estatutos sinatrae · marzo del año 2009, aprobó importantes modificaciones a los estat-utos del...

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Estatutos SINATRAE

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Estatutos SINATRAE

INTRODUCCIONEl Primer Congreso Extraordinario del Sindicato Nacional de Tra-bajadores de Enfermería, SINATRAE, celebrado los días 6 y 7 de marzo del año 2009, aprobó importantes modificaciones a los estat-utos del sindicato con el fin de modernizar y actualizar su estructura organizativa, tomando en cuenta los cambios que se producen en el sector salud a consecuencia de la aplicación de la Leyes General de Salud y la 87-01 que creó el Sistema Dominicano de Seguridad Social, SDSS.

Estas reformas han introducido importantes cambios en la orga-nización y la forma del financiamiento del sistema de salud, que como lo expresamos desde hace varios años representan retos y de-safíos importantes para la organización sindical y para los profesio-nales y técnicos de la salud.

La separación de funciones, que es uno de los principios que sus-tentan al Sistema Dominicana de Seguridad Social, SDSS, asigna la rectoría del sistema de salud al Ministerio de Salud Pública, y la de proveer servicios de salud a las personas a los Sistemas Regionales de Salud, nos obliga a modernizar nuestra estructura sindical a fin adaptarla a esta nueva realidad. Estas modificaciones se aprobaron en un momento oportuno para la vida institucional de SINATRAE, en este año 2010 cumplimos veinte y cinco años de fundado, con lo cual además de la madures y experiencias acumuladas nos hemos desarrollado como la principal organización sindical del sector salud con representación en todo el país. Con la publicación de los estatutos del sindicato, cumplimos con el deber de difundirlo entre nuestros afiliados, a fin de que lo conozcan y los defiendan como única garantía de preservas los principios y unidad de la organización, para poder defenderla contra quienes pretendan desviarnos del camino correcto.

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL2010

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CAPITULO I

DEL NOMBRE Y DOMICILIO DE SINATRAE

Art. 1.- Con el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores de

Enfermería, SINATRAE, se funda esta organización de carácter

sindical, la cual tiene como objetivo agrupar en su seno el personal

auxiliar, técnico y profesional de enfermería que laboran en

los hospitales, clínicas y centros de salud públicos, privados o

descentralizados de la República Dominicana, su duración es por

tiempo indefinido, fundada en la ciudad de Santo Domingo a los

siete (7) días del mes de diciembre del año 1985.

Art. 2.- El domicilio del Sindicato Nacional de Trabajadores de

Enfermería estará ubicado en la ciudad de Santo Domingo, capital

de la República Dominicana.

CAPITULO 2

OBJETIVOS Y FINES DE SINATRAE

Art. 3.- El sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería tendrá

como fines y objetivos:

a) Organizar el personal de enfermería auxiliar, técnicos y

profesionales en todo el país.

b) Defender los derechos e intereses del personal de enfermería y

luchar a favor de sus conquistas y reivindicaciones, la paz laboral y

la justicia social.

c) Promover la capacitación técnica y profesional, así como la

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constitución de Asociaciones, Cooperativas de ahorros, crédito y

consumo a favor de todos sus miembros afiliados.

d) Promover actividades de origen educativo, cultural, deportivas,

asistencia social y recreativo y de cualquier otra actividad a

favor del desarrollo moral, espiritual y físico de los miembros de

SINATRAE.

e) Representar a los afiliados ante cualquier institución o persona,

pública o privada; Así como a concertar acuerdos colectivos de

condiciones de trabajo y otros acuerdos de carácter socio laboral,

que contribuyan a la mejoría de las condiciones de vida y de trabajo

de todos y todas los trabajadores y trabajadoras de enfermería.

f) Impulsar las relaciones internacionales con organizaciones del

movimiento sindical mundial que sean afines y promover la unidad

de acción y cooperación mutua.

g) Luchar por la defensa y mejoramiento de las condiciones de vida

y de trabajo del personal de enfermería y los derechos sociales,

económicos y políticos de la sociedad en sentido general

h) Defender la preservación del Medio Ambiente y los Recursos

naturales.

CAPITULO 3

Carácter de SINATRAE

Art. 4- SINATRAE, es una organización de carácter sindical de

primer grado, democrática, clasista e independiente, defenderá los

derechos y libertades de todos sus miembros sin discriminación

alguna por concepción ideológica, militancia política, raza, color,

religión, sexo, edad o nacionalidad.

