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ERGONOMIA Y DISEÑO DEL PRODUCTO

Docente: María Silva MattaIng. Industrial

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Introducción

Durante la última década, en casi todas las ramas del

sector de producción y servicios se ha hecho un gran

esfuerzo por mejorar la productividad y la calidad.

Este proceso de reestructuración ha generado una

experiencia práctica que demuestra claramente que la

productividad y la calidad están directamente

relacionadas con el diseño de las condiciones de

trabajo.

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La industrialización y los nuevos avances

tecnológicos se encuentran asociados a un

incremento en la productividad y en el desarrollo

empresarial. Sin embargo, este proceso ha

favorecido la presencia de condiciones

ergonómicas desfavorables que se relacionan

con una progresiva incidencia de patologías

musculo-esqueléticas (músculos, huesos,

tendones) de origen profesional.

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Reseña histórica de la Ergonomía

1. En 1950, se creo en Gran Bretaña La Primera Sociedad de Ergonomía, la misma que agrupó a múltiples disciplinas involucradas con la ergonomía .

2. En 1961 se llevo a cabo en Estocolmo la primera reunión internacional de lo que posteriormente se llamo la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA), la que actualmente agrupa de mas de 20 asociaciones nacionales, varios grupos de trabajo públicos y privados relacionados con el tema.

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La OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.

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Etimológicamente, el término “ergonomía” proviene del griego :

Literalmente la Ergonomía se enfoca a buscar, estudiar y establecer las leyes o principios del trabajo.

“ergos”, que significa trabajo o actividad.

“nomos” norma o principio.

Significado

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La Ergonomía es una disciplina.

Es el estudio de las relaciones del

hombre con su entorno de trabajo (las

máquinas, puestos de trabajo, los

métodos y el ambiente).

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Definiciones de Ergonomía

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La ergonomía es, por lo tanto, un

enfoque multidisciplinario de

investigadores y médicos de muy

diversos campos unidos por el mismo

objetivo, y parte de una base general

para una concepción moderna de la

salud y la seguridad en el trabajo.

(UNESCO 1992).

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NORMAS LEGALES: www.elperuano.com.pe

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Qué sucede si una persona desarrolla su trabajo en condiciones de calor, ruido o vibraciones excesivas, o si la carga física o mental de trabajo es demasiado elevada o demasiado reducida.

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Garantizar las condiciones de seguridad

e higiene satisfactorias, la comodidad

del trabajador en el campo físico,

psicológico y social, y la eficiencia del

sistema productivo. diseñar los

productos y los trabajos de manera de

adaptar éstos a las personas y no al

contrario.

Objetivo General

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La ergonomía aplica principios

de biología, psicología,

anatomía y fisiología para

suprimir del ámbito laboral las

situaciones que pueden

provocar en los trabajadores

incomodidad, fatiga

o mala salud.

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ERGONOMIA

Biomecánica

y fisiología

Ergonomía ambiental

Ergonomía cognitiva

Antropometría

Ergonomía preventiva

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Trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal.

Es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.

Biomecánica

Antropometría

(L.Di Vinci,1487)

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Se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.

Ergonomía ambiental

La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de

un intercambio de información en ambas

direcciones entre el operador y el sistema.

Ergonomía psicológica ocognitiva

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Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.

Ergonomía Preventiva

Es importante entonces, suministrar ayudas mecánicas para el levantamiento

de pesos, mejorar las condiciones del piso, eliminar hasta donde sea posible los

puestos de pie durante gran parte de la jornada, permitir el intercambio de

posturas o la posibilidad de desplazamiento; suministrar sillas

ajustables, planos de trabajo compatibles con las tareas y herramientas diseñadas para aliviar la tensión de las muñecas.

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SISTEMA HOMBRE-MAQUINA-ENTORNO

Ergonomista

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