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DIRECTIVA Nº 05-12- 2015-ESCPOGRA/EM-B

RD. 505-2015-DIRGEN/EMG-PNP Lima, 08 JUL 2015

ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN A LOS PROGRAMAS Y DIPLOMADOS DE POSGRADO PROMOCIÓN 2016, A CARGO DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (ESCPOGRA PNP).

I. OBJETO

A. Seleccionar a los Oficiales PNP como participantes del Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM), Diplomado en Gestión Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC), Diplomado en Gestión Operativa para Tenientes - Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT) y Diplomado en Gestión Operativa para Alféreces - Curso para Alféreces (DGO-CA).

B. Difundir las normas y procedimientos establecidos en la presente

Directiva a todos los órganos y personal comprometido en su ejecución y a los postulantes a los programas y diplomados antes mencionados que gerencia la ESCPOGRA PNP.

II. FINALIDAD

Establecer normas y procedimientos para desarrollar en condiciones de calidad, transparencia, equidad y efectividad, los procesos de admisión al XXXV Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), XIV Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), XXX Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM), Diplomados en Gestión Operativa para Capitanes: LVIII y LIX Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC), Diplomados en Gestión Operativa para Tenientes: XIV, XV y XVI Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT) y Diplomados en Gestión Operativa para Alféreces: VII, VIII y IX Curso para Alféreces (DGO-CA), Promoción 2016, a cargo de la Escuela de Posgrado de la Policía Nacional del Perú (ESCPOGRA PNP).

III. ALCANCE

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú“ “Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

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A. DIRGEN PNP B. IG PNP C. DIRNOP (Regiones y Frentes Policiales) D. DIREED PNP E. DIREJPER PNP F. DIREJESAN PNP G. DIRETIC PNP H. DIRIN PNP I. DIREICAJ PNP J. ESCPOGRA PNP K. Comisiones y Juntas L. Oficiales postulantes.

IV. BASE LEGAL

A. Constitución Política del Perú (Art. 166º y 168º). B. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. C. Ley Nº 30220 de 03JUL14, Ley Universitaria. D. Ley Nº 28044 de 28JUL2003, Ley General de Educación. E. Decreto Legislativo N° 1148 del 10DIC2012, Ley de la Policía Nacional

del Perú. F. Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012, Ley de la Carrera y

Situación del Personal de la PNP y su Reglamento. G. Decreto Legislativo N° 1150 del 10DIC2012, que regula el Régimen

Disciplinario de la PNP y su Reglamento. H. Decreto Legislativo N° 1151 del 10DIC2012, Ley del Régimen

Educativo de la Policía Nacional del Perú y su Reglamento. I. Directiva Nº 22-2013-IN aprobada con RM Nº1674-2013-IN/DGPP del

25NOV2013, Normando procedimientos para la formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de convenios de cooperación en el SECTOR INTERIOR.

J. Directiva Nº01-02-2015-DIREED-PNP-ESCPOGRA/DIVACA, aprobada mediante RD. Nº 430-2015-DIREED-PNP/ESCPOGRA del 20MAR2015, que norma y establece los procedimientos para la óptima administración del Régimen Académico de los programas que se desarrollan en la ESCPOGRA PNP.

V. DISPOSICIONES GENERALES

A. La Dirección General de la Policía Nacional del Perú, a través de la DIREED - ESCPOGRA PNP, es la encargada de convocar los Procesos de Admisión al Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID), Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales (PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en

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Estado Mayor (SECOEM), Diplomado en Gestión Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC), Diplomado en Gestión Operativa para Tenientes - Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT) y Diplomado en Gestión Operativa para Alféreces - Curso para Alféreces (DGO-CA) de la ESCPOGRA PNP.

B. El ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-

CBT y DGO-CA, a cargo de la ESCPOGRA PNP Promoción 2016 se realiza a través del proceso de admisión, el cual tiene por objeto seleccionar a los Oficiales PNP en situación de actividad; los cuales por sus capacidades, aptitudes y sus méritos profesionales, sean seleccionados entre los postulantes, a fin de ser perfeccionados en las distintas áreas del conocimiento policial, coincidente con el perfil profesional requerido por la PNP en la búsqueda de la satisfacción del ciudadano en relación a la seguridad ciudadana. Así como contribuir a la consolidación de la cultura organizacional, permitiendo al Comando, contar con personal idóneo para conformar los cuadros institucionales en sus diferentes niveles y especialidades funcionales, así como desarrollar su línea de carrera en la Institución.

C. Participarán en el proceso de admisión los Oficiales PNP que cumplan

con el requisito de tiempo de servicios computados al 31 de diciembre del año del proceso, para:

1. El Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo

Nacional (PAMOID): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Coronel, podrán postular desde su primer año hasta el quinto año en el grado.

2. El Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales

(PROMACIPOL): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o Mayor, podrán postular desde su segundo año en el grado.

3. El Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o Mayor, podrán postular desde su primer año en el grado.

4. El Diplomado en Gestión Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Capitán, podrán postular a partir de su primer año en el grado.

5. El Diplomado en Gestión Operativa para Tenientes - Curso Básico

para Tenientes (DGO-CBT): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Teniente, podrán

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postular a partir de su primer año en el grado.

6. El Diplomado en Gestión Operativa para Alféreces - Curso para Alféreces (DGO-CA): Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Alférez, podrán postular a partir de su primer año en el grado.

D. Los Oficiales Superiores PNP al postular al PAMOID y PROMACIPOL,

deberán contar con el Grado Académico de Bachiller en Administración y Ciencias Policiales inscrito en la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado en la DIREJPER PNP.

Los Oficiales Superiores PNP al postular al SECOEM, deberán contar

con el Título de Licenciado en Administración y Ciencias Policiales inscrito en la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado en la DIREJPER PNP.

Para el caso de Oficiales de las Fuerzas Armadas del país y Oficiales

Policías del extranjero, propuestos para el PAMOID, PROMACIPOL o SECOEM, se ceñirán a requisitos equivalentes, según corresponda.

E. Junta y Comisión para los Procesos de Admisión

1. Los Procesos de Admisión a la ESCPOGRA PNP requieren de la

designación, instalación y funcionamiento de una “Junta de Aptitud e Inscripción” y una “Comisión Central“. Su denominación responde a las funciones de carácter específico que cumplen, con el fin de asegurar su transparencia, equidad y eficiencia.

2. Su organización y funciones se determinan en el Anexo Nº 04. 3. Los Oficiales PNP integrantes de la “Junta de Aptitud e

Inscripción”, son propuestos por la DIREJPER-PNP y los integrantes de la “Comisión Central“ serán propuestos por la DIREED-ESCPOGRA-PNP y serán designados mediante Resolución Directoral, suscrito por el General de Policía Director General de la Policía Nacional del Perú.

4. La Junta de Aptitud e Inscripción y la Comisión Central

comprometidas en el Proceso de Admisión, deberán mantener una línea de coordinación permanente, para el cumplimiento de las disposiciones dictadas en la presente Directiva.

F. Factores de los Procesos de Admisión

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De conformidad a los plazos y términos señalados en el Anexo Nº 01 1. Ficha de evaluación médica anual (FEMA):

Los postulantes al proceso de admisión a la ESCPOGRA PNP, deberán encontrarse “APTOS” en la Ficha de Evaluación Médica Anual 2015 (FEMA-2015) debidamente acreditada por la DIREJSAN PNP.

2. La declaratoria de aptitud de los postulantes a la ESCPOGRA PNP, es un procedimiento administrativo que estará a cargo de la Junta de Aptitud e Inscripción. La declaratoria de aptitud, las causales de inaptitud y los procedimientos para solicitar reconsideración de inaptitud se indican en el Anexo Nº 02.

3. Presentación de solicitudes de inscripción al Proceso de Admisión

a la ESCPOGRA PNP Promoción 2016.

a. Los Oficiales PNP que cumplan con lo señalado en el punto “V: C y D” de la presente Directiva y que deseen postular al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, según corresponda, podrán inscribirse mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo de Personal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción.

b. La solicitud deberá tramitarse por conducto regular,

conforme al plazo establecido en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01). Las solicitudes que se presenten fuera de fecha del cronograma antes indicado no serán admitidas.

c. Los Oficiales PNP que se encuentren inaptos, podrán

presentar su solicitud de reconsideración a la Junta de Aptitud e Inscripción en los plazos establecidos (Anexo Nº 01).

d. La Junta de Aptitud e Inscripción, que funciona en la

DIREJPER PNP, remitirá a la Comisión Central, que funciona en la ESCPOGRA PNP, el listado total, único y definitivo de los Oficiales PNP aptos e inscritos para el Proceso de Admisión en la fecha señalada en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01), adjuntando el dispositivo magnético respectivo, cuya información debe contener apellidos y nombres, grado, número de carné de identidad, número en el escalafón y unidad a la que pertenece.

4. Declaratoria de Vacantes

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a. La DIRGEN PNP, por Resolución Directoral, a propuesta de

la DIREED PNP, previa propuesta técnica de la ESCPOGRA PNP; de conformidad al Plan de Desarrollo Institucional, declarará las vacantes para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, para el personal de la PNP, así como para Oficiales invitados de las Fuerzas Armadas del país y de instituciones policiales del extranjero. Dicha declaratoria se realizará en la fecha señalada en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01) y se publicará en la Orden General de la PNP; la DIREJPER PNP se encargará de su difusión vía la Web Aguila6.

b. Las vacantes serán cubiertas en estricto orden de mérito

entre los postulantes para los diferentes programas y diplomados, que hayan alcanzado la nota promedio aprobatoria igual o mayor a CINCUENTA Y CINCO (55) sobre CIEN (100) puntos en los exámenes de aptitud académica y conocimientos. El o los postulantes que hayan obtenido nota aprobatoria y alcanzado vacante, no podrán solicitar la reserva del mismo para futuros procesos.

c. En el caso de los Coroneles de Armas PNP postulantes al PAMOID que aprobaron los exámenes de aptitud académica y conocimientos conforme a la nota indicada en el punto “b”, continuarán en el proceso de admisión, promediándose ésta con la nota de aptitud profesional, de conformidad al Anexo N° 3.A de la presente Directiva, proceso que estará cargo de la Junta de Aptitud e Inscripción.

d. Los Oficiales de Armas PNP que hayan alcanzado vacante

para los programas y diplomados que gerencia la ESCPOGRA PNP, que no se incorporen en la fecha establecida, perderán la vacante obtenida; siendo cubierta por el Oficial de Armas PNP que corresponda, de acuerdo al orden de mérito establecido en el Proceso de Admisión. No existirá la reserva de vacante por ningún motivo.

5. Exámenes de Admisión

a. Los exámenes de admisión estarán a cargo de una universidad seleccionada de acuerdo con los procedimientos administrativos vigentes, la que formulará, aplicará, calificará y entregará los resultados de los exámenes de aptitud académica y de conocimientos, según corresponda, para acceder al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA que gerencia la ESCPOGRA PNP.

