ESTACION 2

Contexto de formación

El Sena es una entidad que nos brinda muchas oportunidades para podernos formar como personas capases de poder trabajar y así poder tener una mejor calidad de vida.Al ser una entidad muy reconocida y muy pretendida por muchos empresarios ha contribuido con las comunidades mas vulnerables del país ayudando con capacitaciones y convirtiendo en personas emprendedoras.

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y

tecnológico del país.

VISIONVISIONMEGA 2020 “SENA de clase mundial”En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

SIMBOLOS

Escudo y BanderaEl escudo del SENA (y la

bandera) diseñados a comienzos de la creación de

nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos

dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a

saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y

servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.

LogotipoEl logotipo muestra de forma gráfica la

síntesis de los enfoques de la formación que impartimos:

permanente, en la que el individuo es

el responsable de su propio proceso de

aprendizaje.

HIMNO• Nuestro himno,

compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo.

Letra: Luis Alfredo SarmientoMúsica: Daniel Marlez

COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el animo noble y radianteTransformémosla en mundo

mejor

IDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,

que el progreso a Colombia dará.

IIEn la forja del SENA se forman,

hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.

IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!

solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,

¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,

su pacífica revolución.

Rol del intructor• El rol del instructor en los

ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera  de dictar sus clases que era de forma magistral. Por que:

• El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.

• El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.

• El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.

• El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.

ROL DEL APRENDIZEl rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que:Se vuelve un aprendizaje autónomo y hace que se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren.Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.Se enfrente a complejidades y a lo impredecible.Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le presentan.Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

• "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.

• Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:

• Salud• Desarrollo intelectual• Consejería y orientación• Promoción socioeconómica• Recreación y deporte• Información y comunicación• Protección y servicios institucionales

Según esta normativa:

"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.  Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional

• PLATAFORMA BLACKBOARDEl SENA actualmente usa Blackboard (un

Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS: Learning Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuras curriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de formación.

También podemos encontrar el SENA

MOVIL es la plataforma de apoyo a los

ambientes virtuales de aprendizaje del SENA,

la cual pretende aprovechar los recursos

disponibles de dicha plataforma (Blackboard

Academic Suite), integrando soluciones

móviles para que faciliten el aprendizaje

e incrementen el número de usuarios en

la plataforma y la cobertura en el

territorio nacional.

Sofía plus:Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

GRACIAS