Andrea HernndezA01048057

Etiqueta profesional

Dentro de los ambientes laborales, hay cdigos y formas de tratar a las personas y colaboradores que se encuentran dentro de ella y es importante saber cmo hay que comportarse para cada ocasin y puesto de trabajo. Los tratos dependen de la persona y de la confianza entre cada miembro, pero la etiqueta profesional, provee de las formas y tratos que uno como empleado debe tener hacia los dems colaboradores. La etiqueta se basa en los principios de consideracin hacia los dems y ayuda en las relaciones interpersonales.Dentro de la oficina hay conceptos bsicos para la etiqueta profesional y en el cumplimiento de deberes que cada empleado debe realizar y le puede ayudar en la organizacin y en mantener un ambiente laboral tranquilo. Algunas de las cosas bsicas para la etiqueta profesional es la puntualidad, crear un cronograma para los tiempos y organizacin de las funciones laborales, la celebracin del buen desempeo para crear motivacin y un sentido de arraigo entre colaboradores, el ofrecer apoyo moral a los compaeros que lo necesiten, as tambin evitar el gritar a otros y en los casos en que se deba reportar o corregir a otro, lo ms recomendable es el hacerlo en privado para evitar conflictos con otros empleados.Un aspecto dentro de la etiqueta profesional es la integridad y tica laboral, en ella es el trabajar lo justo y como se debe, sin incumplir horas laborales, evitar usar las herramientas para fines propios y no de la empresa, en caso que sea necesario uno debe llamar a la empresa para reportar si se encuentra enfermo y no puede asistir al trabajo, as tambin, el mantener la honestidad en los reportes que se realicen.Cotidianamente uno debe saludar y presentarse correctamente para tener una buena impresin entre los empleados y compaeros, otra cuestin es el evitar dentro de los negocios, los apelativos cariosos, pues dan una imagen de falta de modales, otro aspecto es el llamar de usted a las personas de autoridad dentro de las empresas a menos que la misma persona pida que le llamen de tu.Estos son aspectos que ayudan a mejorar la imagen de las personas dentro y fuera de las empresas y que adems permiten mantener un buen ambiente laboral, donde las personas se sienten a gusto y crean confianza y compaerismo entre los colaboradores y empleadores. Esto permite mantener y manejar las relaciones interpersonales.