Art. 5- Todos los/as miembros de SINATRAE, tienen derecho a

pertenecer al partido político de sus respectivas simpatías, pero

todos los miembros deben someterse a los Estatutos, resoluciones,

programas, planes de trabajo y disciplina que adopte el sindicato.

CAPITULO 4

DE LOS MIEMBROS DE SINATRAE

Art. 6- Para ser miembro de SINATRAE se requiere:

a) Ser Auxiliar, Bachiller Técnico, Profesional Universitario de

enfermería o poseer cualquier titulo de enfermería emitido por una

institución oficialmente reconocida.

b) Trabajar en los servicio de enfermería en los Establecimientos

de salud públicos, Privados, Autónomos o Descentralizados en

cualquier parte del territorio nacional.

c) Pagar una cuota del uno por ciento del salario.

d) Aceptar y cumplir con las decisiones emanadas de los organismos

de dirección del sindicato.

Art. 7- Son derechos de los miembros de SINATRAE:

a) La protección y defensa de los derechos e intereses de sus

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miembros

b) Recibir oportuna y adecuadamente la solidaridad del sindicato,

cuando se presenten situaciones que afecten los intereses legítimos

de sus afiliados.

c) Participar con voz y voto en los órganos y comisiones a todos los

niveles de los que formen parte.

d) Recibir, en igualdad de condiciones, los beneficios que obtenga

SINATRAE, producto de sus acciones reivindicativas, a través de

las negociaciones colectivas sectoriales.

e) Evaluar, con espíritu constructivo, el desempeño de los organismos

de dirección, comisiones creadas y de los compañeros y compañeras

sin importar jerarquías.

f) Elegir y enviar delegados al Congreso Ordinario y a la Asamblea

Nacional.

g) Elegir y ser elegidos a cualquiera de los organismos de

dirección.

h) Ejercer el derecho a crítica constructiva siempre dentro de los

organismos de SINATRAE.

Art. 8- Son deberes de los miembros de SINATRAE

a) Cumplir los presentes estatutos, así como las resoluciones de los

órganos competentes de SINATRAE.

b) Pagar puntualmente la cuota ordinaria, cuyo monto, forma

y periodo será determinada por el Congreso del SINATRAE,

pudiendo el Comité Ejecutivo aprobar cuotas extraordinarias en

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casos excepcionales

c) Mantener una actitud solidaria frente a sus compañeros y

compañeras y de respeto a sus dirigentes.

d) Mantener en todo momento una conducta digna y ejemplar, en

base a un Código de Ética que elaborara el Comité Ejecutivo y será

ratificado por el Congreso Nacional.

Art. 9- La condición de miembro del SINATRAE se pierde:

a) Por violar los presentes estatutos, desacatar o boicotear las

resoluciones o acuerdos emanadas de los organismos de dirección

b) Por adoptar conductas que riñan con la moral y buenas costumbres,

así como con la defensa de los derechos de los trabajadores

c) Por uso indebido de los bienes y las relaciones de SINATRAE

d) Por realizar actos y actividades contrarias a los principios y

objetivos del SINATRAE.

e) Por renuncia o expulsión.

CAPITULO 4

DE LOS ORGANISMOS DE SINATRAE

Art. 10. Son los Órganos de SINATRAE

a) El Congreso Nacional

b) La Asamblea Nacional

c) El Comité Ejecutivo Nacional

d) El Secretariado Ejecutivo

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e) El Consejo de Comisario

f) El Tribunal disciplinario

g) El Comité Regional

h) El Comité Seccional de Base

CAPITULO 5

DEL CONGRESO NACIONAL

Art. 11- El Congreso Nacional de SINATRAE es la máxima autoridad

de la organización, se reunirá cada dos años y extraordinariamente

cuantas veces lo decida el Comité Ejecutivo, estará constituido

por el Comité Ejecutivo, el Consejo de Comisario, el Tribunal

Disciplinario y un delegado por cada cincuenta (50) miembro o

fracción mayoritaria de Veinte y Cinco (25) afiliados, sin que el

numero de delegado por establecimiento de salud supere la cantidad

de 8, en representación de los miembros del sindicatos donde

existan seccionales de base.