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b. Para cautelar el desarrollo de los procesos de admisión, la

universidad seleccionada que administre los exámenes, realizará las coordinaciones preliminares con la ESCPOGRA PNP, debiendo absolver las consultas que puedan surgir entre ambas partes.

c. El envío de la información relacionada con los procesos de

admisión entre la Universidad y la ESCPOGRA PNP, será en sobre lacrado y entregado a la persona responsable designada por la Universidad y al Oficial Superior PNP propuesto por el Director de la ESCPOGRA PNP, evitando el uso de fax u otro medio no personal para la remisión de información, con el objeto de mantener la confidencialidad. La ESCPOGRA PNP deberá remitir a la Universidad, en medio magnético, la base de datos de los postulantes aptos para ser evaluados, con anticipación de TRES (03) días hábiles respecto de la fecha de aplicación de los exámenes.

d. Los exámenes de aptitud académica y conocimientos para el

PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, se realizarán en un sólo acto y consistirán en una prueba objetiva de CIEN (100) preguntas para cada programa al que se postula, de las cuales SESENTA (60) corresponderán a la prueba de aptitud académica y CUARENTA (40) a la de conocimientos, de acuerdo a los contenidos temáticos establecidos en el Anexo Nº 03.B de la presente Directiva. En el caso de los Coroneles postulantes al PAMOID, además de rendir los exámenes de aptitud académica y conocimientos, su nota aprobatoria se promediará con la nota de aptitud profesional, de conformidad al Anexo Nº 03.A de la presente Directiva.

e. La formulación del banco de preguntas estará a cargo de la Universidad, debiendo adoptar las medidas de seguridad necesarias para evitar la presencia y utilización de cualquier tipo de tecnología que permita sustraer información; para tal efecto, la ESCPOGRA PNP, a fin de garantizar la transparencia del proceso, deberá coordinar con la Dirección Ejecutiva de Investigación Criminal a través de la División de Investigación de Delitos de Alta Tecnología (DIREICAJ-DIVINDAT PNP), Inspectoría General PNP (IG PNP), Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DIRETIC), Dirección de Inteligencia de la PNP (DIRIN PNP), DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisión Central, la que redactará las actas relacionadas con las medidas de seguridad adoptadas

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durante el tiempo que dure dicha formulación (Acta Nº 01). El banco de preguntas quedará bajo custodia de la Universidad, la que adoptará las medidas de seguridad más convenientes para que no trascienda a conocimiento público.

f. Para los exámenes de aptitud académica y conocimientos, cuya fecha se encuentra establecida en el Anexo Nº 01, los equipos informáticos que se utilicen para insertar el banco de preguntas son de exclusiva responsabilidad de la Universidad, este acto se realizará en la fecha y lugar del examen; para tal efecto, la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG PNP, DIRETIC, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisión Central, verificarán que no exista medios tecnológicos, como teléfonos y otros, que permitan la filtración de información, formulando el acta respectiva (Acta Nº 02).

g. La Universidad, en la hora y fecha de los exámenes elaborará tres pruebas aleatorias: A, B y C para cada programa de la ESCPOGRA PNP, extraídas del banco de preguntas, acto que se realizará en presencia de los representantes de la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, integrantes de la “Comisión Central“, los que verificarán la instalación del software en los equipos informáticos para la formulación de los exámenes, debiendo suscribir el acta respectiva (Acta Nº 03).

h. La Universidad efectuará el sorteo entre los pruebas A, B y

C, mencionadas en el acápite anterior, seleccionando una de ellas para su administración, acto que se realizará en presencia de los integrantes de la Comisión Central y DOS (02) Oficiales PNP representantes de los postulantes por cada programa de la ESCPOGRA PNP, quien será designado por sorteo, suscribiéndose el acta de conformidad respectiva (Acta Nº 04).

i. La impresión de la prueba seleccionada se realizará

inmediatamente después del sorteo, siendo responsabilidad de la Universidad; para tal efecto, los integrantes de la “Comisión Central“ pertenecientes a la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP; revisarán el traslado de información del equipo informático a la impresora u otro procedimiento con equipos que se utilicen para la impresión de las pruebas, debiendo suscribir la respectiva acta (Acta Nº 05).

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j. La distribución de los exámenes a los postulantes de la ESCPOGRA PNP estará a cargo de la Universidad.

k. Las propuestas para los exámenes de aptitud académica y conocimientos, según corresponda, serán elaboradas por la Universidad de acuerdo a los criterios técnicos establecidos por la ESCPOGRA PNP, a través de una Comisión de la División Académica.

l. La Universidad formulará y administrará los exámenes de

aptitud académica y conocimientos con el fin de llevar a cabo los mismos; con calidad, transparencia, equidad y efectividad del proceso de admisión.

m. La administración de los exámenes de aptitud académica y

conocimientos se realizará en el campus de la Universidad, en la hora y fecha establecida (Anexo Nº 01).

n. El desarrollo de los exámenes de aptitud académica y

conocimientos, para los postulantes a la ESCPOGRA PNP tendrá una duración de TRES (03) horas.

o. El postulante que realice cualquier tipo de fraude para

favorecer su ingreso, antes, durante o después del proceso de admisión será eliminado del mismo, debiendo la Comisión Central formular el acta respectiva (Acta Nº 06), adoptándose los procedimientos administrativos disciplinarios y legales correspondientes, con conocimiento del personal de la Universidad, así como con los representantes de la DIREICAJ – DIVINDAT PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP.

p. El Postulante que llegue tarde o no se presente a la lista en

la hora y fecha señalada, será eliminado del proceso de admisión, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que correspondan.

q. Las instrucciones de detalle serán preparadas por el Jefe de

la División Académica de la ESCPOGRA PNP y se harán de conocimiento de los postulantes por intermedio de la “Comisión Central“, el día viernes anterior al día de los exámenes de aptitud académica y conocimientos, de acuerdo al cronograma establecido (Anexo Nº 01).

r. El mal llenado o las correcciones (borrones) que se efectúen

en la tarjeta de identificación y tarjeta de respuestas, que

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invaliden la lectura óptica, será de exclusiva responsabilidad del postulante; no procediendo reclamo alguno, ni la revisión manual de la misma.

s. Si durante el desarrollo de los exámenes, existieran algunas

observaciones respecto al contenido de las preguntas, éstas serán absueltas por la Universidad en el momento mismo de los exámenes.

t. La lectura de las tarjetas y su calificación será realizada por

la Universidad inmediatamente terminado el examen, empleándose DOS (02) lectores ópticos, uno de ellos será para contrastar los resultados del otro, debiendo los representantes de la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, verificar el óptimo funcionamiento del sistema; formulando inmediatamente el acta respectiva (Acta Nº 07).

u. Una vez concluida la lectura y calificación de las tarjetas por

la Universidad, inmediatamente publicará en su página Web los resultados obtenidos para conocimiento de los postulantes.

v. La Universidad remitirá a la ESCPOGRA PNP un Informe

escrito con los resultados de los exámenes, el listado de los postulantes con sus respectivas notas en dispositivo magnético debidamente lacrado y por separado (un sobre conteniendo el Informe y otro sobre para el listado y dispositivo magnético), dentro las VEINTICUATRO (24) horas de culminados los exámenes, información que será considerada y adjuntada al informe final que formulará la Comisión Central.

6. Publicación del cuadro de mérito

a. La ESCPOGRA PNP remitirá a la DIREJPER PNP el listado de postulantes con el resultado de las notas y el dispositivo magnético con dicha información, debidamente lacrado, para efectos del procesamiento correspondiente.

b. La DIREJPER PNP, ante igualdad de nota entre dos o más

postulantes, hará prevalecer el grado y/o la antigüedad de los mismos, cuya verificación se efectuará en el escalafón correspondiente.

c. La publicación de los cuadros de mérito se efectuará

oficialmente en la Orden General y se difundirá en la página

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Web de la PNP (www.pnp.gob.pe), en la Web de la DIREJPER PNP (Aguila6) y en la Web de la ESCPOGRA PNP (www.escueladeposgradopnp.org)

7. La Universidad

a. Adoptará las medidas de seguridad antes, durante y

después de la formulación del banco de preguntas, evitando la fuga de información respecto a las preguntas y respuestas de los exámenes de Aptitud Académica y Conocimientos.

b. Evitará dar entrevistas y/o brindar información a cualquier

persona natural o jurídica, respecto al proceso de admisión, antes, durante y después; en salvaguarda de la transparencia y calidad del servicio que brinda.

c. Al término de la lectura de tarjetas, éstas deberán ser

selladas en su totalidad y lacradas con firma del personal de la Inspectoría General PNP (IG PNP) y el coordinador de la Universidad.

d. Está terminantemente prohibido dar permiso al personal de

participantes para dirigirse a los servicios higiénicos durante el desarrollo de los exámenes de aptitud académica y conocimientos.

e. Cumplir con los compromisos estipulados en el convenio o

acuerdo con la DIREED PNP, debiendo establecer penalidades en caso de incumplimiento, de ser necesario realizará coordinaciones adicionales con la Comisión Central.

f. Publicará los resultados en forma digital en coordinación con

la ESCPOGRA PNP. g. Las obligaciones de la Universidad, señaladas en la

presente Directiva, deben ser consignadas en el contrato de servicios (términos de referencia) que ésta suscriba con la DIREED PNP debiendo establecer penalidades en caso de incumplimiento.

VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

A. INSPECTORÍA GENERAL

1. Controlar y cumplir las normas, procedimientos y

http://www.pnp.gob.pe/

http://www.escuela/

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responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2. Controlar el proceso de admisión y el cumplimiento del

cronograma de actividades. 3. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre el cumplimiento de la

presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de su responsabilidad, en un plazo que no exceda CINCO (05) días luego de culminados el proceso de admisión.

B. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL

1. Difundir por la Web Aguila6 la presente Directiva a nivel nacional y

al extranjero.

2. A través de la Junta de Aptitud e Inscripción :

a. Determinar la declaratoria de aptitud e inaptitud de los Oficiales de Armas PNP postulantes a los diversos programas y diplomados que gerencia la ESCPOGRA PNP, por grados y en orden alfabético.

b. Centralizar las solicitudes de los Oficiales PNP postulantes

al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA conforme a los plazos establecidos y publicar la relación de postulantes aptos e inaptos.

c. Centralizar y resolver las solicitudes de Reconsideración de

inaptitud y de la nota de aptitud profesional de los Oficiales PNP postulantes a la ESCPOGRA PNP, conforme al Anexo Nº 01.

d. Desarrollar el proceso de aptitud profesional para evaluar a los Coroneles PNP postulantes al PAMOID.

e. Remitir a la “Comisión Central“(ESCPOGRA PNP) en la

fecha señalada en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01), el listado total, único y definitivo de los Oficiales aptos para el proceso de admisión, adjuntando la data correspondiente en físico y en dispositivo magnético (CD), la cual deberá contener grado, apellidos y nombres, número de carné de identidad, número en el escalafón y unidad a la que pertenece.

f. Cumplir el cronograma de actividades del Proceso de Admisión Promoción 2016 para el PAMOID, PROMACIPOL,

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SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (Anexo Nº 01), en la parte que le respecta.

