INTRODUCCIÓN

PSICOLOGÍA: ES UNA DE LAS PSICOLOGÍA: ES UNA DE LAS BASES DEL BASES DEL

COMPORTAMIENTO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALORGANIZACIONAL

ESCUELAS QUE ESTUDIAN ESCUELAS QUE ESTUDIAN EL COMPORTAMIENTO EL COMPORTAMIENTO

HUMANOHUMANO

PREJUICIO

NEGATIVOS POSITIVOS

CIRCULO VICIOSO “VISIÓN AL FUTURO”

La percepción se emplea:

a) Reclutamiento y selección del personal

b) Promoción del personal

c) Condiciones de trabajo.

Se emplea para:

a)Cualquier actividad que requiera un aprendizaje

b)Cualquier relación interpersonal, grupal que sea parte de un recuerdo.

Es la base de la creatividad Es la base de la creatividad (innovación).(innovación).

Implica dos procesos: Implica dos procesos: asimilación y asimilación y acomodación.acomodación.

Interés

Atención

Percepción

Comprensión

Aplicación

Retención

PROCESO DE PROCESO DE AUTOAPRENDIZAJEAUTOAPRENDIZAJE

FISIOLÓGICOS SOCIALES

Procesos básicos del comportamiento

y la organización

Percepción en la

organización

Imaginación en la

organización

Aprendizaje en la

organización

Memoria en la

organización

Motivación en la

organización

Cognoscitiva Motora Lenguaje Emocional-social

Elementos de la cultura que intervienen en la formación de ésta, según Kimbal Young:

• Proceso de enseñanza-aprendizaje• Conflicto y frustración• Amor• Equilibrio• Autoconcepto y autovalía

De la persona se desprenden dos conceptos básicos

Temperamento

Carácter

EventualesEventuales

DeterminadosDeterminados

Evitación-Evitación-EvitaciónEvitación

AproximaciónAproximaciónEvitación.Evitación.

Aproximación-Aproximación-aproximaciónaproximación

Tipos Tipos de de

conflictoconflicto

Niveles básicos de la personalidad

Nivel AutorrealizanteNivel Autorrealizante

Nivel NeuróticoNivel Neurótico

Nivel PsicóticoNivel Psicótico

Nivel ManipulativoNivel Manipulativo

Situación ideal del ser humano

Comúnmente observables y manejables dentro de la

organización

Requiere de la debida canalización

a terapia

• Complaciendo y aplacando.

• Culpando y atacando.

• Dictando y calculando.

• Evadiendo y alejándose.

NeurosisSe trasformaSe trasforma

Sadismo

Narcisismo

Masoquismo

EsquizoideCaracterísticasCaracterísticas

a) Problemas de competencia

b) Temor al fracaso

c) Aislamiento emocional

d) Desconfianza de los demás y de uno mismo

Neurosis a través de las

actitudes

Actitudes hacia la

agresividad

Actitudes frente al dar y recibir

cariño

Actitudes a la valoración de si mismo

Actitudes hacia la

sexualidad

Actitudes de autoafirmación

Depresión:

a) La presión social

b) La transformación de sociedades

Síntomas:• Los ángulos de la boca

los dirige hacia abajo

• Arruga la frente

• Mirada perdida o triste

Suele llorar

• Recuerda solo lo malo

• Dolores de cabeza, etc.

Coraje

FuerzaAmor

Debilidad

Conflicto

roles

Frustración

Manipulación

Neurosis

Psicosis

Autorrealización Metas de la

sociedad

Metas de la organización

Metas personales