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Departamento de La Guajira

ESTUDIO DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGOS DE LOS EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE PLANTA GLOBAL DEL DEPARTAMENTO DE LA GOBERNACIÓN DE LA GUAJIRA

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Dirección Administrativa de Talento Humano

EDIFICIO GOBERNACIÓN DE LA GUAJIRA / AV. LA MARINA No 6-05 TELÉFONOS (5) 7282267 – 7272558 – 7283948 – 7275007 FAX: (5) 7272226

RIOHACHA – LA GUAJIRA / WWW.LAGUAJIRA.GOV.CO [email protected]

FECHA DE FIJACIÓN DEL ESTUDIO: ___11 de marzo 2016______ FECHA DE DESFIJACIÓN DEL ESTUDIO: ___17 de marzo 2016___ BASE LEGAL DE LA OFERTA DE EMPLEOS Y SU EVALUACIÓN

En atención a lo estipulado en el artículo 24 de la ley 909 de 2004 “…los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio, posee las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño sea sobresaliente. El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses. El encargo deberá recaer en un empleado que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior que exista en la planta de personal de la entidad, siempre y cuando reúna las condiciones y requisitos previstos en la norma de no acreditarlos, se deberá encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente…” La Comisión Nacional del Servicios Civil mediante Decisión aprobada en sesión de Comisión del de mayo de 2013 Comisionado Ponente: José Elías Acosta, se doctrino sobre Alcance de la postulación o manifestación de interés para el acceso al derecho a encargo, y se concluyó lo siguiente:

“Las entidades públicas, en uso de sus facultades legales para la provisión transitoria de vacancias en empleos de carrera administrativa, pueden diseñar etapas o procedimientos que faciliten la labor de las Unidades de Personal al momento de verificar el cumplimiento de requisitos para el otorgamiento de encargos, siempre y cuando se sometan a los parámetros establecidos por la Ley 909 de 2004, en su artículo 24. En el desarrollo del estudio de verificación para determinar la titularidad del derecho al encargo, algunas entidades han creado la etapa denominada “Postulación” o “Manifestación de interés” la cual consiste en que el servidor público con derechos de carrera exprese, a través de los medios dispuestos por la entidad, su intención de participar en el proceso de encargos, si considera que reúne los requisitos para ser acreedor a este derecho.



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La postulación o manifestación de interés, o la denominación que adopte la entidad para referirse a esta figura, es un mecanismo de difusión y divulgación utilizado por la Unidad de Personal para dar a conocer al personal de la planta, la apertura de los procesos de encargos que se adelanten con ocasión de las vacancias que se generen en los empleos de carrera administrativa. La socialización de las actuaciones tendientes a la provisión transitoria, y en especial el inicio del proceso, garantizan los principios de publicidad y transparencia del trámite administrativo, y en este sentido, los servidores públicos con derechos de carrera tienen la oportunidad de conocer los empleos de carrera que se encuentran vacantes y determinar a cuáles de ellos tienen derecho a acceder mediante encargo. De la definición esbozada anteriormente, se precisan ahora los efectos de la postulación o manifestación de interés, frente al derecho preferencial de encargo:

1. La postulación o manifestación de interés del servidor público de carrera administrativa no es un requisito previsto en

el artículo 24 de la Ley 909 de 2004 para consolidar el derecho a ser encargado en un empleo de carrera. De la lectura de la norma en cita, se concluye que la ley no exige al empleado expresar su intención o interés de acceder a un encargo.

2. La figura de la postulación o manifestación de interés no es una etapa o procedimiento que se encuentre incluido en la Circular 09 de 2011, derogada y sustituida posteriormente por la Circular 005 de 2012 a través de las cuales se emite instrucciones en materia de provisión de empleos de carrera. En este sentido, se precisa que la Comisión Nacional del Servicio Civil no ha recomendado la introducción de la postulación o manifestación de interés en la provisión transitoria de empleos de carrera mediante el encargo.

