UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIALCURSO: ESTUDIO DEL TRABAJO

TEMA:ERGONOMIA DIAGRAMA BIMANUALDOCENTE: Luis Antonio Jara Llajaruna

ESTUDIANTES: Juver Valderrama Reyes Narvez medina Brayan Andrs Polo Alza Carlos Miguel

CICLO: v

CHIMBOTE PERU

2015

INTRODUCIONEn el siguiente trabajo elaborado por el estudiante del quinto ciclo de la carrera de ingeniera industrial tiene como objetivo los temas de Ergonoma Diagrama bimanual, hablando los objetivos, tipos, beneficios e importancia del primero. Y del segundo haciendo un resumen de su aplicacin

ERGONOMIA Que es la ergonoma?La ergonoma es la disciplina que se encarga del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador.ObjetivosEl objetivo de la ergonoma es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano.Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean teniendo en cuenta quines van a utilizarlos. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la organizacin.

Tipos de Ergonoma Ergonoma cognitivaLa ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada 'cognoscitiva') se interesa en el cmo y en qu medida, los procesos mentales tales como percepcin, Memoria, razonamiento y respuesta motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistemaLos asuntos que le resultan relevantes incluyen: carga de trabajo mental, la toma de decisiones, el funcionamiento experto, la interaccin humano-computadora (por ejemplo, la ley de Fitts), la confiabilidad humana, el estrs laboral, el entrenamiento y la capacitacin, en la medida en que estos factores pueden relacionarse con el diseo de la interaccin humano-sistema.Ergonoma AntropomtricaTrata con las medidas delcuerpo humanoque se refieren al tamao del cuerpo, formas,fuerzay capacidad de trabajoLosdatosantropomtricos son utilizados para disear los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y proteccinpersonal, considerando las diferencias entre las caractersticas, capacidades ylmitesfsicos del cuerpo humano.

Ergonoma Biomecnica y FisiolgicaSu objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento mximo, resolver algn tipo dediscapacidad, o disear tareas y actividades para que la mayora de las personas puedan realizarlas sinriesgode sufrir daos o lesiones.Han intensificado suinvestigacin: elmovimientomanualde cargas

laevaluaciny rediseo de tareas y puestos de trabajo para personas que han sufrido lesiones o han presentado problemas por micro traumatismos repetitivos

Ergonoma Ambiental Se encarga del estudio De las condiciones fsicas que rodean al ser humano y que influyen en sudesempeoal realizar diversas actividades: Como el ambiente trmico Nivel deruido nivel deiluminaciny vibracionesTiene como fin incrementar el desempeo y seguridad confort de quienes laboran en ellas

Ergonoma PreventivaTrabaja en ntima relacin con las disciplinas encargadas: De la seguridad e higiene en las reas de trabajo.Dentro de sus principales actividades se encuentra: *El estudio y anlisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.Los especialistas en el rea de ergonoma preventiva tambin colaboran con las otras especialidades de la ergonoma en el anlisis de las tareas como: La biomecnica y fisiologa para la evaluacin: * Esfuerzo y la fatiga muscular* Determinacin del tiempo de trabajo y descanso

Ergonoma fsicaLa ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad fsica.Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.Ergonoma organizacionalLa ergonoma organizacional o macro ergonoma, se preocupa por la optimizacin de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo, la comunicacin, la gerencia de recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo, la ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad

Ergonoma visualPodramos decir que la ergonoma visual estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante. Por qu es tan importante la ergonoma visual? Porque cada vez sometemos a un mayor esfuerzo a nuestro sistema visual, ya sea porque ahora se estudia ms que hace dcadas, porque se trabaja ms con pantallas de ordenador o, por ejemplo, porque estamos constantemente utilizando nuestros telfonos mviles. Las condiciones inadecuadas para la visin, pueden causar fatiga, dolor de cabeza, accidentes, deficiencia del trabajo y posiciones incmodas del cuerpo.

