buen trato, la conclusión oportuna, beneficios de la secundaria en el desarrollo de las y los estudiantes.

h) Cumplir con la calendarización y los cronogramas de visitas a la IIEE de acuerdo lo coordinado y programado con la ORE o UGEL.

i) Registrar y presentar, en el tiempo señalado, la información virtual de las acciones realizadas en los sistemas de información virtual que determine la Dirección de Educación Secundaria.

j) Participar en los procesos o actividades de capacitación que organice la Dirección de Educación Secundaria orientada a fortalecer las competencias de los acompañantes tanto en Lima como en otras ciudades que se determinen previamente.

k) Otras actividades que determinen ORE en el marco de sus competencias. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

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"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Díaz" 13JBER'\O REOO'\IAL

Ca jamare a

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación de servicio Dirección/ Gerencia Regional de Educación, según corresponda.

Duración del contrato

Los contratos tienen vigencia a partir del 09 de noviembre de 2017 y pueden ser prorrogados dentro del año fiscal

Retribución mensual

S/. 3,600 (Tres mil seiscientos y 00/100 soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

VIII. ÓRGANO RESPONSABLE.

La Dirección Regional de Educación de Cajamarca, lleva a cabo el presente proceso, a través de la Comisión Evaluadora para la Selección y contratación de Personal que prestará servicios en intervenciones pedagógicas en el marco del Programa Presupuesta! 0090: Logros de Aprendizaje (PELA) de Estudiantes de Educación Básica Regular de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para el periodo lectivo 2017, conformada por:

* Jornada semanal máxima de 48 horas. * No tener impedimentos para contratar con el Estado. * No registrar antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidad. * No tener sanción por falta administrativa vigente. * No contar con informe de desempeño negativo de otras intervenciones pedagógicas del MINEDU.

: Abg. LUIS MARTÍN MUÑOZ QUIROZ

Coordinador del Área de Administración de Personal de la DRE-CAJ.

: Dra. MARÍA ELENA ROJAS PESANTES Directora de Gestión Pedagógica de la DRE-CAJ.

Presidente

- Secretario Técnico

Otras condiciones esenciales del

Integrantes : Prof. DANIEL ERNESTO RÍOS DÍAZ.

Especialista en Educación de la ORE- CAJ.

Veedores : Prof. YDELSO HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ. Representante del COPARE

Prof. ELENA SOLEDAD SÁNCHEZ CUEVA. Representante de la MLCP

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\l�¡�, ,=, • PRESIDENCIA DE LA AEPUBllCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Diaz"

Prof. KATHERINE VICTORIA HERAS SALAZAR. Representante de la MLCP

IX. ENTREGA DE BASES.

No se hará entrega de bases en físico, debiendo el interesado encontrar toda la información documentada en el portal de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca en la siguiente dirección portal WEB de la DRE-CAJ www.educacioncajamarca.gob.pe, enlace Convocatorias.

X. RECEPCION DE EXPEDIENTES.

Los expedientes de los postulantes serán recepcionados a través de la Oficina de Trámite Documentario de la Sede de Administrativa de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca; y deben estar convenientemente organizados y debidamente foliados.

Una vez finalizada la presentación de expedientes, la oficina de trámite documentario alcanzará dichos expedientes a la Comisión de Procesos de Selección bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, para el año 2017.

No podrán postular a la contratación administrativa de Servicios las personas inmersas en los impedimentos y Prohibiciones señaladas en el Art. 4º del D.S. N° 075-2008-PCM y D.S. N° 065-2011-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.

Una vez concluido el presente proceso, los postulantes que no resulten ganadores, tendrán un plazo de 05 días hábiles contados desde la fecha de publicación de los resultados finales para recoger sus respectivos expedientes. Caso contrario serán destruidos.

XI. CALIFICACION.

La evaluación y calificación para la Contratación en el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 de Contratación Administrativo de Servicios, es atribución exclusiva de los Miembros de la Comisión de Proceso de Evaluación antes mencionada.

XII. PROCESO DEL CONCURSO.

El concursante se somete a lo establecido en las Bases y al Decreto Legislativo N° 1057 y sus Reglamentos D.S. 075-2008-PCM, D.S. 065-2011-PCM, la Ley 29849 y la Resolución Ministerial N° 0544-2013-ED.

7

PRESIDENCIA DE LA REPUBtlCA



El concursante que no cumpla con los Requisitos de los Perfiles de Puestos no pasara a la Primera Etapa de Evaluación.

La Comisión Especial se reserva al derecho a modificar fechas o cancelar el concurso por causas justificadas, sin que ello implique obligación económica de su parte de los postulantes.

Los aspectos no contemplados en las Bases serán resueltos por la presente Comisión.

XIII. BONIFICACION PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

De conformidad con el Artículo 36º de la Ley 28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa certificación y registro conforme al artículo 11 ºdela precitada ley.