3. Disponer que todas las unidades y dependencias PNP, faciliten la

concurrencia de los postulantes en las fechas señaladas en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01).

4. Las solicitudes que se presenten para el proceso de admisión de la ESCPOGRA PNP, deberán efectuarse en las fechas establecidas en el Anexo Nº 01. La DIREJPER PNP, en uso de sus funciones, declarará la inadmisibilidad de las solicitudes presentadas por los postulantes en forma extemporánea.

5. Publicar la Resolución correspondiente declarando las vacantes

para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA.

6. Publicar en la Web Aguila6, los listados de los postulantes para

los exámenes correspondientes, así como las disposiciones e instrucciones de detalle dispuestas por la “Comisión Central“.

7. Formular el cuadro de ingreso a la ESCPOGRA PNP, en orden de

mérito y orden de escalafón, sin consignar notas, para su aprobación mediante Resolución Directoral.

8. Publicar en la Web Aguila6, el cuadro de mérito de ingreso a la

ESCPOGRA PNP.

9. Remitir a la ESCPOGRA PNP la Resolución Directoral autorizando el ingreso de Oficiales al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, de conformidad a los cuadros de mérito respectivos.

10. Disponer la incorporación a la ESCPOGRA PNP de los

ingresantes en las fechas establecidas en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01).

11. Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre la ejecución y el

cumplimiento de lo estipulado en la presente Directiva, en los aspectos de su responsabilidad, en el plazo de CINCO (05) días de culminados los procesos.

C. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas

en la presente Directiva, realizando las acciones de supervisión técnica

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antes, durante y después del evento, para evitar riesgos a la seguridad informática del proceso de exámenes, a fin de garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y sistemas informáticos a emplearse; debiendo formular un informe al “Comisión Central“, en el plazo de DOS (02) días de culminado del evento a la ESCPOGRA-PNP.

D. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA

1. Accionar en el ámbito de su competencia, con relación a la

contratación de los servicios de la Universidad que se encargará de la formulación y administración de los exámenes de aptitud académica y conocimientos para el ingreso a la ESCPOGRA PNP, debiendo formular el acuerdo o convenio o contrato de servicios donde consignara todos los deberes y obligaciones que figuran en esta directiva y penalidades en caso de incumplimiento.

2. Proveer en forma oportuna, los recursos económicos que

demande el Proceso de Admisión 2015 - Promoción 2016, debiendo para el efecto designar a un Oficial Superior coordinador que no postule a la ESCPOGRA PNP.

3. Supervisar el Proceso de Admisión a la ESCPOGRA PNP. 4. Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el

normal desarrollo de los exámenes programados; coordinando con la DIRIN PNP, Región Policial Lima, Dirección de Seguridad Vial e IG PNP y otros que sean necesarios.

5. Coordinar con la DIREICAJ PNP, por intermedio de la División de

Investigación de Delitos Informáticos y de Alta Tecnología, a fin de que se adopten las medidas pertinentes para prevenir e investigar la comisión de delitos, antes, durante y después de los exámenes de aptitud académica y conocimientos.

6. Coordinar con la DIRETIC PNP para la verificación de los equipos

y tecnología utilizados por la Universidad, en salvaguarda del normal desarrollo del Proceso de Admisión.

7. Solicitar la presencia del Fiscal Militar-Policial cuando la situación

lo requiera; ante la Presunta Comisión de un Ilícito Penal perseguible por la Justicia Militar; en caso de detectarse la comisión de algún delito común relacionado al Proceso de Admisión, se solicitará la presencia de un representante del Ministerio Público.

E. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SANIDAD

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1. Cumplir con las normas, procedimientos y responsabilidades

establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2. Realizar los exámenes médicos, dando cumplimiento al cronograma establecido para la ejecución de la Ficha de Evaluación Médica Anual - FEMA 2015 (Anexo Nº 01).

3. Remitir a la DIREJPER PNP el listado de los Oficiales que han

cumplido con la FEMA, señalando la aptitud con indicación del grado, nombres, apellidos y número de carné de identidad, adjuntando la información en dispositivo magnético (CD), para su procesamiento, según el cronograma establecido (Anexo Nº 01).

4. Otorgar a los Oficiales PNP la constancia de haber cumplido la

FEMA-2015 en la fecha establecida en el cronograma respectivo.

5. Asegurar la presencia de personal médico y auxiliar de salud en la fecha de los exámenes de aptitud académica y conocimientos, a fin de atender cualquier emergencia, debiendo contar con los equipos necesarios y ambulancias para este fin.

6. A pedido de la Comisión Central o de la Universidad, realizará el examen de alcoholemia o en su defecto determinará si existen signos de embriaguez o de haber ingerido sustancias psicoactivas por parte del postulante, el día, hora y lugar en que se realizan los exámenes de aptitud académica y conocimientos, formulando el acta respectiva (Acta Nº 08). De ser positivo el resultado, el postulante será eliminado del proceso de admisión, debiendo la IG PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP formular el acta correspondiente (Acta Nº 09).

F. DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA

1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades

establecidos en la presente Directiva, dictando las disposiciones más convenientes dentro de su ámbito funcional.

2. Informar y neutralizar cualquier indicio de filtración de información respecto al proceso de admisión (formulación del banco de preguntas y exámenes), informando a los representantes de la DIREICAJ PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, ESCPOGRA PNP y Comisión Central.

3. Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia, antes, durante y después del proceso, a fin de garantizar la seguridad

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del personal PNP e instalaciones.

4. En el plazo de DOS (02) días de culminado el proceso informar por escrito a la IG PNP y a la ESCPOGRA PNP sobre el cumplimiento de la presente Directiva y novedades suscitadas en los aspectos de su responsabilidad.

G. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL Y APOYO A LA JUSTICIA

1. Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades

establecidos en la presente Directiva, dictando las disposiciones que sean pertinentes.

2. Al tomar conocimiento sobre actos que atenten contra el normal desarrollo del Proceso de Admisión (formulación del banco de preguntas y desarrollo de los exámenes), deberá proceder de acuerdo a la normatividad vigente y el cumplimiento de sus funciones.

H. OFICIALES POSTULANTES

1. Tomar conocimiento de las normas y procedimientos contenidos

en la presente Directiva. El desconocimiento de la misma no lo exime de responsabilidad ni otorga derecho o beneficio alguno.

2. Cumplir con la Ficha de Evaluación Médica Anual (FEMA 2015),

en los plazos establecidos. 3. En caso de ser declarado inapto, podrá solicitar de acuerdo con la

normativa vigente, la Reconsideración de su caso al General PNP Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la “Junta de Aptitud e Inscripción”, según el Anexo Nº 02.

4. Solicitar por conducto regular ser considerado postulante al

PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, según corresponda.

5. Encontrarse presente para recibir las instrucciones correspondientes y rendir los exámenes, en las fechas y horas señaladas.

6. Verificar en la Web Aguila6 las disposiciones e instrucciones de

detalle dispuestas por la Comisión Central. 7. Cumplir con el cronograma de actividades en la parte que le

17

respecta (Anexo Nº 01). 8. Concurrir a la Universidad o local designado para rendir los

exámenes de aptitud académica y de conocimientos, en la fecha y hora señalada en el cronograma de actividades; debiendo cumplir las disposiciones siguientes:

a. Pasar lista a la hora y fecha señalada por la Inspectoría

General PNP. Los postulantes que no se presenten o lleguen tarde serán eliminados del proceso de admisión, levantándose el acta correspondiente por el representante de IG PNP, DIREED PNP y la ESCPOGRA PNP (Acta Nº 10).

b. Concurrir correctamente uniformado (uniforme de aula) en

caso de incumplimiento se establecerá la responsabilidad administrativa disciplinaria.

c. No llevar consigo celular, radio receptor-trasmisor u otros equipos de comunicación, así como calculadoras u otros dispositivos electrónicos o naturaleza similar, pudiendo estar sujeto a una revisión personal. El incumplimiento de esta disposición dará lugar a la eliminación del postulante del Proceso de Admisión, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa-disciplinaria y/o penal a que hubiera lugar, debiendo los representantes de la IG PNP, DIREICAJ PNP, DIRETIC PNP, DIREED PNP, ESCPOGRA PNP y “Comisión Central“, formular el acta respectiva (Acta Nº 06).

d. Los postulantes no deberán portar consigo armas de fuego,

su incumplimiento dará lugar a sanción disciplinaria y será eliminado del Proceso de Admisión, debiendo los representantes de la IG PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA PNP, pertenecientes a la “Comisión Central“, formular el acta respectiva (Acta Nº 11).

e. Cumplir estrictamente las indicaciones e instrucciones del

personal de la universidad, encargada de los controles de los exámenes.

f. Presentar en forma obligatoria su Documento Nacional de

Identidad (DNI), Carné de Identidad (CI) y tarjeta de identificación (fotocheck) proporcionada por la ESCPOGRA PNP.

g. Llevar consigo los siguientes útiles: lápiz Nº 2B, borrador y

tajador.

18

h. Colocar correctamente sus datos en la tarjeta de

identificación; los postulantes que consignen erróneamente sus datos y que impidan su identificación por el lector óptico, serán eliminados del Proceso de Admisión; sin lugar a reclamo posterior por dicha omisión.

i. El postulante que se presente con signos de embriaguez o

de haber ingerido sustancias psicoactivas, no podrá rendir los exámenes de aptitud académica y conocimientos, será eliminado del Proceso de Admisión, sin perjuicio del proceso disciplinario correspondiente; debiendo someterse al examen respectivo “in situ” a cargo de personal de la Sanidad PNP, dispuesto para este fin, supervisado por IG-PNP.

9. De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, pretender hacerlo

o valerse de influencias o recomendaciones para favorecer su ingreso, antes, durante o después del Proceso de Admisión, será eliminado del mismo, debiendo la Comisión Central formular el acta respectiva (Acta Nº 06), adoptando los procedimientos administrativos y/o legales que correspondan.

10. En el caso que algún postulante tenga una observación relacionada a la formulación de alguna pregunta de los exámenes de aptitud académica y conocimientos, podrá solicitar la aclaración respectiva durante el desarrollo del mismo y de manera inmediata al moderador designado por la Universidad, para su absolución en el momento.

