estructuras organizacionales centralizadas y descentralizadas

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Estructuras organizacionales Centralizadas y Descentralizadas Una organización tiene que tomar decisiones estratégicas y operacionales. La Centralización y la Descentralización son dos maneras opuestas de transferir poder en la toma de decisiones y de cambiar la estructura organizacional de las empresas de forma concordada. CENTRALIZACIÓN: El proceso de transferir y asignar autoridad para la toma de decisión a los niveles más altos de una jerarquía organizacional. DESCENTRALIZACIÓN: El proceso de transferir y asignar autoridad en la toma de decisiones a los niveles inferiores de una jerarquía organizacional. CENTRALIZADA DESCENTRALIZA DA

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Page 1: Estructuras organizacionales centralizadas y descentralizadas

Estructuras organizacionales Centralizadas y Descentralizadas

Una organización tiene que tomar decisiones estratégicas y operacionales.

La Centralización y la Descentralización son dos maneras opuestas de transferir poder

en la toma de decisiones y de cambiar la estructura organizacional de las empresas de

forma concordada.

CENTRALIZACIÓN:

El proceso de transferir y asignar autoridad para la toma de decisión a los niveles más

altos de una jerarquía organizacional.

DESCENTRALIZACIÓN:

El proceso de transferir y asignar autoridad en la toma de decisiones a los niveles

inferiores de una jerarquía organizacional.

CENTRALIZADA DESCENTRALIZADA