3. La inclusión de la etapa denominada postulación o manifestación de interés en los procesos de encargos, no es una condición que por sí misma vulnere derechos de carrera de quienes tienen la posibilidad de acceder a este incentivo, es un mecanismo de difusión y divulgación para dar a conocer a todos los servidores de carrera, la apertura del procedimiento para suplir las vacancias existentes de manera transitoria.



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4. En ningún caso, la no presentación de la postulación o manifestación de interés, excluye al empleado de carrera que tiene derecho preferencial a ser encargado del estudio que debe realizar la entidad para verificar el cumplimiento de requisitos respecto del empleo a proveer.

5. El empleado de carrera tiene la opción de guardar silencio en la etapa de la postulación o manifestación de interés, y ello no quiere significar que la Unidad de Personal o quien haga sus veces en la entidad, quede eximida de adelantar el estudio de verificación de cumplimiento de requisitos de dicho servidor.

6. La posible equivocación en que incurra el servidor al postularse a un empleo del cual no tenga la posibilidad de ser encargado, no releva la obligación que tiene la entidad de analizar su hoja de vida frente a otros cargos respecto de los cuales pueda ser encargado.

7. En defecto de la postulación o manifestación de interés, el servidor con derechos de carrera podrá hacerlos valer hasta antes de la expedición del acto administrativo presuntamente lesivo y aun siendo expedido, en sede de recursos de reposición y apelación, podrá reclamar.

8. La postulación o manifestación de interés, sin perjuicio de su implementación por parte de la entidad, no puede ser considerada como un requisito habilitante para ser encargado. (...)”

Con el objetivo de difundir, divulgar y publicar el proceso de encargos de la planta Global de Cargos del Departamento de La Guajira mediante Aviso de Convocatoria Publicado en la Pagina WEB de la Gobernación de La Guajira el día 25 de Febrero de 2016, se socializó un cargo en Vacancia definitiva PROFESIONAL UNIVERSITARIO Código 219 Grado 05 área de Gestión de Bienes y Servicios de la Secretaría de Educación Departamental, pagado con recursos del Sistema General de Participaciones. METODOLOGÍA UTILIZADA EN EL ESTUDIO DE VERIFICACIÓN DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGOS Dando cumplimento a la Circular 005 de 2012 y la decisión aprobada en sesión de Comisión del de mayo de 2013 Comisionado Ponente: José Elías Acosta, se efectuó un análisis estricto y riguroso de los soportes y demás documentos que reposan en las Hojas de Vida e Historias



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Laborales, de todos y cada unos de los empleados inscritos en Carrera Administrativa de la Gobernación de La Guajira, sin discriminar los funcionarios que no manifestaron su intención de ser Encargados. En la verificación de los requisitos de experiencia, estudios y conocimientos básicos esenciales; se estudiaron primeramente las Hojas de Vida e Historias Laborales de los empleados inscritos en Carrera Administrativa con Grados inferiores, que tenían Título Universitario, con el fin de conceptualizar si podían ser Encargados en el Cargo de Profesional Universitario Código 219 Grado 05, vacante en la Planta Central de la Secretaria de Educación del Departamento de la Guajira, se revisaran los de los niveles inferiores a efectos de encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente. Así mismo, se exploraron las Hojas de Vida e Historias Laborales de los empleados inscritos en Carrera Administrativa con Grados inferiores en el nivel Técnico y asistencial que tenían Titulo de Formación Profesional, con el fin de conceptualizar si podían ser Encargados en el Cargo de Profesional Universitario Código 219 Grado 05, vacante en la Planta Central de la Secretaria de Educación del Departamento de la Guajira, se revisaran los de los niveles inferiores a efectos de encargar al empleado que acreditándolos desempeñe el cargo inmediatamente inferior y así sucesivamente. A cada empleado de la Planta Global del Departamento de la Gobernación de La Guajira que están inscritos en Carrera Administrativa se le aplicaron los siguientes parámetros establecidos en la Ley Nº 909 de 2004 y además normas complementarias: 1°) que cada uno de los aspirantes esté inscrito en el sistema de carrera administrativa. 2°) que reúna los requisitos mínimos de estudios, experiencia laboral y conocimientos básicos esenciales del cargo. 3°) que no tenga sanción disciplinaria en el último año.4°) que registre en su historial laboral, certificación sobresaliente en el último año laboral. Al mismo tiempo, se cotejaron las Hojas de Vida e Historias Laborales de los empleados inscritos en Carrera Administrativa con el Manual de Funciones y de Competencias Laborales para los Cargos Contemplados en la Planta de Personal Administrativo del Nivel Central de La Secretaría de Educación del Departamento de La Guajira, establecido mediante el Decreto Nº 083 del 26 de Abril de 2013.