XIV. BONIFICACION PARA PERSONAS COMPRENDIDAS EN LA LEY Nº 29248, LEY DEL SERVICIO MILITAR.

De conformidad con el Artículo 61 º de la Ley N° 29248, el personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene una bonificación del diez por ciento (10%) en el presente concurso.

XV. RESULTADOS DEL CONCURSO.

Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula.

Los puestos de trabajo sometidos a concurso serán, declarados desiertos en los siguientes casos:

a) Por ausencia del postulantes.

b) Cuando el postulante aprobado, por causas objetivas imputables no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (OS) días calendarios de publicados los resultados, desde la fecha de notificación para el caso de postulantes que hayan resultado elegibles.

En estos casos resulta elegible el postulante que haya obtenido el puntaje final subsiguiente al del ganador.

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XVI. ADJUDICACION Y SUSCRIPCION DE LOS CONTRATOS.

Los puestos de trabajo sometidos a concurso serán adjudicados en estricto orden de méritos.

XVII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria. Página web de la ORE Cajamarca: (http://www.educacioncajamarca.qob.pe/convocatorias}, periódico mural ORE. Av. Atahualpa, carretera a Baños del Inca Km. 3.5.

Presentación de Currículum Vitae (Hoja de vida) 2 documentado en la siguiente dirección: Av.

Atahualpa, carretera a Baños del Inca Km. 3.5.

SELECCION

CRONOGRAMA

03 de noviembre de 2017.

AREA RESPONSABLE

Oficina de Trámite documentario ORE Cajamarca

La suscripción de los contratos, serán de acuerdo a lo establecido en el D.S. 075- 2008-PCM y D.S. 065-2011-PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1057, la Ley 29849 y la Resolución Ministerial N° 0544-2013-ED.

Del 25 de octubre de 2017al Comisión 02 de noviembre de 2017 Evaluadora

3

5

6

7

8

Evaluación del Currículum Vitae Documentado y publicación de resultados Página web de la ORE (http://www.educacioncajamarca.qob.pe/convocatorias) y periódico mural ORE. Av. Atahualpa, carretera a Baños del Inca Km. 3.5.

Presentación de reclamos.

Absolución y publicación de reclamos

Entrevista

ORE - Cajamarca. Av. Atahualpa, carretera a Baños del Inca Km. 3.5

Publicación de los resultados finales. Página web de la ORE ( http://www. ed ucacioncajama rea. gob. pe/con vocator ias) y periódico mural ORE. Av. Atahualpa, carretera a Baños del Inca Km. 3.5

06 de noviembre de 2017

07 de noviembre de 2017 (de 7:45 a.m. a 1:00 p.m.)

07 de noviembre de 2017 (5:00 p.m.)

08 de noviembre de 2017 a partir de las 11 :00 a.m.

08 de noviembre de 2017 a horas 5:30 p.rn.

Comisión Evaluadora

Postulantes I Comisión Evaluadora




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PR(SIO(N(IA DE LA REPUBUCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Díaz" GOBER\OREGICJ\:Al.

Cajamarca

PRIMERO: Los postulantes que traten de valerse por el tráfico de Influencias, a

través de funcionarios y Servidores Públicos y los Miembros de la Comisión Regional

de Evaluación CAS de la DRE-CAJ, serán separados automáticamente del Proceso, sin

perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiera lugar, conforme a

ley.

SEGUNDO: Los asuntos no contemplados en las bases serán resueltos por la

Comisión de Proceso de Evaluación.

XIX. DE LOS ANEXOS.

CONVOCATORIA N° 05-2017-GR.CAJ-DRE-C-CAS PARA LA CONTRATACIÓN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LAS INTERVENCIONES

PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090: LOGROS DE

APRENDIZAJE {PELA) DE ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DE LA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA

APELLIDOS: NOMBRES: .

PLAZA

10

XVIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES.

SUSCRIPCION DEL CONTRATO

Suscripción y registro del Contrato Dentro de los 05 días Unidad 9 hábiles siguientes al inicio Administrativa

del trabajo. ORE Cajamarca

10 09 de noviembre de 2017 Postulante Inicio de trabajo ganador

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PRESIDENCIA DE LA REPUBUCA



ANEXO Nº 01:

'

SOLICITUD DE INSCRIPCION.

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PERSONAL

Identificado (a) con DNI ,, ,,,, domiciliado (a) en: .

ediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso de selección para el CAS, convocado por

la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, para la cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos

básicos y el perfil establecido en la Plaza Vacante de : .

de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca.

Cajamarca de ,,, .. , 2017

Teléfono: -------------------------------------

Correo Electrónico: -----------------------------

EL (LA) POSTULANTE,

11



ANEXO NQ 02

DATOS GENERALES DEL POSTULANTE

Apellidos y Nombres: . Tipo de Doc. De identidad y NQ Ruc .

