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Catalogo Manuales electrónicos disponibles 2017

1

Catalogo Manuales laborales

Digitales 2017

Estos ejemplares son digitales.

Se remiten al cliente a través de su correo personal en formato PDF una vez realizado el

procedimiento de pago

Idice1 Ejemplares disponibles

Régimen laboral privado

ABC de la legislación laboral peruana

Regímenes laborales especiales

Régimen laboral construcción civil

Construcción civil

Indice2 Plan de seguridad en obra

Charlas de 05 minutos en construcción civil

Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil

Revista laboral electrónica Actualízate 2017: Ver aquí


2

IndiRece3


3

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abclegisla

ABC de la Legislación laboral peruana: Régimen general privado

Documento en formato PDF

Ejemplar Páginas : 586

Contenido

Formalidades ante el ingreso de nuevos trabajadores

Formalidades durante el desarrollo de la relación laboral

Formalidades al final de la relación laboral

El contrato de trabajo

La planilla de pagos

Remuneración Mínima Vital

Caso práctico : Remuneración Mínima Vital

Gratificaciones legales

Fórmulas de calculo

Caso práctico : Remuneración semanal

Caso práctico : Gratificación proporcional

Asignación familiar

Formula de calculo

Caso práctico : Asignación Familiar

Bonificación por tiempo de servicios

Formula de calculo

Caso práctico : Obrero 30 años de servicios

Sobretiempo

Formula de calculo

Caso práctico: Horas Extras

Jornada nocturna

Fórmula de cálculo

Caso práctico: Remuneración Nocturna

Descanso semanal obligatorio

Fórmula de cálculo

Caso práctico: Descanso Semanal Obligatorio

Descanso en días feriados

Fórmula de Cálculo

Vacaciones Anuales

Definición


4

Fórmulas de cálculo

Record vacacional

Vacaciones truncas

Reglas para el otorgamiento del beneficio

Formato : Convenio de goce descanso vacacional

Formato: Convenio Acumulación descanso .

Formato : Solicitud fraccionamiento descanso .

Formato : Convenio reducción descanso vacacional

Caso práctico: Reducción a 15 días

Caso práctico: Cuando no se hace uso descanso

Caso práctico: Trabajador con descanso medico

Compensación por tiempo de servicios


Caso práctico: Calculo periodo Semestral

Formato : Elección por el trabajador depositario y tipo de moneda

Formato : Solicitud del trabajador cambio depositario CTS

Formato : Información al depositario remuneraciones brutas

Formato : Modelo liquidación deposito semestral CTS

Caso práctico: Trabajador con remuneración principal fija

Caso práctico : Vendedor comisionista remuneración fija y comisión

Caso práctico : Trabajador con remuneración principal a destajo

Formato : Certificado de cese

Participación de las utilidades


Oportunidad de pago

Formalidades en el pago

Caso práctico: Empresa industrial

Seguro de vida ley

Fórmulas de calculo

Formato : Declaración jurada de Beneficiarios

Caso práctico: Indemnización por muerte natural

Caso práctico: Indemnización por muerte accidental

Caso práctico: Indemnización accidente que cause invalidez

Tributos que gravan las remuneraciones:

Seguridad social en salud

Seguridad social en pensiones

Seguro complementario de trabajo de riesgo

El impuesto a la renta por quinta categoría

Senati

Anexos

Pago remuneración y tributos aplicables

Conceptos remunerativos computables pago de beneficios sociales

Regímenes laborales especies : Beneficios y derechos tratamiento especial


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Cronograma de obligaciones Sunat 2017

Normas laborales fundamentales

1.- Ley de Productividad y competitividad Laboral

2.-Contratos de extranjeros

3.-Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo

4.-Descansos Remunerados

5.- Ley de consolidación de beneficios sociales

6.-Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad

7.-Planillas

8.-Asignación Familiar

9.-Participación en las utilidades

10.-Compensación por tiempo de servicios

11.-Ley de intermediación Laboral

12.-Ley que regula los servicios de tercerización interna

13.-Ley sobre modalidades formativas laborales

14.-Actividades Seguro Complementario de trabajo de riesgo

15.-Seguridad y salud en el trabajo

16.-EsSalud : Prestaciones Económicas

17.- Pensiones : Boletín informativo

Costo del ABC Legislación laboral peruana

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su

domicilio o centro laboral

Procedimiento:

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a:

[email protected]

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78

Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

Coordinaciones de la compra : a

[email protected] o al teléfono

999062932

También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP

(Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió: A su correo electrónico en formato PDF


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regimenconstruccion

Al índice

Manual construcción civil practico aplicación del convenio 2016-2017

Aquí podrá conocer y saber cómo se calcula: La Bonificación por alta Especialización BAE

para los topógrafos Incrementos por categorías: operario , oficial y peón para el periodo 2016-

2017 Modificaciones a bonificaciones por Altitud “ y más .

Manual régimen laboral construcción civil 2016-2017 en formato PDF Este manual incluye además......

En formato Excel :

a.- Tabla de jornales construcción civil 2016-2017 Relación de jornales y beneficios sociales de trabajadores construcción civil por categoría

b.- Modelo de planilla para el pago al cese del trabajador


Ejemplar de 316 páginas :

Contenido

Formalidades ante el ingreso del trabajador en construcción civil.

Formalidades durante la relación laboral en construcción civil.

Formalidades al termino del vínculo laboral en construcción civil.

1.- Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de

construcción civil

3.- Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción

civil.

(... )

Inscripción de los trabajadores en el registro nacional RETCC

7.- El Contrato de trabajo en construcción civil.

8..-Planillas de pago de construcción civil.

Planillas de construcción civil.

Boletas de pago en construcción civil.

Pago de remuneraciones a través de terceros en construcción civil.

Remuneración Básica en construcción civil.

Jornal básico mínimo en construcción civil.

Horas extras en construcción civil.


7

Bonificaciones en construcción civil :

Bonificación unificada de construcción civil.

Bonificación por Alta Especialización BAE en construcción civil.

Bonificación por Alta Especialización para el topógrafo en construcción civil.

Pasajes en construcción civil.

Por contacto directo con agua en construcción civil.

Por altura en construcción civil.

Por Altitud en construcción civil.

Calculo

Ejemplos

Asignaciones en construcción civil:

Asignación por escolaridad en construcción civil.

Asignación por defunción o sepelio en construcción civil.

Calculo

Ejemplos

Descansos Remunerados en construcción civil.

Trabajo en día Feriados No Laborable en construcción civil.

Día del trabajador de construcción civil

Remuneración por día de descanso semanal en construcción civil.

Vacaciones en construcción civil.

Régimen Específico del sector construcción civil Vacaciones Truncas en construcción civil.

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad en Construcción civil

Calculo

Ejemplos

Compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Calculo de la compensación por tiempo de servicios en construcción civil.

Ejemplos

Liquidación beneficios al cese en construcción civil.

y más ....

Incluye : Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , tablas ,

casos prácticos en construcción civil , normas legales relacionadas a construcción civil, texto

convenio colectivo vigente en construcción civil.

Costo del manual Régimen Laboral Construcción Civil.

S/58. 00 ( Cincuentiocho nuevos soles)


8

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su

domicilio o centro laboral

Procedimiento:


2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a:

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Cuenta : Ahorros

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Numero : 194-04544476-0-78



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También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP

(Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió: A su correo electrónico en formato PDF


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Construcción Civil C.C. Al índice

MANUAL PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA


460 paginas

A.- Introducción

¿Qué es el plan de seguridad y salud en obra?

¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?

¿Quién es el responsable de implementar el Plan de seguridad

y salud en el Trabajo en la obra ?

¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de seguridad y salud en el trabajo para la obra ?

¿Quién es el responsable de supervisar el cumplimiento del contenido indicado en el plan de seguridad y

salud de obra ?

¿Se debe publicar el plan de seguridad y salud de obra ?

¿Se debe entregar una copia a los trabajadores ?

B.- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo 1.- Especificaciones de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de Obra.