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Así las cosas, y con base en las reclamaciones presentadas por los empleados de carrera administrativa de la Gobernación del Departamento de La Guajira, se procedió a revisar el proceso de evaluación de hojas de vida de los empleados de carrera con derecho preferencial a ser encargados.

REVISION PLANTA DE PERSONAL NIVEL CENTRAL GOBERNACION DE LA GUAJIRA, NIVEL PROFESIONAL, TECNICO Y

ASISTENCIAL PARA LA SELECCION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS APTOS PARA ACCEDER A ENCARGO EN EL CARGO

DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO Código 219 Grado 05 AREA DE GESTION DE BIENES Y SERVICIOS ADSCRITO A LA

SECRETARIA DE EDUCACION PAGADO CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES :

Son titulares de Derechos de carrera en la Gobernación de La Guajira, según se obtuvo de la verificación de la planta CENTRAL los

siguientes:

NOMBRE Y APELLIDOS NOMBRE DEL EMPLEO NIVEL DE VINCULACION MENDOZA RODRIGUEZ ANGEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 03 Carrera Administrativa

GUERRA MOLINA URIEL PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 03 Carrera Administrativa

GUTIERREZ LUIS CARLOS PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

RIVEIRA PINTO ASTRID PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

OROZCO DAZA ARNOLDO JOSE PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

GONZALEZ ARMANDO F PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

BAQUERO B BERNARDO PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

PARODI LINERO CLARA PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

PINTO SOLANO ENITH ELENA PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

PEREZ GONZALEZ DANIRIS PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa



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BARROS BERNIER AGUSTIN PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

DAZA PLATA OBED PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

ORTIZ AVILA ISMENIA PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

MOLINA MARY LUZ PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 Carrera Administrativa

MENDOZA DE A DENYS TECNICO OPERATIVO Grado 09 Carrera Administrativa

SABINO FAJARDO MARTHA CECILIA TECNICO OPERATIVO Grado 09 Carrera Administrativa

PIMIENTA MARTINEZ SIXTA TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

SOLANO SUAREZ CELIA TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

DIAZ BRITO GENARO TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

FREYLE RODRIGUEZ JOSE TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

DELUQUE SALAS ALFREDO TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

ZUBIRIA REDONDO ELEIDIS TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

PALMEZANO IGUARAN MARIA TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

REDONDO VARELA ANTONIA TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

MENDOZA R ANTONIO TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

OCHOA DE MEDINA MARIA TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

CORREA MEJIA ALEXANDER FEDERICK TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

BLANCHAR BOLANO ORLANDO TECNICO OPERATIVO Grado 06 Carrera Administrativa

SMITH ALVAREZ DIANA TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa

BRITO LUZ MARINA TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa

FUMINAYA PAEZ AGUSTINA TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa



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AÑEZ CAMPO SUSANA TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa

ROYS ZUNIGA JAVIER TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa

BECERRA RAMIREZ JOSE DE JESUS TECNICO OPERATIVO Grado 04 Carrera Administrativa

ROBLES DUCAT ALBERT LUIS TECNICO OPERATIVO Grado 01 Carrera Administrativa

REDONDO MENA LOIDA SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

OÑATE LINDO DELSY PASTORA SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

GOMEZ P ENNA LUZ SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

BOLAÑO MENDOZA IDALMIS SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

SIERRA DAZA CONSUELO SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

CANTILLO VERGEL ZOILA SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

GARCIA MOYA NILBA SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

COTES BARRIOS DOMINGA SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 Carrera Administrativa