11. Conocer el contenido de los factores y asignaturas de evaluación

a considerar para el programa o diplomado que postula (Anexo N° 3B)

I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN Y COMISIÓN CENTRAL

1. La Junta de Aptitud e Inscripción, en coordinación con la Comisión Central, resolverá los casos de los Capitanes PNP que postulan al DGO-CAC y de los Tenientes PNP que postulan al DGO-CBT, que se encuentran comprendidos en los alcances del Art. 11º del Decreto Legislativo N° 1151 del 10DIC2012, Ley del Régimen Educativo de la Policía Nacional del Perú.

2. Los Oficiales integrantes de las diversas Juntas y Comisiones no

deben ser postulantes, a los Procesos de Admisión de los Programas y Diplomados de POSGRADO Promoción 2016.

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3. La Junta de Aptitud e Inscripción y la Comisión Central, cumplirán

las demás funciones de acuerdo a lo establecido en la presente Directiva.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

A. Los Oficiales aptos e inscritos para los procesos de admisión al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO- CA, están obligados a rendir los exámenes respectivos en la fecha y hora establecida; su incumplimiento es motivo de las medidas disciplinarias correspondientes, para cuyo efecto, el representante de la Inspectoría General PNP (integrante de la “Comisión Central“), previa acta, realizará las diligencias administrativas - disciplinarias respectivas, verificando la situación del postulante y otros detalles que permitan establecer a plenitud las causas de su incumplimiento.

B. Los postulantes que por motivo de fuerza mayor se vieran

imposibilitados de concurrir a rendir los exámenes de la ESCPOGRA en la fecha y hora señalada, podrán presentar al presidente de la Comisión Central su solicitud de declinación debidamente fundamentada hasta 24 horas antes de llevarse a cabo los exámenes.

C. Los Oficiales PNP ingresantes al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,

DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, deberán presentarse a la ESCPOGRA, en la fecha y hora señalada en el cronograma (Anexo Nº 01). El no incorporarse aduciendo motivos injustificados después de CINCO (05) días calendario de la fecha de inicio del año académico, dará lugar a pérdida de vacante y el ingresante será separado del respectivo Programa, sin perjuicio de las medidas disciplinarias que correspondan.

D. Los Comandos de los distintos niveles de la PNP, bajo responsabilidad,

adoptarán las acciones pertinentes para que el personal que haya ingresado al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, se incorporen a la ESCPOGRA en la fecha establecida.

E. Los Oficiales que obtengan una vacante en el PAMOID,

PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, deberán mantener comunicación telefónica con la ESCPOGRA a los números telefónicos 251-3732 y # 422405 (RPM) del Servicio de Guardia, para la coordinación con respecto al inicio de las actividades académicas.

F. Los postulantes que habiendo obtenido una vacante y que

posteriormente generen alguna causal de inaptitud señalada en la

20

presente Directiva (Anexo Nº 02), hasta el 31 de diciembre 2015, serán excluidos del Cuadro de Mérito mediante Resolución Directoral emitida por la DIRGEN PNP, a propuesta de la DIREJPER.

G. Las vacantes causadas por motivos de exclusión serán cubiertas por

los postulantes ubicados en estricto orden del Cuadro de Mérito respectivo, siempre y cuando alcancen nota aprobatoria; caso contrario quedarán desiertas, debiendo ser incluidos los nuevos ingresantes en la misma Resolución Directoral que se indica en el numeral anterior.

H. El Oficial ingresante podrá retirarse voluntariamente del Programa o

Diplomado, antes de presentarse a la ESCPOGRA por motivo justificado debidamente documentado, previa emisión de la Resolución Directoral de la DIREJPER. La vacante será cubierta por el postulante que siga en el orden del Cuadro de Mérito respectivo, siempre y cuando tenga nota aprobatoria. La renuncia o exclusión a solicitud de parte del Cuadro de Mérito lleva consigo a la pérdida de derecho para seguir el Programa o Diplomado.

I. Los ingresantes a los Diplomados: DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA ,

no podrán permutar el período que le corresponde a su participación en dichos Diplomados, salvo por licencia de gravidez o enfermedad declarada por junta médica, previa emisión de la Resolución Directoral de la DIREJPER. Asimismo, los ingresantes al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA deberán hacer uso de sus vacaciones reglamentarias antes o después de seguir el referido programa, según corresponda, a fin de no interferir las actividades educativas programadas.

J. La Dirección General PNP, con opinión de la DIREED-ESCPOGRA,

aprobará la participación como becarios en el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, del personal de Oficiales procedentes de instituciones policiales extranjeras o de las escuelas superiores de las FFAA del país, siempre que acrediten los grados académicos y/o jerarquías establecidos en el “Manual de Régimen de Educación de la ESCPOGRA”.

K. La DIRGEN PNP, autorizará la participación de Oficiales PNP en

calidad de becarios en los cursos que desarrollan las escuelas policiales del extranjero o en los centros superiores de las FFAA, que sean equivalentes al PAMOID, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA que se dictan en la ESCPOGRA. Los Oficiales PNP becarios serán seleccionados, en estricto orden de mérito, dentro de los que hayan ocupado el Primer Quinto del Cuadro de Mérito de ingreso en el proceso de admisión.

L. Cuando las vacantes asignadas a los Oficiales de las FFAA del país

21

para seguir estudios en la ESCPOGRA no sean cubiertas por éstos, dichas vacantes serán cubiertas por los Oficiales PNP aprobados que no alcanzaron vacante, siguiendo el estricto orden de mérito ocupado en el cuadro de ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA. Las vacantes obtenidas en el presente proceso de admisión a la ESCPOGRA sólo serán válidas para los programas que se desarrollarán durante el año 2016. No existe ingreso por invitación a los Programas de la ESCPOGRA ni reserva de vacantes, salvo, por licencia de gravidez o enfermedad declarada por las Autoridades Médicos de la Salud Policial, previa emisión de la Resolución Directoral emitida por la DIREJPER.

M. Los Oficiales que en el año del proceso, alcanzaron el ascenso por la causal de acción distinguida y que no realizaron el programa o diplomado correspondiente al grado precedente, deberán efectuarlo al año siguiente de su ascenso; el ingreso al programa es directo.

N. Los Oficiales que en el año del proceso, obtengan vacante en el

cuadro de mérito de ingreso a los Programas o Diplomados de la ESCPOGRA y que asciendan al grado inmediato superior en proceso regular, deberán efectuarlo en el año de su ascenso, ocupando la vacante alcanzada en el programa y/o diplomado al que postularon.

VIII. VIGENCIA

La presente Directiva de Normas y Procedimientos para el Proceso de Admisión a los o Programas y Diplomados de Posgrado Promoción 2016, a cargo de la Escuela de Posgrado de la Policía Nacional del Perú (ESCPOGRA PNP), entra en vigencia a partir de su aprobación y publicación en la página Web de la PNP hasta la incorporación de los Oficiales PNP.

IX. ANEXOS

A. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISIÓN PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, DE LA ESCPOGRA PNP (ANEXO Nº 01).

B. DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y

PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD DURANTE EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO Nº 02).

C. CONTENIDO DEL TEMARIO Y PROPOSICIONES PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (ANEXO Nº 03.B).

22

D. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN PARA LA ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO Nº 04).

E. FORMATOS DE LAS POSIBLES ACTAS A FORMULARSE.

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ANEXO Nº 01: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISION - PROMOCION 2016, PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA

ACTIVIDAD

FECHA RESPONSABLE

EVALUACIÓN MÉDICA ANUAL (FEMA). 06ENE AL 31JUL2015

DIREJESAN

FORMULACIÓN DE LA DIRECTIVA. MAY-JUN2015 ESCPOGRA PNP

APROBACIÓN, DIFUSIÓN DE LA DIRECTIVA Y CONVOCATORIA.

3ra. SEMANA JUN2015

DIRGEN

PROPUESTA, NOMBRAMIENTO, INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN.

4ta. SEMANA JUN2015

DIRGEN/DIREJPER

PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE LA COMISIÓN CENTRAL Y SUBCOMISIONES.

4ta. SEMANA JUN2015

DIRGEN/DIREJPER

INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN CENTRAL.

1ra.SEMANA JUL2015

PTE. “Comisión Central“

PROPUESTA DE VACANTES PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

2da SEMANA JUL2015

DIREED ( ESCPOGRA)

EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DECLARANDO LAS VACANTES PARA LA ESCPOGRA Y PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DE LA PNP.

2ª QUINCENA NOV 2015

DIRGEN/ DIREJPER

RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE ADMISIÓN ANTE LA DIREJPER (MESA DE PARTES).

DEL 22JUN HASTA EL 15AGO2015

DIREJPER

REMISIÓN A LA JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN DEL LISTADO (A NIVEL NACIONAL) DE OFICIALES CON EL RESULTADO DE LA FEMA-2015.

03 AL 07AGO2015

DIREJESAN

DIFUSIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL CUADRO DE APTOS E INAPTOS DE LOS POSTULANTES.

21AGO2015 DIREJPER/”JUNTA

DE APTITUD E INSCRIPCIÓN”

RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD DE LOS POSTULANTES.

DESDE EL 22AGO HASTA EL 02SET2015

DIREJPER

EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN CON EL RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD Y PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA.

11SET2015 DIREJPER/”JUNTA


REMISIÓN A LA ESCPOGRA DEL LISTADO DE POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN.

22SET2015

DIREJPER/”JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN”

PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DE LA PNP DE LA NOTA DE APTITUD

06OCT2015 DIREJPER/”JUNTA

DE APTITUD E

24

PROFESIONAL DE LOS CORONELES POSTULANTES APTOS AL PAMOID.

INSCRIPCIÓN”

PRESENTACIÓN DE SOLICITUD DE RECONSIDERACIÓN DE LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL PARA EL PAMOID ANTE LA DIREJPER.

07 AL 10OCT 2015

POSTULANTE AL PAMOID

EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL RESULTADO DE LAS SOLICITUDES DE RECONSIDERACIÓN DE NOTA DE APTITUD PROFESIONAL Y PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE LOS CORONELES PÓSTULANTES CON LA NOTA DE APTITUD PROFESIONAL.

14OCT2015 DIREJPER/”JUNTA


REUNIÓN INSTRUCTIVA PARA LOS POSTULANTES AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA.

20NOV2015

ESCPOGRA/ “Comisión Central“

EJECUCIÓN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADÉMICA PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

22NOV2015

UNIVERSIDAD

LECTURA Y CALIFICACIÓN DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADÉMICA.

22NOV2015 UNIVERSIDAD

PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADÉMICA.


REMISIÓN DEL INFORME DEL EXAMEN Y RESULTADOS A LA COMISIÓN CENTRAL.


REMISIÓN A LA DIREJPER DEL RESULTADO DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADÉMICA.