NOMBRE COMPLETO DEL CONYUGE O CONVIVIENTE:

NQ De Teléfono o celular de familiar en caso de emergencia:

FECHA DE NAC: LUGAR DE NACIMIENTO: .. Distrito: Provincia: . Departamento: . DIRECCION DOMICILIARIA HABITUAL: . Distrito: Provincia: Opto.

(Región): .

Teléfono Domiciliario: Celular: .. Email: ..

D Mujer Hombre CJ Sexo:

Apellidos y Nombres del Familiar: .

Declaro bajo juramento que los datos consignados en el presente son veraces y que en caso de ser requerida lo sustentaré oportunamente con la documentación respectiva a la oficina de personal con la finalidad de ser anexada a mi legajo personal.

Cajamarca, de, del 2017

Firma

DNI NQ .

12

PRESIDENCIA DE LA REPUSllCA



ANEXO NQ 03

DECLARACION JURADA (LEY NQ 28970}

APELLIDOS Y NOMBRES: .

DNI. NQ ESTADO CIVIL: ..

DIRECCION DOMICILIARIA ACTUAL: .

Distrito: Provincia: ..

(Región}: .

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infectocontagiosa.

Formulo la presente declaración jurada en virtud del principio presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley NQ 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Cajamarca, de de 2017

Firma

DNI NQ ..

ANEXO NQ 04

13

�·""ªQe"�v :S .. =, a

PRESIDENCIA DE LA REPUBUCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Díaz" �'-"Y\OREGIQ'\IAL

Cajamarca

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO Ley N!! 26771 D.S.N!! 021-2000 PCM - D.S.017-2002-PCM- D.SN!! 054-2005-PCM

Yo: identificado con DNI N!! , domiciliado en....................................................... Provincia , Región Postulante al Proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, al amparo del principio de Veracidad señalado en el artículo IV; numeral 1.7 del Título

reliminar de la Ley 27444 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO:

eclaro que a la fecha SI ( ) NO ( ), tengo familiares laborando en la Dirección Regional de Educación de Cajamarca con facultad de contratar o influenciar el ingreso a laborar en la indicada institución; (en caso de ser su repuesta positiva señalarlo a continuación):

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances establecidos en los artículos 411 º y el 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometen falsedad, simulando o alternando la verdad intencionalmente.

Cajamarca , de del 2017

DNI N!! ..

N!! APELLIDOS {PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES DEPENDENCIA EN LA QUE PARENTESCO COMPLETOS DEL FAMILIAR LABORA O PRESTA SERVICIOS

EL FAMILIAR a)Vinculo matrimonial

b)Hasta el cuarto grado de consanguinidad

c)Hasta el segundo grado de afinidad.

GRADO DE PARENTESCO POR LINEA DE CONSAGUINIDAD Y AFINIDAD

HIJO (A) DEL CONYUGE QUE 1 PADRES HIJO SUEGRO (A) YERNO/NUERA NO ES HIJO (A) DEL

TRABAJADOR

NIETO (A) HIJO DEL HIJO DEL 2 NIETO (A) HERMANO (A) ABUELO (A) CUÑADO (A) CONYUGE QUE NO ES HIJO

DEL TRABAJADOR BIS NIETO (A)/ TIO (A) SOBRINO (A)

3 BISABUELO (A) TATARANIETO (A) O PRIMO (/\) HERMANO TIO (A) ABUELO (A)

4 TATARAABUELO (A) (A) SOBRINO {A) NIETO{/\) LEYENDA: AFINIDAD: CONSAGUINIDAD

ANEXO 5

14

<'SPÚBºPfcR1,

-;� .� • PRESIDENCIA DE lA REPUSLICA



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GCSER\O AEGO'\IAL

Ca jamare a

flCHA DE EVALUACIÓN CUHRICULAH (lh·rnl11c1ór de )('Ul'iil'ICl {1("h·r.1I �r 016 70 I / ;,�INFDUJ

ACOMPANAN'fE SOU/\l COMUNITAHIO SPSR

Apellidos y nombres del postulante: .. Fechn: / _¡ / )017

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PRESIDENCIA DE LA REPUBllCA


"Año del centenario del nacimiento de Mario Florián Diaz" GOB1::HNJ REGO'\IAL

ca;amarca

ANEXO 06

FICHA DE ENTREVISTA

ACOMPAÑANTE SOCIAL COMUNITARIO

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Técnica y

Cajamarca, 25 de octubre de 2017

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J Evaluación Entrevista

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U<:1:N CI 1\ DO l) t·: 1./\S 1�1;.,\1\. ffcJN-1 J;¡c:;\CI ü N 1-:S P 1·:U ,•\ L { l :,% ) 1'0 I{ TI·;, CU 'DICJ(JN 1)1·: DISCítl',\C:!1)1\1)

TOTAi. FI: Al.

Atentamente,

La Comisión.

16

euboperü gobierno regional cajamarca ,·,$. dirección de ... · la dirección regional de...

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