MONTERO ALARZA YANEIDIS SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR Grado 09 Carrera Administrativa

MONTAÑO BRITO YANETH CELINA SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

MINDIOLA ZULETA GENITH SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

ANGARITA ORTIZ LUZ SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

COTES FREYLE ISILA SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

HERRERA CABALLERO YERLIS SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

MAGDANIEL DAIRIS SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

FUENTES GONZALEZ OSIRIS SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa

TORO OLSINIS LAUDITH SECRETARIA Grado 05 Carrera Administrativa



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PIMIENTA A ESMERALDA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 7 Carrera Administrativa

MONTERO BARRIOS RAFAEL AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

MONTERO VICTOR JAIME AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

ARREGOCES USTATE OBDULIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

ROMERO CABALLERO LIBIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

MEJIA SERRANO MONICA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

MAYA MEJIA OTTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

GUERRA IGUARAN OLGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 Carrera Administrativa

NOTA DE OBSERVACION: NO SE OBTUVO ACCESO A LA PLANTA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO INSCRITOS EN CARRERA ADMINISTRATIVA QUE LABORAN EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS Y QUE HACEN PARTE DE LA PLANTA DEL NIVEL CENTRAL DE CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA. REQUISITOS DEL EMPLEO A PROVEER: PROFESIONAL UNIVERSITARIO Código 219 Grado 05 AREA DE GESTION DE BIENES Y SERVICIOS

ESTUDIOS EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS BASICOS

Título Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Administración Pública, Finanzas o Ingeniería Industrial

Dos (2) años de experiencia profesional

Régimen Contable y Estatuto Tributario, Administración Pública, Presupuesto, Tesorería y Manejo de Inversiones, Ofimática y Manejo de Sistemas de Información, Legislación sobre Administración de Recursos Financieros Públicos, Normatividad del Sector Educativo.



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Con base en estos criterios, se obtuvo de manera objetiva el resultado que se muestra a continuación:

NOMBRE DEL EMPLEADO DE CARRERA

ADMINISTRATIVA

INSCRITO EN CARRERA ADMINISTRATIVA

REQUISITO EDUCATIVO

REQUISITO DE CONOCIMIENTO BÁSICOS REQUISITO DE EXPERIENCIA

SANCIÓN DISCIPLINARIA

ULTIMA EVALUACIÓN DE

DESEMPEÑO CALIFICACIÓN

DANIRIS PEREZ GONZALEZ

Cumple Cumple

CUMPLE

Cumple Cumple NO TIENE NO Aceptado

CUMPLE SI NO

Régimen Contable y Estatuto Tributario x

Administración Pública x

Presupuesto x

Tesorería y manejo de inversiones x

Ofimática y manejo de sistemas de Información x

Legislación sobre Administración de Recursos financieros Públicos

x

Normatividad del Sector Educativo

x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE LA SEÑORA DANIRIS PEREZ GONZALEZ IDENTIFICADA CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 40.919.804 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE RIOHACHA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 02, NO ESTA APTA PARA SER ENCARGADA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





ENITH PINTO SOLANO Cumple Cumple

CUMPLE

Cumple Cumple Cumple Aceptado

CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x

Normatividad del Sector Educativo x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE LA SEÑORA

ENITH ELENA PINTO SOLANO IDENTIFICADA CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 40.918.116 DE RIOHACHA TITULAR

CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 02, ESTA APTA PARA SER ENCARGADA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





URIEL GUERRA MOLINA Cumple Cumple

CUMPLE

Cumple Cumple NO TIENE NO Aceptado

CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE EL SEÑOR URIEL GUERRA MOLINA IDENTIFICADO CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 5.174.475 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE URUMITA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 02, NO ESTA APTO PARA SER ENCARGADO EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