2.- Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : Elementos Sistema

2.1.-Política

2 .2.-Planificación

a.- Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos

b.- Requisitos legales y otros requisitos

c.- Mapa de riesgos

d.- Objetivos

e.-Programa de gestión de Seguridad en obra

2.3.- Implementación y operación

a.-Estructura y responsabilidad

b.-Entrenamiento, conocimiento y competencia

c.- Mapa de riesgo

d.-Consulta y comunicación

e.-Documentación

f.-Control de documentos y datos

g.-Control operacional

h.-Preparación y respuesta ante emergencias

2.4.- Verificación y acción correctiva


10

a.-Monitoreo y medición del desempeño

b.-Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas

c.-Registros y gestión de registros

d.-Auditoria

2.5.- Revisión de la Gerencia

C.- Estructura del Plan de Seguridad y Salud en Obra

D.- Modelo del plan de seguridad en obra

E.- Inspección de trabajo en obra de construcción

F.- Texto de Normas legales relacionas

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Costo del Manual Seguridad en obra de construcción : Elementos básicos

S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)

Forma de pago Agencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboral

Procedimiento :


2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : [email protected]

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda: Soles

Numero: 194-04544476-0-78



También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

Coordinaciones de la compra :

a [email protected] o al teléfono 999062932

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Charlas de 05 minutos

|Documento en formato PDF

277 Paginas

Contenido

Esquema de concientización en su empresa

El sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo ¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en obra

?

¿Cuándo deben las obras de construcción contar con

uno?

¿Quién es el responsable de implementar el Plan de

seguridad y salud en el Trabajo en la obra ?

¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de

seguridad y salud en el trabajo para la obra ?

Pierde su tiempo

Riesgos frecuentes en construcción civil Lista de peligros asociados a los riesgos en seguridad

Lista de peligros asociados a los riesgos en salud

Capacitación en seguridad y salud trabajo Elementos guía para el desarrollo de un programa de capacitación

El propósito de la capacitación en seguridad:

¿A qué se llama capacitación?

a.- Obligación legal

b.- Formación en prevención de riesgos

c.- Momento de impartir la capacitación

¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?

d.- Licencia con goce de haber para capacitación

e.- Responsable de impartir la capacitación

f.- Costo de la capacitación

g.- Evaluación programas de capacitación

h.- Numero de capacitaciones al año

Ejemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en construcción civil

Charlas de seguridad a.- Charla diaria de Seguridad

b.- Charla Especifica y charla de 30 minutos

http://1.bp.blogspot.com/-nRh-Hf8EEkI/U6Sh-2RR7bI/AAAAAAAAKTo/AVoeltx2ofw/s1600/charlas+de+05+minutos+en+construccion+civil.jpg


12

Registros en seguridad y salud en el trabajo obligatorios 1.- Elaboración y mantenimiento registros

¿ Que registros en materia de seguridad y salud en el trabajo debe mantener el empleador?

2.- Conservación de los registros

¿Por cuánto tiempo debe conservarse la información de los registros indicados?

Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia

Formato registro obligatorio

3.- Manera de llevarse los registros

¿Y cómo puede llevar dichos registros?

4.- Consulta a los registros

¿Quiénes pueden pedir revisar los registros?

5.- Archivo de los registros

Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud: registros

Charla de 05 minutos

Preparación a.- Tema

b.- Plan de sesión.

c.- Programación

d.- Estudio del material

e.- El lugar

f.- El horario

g.- Duración

h.- Técnicas de enseñanza

i.- Técnica expositiva

j.- Recursos didácticos

Manejo de reuniones

Nociones Generales 1.- La comunicación

1.1.- Tipos de comunicación

1.2.- La comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje

1.3.- La comunicación tiene que ser bilateral para que sea efectiva

2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?

2.1.- El proceso

2.2.- Principios de aprendizaje

2.3. – Características de los adultos

2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?

2.5.- Tipología de participantes

Durante la charla de 5 minutos en construcción civil 1.- Consideraciones

1.1.- Atención

1.2. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos.

1.3.- Haga que la gente participe.