Art. 12 En aquellos establecimientos de salud donde el número de

afiliados sean más de 25 y menos de 50 elegirán un delegado

Art. 13 En una demarcación territorial (provincia o municipio)

donde existan varios establecimientos de salud donde el número de

afiliados de cada uno no alcance la cantidad de 25 miembros, se

convocara una asamblea del territorio y se elegirán la cantidad de un

delegado por cada 50 afiliados y fracción de 25.

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Art. 14- El Congreso Ordinario o Extraordinario establecerá quórum

con la asistencia de más de la mitad de los delegados calificados, y

sus decisiones serán válidas cuando obtengan el voto favorable de

más del cincuenta por ciento de los delegados presentes.

Art. 15.-El Congreso Nacional tendrá las facultades de:

a) Trazar la política sindical de SINATRAE y aprobar la línea general

para los planes de trabajo y de acción para el período próximo

b) Conocer las memorias del CEN y el Tribunal Disciplinario

c) Conocer los informes financieros

d) Decidir y tomar todas las medidas que considere necesarias para

la buena marcha de la organización

e) Aprobar el presupuesto de gastos

f) Elegir los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, el Tribunal

disciplinario y el Consejo de Comisario

g) Juramentar a los miembros del CEN, el tribunal Disciplinario y

el Consejo de Comisario

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h) Introducir modificaciones a los presentes estatutos

i) Decidir Sobre la afiliación del Sindicato a una organización

nacional o internacional

j) Conocer los demás asuntos que le sean sometidos por el Consejo

CAPITULO 6

DE LA ASAMBLEA NACIONAL

Art. 16 La Asamblea Nacional es el segundo órgano de dirección

del sindicato, se reunirá en forma ordinaria una vez al año y

extraordinariamente cuando lo considere necesario el Comité

Ejecutivo, estará integrada por el tribunal disciplinario, el consejo

de comisarios y un delegado por establecimiento de salud que tenga

más de cincuenta miembros cotizantes, los demás establecimientos

de salud donde el número de afiliados sea menor de cincuenta,

se convocará a una asamblea que escogerán un delegado por la

demarcación geográfica (municipal o provincial).

Art. 17- La asamblea nacional tendrá la facultad de:

a) Pasar balance a la aplicación de las políticas aprobadas por el

congreso.

b) Conocer los informes sobre la situación del personal de

enfermería

c) Decidir y tomar todas las medidas que considere necesaria , para

la buena marcha de la organización

d) Aprobar el presupuesto de gastos

e) Llenar los cargos bacantes en el Comité Ejecutivo

CAPITULO 7

DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

Art. 18- El Comité Ejecutivo Nacional es el máximo organismo de

ejecución, será electo cada dos año por el congreso Ordinario del

sindicato, estará integrado por diez y siete (17) miembros, se reunirá

ordinariamente cada cuarenta y cinco días y en forma extraordinaria

cuando lo decida el secretariado Ejecutivo.

Párrafo: I El quórum para las reuniones del Comité Ejecutivo

Nacional se constituye con la presencia de la mitad más uno de sus

miembros.

Art. 19- Son atribuciones del Comité Ejecutivo Nacional:

a) Aplicar y ejecutar las decisiones del congreso y la Asamblea

Nacional

b) Velar por el cumplimiento de los estatutos del sindicato

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c) Aprobar los proyectos de informes memorias y presupuestos a ser

sometidos al Congreso y la Asamblea Nacional

d) Analizar la situación Socioeconómica y laboral del personal

de enfermería

e) Discutir planes de lucha por demandas económicas y sociales

del personal de enfermería

f) Representar los afiliados ante las autoridades, patronos y todo tipo

de institución, en defensa de los intereses de sus miembros.

g) Administrar los fondos de la organización

Art. 20- El Comité Ejecutivo Nacional de SINATRAE estará

integrado por las siguientes secretarias y vocales:

1) Secretaría General

2) Secretaría General Adjunta

3) Secretaría de Organización

4) Secretaría de Educación

5) Secretaría de queja y conflicto

6) Secretaría de Finanzas

7) Secretaría e Prensa y Propaganda

8) Secretaría de Acta y Correspondencia

9) Secretaría de Asuntos Sociales

10) Secretaría de Asuntos Internacionales

11) Secretaría de Salud Ocupacional

12) Secretaría de Asuntos Juveniles

13) Secretaría de Asuntos de la Mujer

14) Secretaría de Ética Profesional

VOCALES

1. Vocal 1:

2. Vocal 2:

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3. Vocal 3:

Art. 21- El Consejo de Comisarios estará compuesto por tres

miembros:

Primer Comisario

Segundo Comisario

Tercero Comisario

Art. 16.- El Tribunal Disciplinario estará integrado por tres (3)

miembros:

• Juez Presidente

• Fiscal

• Miembro

Párrafo: I Las decisiones que adopte el Comité Ejecutivo Nacional

no podrán, bajo ninguna circunstancia, ser contrarias a las decisiones

adoptadas por la Asamblea Nacional o el Congreso del sindicato.

Párrafo: II En la integración de las planchas para la elección del

comité ejecutivo, es obligatorio garantizar la representatividad de

las diferentes regiones, de forma tal que cada región geográfica del

país esté debidamente representada.

Art. 22- SON DEBERES DEL SECRETARIO GENERAL:

a) Convocar, coordinar y dirigir los trabajos y las reuniones del

Comité Ejecutivo Nacional, la Asamblea nacional y El Congreso

Ordinario

b) Representar a SINATRAE frente a terceros, la justicia o cualquiera

otra institución

c) Firmar todas las correspondencias conjuntamente con el Secretario

de Acta y Correspondencia que corresponde a cada caso

d) Prepara el informe del Comité Ejecutivo Nacional exigiendo a los

demás secretarios los informes respectivos

e) Administrar y controlar adjunto al secretario de finanzas los

recursos económicos del sindicato así como realizar los informes

de gastos, ingresos y egresos y entregarlos a los comisarios para su

revisión

f) Comisionar a miembros del Comité Ejecutivo Nacional para

desempeñar tareas especificas

Art. 23- El SECRETARIO GENERAL ADJUNTO. Ocupará las

funciones y deberes del Secretario General en casos de ausencia

total o parcial de este, así como también podrá asumir funciones y

tareas que le encomiende el Comité Ejecutivo Nacional.

Art. 24- Son atribuciones del SECRETARIO DE

ORGANIZACIÓN:

a) Dirigir los trabajos organizativos de SINATRAE en todo el

territorio nacional

b) Diseñar y ejecutar, después de haber sido aprobado por el Comité

Ejecutivo Nacional, el Plan Estratégico Nacional de organización a

fin afiliar nuevos miembros al sindicato

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c) Llevar el libro de registro e militancia de organización

d) Prepara los proyectos de los planes de trabajo organizativos y

presentarlo ante el Comité Ejecutivo Nacional para su aprobación,

enmienda o rechazo.

Art. 25- Son atribuciones del SECRETARIO DE EDUCACION

a) Diseñar y ejecutar, después de haber sido aprobado por el Comité

Ejecutivo Nacional, el Plan Estratégico Nacional de Educación

sindical para los miembros de SINATRAE

b) Organizar y recomendar al Comité Ejecutivo los planes y

programas educativos para los afiliados del sindicato.

c) Solicitar la colaboración de instituciones educativas a fin de

fundar bibliotecas a favor de los miembros de SINATRAE.

Art. 26- Son Atribuciones del SECRETARIO DE QUEJAS Y

CONFLICTOS:

a) Representar al SINATRAE y sus afiliados en todos los conflictos

que se presentaran

b) Asegurar la asesoría y asistencia a las organizaciones afiliadas en

caso de conflictos

c) Dirigir y coordinar la acción de defender los intereses económicos

y sociales de todos los miembros afiliados a SINATRAE

d) Mantener informado el Comité Ejecutivo Nacional sobre los

conflictos que confronten los afiliados de SINATRAE, así como

recomendar las medidas que dan al traste con la solución de ellos.

e) Llevar un libro registro de los conflictos, medios utilizados para

su solución y resultado de los conflictos que afecten a los afiliados.

Art. 27- Son atribuciones de la SECRETARIA DE

FINANZAS:

.