25NOV2015 ESCPOGRA

REMISIÓN A LA DIRGEN PNP E IG PNP, DEL INFORME FINAL DEL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA PROMOCIÓN 2016.

28NOV2015 “Comisión Central“

PUBLICACIÓN EN LA ORDEN GENERAL DEL CUADRO DE MERITO DE INGRESO A LA ESCPOGRA.

01DIC2015 SEC. GENERAL

DIRGEN

REMISIÓN A LA ESCPOGRA DE LA RESOLUCIÓN DIRECTORAL DEL CUADRO DE MÉRITO DE INGRESO AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

04DIC2015 DIREJPER

INCORPORACIÓN DE LOS PARTICIPANTES A LA ESCPOGRA (PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, LVIII-DGO-CAC, XIV-DGO-CBT Y VII- DGO-CA).

28 AL 31DIC2015 DIRECCIONES PNP/DIREJPER

INICIO DEL AÑO ACADÉMICO EN LA ESCPOGRA.

04ENE2016 DIREED-

ESCPOGRA

25

ACCIONES DE CONTROL EN LA PRESENTACIÓN DE INGRESANTES A LA ESCPOGRA.

04 AL 08 ENE 2016

INSPECTORÍA GENERAL

26

ANEXO Nº 02: DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y PROCEDIMIENTOS PARA SOLICITAR RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD, DURANTE EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016.

1. Los REQUISITOS para encontrarse en situación de aptitud en el proceso de

admisión, son los siguientes:

a. Haber pasado ficha médica en los plazos establecidos y haber sido declarado APTO, acreditado con la Ficha Médica Anual (FEMA-2015) respectiva, expedida por la Dirección de Sanidad de la PNP, la cual deberá ser adjuntada a la solicitud de inscripción.

b. Los Oficiales de Armas podrán participar en el proceso de admisión:

(1) Para el Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo

Nacional (PAMOID), desde el primer año hasta el quinto año de antigüedad en el grado de Coronel, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(2) Para el Programa de Maestría en Administración y Ciencias

Policiales (PROMACIPOL), a partir del segundo año de antigüedad en el grado de Comandante o Mayor, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(3) Para la Segunda Especialidad - Curso de Oficial de Estado Mayor

(SECOEM), a partir del primer año de antigüedad en el grado de Comandante o Mayor, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(4) Para el Diplomado en Gestión Operativa - Curso Avanzado para

Capitanes (DGO-CAC), a partir del primer año en el grado de Capitán, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(5) Para el Diplomado en Gestión Operativa - Curso Básico para

Tenientes (DGO-CBT), a partir del primer año en el grado de Teniente, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(6) Para el Diplomado en Gestión Operativa - Curso para Alféreces (DGO-CA), a partir del primer año en el grado de Alférez, computados al 31 de diciembre del año del proceso.

(7) Para el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, los Oficiales de las FFAA y Oficiales Policías del extranjero que han sido propuestos para seguir los programas académicos que desarrolla la ESCPOGRA, deberán cumplir los mismos requisitos (o sus

27

equivalentes) establecidos para los Oficiales Superiores PNP.

c. Tener como nota mínima promedio durante los últimos CINCO (05) años anteriores al proceso de admisión, la nota NOVENTA Y CINCO (95), en la Apreciación y Calificación Anual. Los Alféreces PNP están exceptuados de este requisito.

d. No haber seguido un Programa o Diplomado en la ESCPOGRA o algún

estudio de posgrado autorizado por el Comando Institucional en el año del proceso.

e. Para postular al PAMOID debe ser egresado del Curso de Oficial de Estado Mayor (SECOEM) o su equivalente de las FFAA u otros institutos del extranjero, debidamente convalidados y revalidados por la DIREED PNP mediante Resolución Directoral.

f. Para postular al Programa de Segunda Especialidad Profesional - Curso de Oficial de Estado Mayor (SECOEM), ser egresado del Diplomado en Gestión Operativa - Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC).

g. Para postular al Diplomado en Gestión Operativa - Curso Avanzado

para Capitanes (DGO-CAC), contar con el Diplomado en Gestión Operativa - Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT).

h. Para postular al Diplomado en Gestión Operativa - Curso Básico para

Tenientes (DGO-CBT), contar con el Diplomado en Gestión Operativa - Curso para Alféreces (DGO-CA).

2. Las CAUSALES DE INAPTITUD para el Concurso de Admisión para los

postulantes a los Programas de la ESCPOGRA son:

a. No haber pasado FEMA-2015 o encontrarse INAPTO en ella.

b. Para el PAMOID, tener más de CINCO (05) años en el grado de

Coronel.

c. Para los Oficiales de las FFAA y Policías del extranjero propuestos

para seguir el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, no cumplir con los mismos requisitos (o sus equivalentes) establecidos para los Oficiales Superiores PNP.

d. Haber seguido un Programa o Diplomado en la ESCPOGRA o algún estudio de posgrado autorizado por el Comando Institucional en el año del proceso.

28

e. Haber pasado a la Situación de Disponibilidad o Retiro por medida

disciplinaria en los últimos CINCO (05) años o por sentencia judicial

condenatoria por la comisión de delito y no haber obtenido la

rehabilitación.

f. Encontrarse con detención judicial o estar bajo medida preventiva de

separación temporal del cargo o cese temporal del empleo u otra

situación que afecte o interfiera en el proceso de admisión o en su

normal participación en el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-

CAC, DGO-CBT Y DGO-CA; en caso de levantarse en algunas de las

medidas, el Oficial recobrará su Aptitud.

g. Haber estado en la Situación de Disponibilidad o Retiro por otras

causales, quienes deberán acreditar tener como mínimo UN (01) año

de servicios reales y efectivos en la situación de actividad, computados

al 15AGO2015 (fecha límite para ingreso de solicitudes para postular a

la ESCPOGRA - PNP). No estarán comprendidos en esta causal los

Oficiales PNP que hayan estado en situación de actividad fuera de

cuadros.

h. Para los postulantes al PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, registrar

en los últimos CUATRO (04) años, incluido el año del proceso, sanción

de rigor o más de VEINTE (20) días de sanción simple, en

concordancia con el Régimen Disciplinario de la PNP.

i. Para los postulantes al DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, registrar en

los últimos DOS (02) años, incluido el año del proceso, Sanción de

Rigor o más de TREINTA (30) días de Sanción Simple o su

equivalente, según el Régimen Disciplinario de la PNP. Los Alféreces

que postulan al DGO-CA en su primer año no deberán tener Sanción

de Rigor o más de TREINTA (30) días de Sanción Simple.

j. Haber sido separado, por medida disciplinaria o deficiente rendimiento

académico de los Programas que gerencia la ESCPOGRA, o

anteriormente del INAEP, ESUPOL u otro del mismo nivel realizado en

el país o en el extranjero.

k. No haber realizado el COEM o SECOEM para postular al PAMOID; no

haber realizado el DGO-CAC para postular al SECOEM, no haber

realizado el DGO-CBT para postular al DGO-CAC, no haber realizado

el DGO-CA para postular al DGO-CBT o equivalentes en las FFAA o

29

instituciones policiales en el extranjero. En el caso de los DGO-CAC y

DGO-CBT serán evaluados por la Junta de Aptitud e Inscripción”, en

coordinación con la Comisión Central, resolviendo los casos.

l. Haber solicitado su pase a la Situación de Disponibilidad o Retiro, en el

año del proceso.

m. Encontrarse sometido a la Ley Nº 12633.

n. Registrar separación por no incorporarse a los programas y/o

diplomados que gerencia la ESCPOGRA; asimismo por no haberse

incorporado, en su oportunidad, al INAEP o ESUPOL sin causa

justificada.

o. Tener como nota promedio en la calificación anual, menos de

NOVENTA Y CINCO (95.00) durante los CINCO (05) últimos años

anteriores al proceso. Los Alféreces PNP están exceptuados de este

requisito.

p. Haber sufrido y/o sufrir lesiones o enfermedad incapacitante, lo que

determinado por la Junta Médica de la DIREJSAN PNP le imposibilite

participar en el Proceso de Admisión.

3. DE LA RECONSIDERACIÓN DE INAPTITUD

a. Una vez publicado el Cuadro de Aptitud de los postulantes, de conformidad al cronograma establecido en el Anexo Nº 01, los Oficiales que se encuentren “INAPTOS” podrán pedir su “RECONSIDERACIÓN”, mediante solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción del Proceso de Admisión para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

b. Los casos de los Capitanes PNP que postulan al DGO-CAC y de los

Tenientes PNP que postulan al DGO-CBT, que se encuentran comprendidos en los alcances del Art. 11º del Decreto Legislativo N° 1151 del 10DIC2012, Ley del Régimen Educativo de la Policía Nacional del Perú, serán resueltos por la Junta de Aptitud, en coordinación con la Comisión Central.

c. El recurrente, deberá adjuntar a su solicitud de reconsideración los

documentos originales o copias autenticadas por el fedatario o certificaciones expedidas por la autoridad competente, que sustenten su pedido ante la Junta de Aptitud e Inscripción.

30

d. El plazo para la presentación y recepción de solicitudes de

reconsideración, será de conformidad al cronograma (Anexo Nº 01). Las solicitudes que se presenten a Mesa de Partes de la DIREJPER no serán recibidas después de la fecha establecida como plazo máximo para su presentación.

e. La DIREJPER mediante Resolución Directoral, resolverán la

procedencia o improcedencia de lo solicitado a pedido de la Junta de Aptitud e Inscripción. El resultado será publicado en la Orden General del Instituto en fecha establecida en el cronograma del Anexo Nº 01.

31

ANEXO Nº 03.A: FACTORES DE EVALUACIÓN PARA EL PROCESO DE ADMISIÓN DE POSTULANTES AL XXXV PAMOID - PROMOCIÓN 2016.

A. APTITUD PROFESIONAL (COEFICIENTE 5)

Es evaluado por la Junta de Aptitud e Inscripción, bajo los siguientes factores de evaluación:

1. Factor Rendimiento Profesional (FRP)

La puntuación se obtiene del promedio aritmético centesimal de las notas de apreciación y calificación anual del Oficial PNP, correspondientes a los CINCO (05) años anteriores al del proceso. Para el caso de los Oficiales que no tienen este tiempo de servicios se les computará las notas de calificación anual del tiempo de servicios con el que cuenta, a este factor se aplicará el coeficiente UNO (01) para la determinación de la nota de la Aptitud Profesional.