1.4.- Satisfacción

1.5.- Ejemplos

1.6.- Tono de voz

1.7.- Uso de las manos

1.8.- Ayudas visuales


13

2.- Animar las charlas

3.- Conducción de grupos

3.1.- Nociones

3.2.- Tipos de grupos

3.3.- Manejo de grupos difíciles

Evaluación de la instrucción

Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos Formatos:

Cuerpo contenido charlas

Registro de capacitación

Temas de charlas 05 minutos en construcción civil Accidentes de trabajo

Almacenamiento

Andamios

Avisos

Caídas

Comportamiento general

Electricidad

Elevadores, grúas y columpios

Enfermedades

Equipos de protección

Excavaciones

Espacios restringidos

Gases

Herramientas manuales

Incendios

Levantar pesos

Líquidos corrosivos

Maquinarias

Oficina

Orden y limpieza

Ruidos

Soldadura

Vehículos

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo del Manual charlas 05 minutos en construcción civil



Procedimiento :




Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles



14

Numero : 194-04544476-0-78







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Prevencionista

Introducción a su formación

|Documento en formato PDF

600 Paginas

Contenido

Glosario de términos

A.- Introducción al sector de construcción civil

1.- La actividad de construcción

2 .- Trabajadores comprendidos

3.- Categorías de trabajadores Obreros

4.- Formalidades obligatorias en seguridad y salud

4.1.- Formalidades de las empresas ante el ingreso de

nuevos trabajadores.

4.2.- Formalidades de las empresas durante la relación

laboral

4.3.- Formalidades de las empresas al término de la

relación laboral

5.- Sumilla Principales Normas en seguridad y salud

6.- La ley de seguridad y salud en el trabajo

6.1.- Ámbito de Aplicación

6.2.- Finalidad de un sistema de seguridad y salud en la

empresa

B.- Aplicación de la seguridad y salud en el trabajo

Evaluación Inicial o estudio de línea base

1.- Obligación legal

2.- Requisitos de la evaluación inicial

3.- Modelo formato Evaluación de línea base

Planificación de la actividad preventiva.

1.- Objetivo

2.- Información base

3.- Participación

4.- Requisitos a cumplir

Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

1.- Concepto

2.- Funciones

3.- Revisión procedimientos de seguridad

4.- Contratación de servicios especializados por terceros

Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo

1.- Concepto


16

2.- Características

3.- Consultas

4.- Contenido mínimo de política

5.- Liderazgo del empleador

6.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras civiles

Modelo de política de seguridad en empresa del sector Construcción

Investigación de peligros y análisis de riesgos

1.- Terminología y Conceptos

2.- Reglas básicas – IPER

3.- El IPER de línea base

4.- Revaluación del IPER de línea base

5.- El proceso IPER

Caso práctico Nro. 01 : " La tina de la paz"

Caso práctico Nro. 02 : En construcción civil

6.- Riesgos frecuentes en construcción civil

El mapa de riesgos

1.- Concepto

2.- Responsable de su elaboración

3.- Ejemplo de un mapa de riesgos

Medidas de prevención


2.- Ámbito de aplicación de la prevención

3.- Control de acceso a zonas y ambientes peligrosos

Exámenes Médicos

1.- Concepto


3.- Costo

4.- Procedimiento de realización

5.- Información motivo de exámenes médicos

6.- información de resultados exámenes médicos

7.- Incumplimiento deber de confidenciabilidad

8.- El médico ocupacional

9.- Exámenes médicos obligatorios por actividad

Equipos de protección

1.- Concepto

2.- Equipo de protección individual

2.1.- Obligación legal

2.2.- Uso equipo de protección

2.3.- Guía para su selección

2.4.- Tipos de equipos de protección personal

3.- Equipos de protección colectivos

Capacitación

1.- Concepto


3.- Formación en prevención de riesgos


17

4.- Momento de impartir la capacitación

5.- Licencia con goce de haber para capacitación

6.- Responsable de impartir la capacitación

7.- Costo de la capacitación

8.- Evaluación programas de capacitación

9.- Numero de capacitaciones al año

10.- Gestión de la capacitación en seguridad y salud en construcción civil

11.- Las charlas de seguridad en obra

12.- Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos

Competencias de puestos


2.- Concepto

3.-Clases

4.- Ejemplo de competencias laborales: “ Operador de Maquinaria Pesada "

