estructura de rotary international seminario regional de desarrollo del liderazgo ninfa cuervo...
TRANSCRIPT
Estructura de Rotary International
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
Ninfa Cuervo HernándezInstructor Distrital
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
Paul y Montague Oso8 dic 1942
Longwood Drive en Chicago, Illinois, EE.UU.
Gustavus Loehr, Silvester Schiele, Hiram Shorey Paul P. Harris
Otoño de 1900 Paul P. Harris y Bob Frank 23 de febrero de 1905 Nacimiento de Rotary
1912 Asociación Internacional de Clubes Rotarios1922 fue adoptado el nombre de Rotary International
Otoño de 1900 Paul P. Harris y Bob Frank 23 de febrero de 1905 Nacimiento de Rotary
1912 Asociación Internacional de Clubes Rotarios1922 fue adoptado el nombre de Rotary International
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
ANTES DEL PRESENTE
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
JUNTA DIRECTIVA DE ROTARY
CONSEJO DE FIDUCIARIOS DE LA
FUNDACION ROTARIA
SECRETARÍA DE ROTARY
RON D. BURTON PRESIDENTE RI
1 año
SUPERVISA A LA JUNTA DIRECTIVA
Responsable de establecer la Normatividad de Rotary
DONG KURNG LEEPRESIDENTE
1 año
Administran la Fundación por 4 años
JOHN HEWKOSECRETARIO
1 año
1 Secretario General Adjunto
6 Gerentes Generales
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
JUNTA DIRECTIVA DE ROTARY INTERNATIONAL
GARY C.K. HUANGPRESIDENTE ELECTO RI 2014-2015
CLUB ROTARIO DE TAIPEI
TAIWÁN
19 FUNCIONARIOS
ES EL ORGANO ADMINISTRATIVO
1 PRESIDENTE EN FUNCIONES
1 PRESIDENTE ELECTO
17 DIRECTORES
2 AÑOS EN FUNCIONES
RON D. BURTONPRESIDENTE RI 2013-2014
CLUB ROTARIO DE OKLAHOMA
ESTADOS UNIDOS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
JUNTA DIRECTIVA DE ROTARY INTERNATIONAL
17 DIRECTORES
ES EL ORGANO ADMINISTRATIVO
ANNE L. MATTHEWSVICEPRESIDENTE 2013-2014
CLUB ROTARIO DE COLUMBIA EAST
CAROLINA DEL SUR,ESTADOS UNIDOS
ANDY SMALLWOODTESORERO 2013-2014
CLUB ROTARIO DE GULFWAY-HOBBY AIRPORT (HOUSTON)
TEXAS, ESTADOS UNIDOS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
CONSEJO DE FIDUCIARIOS DE LA FUNDACION ROTARIA
DONG KURNG LEEPRESIDENTE
JOHN HEWKOSECRETARIO EJECUTIVO
12 FIDUCIARIOS
4 AÑOS
JOHN KENNYPresidente Electo
MICHAEL K. MAc.GOBERNVicepresidente
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
SECRETARÍA GENERAL DE ROTARY INTERNATIONAL
JOHN HEWKOSECRETARIO GENERAL Y DIRECTOR EJECUTIVO
PETER DEBERGESECRETARIO ADJUNTO
46
MICHELE BERGGERENTA GENERAL Y EJECUTIVA PRINCIPAL
DE PROGRAMAS Y SERVICIOS A LOS SOCIOS
ALAN J. BUDDENDECK
GERENTE GENERAL Y EJECUTIVO PRINCIPAL DE
COMUNICACIONES
JOE BROWNLEEGERENTE GENERAL Y
EJECUTIVO PRINCIPAL DE ESTRATEGIA
LORI O. CARLSON
GERENTA GENERAL Y EJECUTIVA
PRINCIPAL DE FINANZAS
PETER MARKOSGERENTE
GENERAL Y EJECUTIVO PRINCIPAL
DE INFORMÁTIC
A
JOHN OSTERLUND
GERENTE GENERAL Y EJECUTIVO
PRINCIPAL DE DESARROLLO
STEVEN ROUTBURG
ASESOR JURÍDICO
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
SECRETARÍA GENERAL DE ROTARY INTERNATIONAL
GERENTES REGIONALES
MARCO NICOSIAGERENTE DE LA
OFICINA PARA EUROPA Y
ÁFRICA