Ejecutivo Nacional, el Plan Estratégico Nacional de Recaudación de

Fondos y Autofinanciamiento

b) Recibir y depositar la cuota de los afiliados en las cuentas bancarias

que decida el Comité Ejecutivo

c) Registrar y firmar conjuntamente con el Secretario General, las

cuentas y cheques de SINATRAE, así como todas las operaciones

de carácter económico

d) Preparar el informe financiero para el Comité Ejecutivo Nacional,

dichos informes deben ser aprobados por el Consejo de comisarios

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para fines de revisión y visto bueno.

e) Llevar los controles necesarios de los fondos del sindicato y tener

en funcionamiento una caja chica cuyo monto establecerá el Comité

Ejecutivo Nacional.

f) Llevar un Libro Diario en que figuren los ingresos y egresos de la

organización con indicación exacta de su procedencia e inversión.

g) Mantener un efectivo control del pago de las cuotas de los afiliados

y mantener informado al respecto al Comité Ejecutivo Nacional.

h) Establecer controles para que los fondos del SINATRAE

sean manejados de acuerdo con el presupuesto establecido y las

instrucciones de los órganos de dirección

Art. 28- Son atribuciones del SECRETARIO DE PRENSA Y

POPAGANDA:

a) Coordinar y desarrollar las relaciones con los medios de

comunicación del país

b)\ Coordinar junto al Secretario General la elaboración d

publicaciones y notas de prensa informativas.

Art. 29- Son atribuciones del SECRETARIO DE ASISTENCIA

SOCIAL:

a) Implementar u organizar planes de asistencia social a favor de los

afiliados de SINATRAE, y presentarlo al Comité Ejecutivo para su

aprobación.

b) Gestionar becas de estudio con instituciones nacionales

e internacionales, a fin de capacitar los miembros afiliados a

SINATRAE.

Art. 30- Son atribuciones del SECRETARIO DE ASUNTOS

INTERNACIONALES:

a) Representar a SINATRAE en todo lo concerniente a relaciones y

eventos internacionales

b) Estrechar vínculos con el movimiento sindical mundial

c) Gestionar junto al Secretario de Educación becas de estudio

con instituciones internacionales, a fin de capacitar los miembros

afiliados a SINATRAE

Art. 31- Son atribuciones del SECRETARIO DE ACTAS Y

CORRESPONDENCIA:

a) Llevar y preparar las actas de las reuniones del Comité Ejecutivo

b) Gestionar los libros de Actas de Organización, así como preparar

un archivo para estos mismos fines.

Art. 32- Son atribuciones del SECRETARIO DE L

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JUVENTUD


Ejecutivo Nacional, el Programa Nacional de Actividades de la

Juventud Trabajadora

b) Impulsar los planes de Trabajo del Comité Ejecutivo Nacional

referidos a la Juventud, así como cualesquiera otras tareas que le

sean asignadas por los organismos competentes.

c) Fomentar actividades que constituyan a la organización y

participación de los jóvenes trabajadores en las actividades del

Sindicato.

d) Desarrollar amplias campañas sobre los derechos y condiciones

de trabajo de los y las jóvenes.

e) Contribuir con la formación integral y concientización del papel

que debe jugar en la sociedad la juventud trabajadora.

Art. 33- Son atribuciones del SECRETARIO DE SALUD

OCUPACIONAL:

a) Incentivar el estudio de todas aquellas enfermedades profesionales

que afectan a los trabajadores

b) Llevar un estado de evaluación sobre la situación de Salud y

Seguridad en el Trabajo y la Prevención de Accidentes de Trabajo y

Enfermedades Profesionales.

c) Impulsar la creación de Comités de Salud y Seguridad en el

Trabajo, conforme al reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Art. 34 Son Atribuciones de las secretaria de Equidad de Género

y la mujer


Ejecutivo Nacional, del Plan de Trabajo y Manual de Política de

Equidad de Género.

b) Impulsar la equidad de género en las actividades de SINATRAE,

sean estas organizativas, educativas, reivindicativas, tanto respecto

de los participantes, como en las temáticas tratadas..

c) Velar por el fiel cumplimiento de los derechos de las mujeres y en

especial de las trabajadoras.

d) Promover la adaptación de la legislación vigente a los derechos

internacionalmente reconocidos, así como la ratificación por parte

del Estado de los Convenios y otros instrumentos internacionales

que traten sobre los derechos de las mujeres

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e) Establecer relaciones con los organismos públicos, organizaciones

no gubernamentales y organizaciones internacionales dedicadas al

trabajo con las mujeres.