Exhibición de documentos

1.- Documentos obligatorios

Registros : Elaboración y mantenimiento


2.- Libro y/o Acta de medidas correctivas

3.- Conservación de los registros

4.- Manera de llevarse los registros

5.- Consulta a los registros

6.- Archivo de los registros

Evaluaciones


2.- Objetivo

3.- La evaluación de riesgos

Investigaciones


2.- Oportunidad de la investigación

3.- Participación en la investigación

4.- Atención de emergencias en caso de accidentes

5.- Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en

construcción civil

Estadísticas

1.- Registro de enfermedades profesionales

2.- Cálculo de índices de seguridad

Compras y arrendamiento


Emergencias

1.- Concepto

2.- Obligación


18

3.- Primeros auxilios

3.1.- Concepto

3.2.- Objetivo

3.3.- Método general de actuación

3.4.- Desmayos

3.5.- Convulsiones

3.6.- Quemaduras

3.7.- Cuerpos extraños

3.8.- Heridas

3.9.- Hemorragias

3.10.- La Respiración boca a boca

3.11.- Primeros auxilios psicológicos

4.- Protección contra incendios

4.1.- El fuego

4.2.- La teoría del triángulo del fuego

4.3.- Clasificación del fuego

4.4.- La extinción

4.5.- Prevención de incendios

4.6.- Protección contra incendios

4.7.- Normas generales

4.8.- Extintores portátiles

4.9.- Verificación

4.10.- Prevención y extinción de incendios en obras de construcción civil

4.11.- Dotación de equipos y plan de emergencia

4.12.- Procedimiento de acción ante un incendio

Auditorias

1.- Concepto


3.- Periodicidad de las auditorias

4.- Elección del auditor

5.- Registro Auditores en sistemas de gestión seguridad y salud en el trabajo

Seguro Complementario de trabajo de riesgo

Matriz legal

1.- Concepto

2.- Ámbito de aplicación

3.- Entidades empleadoras obligadas

4.- Cobertura del seguro

5.- Inscripción en el registro de entidades que desarrollan actividades de alto riesgo

6.- Establecer el monto

7.- Tasas

8.- Forma y medio de pago

Interrupción de actividades

1.- Obligación

2.- El peligro inminente

Información a Autoridades

1.- Tipo de información a considerar

2.- Autoridades


19


4.- Contratistas y servicios externos

4.1.- Responsabilidad de informar

4.2.- Calificación de empresas contratistas

5.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo

Indemnización por daños

1.- El daño


3.- Comprobación del daño

4.- Responsabilidad del empleador

5.- Inspección del Ministerio de trabajo

6.- Indemnización por daño

7.- Invalidez permanente

8.- Invalidez permanente por infracción a normas de seguridad en el trabajo

Obligaciones especiales con grupos de trabajadores

1.- Ámbito de aplicación

2.- Trabajadores discapacitados

2.1.-La cuota obligatoria de contratación

2.2.- Cálculo

2.3.- Fiscalización

2.4.- Incumplimiento de la normatividad

2.5.- Ajustes razonables para personas con discapacidad

2.6.- Conservación del empleo

3.- Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación

3.1.- Evaluación factores de riesgo

3.2.- Situaciones de riesgo

3.3.- Carácter temporal del cambio de labores.