CELIA CECILIA SOLANO SUAREZ

Cumple Cumple

CUMPLE


CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE LA SEÑORA CELIA CECILIA SOLANO SUAREZ IDENTIFICADA CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 56.081.790 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE MAICAO TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 06, ESTA APTA PARA SER ENCARGADA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





JOSE MANUEL FREYLE RODRIGUEZ

Cumple Cumple

CUMPLE

Cumple Cumple NO Cumple NO Aceptado

CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE EL SEÑOR JOSE MANUEL FREYLE RODRIGUEZ IDENTIFICADO CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 17.808.478 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE RIOHACHA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 06, NO ESTA APTO PARA SER ENCARGADO EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





ORLANDO ENRIQUE BLANCHAR BOLAÑO

Cumple Cumple

CUMPLE


CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE EL SEÑOR ORLANDO ENRIQUE BLANCHAR BOLAÑO IDENTIFICADO CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 84.103.315 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE SAN Juan DEL CESAR TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO 06, ESTA APTO PARA SER ENCARGADO EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





OLGA VALENTINA GUERRA IGUARAN

Cumple Cumple

CUMPLE


CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE LA SEÑORA OLGA VALENTINA GUERRA IGUARAN IDENTIFICADA CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 40.925.417 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE RIOHACHA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 05, ESTA APTA PARA SER ENCARGADA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





VICTOR JAIME MONTERO AMAYA

Cumple Cumple

CUMPLE


CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE EL SEÑOR VICTOR JAIME MONTERO AMAYA IDENTIFICADO CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 17.974.994 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE VILLANUEVA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 05, ESTA APTO PARA SER ENCARGADO EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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ADMINISTRATIVA


REQUISITO EDUCATIVO





MONICA PATRICIA MEJIA SERRANO

Cumple No cumple

CUMPLE

No Cumple Cumple Cumple No Aceptado

CUMPLE SI NO



Presupuesto x




x


x

CONCEPTO: ANALIZADA LA PLANTA GLOBAL CARGOS DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA, SE EVIDENCIO QUE LA SEÑORA MONICA PATRICIA MEJIA SERRANO IDENTIFICADO CON LA CEDULA DE CIUDADANÍA Nº 40.930.823 EXPEDIDA EN LA CIUDAD DE RIOHACHA TITULAR CON DERECHOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO 407 GRADO 05, NO ESTA APTA PARA SER ENCARGADA EN EL CARGO DE PROFESIONAL UNIVERSITARIO CÓDIGO 219 GRADO 05 DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA.



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A CONTINUACION SE RELACIONAN LOS EMPLEADOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA PLANTA DEL NIVEL CENTRAL DE LA GOBERNACION DE LA GUAJIRA, QUE POR DISTINTOS MOTIVOS NO ACCEDIERON AL ENCARGO EN LA PLANTA DE LA SECRETARIA DE EDUCACION:

Nº NOMBRE Y APELLIDOS DENOMINACION DEL EMPLEO ESTUDIOS EVALUACION DE DESEMPEÑO

CONCEPTO CUMPLE

1 MARY LUZ MOLINA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02

No se revisó la hoja de vida porque se encuentra en encargo en un cargo superior al que se va a proveer

2 ANGEL MENDOZA RODRIGUEZ


No se revisó la hoja de vida porque se encuentra en encargo en un cargo equivalente al que se va a proveer

3 ARNOLDO OROZCO DAZA



4 ISMENIA ORTIZ AVILA



5 GUTIERREZ LUIS CARLOS PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 ADMINISTRADOR DE EMPRESAS-ESPECIALISTA EN GERENCIA PUBLICA

NO TIENE ULTIMA EVALUACION DE DESEMPEÑO

No cumple con uno de los requisitos establecidos en la norma.