VINOD K. BHOLAGERENTE DE LA
OFICINA PARA ASIA MERIDIONAL
HIROAKI KOBAYASHI
GERENTE DE LA OFICINA DE JAPÓN
CHANG KYU KIMGERENTE DE LA OFICINA
DE COREA
FRANK PEZZIMENTIGERENTE DE LA
OFICINA PARA EL PACÍFICO SUR Y
FILIPINAS
CELSO FONTANELLIGERENTE DE LA
OFICINA DE BRASIL
ANDRÉS GREGGGERENTE DE LA OFICINA PARA SUDAMÉRICA MERIDIONAL
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
Celia Cruz de Giay
Directora deRI 2013-2015
Leticia Parra Toledo
Coordinadora de la Imagen Pública de
Rotary
Carlos Alberto Saavedra
Coordinador Regional de La
FundaciónRotaria
Allen SellersCoordinador
Regional de Rotary
3 Zonas, 21 Países, 74 Distritos, 100,000 Rotarios3 Zonas, 21 Países, 74 Distritos, 100,000 Rotarios
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ORGANISMO LEGISLATIVO QUE SE REUNE CADA 3 AÑOS
SE PROPONEN, ANALIZAN Y SE ADOPTAN PROPUESTAS DE ENMIENDA O CAMBIOS EN LA FORMA DE GOBERNAR A LA
ORGANIZACIÓN
JUEGA UN PAPEL DEMOCRATICO PARA LA ORGANIZACION
LO INTEGRAN :
JUNTA DIRECTIVAEXPRESIDENTES DE RI
PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE DEL CONSEJO500 REPRESENTANTES DE DISTRITOS
CONSEJO DE LEGISLACION DEROTARY INTERNATIONAL
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
ESTRUCTURA ROTARIA
1,200,000 SOCIOS
34,000 CLUBES
167 PAISES
530 DISTRITOS
34 ZONAS
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
PRINCIPIOS RECTORES
• La misión de Rotary
La misión de Rotary International, es servir a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos
• El lema de Rotary
“ DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI”
• El lema del Año Rotario 2013-2014
“VIVE ROTARY, CAMBIA VIDAS”
• La misión de Rotary
La misión de Rotary International, es servir a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz mediante las actividades de compañerismo de los líderes empresariales, profesionales y cívicos
• El lema de Rotary
“ DAR DE SI ANTES DE PENSAR EN SI”
• El lema del Año Rotario 2013-2014
“VIVE ROTARY, CAMBIA VIDAS”
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
De lo que se piensa, se dice o se hace:
1.- ¿Es la verdad? 2.- ¿Es equitativo para todos los interesados? 3.- ¿Creará buena voluntad y mejores amistades? 4.- ¿Será beneficioso para todos los interesados?
“VIVE ROTARY CAMBIA VIDAS”
La Prueba Cuádruple
PRINCIPIOS RECTORES
En 1932, el rotario Herbert J. Taylor creó La Prueba
Cuádruple, marco ético que se ha
traducido a más de 100 idiomas:
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
El Objetivo de Rotary
El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:
•PRIMERO: El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir.
•SEGUNDO: La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
•TERCERO: La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.
•CUARTO: El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.
“VIVE ROTARY, CAMBIA VIDAS”
PRINCIPIOS RECTORES
Seminario Regional de Desarrollo del Liderazgo
ESTRUCTURA DE ROTARY INTERNATIONAL
ZONA 21 A
DISTRITO 4190
ZONA 21 A
DISTRITO 4190
SERGIO ALEJANDRO IGLESIAS RODRÍGUEZGobernador de Distrito
2013-2014