Art. 35 Son Atribuciones de la Secretaria de Ética Profesional

a) Promover en los diferentes niveles de nuestra profesión, la Ética

profesional en el ejercicio de enfermería.

b) Promover los valores Éticos y profesionales de la enfermería

Dominicana a fin de posesionar positivamente la imagen de nuestra

profesión.

c) Defender la dignidad de los pacientes, así como el derecho a

una salud libre de riesgos que respete su individualidad como ser

humano.

Del secretariado ejecutivo

Art. 36- El Secretariado Ejecutivo en un organismo operativo cuya

finalidad en facilitar la toma de decisiones que deban realizarse con

carácter de urgencia, y para hacer frente a la cotidianidad, así como

para darle seguimiento a las resoluciones adoptadas por el comité

ejecutivo.

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Párrafo I: Actuara en nombre del Comité Ejecutivo Nacional, al cual

deberá rendirle cuenta de sus actuaciones, se reunirá ordinariamente

cada (15) días y de manera extraordinaria cuantas veces sea

necesaria.

Párrafo: II Estará integrado por las primeras 7 secretarias del comité

ejecutivo, participando el Secretario (a) General adjunto (a) con voz

pero sin votos.

Párrafo: III Las decisiones que adopte el Secretariado Ejecutivo no

podrán, bajo ninguna circunstancia, ser contrarias a las decisiones

adoptadas por el Comité Ejecutivo Nacional, la Asamblea Nacional

o el Congreso del sindicato.

Párrafo: IV El quórum para las reuniones del Secretariado Ejecutivo se

constituye con la presencia de la mitad más uno de sus miembros

Art. 37- Son atribuciones de LOS VOCALES:

a) Suplir la ausencia de los titulares de las respectivas secretarias

b) Cumplir las funciones y tareas que le sean asignadas por el Comité

Ejecutivo de SINATRAE

Art. 38- son atribuciones de los COMISARIOS:

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a) Vigilar el funcionamiento financiero del Comité Ejecutivo de

SINATRAE

b) Revisar cuantas veces lo considere de lugar libros de contabilidad

de la organización

c) Recomendar al Comité Ejecutivo Nacional , una política aplicable

a permitir el aumento del caudal económico de SINATRAE

d) En caso de comprobar cualquier irregularidad financiera, convocar

a Asamblea o Congreso Nacional Extraordinario, según la magnitud

de dicha irregularidad

e) Firmar junto al Secretario de Finanzas el informe concerniente

y enviar los informes financieros trimestrales a la Secretaria de

Trabajo .

Párrafo: Las atribuciones de la Secretaria que fueron creadas en el

cuarto congreso celebrado los días 13 y 14 de junio del año 2001seran

aprobados por la Máxima Asamblea Nacional o el Congreso.

CAPITULO 8

DEL CONSEJO DE DISCIPLINA

Art. 39.- El Congreso Nacional elegirá un Tribunal Disciplinario

integrado por tres miembros: Un Juez Presidente, Un Fiscal Y Un

Secretario, los cuales duraran en sus funciones el mismo periodo

que el Comité Ejecutivo Nacional dos (2) años.

Art. 40- El tribunal disciplinario previa comprobación de las

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acusaciones podrá imponer las sanciones siguientes:

a) Amonestación ante Comité Ejecutivo Nacional

b) Suspensión temporal o definitiva

c) Las decisiones del Consejo de Disciplina pueden ser apeladas al

pleno de la Asamblea Nacional o al Congreso Nacional

CAPITULO 9

DEL COMITÉ REGIONAL

Art. 41- El Comité Regional es un organismo de coordinación

del sindicato en una demarcación geográfica determinada, estará

integrada por los secretarios (as) generales de los comités seccionales

de base que formen parte de la región.

Art. 42- El comité Regional estará integrado por los siguientes

cargos:

Secretario General

Secretario de Organización

Secretario de Quejas y Conflictos

Secretario de Finanzas

Secretario de Educación

Secretario de Asistencia Social

Secretario de Asuntos Cooperativos

Secretario de Actas y Correspondencia

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Vocal

CAPITULO 10

DEL COMITÉ SECCIONAL DE BASE

Art. 43- El Comité Seccional de Base es el organismo de dirección

del SINATRAE en los centros de salud donde laboren más de veinte

afiliados será electo en una asamblea convocada para tal fin.