NO

6 RIVEIRA PINTO ASTRID PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 SOCIOLOGA


No cumple con el perfil de estudios ni con uno de los requisitos establecidos en la norma

NO

7 GONZALEZ ARMANDO F PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 ADMINISTRADOR DE

EMPRESAS


No cumple con uno de los requisitos establecidos en la norma

NO

8 BAQUERO B BERNARDO PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 AGRONOMO

No cumple con el perfil de estudios

NO



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9 PARODI LINERO CLARA PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 INGENIERA AGRONOMA


NO

10 PEREZ GONZALEZ DANIRIS PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 INGENIERA INDUSTRIAL-

ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA SISTEMATIZADA


No cumple con uno de los requisitos establecidos en la norma

NO

11 BARROS BERNIER AGUSTIN PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 ECONOMISTA No cumple con el perfil de estudios

NO

12 DAZA PLATA OBED PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 02 MEDICO VETERINARIO

ZOOTECNISTA


NO

13 MENDOZA DAZA ETHEL CECILIA PROFESIONAL UNIVERSITARIO Grado 04 BACTERIOLOGA No cumple con el perfil de estudios

NO

14 MENDOZA DE A DENYS

TECNICO OPERATIVO Grado 09

EDAD DE RETIRO FORZOSO

NO

15 SABINO FAJARDO MARTHA CECILIA

TECNICO OPERATIVO Grado 09 TECNICO EN ADMINISTRACION

HOSPITALARIA



NO

16 PIMIENTA MARTINEZ SIXTA

TECNICO OPERATIVO Grado 06 AUXILIAR DE CONTABILIDAD Y

SECRETARIADO


NO

17

DIAZ BRITO GENARO

TECNICO OPERATIVO Grado 06 TECNICO EN SISTEMAS

NO APARECE ULTIMA EVALUACION DE DESEMPEÑO


NO

18 DELUQUE SALAS ALFREDO

TECNICO OPERATIVO Grado 06 TECNICO ELECTRONICO-

ADMINISTRADOR DE EMPRESAS


NO

19 ZUBIRIA REDONDO ELEIDIS

TECNICO OPERATIVO Grado 06 TECNOLOGO EN

ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS


NO

20 PALMEZANO IGUARAN MARIA

TECNICO OPERATIVO Grado 06 AUXILIAR TECNICO EN

CONTABILIDAD Y SISTEMAS


NO

21 REDONDO VARELA ANTONIA

TECNICO OPERATIVO Grado 06 PSICOLOGA SOCIAL

COMUNITARIA


NO

22 MENDOZA R ANTONIO

TECNICO OPERATIVO Grado 06 TECNICO EN PRODUCCIONES

AGROPECUARIAS


NO



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23 OCHOA DE MEDINA MARIA

TECNICO OPERATIVO Grado 06 TRABAJADORA SOCIAL


NO

24 CORREA MEJIA ALEXANDER FEDERICK TECNICO OPERATIVO Grado 06

INGENIERO DE SISTEMAS-ANALISTA Y PROGRAMADOR

DE COMPUTADORES


NO

25 SMITH ALVAREZ DIANA

TECNICO OPERATIVO Grado 04 TECNICO EN SECRETARIADO EJECUTIVO SISTEMATIZADO


NO

26 BRITO LUZ MARINA

TECNICO OPERATIVO Grado 04 AUXILIAR DE ENFERMERIA


NO

27 FUMINAYA PAEZ AGUSTINA

TECNICO OPERATIVO Grado 04 TECNOLOGA EN

ADMINISTRACION MUNICIPAL


NO

28 ROYS ZUNIGA JAVIER

TECNICO OPERATIVO Grado 04 TECNICO EN SISTEMAS


NO

29

BECERRA RAMIREZ JOSE DE JESUS TECNICO OPERATIVO Grado 04

TECNICO PROFESIONAL EN DISEÑO INDUSTRIAL-

TECNOLOGO EN DISEÑO INDUSTRIAL


NO

30

REDONDO MENA LOIDA

SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7

BACHILLER ACADEMICO, AUXILIAR DE CONTABILIDAD Y SECRETARIADO, ESPECIALIZACION TECNICA EN ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS DE GESTIÓN, CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL EN ORGANIZAR ARCHIVOS DE GESTIÓN DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES, CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL EN LA NORMA TRAMITAR DOCUMENTOS DE ARCHIVO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y CON LA POLITICA INSTITUCIONAL