2. Factor Valor Potencial para el Servicio Policial

Es la nota obtenida de la sumatoria del Sub Factor Formación Académica y del Sub Factor Experiencia para el Servicio; se le asigna el coeficiente TRES (03) para la determinación de la nota de Aptitud Profesional.

a. Sub Factor Formación Académica (SFFA)

La calificación máxima es de CINCUENTA (50) puntos, comprende: (1) Cursos de Perfeccionamiento y Formación Profesional:

Puntuación Puntaje

Primer Quinto del SECOEM 5

Primer Quinto del DGO-CAC 4

Primer Quinto en la Escuela de Formación. 3

SUB TOTAL = 12 puntos. (2) Grados académicos de post grado y otros títulos

universitarios reconocidos por la SUNEDU:

Puntuación Puntaje

Título o Licenciatura (válido solo 1) 8

Grado Académico de Maestro (válido solo 1) 10

Grado Académico de Doctor válido solo 1) 12

32

SUB TOTAL = 30 puntos.

(3) Ejercer la docencia en las Escuelas de Formación, Educación Continua y Posgrado del SEP, son excluyentes.

Puntuación Puntaje

De seis (6) a doce (12) meses 2

De trece (13) a dieciocho (18) meses 4

De diecinueve (19) a veintitrés (23) meses 6

De veinticuatro (24) meses a más 8

SUB TOTAL = 8 puntos.

b. Sub Factor Experiencia para el Servicio (SFES)

La calificación máxima será de CINCUENTA (50) puntos, comprende:

Méritos en el servicio policial

Condecoraciones

Puntuación Puntaje

Condecoraciones por tiempo de servicios en los grados de Caballero, Oficial y Comendador. DIEZ (10) puntos cada uno (máximo 3)

30

Condecoración por Acción Distinguida: CINCO (05) puntos (máximo 1).

5

Condecoración por esfuerzo intelectual: CUATRO (04) puntos (máximo 1).

4

SUB TOTAL = 39 puntos. Felicitaciones

Puntuación Puntaje

Felicitación por Resolución Suprema por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber : CINCO (05) puntos (máximo 1)

5

Felicitación por Resolución Ministerial del Sector Interior por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber: TRES (03) puntos (máximo 1).

3

Felicitación por Resolución de la Dirección General PNP, por actos del servicio que excedan el normal cumplimiento del deber: UN (01) punto cada uno

3

33

(máximo 3).

SUB TOTAL = 11puntos. 3. Factor Moral y Disciplina (FMD)

La Junta de Aptitud e Inscripción evaluará en base a las informaciones obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del Oficial. Para la calificación se otorga a todos los Coroneles Policías como puntuación máxima de CIEN (100) puntos, con el coeficiente de DOS (02) para la determinación de la nota de Aptitud Profesional. De esta puntuación se disminuirá los valores asignados por los aspectos siguientes:

Puntuación de descuento para postular Puntaje

Por cada día de Sanción Simple en los CUATRO (04) últimos años incluido el año del proceso o sus equivalentes de acuerdo a la ley en vigencia. (máximo 80 puntos)

04

Pase a la Situación de Disponibilidad a su solicitud, en cualquier momento de su carrera policial como Oficial PNP

20

El postulante que durante y hasta la culminación del proceso de admisión (31DIC2015) es sancionado con sanción de rigor o sanción simple que al sumarse al cómputo de sanciones simples para su inscripción en el proceso de Admisión a la ESCPOGRA, excedan a VEINTE (20) días de sanción simple, será eliminado del proceso por causal de inaptitud.

La fórmula para hallar la nota de Aptitud Profesional, es la siguiente: NOTA AP = (FRP x 1) + 2(SFFA+SFES) + (FMD x 2)

5

FRP : Factor Rendimiento Profesional SFFA : Sub Factor Formación Académica SFES : Sub Factor Experiencia para el Servicio FMD : Sub Factor moral y disciplina

B. APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS - AACO (COEFICIENTE 05)

La calificación del examen de Aptitud Académica y Conocimientos se efectuará en el sistema centesimal, de CERO a CIEN (0 - 100). El

34

coeficiente asignado será de CINCO (05). C. NOTA FINAL

La fórmula que se aplicará para la obtención del puntaje final del Cuadro de Mérito de ingreso al XXXV PAMOID, será el siguiente: NOTA FINAL = (AP x 5) + (AACO x 5)

10 AP : Aptitud Profesional AACO : Aptitud Académica y Conocimientos

35

ANEXO Nº 03.B: FACTORES Y ASIGNATURAS DE EVALUACIÓN A CONSIDERAR PARA LOS EXAMENES DE INGRESO AL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA - PROMOCIÓN 2016.

A. EXAMEN DE APTITUD ACADÉMICA PARA EL PAMOID, PROMACIPOL,

SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

FACTORES A EVALUAR 1. RAZONAMIENTO ABSTRACTO 2. RAZONAMIENTO LÓGICO 3. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS 4. RAZONAMIENTO NUMÉRICO 5. RAZONAMIENTO VERBAL

B. ASIGNATURAS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA EL

PAMOID, PROMACIPOL], SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.

1. PARA EL PROGRAMA DE ALTO MANDO EN ORDEN INTERNO Y DESARROLLO NACIONAL:

a. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ (ARTÍCULOS 1º AL 3º, DEL 163º AL 175º Y DEL 200º AL 205º) b. LEY DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N° 1148, DEL 10DIC2012,

ARTÍCULOS 1º AL 57º) c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA

PNP Y SU REGLAMENTO (DECRETO LEGISLATIVO N° 1149 DEL 10DIC2012,

ARTÍCULOS 1º AL 96º -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO, DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-IN DEL 17NOV2013, ARTÍCULOS 1º AL 104º)

d. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N° 1150 DEL 10DIC2012,

ARTÍCULOS 1º AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES)

e. LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACIÓN DE LA PNP (DECRETO LEGISLATIVO N° 1151 DEL 10DIC2012,

ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. ESTADÍSTICA

(TEXTO DE CONSULTA: ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA. AUTOR:

36

JOSÉ FERNANDEZ CÓRDOVA – PRIMERA EDICIÓN 2005) CAPÍTULO I. ESTADÍSTICA

Definición de Estadística.

División de la Estadística.

Estadística Descriptiva.

Estadística Inferencial.

Objetivos de la Estadística.

Aplicaciones de la Estadística.

CAPÍTULO II. CONCEPTOS BÁSICOS

Introducción.

Variable.

Clases de Variables.

Unidad Elemental o Unidad Estadística.

Población.

Muestra.

Muestra al Azar o Muestra Aleatoria.

Parámetro.

Valor Estadístico o Estadígrafo.

CAPÍTULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICIÓN

Medidas de Tendencia Central.

Principales Medidas de Tendencia Central.

La Media Aritmética.

Media Aritmética Simple.

La Media Geométrica.

Para Datos No Agrupados.

La Mediana.

Mediana Para Datos No Agrupados.

La Moda.

Moda Para Datos No Agrupados.

g. DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

2. PARA LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS POLICIALES CON MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA:

a. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ (ARTÍCULOS 1º AL 3º, DEL 163º AL 175º Y DEL 200º AL 205º) b. LEY DE LA PNP

37

(DECRETO LEGISLATIVO N° 1148, DEL 10DIC2012, ARTÍCULOS 1º AL 57º)

c. LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA




ARTÍCULOS 1º AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)


ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. ADMINISTRACIÓN AUTOR : ROBBINS & COULTER

EDICIÓN : 12 A.

EDITORIAL : PEARSO

AÑO : 2014

CAPÍTULO 1

Introducción a la Administración y las Organizaciones(pág.:2-16)

CAPÍTULO 2:

Contexto Administrativo: Restricciones y Desafíos (pág.: 44-59)

CAPÍTULO 4:

Administración de la Diversidad (pág.: 107-114)

CAPÍTULO 5:

Administración de la Responsabilidad Social y Ética (pág.:130-

145)

CAPÍTULO 6:

Los Gerentes como Tomadores de Decisiones (pág. 160 - 178)

CAPÍTULO 7:

Manejo del Cambio y la Innovación (pág.: 188 - 206)

CAPÍTULO 8:

Fundamentos de la Planeación (pág.: 220 - 228)

CAPÍTULO 9:

Administración Estratégica (pág.: 240 - 253)

CAPÍTULO 10:

Controles Administrativos (pág.: 266 - 279)

38

CAPÍTULO 11:

Diseño Organizacional Básico (pág. 332 - 344)

CAPÍTULO 13:

Administración de Recursos Humanos (pág.: 380 - 395)

CAPÍTULO 14:

Administración de Equipos (pág.: 418 - 430)

Capítulo 15:

Comprensión del Comportamiento Individual (pág.: 448 - 470)

CAPÍTULO 16:

Los Gerentes y la Comunicación (pág.: 480 - 493)

CAPÍTULO 17:

Motivar a los Empleados (pág.: 506 - 518)

CAPÍTULO 18:

Los Gerentes cómo Lideres (pág.: 536 - 552)

g. ESTADÍSTICA

(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR: JOSE FERNANDEZ CORDOVA – PRIMERA EDICION 2005)

CAPÍTULO I ESTADÍSTICA

Definición de Estadística.

División de la Estadística.

Estadística Descriptiva.

Estadística Inferencial.

Objetivos de la Estadística.

Aplicaciones de la Estadística.

CAPÍTULO II CONCEPTOS BÁSICOS

Introducción.

Variable.

Clases de variables.

Unidad elemental o unidad estadística.

Población.

Muestra.

Muestra al azar o muestra aleatoria.

Parámetro.

Valor estadístico o estadígrafo.

CAPÍTULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE POSICIÓN.

Medidas de tendencia central.

39

Principales medidas de tendencia central.

La media aritmética.

Media aritmética simple.

La media geométrica.

Para datos no agrupados.

La mediana.

Mediana para datos no agrupados.

La moda.

Moda para datos no agrupados.

h. DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

3. PARA EL SECOEM:






ARTÍCULOS 1º AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES)


ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

AUTOR: HERNANDEZ SAMPIERI y otros, EDITORIAL: McGRAWHILL / INTERAMERIICANA, México 2010 (Quinta Edición)

CAPÍTULO I

Enfoques Cuantitativo y Cualitativo en la Investigación Científica.

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CAPÍTULO II

El Nacimiento de un Proyecto de Investigación Cuantitativa, Cualitativa o mixta.

CAPÍTULO III

Planteamiento del Problema Cuantitativo. CAPÍTULO V

Definición del alcance de la Investigación a realizar.

g. CÓDIGO PROCESAL PENAL (NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N° 957, TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULOS 1º AL 9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)

h. DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS i. DOCTRINA DE ESTADO MAYOR

(TEXTO DE CONSULTA: MANUAL DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR –DOCTRINA DE LA PNP - ARPOBADO CON RD. N° 245-DIRGEN/EMG. DEL 28MAR2013).

TÍTULO I CAPÍTULO II Comando y Administración. CAPÍTULO III Comando y Estado Mayor. CAPÍTULO IV Organización del Estado Mayor.

