Para hablar de la TICA tendramos que comenzar por definirla como HERMANDAD, ya que para algunos es "Pensar en libertad y con responsabilidad", mientras que para otros "es un intento racional de averiguar como vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de una forma especfica de conducta humana", esto es COEXISTIR CON TODOS EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS, DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA.

A lo que el trmino MORAL respecta, podemos definirlo como conjunto de normas, principios y valores que regulan las relaciones entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la vida y adquiere aceptacin social . Por ltimo en esta primera etapa de definiciones podemos decir que CDIGO DE TICA PROFESIONAL es: un conjunto de reglas en que la profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una lealtad ya que los profesionales tienen obligaciones y responsabilidades para con todos los sectores que confan en su trabajo.

TICA (gr ethiks, de thos: costumbre) : estudia el problema de los principios que guan la conducta humana (estudio de los fundamentos de la moral y de los valores), independientemente del conjunto de normas que la rijan en un momento y lugar dado.Lo que el ser humano debera hacer.MORAL (lat. moralis) : forma de la conciencia social, en la que se reflejan y se fijan las cualidades y modelos ticos del hombre en cada momento dado. Constituye un conjunto de normas de conducta y convivencia que determina las obligaciones de los hombres, sus relaciones entre si, y con la sociedad en conjunto.Lo que el ser humano hace en un momento y lugar dado.

La moral es parte de la filosofa que ensea las reglas, asienta las creencias y costumbres de una poca y de una comunidad determinada. A diferencia de la tica que es la sistematizacin sobre los cuestionamientos a la moral socio-historico. Esta sistematizacin del saber a ser el comportamiento de un conjunto determinado de individuos es en un enfoque particular.

El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de profesin del individuo a quien esta reservada la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos tcnicos, mediante la aplicacin de estos en el medio donde desenvuelven sus actividades humanas con miras a mejorar la eficacia y aceleracin del proceso.

Como PROFESIN se entiende, la capacidad calificada, exigida y requerida por la sociedad para destinarla al bien comn. Cualquier reconocimiento extendido como tal, expresa calidad y competencia, pero no muestra las cualidades y valores personales que como tal estn vinculadas -como manifestacin intrnseca- a su yo. Reconocimiento que le brinda un nuevo perfil a su personalidad, obligndose as, al respeto mutuo con la sociedad.

Se refiere al alto grado de conocimientos que busca y logra un individuo mediante su inters particular y que le confiere la posibilidad de desempearse racional y ticamente.Carrera ProfesionalConjunto de factores y variables que condicionan cronolgicamente la capacidad profesional del individuo; donde esta implcito el conocimiento y las experiencias que le sirvan para su realizacin, promocin y reconocimiento en la sociedad.

Para lo cual necesita reunir determinados requisitos, que le resultan esenciales para cumplir adecuadamente el ejercicio de una profesin e identificar su :Inclinacin personal al conocimiento que se persigue (vocacin).Adecuada formacin, preparacin y capacitacin terica y experiencial.Sentido del deber y espritu de servicio.Hacer lo que se debe y estar en lo que se hace.

No preguntarse que es lo mejor o lo peor, sino como hacerlo bien, para mejorar.

La tica profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionalesPuede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y derechos inherentes a quienes ejercen una profesion u oficio, una vez que han adquirido el conocimiento, las habilidades y competencias que le identifican como tal.

El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional, es principalmente, la aplicacin de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesa y el honor.

NECESIDAD DE LA TICA Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor. La tica de una profesin es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas su prctica y relaciones profesionales .

El bien se refiere aqu a que la profesin constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestacin de un servicio para lo cual existen varias condiciones o imperativos ticos profesionales:

Competencia

Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos para prestar un servicio.

Servicio al cliente

La actividad profesional slo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente o usuario.

Responsabilidad social El profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio que se le presta.Solidaridad Las relaciones de respeto y colaboracin que se establecen entre los miembros de la misma profesin, con el fin de ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros

Compromiso pblico

De observar las normas morales que la agremiacin juzga necesarias para el logro de un ejercicio profesional irreprochable.

Confiabilidad

Para lograr una conciencia tica profesional bien desarrollada es que se establecen los cnones o cdigos de tica. En stos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deber orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesin.

Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas o antiticas, los cuales son:

Valores individuales

La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o incorrecto de una accin

Comportamiento y valores de otros

Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compaeros, maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos le orientarn su comportamiento al tomar una decisin.

Cdigo oficial de tica

Este cdigo rige el comportamiento tico del individuo, mientras que sin l podra tomar decisiones antiticas.

La tica esta definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, integridad, conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los dems y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro xito tanto profesional como personal.

Que se entiende por Cdigo de tica Profesional Conceptualizo tica y MoralCite lo que se puede obtener mediante la aplicacin de la tica (Funcin tica)Define ProfesinDefine Formacin profesionalDefine Carrera profesionalCite Requisitos para ejercer la ProfesinDefine tica ProfesionalCul es el Objetivo de la tica ProfesionalDefine los conceptos relacionado a la tica ProfesionalCite y describe los factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas

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