NO

31 GOMEZ P ENNA LUZ

SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 PENSION PENSION

PENSION NO



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32 BOLAÑO MENDOZA IDALMIS

SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 BACHILLER-ESPECIALIZACION TECNICA EN ORGANIZACIÓN

DE ARCHIVOS


NO

33 SIERRA DAZA CONSUELO

SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7 BACHILLER-AUXILIAR

CONTABLE Y SECRETARIADO


NO

34

CANTILLO VERGEL ZOILA

SECRETARIO EJECUTIVO Grado 7

TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN

ADMINISTRACIN MICROEMPRESARIAL

SISTEMATIZADA-.TECNICO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD

SISTEMATIZADA


NO

35 MONTERO ALARZA YANEIDIS

SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR Grado 09

TECNOLOGA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL


NO

36

MONTAÑO BRITO YANETH CELINA

SECRETARIA Grado 05

BACHILLER ACADEMICO, TECNICO PROFESIONAL DE SECRETARIADO GENERAL CON ENFASIS EN SISTEMA


NO

37 MINDIOLA ZULETA GENITH

SECRETARIA Grado 05 PREPENSION PREPENSION PREPENSION NO

38

ANGARITA ORTIZ LUZ

SECRETARIA Grado 05

PSICOLOGA SOCIAL COMUNITARIA-ESPECIALISTA

EN GERENCIA SOCIAL-DIPLOMADA EN GESTION DEL

CONOCIMIENTO


NO

39 COTES FREYLE ISILA

SECRETARIA Grado 05 SECRETARIA AUXILIAR

CONTABLE


NO

40 HERRERA CABALLERO YERLIS

SECRETARIA Grado 05 SECRETARIADO EJECUTIVO

SISTEMATIZADO-10 SEMESTRES DE PSICOLOGIA


NO

41 MAGDANIEL PALMEZANO DAIRIS

SECRETARIA Grado 05 LICENCIADA EN

ETNOEDUCACION Y PROYECTO SOCIAL


NO

42 FUENTES GONZALEZ OSIRIS

SECRETARIA Grado 05 PSICOLOGA PENSION PENSION NO

43 TORO OLSINIS LAUDITH

SECRETARIA Grado 05 TRABAJADORA SOCIAL


NO



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44 PIMIENTA A ESMERALDA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 7 TRABAJADORA SOCIAL


NO

45 MONTERO BARRIOS RAFAEL

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 CUARTO DE BACHILLERATO


NO

46 ARREGOCES USTATE OBDULIO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 EN ENCARGO

BACHILLER ENFASIS EN GESTION DE

MICROEMPRESAS


NO

47

ROMERO CABALLERO LIBIA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5

BACHILLER ACADEMICO, AUXILIAR DE CONTABILIDAD Y

SECRETARIADO, TECNICO LABORAL POR

COMPETENCIAS EN ADMINISTRACION

SISTEMATIZADA, TECNICO LABORAL POR

COMPETENCIAS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

SISTEMATIZADA


NO

48 MAYA MEJIA OTTO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Grado 5 BACHILLER


NO

Despacho del Director Administrativo de Talento Humano mediante Resolución No. 0205 del 9 de Marzo de 2016

En el transcurrir de los (5) días hábiles en que se hace esta publicación en la página WEB de la Gobernación de La Guajira y

en las carteleras de esta entidad, quien se considere afectado con la misma, podrá solicitar al nominador la revisión del

estudio con base en los argumentos y pruebas que acredite tener. Este deberá ser presentado en la Oficina de Atención al

Ciudadano de la Gobernación de La Guajira.

estudio de verificaciÓn de requisitos para … · laborales, de todos y cada unos de los empleados...

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