Ergonoma del productoEl objetivo de este mbito son los consumidores, usuarios y las caractersticas del contexto en el cual el producto es usado. El estudio de los factores ergonmicos en los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de uso cotidiano o especfico de manera que se adapten a las caractersticas de las personas que los van a usar. Es decir, la ergonoma es transversal, pero no a todos los productos, sino a los usuarios de dicho producto.ERGONOMA DE NECESIDADES ESPECFICASSe centra en el diseo y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del mbito de la construccin que cuenten con alguna discapacidad fsica, y en el diseo de microambientes autnomos. Estos diseos se hacen nicamente para algunas personas o para situaciones nicas, ya que van dirigidos a grupos de personas especficos, que no pueden realizar el trabajo de forma normal por tu discapacidad.Ergonoma y personasLa ergonoma es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las habilidades mentales y fsicas; as como a las limitaciones de las personas. Busca al mismo tiempo salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar mientras optimiza la eficiencia y el comportamiento. Dejar de considerar los principios de la ergonoma llevar a diversos efectos negativos que en general se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.La ergonoma analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y acciones involucrados en toda actividad de ste, ayudndolo a acomodarse de una manera positiva al ambiente y composicin del cuerpo humano.En todas las aplicaciones su objetivo es comn: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. Desde la perspectiva del usuario, abarca conceptos de comodidad, eficiencia, productividad, y adecuacin de un objeto.Tres criterios fundamentales de la Ergonoma1.- Participacin: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnolgica, gestin, remuneracin, conforty roles psicosociales.2.- Produccin: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Mquinas (en sntesis: productividad y calidad).

3.- Proteccin: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Mquina (siniestros, fallas, averas, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecologa, etc.

Campos donde se Ponen en Prctica la Ergonoma Mejoramiento del ambiente fsico de trabajo (confort e higiene laboral). Diseo de herramientas, maquinarias e instalaciones desde el punto de vista del usuario de las mismas. Estructuracin de mtodos de trabajo y de procedimientos en general (por rendimiento y por seguridad). Seleccin profesional. Capacitacin y entrenamiento laborales. Evaluacin de tareas y puestos. Psicosociologa industrial (y, con ms generalidad, empresarial).

Beneficios de la ergonoma Disminucin de riesgo de lesiones Disminucin de errores / rehacer Disminucin de riesgos ergonmicos Disminucin de enfermedades profesionales Disminucin de das de trabajo perdidos Disminucin de Ausentismo Laboral Disminucin de la rotacin de personal Disminucin de los tiempos de ciclo Aumento de la tasa de produccin Aumento de la eficiencia Aumento de la productividad Aumento de los estndares de produccin Aumento de un buen clima organizacional Simplifica las tareas o actividades Rendimiento en el trabajoEl diseo de productosLa ergonoma es un factor muy importante al disear un producto, ya que ser sta la que asegure la usabilidad del mismo. Al desarrollar un producto con el apoyo de la ergonoma se consigue: Facilidad de mantenimiento: se facilita la limpieza, se evita la acumulacin de suciedad, se reducen las partes con friccin y se facilita la lubricacin. Facilidad de asimilacin: se curva de aprendizaje, es decir, se hace una menor demanda de las habilidades previas del usuario. Exige un menor esfuerzo, un menor nmero de movimientos y se reducen los alcances. Habitabilidad: se establecen condiciones de confort se eliminan los daos directos inmediatos que pueda sufrir el usuario y se eliminan o reducen los factores de riesgo.Diseo de puestos de trabajoSu aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente el ms frecuente; aunque tambin est muy presente en el diseo de productos y en mbitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseo y adaptacin de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es tambin otro mbito de actuacin de la ergonoma.Todo diseo ergonmico ha de considerar los objetivos de la organizacin, teniendo en cuenta aspectos como la produccin, eficiencia, productividad, rentabilidad, innovacin y calidad en el servicio.Consideraciones universales de diseoLa mayora de las personas experimentan algn grado de limitacin fsica en algn momento de la vida, tales como huesos rotos, muecas torcidas, el embarazo, o el envejecimiento. Otros, puedan vivir con una limitacin o impedimento todos los das. Al considerar el diseo del producto, los diseadores pueden reconocer las necesidades especiales de los diferentes usuarios, incluyendo personas con discapacidades. Cuestiones relacionadas con la accesibilidad para personas con discapacidades son cada vez ms frecuentes, y puede requerirse que los empleadores realicen adaptaciones para estas personas en lugares de trabajo y en otros espacios pblicos.