3.4.- Obligaciones del empleador

4.- Adolescentes

4.1.- Nociones generales

4.2.- Trabajos prohibidos para adolescentes

5.- Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación

5.1.- Nociones generales

6.- Trabajadores con tuberculosis ( TBC)

6.1.- Permiso por TBC : asistencia a tratamiento

6.2.- Re asignación a otro puesto de trabajo

6.3.- Nulidad de despido por sufrir TBC

6.4.- Condiciones de trabajo para el sector salud

Empresas suministradoras de bienes

1.- Concepto

2.- Obligaciones del empleador

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo

1.- Concepto

2.- Obligación

3.- Elección

4.- Funciones del comité de seguridad y salud

5.- Derechos de los miembros comité de seguridad y salud en el trabajo


20

6.- Comité de Seguridad en obras en Construcción

6.1 Para una obra con menos de 25 trabajadores

6.2 Para una obra con 25 o más trabajadores

6.3.- Acciones

7.- Facilidades

El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo

1.- Obligación

2.- Concepto de trabajador

3.- El proceso de elección

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

1.- Concepto

2.- Obligación

3.- Contenido

Plan anual de seguridad y salud en el trabajo

1.- Concepto

2.- Beneficios

3.- Contenido

4.- Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo

5.- Plan de Seguridad en obras

Derechos de los trabajadores

1.- Relación de derechos

Obligaciones de los trabajadores

1.- Relación de obligaciones

Condiciones Generales de los lugares de trabajo

1.- Accesos, circulación y señalización de obra

1.1.-. Requisitos del lugar de trabajo.

1.2.- Orden y limpieza

2.- Iluminación

3.- Ventilación

4.- Comedores

5.- Vestuarios

6.- Incendios

Almacenamiento y manipuleo de materiales

1 .- Consideraciones previas a las actividades de trabajo.

1.1.- De la zona de almacenaje

1.2.- De los materiales

1.3.- De la capacitación

1.4.- Apilamientos no autorizados.

1.5.- Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles

Gestión de residuos

1.- Nociones básicas

2.- Clasificación

Uso de andamios

1.- Nociones generales


21

2.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo.

3.- Capacitación.

4 .- Consideraciones durante el trabajo.

5.- Consideraciones para terminar el trabajo.

6 .- Consideraciones en la etapa de mantenimiento

7 .- Andamios Suspendidos (Colgantes).

8.- Protección para trabajos en altura

8.1.-Trabajos en altura

8.2.- Sistema de detención de caídas

Manejo y movimientos de cargas

1.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo

1.1.- Estrobos y eslingas

1.2.- Ganchos

2.- Consideraciones durante las actividades de trabajo.

3 .- Consideraciones para terminar el trabajo.

Herramientas manuales y equipos portátiles

1.- Nociones básicas

C.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras pesadas

Trabajos de movimiento de tierra

1.- Requisitos generales

2.- Instalación de barreras

Trabajos con explosivos

1.- Obras de movimiento de tierra con explosivos

Excavaciones subterráneas ( túneles, galerías , piques , etc.)

1.-Trabajos en espacios confinados

Trabajos de demolición

1 .- Consideraciones previas al trabajo

2.- Evaluación del área donde se va a desarrollar el trabajo.

3.- Consideraciones durante el trabajo.

4.- Consideraciones para terminar el trabajo.

5 .- Consideraciones en caso de emergencia.

d.- Fiscalización

Inspección Sunafil del trabajo en obra de construcción

Inspección del trabajo

1.- Facultades de los inspectores de trabajo

2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral

3.- Infracciones y sanciones

4.- Cuantía de las multas

4.1.- La escala de multas administrativas laborales desde el 01 Marzo 2014

4.2.- información válida para inspecciones laborales a realizarse desde el 12 de Julio 2014 hasta

el 11 de Julio 2017.

Lineamientos de la inspección de trabajo en materia de seguridad y salud en construcción

civil

1.- Norma legal


22

2.- Proceso de fiscalización

E.- Texto de Normas legales relacionas

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo del Manual Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil



Procedimiento :




Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78








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23

Revista Al indice

Revista laboral electrónica Actualízate 2017

Suscripción

___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___

SUSCRIPCION

Enero hasta Diciembre 2017

Costo al suscribirse

Enero a Diciembre 2017:

UN SOLO PAGO... S/ 250.00

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24

Un Manual laboral Sobre temas actualizados de aplicación

en legislación laboral

El ejemplar es un documento adicional

que se entrega quincenalmente además

de la revista laboral.

Revista laboral Actualízate del

periodo Contiene análisis de cambios y

novedades laborales ocurrido en

la primera quincena de cada mes.

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