Art. 44- El Comité Seccional de Base está integrado por los

siguientes cargos:

Secretario General

Secretario de Organización

Secretario de Quejas y Conflictos

Secretario de Finanzas

Secretario de Educación

Secretario de Asistencia Social

Secretario de Asuntos Cooperativos

Secretario de Actas y Correspondencia

Vocal

CAPITULO 11

DE LAS ELECCIONES

Art. 45- Las elecciones, para elegir los comités seccionales de base,

así como a los delegados a la Asamblea Nacional y al Congreso serán

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organizadas por el Comité Ejecutivo Nacional el cual designara una

o varias comisiones que faciliten este proceso.

Art. 46- Las elecciones para elegir los Comités Seccionales de Base

y los delegados a la Asamblea Nacional y al Congreso se realizara

mediante la convocatoria de una Asamblea de los afiliados del centro

de salud de acuerdo a lo establecido por los artículos 11,12 y 13 de

los presentes estatutos.

Art. 47- Los afiliados de SINATRAE que laboren en las unidades

de atención primarias y consultorios periféricos, serán convocados a

las Asambleas Eleccionarias que se realicen en los centros de salud

más cercanos a sus lugares de trabajo de acuerdo a lo establecido por

los artículos 10, 11 y 12 de los presentes estatutos.

Art. 48- Para las Elecciones del Comité Ejecutivo Nacional, el

Tribunal Disciplinario y el Consejo de Comisario los delegados

del Congreso elegirán una comisión electoral integradas por tres

miembros.

Art. 49- Las Comisiones Electorales solicitaran la presentación

de planchas con todos los cargos electivos y la certificación de

aceptación a las candidaturas por los candidatos propuestos.

Art.50- Las elecciones que se realicen en el congreso serán

secretas.

Art. 51- El Congreso será válido con la mitad más uno de sus

miembros presentes.

Art. 52- El Comité Ejecutivo Nacional, El Tribunal Disciplinario y

El Consejo de Comisario electos serán juramentados al finalizar el

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congreso o en un acto especial.

CAPITULO 12

DEL PATRIMONIO DE SINATRAE

Art. 53- El patrimonio de SINATRAE se constituye:

a) Con las cuotas Ordinarias y Extraordinarias de sus miembros

afiliados

b) Con las contribuciones voluntarias siempre que no condicionen

los fines y objetivos de la organización

c) Todos los bienes adquiridos a título gratuito u oneroso.

Art. 54- Los fondos de SINATRAE deben ser depositados en una

institución bancaria de la ciudad elegida por el Comité Ejecutivo

Nacional.

Párrafo: Todas las órdenes de pago y depósito deben estar firmadas

por el Secretario General y el Secretario de Finanzas.

Art. 55- El Comité Ejecutivo Nacional determinara la suma mensual

que se destinara a la caja chica, para gastos diarios o de rutina.

CAPITULO 13

DE LA DISOLUCION DE SINATRAE

Art. 56- El Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería

(SINATRAE) solo podrá ser disuelto por las dos terceras partes

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de sus miembros convocadas en Asamblea de efecto siguiendo el

proceso que señala la ley en materia.

CAPITULO 14

DISPOSIONES FINALES

Art. 57- El Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería

SINATRAE, está afiliado en plano nacional a la Confederación

Nacional de Unidad Sindical CNUS.

Art. 58- Todo cuanto no esté previsto en estos Estatutos será resuelto

por el Comité Ejecutivo Nacional e informado a la Próxima Asamblea

Nacional o el Congreso Nacional.

Párrafo I: Estos estatutos solo podrán ser revisados o Modificados

por el Congreso Ordinario o Extraordinario, con el voto favorable

de las dos terceras parte de los delegados presentes.

Estos estatutos fueron aprobados por el Congreso Nacional

Constitutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería,

SINATRAE, celebrado el día 7 de diciembre del año 1985, y

contiene las modificaciones que se han introducido en los sucesivos

congresos ordinario y extraordinarios que se han realizado hasta la

fecha 7 de marzo 2009.

estatutos sinatrae · marzo del año 2009, aprobó importantes modificaciones a los estat-utos del...

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