ESTE ES DE GRAN RELEVANCIA Y DE TODOS LOS TEMAS ES EL QUE MAS ME PARECIÓ MAS INTERESANTE PORQUE, A VECES SIENTO QUE LA TECNOLOGÍA VA A REEMPLAZAR AL HOMBRE.A CONTINUACIÓN HICE UNA PEQUEÑA INVESTIGACIÓN:

Las tecnologías han impactado en todos los ámbitos de nuestra vida, y no es ajeno a ello las relaciones laborales. Uno de los primeros temas que lo pusieron de manifiesto fue el teletrabajo. Pero han ido surgiendo otros aspectos como la protección de datos personales en el ámbito laboral, cuestiones como por ejemplo el manejo de los datos de los postulantes a un empleo, la utilización de las referencias y el impacto de las evaluaciones automatizadas. También vinculado a la privacidad del trabajador no podemos dejar de mencionar la vigilancia electrónica, la utilización del correo electrónico de la empresa y el privado, el uso del chat, de las redes sociales, la hoy muy de moda WhatsApp. Por otra parte, surgen nuevas problemáticas a raíz del uso de los dispositivos personales, como es el fenómeno conocido como Byod (Bring your own device).

La tecnología ha cambiado el ambiente de trabajo. La aplicación de máquinas en la producción ha hecho que el trabajo sea más eficiente y eficaz. Las tecnologías antiguas han quedado obsoletas y los empleados deben actualizarse para ponerse al día con las nuevas tecnologías. La promoción y el desarrollo en tecnologías de la información ha dado lugar a una mejor toma de decisiones, debido a la disponibilidad de información oportuna y exacta, y a una reducción de los gastos de funcionamiento debido a la utilización de equipos útiles y efectivos.

A CONTINUACIÓN LAS DIAPOSITIVAS DEL EQUIPO 13

EL IMPACTO DE LA TECNOLOGIA EN LAS RELACIONES LABORALES

¿QUE ES EL TELETRABAJO?La doctrina lo define como aquél que se realiza en el domicilio del trabajador o en el lugar seleccionado por el, fuera del centro de trabajo. Se desarrolla a distancia usando informática, técnicas de telecomunicación o bien cuando esta se utiliza para transmitir los resultados del trabajo.

¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE TRABAJO A DOMICILIO Y

TELETRABAJO?

La diferencia fundamental es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.

SINONIMOS DE LA PALABRA TELETRABAJO

Teledesplazamiento

(telecommuting)

Trabajo en red(networking)

Trabajo a distancia(remote working)

Trabajo flexible(flexible working)

Trabajo en el domicilio

(Homeworking)

DEFINICION DE TELETRABAJO

“Forma flexible de organización del trabajo que consiste en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia del trabajador en la empresa”

¿QUE ES EL TELETRABAJO OFF SHORE?

Es cuando el servicio se presta en un lugar distante al lugar en que se ordena y el servicio se utiliza en un tercer lugar distinto (teletraduccion, telegestion, televentas, teleeducacion, televigilancia.)