CAPÍTULO V Formación del Oficial de Estado Mayor.

CAPÍTULO VI Funcionamiento del Estado Mayor.

4. PARA EL DGO-CAC:





d. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP

41

(DECRETO LEGISLATIVO N° 1150 DEL 10DIC2012, ARTÍCULOS 1º AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)


ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. CÓDIGO PROCESAL PENAL

(NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N° 957, TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULOS 1º AL 9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)

g. CÓDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO Nº 635, ARTÍCULOS 1º AL 105º)

5. PARA EL DGO-CBT:








ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

Y SU REGLAMENTO (TODO EL TEXTO: LEY N° 27933, PROMULGADA EL

11FEB2003 Y MODIFICATORIAS)

42

g. CÓDIGO PROCESAL PENAL (NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N° 957, TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULOS 1º AL 9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)

h. CÓDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO Nº 635, ARTÍCULOS 1º AL 105º)

6. PARA EL DGO-CA:








ARTÍCULOS 1º AL 33º) f. LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

Y SU REGLAMENTO (TODO EL TEXTO: LEY N° 27933, PROMULGADA EL

11FEB2003 Y MODIFICATORIAS) g. CÓDIGO PROCESAL PENAL

(NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N° 957, TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULOS 1º AL 9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)

h. CÓDIGO PENAL (DECRETO LEGISLATIVO Nº 635, ARTÍCULOS 1º AL 105º)

43

ANEXO Nº 04: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA JUNTA Y COMISIÓN QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN PROMOCIÓN 2016 PARA LOS PROGRAMAS PAMOID, PROMACIPOL Y SECOEM; Y DIPLOMADOS DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA DE LA ESCPOSGRA.

I. JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN

A. ORGANIZACIÓN

La Junta de Aptitud e Inscripción del Proceso de Admisión para los Programas: PAMOID, PROMACIPOL, y SECOEM; y Diplomados: DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA, estará integrada por personal de la DIREJPER PNP y DIREJESAN PNP. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolución directoral a propuesta de la DIREJPER y estará integrada por: - Director Ejecutivo de Personal Presidente - Jefe de la División de Altas, Bajas y Licencias Vocal - Jefe de la División Administración de Legajos Vocal - Jefe de la División de Procesos Administrativos y Promoción Nombramiento Beneficios Vocal - Jefe de Oficina de Asesoría Jurídica Vocal - Jefe de la Oficina de Procesamiento de Datos Vocal - Jefe de la Sección Promociones Vocal - Jefe Equipo Procesos Especiales de la Oficina de Procesamiento de Datos Vocal - Un Oficial Superior de la DIREJESAN Vocal - Un Oficial Superior de la DIREJPER Secretario

Los Oficiales integrantes de las diversas juntas y comisiones no deben ser postulantes a los Procesos de Admisión de los Programas y Diplomados de POSGRADO Promoción 2016.

B. FUNCIONES

1. Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNP de armas,

Oficiales de la FFAA, Oficiales policías del extranjero postulantes a la ESCPOGRA, aplicando las causales que se indican en el Anexo Nº 02.

2. Formular los cuadros de postulantes aptos e inaptos para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA; asimismo, gestionar su aprobación y difusión a nivel

44

nacional. 3. Dirigir la Inscripción para el proceso de admisión a la

ESCPOGRA, recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideración de inaptitud y aptitud profesional que se presenten, conforme a los Anexos Nº 01 y 02.

4. Solicitar a la División de Reconocimiento Médico del HCPNP-LNS,

la información necesaria relacionada con los resultados de la FEMA 2015 de los postulantes a la ESCPOGRA.

5. Formular y publicar en la página web de la PNP el listado final de

APTOS e INAPTOS para postular a la ESCPOGRA. 6. Realizar la evaluación de Aptitud Profesional de los Coroneles

PNP postulantes aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRA- PAMOID (Anexo Nº 3.A).

7. Publicar en la página web de la PNP la nota de Aptitud

Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRA-PAMOID (Anexo Nº 3.A).

8. Recibir, evaluar y resolver las solicitudes de reconsideración de la

nota de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRA-PAMOID.

9. Publicar en la página web de la PNP el listado de las notas de

Aptitud Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRA-PAMOID.

10. Remitir a la “Comisión Central” la relación nominal, alfabética y

actualizada de los postulantes aptos, con indicación de su grado, apellidos y nombres, número de carné de identidad, número de escalafón y unidad donde presta servicios, en documento físico y en medio magnético, conteniendo la información solicitada, en fecha prevista en el cronograma (Anexo Nº 01).

11. Recibir el listado de notas del examen de aptitud académica y

conocimientos formulados por la Universidad, remitido por la “Comisión Central“.

12. Realizar el cómputo de las notas de aptitud profesional, aptitud

académica y conocimientos de los Coroneles PNP postulantes aptos al PAMOID (Anexo Nº 01).

13. Formular los cuadros de mérito por Programas y Diplomados de

los postulantes a la ESCPOGRA.

45

14. Determinar qué postulantes deberán ser excluidos o incluidos en los Cuadros de Mérito y Cuadros de Ingreso a la ESCPOGRA en aplicación a la presente Directiva.

15. Efectuar las coordinaciones que considere necesarias, con la

“Comisión Central“.

II. COMISIÓN CENTRAL

A. La “Comisión Central“ es la encargada de efectuar las coordinaciones con la UNIVERSIDAD designada para desarrollar los exámenes de aptitud académica y de conocimientos para coadyuvar al éxito del proceso, conforme al Anexo Nº 01. Es nombrada por la DIRGEN PNP mediante Resolución directoral, a propuesta de la DIREED PNP y la preside el Director de la ESCPOGRA, estando integrada por el siguiente personal:

- Director de la ESCPOGRA Presidente - Jefe Estado Mayor ESCPOGRA Vocal - Jefe de la División Académico de la ESCPOGRA Vocal - Jefe Estado Mayor ESCPOGRA Vocal - Jefe del Programa PAMOID Vocal - Jefe del Departamento de Planes y Programas ESCPOGRA Vocal - Jefe Supervisión Académica PROMACIPOL y SECOEM Vocal - Jefe Supervisión Académica DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA Vocal - UN (01) Coronel de la DIREED Vocal - UN (01) Coronel del EMP-DIRGEN Vocal - UN (01) Coronel de la IG PNP Vocal - UN (01) Oficial Superior DIRETIC Vocal - UN (01) Oficial Superior DIRIN Vocal - UN (01) Oficial DIREICAJ especializado en delitos informáticos Vocal - Jefe de Secretaria-ESCPOGRA Secretario

B. FUNCIONES

1. El presidente de la Comisión Central, es el coordinador entre la

ESCPOGRA y la UNIVERSIDAD, con poder de decisión. 2. Coadyuvar las actividades destinadas a garantizar el éxito del

examen de admisión a la ESCPOGRA. 3. Formular el Informe respectivo y remitir a la Dirección General de

la PNP, dentro de los NUEVE (09) días de culminado el examen de admisión a la ESCPOGRA, a través de la DIREED PNP, dando a conocer el desarrollo de las principales actividades programadas, las dificultades encontradas y las soluciones adoptadas, así como las recomendaciones pertinentes.

46

ACTA DE VERIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS PARA LA FORMULACIÓN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 01)

Siendo las………….horas, del………………..(fecha), sito en ..................... ........................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - La formulación del Banco de Preguntas para el examen de admisión

ESCPOGRA PROMOCIÓN 2016, se realiza en una de las oficinas de………………………, dando su inicio a horas ………..del……………..(fecha)

- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de Intranet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la filtración de información al público.

- Los equipo informáticos constan de : CPU N° de serie …………….., marca……………. CPU N° de serie ………………, marca……………. CPU N° de serie ………………, marca……………. (Señalar todas las características de los equipos informáticos)

- El equipo de personal de la Universidad encargado de formular el Banco de preguntas son identificados como :

Nombres y apellidos DNI Eq. Informático a cargo firma 1. 2. 3.

- Se hace las recomendaciones al personal de la Universidad para que se

adopte las medidas de seguridad a fin que el banco de preguntas no se ha filtrado al exterior, encargándose al representante de la Universidad de la seguridad de las preguntas formuladas.

Siendo las………..…..horas del…………………..(fecha), se culmina la

presente diligencia, al formular el banco de preguntas por este día, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERIDAD REPRESENTANTE DIRIN

47

REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE ESCPOGRA

REPRESENTANTE DIREED (SE FORMULA UN ACTA POR CADA DÍA QUE DURE LA FORMULACIÓN DEL BANCO DE PREGUNTAS)

48

ACTA DE VERIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS PARA LA INSERCIÓN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 02)

Siendo las………….horas, del……………….(fecha), sito en ............................................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se verifica que el dispositivo magnético de tipo…………..………………

…………………, en el cual se encuentra el banco de preguntas para el examen de admisión ESCPOSGRA PROMOCIÓN 2016, se encuentra debidamente lacrado .

- Los equipos informáticos constan de: CPU: Monitor: Software: Otros:

- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de Intranet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la filtración de información al público.

- Se verifica que el equipo informático no tiene ninguna información en el disco duro.

- La Universidad designó a (nombres y apellidos con DNI) para la instalación del Banco de Preguntas al equipo informático.

Siendo las……….…..……. horas de la misma fecha se culmina la presente

diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ

49

REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE ESCPOGRA

50

ACTA DE INSTALACIÓN DE SOFTWARE PARA LA GENERACIÓN DE LOS EXAMENES ALEATORIOS POR CADA PROGRAMA DE LA ESCPOGRA – PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 03)

Siendo las………….horas, del………………..(fecha), sito en .............................. .................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se constató que el dispositivo o software para la generación de los exámenes

aleatorios se encuentran debidamente lacrado por la Universidad. - Los equipos informáticos que se utilizaron para la instalación del software que

generan los exámenes aleatorios son : CPU: Monitor: Software: Teclado: Otros:

- Se procede a insertar al equipo informático antes descrito el dispositivo magnético o software para la generación de los exámenes aleatorios.

- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) como el responsable de generar los exámenes aleatorios.

- Se procede a la generación de TRES (03) exámenes aleatorios por cada Programa de la ESCPOGRA, denominándolo A, B y C, los cuales no son impresos.

