Hbitos de estudios.

Estilos de aprendizaje.

Qu entiendes por estilo de aprendizaje?

El estilo de aprendizaje se refiere al hecho de que cada alumno utiliza su propio mtodo o conjunto de estrategias para aprender.

Estilo AuditivoTe gustan las explicaciones orales propias o de otras personas Escucharse a uno mismo (Recitar la materia)Contarle la materia a otro compaero

Te favorece escuchar distintos contextos: grabaciones, videos, entrevistas, o alguna situacin, por ejemplo en ciencias naturales: escuchar los sonidos de la naturaleza.

Tienes una gran capacidad para aprender idiomas y/o msica.

Las discusiones en pblico y las lecturas en voz alta, mejoran tu aprendizaje.

Recuerdas mejor lo que escuchas que lo que lees.

Sitienes ms desarrollado este tipo de aprendizaje, aprenders preferentementeescuchandoel material educativo.

Estilo VisualAprendes de mejor manera observando una situacin determinada Observar y mirar un paisaje, una pintura, un registro visual de alguna situacin que te estn enseando.

Aprendepreferentemente a travs del contacto visual con el material educativo.

Las representaciones visuales del material, como grficos, cuadros, lminas, carteles y diagramas mejoran este tipo de aprendizaje.

Recuerdas mejor lo que hasledo que lo que has escuchado.

Piensas en imgenes;si as es como aprendes

Estilo KinestsicoHacer, elaborar yconstruirtu material de estudio te hace recordar mejor los contenidos que te ensean. Si es as,palpa, toca texturas, determina formas, y relaciona eso con lo que ests aprendiendo.

Para aprender necesitas asociar los contenidos con movimientos o sensaciones corporales.

Las actividades fsicas, el dibujo y la pintura, los experimentos de laboratorio, los juegos de rol, mejoran tu aprendizaje.

Puedes recordar mejor lo que haces en lugarque lo que ves o escuchas.

Apliquemos lo aprendido?

A que estilo de aprendizaje corresponde la imagen?Aprendizaje VISUAL

Qu estilo de aprendizaje es?APRENDIZAJE

KINESTSICO Ser aprendizaje visual el estilo de la imagen?

Aprendizaje

AUDITIVO