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Facilitador

M. A. Juan Carlos Ronquillo de León

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  Trabajo en equipo

Es una cultura basada

en el concepto de

integración de un grupo

de colaboradores de una

organización con el

objetivo claro de

alcanzar la meta

mediante la interacción

entre los integrantes

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¿Qué es un equipo?

Grupo de personas con capacidades comprometidas conun propósito o meta en común.

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Principios del trabajo en equipo

Sentido de

pertenencia

Compromiso

 Apoyo a lasdecisiones

Cuidar laautoconfianza y autoestimade los demás

Cooperaciónmutua

Liderazgo

compartido

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DinámicaColor Fruta

Pasatiempo Edad

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Requisitos para el trabajo en

equipo

Relaciones

cordiales conlosintegrantesdel equipo

Espíritu de

autocrítica yde crítica

constructiva

Sentido deresponsabilidad

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Estrategias para el

trabajo en equipo

•Compromiso

•Comunicación afectiva y

asertiva

•

Sistema de jerarquíaintegral

•Implementación de la

crítica constructiva

•Relaciones interpersonales

•Toma de decisiones

•Inteligencia emocional

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Se logran metasmás fáciles yrápidas

• Se logra laeficiencia

Mejora ambientede trabajo

• MejorComunicación

• Haycompromiso

Se compartenresponsabilidad

• Se estimula lacreatividad

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Rompecabezas

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“EL ÉXITO NO DEPENDE SOLO DE MÍ SINO

T MBIÉN DE TODOS QUELLOS QUE ME

RODEAN” 

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