Siendo las…..…..………..horas de la misma fecha se culmina la presente

diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE ESCPOGRA

51

ACTA DE SORTEO DE LAS PRUEBAS ALEATORIAS DEL EXAMEN DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA – PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 04)

Siendo las………….horas, del………………..(fecha), sito en .............................. .........................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle:

- El representante de la IG PNP de la “Comisión Central“, procede a designar indistintamente a un Oficial PNP representante de los postulantes por cada Programa, siendo designados, por el PAMOID, EL Coronel PNP ……………………………….………con CIP……; por el PROMACIPOL, el Comandante PNP o Mayor PNP ………………………………….…………… con CIP……....; por el SECOEM el Comandante PNP o Mayor PNP………………………………………………..con CIP………….; por el DGO-CAC, el Capitán PNP ………………………………………………………con CIP……….…..; por el DGO-CBT, el Teniente PNP ……………………………………………………con CIP…………..… y por el DGO-CA, el Alférez PNP ………………………………………….…………con CIP…………... ; los mismos que verificaron que existen tres pruebas A,B y C por cada Programa de la ESCPOGRA.

- Se formula tres cuartillas de papel con las letras A, B y C, y se introduce a un

ánfora para el sorteo respectivo, siendo el postulante representante por cada Programa o Diplomado quien extrae del ánfora la cuartilla con la letra que indica la prueba elegida para el examen de aptitud académica y conocimientos, con el siguiente resultado :

1. Para el PAMOID, el Coronel PNP……………..…………..……….extrajo la

cuartilla de la prueba “………” 2. Para el PROMACIPOL PNP o Mayor el Comandante PNP…….……

……………..…... extrajo la cuartilla de la prueba “………” 3. Para el SECOEM, PNP o Mayor el Comandante

PNP.…………………………. extrajo la cuartilla de la prueba “………” 4. Para el DGO-CAC, el Capitán PNP ……………………………………..

extrajo la cuartilla de la prueba. “………” 5. Para el DGO-CBT, el Teniente PNP…………………………………….

extrajo la cuartilla de la prueba. “………” 6. Para el DGO-CA, el Alférez PNP ………………………………………extrajo

la cuartilla de la prueba. “………”

Siendo las………..horas de la misma fecha se culmina la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad.

52

REPRESENTANTE UNIVERSIDAD POSTULANTE AL PAMOID REPRESENTANTE IG PNP POSTULANTE AL PROMACIPOL REPRESENTANTE DIREICAJ POSTULANTE AL SECOEM REPRESENTANTE DIRETIC POSTULANTE AL DGO-CAC REPRESENTANTE ESCPOGRA POSTULANTE AL DGO-CBT REPRESENTANTE DIREED PNP POSTULANTE AL DGO-CA

53

ACTA DE VERIFICACIÓN DE SISTEMA DE IMPRESIÓN Y/O FOTOCOPIADO PARA LA PRUEBA DE APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DEL EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 05)

Siendo las………….horas, del………………..(fecha), sito en ......................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - A la hora antes indicada se procede a la impresión y fotocopiado de las

pruebas por cada programa de la ESCPOGRA.

- Se utilizan los equipos informático informáticos siguientes:

CPU: (describir características, serie, tipo, etc.) Fotocopiadora: Impresora USB

- Se verifica en los equipos informáticos, de impresión y fotocopiado que no

existe indicio alguno de filtración de información de la prueba por medios tecnológicos, informático, sistema inalámbrico o electrónico.

Siendo las……….………..horas, del………………….…..(fecha), se culmina

la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE ESCPOGRA

54

ACTA VERIFICACIÓN Y DE ELIMINACIÓN DE POSTULANTE AL PROGRAMA ……………………………POR TENER DISPOSITIVO (mencionar el dispositivo técnico, electrónico u otro, según el que se verifique) EN EL EXAMEN DE APTITUD Y CONOCIMIENTO A LA ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 06)

Siendo las …………..horas, del…………………(fecha), sito en………..……… ……….............................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el …………..(SEÑALAR GRADO, NOMBRE y CIP), postulante a programa de ……………… de la ESCPOGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verificó que el postulante arriba señalado tiene en su poder un

dispositivo (mencionar si es técnico, electrónico u otro y la descripción, según el que se verifique).

- El mencionado dispositivo se le encontró en: (señalar detalladamente en

que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas). - Se procede a realizar las diligencias (administrativas y/o penales según el

caso) - Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año

para el proceso de admisión a la ESCPOGRA, el…………………….. (SEÑALAR GRADO Y NOMBRE) es eliminado de este proceso.

Siendo las……….….…..horas, del……………………(fecha), se culminó la

presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE DIREED PNP

55

ACTA DE VERIFICACIÓN DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO Y LECTORAS OPTICAS PARA EL EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 07)

Siendo las………….horas, del……………….(fecha), sito en ...................................................................................................., presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - Se verificó que el SOFTWARE de lectura de la Universidad

…………………..realiza correctamente la lectura de respuestas de los exámenes de admisión a la ESCPOSGRA.

- Se ha verificado el escaneo de una MUESTRA de ficha óptica con las

respuestas correctas las mismas que fueron leídas con el escáner de marca…………..…………….., con serie …………………… cuya lectura de respuestas coincide en todos los términos entre la ficha óptica marcada con las respuestas descritas que dieron lectura este escáner y el archivo de texto generado para este acto. (ESTE ACAPITE SE REPITE DE ACUERDO A LA CANTIDAD DE ESCÁNER).

- Que las lectoras de las fichas ópticas antes descritos funcionan correctamente,

verificado con las muestras antes mencionados y que no existe indicios de fraude alguno. (SI EXISTE NOVEDAD DEBERÁ ANOTARSE EN ESTE ACÁPITE).

Siendo las…………...horas, del………………(fecha), se culminó la presente

diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA

56

ACTA DE VERIFICACIÓN DE TARJETA DE RESPUESTAS DE POSTULANTES CON EL PADRÓN DE RESPUESTAS DEL EXAMEN DE APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 08)

Siendo las………….horas, del………………..(fecha), sito en ......................................................................................................, presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle: - La “Comisión Central“ designo al representante de la IG PNP, para que solicite

al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al PAMOID, Coronel PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………

- La “Comisión Central“ designó al representante de la IG PNP, para que solicite

al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al PROMACIPOL, Comandante PNP o Mayor PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………

- La “Comisión Central“designó al representante de la ESCPOGRA PNP, para

que solicite al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al SECOEM, Comandante PNP o Mayor PNP ………………… ………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………

- La “Comisión Central“designó al representante de la ESCPOGRA PNP, para

que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del postulante al DGO-CAC, Capitán PNP …………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………

- La “Comisión Central“designó al representante de la IG PNP, para que solicite

al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al DGO-CBT, Teniente PNP…………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizada la comparación obtuvo la nota …………

57

- La “Comisión Central“ designó al representante de la ESCPOGRA PNP, para que solicite al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al DGO-CA, Alférez PNP………..…………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad, realizada la comparación obtuvo la nota …………

(DE EXISTIR ALGUNA DESIGUALDAD EN LAS NOTAS EN COMPARACIÓN SE ANOTARÁ EN EL ACTA Y SE TOMARÁ LAS MEDIDAS PERTINENTES)

Siendo las…………..horas, del …………………(fecha), se culminó la

presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA

58

ACTA DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACIÓN DE SIGNOS DE EBRIEDAD. (Formulado por el representante de la Sanidad PNP de acuerdo al a los hechos y circunstancias). (ACTA N° 09)

Siendo las …………..horas, del……………….(fecha), sito en………….…..… ………………..………….............................................................., presente ante el Instructor, el postulante al programa ………………………, a quien se procedió a someter el examen de alcoholemia o constatación de signos de ebriedad de la siguiente forma:

Siendo las………..horas, del……………………(fecha), se culminó la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD POSTULANTE REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE SANIDAD REPRESENTANTE DIREED PNP (Instructor)

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ACTA DE ELIMINACIÓN DE POSTULANTE AL PROGRAMA/DIPLOMADO ……………………POR EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O SIGNO DE EBRIEDAD. (ACTA N° 10)

Siendo las …….……..……horas, del………………..(fecha), sito en………..…… ………..……………………………(lugar), presentes los abajo suscribientes el …………………….……………………………….….……(nombre del oficial PNP postulante), con CIP N°……………, postulante al programa…………..……… ……….………………………….. de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verificó que el postulante arriba señalado, teniéndose en cuenta el ACTA

DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE EBRIEDAD, formulado por la sanidad PNP, en la cual se especifica que el (grado y nombre del postulante) se encuentra con signos de ebriedad.

- Según el acápite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente año para el

proceso de admisión a la ESCPOSGRA, el………….……………….… ………………….………………….(nombre del oficial PNP) es eliminado de este proceso.

Siendo las………..horas, del……………………..(fecha), se culminó la

presente diligencia, firmando los presentes en señal de conformidad. REPRESENTANTE UNIVERSIDAD POSTULANTE REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA REPRESENTANTE DIREICAJ REPRESENTANTE DIRETIC REPRESENTANTE DIREED PNP

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ACTA DE VERIFICACIÓN Y DE ELIMINACIÓN DEL POSTULANTE AL PROGRAMA/DIPLOMADO……………… POR LLEGAR TARDE AL EXAMEN DE APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 11)

Siendo las ……………..horas, del……………………(fecha), sito en……..…….............................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el ………………………………………….(grado y nombre del oficial PNP postulante) postulante al programa de …………………………. de la ESCPOGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verificó que el postulante arriba señalado llegó tarde para el examen de

aptitud académica y conocimientos, que se inició a horas……………….., con un retraso de ……………. (mencionar en minutos).

- Según el acápite anterior y de acuerdo con la Directiva del presente año para el

proceso de admisión a la ESCPOGRA, el……..………………… …………………………. (grado y nombre del oficial PNP postulante) es eliminado de este proceso.

Siendo las………..horas, del …………………….(fecha), se culminó la

presente diligencia, firmando los presentes en señal de conformidad. REPRESENTANTE IG PNP POSTULANTE REPRESENTANTE ESCPOGRA REPRESENTANTE DIREED

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ACTA DE VERIFICACION Y DE ELIMINACION COMO POSTULANTE AL PROGRAMA/DIPLOMADO…………………… POR TENER (PORTAR) ARMA DE FUEGO. (ACTA N° 12)

Siendo las …………..horas, del………………………..(fecha), sito en……..…… ......................................................................., presentes ante los abajo suscribientes, el ………………………………………..(grado y nombre del oficial PNP postulante), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle: - Se verificó que el postulante arriba señalado tiene en su poder un arma de

fuego (mencionar la descripción, clase, tipo, serie, con munición u otro, según el que se verifique).

- La mencionada arma de fuego se le encontró en: ………………………(señalar

detalladamente en que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas).

- Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año para

el proceso de admisión a la ESCPOGRA, el ……………....................………….. (grado y nombre del oficial PNP postulante) es eliminado de este proceso.

Siendo las……………..horas, del ………………………(fecha), se culminó

la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad. REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD POSTULANTE REPRESENTANTE IG PNP REPRESENTANTE ESCPOGRA REPRESENTANTE DIREED PNP

establecer normas y procedimientos para...

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