ergonomia aplicada
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OBJETIVO
• Definir Ergonomía
• Conocer sobre la Antropometría
• Conocer sobre la biomecánica.
• Entender las pausas activas.
JAIRO FONSECA ALVAREZ
ERGONOMIA
• Término con que se designa la modernaciencia del mejoramiento de las condicionesdel trabajo humano, en función de lasfacultades y limitaciones reales de loshombres que trabajan.
Enciclopedia Salvat
JAIRO FONSECA ALVAREZ
ERGONOMIA
• La Ergonomía es tanto la disciplina científicarelacionada con la comprensión de lasinteracciones entre humanos y otros elementosde un sistema, así como la profesión que aplicateoría, principios, datos y métodos para diseñar afin de optimizar el bienestar humano y elrendimiento global de un sistema.
International Ergonomics Society.
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CLASIFICACION
• Ergonomía ambiental: valora los contaminantesambientales para conseguir una situación confortable parael trabajador.
• Ergonomía geométrica: valora los datos antropométricos ylas dimensiones básicas del puesto de trabajo.
• Ergonomía temporal: se centra en determinar el bienestardel trabajador atendiendo a los horarios, turnos, duraciónjornada, ritmos de trabajo, etc.
• Ergonomía de la comunicación: se ocupa del diseño de lacomunicación trabajador-trabajador y trabajador-máquina.
• Ergonomía de la seguridad: busca garantizar, desde laconcepción, la corrección y la protección de máquinas yutensilios, la integridad física del trabajador.
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CAMPOS DE ACCION
• La adecuación de los ritmos de trabajo a lasformas humanas.
• La creación y la mejora de los elementosambientales capaces de potenciar el bienestar deltrabajador.
• La construcción de máquinas y sistemascomplejos de máquinas que aseguren al mismotiempo el progreso de la productividad y elbienestar físico y mental de los individuos quehan de utilizar esos medios de producción.
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APORTE DE LA ERGONOMIA
BENEFICIOS DE LA
ERGONOMIA
TRABAJOS MAS SEGUROS Y CON
MEDIOS LESIONES
AUMENTO DE LA EFICIENCIA Y DE LA PRODUCTIVIDAD
MEJORAMIENTO DE LA MORAL DEL TRABAJO
AUMENTO DE LA CALIDAD Y MENOS
ERRORES
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ERGONOMIA - CLASIFICACION
ERGONOMIA FISICA
Se preocupa de las características anatómicas,antropométricas, fisiológicas y biomecánicashumanas en tanto que se relacionan con laactividad física.
Estudia las posturas de trabajo, movimientosrepetitivos, lesiones músculo-tendinosas (LMT),diseños de puestos de trabajo, seguridad y saludocupacional. JAIRO FONSECA ALVAREZ
ANTROPOMETRIA
• La antropometría es unade las áreas quefundamentan laergonomía, y trata con lasmedidas del cuerpohumano, que se refiere altamaño del cuerpo,formas, fuerza y capacidadde trabajo.
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ANTROPOMETRIA
En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipos de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las características, capacidades y límites físicos del cuerpo humano.
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ANTROPOMETRIA
• Aspectos Críticos de la Antropometría
El rendimiento laboral
La seguridad enel trabajo o en los
procesos La estabilidad en el sistema
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ANTROPOMETRIA
• Factores que pueden hacer variar los valores de los parámetros antropométricos.
• Genero Edad Raza
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ANTROPOMETRIA
Principios de Diseño
A partir de las características antropométricas de la población objetivo, el diseño puede seguir
distintas líneas.
Diseño para el extremo Diseño para el promedio Diseño para el rango
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ANTROPOMETRIA
• Diseño para el Rango
Norma más exigente, que demanda una aguda yprevisora mirada al definir los parámetros autilizar. Satisface con más probabilidad losrequerimientos de una población mixta(hombres y mujeres) y heterogénea (edad, raza,complexión, etc.)
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ANTROPOMETRIA
Se mide la Estatura o talla.
Alcance sobre la cabeza.
Altura del ojo (de pie o sentado).
Alcance anterior (de pie o sentado).
Altura codo silla.
Altura poplítea desde el muslo hasta el pie.
Ancho de caderas.
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BIOMECANICA
• La biomecánica es el conocimiento del cuerpoque, usando las leyes de la física y de laingeniería, describe los movimientosefectuados por los distintos segmentoscorporales y las fuerzas actuantes sobre estasmismas partes, durante las actividadesnormales de la vida diaria
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BIOMECANICA
• El diseño de los puestos de trabajo influye sobre las posturas y movimientos.
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BIOMECANICA
• Posturas y movimientos inadecuados
Causa Gasto Excesivo de energía
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BIOMECANICA
• Mecanismo de daño
• Actividad Trauma por sobreesfuerzo
• Medidas Correctivas
• Adecuado diseño de tareas
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BIOMECANICA
• Diseño de Posturas Neutras
• Mantener el trabajo cercano al cuerpo
• Evitar las inclinaciones adelante
• Eliminar las lesiones del tronco.
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MOVIMIENTO REPETITIVO
• Realizar el mismo movimiento cada pocos segundos, por más de 2h/día.
• Digitación intensa por más de 4h/día.
Cuello
Hombros
Codos
MuñecasManos
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BIOMECANICA• Prevenga lesiones en la
espalda levantandoadecuadamente.
• Utilice la fuerza de laspiernas y no su espaldapara levantar objetos.
• Mantenga su peso a unnivel adecuado ymanténgase en buenacondición física paraproteger su espalda.
• Solicite ayuda si el objetoes demasiado pesado.
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PAUSA ACTIVA Y REPOSO
• Programación.-Tradicionalmente se programa una agenda que incluye 2 pausas de reposo y una para alimentación.• Variabilidad.-No es correcto aplicar el mismo esquema a todos los trabajos por igual. Se debe tener en cuenta la gran variabilidad que representa:El trabajo con monitoreo o inspección continua.El trabajo en ambientes calurosos.El trabajo con altas exigencias metabólicas.
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